如何做好退休老干部工作.ppt

怎样做好老干部工作干部工作一、新时期老干部工作的几个特点1.随着改革开放的不断深入和人民生活水平的日益提高，老干部的生活、医疗都有了一定的保障，晚年生活轻松愉快。

2.老干部积极追求发挥余热和丰富多彩的生活方式，精神面貌积极向上，有丰富的经验和智慧，乐意谏言献策，乐于奉献自己的业务专长。

3.老干部对政治待遇比较满意，他们的理想信念得以不断强化，追求与时俱进的愿望得到较好的满足。

4.随着年龄的增长，体弱多病现象增加，他们更加关心生病的及时就医和治疗，更加关心医疗费、药费的及时报销。

二、新时期做好老干部工作的几个方面老干部工作的重点：一是加强老干部思想政治建设，充分调动他们的政治热情，保障他们的政治待遇，强化老干部党支部建设，完善老干部党员管理，从而提高老干部党支部的凝聚力和吸引力。

二是落实老干部生活待遇的保障机制。

保障他们的物质生活需求并充分享受改革开放的成果，发挥老干部的积极作用，推动社会主义和谐社会又好又快发展。

在老干部工作中要体现创新的思路，体现“情”字当头，体现真诚的关爱，努力成为老干部工作的“政策通”、“活字典”，要树立学中干、干中学的观念，全心全意为老干部办实事、尽心竭力做好事，千方百计解难事，努力为老干部老有所养，老有所医，老有所学，老有所乐，老有所为创造良好的条件。

首先，在政治上要为老干部提供充足的学习资料，因为很多老干部在原单位都是领导干部，退离工作岗位后渴望能继续得到一些政治上的待遇，多参加一些单位组织的政治理论学习和娱乐活动，以此来武装他们的政治头脑，丰富他们的精神文化生活。

老干部活动室是老干部学习知识，开展文体活动，参与精神文明建设的场所和阵地。

切实把老干部活动室办好并有所提高，对于提高老干部思想文化素质，促进老干部身心健康，增添生活情趣。

正确引导老干部调整心态，树立正确的老年人生观、世界观、价值观，建立积极向上的生活方式。

至此，我单位坚持为老干部们订阅必备的报刊杂志，尤其是在党员先进性教育中都为他们发了学习资料，组织他们参加企业的政治理论学习和政治活动，让他们了解企业，支持企业，为企业建设和发展谏言献策。

如何做好离退休干部工作丽汽集团王徐光做好离退休干部的工作是各级领导的责任，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。

我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的老干部政策，切实维护老干部利益，加强思想政治工作，不断丰富老干部的精神文化生活，为广大老干部安度晚年创造良好的环境和条件，保持老干部队伍的稳定，调动广大老同志发挥余热、奉献社会的积极性，为维护改革、发展、稳定大局作出积极的贡献。

下面从五个方面阐述应如何做好离退休干部工作的思考。

一、全面落实老干部的政治待遇一要认真抓好学习。

认真组织老同志学习政治理论,把学习政治理论工作,抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

要强化老干部的思想政治工作,采取定期走访、慰问、座谈、通报工作等各项行之有效的思想政治工作制度，加强老干部之间，新老干部之间、老干部工作人员与老干部之间的思想沟通与交流。

积极为老干部党支部学习创造条件,保证他们学习有场所、有资料、有经费、有服务。

注意通过召开经验交流会等形式,研究探讨新形势下老干部党支部建设的新思路、新办法,推动老干部党支部建设工作的健康发展。

二要按规定组织他们传达和阅读文件、请老干部参加重要会议和重大活动、就近参观考察等制度，实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化。

鼓励老干部参加老年大学学习，深入开展老有所学、老有所教工作,学习内容和学习形式不断创新, 使老干部的知识学习得到不断更新，精神文化生活得到不断丰富,确保老干部队伍的思想稳定。

加大对老干部工作的宣传力度, 努力营造全社会重视支持老干部工作,关心爱护老干部的舆论氛围。

进一步抓好老干部活动室建设, 添置活动器材,完善服务设施,丰富活动内容,提高管理和服务水平,为老同志开展学习、体育、娱乐等活动创造良好的环境和条件。

加强对老干部活动的组织和引导,为丰富老干部晚年精神文化生活提供方便。

三要认真做好老干部信访工作。

老干部工作部门要把信访工作作为老干部思想政治工作的重要内容，领导亲自抓,分管领导具体管,信访工作人员认真负责地对待每一例信访件,坚持做到件件有着落,事事有回音，所有来信来访都要及时反馈。

做好老干部工作经验做法
作为一名老干部，希望通过以下几个方面来做好工作：
1. 坚持学习：老干部应坚持不懈地学习新知识、新理论，关注国内外形势变化，不断提升自己的综合素质。

可以通过参加培训班、读书学习、与年轻干部交流等方式来加强学习。

2. 传承经验：老干部应通过各种形式，如开展座谈会、撰写心得体会等方式，将自己的工作经验传承给年轻干部。

在实际工作中，积极担任指导人员的角色，为年轻干部提供帮助和支持。

3. 充分发挥作用：老干部在工作中应充分发挥自己的作用，积极参与决策、制定规章制度、推动工作进展。

在与年轻干部一起工作时，要注重发挥自己的经验优势，与年轻干部互相支持、互相学习，形成良好的工作合力。

4. 保持身心健康：老干部要注重保持身心健康，保持积极的工作状态和良好的心态。

要注意合理安排休息和锻炼时间，保持良好的生活习惯。

5. 积极主动服务社会：老干部要积极主动服务社会，在离退休之后仍然可以发挥自己的作用。

可以参与各种社会公益活动、志愿服务等，为社会发展做出贡献。

总之，老干部要不断学习、传承经验、发挥作用，保持身心健康并积极服务社会，为实现党和国家的事业发展作出应有的贡献。

如何做好老干部工作一、建立健全组织结构体系，强化队伍建设。

从当前我们烟草系统的情况看，老干部工作的组织领导、机构设置、老干部工作队伍配备、基础设施建设等方面，都是比较好的，基本上能适应目前工作任务和形势的要求。

但从全省烟草系统看，各企业间的发展还不够平衡。

为使企业老干部工作保持顺利、健康的发展，首要的是要进一步建立健全必要的组织领导、工作机构等建设体系。

1、要建立老干部工作领导责任制。

企业的主要领导人(也就是一把手)必须亲自抓好老干部工作。

要把老干部工作列入党委或总裁(厂长)办公会的议事日程。

定期召开老干部工作专题会议。

吸收老干部部门负责人参加。

各企业要设立老干部工作领导小组。

组长由一把手担任，其成员应由党委或行政分管领导、组织人事、劳动保障、财务、医疗卫生、老干部处(办、科)等部门负责人参加，并要及时召开会议，共同研究、协商、解决有关老干部工作的重要事项和问题，以保证老干部工作任务的落实。

2、要建立健全老干部工作机构。

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是一项社会性、综合性、系统性、服务性的工作，没有一套完整的工作机构是不行的。

各企业在深化改革中，要按照中央领导同志提出的“老干部工作只能加强，不能削弱”的要求，合理设置老干部工作部门。

3、要合理配备老干部工作人员。

任何一项工作，不论大小、轻重，都必须有人去做。

因此，合理配备老干部工作人员，是做好老干部工作的重要一条。

二、规范制度管理体系，增强服务意识。

常言说：“没有规矩不成方圆”。

老干部工作同样是这样，如果没有一套完整的制度管理体系，日常服务工作就难以达到应有的效果，就有可能形成松散无序的状态。

根据我省烟草系统的实践经验，至少应该建立如下三个制度管理体系：1、建立老干部政治待遇落实工作体系。

老干部离休后，“政治待遇基本不变”，是党和国家对老干部的基本政策原则之一。

不论企业如何改革，老干部的基本政治待遇不能改变。

2、建立老干部生活待遇落实及保障工作体系。

离退休老干部工作
近年来，随着我国的经济快速发展，老年人的生活水平得到了明显提高，离退休老干部队伍也在不断壮大。

如何更好地开展离退休老干部工作，是保障老年人权益、促进社会和谐发展的重要任务。

一、理顺思路，提高工作重视程度
深入贯彻落实中央有关方针政策，进一步转变工作思路，注重对离退休老干部思想动态进行研究和分析，适应老干部的公共服务需求，提高对老干部生活的关心和关爱，才能获得老干部的信任和支持。

二、加强宣传，提高老干部自我保健意识
通过广泛开展宣传活动，提高老干部自我保健意识，增强老干部自我防范能力，教育老干部积极参加社会公益和志愿服务活动，提升了老年人的社会责任感和荣誉感。

三、多措并举，满足老干部基本需求
制定和完善各类惠民政策，给予老干部细致周到的帮扶和服务，积极做好福利保障工作。

通过各种渠道，让老干部了解政府的惠民政策和社会福利，让老干部有更多的权利享受和利益保障。

四、建立健全工作机制，提高服务水平
以优质高效的工作服务，满足老干部多样化的需求，为离退休老干部建立全过程的服务管理机制，管理员工、时间、流程、服务质量，提高服务水平，创造一个和谐、和睦的环境。

五、加强团队建设，提高工作实效
保持服务队伍的稳定性和专业化，建立多层次、多领域、多渠道的服务队伍，不断推动离退休老干部服务工作不断提升。

定期开展团队建设活动，增强服务队伍的凝聚力，对服务人员进行技术培训，提高工作实效。

综上所述，加强离退休老干部工作是实现社会发展和谐的内在需求，要积极推进这项工作，在各级政府的高度重视下继续深入改善老年人的生活质量，切实保障老年人的权益。