医学装备使用人员培训考核表

医疗设备使用人员操作培训和考核制度模板医疗设备使用人员岗位考核和再培训制度一、医疗设备在医疗设备上岗使用前，须由厂家工程技术人员或临床医学工程技术人员对医院至少两名以上操作人员进行现场培训，如操作复杂的设备异地培训，完全掌握设备性能、日常保养和操作技术后方能使用。

二、对国家有特殊要求的医疗设备，操作人员须参加国家制定部门组织的培训，取得合格证后方可进行上级操作。

三、对乙类大型设备，临床医师、la物理师、操作技术人员、维修工程技术人员必须按卫生部规定经培训考核后取得上岗证后方能上岗。

四、压力容器、特种设备操作、管理、维修人员按技监部门规定参加岗位培训考核后取得上岗证后方能上岗。

五、操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训，复证合格后方可进行上机操作。

六、中、小型设备，操作简单的设备由厂工程师现场培训考核后方可进行上机操作。

七、操作人员要严格按照医疗设备操作规程进行操作，违反操作规程引发的医疗、事故责任自负。

八、设备使用科室须做好培训记录，做好传、帮、带工作，在实际工作中不断学习，使技术得到整体提升。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度模板（二）1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。

2.根据实际情况确定培训学习途径。

到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。

3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。

4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。

操作人员必须参加国家制定部门组织的培训，取得合格证后方可上机操作。

5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。

6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。

7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。

目录1、医学装备操作手册 (1)2、医学装备操作培训制度 (9)3、医学装备使用人员应用培训考核表 (10)4、医学装备使用人员再培训考核制度 (12)5、医学装备使用人员再培训考核记录 (14)6、根据监管和考核情况对全院设备操作和维护情况分析报告 (15)1、医学装备操作手册心电监护仪操作流程1、接地线；接电源及监护插座2、开机；选导联、选监护模式。

3、检查仪器工作是否正常。

4、夹血氧探头5、用生理盐水棉球擦电极粘贴部位6、接导联线，粘贴电极纸。

RA一右锁骨中线下缘靠近右肩；LA一左锁骨中线下缘靠近左肩；RL一右季肋部；LL一左季肋部；V-胸壁上7、连接血压袖带于肘上2-3cm8、体温探头夹紧于病人腋下9、调节报警参数:心率、血压、脉搏、呼吸、血氧,10、监护完毕，撤导联、血氧探头、血压袖带、体温探头，关机，拔电源，断开地线。

11、整理监护仪，将各导联线圆形盘好，避免导联线打折。

放置于阴凉干燥处。

1输液泵操作流程1、固定输液泵，用泵体背后的固定夹将泵固定于适当高度。

2、连接电源，开电源开关。

检查仪器是否工作正常。

3、打开泵门，安装输液器，4、选择输液器的类型，（1）是避光输液器（3）是洪达输液器5、关闭泵门，设置输液量，按下输液量栏的“∧或Ｖ”键调节。

设置输液流速，按下输液流速栏的“∧或Ｖ”键调节。

6、启动泵，按“启动停止”键。

7、停止泵，按“启动停止”键。

关开关，拔下电源，置于干燥阴凉处。

8、注意事项：（1）每隔1小时将输液管向上或下移动一小段。

连续使用同一输液器不超过24小时。

（2）确认使用的输液器和选择输液器的编码相对应。

（3）不可在欠压状态下强行使用输液泵。

（4）定时清洗输液泵，清洗时务必断开电源。

（5）不将泵放在高于患者1.3米的地方，输液容器放在高于泵体30cm 到50cm的范围内。

烤灯操作流程21、连接电源，检查仪器是否工作正常2、选择控制盒上的开关，定时30分3、治疗时对准患部，距离30—40cm，治疗头与患部间不得有任何遮隔物4、治疗毕，拔下电源插头，待治疗头降至室温后，存放于通风干燥处超声雾化机操作流程1、检查机器各部件2、水槽内放适量（要浸没雾化罐底部透声膜）冷蒸馏水250ml，液面高30cm3、雾化罐内盛药液30-50ml4、接电源，开电源开关，预热3分钟5、开雾化开关，开定时器15-30分钟，调节雾量，用口含嘴或面罩吸入6、吸毕，取下口含嘴或面罩，关雾化开关，关电源开关，拔电源7、口含嘴及螺纹管清洗消毒，雾化罐清洗擦干，水槽内的水放出，擦干，置于阴凉干燥处心电图机操作流程1、打开开关，检查机器各部件。

医学装备管理制度与岗位职责考核办法4 设备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。

一、考核范围医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况二、考核周期定期考核:每季度进行一次。

不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。

三、考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分(扣完为止)，具体考核评分表见附件二。

四、考核细则1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。

2、对设备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。

3、具体考核细则见附件一。

五、改进措施设备科应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。

分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。

中卫市人民医院设备科岗位职责及管理制度考核细则医学装备管理组人员岗位职责与工作制度1 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度为进一步规范医学装备合理配,要求《医疗卫生机构医学装备管理办法》根据卫生部充分发挥包,保障医学装备安全有效利用,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,置决定成立医学装备管理小组。

,括医学耗材内的医学装备使用效益一、人员组成医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。

具体人员如: 下李长友:组长王曙梅:组员二、人员岗位职责和工作制度: 医学装备管理组的具体职责任务包括负责落实医学装备管理委,建立完善本机构医学装备管理工作,根据国家有关规定1.; 具体组织医学装备管理工作。

制度并监督执行,员会决策; 负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作2.; 负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理3.; 保障医学装备正常使用4.; 提供决策参考依据,收集相关政策法规和医学装备信息5.; 组织本机构医学装备管理相关人员专业培训6.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。

医学装备科培训计划一、前言医学装备科作为医疗机构中不可或缺的一部分，其对于医疗设施的维护和维护具有非常重要的意义。

医学装备科人员需要具备一定的专业知识和技能，以确保医疗设备的正常运行和维护。

本培训计划旨在针对医学装备科人员的职业需求，设计一套系统的培训计划，以提高其维护和维修医疗设备的能力。

二、培训目标通过本培训计划，医学装备科人员将能够：1. 熟悉医疗设备的工作原理和结构，能够进行基本的维护和维修。

2. 掌握医疗设备维护的基本流程和标准，能够进行常规的维护工作。

3. 熟悉医疗设备的故障排除方法，能够及时处理设备故障。

4. 掌握医疗设备的安全使用规范，能够确保医疗设备的安全运行。

三、培训内容1. 医学装备科基础知识（1）医学装备科的基本概念（2）医学装备科的职责和职能（3）医学装备科人员的素质和技能要求2. 医疗设备结构和工作原理（1）各类医疗设备的结构和特点（2）医疗设备的工作原理和基本原理（3）常见医疗设备的使用方法和注意事项3. 医疗设备的维护和维修（1）医疗设备的日常维护方法和标准（2）医疗设备的常见故障及排除方法（3）医疗设备的维修流程和规范4. 医疗设备的安全使用（1）医疗设备的安全使用规范（2）医疗设备的安装和调试方法（3）医疗设备的危险源识别和应急处理5. 医学装备科管理（1）医学装备科的管理制度和规定（2）医学装备科的工作流程和标准（3）医学装备科的质量控制和评估方法四、培训方法1. 理论学习采用讲授、授课、案例分析等形式，传授医学装备科基础知识和维护技能。

2. 实践操作组织实际医疗设备维护和维修操作，培养学员实际操作能力。

3. 现场观摩安排学员到医疗设施实地观摩，了解医疗设备的实际运行情况和维护需求。

4. 学员互动组织学员进行小组讨论和互动，促进交流和学习。

五、培训考核1. 理论考核采用笔试或者在线考试的方式，对学员的理论知识进行考核。

2. 实践考核组织学员进行现场医疗设备维护和维修操作，对学员的实际操作能力进行考核。

医学装备三级管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理，监管医学装备三级管理制度、岗位职责执行情况，特制定本办法。

一、考核范围对《医疗卫生机构医学装备管理办法》法规的知晓、对医学装备三级管理制度、岗位职责执行情况。

二、考核周期定期考核：每季度进行一次。

不定期考核：可根据实际情况增加不定期考核。

三、考核办法根据《医疗卫生机构医学装备管理办法》法规及院发《关于成立第九师医院医学装备管理委员会的通知》内容，考核履行相关制度和岗位职责及法规的熟知程度。

考核内容分管理制度、岗位职责的履行、笔试考核三部分组成。

考核工作由医学装备委员会领导成员负责监管执行。

四、改进措施医学装备管理委员会岗位职责、三级管理制度季度考核表被考核人员：考核周期：考核人：考核项目考核内容考核标准具体违反的内容考核结果岗位职责医学装备管理制度的落实监督是否履行职责是□否□年度采购计划的制订、实施是否履行职责是□否□医学装备人员的相关法规学习是否履行职责是□否□医学装备的定期计量监测工作的监督是否履行职责是□否□医学装备使用人员的业务培训和考核是否履行职责是□否□管理制度医学装备管理制度的制定是否履行制度是□否□医学装备管理人员岗位职责的制定是否履行制度是□否□医学装备购置、安装验收、维修报废的管理是否履行制度是□否□医学装备安全使用科室的巡查、监管是否履行制度是□否□医疗器械设备、材料的监督管理是否履行制度是□否□试卷考核有关医学装备管理办法、医学装备委员会岗位职责、三级管理制度试卷100分制度职能部门考核结论医学装备委员会提出的意见及改正的措施医学装备设备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理，监管设备科管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，特制定本办法。

二、考核范围对《医疗卫生机构医学装备管理办法》法规的知晓，《第九师医院医学装备管理委员会》规章制度的知晓及本部门医学装备管理制度、岗位职责执行情况。

二、考核周期定期考核：每季度进行一次。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。

2.根据实际情况确定培训学习途径。

到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。

3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。

4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。

操作人员必须参加国家制定部门____的培训，取得合格证后方可上机操作。

5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。

6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。

7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度（二）是为了确保使用医疗设备的人员具备必要的技能和知识，能够正确、安全地操作设备，提供高质量的医疗服务。

以下是一些常见的医疗设备使用人员操作培训和考核制度的要点：1. 培训内容和学习资料：为使用医疗设备的人员提供全面、系统的培训课程，包括设备的原理、操作步骤、维护和保养等内容。

培训资料可以是书籍、视频或在线课程等形式。

2. 培训师资和机构：培训师资应具备相关专业知识和丰富的实践经验。

培训可以由医疗设备制造商、相关协会或专门的培训机构提供。

3. 培训形式和时间：培训可以采用面对面课堂教学、实际操作训练或在线学习等形式。

培训时间应根据设备的复杂性和人员的背景进行合理安排。

4. 操作考核：在培训结束后，应进行操作考核，以评估使用者是否掌握了正确的操作技巧和安全注意事项。

考核可以包括实际操作、书面测试或情景模拟等形式。

5. 培训证书：对通过操作考核的使用者，颁发培训证书，证明其具备使用医疗设备的资质。

6. 培训周期和复训：医疗设备的技术和使用方法可能会不断更新和改进，因此，应制定定期的培训计划，确保使用者能够了解最新的操作技术和安全要求。

2022年第三季度医学装备相关知识培训考核题（一）1、下列设备中，（）不属于甲类设备。

[单选题] *A、内窥镜手术器械控制系统(达芬奇手术机器人)(正确答案)B、重离子放射治疗系统C、正电子发射型磁共振成像系统(PET/MR)D、质子放射治疗系统2、下类设备中，（）属于乙类设备。

[单选题] *A、正电子发射型磁共振成像系统(PET/MR)B、高端放射治疗系统C、电子计算机X射线断层系统（CT）(正确答案)D、心血管造影系统（DSA）3、医用耗材临床使用实施分级分类管理。

在诊疗活动中:Ⅱ级医用耗材，应当由（）后使用，尚未取得资格的，应当在有资格的卫生技术人员指导下使用; [单选题] *A、卫生技术人员B、有资格的卫生技术人员经过相关培训(正确答案)C、护理人员D、主治医师4、使用人应按照说明书的要求使用医用耗材。

对术中使用的植入介入医用耗材要进行登记、记录，包括:（）等相关信息，并负责将使用的医用耗材条码标签粘贴在病历中，保证每件耗材都可以追溯到供货商家、生产厂家。

*A、手术时间(正确答案)B、患者姓名(正确答案)C、病历号(正确答案)D、手术中使用的器械名称(正确答案)E、生产厂家(正确答案)F、规格(正确答案)G、批号(正确答案)H、手术医师(正确答案)1、若需紧急调用平台设备，由使用科室向（）先行电话告知拟借用设备数量及类型，医务处应急办（总值班）协调，同时使用科室按紧急调配平台设备审批流程进行备案（自借用设备起（）小时内完成备案），设备使用结束后及时归还并做好交接手续。

[填空题]_________________________________(答案：医务处应急办(总值班); 24)2、应急设备先由使用科室按照（）自行协调。

[填空题]_________________________________(答案：就近原则)3、使用科室应明确（）名专（兼）职医用耗材管理人员，负责科室医用耗材管理。

2022年第三季度医学装备相关知识培训考核题（二）1、申购科室应当向器械科（生物医学工程中心）提交医学装备购置可行性论证报告。

报告应包括以下主要内容:（） *A、购置理由，必要时应附论据复印件。

(正确答案)B、拟购置医学装备的数量、功能及用途范围。

(正确答案)C、是否具备安装及使用条件。

(正确答案)D、损益预测（含利用率、经济效益、社会效益及临床使用价值的分析报告）。

(正确答案)E、医学装备安装调试、配套设施建设等各种费用预算。

(正确答案)F、目前医学装备操作人员资质、配备状况。

(正确答案)G、是否需要配套专用耗材。

(正确答案)2、医学装备须在安装调试正常后（）个工作日内完成验收。

[单选题] *A、5B、30C、10(正确答案)D、153、使用科室应建立医学装备（） *A.使用登记本(正确答案)B..维护保养登记本(正确答案)C.操作流程卡(正确答案)4、医学装备的验收须由()()()及（）共同参加（） *A.使用科室(正确答案)B.采购人员(正确答案)C.器械科（生物医学工程中心）医学工程技术人员(正确答案)D.供货方代表(正确答案)1、操作人员应做好（）工作，保持医学装备的清洁，并记录。

使用前使用人员对仪器设备仔细（），保证设备运行正常， [填空题] *_________________________________(答案：日常使用保养;查对)2、由使用科室从（）提交报废申请，经器械科（）技术人员鉴定，审核通过后，由器械科（）指派相关工作人员回收至待报废医学装备存放处。

[填空题] *_________________________________(答案：资产管理系统;生物医学工程中心;生物医学工程中心)。

医学装备的培训计划一、培训目标医学装备的使用和维护对医院的运行和病患的治疗非常重要，因此，我们制定了医学装备的培训计划，旨在提高医疗人员对医学装备的使用和维护能力，降低因医学装备使用不当而引发的医疗事故的发生率。

二、培训内容1. 医学装备的基本原理和结构包括医学装备的分类、原理、功能结构、使用方法和常见故障的处理方法等。

2. 医学装备的使用方法介绍医学装备的正确使用方法，包括使用前的准备工作、操作步骤，使用时的注意事项等。

3. 医学装备的维护保养学习医学装备的日常维护保养方法，包括清洁、消毒、保养和故障处理等。

4. 医学装备的安全操作规程学习医学装备的安全操作规程，掌握医学装备的安全操作流程，提高医疗人员的安全意识和操作技能。

5. 医学装备的故障排除学习医学装备的常见故障排除方法，提高医疗人员的应急处理能力。

6. 医学装备的新技术应用介绍医学装备的新技术应用，提高医疗人员对医学装备新技术的了解和应用能力。

三、培训方式1. 理论授课通过讲座、课堂讨论等形式，让医疗人员了解医学装备的基本原理和使用方法。

2. 实际操作通过实际操作医学装备，让医疗人员掌握医学装备的使用方法和维护保养技能。

3. 案例分析通过案例分析，让医疗人员了解医学装备使用不当导致的医疗事故，提高医疗人员的安全意识和操作技能。

4. 现场观摩组织医疗人员到医疗装备供应商的工厂或医院的现场进行观摩，了解医学装备的生产制造和使用情况。

四、培训对象本次培训对象为全院所有医疗人员，包括医生、护士、技术人员和管理人员等。

五、培训时间本次培训计划为期两个月，每周安排2-3天的培训时间，培训时间为上午9:00-12:00，下午13:00-16:00。

六、培训考核1. 学习考核在培训期间，进行定期的学习考核，对学员的学习情况进行评估，对学习成绩优秀的学员进行奖励，对学习成绩不理想的学员进行辅导和提醒。

2. 实操考核培训结束后，进行医学装备的使用和维护技能的实操考核，确保学员掌握了医学装备的使用和维护技能。

实用文档
急救生命支持类医学装备
使用维护手册
设备名称：
规格型号：
年度：
科别：
保管人员：
说明
1、该手册为急救生命支持类医学装备专用，每年一册，由使用科室保存，填写该手册时必须字迹清晰，不得遗失。

2、急救生命支持类医学装备操作人员上岗前应经培训考核，严格按照设备操作规程进行。

3、熟悉急救生命支持类医学装备应急保障预案和应急调配办法，配合器械科定期开展急救生命支持类医学装备校验校准计量检测和预防性维护工作。

4、负责急救生命支持类医学装备保管人员必须做好设备的日常检查及维护工作，如设备发生故障时，及时通知器械科进行维修。

5、急救生命支持类医学装备报废或者调整时，该手册必须随设备一并交回器械科。

急救生命支持类医学装备技术档案
急救生命支持类医学装备日常质量安全使用
维护登记表
（正常检查保养每周1-2次，异常随时记录）
时×100％
急救生命支持类医学装备安全使用操作应急保障
培训考核记录表
急救生命支持类医学装备预防性维护（PM）登记表
急救生命支持类医学装备校验校准计量检测登记表。

中国医学装备协会培训合格证书
中国医学装备协会成立于1990年，是一个非营利性、全国性的
行业组织，致力于推动中国医学装备行业的发展和规范化。

为了提高行业从业人员的专业水平和技能，中国医学装备协会经过多年的努力，设立了医学装备培训项目，并颁发相应的培训合格证书。

中国医学装备协会的培训项目涵盖了医学装备的生产、销售、维修和管理等多个方面。

培训课程包括医学装备的基础知识、技术操作、维修与保养，以及相关法律法规和标准等内容。

参与培训的学员可以根据自身需求选择相应的课程，进行系统的学习和实践操作。

培训合格证书是中国医学装备协会对参与培训并通过考核的学员所
颁发的证明文件。

该证书是行业内公认的专业资格证书，具有一定的权威性和含金量。

拥有该证书的人员在医学装备行业内具备一定的竞争优势，可以更好地适应行业变革和技术更新的需求。

为了确保培训合格证书的有效性和可信度，中国医学装备协会严格执行培训考核制度。

学员需要完成培训课程的学习和实践操作，并通过相应的考试。

只有通过考试并达到一定的成绩要求，才能获得培训合格证书。

同时，协会还会定期对持证人员进行评估和复评，确保其继续保持专业水平和技能更新。

获得中国医学装备协会颁发的培训合格证书，不仅可以提升个人的职业发展空间和竞争力，还有助于提高整个医学装备行业的整体素质和水平。

通过规范化的培训和认证体系，中国医学装备协会为行业内的从业人员提供了一个学习和成长的平台，促进了医学装备行业的健康发展。