第九章 公共关系方案的实施及效果评估
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第九章公共关系策划方案的实施及效果评估第一节公共关系实施的意义与特点一、公共关系实施的含义指社会组织为了实现既定公共关系目标,充分依据和利用现实公共关系实施条件,按照公共关系创意策划方案,进行公共关系实施策略、手段、方法设计并据此进行实际操作与管理的过程。
二、公共关系实施的意义公共关系实施构成了整个公共关系活动的中心环节。
1、公共关系实施是解决问题的关键环节。
2、公共关系计划的实施决定了计划实现的程度和范围。
3、公共关系实施是后续方案制定的依据。
三、公共关系实施的特点实施过程的动态性实施阶段的再创造性实施影响的广泛性公众对传播效果认知的四层次:✓感觉层次效果✓思维层次效果✓态度层次效果✓行为层次效果第二节实施阶段需要注意的问题一、实施阶段应协调的因素利益因素技术因素心理因素环境因素二、实施阶段应注意的主要环节1、实施前的准备工作协调组织各有关部门的关系进行人员培训准备所需的物品和材料与新闻界等外部公众进行联系布置活动现场2、活动进行过程中的各项管理●对人员的管理✓激发和强化职业道德与敬业精神✓制定完善的工作制度及细则✓实行明确的小组、个人责任制✓建立合理的工作考核指标✓采取奖优罚劣的措施✓使各级负责人发挥模范作用●对活动进程的管理管理方法:目标导向、进度控制●对信息的管理●对活动现场的管理●对各种物品的管理3、活动结束时的收尾工作第三节公共关系实施障碍的排除一、沟通障碍的排除要切实了解和掌握公众的“优势需要”要选择和运用好传播媒介和沟通方法二、组织管理障碍的排除 障碍✓信息传递的层次过多✓信息传递通道不畅通✓信息传递过于单向措施✓精简机构✓制定相应的规章制度✓加强内部公关第四节公共关系评估一、公共关系评估的内涵和意义◆公共关系评估的内涵所谓公共关系评估,就是社会组织采用各种形式和各种方法,对阶段性公共关系活动进行调查研究、分析评价,总结成功的经验,估计所取得的成绩,寻找工作中的失误或不足,发现新的问题,以便不断调整社会组织的公关目标、公关决策和公关行为,使社会组织的公共关系工作走上健康的可持续发展的轨道。