科室工作月报表

医院医政科每月工作计划表
1. 组织开展医政科工作会议，总结上月工作，制定本月工作计划。

2. 负责医院内部管理制度的修订和完善，及时更新医务人员的管理规定和流程。

3. 负责医院人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等，确保医院各部门人员配置合理。

4. 组织协调医疗资源的合理配置和利用，确保医院各项业务的顺利开展。

5. 负责医院的行政事务管理工作，包括办公用品的采购、会议组织、文件管理等。

6. 监督协调医疗服务质量管理，及时开展患者满意度调查，提出改进建议。

7. 负责医院安全管理工作，制定并完善医院安全管理制度，确保医院安全稳定运行。

8. 负责协调医院各部门之间的合作与沟通，解决各类管理问题，提高医院整体管理水平。

9. 及时梳理医政科工作流程，发现问题并提出改进意见，优化医院管理流程。

10. 落实上级领导交办的其他工作任务，确保医院各项工作顺
利进行。

护理质量月报表,护理部汇总护理质量月报表，护理部汇总一、引言护理质量是医院工作的重要指标之一，是评判医院护理服务水平的重要标准。

为了及时了解和掌握护理工作的状况，我们护理部根据护理质量的要求，每月针对各个科室的护理工作进行了统计和汇总。

下面将会对《护理质量月报表》进行一个详细的说明。

二、护理质量月报表的内容1. 各科室护理质量指标统计针对不同科室的护理工作，我们将定期统计各类护理质量指标，包括但不限于护理满意度、护理安全事故发生率、护理并发症情况、感染率等。

通过对这些指标的统计，我们可以了解各个科室的护理质量状况，并及时发现问题进行改进。

2. 护理质量问题讨论与整改根据护理质量月报表的统计结果，我们会召开护理质量问题讨论会议，对存在的问题进行深入分析，找出问题的原因，并制定整改措施。

护理质量问题的整改不仅涉及个别护理人员，更关乎整个团队的协作和配合。

因此，我们将会制定相应的整改方案，并进行跟踪和落实，确保问题得到解决和改进。

3. 护理质量优秀个人和团队的表彰在护理质量月报表中，我们不仅会记录存在的问题，也会对表现优秀的个人和团队进行肯定和表彰。

这些表彰旨在激励我们的护理人员继续努力，注重护理质量的提升，为病患提供更安全、有质量的护理服务。

三、护理质量月报表的意义1. 提高护理质量护理质量月报表的制作，使得我们能够及时了解和掌握护理工作的全貌，及时发现并解决问题，进一步提高护理质量。

通过对统计数据的分析，我们可以找出问题所在，并采取相应的措施进行整改，从而提高护理质量的稳定性和可靠性。

2. 促进护理团队的合作与沟通护理质量月报表的制作需要各个科室和护理人员的参与和配合。

在制作过程中，我们将召开护理质量问题讨论会议，这将为护理团队提供一个沟通和交流的平台。

通过讨论和交流，大家可以相互分享护理经验，加强合作，提高工作效率。

3. 监督和推动护理质量的提升护理质量月报表的制作和发布，对于监督和推动护理质量提升起到了重要的作用。

医院职能科室月工作计划表
1. 制定月度工作计划，并分解为每周具体工作任务。

2. 确保科室设备设施的正常运转和维护保养工作。

3. 组织开展医务人员的培训和技能提升工作。

4. 负责科室医疗卫生材料的采购和库存管理工作。

5. 组织开展科室内部的学术交流和病例讨论活动。

6. 督促医务人员做好患者病案记录和数据统计工作。

7. 定期检查和评估科室内部的工作流程和质量控制标准。

8. 协助医务人员处理患者投诉和医疗纠纷事件。

9. 负责协调科室与其他职能科室的协作和沟通工作。

10. 汇总和分析科室的工作报表和绩效考核数据。

月度工作总结表格模板
月度工作总结表格。

姓名，XXX 月份，XXXX年X月。

序号工作内容完成情况未完成原因改进措施。

1 项目A的推进进度落后于计划客户需求变更，导致进度延迟加强与客户沟通，及时调整计划。

2 项目B的策划和执行完成计划的90% 人力资源不足，导致部分计划无法执
行优化人力资源配置，提前规划。

3 团队管理与协调团队合作良好，工作效率较高部分成员工作积极性不高，
影响整体进度做好员工激励和团队建设工作。

4 个人能力提升通过培训学习，提升了专业技能个人时间管理不够合理，导
致学习效率低下合理安排学习时间，提高学习效率。

5 工作总结与反思详细总结了本月工作，找出不足之处，为下月工作做准备
工作总结不够及时，导致部分问题未能及时发现加强工作总结的及时性和深度。

通过以上工作总结表格，可以清晰地看到自己在这个月内的工作情况，以及存
在的问题和不足之处。

在下个月的工作中，我会针对这些问题采取相应的改进措施，努力提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

总的来说，工作总结是一个非常重要的工作环节，通过总结工作，我们可以及
时发现问题，及时调整工作计划，提高工作效率，实现个人和团队的成长和进步。

希望大家在工作中都能够重视工作总结，不断提高自己的工作能力和水平。

门诊医疗质量自查考核月报表（科)
自查人：自查时间: 年月日考核人：自查时间：年月日
住院医疗质量自查考核月报表
自查人：自查时间：年月日考核人：自查时间: 年月日
护理质量自查考核月报表
考核人:自查时间：年月日辅助科室功能科医疗质量自查考核月报表( 科）
自查人：自查时间: 年月日考核人：自查时间: 年月日
药剂科医疗质量自查考核月报表
自查人: 自查时间：年月日考核人: 自查时间：年月日
手术室医疗质量自查考核月报表
考核人：自查时间:年月日
收费室质量考核
自查人:自查时间: 年月日
考核人：自查时间: 年月日。

门诊医疗质量自查考核月报表（科）
自查人：自查时间：年月日考核人：自查时间：年月日
住院医疗质量自查考核月报表
自查人：自查时间：年月日考核人：自查时间：年月日
护理质量自查考核月报表
自查人：自查时间：年月日考核人：自查时间：年月日
辅助科室功能科医疗质量自查考核月报表（科）
自查人：自查时间：年月日考核人：自查时间：年月日
药剂科医疗质量自查考核月报表
自查人： 自查时间： 年 月 日 考核人： 自查时间：
年 月 日
手术室医疗质量自查考核月报表
自查人：自查时间：年月日考核人：自查时间：年月日
收费室质量考核
自查人：自查时间：年月日考核人：自查时间：年月日。

4.方茴说："可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。

"5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。

我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。

"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。

"荔波县人民医院2015年胃镜室工作量、质量月报表此表于每月5日前如实填报上月数据后，1份上交医务科，1份科室存留。

填报人签名：张琨坤科室负责人签名：填报日期：2015 年07月05日荔波县人民医院2015年胃镜室工作量、质量月报表2.老人们都笑了，自巨石上起身。

而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

4.方茴说："可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。

"5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。

我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。

"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。

"此表于每月5日前如实填报上月数据后，1份上交医务科，1份科室存留。

填报人签名：张琨坤科室负责人签名：填报日期：2015年07月05日1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。

而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

博克图中心卫生院门诊工作完成及质控月报表
门诊二○一五年月
一、工作完成情况：
入院人数出院人数治愈好转转院未愈
抢救人数抢救成功人数手术人数漏诊人数误诊人数差错事故
二、质感控工作：
1、科室业务大查房次数，高级医师参加次数，院业务领导参加次数。

2、手术病例环节质量评价：评价例，优例，良例，丙例。

3、院内感染病例：例次，感染部位，原因。

4、死亡病例：例，死亡原因，科内讨论否。

5、医疗纠纷事故及中度以上缺陷病例：例次，科内讨论否，讨论时间：。

6、危重病人讨论次数：疑难病例讨论次数：
7、药物不良反应例次：输液反应例次：输血反应例次：
8、病人投诉：
三、质感控工作小结：（包括工作建议，对医技、行政、后勤工作意见）
科质控小组签名：填表上报时间：年月日。

运营部分管科室（□周、□月、□季）工作报表1
年月日——月日
一、期内工作总结
1、各科业绩分析
2、各科活动成效总结
3、临床科室顾客满意度调查分析
二、本期工作自我考评
部门协作：□胸怀大局，保障有力；□谦虚谨慎，协作优良；□沟通含糊，保障欠佳；□麻痹大意，保障不利。

执行力：□前瞻规划，事务有序；□分清主次，落实推进；□跟踪目标，逐步达成；□跟踪不利，计划落空。

部门成效：□士气高昂，成绩优良；□计划完善，细节到位；□计划不周，留有遗憾；□懈怠放松，欠帐较多。

工作作风：□不畏艰难，团结协作；□沟通反馈，主动客观；□推功揽过，敢于负责；□礼贤下士，周到细致。

数据管理：□报表分解，有效管理；□认真填写，客观准确；□分析成效，上下沟通；□报表不会，上报滞后。

团队管理：□建章立制，赏罚分明；□分工明确，考核完善；□定期培训，提升协作；□月定主题，周周推进；
□各类活动，台帐完善；□拉班结派，团队松散；□有令不行；制度荒废；□管控失查，劳命伤财。

三、本期工作文字小结
经验收获：
教训总结: 工作需求：
运营部分管科室（□周、□月、□季）工作报表2
年月日——月日
四、下期主要科室业绩计划
1、主要科室业绩计划
2、活动推进目标实现。