公务员职务级别对应表

国家公务员职务与级别对应关系如下：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。

教授的发展历史中国汉、唐两代太学都设有博士，教授学生。

博士就是后来的教授。

宋代中央和地方的学校开始设教授。

元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。

清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。

1912年，中华民国临时政府教育部公布《大学令》，规定大学设教授、助教授；1917年修正《大学令》，规定大学设正教授、教授和助教授。

1924年的大学条例，取消助教授一职。

1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》，开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。

中华人民共和国成立后沿用未变。

教授的不同分类1、现下“教授”都是聘任制的；2、“特聘教授”，顾名思议，是特殊（特别）聘任的教授，本身是教授；3、“客坐教授”，是“客情”聘请的学者，不定期的来作报告活搞讲座。

本人可能不是教授，而是名人、官员、企业家、发明者，等等；4、“兼职教授”，校际间、学校与社会间，互相聘请讲课的教授。

本身是教授，实际讲课或搞科研、带研究生。

5、“荣誉教授”，是对知名的老教授、有成就的老领导，授予的荣誉称号；6、一般教授，是大学聘任的正高级职称，既上课、又搞科研、带研究生，也是学术带头人。

学位分类现代国家的学位一般分为学士、硕士、博士3个等级。

学士①学士。

初级学位。

通常由高等学校授予大学本科毕业生。

《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定，申请学士学位的条件是高等学校本科学生完成教学计划的各项要求，经审核准予毕业，其课程学习和毕业论文（毕业设计或其他毕业实践环节）的成绩合格，表明确已较好地掌握了本门学科的基础理论、专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力者。

一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部)：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部):乡级正职(正科级):（十级）乡级副职(副科级):（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。

一、公務員職務與級別對應關係1、十個綜合管理類領導職位：國家級正/副職、省部級正/副職、廳局級正/副職、縣處級正/副職、鄉科級正/副職2、八個綜合管理類非領導職務：正/副巡視員、正/副調研員、正/副主任科員、科員、辦事員國家公務員的級別分為五檔十五級：（以政府和軍隊為例，不含黨委、人大、政協）第一：國家級：國務院總理（一級）國務院副總理（二級）國務院常委（三級）第二：省級幹部（部級幹部）：正省級幹部（正部級幹部）：（四級）國務院各部委正職幹部（如教育部部長、國家發改委主任）各省、自治區、直轄市政府正職幹部（如山東省省長、天津市市長）部隊正軍職幹部（如山東省軍區司令員、12軍軍長）副省級幹部（副部級幹部）：（五級）國務院各部委副職幹部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）國務院部委管理的國家局正職幹部（如國家文物總局局長）各省、自治區、直轄市政府副職幹部（如山東省副省長、重慶市副市長）各副省級市政府正職幹部（如南京市市長）部隊副軍職幹部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）第三：地市級幹部（廳級幹部）：正地市級幹部（正廳級幹部）：（六級）國務院部委各司正職幹部（如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如山東省交通廳廳長，北京市財政局局長）各副省級市政府副職幹部（如寧波市副市長）各地級市政府正職幹部（如無錫市市長）部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）注：以上為高級幹部副地市級幹部(副廳級幹部)：（七級）國務院部委各司副職幹部（如人事部人才流動開發司副司長）各省、自治區、直轄市廳局副職幹部（如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長）副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部（如南京市教育局局長、江寧區區長）各地級市政府副職幹部（如蘇州市副市長）部隊副師職幹部（如35師副政委、179旅旅長）第四：縣團級幹部（處級幹部）：正縣團級幹部（正處級幹部）：（八級）國務院部委各司所屬處室正職幹部（如農業部種植業管理司經濟作物處處長）各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部（如江蘇省科技廳農村科技處處長）副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如瀋陽市衛生局副局長、浦口區副區長）地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部（如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長）部隊正團職幹部（如105團政委）副縣團級幹部（副處級幹部）：（九級）國務院部委各司所屬處室副職幹部（如農業部獸醫局防疫處副處長）各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部（如江蘇省教育廳人事處副處長）副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長）地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如鎮江市民政局副局長、張家港市副市長）部隊副團職幹部（如105團參謀長）第五:鄉級幹部(科級幹部):鄉級正職(正科級):（十級）鄉級副職(副科級):（十一級）主任科員:（十二級）副主任科員:（十三級）科員:（十四級）辦事員:（十五級）注：各高等院校、科研院所、醫院等事業單位，其各級幹部參照政府各級幹部待遇，但不具有行政級別，不屬於公務員編制政府各級幹部如為上一級黨委常委，則其行政級別升一級。

职务,职称级别对照表(一)职务,职称级别对照表，是按照国家机构职务与职级制度制定的用于了解公务员职务和职级的标准。

其主要是依据职级委员会颁布的《职务与职称并行制度实施细则》进行制定，以及国务院颁布的《领导干部职务与职级并行制度实施办法》等法规文件为基础。

一、职务级别国家机构的职务级别分为：正部级（包括部长、省长）、副部级（包括副部长、省副省长）、正厅级（包括厅长、巡视员）、副厅级（包括副厅长、副巡视员）、正处级（处长、巡视员）、副处级（副处长、副巡视员）、正科级（科长、巡视员）、副科级（副科长、副巡视员）、正县级（县长）、副县级（副县长）。

二、职称级别职称级别是国家机构的评定职务制度，以担任职务为基础，综合考察政治立场、业务水平、个人品质和社会声誉等方面，经过考试、考核和评审等程序，根据职位的要求，按职集、职等、职级等要求，进行评定的一种等级制度。

职称级别比职务级别的划分要细化，分为以下几个级别：（1）高级职称高级职称包括正高级、副高级、中级专业技术职称。

正高级职称：经过学科竞赛，参观、课程设计、科研成果、教材和课程教材的评审等多项考察后，经过专家组确认，才能获得该职称。

副高级职称：主要考查申报人的科学研究成果和实际业绩，满足申报该职称条件者可获得该职称。

中级专业技术职称：主要针对工程技术、经济管理、医疗卫生、文化艺术、教育等领域，主要考查申报人的业绩、科研成果、技术创新等方面。

满足申报该职称条件者可获得该职称。

（2）普通职称普通职称包括初级职称、中级职称。

初级职称：主要针对民政、妇女儿童、环保、煤炭、交通等非技术性职位。

主要考察申报人的工作业绩、岗位业务素质、专业技能和学历等方面。

满足条件之后即可获得初级职称。

中级职称：主要针对科技、文化教育、卫生、物价等专业技术职位。

主要考察申报人的工作业绩、科研成果、工作上的技术创新和岗位业务素质等。

满足条件之后即可获得中级职称。

在实际的工作中，职务和职称都是管理机构晋升、薪资待遇评定的关键依据。

公务员职务与级别对应关系一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：(以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级:国务院总理（一级)国务院副总理(二级）国务院常委(三级）第二:省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部):（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部(如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长)副省级干部（副部级干部）:（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长)国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部(如南京市市长)部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）:(六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长,北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部（副厅级干部）：(七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四:县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部)：（八级)国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长)部队正团职干部(如105团政委）副县团级干部(副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)部队副团职干部（如105团参谋长）第五：乡级干部(科级干部）:乡级正职(正科级)：（十级）乡级副职（副科级）:(十一级）主任科员:（十二级)副主任科员：(十三级)科员:（十四级）办事员:(十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别,不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。

中国公务员职务、级别对应关系领导职务级别非领导职务1、中共中央总书记；2、国家主席；3、中央军委主席；4、全国人大常委会委员长；5、国务院总理；一级：国家级正职（总理级、国家级）6、全国政协主席；7、国家副主席；8、中共中央政治局常委。

1、中共中央政治局委员、候补委员；2、中央纪委书记；3、中央书记处书记；4、全国人大常委会副委员长；5、国务院副总理；二到三级：国家级副职（副总理级）6、国务委员；7、最高人民法院院长；8、最高人民检察院检察长；9、全国政协副主席。

1、中共中央纪委副书记；2、中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）；3、各人民团体（党组）正职；三到四级：省部级正职（正部级、正省级）各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职）；4、国家正部级企业正职领导。

1、中共中央纪委常委；2、中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职；3、各人民团体（党组）副职；4、各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、四到五级：省部级副职（副部级、副省级）政协的副职领导人；5、省纪委书记；6、副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职）；7、国家正部级企业副职领导；8、国家副部级企业正职领导；9、副部级高校党政正职。

1、中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职；2、中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协副部级机关（党组）副职；3、各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职；五到七级：厅局（地）正职（正司级、正厅级）巡视员4、副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人、纪委书记；5、各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职；6、国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导；7、省署高校党政正职。

国家公务员职务与级别对应关系如下：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。

公务员职位体系，公务员的级别如果将政府机关比喻为一台庞大的机器，那么，职位就是组成这台机构的基本元件。

随着社会的发展，政府职能日益增多，机构的构造也日益复杂。

如何科学地设置职位，使政府机关做到人员精简，运转协调，办事高效，是行政界一个探求不息的课题。

新中国建立以来特别是改革开放以来，我国政府为此进行了坚持不懈的努力。

改革开放前由于实行计划经济，政府直接管理经济和社会各方面事务，部门林立、机构臃肿、人浮于事现象比较严重。

20世纪80年代以来，我国政府在对经济体制改革的过程中，先后于1982年、1988年、1993年和1998年，进行了四次大的机构改革。

国务院机构的第四次改革已于1998年完成，地方政府的机构改革还正在进行。

这里，就当前公务员职位层次、系列等情况作一简要介绍。

1、职位层级体系我国是单一制国家，国家行政机构从中央到地方一般为五级，即中央人民政府——国务院、省、（自治区、直辖市）、市（自治州、盟）、县（自治旗）和乡（镇）政府。

全国有22个省、5个自治区、4个直辖市（未包括台湾省、香港和澳门特别行政区）、334个市（自治州、盟）、1 735个县（市、自治旗）、48 000多个乡（镇）。

地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关，既要对本级人民代表大会及其常委会报告工作，同时要服从上级人民政府的领导，并向上一级人民政府负责并报告工作，都要服从国务院的统一领导。

职务级别对照表
公务员职务级别如下：国家级正职：一级；国家级副职：二级至四级；省部级正职：四级至八级；省部级副职：六级至十级；厅局级正职：八级至十三级；厅局级副职：十级至十五级；县处级正职：十二级至十八级；县处级副职：十四级至二十级；乡科级正职：十六级至二十二级；乡科级副职：十七级至二十四级；社区或驻村干部：二十五级。

综合管理类公务员与级别的对应关系：
1、巡视员：八级至十三级；
2、副巡视员：十级至十五级；
3、调研员：十二级至十八级；
4、副调研员：十四级至二十级；
5、主任科员：十六级至二十二级；
6、副主任科员：十七级至二十四级；
7、科员：十八级至二十六级；
8、办事员：十九级至二十七级。

行政职级级别一览表行政职级是指国家公务员在职级晋升上的划分，是体现国家公务员职位和权力等级的领导职务等级制度。

行政职级的级别越高，职权和权力越大。

目前我国公务员职级制度分9个级别，下面我们一一来看。

一、一级职系一级职系是国家公务员的入门职级。

包括科员、助理工程师、助理会计师、助理编辑等。

一般要求拥有本科及以上学历或高级职业资格证书。

二、二级职系二级职系是国家公务员的初级职级。

包括科员、工程师、会计师、编辑等。

要求拥有本科以上学历或高级职业资格证书，积累一定的公务员工作经验。

三、三级职系三级职系是国家公务员的中级职级。

包括副处长、科长、主任、专业技术人员等。

要求拥有硕士及以上学历或高级职业资格证书，积累了一定的公务员工作经验。

四、四级职系四级职系是国家公务员的高级职级。

包括处长、局长、副司长、副厅长等。

要求拥有博士及以上学历或者具备高级职称，积累了丰富的公务员工作经验。

五、五级职系五级职系是国家公务员的副部级职务职级。

包括司长、厅长、副部长等。

要求拥有博士及以上学历或者具备高级职称，积累了长期的公务员工作经验。

六、六级职系六级职系是国家公务员的正部级职务职级。

包括部长、省委常委等。

要求拥有博士及以上学历或者具备高级职称，积累了多年的公务员工作经验。

七、七级职系七级职系是国家公务员的正部级职务的中高级职级。

包括部长、省委常委等。

要求拥有博士、教授或讲师职称，精通领域技能，担任过重要职务。

八、八级职系八级职系是国家公务员的正部级职务的高级职级。

包括部长、省委常委等。

通常要求在政府、机构、事业单位等领域担任过重要职务和在该领域享有较高的社会声望。

九、九级职系九级职系是国家公务员的最高职务级别。

包括国务院副总理、最高法院院长等。

此类职位的拥有者需具备高度的领导才能、政治家素质，以及极高的政治和社会声望。

总之，国家公务员的职级级别是按照职位、学历、工作经验、职称、领域技能、担任职务、社会声望等因素综合考虑而划分的。

体制内级别对照表一、事业单位干部级别对应关系（一）管理岗位：共10级1、一级职员：对应正部级2、二级职员：对应副部级3、三级职员：对应正厅级4、四级职员：对应副厅级5、五级职员：对应正处级6、六级职员：对应副处级7、七级职员：对应正科级8、八级职员：对应副科级9、九级职员：对应科员10、十级职员：对应办事员（二）专技岗：共13级1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。

专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。

比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。

专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。

二、公务员级别对应关系（一）综合管理公务员职务与职级1、职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

2、职级13级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

职务是领导，职级是待遇，只享受工资福利，不赋予职务职权。

职级与职务的对应关系大致为：一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅，一二级调研员对应正处，三四级调研员对应副处，一二级主任科员对应正科，三四级主任科员对应副科，一级科员不变，二级科员与原来的办事员相当。

其中，在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处”，二级调研员有“小正处”的说法。

以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。