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在政法领域全面深化改革推进视频会上的经验交流发言材料汇编（4篇）（范文）第一篇：关于构建法治国家的经验交流尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这次政法领域全面深化改革推进视频会上与大家进行经验交流。
今天，我想分享一下我们在构建法治国家方面的经验。
首先，我想强调的是法治建设的重要性。
法治是一种国家治理的基本理念和目标，对于维护社会秩序、保障人民权益具有重要意义。
一个法治国家必须要有健全的法律制度、健全的司法体系、健全的法治观念和法治文化。
在我们的实践中，我们始终坚持法治建设的重要性，并将其作为推进全面深化改革的重要抓手。
其次，我想强调的是法治建设的核心内容。
构建法治国家所要解决的问题很多，但核心内容主要包括完善法律制度、提高司法公正、推动依法行政、加强法治宣传教育等方面。
在我们的实践中，我们始终坚持以法律为准绳，全面推进立法工作，加强司法体系建设，推动依法行政的发展，加强法治宣传教育等工作。
最后，我想强调的是法治建设的实施路径。
法治建设是一个持续深化的过程，需要统筹兼顾各个方面的工作。
在我们的实践中，我们始终坚持以问题为导向，注重整体推进，注重实践创新，注重形成工作合力，不断加强系统治理能力和创新能力。
同时，我们也积极探索法治建设的国际合作路径，加强与其他国家的交流与合作，推动法治建设的国际化进程。
总之，构建法治国家是长期的、系统性的工作，需要各级政府、司法机关、社会各界的共同努力。
在未来的工作中，我们将进一步加强统筹规划，加强制度保障，加强队伍建设，加强监督评估，不断提高法治国家建设水平。
相关工作还有很多，我所分享的只是其中一部分经验，希望能够为大家的工作提供一些借鉴和思路。
谢谢！第二篇：关于司法改革的经验交流尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这次政法领域全面深化改革推进视频会上与大家进行经验交流。
今天，我想分享一下我们在司法改革方面的经验。
首先，我想强调的是司法改革的重要性。
法制部门依法行政经验交流材料20**年以来，为贯彻落实省政府《关于印发20**年度省政府推进依法行政工作安排的通知》和《关于印发20**年省政府推进依法行政示范单位创建活动的通知》文件精神，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的总体要求，我市积极开展依法行政示范单位创建活动，积极创新行政管理方式，大力推进依法行政，全面加强政府法制建设。
一、认真组织学习和调研，充分认清开展创建依法行政示范单位活动的必要性。
创建依法行政示范单位活动，是全面落实依法行政，建设法治政府基本方略的重要体现，是政府施政的基本要求。
市直部门及县、乡两级行政机关承担着大量的具体行政执法任务，能否切实做到依法行政，直接关系到广大人民群众的切身利益。
因此，必须进一步统一思想，更新观念，充分认识到依法行政的必要性。
首先，认真学习，深刻领会推进依法行政示范单位创建活动的精神。
对此。
我们局党组在认真学习，统一思想后，组织全市具有行政执法任务的单位和部门，学习了《关于印发20**年度省政府推进依法行政工作安排的通知》和《关于印发20**年省政府推进依法行政示范单位创建活动的通知》文件，为推进此项工作奠定理论基础。
其次，组织调研，广泛听取推进依法行政示范单位创建活动的意见。
我局主要领导带领相关科室人员专程赴许昌市法制办学习取经，认真听取了许昌市法制办开展此项工作的情况和经验。
与此同时，局领导又分为三个调研工作组，分赴本市所辖嵩县、伊川、西工等县、区，就该项工作的落实，进行了深入细致的调查研究，认真听取了如何开展该项工作的意见。
以上活动，为推进依法行政示范单位创建活动的顺利开展，获取了丰富的第一手材料。
二、拟定方案和标准，加强对依法行政示范单位活动的指导。
创建依法行政示范单位活动是一项系统工程，必须统筹兼顾，全面推进。
我们认为，要以"依法行政示范单位"创建活动为载体，扎实开展行政执法规范化建设，推进依法行政各项工作顺利开展。
法制宣传工作经验交流（5篇）第一篇：法制宣传工作经验交流**市**区三举措助推“新二代”法制宣传教育工作为进一步推进新居民子女——“新二代”法制宣传教育工作的深入开展，**年5月28日，**区成立了全省首个“新二代”法制德育教育基地。
该基地的成立，对于探索和促进“新二代”法制教育是一次有益的尝试，也是适应“新二代”身心健康发展，满足“新二代”法制教育的积极探索。
一、加强领导、完善网络，把“新二代”法制宣传教育放在“六五”普法的重要位置（一）加强领导、提高认识。
“六五”普法规范把对“新二代”普法教育放在了重要位置，扎实推进“新二代”农民工普法教育工作，需要我们充分认识加强“新二代”普法工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，不断提高做好“新二代”普法工作的自觉性。
（二）完善网络、健全机制。
“新二代”法制宣传教育不是单个部门的专项工作，需要综治办、派出所、新居民事务所、司法所、劳动监察、计划生育、安全生产等部门形成合力，齐抓共管。
以广大公务员、党员、社区干部、新居民专职协管员等队伍为主力军，依托社区和相关企业，形成以块为主，条块结合，层层有人抓，级级有人管的管理网络，确保新居民法制宣传教育工作的有序开展。
（三）优化经费、保障落实。
随着“新二代”这一特殊群体的不断扩大，在确保普法经费落实的情况下，科学和合理的使用才能真正保障宣传教育的有效开展。
二、突出重点、强化服务，增强“新二代”法制宣传教育工作的针对性（一）开展形式多样的法制宣传教育活动。
一是利用各种法制宣传月、宣传日、纪念日等活动开展法制宣传活动，发放宣传资料、接受群众咨询；二是利用宣传橱窗、黑板报等载体，以多种形式向“新二代”宣传和普及法律知识；三是针对“新二代”多为年轻人，积极发挥网站、QQ群、微博等新兴媒介的作用，为广大“新二代”提供及时的法律知识和信息；四是利用当前电子显示屏不断普及的有利条件，在主要路段、人员密集场所滚动播放法制宣传标语、口号。
大家好！很荣幸能在这里与大家共同探讨司法行政工作。
近年来，在党和国家的正确领导下，我国司法行政工作取得了显著的成绩。
在此，我代表全体司法行政工作者，向长期以来关心和支持司法行政工作的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验过去的一年，司法行政工作紧紧围绕全面依法治国战略布局，积极推进司法体制改革，努力提高司法行政工作水平。
以下是我对过去一年司法行政工作的回顾和总结：1. 严格执法，维护社会公平正义。
我们深入推进依法行政，强化法治意识，依法处理各类行政案件，维护了社会公平正义。
2. 深化司法改革，提高司法公信力。
我们深入推进司法体制改革，完善司法责任制，加强司法公开，提高司法公信力。
3. 强化法治宣传教育，提高全民法治素养。
我们广泛开展法治宣传教育活动，提高全民法治素养，营造良好的法治氛围。
4. 加强司法行政队伍建设，提升司法行政工作水平。
我们加强司法行政队伍建设，提高司法行政人员的综合素质，为司法行政工作提供有力保障。
二、正视问题，明确方向在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到司法行政工作中存在的问题和不足。
以下是我对当前司法行政工作面临的挑战和问题的分析：1. 司法行政工作与人民群众需求的差距。
随着社会经济的快速发展，人民群众对司法行政工作的需求日益增长，但司法行政工作在满足人民群众需求方面仍有不足。
2. 司法行政体制改革有待深化。
虽然司法体制改革取得了一定成效，但一些深层次的体制机制问题尚未得到根本解决。
3. 司法行政队伍建设亟待加强。
司法行政队伍的整体素质与人民群众对司法行政工作的要求仍有差距，需要进一步加强队伍建设。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1. 坚持以人民为中心，切实解决人民群众关心的司法行政问题。
2. 深化司法体制改革，完善司法行政体制机制。
3. 加强司法行政队伍建设，提高司法行政人员的综合素质。
三、展望未来，共谋发展展望未来，司法行政工作任重道远。
我们要紧密围绕全面依法治国战略布局，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动司法行政工作再上新台阶。
法治工作会议发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
首先，我感到非常荣幸能够在这一次法治工作会议上发言。
今天，我想就我们部门在推进法治工作方面所取得的成绩与经验进行分享。
一、加强法律意识。
我们部门注重在员工中培养和加强法律意识，通过定期组织法律培训、举办法律知识竞赛等活动，提高员工对法律法规的了解和遵守程度。
二、健全法治制度。
我们意识到只有健全的法治制度才能保障工作的顺利进行，因此，我们部门积极推动制定并完善相关制度，确保工作的合规性和规范性。
三、加强法律监督。
我们定期进行自查自纠，同时，也接受上级机关的法律监督和指导，确保我们的工作符合法律法规的要求。
此外，我们还积极参与与外部单位的合作，共同推进法治建设。
四、加强法律风险防范。
我们意识到法律风险对我们的工作产生的影响，因此，我们不断加强对法律风险的预判和防范措施的制定。
同时，我们也加强对重要决策的法律审核，确保我们的工作在法律框架内进行。
五、加强法律团队建设。
我们重视培养和引进法律专业人才，确保我们的团队能够应对各种法律问题。
同时，我们也加强团队的交流与学习，提高大家的法律素养和解决问题的能力。
以上是我们部门在推进法治工作方面所做的努力和取得的成绩，但我们也清楚，还有很多工作需要进一步加强和完善。
接下来，我们将继续以法治建设为引领，不断提升法治水平，为部门的发展和社会的进步做出更大的贡献。
谢谢！。
地方立法工作经验交流材料地方立法工作经验交流材料尊敬的领导：您好！我是某某市人民代表大会常务委员会的一名工作人员，我非常荣幸地参与了本市的地方立法工作。
在此，我向您汇报一下我在地方立法工作方面的工作经验和体会。
首先，我认为地方立法工作的核心是围绕人民群众的利益展开。
作为人民代表大会的工作人员，我们始终将人民的利益放在首位，秉承服务人民的宗旨，为人民立法，为人民制定切实可行的法律政策。
在实际工作中，我们通过广泛的听取群众的意见和建议，组织专门调研活动，深入了解人民群众的真实需求和意愿，确保立法的针对性和实效性。
其次，信息化建设和网络平台的运用对地方立法工作有着重要的促进作用。
在过去的工作中，我们积极推进信息化建设，建立了一套完善的地方立法信息管理系统，实现了立法的全程电子化管理。
通过这个系统，我们能够更加高效地收集、整理和分析立法信息，提高立法工作的质量和效率。
另外，我们还积极利用互联网和社交媒体平台，与广大市民进行及时的沟通和互动，征求更多的民意和意见，进一步增强了立法工作的公开性和透明度。
第三，加强与相关政府部门和专家学者的合作，提升地方立法工作的专业性。
地方立法事关全市经济社会发展的大局，需要各个相关部门的密切合作和协调配合。
我们与相关政府部门建立了定期沟通的机制，共同商讨解决立法过程中的问题和难题。
同时，我们还在立法起草过程中邀请了一些法律专家和学者参与，他们的专业意见和建议为我们的立法工作提供了很大的帮助。
最后，我们不断加强自身的学习和培训，提高专业素养和能力水平。
随着时代的发展和立法形势的变化，我们需要不断学习和研究最新的法律法规和相关领域的知识，及时更新和完善我市的地方立法工作。
我们积极参加各类培训班和学术研讨会，与其他城市的立法工作人员进行交流和学习，不断拓宽我们的思路和视野。
总结来说，地方立法工作是一项重要的工作，我们必须始终紧紧围绕人民群众的利益展开工作，加强信息化建设和网络平台的运用，加强与政府部门和专家学者的合作，提升自身的学习和培训。
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨法制建设经验。
近年来，我国法制建设取得了举世瞩目的成就，为国家的繁荣稳定和人民的幸福安康提供了有力保障。
在此，我想结合自身工作实际，分享一些法制建设经验，希望能为大家提供借鉴。
一、坚持党的领导，确保法制建设正确方向党的领导是社会主义法治最根本的保证。
我们要始终坚持党的领导，确保法制建设始终沿着正确方向前进。
具体体现在以下几个方面：1. 坚持党对立法工作的领导。
党的十八届四中全会明确提出，立法要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。
我们要充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保立法工作始终符合党的路线方针政策和国家发展战略。
2. 坚持党对司法工作的领导。
党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。
我们要确保司法工作始终在党的领导下进行，确保司法公正、高效、权威。
3. 坚持党对执法工作的领导。
执法是法治建设的关键环节。
我们要确保执法工作始终在党的领导下进行，确保执法严明、公正、文明。
二、完善立法体系，提高立法质量立法是法治建设的基础。
我们要不断完善立法体系，提高立法质量，为全面依法治国提供有力保障。
1. 加强立法规划。
要根据国家发展战略和人民群众需求，科学制定立法规划，确保立法工作有序推进。
2. 坚持科学立法。
要深入调查研究，充分听取各方意见，确保立法内容科学合理、切实可行。
3. 推进立法民主。
要充分发挥人大代表、政协委员和社会各界人士的作用，广泛征求各方意见，确保立法民主、公开、透明。
4. 提高立法质量。
要注重立法技术，提高立法文本质量，确保立法严谨、规范、易行。
三、深化司法改革，确保司法公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。
我们要深化司法改革，确保司法公正，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
1. 优化司法职权配置。
要合理划分各级人民法院、人民检察院的职权，确保司法权力运行规范、高效。
2. 加强司法队伍建设。
要严把司法人员入口关，加强司法人员教育培训，提高司法人员素质。
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政法工作交流会发言稿尊敬的领导、各位同事们：大家好！首先，我要非常荣幸地站在这个演讲台上，与大家共同探讨政法工作的话题。
政法工作是我们社会治理体系中的重要一环，它关乎国家安全、社会稳定和人民安宁。
在这个交流会上，我想与大家分享一些我对政法工作的思考和建议。
一、强化法治思维，推动法治建设法治是现代社会的基本要求，也是政法工作的重要目标。
在政法工作中，我们必须坚持依法行政、依法治国的原则，以法为准绳，推动法治的深入发展。
首先，我们要加强宪法意识。
宪法是国家的根本大法，是我们法治建设的核心。
只有深刻领会宪法的精神和原则，才能正确处理各类矛盾和问题。
其次，我们要强化法律意识。
作为政法工作者，我们必须严守法律红线，自觉维护法治权威，不得违法乱纪。
同时，我们也应当注重普法工作，加强对公民的法律教育，提高公众的法律意识。
最后，我们要坚持全面依法治国。
只有坚持全面依法治国，才能有效保障人民群众的合法权益，维护社会稳定。
同时，我们也要注重政法工作与经济发展、社会进步之间的协调，确保法治在各个领域的全面落实。
二、加强智能化建设，提升信息化水平随着科技的发展，信息化已经成为现代社会不可或缺的一部分。
政法工作也需要紧跟时代的脚步，加强智能化建设，提升信息化水平。
首先，我们要大力推动数字化转型。
政法工作需要海量的数据支撑和智能化的分析处理能力。
因此，我们应该加大对信息系统的建设投入，提高数据的质量和可靠性，以提供更好的决策依据。
其次，我们要加强大数据应用。
大数据技术在政法工作中具有巨大的潜力。
通过对大数据的分析和挖掘，我们可以更好地了解社会状况、犯罪趋势，有效预防和打击犯罪行为。
最后，我们要加强智能化执法。
人工智能、无人机等技术在执法工作中的应用已经取得了一定的成果。
我们要加大对这些技术的研发和应用，提高执法效率和质量，为人民群众提供更优质的服务。
三、加强协作合作，形成合力政法工作需要各个领域的协作和合作，只有形成合力，才能更好地应对各种复杂情况和挑战。
省政府法制工作会议经验交流材料（二）省政府法制工作会议经验交流材料（二）省政府法制工作会议经验交流材料（二）大力提高公务人员法律素养加快推进法治政府建设进程x 市人民政府法制局近年来，我市在贯彻落实国务院《纲要》、推进依法行政进程中，通过建立并坚持领导干部学法、公务员应知应会知识培训考试、行政执法理念教育和经常性的法制宣传等一系列措施，有效提高了全市各级政府机关、公务人员的法律素养和依法行政的能力水平，加快了法治政府建设的步伐。
主要做法是：一、建立并坚持领导干部学法制度 201X年5月以来，我市相继建立了市委常委会、市政府常务会议学法制度，每次会议第一项议程由市法制局介绍1 2部国家新颁布法律、法规和重要部门规章。
内容包括立法背景、主要原则、核心条款、政府主要职责，以及对我市的冲击影响、机遇分析和贯彻措施等。
为使领导干部学法活动能够持之以恒、常年坚持，还专门修订了有关会议规则，将学法活动纳入了制度化、规范化的轨道。
为增强学习效果，市委、市政府主要领导对学法活动提出了四条明确要求：一是围绕会议议题选择法律法规，以便学以致用，能够解决实际问题；二是着重介绍政府职责、分析机遇和问题，以便采取措施，有效做好应对；三是重点深入学习重要法律法规，以便全面领会其精神实质，正确掌握运用；四是要求相关职能部门一起学习，以便抓好落实，推动促进工作。
截至目前，市委常委会、市政府常务会议共学习法律、法规和重要部门规章73次、86部，有针对性地提出贯彻措施400余条。
此项制度，保证了领导干部能够集中时间了解和掌握新法主要内容和要求，极大地增强了领导干部的法治观念和法律素质，提高了领导干部依法科学决策的能力和水平，有力推动了各项工作的开展，确保了法律、法规在我市的有效贯彻实施。
如，通过学习新《证券法》、《公司法》和《首次发行股票并上市管理办法》，利用新法带来的有利机遇，加大了对我市拟上市公司的培育力度，使洛钼集团、一拖集团、中航光电等数家公司成功上市，募集资金88.1亿元，进一步促进了洛阳经济的发展；通过学习新《破产法》，根据破产清偿顺序发生重大变化的规定，采取有效措施，加大了对企业拖欠职工工资的清欠力度，有效保护了职工的合法权益；通过学习《劳动合同法》，针对用工制度发生变化的情况，及时制定相关措施，出台了《洛阳市党政机关编外擅自用工责任追究暂行办法》，进一步规范了全市机关事业单位用工制度。
在市委、市政府主要领导的带动下，各县（市、区）党委、政府和市政府各部门乃至企业主动学法、用法的意识普遍增强，主动到有关部门要求授课、讲法和咨询相关法律知识的单位和个人越来越多。
目前，我市已经初步形成了崇尚法律、遵守法律的氛围，依法行政正在逐渐成为我市各级领导自觉自愿的行动。
二、建立了严格的公务员应知应会知识培训考试制度为提高广大公务人员的素质和能力，保证政府行政行为合法、规范、有效，我市于201X年建立了公务员应知应会知识学习考试制度。
应知应会知识以基本法规和新法规为主，滤布还包括基本政策和新政策、基本时政和新时政、基本知识和新知识、基本市情和新市情等内容。
由市委党校负责，组织法制局、发改委等相关职能部门每月编写《洛阳市公务员应知应会知识》学习资料一期，发放到每一位公务人员手中，要求认真学习、准确掌握。
其中，法律知识被排在首位，分为基本法规和新法规两部分内容，均为公务人员必须了解和掌握的知识，如行政许可的时限、行政处罚的程序、物权的概念、企业所得税税率、安全事故的分类标准和上报时限等。
按照市委主要领导的要求，市法制局抽调专门人员成立了由局长任编委会主任的法律知识编辑委员会，专门负责法律知识的编辑工作。
截至目前，已经编发学习资料12期、近8万字。
为督促公务人员学习，我市还实行了严格的考试制度。
201X年上半年，采用抽签方式，从各单位领导班子成员、中层领导、普通工作人员中选取3 5人参加考试，单位总成绩位居全市前列的，对该单位记重大业绩，并进行奖励。
201X年12月下旬，组织对全市公务人员进行了严格考试。
全市包括县处级后备干部和40岁以下人员在内的8700名公务员参加了应知应会知识闭卷考试，40岁以上的其他人员则参加了开卷考试。
成绩优异者被记重大业绩、通报表彰，并作为提拔任用的重要优先条件；成绩不合格者则被通报批评，取消年终考核评优资格并扣发第十三个月的工资。
同时，还将应知应会知识作为公开选拔领导干部和任用县处级后备干部的必考内容，考试合格者方可提拔任用，通过考试，我市已经公开选拔任用了一批年轻的领导干部。
科学完善的激励机制有效激发了广大公务人员学习的热情，洗煤滤布调动了其学习的积极性和主动性，确保了学习效果。
三、深入开展行政执法理念教育活动为倡导人性化执法、有情执法、正确处理管理与服务、处罚与教育、执法与疏导的关系，减少各类行政纠纷的发生。
我市从201X年6月开始，针对行政执法中存在的问题，在全市行政机关开展了为期6个月的以依法行政、公平正义、执法为民、服务大局、党的领导为主题的行政执法理念教育活动。
教育活动由市法制局负责组织，重点抓好动员部署、督促指导、检查验收几个环节的工作，在全市行政执法人员中进一步树立了法律意识、公平公正意识、程序意识、便民意识、信用意识、权责意识等六种意识，强化了其服务意识，提高了其行政执法的能力和水平。
201X年1月，我市又结合湖北天门市等地发生的城管违法执法恶性事件，召开规范行政执法行为动员大会，以会代训，用六公开、十不准严格规范行政执法行为。
六公开包括：公开行政执法依据、公开行政执法程序、公开执法人员身份、公开行政行为相对人权利、公开行政处罚决定、公开执法结果。
十不准包括：不准参加可能影响公正执法的宴请和营业性娱乐活动；不准在执法活动中办理个人事宜，严禁向行政行为相对人敲诈勒索；不准以言代法，或者提出与执法活动无关的要求；不准收受礼品、礼金和各种有价证券，严禁向行政管理相对人索要或者低价购买商品；不准擅自处理、留置罚没财物和抽检样品；不准随意改变行政执法种类、幅度和范围；不准以收代罚、以罚代刑；不准酒后参加执法活动；不准刁难、打击和报复行政行为相对人；不准利用行政职权，以协会名义变相为本单位敛财，严禁以任何名义设立小金库。
通过开展行政执法理念教育活动，我市行政执法人员的法律素养进一步提高，运用法律手段处理解决问题的能力进一步增强。
四、大力加强法制宣传为在全社会营造尊崇法律、遵守法律的环境氛围，我市还采取了以下五措施：一是通过新闻媒体广泛宣传。
如，每周报道市委、市政府领导学法活动，在显要位置报道我市立法听证会等法制建设动态，对《物权法》、《劳动合同法》等重要法律法规进行解读，在全社会树立了学法、用法、知法、守法的导向。
二是举办高层次法制讲座。
201X年以来，先后邀请全国人大、国务院法制办等部门的专家学者举办了《义务教育法》、《物权法》、《企业所得税法》、依法行政等法制讲座，传播了社会主义法治理念。
三是广泛深入宣传。
针对基层群众的需要，通过开展送法到基层到社区、 12.4 法制宣传日等活动，到伊川县、栾川县、西工区等讲授《行政许可法》、《行政复议法》、《物业管理条例》等，进一步宣传普及了法律知识。
四是举行行政执法人员培训。
对新上岗行政执法人员进行共用法律知识和专业法律知识培训并实行严格的考试，成绩合格者方可取得行政执法资格，同时，针对行政执法中存在的各种问题，举办不同类型的法律知识培训班等，强化了法治理念，提高了执法人员的工作能力和执法水平。
五是建设法制短信平台。
由市法制局利用手机短信息群发的形式，及时向全市县处级以上干部发送立法动态、新法核心条款内容等信息，方便领导干部随时随地学习了解法律知识。
目前，我市公务员队伍中学法用法、遵法守法的理念日渐深入人心，自觉学习、善于学习、全员学习的氛围已经基本形成，全市正在向着建设学习型社会、学习型机关的目标不断迈进。
附送：省政府法制工作会议经验交流材料（五）：市行政执法局省政府法制工作会议经验交流材料（五）：市行政执法局省政府法制工作会议经验交流材料（五）：市行政执法局精细化管理取代扫荡式治理人性化执法破解城市管理难题x市行政执法局 200x年以来，安阳市城市管理行政执法局在省政府法制办和省建设厅的大力指导下，在安阳市委、市政府的直接领导下，将生产企业精细化管理的经营方式引入城市管理，在严格城市执法管理与让群众满意之间找到了最佳的结合点，执法领域里的各种矛盾和问题得以有效化解，保持了城管执法领域的一方净土，确立了执法队伍亲民形象，社会美誉度和行风评议满意度大幅提升，201X 年在安阳市47个参与行风评议的部门位居前茅。
该活动的实施，先后受到国务院和省政府有关部门的充分肯定。
201X年3月，安阳市执法局被省政府法制办、省人事厅授予全省法制工作先进集体称号；201X年4月，省政府办公厅第180期《政务要闻》以全心服务以人为本，文明执法从严治乱，安阳市城市管理工作力求精细化、制度化、规范化为题刊发了我市的做法；201X年5月，新华通讯社《国内动态清样》刊发了以《安阳市探索人性化管理服务城市的新路子》为题的文章；201X年5月，国务院法制办第20期《全国贯彻全面推进依法行政实施纲要洗煤滤布工作简报》以《河南安阳市以行政执法责任制为突破口全面推行城市执法精细化管理》为题进行了专题介绍；201X年9月，安阳精细化管理让小贩和城管和谐共赢这一做法使安阳与北京、天津、南京等七个城市一同荣获 201X年度中国城市管理进步奖；省委书记徐光春同志先后两次、省人民政府副省长张大卫同志先后三次对我局的做法作出全省要推广安阳的做法的重要批示；201X年10月省建设厅在安阳市召开全省城市管理执法工作现场会，推广我局的经验；201X年底，我们以全省建设系统总评分第一的成绩，荣获全省城市管理行政执法队伍规范化建设十佳单位和全省建设法制工作先进单位等荣誉称号。
同时，新华社、人民日报、经济参考报、半月谈、领导决策信息杂志、河南日报、中央人民政府网、国务院法制网等百余家媒体、网站也相继对我局的做法予以报道。
我们的主要做法有两点：一是实施行政执法责任制，推动城管执法工作精细化第一，狠抓教育培训，固本强基，构建特色城管执法文化体系。
我们结合城管执法工作实际，创新引入企业文化建设，大胆在执法队伍中推广。
通过实践，逐步确立了城管执法宗旨、执法理念、发展目标和核心价值观，及时编写了《城管执法文化建设手册》和《城管执法精细化管理工作法》，方便了行政执法人员随时随地学习行政执法过程中的具体要求和职责；成立了全省第一家长期性的职工教育培训机构---安阳城管执法夜大，并通过普训、轮训或以会代训、警示教育等多种方式，加强了对行政执法系统人员的思想政治和业务教育,强化了为民服务、依法行政的意识，为城管执法工作的健康发展奠定了坚实的基础。
