工会会员章程

工会章程大全(汇编)
第一章: 总则
本章规定了工会章程的目的和适用范围。

同时，还对工会组织
的原则、权益和义务进行了定义和说明。

第二章: 工会会员
本章详细介绍了加入工会的资格和程序，包括会员权益、义务
和会员的权力。

同时，还规定了会员退会和开除会员的程序和条件。

第三章: 工会组织
本章涵盖了工会组织的形式和结构，包括工会会议、工会委员
会和工会支部等。

同时，还规定了工会组织的职责和权力，并对工
会组织的选举和任免进行了详细说明。

第四章: 工会财务
本章规定了工会财务的管理和使用。

包括工会经费的来源、管
理与使用、审计和财务报告等方面的内容。

第五章: 工会活动
本章主要介绍了工会的活动范围和内容，包括组织职工培训、
文体活动、关爱职工和维护职工权益等方面的工作。

第六章: 工会监督
本章对工会监督的目的、方式和程序进行了规定。

同时，还对
工会监督的范围、对象和要求进行了详细说明。

第七章: 工会改组和解散
本章规定了工会改组和解散的条件和程序。

包括工会改组的决
定和程序，以及工会解散的条件和程序。

第八章: 工会章程的修订和报批
本章对工会章程的修订和报批进行了规定。

包括工会章程的修
订程序、报批程序和报批机关。

第九章: 法律责任和争议解决
本章规定了工会违规行为的法律责任和争议解决的程序和方式。

同时，还对工会纪律和争议解决的机构和程序进行了详细说明。

以上是《工会章程大全(汇编)》的主要内容概述，详细内容请参阅实际的工会章程文件。

工会会员会籍管理规章制度一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实际，制定本条例。

二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。

三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经所在工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。

其会籍从工会委员会批准之日算起。

四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

五、会员退会自由。

会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会批准。

从退会之日起停止缴纳会费。

六、会员没有正当理由连续____个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

退会手续与第五条同。

七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。

八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。

会员劳动关系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。

九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月____日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室，要求上报及时，数字真实可靠。

十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将追究相关人员的责任。

十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。

十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。

保留会籍期间免交会费。

会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举权。

除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会员的同样待遇。

十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会委员会。

工会会员会籍管理规章制度（2）以下是一个工会会员会籍管理规章制度的示例：第一章总则第一条为规范工会会员会籍管理，加强工会组织建设，提升工会服务水平，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有工会会员。

第三条工会会籍管理应坚持党的领导，按照法律法规和工会章程的规定开展。

第四条工会会籍管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保会员享有平等的权益。

公司工会章程第一章总则第一条为了维护员工的合法权益，增进员工的团结与协作，提高员工的生活水平，特制定本工会章程。

第二条本工会是公司内员工自愿结成的群众组织，是员工利益的代表者和维护者，同时也是公司与员工之间的桥梁与纽带。

第三条本工会遵循国家的法律法规，独立自主地开展工作，维护员工的合法权益，支持公司的合法经营。

第二章工会会员第四条凡本公司内具有中华人民共和国国籍、承认本工会章程的员工，均可自愿申请加入本工会。

第五条会员享有参与工会活动、选举与被选举、享有工会服务、对工会工作提出批评与建议等权利；同时，也有遵守工会章程、参与工会活动、执行工会决议等义务。

第三章工会组织第六条工会设立委员会，由会员代表大会选举产生。

委员会由主席、副主席及委员组成，负责工会的日常工作。

第七条工会委员会下设各职能部门，负责工会的各项具体工作。

第八条工会委员会实行民主集中制原则，重大问题须经委员会集体讨论决定。

第四章工会职责第九条维护员工的合法权益，代表员工与公司协商、谈判，签订集体合同。

第十条组织员工参与公司的民主管理，对公司的经营管理提出意见和建议。

第十一条开展员工教育、培训，提高员工素质。

第十二条组织开展文化、体育等活动，丰富员工的业余生活。

第五章工会权益第十三条工会依法维护员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动安全卫生、工作时间与休假等。

第十四条工会可代表员工就涉及员工权益的事项与公司进行协商、谈判，维护员工的整体利益。

第六章工会经费第十五条工会经费来源于会员交纳的会费、公司的拨缴、社会的捐助等。

第十六条工会经费的使用须遵循国家的法律法规和工会的经费管理制度，主要用于工会的日常工作和活动的开展。

第七章工会活动第十七条工会定期组织会员大会或会员代表大会，报告工作、讨论决定重大事项。

第十八条工会根据需要组织各类文化、教育、体育等活动，促进员工的身心健康。

第十九条工会积极参与社会公益活动，弘扬社会正能量。

第八章附则第二十条本章程的修改须经会员代表大会以三分之二以上多数通过。

工会章程模板
以下是一个简单的工会章程模板，供您参考：
第一章总则
本章程依据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规制定。

本工会的名称为：XXX工会。

本工会的性质是：XXX公司内全体员工的自愿性组织，是公司内员工的群众性组织。

本工会的宗旨是：维护员工的合法权益，促进公司的稳定发展，提高员工的生活水平和工作质量。

第二章会员
会员资格：本工会的会员必须是公司的正式员工。

会员权利：会员享有选举权、被选举权、表决权、参加工会组织的活动等权利。

会员义务：会员应遵守工会章程，积极参加工会组织的活动，维护工会利益。

第三章组织机构
本工会的组织机构包括会员大会、理事会和各部门负责人。

会员大会是本工会的最高权力机构，每季度召开一次。

理事会是本工会的执行机构，负责工会的日常管理工作。

第四章工作内容
组织各种形式的员工培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。

维护员工的合法权益，为员工争取合理合法的权益。

组织各种形式的文体活动，丰富员工的业余生活。

加强与其他工会组织的联系和交流，促进公司的发展和稳定。

第五章经费
本工会的经费来源包括会员交纳的会费、公司提供的经费和其他合法收入。

本工会的经费必须用于章程规定的用途，不得挪作他用。

工会会员管理制度第一章总则第一条为了加强工会会员的管理，保障会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，制定本制度。

第二条工会会员管理制度是规范工会会员行为、维护工会组织团结统一、发挥工会作用的重要制度。

第三条工会会员应当积极参加工会的各项活动，支持工会工作，维护工会组织的团结统一。

第二章会员资格第四条凡承认工会章程、按时缴纳会费、在本单位工作并与用人单位建立劳动关系的职工，均可申请加入工会。

第五条会员入会应当填写入会申请表，经工会组织审核批准后，方可成为正式会员。

第六条会员有退会的自由。

会员退会应当向工会组织提出书面申请，经工会组织批准后，注销其会员资格。

第三章会员权利第七条会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权：会员有权参与工会组织的各级代表和领导人的选举，有权被选举为工会委员会、经费审查委员会或其他工作委员会的成员。

在会员大会上，会员享有表决权，对工会的重大事项进行投票决定。

（二）参与权和建议权：会员有权参与工会组织的活动，对工会的工作提出建议和意见，对工会的决策有知情权。

（三）享受福利和服务权：会员有权享受工会提供的各种福利和服务，如文化、教育、体育、旅游等活动，以及法律咨询、心理咨询、健康检查等服务。

（四）权益保障权：会员有权要求工会维护其合法权益，在劳动争议中，工会应当代表会员进行调解和仲裁。

第四章会员义务第八条会员应当履行以下义务：（一）遵守章程，执行决议：会员应当遵守工会的章程和其他内部规定，执行工会的决议，积极参与工会组织的各项活动。

（二）缴纳会费：会员应当按照规定按时缴纳会费，会费标准由工会根据实际情况确定。

（三）维护团结，保守机密：会员应当维护工会组织的团结统一，不参与任何分裂工会的行为，保守工会的机密，不泄露会员的个人信息和工会的内部事务。

（四）支持工作，反映意见：会员应当关心和支持工会的工作，积极向工会组织反映职工的意见和要求，协助工会组织解决职工的实际问题。

第一章总则第一条为加强工会组织建设，规范工会会员行为，维护工会会员合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，结合本单位的实际情况，制定本章程。

第二条本章程适用于本单位工会会员。

第三条本章程的制定和修改，须由本单位工会会员大会或会员代表大会讨论通过。

第四条本章程的解释权属于本单位工会委员会。

第二章会员资格第五条凡在本单位工作，承认工会章程，愿意参加工会组织，履行会员义务的人员，均可申请加入工会组织，成为工会会员。

第六条会员加入工会组织，须由本人提出申请，经所在单位工会委员会批准，办理入会手续。

第七条会员享有以下权利：（一）选举权和被选举权；（二）参加工会组织的各项活动；（三）对工会工作进行监督，提出意见和建议；（四）获得工会组织的帮助和保障；（五）工会章程规定的其他权利。

第八条会员应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规和工会章程；（二）维护单位利益和职工合法权益；（三）积极参加工会组织的各项活动；（四）完成工会组织交给的任务；（五）工会章程规定的其他义务。

第三章组织机构第九条本单位工会委员会是工会会员大会或会员代表大会的执行机构，负责工会日常工作和会员管理。

第十条工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，任期三年，可连选连任。

第十一条工会委员会设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，负责工会委员会的日常工作。

第四章工作职责第十二条工会委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家有关工会工作的法律法规和方针政策；（二）维护职工合法权益，协调劳动关系；（三）组织开展职工思想政治工作和文化、技术、体育活动；（四）关心职工生活，帮助职工解决实际困难；（五）加强工会组织建设，提高工会工作水平；（六）完成上级工会组织交办的其他工作任务。

第五章会费管理第十三条工会会员应按规定缴纳会费。

第十四条会费主要用于：（一）开展工会活动；（二）维护职工合法权益；（三）加强工会组织建设；（四）其他必要的支出。

第十五条工会委员会应加强对会费的管理，做到收支有据、专款专用。

工会会员会员管理制度范文第一章总则第一条：为规范工会的会员管理工作，提高工会组织的凝聚力和战斗力，根据国家有关法律法规和工会章程，制定本制度。

第二条：本制度适用于所有工会会员，包括工会正式会员和工会团员。

第三条：工会会员应积极参加工会的实际工作并履行会员义务，维护工会的合法权益，提升工会的形象。

第四条：工会会员应遵守工会的章程和规定，服从工会的决定和安排。

第五条：工会会员享有工会提供的各项服务和权益，但需遵守该制度以及其他相关的规定。

第二章会员入会与退出第六条：符合下列条件之一者，可以申请加入工会并成为正式会员：1.身为该单位或组织从事工作的人员；2.身为该单位或组织退休人员。

第七条：符合下列条件之一者，可以申请加入工会并成为团员：1.身为该单位或组织的实习生、临时工等非正式员工；2.身为该单位或组织的家属成员。

第八条：加入工会的会员，应填写入会申请表，经有关工会部门审核通过后，办理相关手续，领取会员证。

第九条：工会会员有下列情形之一的，工会可以决定取消其会员资格：1.主动提出退会申请；2.被开除出该单位或组织；3.违反工会章程或相关规定且经处理仍不改正；4.有其他严重违反工会和法律法规的行为。

第十条：正式会员退出工会的，应在提前一个月向工会提出书面申请，经工会批准后方可退出，并回收会员证。

第十一条：团员退出工会的，应在提前五个工作日向工会提出书面申请，经工会批准后方可退出，并回收会员证。

第三章会费缴纳与管理第十二条：工会会员应按照工会章程的规定缴纳会费，会费标准由工会根据实际情况制定。

第十三条：工会会员应按时缴纳会费，如有特殊情况需延期缴纳的，应提前向工会申请并说明理由。

第十四条：工会会员未按时缴纳会费的，工会有权采取以下措施：2.暂停享受工会提供的各项服务和权益；3.采取其他必要措施。

第四章会员权益与服务第十五条：工会会员享有下列权益：1.参与并选举产生工会的领导层；2.参加工会组织的各类活动和培训；3.享受工会提供的各项服务和优惠。

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》制定，旨在规范工会会员的组织、权利、义务和活动，保障会员的合法权益，发挥工会组织在维护职工合法权益、推动企业和谐发展中的作用。

第二条本章程适用于所有加入本工会的会员。

第三条本工会的宗旨是：团结全体会员，维护职工合法权益，推动企业和谐发展，为建设社会主义现代化强国作出贡献。

第四条本工会的组织原则是民主集中制。

第二章会员第五条凡在本单位工作，承认本章程，自愿加入工会的职工，均可申请成为本工会会员。

第六条会员入会程序：1. 向工会组织提出书面申请；2. 经工会委员会审核批准；3. 缴纳会费；4. 领取会员证。

第七条会员享有以下权利：1. 选举权和被选举权；2. 参加工会组织的各项活动；3. 享受工会组织的福利待遇；4. 对工会工作提出意见和建议；5. 接受工会组织的教育和培训；6. 依法维护自身合法权益。

第八条会员履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和本章程；2. 积极参加工会组织的各项活动；3. 维护工会组织的团结和统一；4. 保守工会组织的秘密；5. 完成工会组织交给的任务；6. 向工会组织反映情况，提供线索。

第三章工会委员会第九条工会委员会是工会的最高权力机构，负责领导工会工作。

第十条工会委员会由会员大会选举产生，每届任期三年。

第十一条工会委员会的职责：1. 领导工会组织开展各项工作；2. 制定工会工作计划；3. 审议和决定工会重大事项；4. 监督工会经费的使用；5. 选举和罢免工会主席、副主席、秘书长；6. 制定和修改工会章程。

第四章工会经费第十二条工会经费来源：1. 会费；2. 资产收入；3. 赞助；4. 其他合法收入。

第十三条工会经费的使用应当合理、节约，专款专用。

第五章附则第十四条本章程的解释权属于工会委员会。

第十五条本章程自会员大会通过之日起施行。

工会会员代表大会选举章程
第一章总则
本章程旨在规范工会会员代表大会选举的程序和要求，确保选举的公正、公开和透明，充分发挥工会会员的参与和监督权力。

第二章选举程序
第一节选举主体
1.工会会员代表大会选举由全体工会会员参与，代表大会选举委员会负责组织和监督选举活动。

第二节候选人的提名
1.工会会员代表大会选举前，___向全体工会会员公开征集候选人名单。

2.具备选举主体资格的工会会员可以自荐或由其他工会会员提名为候选人。

第三节选举宣传
1.___负责组织宣传活动，向全体工会会员介绍候选人信息和竞选纲领。

2.候选人可以通过会员大会、工会网站、社交媒体等渠道进行自我宣传。

第四节选举投票
1.选举委员会确定选举时间、地点和方式。

2.选举采用无记名投票方式进行，选举结果以绝对多数原则确定。

第三章选举结果
第一节计票和公布
1.___负责计票和统计选票。

2.选举结果应当及时公布于工会会员中。

第二节产生代表
1.根据选举结果，确定工会会员代表名单。

2.工会会员代表依法担任相关职务，并履行相应的职责。

第四章选举监督
第一节监督机构
1.工会会员代表大会选举的监督由监票人、选举监督员和其他监督机构共同完成。

第二节监督职责
1.监票人负责监督选举过程的合法性和公正性。

2.选举监督员负责监督选举程序的符合章程的要求。

第五章附则
1.本章程由工会会员代表大会选举委员会负责解释和修改。

2.本章程经工会会员代表大会通过后生效。

工会组织章程一、总则本章程是为规范工会组织的运作，维护工人权益，促进劳动关系和谐发展而制定的。

本章程适用于所有属于本工会的会员。

二、工会组织的名称和宗旨1. 工会组织的名称为XXX工会，以下简称本工会。

2. 本工会的宗旨是维护工人合法权益，促进劳动关系和谐发展，提高会员的工作条件和生活水平。

三、会员资格1. 任何在本工会所在行业从事工作的劳动者均有资格成为本工会的会员。

2. 申请加入本工会的劳动者需填写入会申请表，并交纳一定的会费。

3. 经过工会会员大会审议通过后，申请人即可成为本工会的会员。

四、工会组织的结构和职责1. 工会会员大会是本工会的最高权力机构，每年召开一次，其职责包括选举和罢免工会主席、审议和通过重要决策等。

2. 工会主席是本工会的最高负责人，负责组织和领导工会的工作，代表工会向外界发声。

3. 工会委员会是本工会的执行机构，由工会主席和若干委员组成，负责具体的工作落实和决策执行。

4. 工会监事会是本工会的监督机构，负责监督工会的财务和活动合规性。

五、工会权益和服务1. 本工会将积极维护会员的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境、劳动保护等方面的问题。

2. 本工会将为会员提供各种服务和福利，如职业培训、法律咨询、健康检查等，以提高会员的工作技能和生活质量。

六、工会经费1. 工会经费主要来源于会员的会费和其他合法的收入。

2. 会员的会费标准由工会委员会根据实际情况和工会经济状况确定，并经工会会员大会审议通过。

七、工会组织的改革和解散1. 对于工会组织的改革，应由工会会员大会以三分之二以上的多数通过决议，并报相关主管部门备案。

2. 工会组织解散应由工会会员大会以四分之三以上的多数通过决议，并报相关主管部门备案。

八、附则1. 本章程的修改应由工会会员大会以三分之二以上的多数通过，并报相关主管部门备案。

2. 本章程的解释权归本工会所有。

以上为XXX工会组织章程，自发布之日起生效。

如有需要，本工会将根据实际情况进行相应的修订和补充。

工会章程法全文中国工会章程第一章会员第一条凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

第二条职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。

第三条会员享有以下权利：(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

第四条会员履行下列义务：(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

第五条会员组织关系随劳动(工作)关系变动，凭会员证接转。

第六条会员有退会自由。

会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。

会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

第七条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。

对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。

开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。

第八条会员离休、退休和失业，可保留会籍。

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中国工会章程精粹中国工会章程标注版第一章总则●工会的基本性质：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

●工会的基本任务：执行会员大会或会员代表大会的决议，开展健康有益、形式多样的群众性文化、体育活动，丰富会员的业余文化生活，增强职工的体质。

第二章会员●入会条件：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

●会员的权利与义务：会员享有选举权、被选举权和表决权；有参加工会的各项民主管理，对工会工作进行监督，提出意见和建议，并要求工会组织关心解决的权力。

第三章组织机构●组织原则：工会的组织原则是民主集中制。

各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

●组织设置：中国工会的组织体制分为全国组织、地方组织和基层组织。

全国组织是中华全国总工会，地方组织是省、自治区、直辖市总工会，市、县、区总工会以及乡镇、街道一级工会。

基层组织是直接联系会员、开展会员工作的工会小组、车间工会、工厂工会等。

第四章工作机制●工作方式：工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。

●民主参与：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

第五章经费与财产●经费来源：工会的经费来源于会员交纳的会费、工会的收入、各级政府和企、事业单位的补助。

●经费使用：工会的经费主要用于为职工服务和开展各项业务活动所需的费用。

中国工会章程总则第一章会员第二章组织制度第三章全国组织第四章地方组织第五章基层组织第六章工会干部第七章工会经费和财产第八章会徽第九章附则总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大雨集中的社会力量。

中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能．在维护全国人民总体利益的同时．更好地表达利维护职工的具体利益．团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗．中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利：动员和组织职工积极参加建设和改革．完成经济和社会发展任务：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想．有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在发展社会主义市场经济的过程中．在维护职工政治权利的同时维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作、努力促进经济发展和社会的长期稳定．中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作．在政府行使国家行政权力过程中、发挥民主参与和社会监督作用．中国工会在企业、事业单位中．支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民生管理，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动用工的积极性。

促进企业、事业的发展．中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系．依靠全员群众开展工会工作．各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层．全心全意为基层、为服工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为" 职工之家工会兴办的企业、事业，坚持为改革开放和发展社会生产力服务．为职工群众服务．为推进工这事业服务．中国工会努力巩固和发展工农联盟，坚持爱国统．战线．加强包括台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞在内的全国各族人民的大团结．促进祖国的统一、繁荣和富强．中国工会在国际事务中坚持独立自主、广泛联系的方针，在独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则基础上，广泛发展同各国工会组织的友好关系、同全世界工人和工会在一起．为世界的和平、发展、工人权益和社会进步而共同努力．第一章会员第一条凡在中国境内的企业、事业、机关单位中山工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业．宗教信仰、教育程度承认工会章程．都可以加入工会为会员．第二条采取工加入工会，须由本人自愿申请．经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证．第三条会员享有以下权利：一）选举权、被选举权利表决权．二）批评工会的任何组织和任何工作人员．要求撤换或罢免工会工作人员、对工会工作进行监督．三）对国家利社会生活问题提出批评与建设，要求工会组织向有关方面如实反映．四）在合扶权益受到侵犯时．要求工会给予保护．五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养事业等的优惠待遇：享受工会给予的各种奖励．六）在工会会议利工会报刊上，参加关干工会工作称职工关心问题的讨论。

第一章总则第一条为加强工会组织建设，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本章程。

第二条本章程适用于本单位的工会会员。

第三条工会会员应当遵守国家法律法规，热爱工会组织，积极参与工会活动，履行会员义务，享有会员权利。

第二章入会条件第四条凡在本单位工作，具有完全民事行为能力的职工，承认工会章程，愿意加入工会组织，均可申请加入工会。

第五条申请加入工会的职工应当具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 在本单位工作，与用人单位建立劳动关系；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 愿意履行会员义务，积极参加工会活动；5. 年满18周岁。

第六条下列人员不得加入工会：1. 受到司法机关追究刑事责任的人员；2. 被依法剥夺政治权利的人员；3. 被单位开除公职或者因严重违反劳动纪律、职业道德被解除劳动合同的人员。

第三章入会程序第七条职工申请加入工会，应当向所在工会小组提出书面申请。

第八条工会小组对申请人的资格进行审查，并将审查意见报上级工会。

第九条上级工会对申请人进行审核，符合条件的，批准其加入工会，并发给会员证。

第四章会员权利第十条工会会员享有以下权利：1. 选举权、被选举权和表决权；2. 参加工会组织的各项活动；3. 对工会工作提出意见和建议；4. 获得工会提供的各种服务和帮助；5. 依法维护自身合法权益。

第五章会员义务第十一条工会会员应当履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和工会章程；2. 保守国家秘密和单位商业秘密；3. 维护单位利益和职工合法权益；4. 积极参加工会组织的各项活动；5. 按时缴纳会费。

第六章附则第十二条本章程由本单位工会委员会负责解释。

第十三条本章程自公布之日起施行。

注：本章程模板仅供参考，具体内容可根据各单位实际情况进行调整。

工会章程法全文中国工会章程【1】第一章会员第一条凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

第二条职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。

第三条会员享有以下权利：(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

第四条会员履行下列义务：(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

第五条会员组织关系随劳动(工作)关系变动，凭会员证接转。

第六条会员有退会自由。

会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。

会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

第七条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。

对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。

开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。

第八条会员离休、退休和失业，可保留会籍。

工会章程章程第一章总则第一条工会是全体员工的自愿结合的群众组织，以维护员工合法权益、促进企业和谐发展为宗旨，依照国家法律法规和本章程开展活动。

第二条工会遵守宪法和法律，支持企业依法行使经营管理权，教育和组织员工积极参与企业的改革与发展，努力完成生产任务和工作任务。

第三条工会实行民主集中制的组织原则，建立健全民主制度，保障会员的民主权利。

第四条工会接受上级工会的领导，接受中国共产党的领导，并在法律和章程范围内独立自主地开展工作。

第二章会员第五条凡在本企业工作的员工，承认工会章程，自愿申请加入工会的，经工会委员会批准，即可成为工会会员。

第六条会员享有以下权利：选举权、被选举权和表决权；参加工会组织的活动，接受工会的教育和培训；对工会工作提出批评和建议，要求工会维护其合法权益；在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

第七条会员履行以下义务：遵守宪法和法律，遵守企业规章制度，遵守工会章程；执行工会决议，参加工会活动，完成工会交办的工作；支持工会工作，关心企业发展，积极参加生产、工作和学习；团结互助，维护企业和谐稳定。

第三章组织机构第八条工会设立工会委员会，作为工会的领导机构。

工会委员会由会员代表大会选举产生，任期与会员代表大会相同。

第九条工会委员会下设工会小组，作为工会的基层组织，负责开展工会活动，维护会员权益。

第十条工会委员会的主要职责：执行会员代表大会的决议和上级工会的决定；制定工会工作计划，组织工会活动；代表工会维护会员的合法权益；管理工会经费和财产；向会员代表大会报告工作。

第四章工会职权第十一条工会有权参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，就企业重大决策、经营管理、安全生产、劳动保护、职工福利等事项提出意见和建议。

第十二条工会有权代表会员与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商谈判，签订集体合同。

第十三条工会有权监督企业执行国家有关劳动法律、法规和政策，维护会员的劳动权益。