关于评选党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动的方案

“为民服务创先争优”主题实践活动实施方案谢家集区第二中学深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案为进一步提高教育服务水平和效率，加强学校党___和党员干___伍建设，根据区委、区教育局党委相关文件要求，现就深入推进我校“为民服务创先争优”活动制定如下实施方案。

一、总体要求以___理论和“___”重要思想为指导，以“科学发展创先进，提升教育工作争先锋”为主题，以“三亮三比三评三创”为载体，力争在师德建设、专业提升、服务群众等方面取得实效，全面推进学校科学发展。

二、明确活动目标以提升教育教学服务水平为着力点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

加强教育培训，提升服务能力；依法依规办事，提高服务效能；树优良校风、优良教风、优良学风，努力达到“为民服务创先争优”的目标。

三、丰富活动载体（一）广泛开展“三亮”活动，展现党___和党员风采要按照先进基层党___“五个好”、优秀___员“五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动全体教职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。

1.亮身份。

全校所有党员要通过佩戴党徽形式，把党员身份亮出来，接受社会监督。

2.亮标准。

要结合学校和个人的实际，公开党支部的主要职责和每名党员的岗位职责。

同时要对直接服务师生和群众的业务流程、工作时限、办事要件，工作人员的履职要求、行业服务用语等运用宣传展板、条幅、工作手册等方式进行全面公开，方便群众办事。

3.亮承诺。

校党支部和党员都要对公开承诺进行公示，做到承诺内容项目化、目标化、具体化。

党支部重点围绕服务内容、标准、程序、时限作出承诺，党员重点围绕改进师德师风，提高教育教学质量，立足岗位服务师生和群众等作出公开承诺，接受师1展民主建言献策、教师民意调查等活动。

每学期末，___学生围绕师德师风、工作态度、教学能力、践诺情况等对教师进行民主测评。

党总支“党员示范岗”评选活动方案近年来，学校党总支一直将党员示范岗争创活动作为学校党员队伍建设工作的重要抓手和党员培养锻炼的有效途径，实施至今成效显著，但同时又产生了重争创结果、轻争创过程等方面的新问题，为了确保争创活动更具实效性和更好地发挥先进典型的示范作用，经学校党总支研究决定：在全体党员中开展党员示范楼栋、党员示范教研组、党员先锋争创活动，实施意见制定如下：一、指导思想以党的十九大精神为指导，围绕学校建设和发展的大局，结合各党支部工作实际，紧扣教育教学工作重心，开展党员示范岗争创活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，形成规模效应和集群效应，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成党员示范活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，以示范效应创设人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为推动学校新发展做出积极贡献。

二、活动目标(一)进一步增强党性意识。

通过开展党员示范岗争创活动，在教育教学具体工作中加强党性锻炼，党员讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的党性观念进一步树立，基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。

(二)进一步转变工作作风。

通过开展优秀党员示范岗争创活动，促进各党支部着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。

(三)进一步提高能力素质。

通过结合学校中心工作开展党员示范楼栋党员示范教研组党员先锋示范岗争创活动，强化党员的政策法规、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，带动学校教学工作和服务水平的全面提升。

(四)进一步深化示范。

通过开展党员示范楼栋党员示范教研组党员先锋示范岗争创活动，亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成争创一流队伍、争创一流业绩的良好局面。

公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案一、背景和目的随着公司的快速发展和壮大，为了全面提升党组织在生产经营中的引领作用，激励和引导广大党员发挥先锋模范作用，公司党支部决定开展“党员示范岗”创建活动。

该活动旨在通过评选出一批在工作中充分发挥党员作用，取得显著成效的示范岗位，以此激励全体党员向先进典型学习，争做优秀党员。

二、活动主要内容和时间安排1. 岗位申报和初选•时间：活动启动后的第一个月•内容：–各部门根据自身工作特点和需求，提出申报“党员示范岗”的岗位名单，并提交给公司党支部。

–党支部开展初步审核和评估，筛选出初选岗位名单。

2. 宣传和发动•时间：初选结束后的第二个月•内容：–党支部组织开展宣传活动，向全体党员介绍活动目的、要求和评选标准，并鼓励党员踊跃参与。

–党支部通过宣传栏、电子邮件、微信群等多种渠道，向全体员工介绍活动，并邀请大家积极参与党员示范岗的推荐和评选工作。

3. 岗位推荐和初评•时间：宣传结束后的第三个月•内容：–全体员工可以通过书面推荐或口头推荐的方式，向党支部推荐岗位和个人。

–党支部组织开展初步评选，根据推荐材料和与被推荐人的面谈，初步筛选出符合条件的候选岗位和个人。

4. 组织评审和公示•时间：初评结束后的第四个月•内容：–党支部组织专家评审组对候选岗位和个人进行综合评估。

–在公司内部公示评审结果，接受广大党员的监督和意见。

5. 表彰和奖励•时间：评审公示结束后的第五个月•内容：–党支部根据评审结果，对获得“党员示范岗”称号的岗位和个人进行表彰和奖励。

–表彰方式包括颁发奖状、发放奖金、组织表彰大会等。

6. 活动总结和经验分享•时间：活动结束后的第六个月•内容：–党支部组织开展活动总结会议，对活动的开展情况和评选结果进行总结。

–优秀岗位和个人进行经验分享，为其他岗位和个人提供借鉴和学习的机会。

三、活动的具体要求和评选标准1. 候选岗位的要求•充分发挥党组织在岗位工作中的引领作用，深入贯彻党组织的意图和决策。

关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案一、活动背景与目的当前，党的建设事业正面临新的形势和任务，为进一步推动党员队伍建设，激励广大党员发挥先锋模范作用，提出了创建党员示范岗的重要任务。

此活动旨在通过表彰先进、树立典型，进一步凝聚全体党员的力量，推动全体党员在工作岗位上起到带头作用，为实现党的各项事业发展做出积极贡献。

二、活动内容1. 确定评选标准根据党员岗位职责和党员先锋模范作用的特点，制定党员示范岗的评选标准。

主要包括：政治表现、工作实绩、作风建设、创新意识等方面。

评选标准要具体、客观，并结合岗位需求制定个性化评价指标。

2. 开展党员自荐、互推各单位组织党员开展自荐，并通过内部推荐、互相推荐的方式筛选出一批具备条件的党员候选人。

同时，要求党员填写个人成长报告，详细介绍个人履职情况以及对党员示范岗的理解与展望。

3. 组织评审和公示设立评审专家组，由专家、业务骨干等党外人士组成，按照评选标准对候选人进行综合评审。

评审结果要经过公示，接受全体党员的监督和评议，确保评选公平公正。

4. 开展示范岗宣传在评选出的示范岗位中，选择1-2个典型案例进行重点宣传，并制作宣传材料。

通过内部刊物、电子屏幕、微信公众号等多种方式，将示范岗位的事迹进行广泛宣传，激励广大党员向典型看齐，学习先进。

5. 制定奖励政策针对评选出的党员示范岗，制定相应的奖励政策，如加薪、晋升、岗位调整、荣誉称号等。

同时，对示范岗位进行持续考核，以确保其持续发挥示范引领作用。

三、活动保障1. 组织领导各级党委和党建部门要高度重视，明确活动责任部门和具体负责人，加强组织领导，确保活动的顺利进行。

2. 宣传引导利用党建宣传平台，发布活动方案，宣传活动目的和意义，号召广大党员积极参与和推荐。

同时，配备专人回答党员的疑问，引导党员正确理解活动内容。

3. 条件保障提供活动所需的物资、场地等必要条件。

确保评审专家能够公正、客观地进行评审，同时为示范岗位提供展示、宣传的平台和机会。

开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文一、活动背景党员是党的工作中的重要力量，是党在社会中的骨干力量，也是全党中最先进、最有觉悟、最有亲和力和感召力的先锋群体。

如何将党员的优良品质和党的精神理念与实践行动有机结合，真正走向一线，为党的事业贡献力量，成为当前党员的重要任务。

因此，开展“党员示范岗”创建活动，旨在充分发挥党员的示范引领作用，要求党员以实践行动证明自己的先进性和正确的思想路线，带动广大职工认真履行职责，发扬工作作风、精神风貌和先进导向，推动企事业单位和工业园区和谐、稳定、快速发展。

二、活动目的1. 充分发挥党员的示范引领作用，推动工作和谐、稳定、快速发展。

2. 激励广大党员增强自觉意识，从自身做起，传承党的先进理念和工作作风。

3. 提升党组织的动员和组织能力，加强与职工的沟通和联系，落实党的理论和政策，保持党的生命活力。

三、活动主要内容1. 开展“党员岗位示范评选”活动，评选“先进党员”“工作能手”等称号，激励广大党员献身工作、成为职业发展的楷模。

2. 弘扬“岗位精神”，让每一位党员深入一线岗位，做到处处以身作则，任何时刻都为职工服务。

3. 在企事业单位和园区内开展“学习先进党员”、“五老模范”、“红色荣誉人物”等专题活动，扩大先进典型的影响力和参与度。

4. 安排党员集体活动，并搭建党员沟通交流平台，在工作中将团结、协作、创新、进取等精神融入到实践中，降低工作负荷，提高工作效率，为企业发展做出贡献。

5. 发挥党员在工会、组织委员会、安全生产委员会等职业中介组织中的作用，在组织和管理过程中融入“党建引领、思想教育和职业培训”的元素，真正发挥组织调动和带动作用。

四、活动方案推进通过精心组织活动，开展信访、接待等前期宣传，分虚拟和实际两个层面进行企事业单位和园区内的“党员示范岗”创建活动。

活动期限为三个月，形式灵活多样，内容丰富多彩。

中期对评选项目进行评估，考虑开展“评奖”等附加创意。

五、评估与效果通过发放“先进党员”、“模范职工”等称号，激发党员工作积极性和工作热情，进一步增强企业凝聚力。

学校组织党员示范职位活动实施方案一、背景和目的为了加强党员的组织建设和服务水平，提高学校的综合实力，特制定该活动实施方案。

二、活动内容和步骤1.活动内容组织党员示范职位活动旨在选出在各个岗位上表现优秀的党员，以树立典型榜样，推动全体党员的发展和进步。

活动将从每个校区的不同部门中选拔党员示范职位，涵盖行政、教学、科研、学生工作等方面。

2.活动步骤第一阶段：组织准备阶段设立活动组织领导小组，明确职责分工。

制定活动宣传计划，包括海报、宣传册等。

确定评选标准和程序。

第二阶段：党员选拔阶段部门提名：各校区部门根据工作表现提名优秀党员候选人。

党员申报：被提名者填写申报表，汇报个人工作成果和对党的信念。

个人展示：被提名者进行个人展示，如演讲、展板等形式。

综合评定：评委根据提名材料和个人展示内容综合评定候选人。

第三阶段：党员示范职位宣布阶段综合评定结果出炉后，组织公布党员示范职位名单。

组织颁发证书和奖品，表彰获奖党员。

三、时间安排根据学校的实际情况和人员安排，该活动的时间安排如下：组织准备阶段：XX月XX日至XX月XX日党员选拔阶段：XX月XX日至XX月XX日党员示范职位宣布阶段：XX月XX日四、实施保障为了确保活动的顺利进行，需要做好以下保障工作：活动组织领导小组要加强协调和沟通，确保各个环节的落实。

加强宣传工作，提高党员参与度和活动的影响力。

针对活动中可能遇到的问题，要及时进行调整和解决。

对活动结果进行总结和评估，为后续活动提供参考。

五、预期效果通过学校组织党员示范职位活动，预期能够达到以下效果：激发党员的工作积极性和创造力。

提高党员在各个岗位上的示范带头作用。

营造学校良好的党建氛围和工作氛围。

推动学校综合实力的不断提升。

六、总结学校组织党员示范职位活动是一项重要的党建工作，通过这一活动能够充分发挥党员的先锋模范作用，推动学校各项工作的进步和发展。

希望广大党员积极参与，共同努力，共创美好未来。

以上为《学校组织党员示范职位活动实施方案》的内容，供参考。

篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。

二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高党员干部的科学管理水平。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。

2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。

篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。

二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高党员干部的科学管理水平。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。

2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。

关于评选党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动的方案根据县创争办的安排，为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥各服务窗口在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，调动全镇党员创先争优的积极性和主动性，全面落实党员以岗定责管理要求，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况，努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制，带领全镇党员积极投身城乡建设工作，经研究，决定开展党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。

探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批具有特点，又具有推广和带动作用的“党员示范岗”，评选一批“优秀服务标兵”，激励共产党员和广大干部职工在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为全镇工作提供可靠的政治保障。

二、奖项设立评选“党员示范岗”3个、“优秀服务标兵”3个。

三、评选条件1、党性观念强。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。

2、职业道德好。

牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。

3、服务水平高。

一切以全镇工作为中心，主动服务意识强，设身处地为群众着想，及时为群众排忧解难，群众满意度高。

4、工作质量优。

积极开展工作，工作效率高，能结合自身业务工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。

5、岗位形象佳。

爱岗敬业，具有良好的学风和团队精神，专业性强，服务优良，同事关系、干群关系和谐，在群众中起到表率作用，深受群众好评。

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案为了进一步提高党员素质,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥党员的先锋模范作用,促使党员牢固确立“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的责任意识,为医院发展做出新的贡献,特制定创建“党员示范岗”活动实施方案;一、指导思想与创建目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观;教育和引导党员坚定共产主义理想信念,以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨,自觉以党员标准为榜样,在各自的岗位上勇当先锋,并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展;二、评选方法和要求一创建“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体,把紧紧围绕医院中心工作,真实体现临床科室为病人服务,职能科室为一线服务工作中,党员发挥先锋模范作用好,该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”;二有3名以上党员的科室,采取自荐或推荐方式,全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室,报支部审核批准;三未达党员示范岗要求的党员,可参加优秀党员评比,二者参加其一;三、实施步骤1.宣传发动;各科室要紧密联系科室特点,通过多种形式,广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求;2.制定标准;“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显;树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象;“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,党员示范岗”的党员必须符合下列标准：1热爱本职,责任心强,工作业绩突出;2熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平3依法行政,秉公办事;4遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录;5脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评;6举止端庄,文明礼貌,服务热情周到;7科室整体工作走在全院前列;3.开展评选;各科室对照“党员示范岗”的评选方案,认真自荐或推荐;全院评选“党员示范岗”2—3个,优秀党员5—7名;经审定批准的“党员示范创建岗”,由党支部授予“党员示范创建岗”标牌,放置于该岗位的显着位置,接受群众监督;4.总结表彰;支部每年对评选的“党员示范岗”进行考核评审,对“党员示范岗”和党员中涌现出的先进典型予以表彰、授牌、奖励,并作为报上级党委表彰的优秀党员的候选人;四、相关要求充分调动广大党员积极参与“党员示范岗”创建活动,把活动的成果放到实践中去检验,运用到党的先进性建设各项工作中,同时做到“三个结合”：一是把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合;引导广大党员把立足岗位、敬业奉献、创新发展,保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来;二是把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合;不断强化党员的模范意识和责任意识,充分发挥党员的先锋模范作用,自觉接受社会和群众的监督;三是把开展“党员示范岗”创建活动与构建和谐社会结合起来;以创建“党员示范岗”为契机,党支部认真调查研究,广大党员积极配合工作,力争将矛盾化解在内部,化解在基层,化解在萌芽之中,为构建和谐医院保驾护航;附：“党员示范岗”考核评分办法。

学校党员先进示范岗创建及评选办法党员先进岗评选方案工作方案一、背景与目的为进一步加强学校党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党员的党性修养和专业能力，同时为广大党员搭建学习交流的平台，特制定本方案。

二、创建示范岗要求1.具有较高的岗位责任心和使命感，充分发挥党员的模范带头作用；2.具备专业技能和职业素质，能在岗位工作中取得显著成绩；3.具有良好的工作纪律和团队协作精神，能够积极配合上级安排完成工作任务；4.具有思想开明、进取精神和创新能力，能够积极推进岗位工作的改善和创新；5.具备一定的学术和学习能力，能够不断提升自己的知识和能力。

三、评选办法1.评选对象：学校所有党员岗位；2.评选时间：每年评选一次；3.评选标准：岗位业绩：对党员在岗位工作中取得的成绩进行评估，包括工作质量、工作效率、工作创新等方面；先锋模范作用：对党员在岗位中对团队的带动作用、党风廉政建设等方面进行评估；个人发展：对党员在学习、培训和个人能力提升等方面的表现进行评估；4.评选程序：提名阶段：每个单位或部门自行提名该单位或部门的党员先进示范岗候选岗位，并填写提名表，提交给评选委员会；材料审核：评选委员会对提名材料进行审核，确认提名资格；筛选阶段：评选委员会根据评选标准对提名岗位进行筛选，确定候选岗位；现场评审：评选委员会对候选岗位进行现场评审，了解岗位业绩和个人发展情况，并听取岗位相关人员的意见；结果公示：评选委员会根据评审结果确定先进岗位，并进行公示；表彰授奖：学校根据评选结果，给予先进岗位相应的表彰和奖励。

四、工作方案1.成立评选委员会，由学校党委组织部门牵头组织，各单位和部门派代表参与评选工作；2.按照评选办法的程序，认真组织评选工作，确保评选工作的公正公平；3.加强对候选岗位的宣传和宣贯，提高党员对该评选工作的关注度和参与度；4.高度重视评审过程中的民主选举，听取广大党员的意见和建议；5.积极组织表彰和授奖仪式，确保先进岗位得到应有的荣誉和奖励。

开展“党员示范岗”创建活动方案开展“党员示范岗”创建活动方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据芷财党组1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。

一、创建目标开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。

通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。

二、组织领导各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。

把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。

三、创建标准“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。

党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。

具体表现为“六好”：1、积极进取，政治思想好。

认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。

2、以身作则，组织纪律好。

严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。

3、勤奋学习，业务水平好。

带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。

篇一：公司党员示岗活动方案争创"党员示岗标兵"活动实施方案"一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜"，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展"党员示岗"和"党员示岗标兵"创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以"立足岗位，争当标兵"为主题，充分发挥共产党员的示带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用"党员示岗"和"党员示岗标兵"的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。

二、"示岗"目标通过对"党员示岗"和"党员示岗标兵"的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。

通过开展争创"党员示岗标兵"活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高党员干部的科学管理水平。

通过开展争创"党员示岗标兵"活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展争创"党员示岗标兵"活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

党员岗位创先争优活动方案一、活动背景近年来，我市党组织积极推进党员模范岗位创建工作，为激励广大党员发挥先锋模范作用，提高党员在岗位上的业绩和表现，特制定本次“党员岗位创先争优”活动方案。

二、活动目的通过此次活动，旨在进一步深化党员教育管理工作，加强党员思想政治引领，激发党员争先创优的积极性和创造性，打造党员干部群众共建共享的新格局。

三、活动内容1.开展岗位责任清单制定：各党员所在岗位需结合实际工作制订清晰详细的岗位责任清单，明确岗位职责和工作目标。

2.定期岗位业绩考评：每季度举行一次岗位业绩考评，对党员在岗位上的成绩进行量化评价，形成评选材料。

3.举办技能培训活动：针对党员在岗位上所需的技能和知识，开展专业培训，提高党员的业务水平。

4.组织主题活动：定期组织各类主题活动，如讲座、座谈会等，引导党员关注国家大政方针，增强党性修养。

5.开展岗位创新提案：鼓励党员积极提出岗位工作创新提案，推动岗位工作的持续改进和创新。

四、活动评选1.选拔对象：参与此次活动的党员均可参加评选，但须经过初审筛选。

2.评选标准：综合考虑岗位业绩、技能提升、思想政治表现等方面，评选优秀党员。

3.奖励办法：对评选出的优秀党员进行表彰，并给予奖励，鼓励更多党员积极参与。

五、活动预期效果1.提高党员在岗位上的责任意识和工作积极性，推动岗位业绩稳定提升。

2.增强党员集体凝聚力和向心力，促进党员互助互帮，形成良好发展氛围。

3.促进党员个人全面发展，提高党员整体素质和综合能力。

六、总结“党员岗位创先争优”活动将通过创先争优的方式，激发广大党员的工作热情和创新能力，不断提高党员的工作业绩和服务水平，为构建全面从严治党格局，提升党组织凝聚力和号召力起到积极的推动作用。

希望广大党员能积极参与，共同推动党员模范岗位创建工作的深入开展。

以上是“党员岗位创先争优活动方案”的具体内容，欢迎广大党员积极参与，共同助力党员模范岗位的创建和发展。

评选服务标兵活动方案课题名称：评选服务标兵活动方案一、背景分析现如今，服务业已经成为推动经济发展的重要力量，对于提高国民生活质量和增加就业机会具有重要意义。

为了激励和表彰在服务行业中做出卓越贡献的个人和机构，评选服务标兵活动应运而生。

二、目标与意义1. 目标：- 发现、宣传和推广一批优秀的服务标兵，激励更多人投身于服务行业。

- 建立良好的服务品牌形象，提升整个行业的服务标准和水平。

- 增加人们对服务行业的认可度和满意度，推动服务经济的可持续发展。

2. 意义：- 为服务业树立榜样，鼓励更多人积极参与服务行业的发展，提高服务质量。

- 增加社会对服务行业的关注和认可，促进服务经济的壮大。

- 推动服务行业的创新和发展，加速经济转型升级。

三、活动内容与流程1. 活动内容：- 开展服务标兵的评选，包括个人和团队两个类别。

- 设计一系列评选标准和评价体系，综合考量服务质量、创新能力、口碑声誉等方面。

- 开展宣传推广活动，包括颁奖典礼、优秀服务案例宣传等。

2. 活动流程：- 选拔参与评选的单位和个人，并征集案例和证据材料，作为评选依据。

- 组织专家评审团，包括行业权威人士、知名企业家和社会评价专家，进行评选审核。

- 开展公众投票环节，让公众参与评选，增加评选活动的公正性和可信度。

- 通过评选结果，选出一批优秀的服务标兵，并组织颁奖典礼，向他们表示敬意和鼓励。

- 利用媒体和网络平台，宣传评选结果和优秀服务案例，提高服务行业的知名度和影响力。

四、组织和资源保障1. 组织机构：- 组织领导机构：成立一个由相关行业协会、企业和政府部门组成的评选委员会，负责整个活动的策划和组织工作。

- 专家评审团：邀请行业内的专家和权威人士，组成评审团，参与评选审核和决策过程。

- 工作团队：成立一个由项目经理、活动策划人员和宣传推广人员组成的工作团队，负责具体的方案执行和宣传工作。

2. 资源保障：- 资金支持：寻求政府、企业和公益基金的资助，确保评选活动能够顺利进行。

关于争创党员先锋岗活动的方案为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动全中心党员工作的积极性和主动性，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责情况，带动全体党员做好经济中心工作，经研究，决定开展党员先锋岗争创活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。

探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，永葆共产党员先进性，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批能够体现节能产业特点，又具有推广和带动作用的“党员先锋岗”，激励共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为节能中心发展提供可靠的政治保障。

二、奖项设立按照业务能力和管理能力相结合综合评价，每季度评选一名“党员先锋岗”。

对于评选的“党员先锋岗”人员给予一定的荣誉和物质奖励。

三、评选条件1、党性观念强。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。

（10分）2、职业道德好。

牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及支部和个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。

（10分）3、服务水平高。

一切以节能事业发展为中心，主动服务意识强，职工群众满意度高。

（10分）4、工作质量优。

积极开展工作，工作效率高，能结合节能监测、节能服务、内控管理等工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。

（20分）5、岗位形象佳。

爱岗敬业，具体良好的学风和团队精神，专业性强，同事关系和谐，在群众中起到表率作用。

（10分）6、积极参加党支部组织的一切活动。

（20分）7、未发生安全事故。

（20分）四、具体要求每一名党员都要认真结合岗位职责，在工作中创先，在事业中争优，真正形成学先锋、比先锋、争先锋、超先锋的浓厚氛围，推动节能监测中心各项事业全面发展。

共产党员创先争优示范岗活动方案为庆祝中国共产党建党90周年，加强党组织工作建设，提高党组织在推进科学发展中的执行力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发党员工作学习的积极性和创造性，提高全体职工创先争优的热情，进一步提高服务意识和水平。

经公司党支部的研究策划，组织开展“共产党员创先争优示范岗”活动一、指导思想深入贯彻总公司党委创先争优活动精神，全面落实开展纪念建党90周年活动，以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与时俱进，更新观念，务实进取，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进全体党员同志在“双创双争”（“领导班子创‘四好’，基层组织创先进，共产党员争优秀，公司业绩争一流”）建设实践中，发挥先锋模范作用，建功立业、争当先锋。

进一步完善党组织的建设，加强队伍建设，不断提高工作效率和服务水平，使党组织真正成为践行科学发展观的组织者、推动者，使广大党员真正成为践行科学发展观的模范。

不断推进企业科学发展，确保各项工作任务完成，为推动和促进企业又好又快发展做出贡献。

二、总体目标以“双创双争“为活动主线，加强内部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“四好班子”的要求为总目标，不断努力，形成以服务群众、营造和谐企业为中心任务，以基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。

三、“共产党员创优争先示范岗”内容着重以创建‘四好’领导班子、先进基层组织、优秀共产党员为主要内容。

（一）、优秀共产党员标准始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”。

一是自觉学习的表率。

努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手；二是爱岗敬业的表率。

具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是服务群众的表率。

积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益；四是遵纪守法的表率。

关于评选党员示范岗位先锋岗等争创活动的方案关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案根据县创争办的安排，为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥各党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，调动全局党员创先争优的积极性和主动性，全面落实党员以岗定责管理要求，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况，努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制，带领全局党员积极投身城乡建设工作，经研究，决定开展党员示范岗位、先锋岗等争创活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。

探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，永葆共产党员先进性，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创立一批能够体现城建特点，又具有推广和带动作用的“创先争优党员示范岗”，激励共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为城建工作提供可靠的政治保障。

二、奖项设立评选分为党员“示范岗位”、“先锋岗”、“业务能手”及“服务标兵”四类。

三、评选条件1、党性观念强。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。

2、职业道德好。

牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及支部和个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。

3、服务水平高。

一切以城建为中心，主动服务意识强，设身处地为群众着想，及时为群众排忧解难，群众满意度高。

4、工作质量优。

积极开展工作，工作效率高，能结合城乡建设、规划管理等业务工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。

5、岗位形象佳。

爱岗敬业，具体良好的学风和团队精神，专业性强，服务优良，医患、同事关系和谐，在群众中起到表率作用，深受群众好评。