关于报送2018年度济南市工程技术职称评审材料的说明（中级、副高级）特别提示：请各主管局将填报说明通过用人单位发至每个申报人员手中，严格要求单位和申报人员按说明填写，防止因填写不规范，导致申报数据和材料退回修改，重复工作。
目录：一、申报评审范围二、申报评审条件和有关政策三、报送材料的要求（一）报送时间要求（二）网上申报要求及填写注意事项（三）纸质材料报送的类别、数量及要求（四）档案袋内材料整理四、工程技术人员“绿色通道”职称申报要求（一）工程技术绿色通道申报（二）2015/2016“非公证书”转评换发要求五、事业单位职称申报要求六、各级部门（单位）审核呈报要求七、评审费收取标准八、资格证书办理的说明附件：1．会前公示模版一、申报评审范围1.在我市企事业单位在职在岗的从事工程技术专业工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的工程专业技术人员，均可按规定的标准条件申报。
事业单位在岗位结构比例内开展专业技术人员职称评审工作。
2.本评委会可评审资格：工程师（中级）、高级工程师（副高级）及药品技术中级。
3.不受理评审包括：1）公务员和“参公”的事业单位工作人员，以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员，不受理评审。
2）民办高校自主评审（鲁人社字〔2015〕198号），不受理评审。
3）农业工程（包含水利工程、林业工程、水产工程、农机工程）和农业技术申报中级评审报市农业局评委会。
农业技术副高级报省农业厅评委会。
农业工程副高级在我处评审。
4）质量副高级（从事标准化、计量、检验检测、认证认可、质量管理等工作）实行考评结合，报省质监局评委会。
5）药品技术副高级报省食品药品监督管理局评委会。
6）计算机（从事计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务等专业技术工作）以及安全、通信、消防等已实行以考代评的系列（专业），不受理评审。
7）统招研究生毕业工作满三年直接确认中级，不受理评审。
8）毕业证、学位证非理工类不受理评审。
例如艺术设计、经济学等。
特别提示：省、市两级数十个评委会收取材料及评审时间不同，报错评委会可能会错过本年度职称评审。
基本学历（理工类）及年限要求：年限均按月计算至2018年12月31日，每12个月算一年。
1.正常申报：专科就业3年→助工职称→助工5年→中级职称。
本科就业1年→助工职称→助工4年→中级职称→中级5年→高级职称。
硕士就业3年→中级职称→中级5年→高级职称。
博士就业中级职称→中级2年→高级职称。
2.济南市市属企业申报“工程技术绿色通道”评审：①申报中级（非公有制企业、国有企业）专科就业8年→中级职称。
本科就业5年→中级职称。
②申报高级（仅限非公有制企业）本科就业10年→高级职称。
硕士就业8年→高级职称。
博士就业2年→高级职称。
二、申报评审条件和有关政策1.申报人员应符合相应专业技术职务试行条例的要求。
2.对参加工作后取得的非全日制学历，不再限定年限要求。
3.有无职称外语和计算机应用能力考试成绩均可申报，证明外语和计算机能力水平的各类证书作为评审参考资料。
4.破格申报高级工程师资格的，需经业务测试后单独评审。
测试时间、地点另行通知。
5.工程技术人员“绿色通道”职称申报：非公有制企业工程技术人才无职称或取得上一级职称年限不够，达到一定工作年限可按“绿色通道”申报中级或副高级；国有企业参照“非公企业”要求，试点中级“绿色通道”评审（国企高级暂不开通绿色通道）。
以下统称“绿色通道”。
“绿色通道”申报与正常申报按同一评价标准评审。
6.申报晋升中级及高级工程技术专业技术职务资格的，须完成2017、2018年度继续教育公需科目各30学时。
（有工程技术职称证必须参加继续教育；无职称证，待取得职称证再参加）7.其他未尽事宜按照省、市有关政策执行。
三、报送材料的要求专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育情况。
（一）报送时间要求按照呈报部门-主管部门-单位-申报人顺序，逐级通知到位，各呈报（主管）及用人单位及时向领导汇报，安排好人手，积极推进申报工作，规划好本部门（单位）申报时间。
1.网络数据申报时间：9月10—20日，各呈报部门完成网络数据的审核-退回修正-复审-汇总上报评委会办事机构。
2.纸质材料申报时间：9月17日—10月10日，各呈报部门完成纸质材料的审核-退回修正-复审-汇总上报评委会办事机构。
（二）网上申报要求及填写注意事项2018年度专业技术资格实行网上申报评审，申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”（：8185/）进行实名注册及填报。
1.申报数据里：学历、学位、职称证、聘书等关键部位名称、取得时间、聘任时间、聘任年限（年限计算截止2018.12）等严格对照证书原件填写。
2.网上申报数据修改后，《评审表》必须重新通过系统打印并完善签字盖章写日期（申报数据用来制作红头文件和职称证，打印的《评审表》存入个人档案，两者不同步，日后无法认证）。
3.个人申报完成后，注意系统“状态跟踪”，了解申报即时动态，遇到申报退回等情况及时修改或与单位联系。
修改完重新上传注意单位、主管局是否将数据提交到评委会。
4.网上申报须上传附件：本人近期照片和学位证、毕业证（“全日制学历”和“评审依据学历”均需上传）、职称证书。
重要提示：网上申报填报内容不按要求实事求是填写及提交对应纸质材料，一律不予受理。
网上申报数据具体填写要求如下：1）申报信息：单位：现实际工作单位必须注册（劳务派遣及人事代理等人员必须由派遣和代理机构会同现工作单位推荐申报）。
①“申报系列”：申报中级评审必须选择“工程技术”或“药品技术”；申报副高级评审必须选择“工程技术”。
注：“工程技术”选项下方的“广播电视工程”等其他14个工程类系列(专业)对应省管工程类评委会。
（其他14个工程类系列包括：广播电视工程、质量工程、建设工程、水利工程、交通工程、地质勘查工程、环境保护工程、林业工程、冶金工程、黄金工程、水产工程、煤炭工程、船舶与海洋工程、工程技术·省经信委）②“现从事专业”：从下拉菜单中选择或者选择“其他”手动录入专业名称（录入的专业名称必须从系统“申报系列”其他14个工程类单列系列的“现从事专业”项中寻找）。
14个工程类系列中例如“煤炭工程”中“设计”“生产”等不好区分的，可录入“煤炭工程设计”、“煤炭生产”等。
根据实际工作情况选择系列和从事专业，单位审核把关，不同系列和从事专业报不同的评委会。
②申报方式：按“绿色通道”申报的也选择“正常晋升”。
④“参加工作时间”不清楚的可参考人事档案记录。
“专业工作年限”一般指毕业后，开始从事本专业技术工作的累计年限。
⑤是否外省委托我省评审（省直评委会专用）：选“否”。
2）学历信息：只允许“新增”一条信息，必须严格对照学历、学位证书填写。
①“全日制学历”填写参加国家高考统招并毕业的学历。
如果没有高考统招并毕业的学历，高中毕业后参加的是成教、业余、函授、网络等教育，全日制学历按高中填写，毕业院校写高中的全称，专业写“无”，“全日制-学历”选择“高中及以下”，“全日制-学位”选“无”。
②“评审依据-学历”“和“评审依据-学位”：学历填写理工类最高学历（国家教育行政部门承认的统招、成人教育等均可）；学位填写理工类最高学位。
（如果学历学位不统一，举例：在职硕士只有学位证没有研究生毕业证，“评审依据-学历”按本科专科等的理工类最高学历填写，“评审依据-学位”选“硕士”）③取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）和本科生对待。
④结业、肄业、专业证书等不能作为评审依据学历。
⑤“评审依据-学历·学位”必须是理工类学历学位。
“全日制学历·学位”无此限制。
2）现专业技术职称：只允许填写一条信息，严格对照工程技术职称证内容填写。
改系列申报的按原职称内容填写。
①无工程技术职称按“绿色通道”申报的，直接在“现专业技术职称”处填写“无”，保存即可；有工程技术职称证的，实事求是填写；改系列按原职称填写；非改系列有其他系列职称证的按“无工程技术职称”处理填“无”直接保存。
②2015/2016非公证书转评换发的“现专业技术职称”选“其他”，根据职称证，手动填写“工程师（非公）”或“高级工程师（非公）”。
③“获取资格时间”即职称证书的公布（生效）时间。
④“聘任时间及聘任年限”（对照纸质聘书填写、计算）“聘任时间”晚于“获取资格时间”，必须是取得现职称后聘任的才有效；一般一次聘任3-5年。
“聘任年限”填写从取得现职称首次“聘任时间”起算至2018年12月的累计年限（个别时间段未聘不计算在内）。
12个月计算1年，最后取整数填写。
例如2013年4月至2018年12月年限5年8个月，填5。
特别提示：“聘任年限”任意填写不予受理。
3）现任（含兼任）行政职务：非必填项，没有直接略过。
行政职务一般指单位或部门实施行政管理的领导职务。
4）任现职（即取得现职称）以来考核情况信息（年度考核表）：①“受聘专业技术职务（岗位）”根据实际必须填写“助理工程师”或“工程师”；改系列的根据职称证原职务资格名称填写；无职称证按“绿色通道”申报的该处填“无”；有职称证年限不够，需按“绿色通道”申报的按年度照实填写，有职称的年度填写：助理工程师或工程师，无职称的年度填“无”。
②一年度新增一行，与纸质《年度考核表》内容对应。
5）近五年学习培训及继续教育经历：一般情况下，可新增2条信息，分2017和2018填写。
2017年度信息中的“专业或主要内容”填“公需科目”，“学时学分”填“30学时”；2018年度的以此类推。
有其他情形的照实填写。
6）工作经历：同一单位历任过多部门、岗位、职务的可合并填写一条记录即可。
工作经历“单位”与聘书的聘任单位、年度考核表的考核单位应按时间一一对应。
7）“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”：实行代表作制度，填写数量不超3项，不允许填写任现职（现专业技术资格）以前和无原件的成果及奖项。
“位次”采用“申报人位次/合作人数”的填法。
同一成果的不同奖项合并只填写一个最高奖项。
“任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等”：实行代表作制度，填写数量不超3项，不允许填写任现职（现专业技术资格）之前和无原件的论文、著作、作品等。
填写受聘现职称以来最能反映本人能力与业务水平的论文、著作等。
同一论文发表在不同刊物，只填写提交等级最高的刊物。
①论文有受奖状情况的，夹在论文里，不得按“成果及受奖”再填一次。
其他情况以此类推。
成果奖励和论文著作等要分别写在相应位置，不得交叉填写。
