附1.兼职费用申请表

费用报销单填写范本1.费用报销单模板一、模板二、填写注意事项1、在“报销部门”处填写所属的部门或项目名称，如办公室。

2、“用途”此处填写支出的用途，按不同科目分列填写，完整的用途摘要填写格式是：动词+名词+量词，如：购水泥**吨（或购水泥一批），购A4纸两箱，在备注里可以填写详细内容。

3、“金额”此处填写实际发生金额（发票或收据金额）。

4、“合计”各项费用合计填写阿拉伯数字（小写）。

“合计”此行上方有空栏的，划S线注销5、“金额大写”此处填写合计的大写金额。

人民币大写字样：壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾佰仟万，在费用报销单右下角的“报销人”处签字。

扩展资料1、费用的给付（1）报销人依据审批手续完整的报销单到财务部出纳处签名领取费用。

（2）单位价格在2000元以下的报销费用，由出纳员用现金支付。

（3）单位价格在2000元以上的报销费用，原则上由出纳员用支票支付，特殊情况的可报财务部经理批准后，以现金支付。

（4）各费用发生前借支备用金的，由出纳员作冲减备用金处理。

2、费用报销单据的保管（1）费用报销单据由出纳按顺序编制付款凭证，送财务部会计汇总、记账。

（2）所有报销的费用单据，由财务部加密长期保存参考资料百度百科报销。

2.费用报销单怎么写1.首先，找到一张干净的费用报销单。

2.依次写下：日期、员工或供应商、开户行及银行账户（如果转账）、费用备注、用途及金额大小写。

3.在领款人签名处写上领款人的名字。

4.把所得的票据拿出来整理一下。

5.把票据整理好后贴在费用报销单后面。

6.最后，找财务部主管签字或盖章就可以到出纳处报销了。

项目根据支出的项目，填写差旅费、办公费、交通费等。

摘要根据业务性质填写，如去哪出差，购买办公用品等。

报销项目有：办公费用、业务费用、通讯费、办公用品等分类（具体的分类每个单位有些许差别，但大致相同，可以问问财务），但要注意的是：每张报销单最好只填写一个类型的费用，原始单据粘贴在费用报销单下，收据和发票的单据也分一分，因为会计要做帐，混了就很麻烦。

美团兼职送外卖的入职合同6篇篇1甲方（公司）：美团外卖乙方（兼职送外卖员工）：__________________鉴于甲乙双方同意乙方在甲方担任兼职送外卖工作，为明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，特制定以下入职合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行送外卖的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的相关规定，确保配送食品的安全、卫生、准时。

二、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需在工作时间内履行送外卖职责。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要和实际情况调整。

2. 工作地点：乙方送外卖工作的地点为甲方服务区域范围内的指定地点。

三、薪资与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定，具体金额将在聘用时由双方协商确定。

2. 福利待遇：乙方不享受甲方的全职员工福利，但可以享受甲方为兼职员工提供的相应福利待遇，如有变动，以甲方相关规定为准。

四、工作纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、道德规范和甲方的工作纪律，认真履行工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公开信息。

六、合同期限与解除1. 本合同期限为___年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

3. 在合同期内，一方如有违反合同规定的行为，另一方有权解除合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在履行送外卖职责过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

领导干部在社会团体兼职的审批备案程序（供参考）一、科级干部（含离退休）在社团兼职审批备案程序1、准备相关材料。

社团业务主管部门指导备案对象准备相关材料，具体包括：①《关于**同志兼任**社团**职务的备案报告》，◆社会团体的基本情况，包括登记事项、宗旨、业务范围和成立时间。

◆领导干部原任职务，兼职的理由，是否兼任法定代表人，本人是否已在其他社会团体中兼职，社会团体召开有关会议进行选举或决定任命的时间。

◆如领导干部已兼任社会团体职务，任期届满拟连任的，需说明干部本人已兼职的时间和任期；如领导干部属新兼任社会团体会长（理事长）职务，需说明原任会长（理事长）不再担任的原因。

②本人如实填写《科级干部兼任社团职务审批表（含离退休）》（以下简称审批表）一式四份，并作出不领取任何报酬的承诺。

③拟兼职社会团体的章程。

④社会团体登记管理部门颁发的《社会团体法人登记证书》（副本）复印件；新筹建的社会团体，须持社会团体登记管理部门同意筹建的文件。

2、征求备案对象所在单位、社团业务主管部门意见。

备案对象所在单位同意后，报社团业务主管部门审核，所在单位及社团业务主管部门须在《审批表》上签署意见并加盖印章。

3、提交县民政局审核。

由县民政局对照领导干部在社团兼职的相关规定，重点审核备案对象年龄、是否适合兼任法人、兼职届数、兼职社团的数量等要素，审核通过后在《审批表》上签署意见并加盖印章。

4、征求社团业务主管部门分管县领导意见。

由社团业务主管部门将《审批表》提交部门分管县领导审批。

5、县委组织部备案。

县委组织部依据领导干部兼任社会团体领导职务管理的有关规定，进行审核备案。

6、县民政局登记。

县民政局依据审核结果，根据社团管理相关规定进行登记与管理。

二、离退休处级干部在社团兼职审批备案程序1、准备相关材料。

社团业务主管部门指导备案对象准备相关材料，具体包括：①社会团体邀请函。

②所兼职的社会团体有业务主管部门的，须有业务主管部门的书面意见。

2024年转正申请表个人总结参考范文作为____集团子公司____公司的财务部门，是公司运营中至关重要的一环。

部门内部不仅要求员工快速熟悉集团财务制度及财务软件操作，而且需不断提升管理能力；对外则需应对税务、审计等机构的检查，以及掌握和合理运用税收政策。

在过去的三个月里，在领导的引领和支持下，以及同事们的协作配合中，本人成功完成了所有工作任务，个人能力得到了显著提升。

在即将结束的三个月实习期内，我遵循部门经理的正确指导，紧密围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，积极落实各项工作部署。

在核算和管理方面，我尽忠职守，现将工作情况做如下简要回顾与总结：一、费用成本与客户往来管理1. 对低值易耗品的核算管理进行了规范化，建立了完善的台帐系统，从购买到领用全面跟踪，以便更准确地掌握这些物资的分布情况，加强管理。

2. 在集团财务制度框架下，对成本费用的管理进行了规范，重新分类整理了科目，为项目管理提供了明确的数据支持，真实反映了当期成本，为绩效管理提供了参考。

3. 针对商业公司的特点，设置了相应的财务帐套，通过客户、仓库模块的辅助核算，使财务软件发挥出更大的作用，满足了未来经营管理的需求。

二、会计基础工作1. 严格遵循《会计法》，加强对财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，对原始凭证的合理性进行严格审核，强化会计档案管理。

2. 根据集团要求，对会计电算化进行了备案，使财务工作更加规范，符合财政部的要求。

3. 按时编制各类财务报表，及时申报税金。

三、财务核算与管理工作1. 对商业公司包租的商业地产进行登记分析，对收入进行监督审核，制定相应的财务制度，统一核算口径，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

2. 准确计算税款及个人所得税，及时足额缴税，积极适应税务部门的新要求，发现并纠正税务违规问题，与税务部门保持沟通。

3. 加强财务部团队建设，提升团队整体素质，树立开拓创新、务实高效的部门形象。

4. 作为基层管理者，以身作则，确保团队成员主动承担工作责任。

2023年讲师管理制度2023年讲师管理制度1第一条内部培训讲师申请（一）行政管理部每半年举办一次内部培训师选拔（1月和7月）。

有意向员工可申请报名。

申请人员须填写《内部讲师申请表》，报行政管理部。

需写明：个人简历、课程名称、课程目标、课程大纲、授课对象、课时数（不少于1个小时）、参训经历、授课经历等。

（二）经行政管理部初步审定后，通知申请人准备试讲，试讲时间应不少于15分钟。

经考核合格后，由行政管理部定为内部培训师，并颁发内部培训师证书，受聘时间为半年，课程纳入公司培训课程体系。

（三）企业内部讲师除负责本职工作外兼职负责培训工作。

日常工作的管理和考核仍在原部门，培训工作的管理和考核归公司人力资源部负责。

其职责包括：收集培训需求、开发培训课程、授课、考核试题的准备、培训效果评估。

第二条内部讲师待遇各部门应鼓励和支持部门员工参加内部培训讲师选拔，公司给予内部培训师以下待遇：（一）优先获得各种培训与学习的机会；（二）提供开发课程所需的相关费用，报销额度不超过200元；（三）公司应支付内部讲师授课费50元/小时（经总经办审批的正式培训）；（四）公司每年年终评选1—2名优秀内部培训师，并给予一定奖励。

第三条以下情况不属于发放授课费的范畴：（一）各类公司、部门会议、活动；（二）管理层、部门经理等对本公司/部门人员开展的经验及知识分享、交流、指导；（三）试讲、经验交流、其它非正式授课；（四）由各部门为提高员工技能，组织开展的现场指导等多种方式的在岗培训；（五）工作职责要求的授课；（六）授课时数不足1小时的课程；第四条行政管理部负责对内部培训师授课情况进行评估，以授课课时、学员的满意度、教案和教材的开发质量、自身基本素质等方面进行综合考核。

考核结果作为发放授课费的标准，以及是否继续聘任的相关依据。

2023年讲师管理制度2一、内部讲师职责1、熟悉相关培训课程的业务，日常应当注意图表、数据、案例等工作经验的收集，并把知识编入培训教材。

假设你想申请一份兼职工作作为当地体育商店的售货员。

写入申请书假设你想申请一份兼职工作作为当地体育商店的售货员。

写入申请书「篇一」尊敬的领导：您好！首先，十分感谢您给我到贵公司x从事x工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于本人工作认真热情、细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识；职责感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；用心学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

综合看来，我认为自己选取x是一个正确的选取，原因如下：（1））xx为金融行业第一线，能够近距离接触客户，发挥自己所长；（2）xx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力；（3）投资顾问团队能够为我们年轻人带给一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。

为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析潜力，争取年底能够实现独立工作，为客户和公司创造价值。

具体而言，在业务上要做到：（1）行情全方位跟踪、研究大势；（2）实时跟踪行业、公司的发展及动向；（3）按时完成交易日记和周记，提高投资决策潜力。

此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一齐进步，与公司共同成长。

最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们x的业绩会愈来愈好，我们x 的明天必将更加辉煌。

在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，贡献社会。

因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为x中的一名正式员工。

谢谢！此致敬礼！申请人：xxxxxxx年xx月xx日假设你想申请一份兼职工作作为当地体育商店的售货员。

写入申请书「篇二」尊敬的领导：您好!当您看到这份求职申请时，我便看到了希望!本人李林，男，佤族，__年8月出生，现年__岁，现居住沧源县勐董镇白塔社区陶器组。

关于印发《内控合规兼职岗位人员管理办法》的通知各分支机构、总公司各部门：根据《保险公司合规管理办法》要求，并结合公司实际情况，加强和规范公司内控合规兼职人员管理，明确其工作职责和提高工作效率，特制定《内控内控合规兼职人员管理办法》，现将其印发给你们，请遵照执行。

附件：内控合规兼职人员管理办法2017年月日- 1 -第一条为了加强公司内控合规管理，规范内控合规兼职人员管理，调动发挥其工作积极性，现根据《保险公司合规管理办法》及公司相关管理要求，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条内控合规兼职人员配置要求（一）总公司各部门设置一名内控合规兼职岗，由总公司各部门负责人推荐担任。

（二）分公司各部门设置一名内控合规兼职岗，由分公司各部门负责人推荐担任。

（三）中心支公司未配置专职内控合规岗位的，由中支公司负责人推荐担任，但不得由业务部门的人员担任。

（四）各县支公司或营销服务部等四、五级机构由机构负责人承担内控合规管理工作。

第三条任职条件（一）具有法律、金融、精算、审计、风险管理、财务会计等相关专业背景的本科及以上学历。

（二）熟悉保险行业的法律法规及相关监管政策，熟悉寿险行业经营模式及业务流程。

（三）年龄不得超过45岁，且具有2年以上金融、保险行业经验。

（四）熟悉使用office等办公软件。

（五）具有高度责任心，有较强的语言表达能力、文字处理- 2 -能力、组织协调能力和沟通能力第四条任职审批及异动处理（一）各级内控合规部负责人对各级推荐的内控合规兼职人员的任职进行审批。

（二）各级内控合规部在接到内控合规兼职推荐表5个工作日内做出是否审批通过的决定，并发放任职文件。

（三）审批通过的内控兼职人员，除因离职、调离原部门或单位及内控合规部根据本办法解聘的，不得在一年内更换。

（四）发生内控合规兼职人员离职或调离时，在5个工作日内由所在的部门或单位按照任职条件推荐。

第五条岗位职责（一）总分公司各部门内控兼职岗工作职责1.负责组织、传达和落实监管部门和总公司或分公司的内控与风险合规政策及要求，开展本部门或条线的内控与风险合规培训及宣传。

兼职劳务合同专业版一6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方提供兼职劳务服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方需要继续合作，则再签订新的劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的兼职工作职位为____________________。

乙方应根据甲方的要求从事相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和方式1. 乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排，具体上下班时间由甲方负责人通知安排。

合同编号：__________甲方（聘用单位）：____________________（全称及统一社会信用代码等信息）乙方（受聘人）：____________________（全称及身份证号码等信息）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方提供兼职劳务服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方需要继续合作，则再签订新的劳务合同。

二、工作内容及职责1. 乙方在甲方的职位为____________（具体职位名称），主要负责____________（具体工作职责和任务）。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排按时按质完成工作任务。

如有任何变动或特殊情况，需提前与甲方沟通协商。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。

具体上下班时间由甲方负责人通知安排。

如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并合理安排休息时间。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

有关兼职翻译合同(一)5篇篇1甲方（客户）：________________注册地址：________________乙方（翻译人员）：________________联系地址：________________根据有关法律法规，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行兼职翻译工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在进行兼职翻译工作过程中的权利与义务，确保双方遵守国家法律法规，维护彼此合法权益。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的翻译服务。

翻译领域包括但不限于技术文档、商务合同、学术论文等。

2. 乙方应确保翻译稿件准确、完整，遵守专业翻译规范和标准。

如发现原文存在疑点或需要补充说明的地方，应及时与甲方沟通。

3. 乙方应按照甲方规定的进度完成翻译任务，如有特殊情况，应及时告知甲方并共同协商解决方案。

三、工作时间及地点1. 本合同为兼职性质，乙方可在业余时间进行翻译工作，不影响乙方本职工作的前提下完成甲方委托的翻译任务。

2. 乙方应在自己常用的工作地点进行翻译工作，如需变更工作地点，应提前告知甲方。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付翻译费用。

具体费用标准根据翻译领域、难度、进度等因素双方协商确定。

2. 甲方在收到乙方提交的合格翻译稿件后，应在______个工作日内完成费用支付。

3. 支付方式：________________（如：银行转账、支付宝等）。

五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在履行翻译任务过程中，不得擅自将甲方提供的资料用于其他用途或泄露给第三方。

六、违约责任1. 如乙方未能按照甲方要求完成翻译任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2. 如甲方未能按照约定支付翻译费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

培训费用管理办法１总则1.1 为加强培训经费管理，合理使用培训经费，特制订本办法。

1.2 本办法适用于XX有限公司（以下简称XX）培训经费的管理。

1.3 管理职责1.3.1 在制定年度计划时，由人资行政部分别确定各项培训所需的具体费用，并汇总为年度的培训预算，并对专项费用进行分配与监管，培训费用预算纳入人力资源部门年度费用预算中。

1.3.2 费用分配把握以下原则：知识、技能培训是重点；业务部门、设计部门的培训优先于服务部门、事务性部门；管理干部、专业技术骨干培训重于一般员工培训；上年度关键绩效领域发生重大不良事件且有能力不足因素的，应当首先满足该项目的培训1.3.3 财务部负责培训经费的计提和报销审核工作。

2 培训经费使用范围2.1 公派外出培训（进修）的学费、资料费。

2.2 公派学历教育费用。

2.3 专业对口或相关专业非公派学历教育费用。

2.4 教材开发、购置及印刷费用。

2.5 教学用品、用具、仪器、设备购置或租赁费。

2.6 讲师授课费、食宿费、交通费。

2.7 教学场地租赁费。

2.8 考试费。

2.9 其他与培训密切相关的费用等，如外派学习的食宿费、交通费等（按照财务报销标准执行）3 培训经费使用办法3.1 外出培训费用：指参加由社会组织的短期培训班、研修班（中期培训班）和学历教育班（长期培训班）发生地所有费用。

3.2 本单位内部培训费用：指参加由本单位组织的培训，包括聘请外部讲师、内部兼职讲师发生的费用，以及购买培训设施、用品等的费用。

3.3 培训过程中如需产生费用的，由公司培训管理人员填写培训费用申请单4 培训经费支出使用程序4.1 公派外出培训公司统一安排外派的课程，参加外训的人员需先与公司签订《培训协议书》。

签订后从参加该课程的人员中选举一名组长统一填写好《外出培训申请表》及《借款借据》办理课程费用的借款手续，借款数额不得超过预估费用。

课程结束后，组长到人资行政部拿《外出培训申请表》及填写好的《费用报销单》到财务报销，报销标准按照财务的具体标准执行。

兼职翻译合同（一）8篇篇1甲方（客户）：___________________公司地址：_____________________________________联系人：___________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________乙方（兼职翻译）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________电子邮箱：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行兼职翻译工作达成以下协议：一、工作内容及范围1. 乙方同意为甲方提供兼职翻译服务，包括但不限于文档翻译、口译及其他与翻译相关的辅助工作。

2. 具体工作内容和范围以甲方提供的项目清单为准，详见附件。

乙方应按照甲方的要求进行工作，确保翻译质量和及时性。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间根据甲方需求安排，具体时间以甲方通知为准。

如遇特殊情况，双方可协商解决。

2. 乙方可在家或其他远离办公室的地方进行翻译工作，确保按时完成任务即可。

三、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付翻译费用。

具体费用标准根据翻译语种、难度、工作量等因素确定，并在合同中明确。

2. 甲方在收到乙方提交的合格翻译成果后，按照约定支付费用。

支付方式可为银行转账或其他双方协商确定的方式。

3. 如因乙方翻译质量不达标或其他原因造成甲方损失，甲方有权扣除相应费用或要求赔偿。

四、知识产权及保密条款1. 乙方在翻译过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方完成的翻译成果的知识产权归甲方所有。

乙方不得将翻译成果用于其他用途或转让给第三方。

如因乙方违反知识产权及保密条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

附件1实习申请表附件2实习人员登记表填表说明：1.此表由主管律师协会填写。

2.此表可复印,可下载。

3。

主管律师协会必须对实习人员的实习过程严格审查，出具意见并审核加盖主管律师协会公章。

4。

此表报上级律师协会时需附以下材料:（1）《实习申请表》（2)《实习人员集中培训结业证》复印件（3）《实习鉴定书》附件3实习协议申请律师执业实习人员实习律师事务所说明：1。

本协议文本为示范文本,由中华全国律师协会制定，适用于申请律师执业人员实习使用。

2.申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）和实习律师事务所应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议.为体现双方自愿的原则，本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。

自行约定和补充约定内容不得与《申请律师执业人员实习管理规则》相抵触.协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。

实习协议申请律师执业实习人员姓名：_______________________________________身份证号: ______________________________________________________出生日期： _________ 年 ______ 月 ______ 日，性别： _______________法律职业资格或律师资格证号：______________________________________申请律师执业人员实习证号：_______________________________________联系电话： ______________________________________________________实习律师事务所：_________________________________________________执业证号： ______________________________________________________通讯地址： ______________________________________________________邮政编码: ______________________ 联系电话： _____________________实习指导律师姓名： ______________________________________________律师执业证号： __________________________________________________执业年限： _______________联系电话： ____________________________根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定,申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:一、实习期限第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。

欧洲多次签证申请书一、关于欧洲多次签证。

欧洲啊，那可是个超级迷人的地方。

有浪漫的法国，到处是艺术气息；严谨的德国，科技感满满；还有热情的西班牙，阳光沙滩超诱人。

所以好多人都想申请欧洲的多次签证呢。

这多次签证就像是一把魔法钥匙，能让你在一定时间内多次进出欧洲各个国家，就像串门儿似的。

二、申请的基本条件。

1. 经济状况。

你得让人家欧洲那边知道你有足够的钱在欧洲玩耍消费呀。

这可不是说你得是个大富豪，但你得有稳定的收入来源。

比如说你有一份不错的兼职工作，每个月都能拿到一笔钱，或者你家里会给你一些经济支持，而且这些钱得能负担得起你在欧洲的住宿、吃饭、交通等费用。

要是你想去欧洲玩，结果身上没几个钱，人家肯定会担心你去了之后会有麻烦的。

就像你去朋友家做客，总不能空着手还指望着朋友养着你吧。

2. 旅行目的。

你为啥要多次去欧洲呢？这个旅行目的得明确。

是因为你在欧洲有亲戚朋友，经常想去看望他们？还是你对欧洲的某个文化、艺术或者学术方面特别感兴趣，需要多次前往深入探究呢？比如说你特别喜欢意大利的歌剧，每次有不同的歌剧演出就想去看。

你得把这个理由说得清清楚楚，让签证官能理解你的热情。

不能含糊其辞，不然人家会觉得你有啥别的小心思呢。

3. 以往的旅行记录。

要是你之前去过欧洲或者其他国家旅行，那可是个加分项哦。

这就像你在学校里有良好的出勤记录一样。

你可以讲讲你之前旅行的时候是多么守规矩，多么享受当地的文化。

比如说你之前去法国的时候，特别有礼貌地跟当地人交流，还尊重他们的风俗习惯。

这会让签证官觉得你是个靠谱的旅行者，再次给你签证也比较放心。

三、需要准备的材料。

1. 身份证明。

这个就不用说啦，身份证得带上，而且要确保没有过期哦。

还有护照，护照就像你的国际身份证，一定要保管好。

护照的有效期也很重要，如果有效期快到了，赶紧去换一本新的，不然可能会影响你的签证申请。

而且护照上不能有什么不良记录，要是有什么违规的章或者记录，那可就麻烦啦。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准员工薪资合同书模板简化版一本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（员工）1.3 合同期限2. 薪资结构2.1 基本工资2.2 绩效奖金2.3 加班工资2.4 其他补贴和奖金3. 薪资支付3.1 支付日期3.2 支付方式3.3 税费扣除4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假4.3 加班规定5. 保险福利5.1 社会保险5.2 医疗保险5.3 养老保险5.4 失业保险5.5 工伤保险5.6生育保险6. 劳动合同的解除和终止6.1 解除合同的条件6.2 终止合同的条件6.3 经济补偿7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律途径9. 其他约定9.1 培训9.2 知识产权9.3 兼职9.4 个人信息保护10. 合同的生效、修改和解除10.1 合同生效10.2 合同修改10.3 合同解除11. 违约责任11.1 甲方违约11.2 乙方违约12. 不可抗力12.1 不可抗力的定义12.2 不可抗力的后果13. 法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决14. 双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指签订本合同的单位，具有合法营业执照或登记证书的企事业单位或其他组织。

1.2 乙方（员工）：指与甲方签订劳动合同，在甲方工作并接受甲方管理的劳动者。

1.3 合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条薪资结构2.2 绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，根据考核结果获得绩效奖金。

2.4 其他补贴和奖金：乙方按照甲方的规定，可享有交通补贴、通讯补贴、年终奖等以及其他甲方规定的补贴和奖金。

正规兼职合同范本兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

今天小编就给大家整理了正规兼职合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!实用幼师劳动合同试用期劳动合同范本临时劳务合同书正规兼职合同1甲方(兼职单位)：乙方(学生)：姓名性别联系方式学校学院专业年级身份证号码：住址：一、兼职期限、岗位1、甲乙两方均同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行兼职工作。

2、兼职期间，甲方提供兼职岗位供乙方进行专业技能实践，乙方具体工作岗位，以甲方实际安排为准。

二、兼职期间的考核及经济补助1、兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/时。

2、乙方兼职补助按月结算，甲方应于次月10日前发放。

乙方兼职期间的出勤考核及休假，按照甲方规章制度执行，乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

三、双方的权利和义务1、兼职期内，根据兼职岗位需求，甲方应安排乙方参加相应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。

2、乙方在兼职期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。

3、乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

4、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。

5、乙方若要求提前解除本兼职协议，应提前十五日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。

四、其他1、本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。

如有未尽事宜需更改协议时，须经两方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。

2、本协议一式两份，甲、乙两方各持一份，自两方签字盖章之日起生效。