仓库改善工作计划
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仓库管理制度改进措施随着现代物流业的发展,仓库成为企业物流系统中不可或缺的一环。
而仓库的管理对于企业的运营效率和客户满意度有着重要的影响。
因此,为了提高仓库管理的效率和准确性,针对现有的仓库管理制度,提出以下改进措施。
一、升级仓库管理信息系统在现代信息技术的支持下,企业应该升级现有的仓库管理信息系统,以实现对仓库货物的实时监控和管理。
新的系统应该具备以下功能:1. 实时库存管理:通过传感器等技术手段,实现对仓库内货物的自动识别和记录,减少人工操作,提高库存管理的准确性。
2. 订单跟踪:建立与供应链管理系统的数据对接,实时追踪订单的状态和位置,及时更新库存信息。
3. 预警与提醒:设置库存预警机制,当库存达到或低于设定的阈值时,自动发送提醒给相关人员,以便及时补充货物。
二、优化仓库布局与操作流程良好的仓库布局和合理的操作流程能够提高仓库操作的效率和准确性,进而提高物料出入库速度和货物查找的便利性。
在进行仓库布局和操作流程优化时,应考虑以下方面:1. 合理利用仓储空间:根据货物特性和储存要求,合理规划仓库货架和货位,提高储存密度,节约仓储空间。
2. 划分存储区域:将仓库划分为不同的存储区域,根据货物的特性和分类,进行合理的摆放和分类存放,便于查找和检索。
3. 设定流程标准:明确每个操作环节的工作流程和标准操作规范,确保每个员工都按照标准操作,提高操作效率和准确性。
三、加强人员培训和队伍建设良好的仓库管理需要专业的人员来保障操作的准确性和流程的顺畅性。
因此,企业应加强人员培训和队伍建设,以提升员工的专业素养和技能水平:1. 培训计划制定:制定完善的培训计划,包括新员工培训、在职员工培训和技能提升培训等,确保员工具备必要的仓库管理知识和操作技能。
2. 岗位职责明确:明确每个岗位的职责和工作内容,对员工进行分工和专业化,提高整体工作效率。
3. 人员激励机制:建立激励机制,根据员工的表现和工作贡献,给予适当的奖励和提升机会,提高员工的积极性和工作热情。
仓库年终工作总结和工作计划5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我们的仓库团队克服了重重困难,圆满完成了公司交付的各项任务。
为了更好地总结经验,发现问题,并规划未来的工作,现将一年来的工作总结如下。
一、仓库管理基本情况在过去的一年中,我们仓库团队主要负责了公司所有物资的进出管理、库存盘点、货物摆放以及相关单证的办理等工作。
在全体成员的共同努力下,我们严格遵守公司的各项规章制度,积极配合其他部门的工作,确保了仓库物资的安全和高效运转。
二、主要经验和做法1. 强化组织协调,优化流程。
我们通过加强内部沟通,合理安排人员和工作时间,优化了物资进出流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
2. 严格把关,确保物资安全。
我们严格遵守公司的安全管理制度,加强了对物资的验收、保管和发放工作,确保了物资的安全和完整。
3. 推行6S管理,提升仓库形象。
我们通过实施6S管理(整理、整顿、清洁、清洁检查、素养),改善了仓库环境,提升了团队成员的工作效率。
4. 加强学习培训,提升团队素质。
我们通过定期组织培训和学习活动,提高了团队成员的专业技能和综合素质,为公司的长远发展培养了人才。
三、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 流程优化不够深入,仍存在一些重复性劳动和不必要的环节。
2. 物资安全管理仍有待加强,特别是在防火、防盗等方面需要进一步提高警惕。
3. 团队成员的综合素质仍需进一步提升,特别是在专业技能和团队协作方面仍有较大提升空间。
四、工作计划和建议针对存在的问题和不足,我们提出以下工作计划和建议:1. 进一步优化流程,减少重复性劳动和不必要的环节,提高工作效率。
2. 加强物资安全管理,特别是防火、防盗等方面的工作,确保物资的安全和完整。
3. 加强团队成员的学习培训,提高专业技能和综合素质,增强团队协作能力。
4. 推行绩效考核制度,激励员工积极工作,提高工作效率和质量。
仓库工作计划
目标,提高仓库运作效率,确保货物安全及及时交付。
一、清理整理仓库。
1. 对仓库内的货物进行分类整理,确保每种货物都有明确的标识和位置。
2. 处理过期或损坏的货物,及时清理出仓库,以保持仓库内部的整洁和安全。
二、优化货物存放方式。
1. 根据货物种类和流通频率,重新规划货物的存放位置,提高取货效率。
2. 采用合理的货架和储物箱,最大化利用仓库空间,提高存储密度。
三、建立货物管理系统。
1. 引入仓库管理软件,建立货物库存管理系统,实现对货物的实时监控和管理。
2. 建立货物出入库记录,确保货物的流转情况清晰可查。
四、加强安全管理。
1. 定期对仓库设施进行检查和维护,确保设施的完好和安全。
2. 建立仓库安全管理制度,加强对货物和仓库的安全监控,预防火灾和盗窃等安全问题。
五、培训员工。
1. 对仓库员工进行货物管理和操作流程的培训,提高员工的操作技能和安全意识。
2. 定期进行安全培训,提高员工对仓库安全管理的重视和执行力度。
六、制定应急预案。
1. 建立仓库应急预案,对可能发生的意外情况进行预判和应对措施的制定。
2. 定期组织演练,提高员工应对突发情况的能力和应急反应速度。
七、定期评估和改进。
1. 定期对仓库运作情况进行评估,分析存在的问题和不足,制定改进措施。
2. 不断优化仓库运作流程,提高运作效率和服务质量。
以上为仓库工作计划,希望通过以上措施,能够提高仓库的运作效率,确保货物的安全和及时交付。
仓库工作计划及改善目标一、背景分析仓库作为供应链管理中的关键环节,承担着物流运输、储存管理和配送等重要功能。
仓库的运作效率和管理水平直接影响到企业的成本控制和客户满意度。
因此,对于仓库的工作计划和改善目标的制定显得尤为重要。
目前仓库存在的问题主要包括:仓储管理系统较为简单、员工素质不高、仓库设施老化等方面的问题。
这些问题直接影响了仓库的运作效率和服务质量。
因此,需要对仓库的工作计划和改善目标进行全面的分析和制定。
二、工作计划1. 仓库管理系统升级优化仓库管理系统,提高仓库信息化水平。
引入先进的仓储管理软件,实现对仓库货物的全程跟踪和管理,提高货物的储存效率和准确率。
2. 员工培训组织仓库工作人员进行专业培训,提高员工的操作技能和仓库管理水平。
加强员工的安全意识和责任心,确保仓库运作安全畅通。
3. 仓库设施维护对仓库设施进行定期检查和维护,确保设施的完好和安全。
加强对仓库货架、叉车等设施的维护管理,保证设施的正常运作。
4. 储备物资管理建立完善的储备物资管理制度,合理规划储备物资的种类和数量,确保仓库的备货充足,以满足不同时间段的需求。
5. 安全管理加强对仓库的安全管理,建立健全的安全制度和管理体系,提高仓库安全生产意识,严格执行安全操作规程,避免事故的发生。
6. 环境保护加强对仓库环境的保护和整治,合理利用资源,提高能源利用效率,减少资源浪费,创造良好的工作环境。
7. 客户服务加强与供应商和客户的沟通和合作,对客户的需求进行及时反馈和响应,提供优质的服务,确保客户满意度。
8. 成本控制对仓库运营成本进行分析和管理,合理控制各项支出,降低仓库运营成本,提高仓库的盈利能力。
三、改善目标1. 仓库运作效率的提升通过升级仓库管理系统、员工培训和设施维护等措施,提高仓库运作效率,减少货物的损耗和误操作,提高货物周转率。
2. 服务质量的提高通过加强安全管理、环境保护和客户服务等方面的工作,提高服务质量,增强客户满意度,树立良好的企业形象。
仓库2024年工作计划和目标2024年,作为仓库管理者,我们将继续努力提高仓库的效率和管理水平,以满足市场需求,为公司的发展做出贡献。
在新的一年里,我们将制定以下工作计划和目标:1. 提高仓库管理水平我们将继续加强仓库管理团队的培训和学习,提高他们的管理水平和专业能力。
通过学习先进的管理理念和技术,提高团队的整体素质和工作效率。
2. 优化仓储流程我们将对仓储流程进行全面的审视和优化,找出存在的问题和瓶颈,并采取有效措施加以改进。
通过优化仓储流程,提高仓库的运作效率和服务质量。
3. 加强仓库安全管理我们将加强对仓库安全管理的重视,建立健全的安全管理制度和规范,加强对危险品的管理和监控,确保仓库的安全生产。
4. 提高仓库的货物周转率我们将通过合理的货物存储规划和管理,提高仓库的货物周转率,减少库存积压,降低库存成本,提高资金的周转效率。
5. 强化信息化建设我们将加强仓库信息化建设,提高仓库管理的智能化水平。
通过引入先进的仓库管理系统,提高仓库管理的科学化和精细化水平。
6. 加强与供应商和客户的沟通与合作我们将加强与供应商和客户的沟通与合作,建立良好的合作关系,共同推动供应链的优化和协同发展。
7. 实施绿色仓储我们将积极推进绿色仓储理念,采取节能减排的措施,推广绿色包装和循环利用的做法,建设环保型仓库。
8. 加强团队建设我们将加强仓库管理团队的建设,营造和谐的团队氛围,提高团队的凝聚力和战斗力,共同为实现仓库的目标而努力奋斗。
在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,全力以赴,完成上述工作计划和目标,为公司的发展做出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下,仓库管理工作一定会取得更大的成绩,为公司的发展注入新的动力和活力。
仓储工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库改善工作计划仓库改善工作计划(通用8篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻需要制定一个详细的计划了。
那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编帮大家整理的仓库改善工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓库改善工作计划篇1对于一个好的仓库要做到管理到位、数据准确率高、生产顺畅、无停工待料,来料交货及时率高,出货准确率高,工作效率高、库存呆滞料少、仓库利用率高,货品周转率高,仓储成本低。
现制定以下仓库工作计划。
一、数据准确,目视管理基本到位具体达到要求:数据准确率95%左右,盘点工作二日内完成;货品区域规化合理,产品标识清楚,相关仓管工作能轻松替换,方便工作交接;各区域地面货架清洁,产品摆整齐统一。
二、流程相对完善,货品进出通畅具体达到要求:流程严谨,不会因流程给公司带来重大损失;跟进货品进出及时做出反馈,确保来料交货准时率高(95%以上),出货准确率高(99%以上),劳动强度降低,工作效率高。
三、库存呆滞料减少,库存周转率提高通过数据和报表,分析产品呆滞时间,呆滞原因,提出可行的处理方案,消化库存,提高周转率,减少库存管理压力,达到精益化管理。
针对仓库的各个阶段不同,工作重心相应转移:1、进入新的公司了解公司架构,相关负责人及日常工作相为协助事项。
了解公司仓库现行流程和管理制度,传承现有的习惯,会对其中复杂的进行简化,不完整的进行补充。
了解员工岗位职责和目前工作完成程度,个人目标,对公司和团队及我的看法和接受程度。
针对现状本着"降低劳动强度,提高效率"为原则,对短期能改善,效果明显的优先改进,树立形象;解决员工日常工作和生活中存在的困难、困惑(包括一些福利待遇),提升在员工心里的认可度;遇到艰巨和困难的工作,身先士卒,树立典范;让兄弟们有敬有畏,敬能为兄弟们办实事,畏老大全能,离开谁都不会影响整体工作。
2、有话语权后,进行仓库管理的细化培训,从进出仓流程、工作沟通与反馈、供应商管理、现场管理,盘点及差异处理等的第一段培训,使前一段工作系统化,程序化基本完成,工作中不会出大的纰漏,再进行职业规化,设立目标,辅助沟通技巧、精益生产、阳光心态等培训,让员工自觉主动按流程完成工作,并保持激情。
仓储工作总结及工作计划和目标5篇篇1一、背景在过去的仓储工作中,我所在的团队始终坚持高效率、高标准的工作态度,取得了一定的成绩和宝贵的经验。
随着市场环境的不断变化和企业发展的需求,对仓储工作提出了更高的要求和挑战。
本文将详细回顾和总结过去的仓储工作,并据此提出未来的工作计划与目标。
二、工作总结(一)工作内容概述在过去的一年中,我们团队主要负责物资的入库、出库、库存盘点以及库存控制等工作。
具体任务包括:合理安排货位,确保物资快速准确地进出仓库;定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误;实施有效的库存控制策略,降低库存成本,提高库存周转率。
(二)重点成果1. 提高了物资流通效率:通过优化仓库布局和流程,我们成功提高了物资流通效率,减少了物资在仓库的停留时间。
2. 降低了库存成本:通过实施精确的库存控制策略,我们成功降低了库存成本,提高了企业的经济效益。
3. 提升了库存准确性:通过定期的库存盘点和精细的库存管理,我们成功提升了库存数据的准确性。
(三)遇到的问题与解决方案在工作中,我们遇到了一些问题,如物资错发、漏发等。
针对这些问题,我们采取了以下措施:加强员工培训,提高员工的业务水平;优化信息系统,提高数据处理的准确性和效率;加强与其他部门的沟通协作,确保信息的及时传递和共享。
三、工作计划与目标(一)总体目标我们的总体目标是优化物流运作,提高仓储效率和服务水平,降低运营成本,为企业的发展提供有力的支持。
(二)重点任务与时间安排1. 优化仓库布局:根据物资的种类、流量和存放需求,重新规划仓库布局,提高空间利用率和物资流通效率。
时间安排:第一季度完成。
2. 引入先进的仓储管理系统:引入先进的仓储管理系统,提高数据处理的准确性和效率。
时间安排:第二季度完成。
3. 加强员工培训:加强员工的业务培训,提高员工的业务水平和服务意识。
时间安排:全年持续进行。
4. 加强与其他部门的沟通协作:定期召开仓储工作会议,加强与其他部门的沟通协作,确保信息的及时传递和共享。
仓库改善工作计划一、背景介绍随着物流业的快速发展和电子商务的迅猛增长,仓储业务也得到了显著的发展。
然而,仓库管理中存在着一些问题,如库存管理不精确、货物运输效率低下、仓库空间利用率不高等。
为了解决这些问题,我们制定了以下的仓库改善工作计划。
二、目标设定1.提高库存管理的准确性,减少库存损失;2.提高货物运输效率,缩短物流周期;3.提高仓库空间利用率,降低仓储成本。
三、具体措施1.引入仓库管理系统通过引入先进的仓库管理系统,可以实现对库存的精确管理和监控。
系统可以记录库存的进出、库存量、存放位置等信息,实现对库存的精确掌控,减少库存损失。
2.优化货物存储布局根据货物的种类和特性,合理规划货物的存储布局,提高仓库空间的利用率。
对于易腐烂、易碎等特殊货物,采取专门的存储措施,减少货物损失。
3.优化仓储流程对仓储流程进行优化,减少物流周期。
通过对物流流程的分析,找出瓶颈环节,并进行改进。
例如,合理安排货物的出库顺序,减少货物的等待时间,提高货物运输效率。
4.增加仓库设备增加先进的仓库设备,如自动化货架、输送带等,提高仓库的装卸能力和运输效率。
通过自动化设备的运用,减少人力投入,提高工作效率。
5.培训仓库员工通过培训,提高仓库员工的仓储管理水平和操作技能。
员工应具备良好的仓储管理知识和操作技能,能够熟练运用仓库管理系统和仓库设备。
6.加强仓库安全管理加强对仓库安全管理的重视,确保货物的安全存放和运输。
建立健全的安全制度和操作规范,定期进行安全检查和演练,提高仓库安全管理水平。
四、预期效果通过以上的措施,我们预计可以达到以下效果:1.库存管理的准确性提高,库存损失减少10%;2.货物运输效率提高,物流周期缩短20%;3.仓库空间利用率提高,仓储成本降低10%。
五、实施计划1.引入仓库管理系统:在下个季度完成系统的选型和部署工作;2.优化货物存储布局:在下个月完成货物存储布局的规划和调整;3.优化仓储流程:在下个季度进行仓储流程的分析和改进;4.增加仓库设备:在下半年购置先进的仓库设备;5.培训仓库员工:持续进行员工培训,每季度组织一次培训;6.加强仓库安全管理:每月进行一次安全检查和演练。
德诚工具有限公司
仓
库
工
作
计
划
执行人:李枝平
2014-6-13
仓库工作计划
1、计划目标:通过对仓储现有资源进行有效的整合,逐步形成规范化、标准化、
程序化、系统化的现代仓储管理模式,以建立现代仓储管理体系为
最终目标,达到仓存物料账、物、卡一致。
2、计划周期:2014年06月14 H—2014年12月31日
3、计划内容:
4、工作计划展开
本工作计划与安排分为5个阶段进行,从2014年06月12日至2014年12 月31日共约6个月。
第一阶段:五金仓库整合规划阶段(2014/6/13-2014/07/01)
(1)工作目的:通过对五金仓库进行分类、分区,对仓存物料进行整理、分类、标识、盘存,达到仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,帐卡物一致的目
的。
并实行收发管标准流程。
(2)工作内容:
1)现场规划:根据仓库的空间大小,进行仓库规划,将仓库分区;充分利用空间;
2)仓库物品资料收集:要求仓库人员与生产人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、外发、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量等。
3)仓库物料搬迁与分散物料收集:根据仓库分类,将现有仓存物料搬迁到指定仓库,将分散在车间、通道等处的物料全部收归相应仓库。
4)仓库物料整理、整顿:将收归仓库的物料进行整理、归类,使用物料标识卡标识品名、规格、型号、数量及重量,并建立台帐。
对各物料进行统一规划整理,并分别设立良品仓库,次品仓库(热处理及电镀好之良品储位规划)。
保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保公司及时准确地掌握库存的真实数据, 合理保持和控制企业库存。
5)制定五金仓库整理整顿后的盘点计划。
(3)工作方式:因五金仓库考虑现无仓管员进行管理,□前需结合生产人员协助,与相
关部门主管沟通、讨论,收集和整理所需的基础资料的方法。
并请公司安排人
员进行整顿协助,至少要安排3到4人进行配合。
并增加一台2 吨以上吊秤,
收集数台磅秤。
(4)工作目标:
完成库区内区域规划、通道划线。
完成各五金仓库的搬迁工作。
完成各五金仓库库存物料的整理、标示工作。
完成各五金仓库库存物料的手工账册的建立、完善工作
形成《仓库盘点管理规定》
形成《安全库存、呆滞物料管理规定》
实现《仓库整改计划和步骤》
实现《五金仓库帐卡物一致,达到先进先出标准》
第二阶段:仓储体系资源整合规划阶段(2014/7/1—2014/08/01)
(1)工作目的:通过对现行运作体系的调研、分析,明确仓库体系资源整合工内容。
(2)工作内容:
1)制定仓库部门职能、职责,部门各岗位职能、职责;
2)对仓储部门工作流程、工作程序、支持表单及运行状况进行改善、分析,明确现行仓储营运体系的优势和缺失,收集、整理所需基础资料,向公司提出仓库持续整改计划
和步骤方案;
3)编制、检讨、修订仓库相关管理规定。
(3)工作方式:釆用调查,与本部门人员、相关部门主管沟通、讨论,收集和整理所需
的基础资料的方法。
(4)工作目标:
形成《仓库持续整改计划和步骤》
形成《仓库门禁管理制度》
形成《物料收料管理规定》
形成《物料发料管理规定》
形成《退、换、补料管理规定》
形成《半成品出入库管理规定》
形成《成品出入库管理规定》
形成《仓库单据填写及帐务管理规定》
制定《先进先出,收发管标准作业》
第三阶段:各仓库物料整理、整顿阶段(2014/8/2—2014/10/20)
(1)工作目的:通过对仓库进行分类、分区,对仓存物料进行整理、分类、标识、盘存, 达
到仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,数量准确的目的。
(2)工作内容:
1)现场规划:根据仓库的空间大小,进行仓库规划,将仓库分区;充分利用空间;
2)仓库物品资料收集:要求各仓库人员与生产人员互相配合,对仓库的到货检验、入
库、出库、外发、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,整理出仓库
物品名称、规格型号、数量等。
3)仓库物料搬迁与分散物料收集:根据各仓库分类,将现有各仓存物料搬迁到指定
仓库,将分类整理各物料全部收归相应仓库标识整齐。
4)仓库物料整理、整顿:将收归仓库的物料进行整理、归类,使用物料标识卡标识
品名、规格、型号、数量及重量,并建立台帐。
对各物料进行统一规划整理,并分别设
立各仓库三帐一致标准。
保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保公
司及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。
5)并开始对各仓库进行盘点计划作业,确保年终盘点计划顺利进行。
(3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。
(4)工作目标:完成库区内区域规划、通道划线。
完成各仓库的搬迁工作。
完成各仓库库存物料的整理、标示工作。
完成各仓库库存物料的帐卡物的建立、完善工作
形成《消耗品辅助材料管理规定》
形成《各仓库管理规定》
形成《物料搬运、贮存管理规定》
形成《仓库盘点管理规定》
形成《仓库门禁管理制度》
形成《物料收料管理规定》
形成《物料发料管理规定》
形成《退、换、补料管理规定》
形成《半成品出入库管理规定》
形成《成品出入库管理规定》
形成《仓库单据填写及帐务管理规定》
制定《先进先出,收发管标准作业》制定《安全库存、呆滞物料管理规定》
形成《仓库绩效考核体系》
第四阶段:仓储管理体系固化阶段(2014/10/21—2014/11/20)
(1)工作目的:通过对仓库前期整改工作的检讨与总结,进一步修订和完善仓储管理运行体系各相关管理规定,行成适合公司改制管理运作的高效仓库管理体系并固化执行。
(2)工作内容:
1)完善部门组织架构图/人员编制图:
2)修订和完善仓储管理运行体系各相关管理规定,制订作业流程图;
3)建立各仓库平面图和各仓库安全疏散图;
4)导入生产、外发、成品出货备料制管理模式;
5)兰空尽事宜的改善。
(3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。
(4)工作目标:完成部门组织架构图/人员编制
形成《仓库部门职能和部门岗位责任书》
形成仓储管理运行体系各相关管理规定
完成仓库平面图和各仓库安全疏散图的绘制和张贴形成标准化、规范化、
系统化的仓储管理运行体系
第五阶段:仓储管理体系固化阶段(2014/10/21—2014/11/20)
(1)工作目的:通过对各仓库前期整改工作的总结,并导入各仓库进行物料大盘点,将2014
年度年终盘点总结实现帐卡物一致的目标达成。
(2)工作内容:
1)年终盘点前,各仓库处盘整理整顿标识工作安排
2)制定年终盘点计划
3)对各仓库物料分类盘存、挂物料标识卡。
4)以盘存数据为基础,做好各类报表。
5)制定盘点人员名单
(3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。
(4)工作目标:2014年度工作总结,并做相关账H调整。
达到账、物、卡一致。
协助后续建立产品B0M表和检讨物料代码编码规则为后期建议使用ERP
(MRP)系统管理做完善准备制定2015年度工作计划及KPI目标管理
六、仓库工作计划整改资源需求
1、希公司高层领导能加强对仓库整改工作的重视和给予大力支持;
2、希行政部门能在整改期间满足仓库合理的劳动力需求;
3、技术部完善产品B0M表和物料清单的制作,为生产计划编制、物料采购、
仓库物料配料、发料、领料提供作业依据;
4、采购部门完善物料采购计划,严格要求供应商按我司包装要求做整改,仓
库收货时加强控制;计划采购周期,来料分批。
5、生产部门完善月生产计划和周生产排期,作业时严格遵守物料出入库相关
管理规定,生产做好有关的出入库物料标识;
6、品管部门加强对采购物料和生产线产品物料品质的控制,建立来料检验制度,
对所有物料入库前进行检验,保证入库产品的品质;对仓存物料合格性进
行重新判定,协助仓库完成仓存物料整理工作;
7、根据需要购买部分仓库使用工具,提高仓库工作效率;
8、请公司开始计划使用ERP (MRP)系统管理,技术部开始讨论物料编码事宜
并提岀完善方案。
9、希望五金车间完善6~7月生产计划排程,好让五金仓库可以完善仓库整改进度,并提供人员协助整合。
部份工作还需要生产及其他单位给于配合。