操作标准化与管理人员
在各制程中,管理人员协调各制程 安排及推行必要的活动,以保证及维持连续改善 改善活动之结果
使用最佳的操作方法
坚持标准化操作
每个管理人员应协调管理所有的操作及制程,以获
得高品质,低成本,准时交货及安全生产 安排及推行必要活动,以保证及维持连续改善
给自己和属下员工安排必需的训练和教育
任意两个操作员之间的工作边界
需要特殊的制程/工序
什么(WHAT): 零件编号,名称(是什么零件) 标准操作的测评点 什么 谁 谁(WHO): 谁被安排负责操作
为什么(WHY): 每个重要之原素
哪里(WHERE): 场地 ---- 排位 哪时(WHEN): 每个原素与时间 如何(HOW): 工具,方法,制程,安全,设备 以上六点简称5W1H 操作标准化必须包括此六大要素
部份工序引至变化,此等工序可移出混合型号生产 线外加工
专用的生产线 在下列情况使用:
产品OCT与 W.A. OCT之变化大于15% 此等产品引至变化,工序不能移出混合型号生产线外加工
混 合 型 号 生 产
型号 A B C 传统生产 方法 每月要求 9600 4800 2400 每班要求 240 120 60 周期时间 2„ 4„ 8„
排 位 重要性 设计排位的重点 排位方法考虑之要素
排位实例
排位是极其重要的工作,因为它把计划变 为实际的生产系统
设计排位的重点 排位是必须减少操作员多余动作 排位的设计便于操作员灵活操作,而 不是只按流程 排位应能使用最少的人员操作 物料流动不可以打乱或防碍操作员的工 作及移动 机器排位应配合制程(工序流程)之先后
零件名
A B C D E F
每日产量
84 132 28 64 88 4