苏州市劳动合同

苏州市劳动合同范本苏州市劳动合同范本精选4篇（一）以下是苏州市劳动合同的一个范本：劳动合同甲方（雇主）: ______________________________住所地：________________________________法定代表人：_____________________________电话：____________________身份证号码：____________________________营业执照注册号：____________________________乙方（雇员）: ______________________________电话：____________________身份证号码：____________________________住所地：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工资和福利1. 乙方的基本工资为 ________ 元（人民币）/ 月。

2. 乙方的工资将于每月的 __ 号支付。

3. 乙方享受法定的带薪年休假、婚假、丧假等休假制度。

三、工作时间和加班1. 乙方的工作时间为每周 ________ 小时，每天工作 ________ 小时，休息________ 小时。

2. 如甲方需要乙方加班，应按照相关法律法规的规定支付加班工资。

四、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，建立健全的劳动保护制度。

2. 如乙方因工作原因发生事故或患病，甲方应承担相应的责任和赔偿。

五、违约及解除合同1. 甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此所造成的损失。

2. 甲乙双方在下列情况下可以解除合同：a. 乙方严重违反工作纪律或公司规章制度；b. 乙方严重失职，造成严重经济损失；c. 乙方长期患病不能履行劳动合同；d. 乙方职业技能不适应工作需要，经过培训和调整后仍不能胜任工作。

苏州市劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（或____月）。

1.2 若合同期满，双方均未提出异议，本合同自动续延____年（或____月）。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种），从事____工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，不得低于当地最低工资标准。

4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同经双方协商一致，可以变更。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b) 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成的；e) 法律规定的其他情形。

苏州市全日制劳动合同模板甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型有限责任公司法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住（通讯地址居民身份证号码家庭联系方式（电话）个人联系电话甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

并约定试用期自/年/月/日起至/年/月/日止。

B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。

并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、试用期在试用期内，乙方如不符合下列录用条件的，甲方可解除本合同：不能按时按量完成工作或者试用期考核成绩不合格的。

不遵守甲方规章制度的。

身体患有特殊疾病，不适合从事约定的工作的。

入职时提供虚假材料、提供信息与事实不符或隐瞒重要信息的。

由于非工伤原因造成无法在工作时间内提供劳动的。

未与与其他用人单位解除劳动关系的。

其他不符合录用条件的情形。

三、工作地点、内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事造价管理工作，双方对劳动合同履行地约定为昆山市（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为/）。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行A条款，A、每周工作五日，每天工作8小时。

B、甲方安排乙方的/工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

苏州非全日制劳动合同范本6篇篇1苏州非全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者）：______________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方单位的非全日制劳动关系达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方单位从事_____________工作，具体工作内容为_____________。

2.工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体工作时间由甲方负责安排。

二、工资待遇1.甲方每月向乙方支付工资为______元（大写：______元）。

2.乙方工资将于每月____日发放。

3.乙方若加班工作，将按照国家相关规定支付加班费。

三、劳动保护1.甲方承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和人身安全。

2.甲方将为乙方购买工伤保险及其他相关保险，确保乙方在工作期间的权益。

四、劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方单位的规章制度，服从调配，认真履行职责，不得迟到早退。

2.乙方不得私自调休或擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到甲方的批准。

五、保密条款1.乙方在履行本合同期间，应当保守甲方单位的商业秘密、技术机密及其他机密信息，不得私自泄露给他人。

2.乙方离开甲方单位后，应当如实交还单位所有资料和文件，不得擅自带走或复制相关文件。

六、解除合同1.本合同终止前三十天，任何一方均有权单方面通知对方提前解除劳动合同。

2.若乙方无故违反劳动合同规定，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同并保留追究乙方违约责任的权利。

七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满终止。

3.本合同如有争议，甲乙双方协商解决，协商不成时可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（劳动者）：_____________签订日期：_____________篇2苏州市非全日制劳动合同范本甲方（单位）：_____________ 乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《苏州市非全日制劳动合同制度实施细则》等相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位的非全日制劳动关系达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方单位的工作内容包括但不限于：_______________________。

苏州相城区劳动合同模板一、甲方，（公司全称）。

地址，（公司地址）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

电话，（联系电话）。

二、乙方，（员工姓名）。

身份证号，（身份证号码）。

联系地址，（联系地址）。

联系电话，（联系电话）。

三、甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、平等的原则，就甲方录用乙方，双方共同遵守以下条款，签订本合同。

第一条乙方在甲方公司担任（职位），工作地点为（工作地点）。

第二条乙方的工作内容包括但不限于，（详细描述工作内容）。

第三条乙方的工作时间为每周工作（小时），工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

第四条甲方对乙方的工作进行绩效考核，乙方需按时完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。

第五条乙方享受的工资为（具体工资标准），工资发放方式为（工资发放方式）。

第六条乙方享受的福利包括但不限于，（详细描述福利内容）。

第七条乙方在工作期间需遵守甲方公司的各项规章制度，保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部。

第八条乙方在工作期间需保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部。

第九条乙方在工作期间需遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

第十条甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，对乙方的工作进行绩效考核。

第十一条乙方在工作期间需保持良好的工作状态，不得擅自离职或者擅自缺勤。

第十二条本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。

第十三条本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是苏州相城区劳动合同模板的内容，希朹通过本合同的签订，双方能够共同遵守合同约定，保障双方的合法权益，共同促进公司的发展和员工的成长。

希望双方能够共同努力，共同进步，共同创造更加美好的明天。

苏州解除劳动合同的赔偿标准
苏州解除劳动合同的赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动法》和《苏州市劳动合同条例》，苏州市解除劳动合同的赔偿标准如下：
一、经济补偿金
1.因企业经营需要或者其他原因，依法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。

经济补偿金的标准为劳动者在本单位工作的年限乘以其月工资的二倍。

2.劳动者在本单位工作不满一年的，经济补偿金按照其工作时间计算。

3.劳动者在本单位工作满一年不满十年的，经济补偿金按照其工作时间计算，不足一年的部分不计算。

4.劳动者在本单位工作满十年的，经济补偿金按照其工作时间计算，但是不超过十年的部分按照一倍月工资计算，超过十年的部分按照一点二倍月工资计算。

二、工资结算
1.企业依法解除劳动合同的，应当结清劳动者的工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。

2.企业未依法解除劳动合同而擅自停发工资的，应当按照劳动者工资的三倍向劳动者支付赔偿金。

三、社会保险
1.企业依法解除劳动合同的，应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。

2.企业未依法解除劳动合同而未为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照未缴纳的社会保险费的三倍向劳动者支付赔偿金。

以上是苏州市解除劳动合同的赔偿标准，企业在解除劳动合同时应当依法履行赔偿义务，保障劳动者的合法权益。

同时，劳动者在签订劳动合同时应当认真阅读合同条款，了解自己的权利和义务，避免因为不了解法律规定而受到损失。

苏州市全日制劳动合同(精选)合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点2.1甲方根据业务需要，安排乙方从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3甲方有权根据业务发展需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.3甲方根据国家法定节假日安排乙方休息休假，并依法支付加班工资。

四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，按照甲方制定的薪酬制度，支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的工资为每月_______元，其中基本工资为_______元，岗位工资为_______元，绩效工资为_______元。

4.3甲方每月_______日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。

5.3甲方对乙方进行职业危害防护教育，定期组织职业健康检查。

六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权依法给予相应的纪律处分。

苏州劳动合同范本最新整理版5篇篇1苏州劳动合同范本最新整理版一、甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：户籍地：鉴于甲方拟录用乙方为______________________，双方经友好协商达成以下协议，共同遵守和执行：第一条工作内容及职责乙方应当按照甲方的安排，认真工作，完成分给的工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三人。

第二条工作时间和地点乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。

工作地点为甲方所在地。

第三条工资及津贴乙方每月底薪为人民币______元，其他相关福利及津贴由双方另行协商确定。

第四条保险及福利甲方应为乙方购买社会保险并按规定缴纳相关费用。

双方另行协商，确立其他相关福利。

第五条工作规范乙方应当严格遵守甲方的工作制度，服从管理，不得违反甲方的规章制度。

第六条合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

第七条合同解除1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可以随时解除劳动合同。

2. 若乙方在试用期满后不符合甲方要求，甲方也可随时解除劳动合同，但需提前______天通知乙方。

3. 若因双方约定终止劳动合同，需提前______天书面通知。

第八条争议解决双方因本合同履行所发生的争议，应友好协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

第九条其他本合同未尽事宜，依法有关规定执行。

第十条生效本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：______份（一式两份，甲、乙双方各保存一份）篇2苏州劳动合同范本最新整理版第一条甲方为用人单位：单位名称：______________单位地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________第二条乙方为劳动者：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________户籍所在地：______________联系电话：______________通讯地址：______________第三条甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，就乙方加入甲方单位工作事宜订立本劳动合同。

苏州市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！苏州市劳动合同模板甲方：苏州市某企业（以下简称“甲方”）乙方：劳动者（以下简称“乙方”）一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币____元/月（税前），按月支付。

2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，按照国家规定享受带薪年假。

2. 乙方根据甲方的安排，享有相应的休息休假权利。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如春节、国庆节等节日的慰问金、年终奖等。

六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密与知识产权1. 乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有优先使用权。

八、解除和终止合同的条件1. 在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

2. 在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事工作，经双方协商一致，可以终止合同。

九、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向苏州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

苏州市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：一、劳动合同期限。

按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。

其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。

其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬。

乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为____元;熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。

乙方月工资为____元。

工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

苏州市建筑工人劳动合同甲方（用人单位或受委托的项目部）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（姓名）：_________性别：_________身份证号码：_________现住址：_________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。

或者，本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，以工程完成之日（最长不超过____个月）为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_________从事（工种）：_________数（质）量要求：_________三、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间根据具体的工程需求而定。

甲方应保证乙方的法定休息日和法定节假日休息。

四、劳动报酬1.工资计算方式：计时工资，每天/每月工资标准为人民币____元。

2.工资支付方式：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇甲方应为乙方购买工伤保险和其他社会保险，确保乙方在工作期间的身体健康和工伤情况能得到合理的补偿。

乙方享有法定的带薪年休假、婚丧假等假期。

六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品给乙方，并定期进行安全生产培训，确保乙方的劳动安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按照工作要求履行职责，并认真学习和掌握施工安全操作规定，确保施工安全。

七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：擅自请假逃避工作；违反工作纪律，影响工程进度和质量；发生违法犯罪行为等。

3.乙方若需解除合同，应提前书面通知甲方，并按照双方协商的解约方式处理。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX苏州市吴中区2024年科研人员劳动合同本合同目录一览1. 第一条劳动合同主体及合同性质1.1 第一项甲方主体信息1.2 第二项乙方主体信息1.3 第三项合同性质确认2. 第二条合同期限2.1 第一项固定期限2.2 第二项试用期期限3. 第三条工作内容3.1 第一项乙方主要工作职责3.2 第二项乙方工作地点3.3 第三项乙方工作时间4. 第四条劳动报酬4.1 第一项基本工资4.2 第二项绩效奖金4.3 第三项社会保险及公积金4.4 第四项其他补贴或福利5. 第五条科研经费使用及管理5.1 第一项科研经费来源5.2 第二项经费使用范围5.3 第三项经费报销流程6. 第六条知识产权归属及保护6.1 第一项知识产权归属6.2 第二项知识产权保护措施7. 第七条保密义务7.1 第一项保密内容7.2 第二项保密期限7.3 第三项保密违约责任8. 第八条合同的变更、解除和终止8.1 第一项变更情形8.2 第二项解除情形8.3 第三项终止情形8.4 第四项违约责任9. 第九条争议解决9.1 第一项协商解决9.2 第二项调解解决9.3 第三项仲裁解决9.4 第四项法律诉讼10. 第十条合同的生效、履行和解除10.1 第一项合同生效条件10.2 第二项合同履行保障10.3 第三项合同解除程序11. 第十一条甲方权益保障11.1 第一项甲方权益保障措施11.2 第二项乙方权益保障措施12. 第十二条乙方职业发展12.1 第一项培训及晋升机会12.2 第二项职业发展规划13. 第十三条合同副本13.1 第一项甲方保留合同副本13.2 第二项乙方保留合同副本14. 第十四条其他约定14.1 第一项其他补充条款14.2 第二项附件清单第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同性质1.1 第一项甲方主体信息甲方：苏州市吴中区人民政府甲方地址：苏州市吴中区某某街道某某路某某号联系人：某某某联系电话：某某某1.2 第二项乙方主体信息乙方：某某某乙方地址：某某省某某市某某区某某街道某某路某某号联系人：某某某联系电话：某某某1.3 第三项合同性质确认本合同为固定期限的科研人员劳动合同，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

苏州市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方的事宜，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方1. 甲方名称：________________甲方地址：________________甲方法定代表人（或负责人）：________________2. 乙方姓名：________________乙方性别：________________乙方身份证号：________________乙方住址：________________乙方联系电话：________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容1. 乙方在甲方担任的职位：________________2. 乙方的工作职责：________________3. 乙方的工作地点：________________四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每天__小时，每周__天。

具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等休假待遇。

五、劳动报酬1.乙方的工资待遇：基本工资为人民币__元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作条件。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的工作任务。

2024年苏州劳动合同范本8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“劳动者”）住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位从事[岗位名称]工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行标准工时工作制，工作时间原则上不超过每周____小时。

如工作需要超出正常工作时间的，甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第四条甲方根据法律法规的规定及公司的薪酬制度，按照乙方的工作岗位及工作绩效核定乙方的月薪为人民币____元整（税前），其中试用期工资按相应标准的____%计发。

甲方有权根据企业经营状况调整薪酬制度及乙方工资水平。

工资发放按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家及苏州市的相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费，乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

除社会保险以外，甲方可为乙方提供其他福利待遇。

具体内容依据甲方相关规章制度及劳动合同约定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育培训。

苏州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

4. 甲方应按规定支付乙方加班费、奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

3. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

江苏省苏州市劳动合同(标准版)（一）江苏省苏州市劳动合同（标准版）（一）一、合同当事人雇主：姓名/名称：法定代表人/负责人：地址：电话：统一社会信用代码/组织机构代码：雇员：姓名：身份证号码：住址：电话：二、合同生效日期及期限本劳动合同自________年______月______日起生效，期限为_____年/月/日至_____年/月/日。

三、工作职责和工作地点1.工作职责：雇员应按照雇主安排的任务和要求，认真、按时、负责地完成工作。

具体工作职责和岗位要求详见下文附件。

2.工作地点：雇员的工作地点为苏州市。

如特殊情况需要调动工作地点，应在双方协商一致的情况下进行调整。

四、工作时间和休假1.工作时间：雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主指定，雇员应按照工作时间规定履行工作职责，加班需经雇主同意。

2.休假：雇员享有法定休假，具体实行按照国家相关劳动法律法规执行。

除法定休假外，其他休假需提前与雇主协商并取得同意。

五、劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：雇员的劳动报酬由雇主按照以下方式支付：月薪：__________元2.支付方式：雇主将工资款项支付至雇员指定的银行账户。

雇员需提供准确的银行账户信息，并在发生变更时及时通知雇主。

六、社会保险和福利待遇1.社会保险：雇主按照国家法律法规规定的标准和程序为雇员缴纳社会保险。

具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：雇员享有按规定享受的其他福利待遇，如年度旅游、节日福利等。

具体福利待遇由雇主决定并向雇员通知。

七、保密义务雇员应对雇主的商业秘密、经营秘密和技术秘密等保持绝对的保密，未经雇主书面同意，不得向外界泄露。

八、违约责任1.一方未履行本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因违约所造成的损失，包括但不限于经济损失和声誉损失等。

2.未履行或违反本合同约定的，有严重影响劳动关系稳定的，对方有权终止本合同。

九、解除合同1.本合同期满后，如双方一致同意终止合同，应提前_______个月书面通知对方。

苏州新劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1苏州新劳动合同范本一、甲方（员工）身份证明：姓名：________________性别：________________身份证号：________________联系电话：________________居住地址：________________二、乙方（雇主）身份证明：单位名称：________________法定代表人：________________统一社会信用代码：________________联系电话：________________办公地址：________________三、合同期限：本劳动合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______年______月______日。

四、工作内容及职责：1. 岗位名称：________________2. 工作内容：________________3. 工作地点：________________4. 工作时间：________________5. 工作要求：________________6. 双方约定的其他事项：________________五、薪酬及福利：1. 基本工资：每月_____元。

2. 绩效奖金：根据工作表现发放，最高不超过基本工资的____%。

3. 加班工资：按照国家规定或双方协商标准支付。

4. 社会保险：按照国家规定缴纳。

5. 住房补贴：每月_____元。

6. 其他福利：________________六、工作时间及休假：1. 工作时间：每周_____天，每天工作_____小时，休息时间_____小时。

2. 年假：根据国家规定，每年享受______天带薪年假。

3. 婚丧产假：按照国家法律规定享受。

4. 病假：按照国家规定享受。

5. 其他假期福利：________________七、保密条款：1. 甲方在工作过程中获取的机密信息不得泄露给第三方。