总经理聘用合同范本2020(最新版)

公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。

乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。

二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。

三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。

2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。

2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。

新版总经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同达成如下协议：一、聘用期限聘用期限自本合同生效之日起至甲方公司终止或双方协商解除聘用合同为止。

聘用合同期满前三个月，双方应协商续签聘用合同。

二、岗位职责与工作要求乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的日常经营管理工作；2. 制定公司年度经营计划和财务预算，并报董事会批准；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 聘任或解聘公司高级管理人员，并报董事会备案；5. 决定公司其他重要管理事项。

乙方应确保甲方公司的资产保值增值，维护公司的合法权益。

如因乙方管理不当造成公司资产损失的，应当承担相应的赔偿责任。

三、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和年度奖金三部分构成。

具体标准如下：1. 基本工资：人民币______元/月；2. 岗位津贴：人民币______元/月；3. 年度奖金：根据公司年度盈利情况和乙方的业绩确定。

此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

四、保密义务与竞业禁止乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

乙方在离职后的竞业禁止期内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。

竞业禁止期限为离职后______年。

五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约金为人民币______元。

若违约金不足以弥补对方损失的，违约方应负责赔偿。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经过充分协商，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职。

总经理聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责1. 职务：总经理。

工作地点：____________ 。

2. 乙方应在约定的时间内准时上班，并遵守甲方的各项规章制度。

除非因特殊原因请假并得到批准，否则不得迟到、早退或旷工。

3. 乙方的主要职责和任务是全面领导和管理公司的日常经营管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、技术研发管理等方面。

乙方需积极履行职责，努力提高公司的经济效益和社会效益。

三、工作时间与假期根据公司实际情况，按照国家相关法律规定执行工作时间和假期安排。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪资构成包括基本薪资、绩效薪资和津贴福利等，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。

甲方应按时足额支付乙方的薪资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的部分福利待遇。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

如违反此义务导致甲方损失，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或拉拢甲方客户。

在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

具体补偿标准双方另行协商确定。

六、合同解除与终止双方约定在以下情况下，合同可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反公司纪律或国家法律法规；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续履行工作职责；以及其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，共同遵守和执行。

一、总则1. 甲方聘任乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。

2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方的职责与义务1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织制定公司的年度经营计划和财务预算，并报请董事会批准后执行。

2. 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的业务稳健发展。

3. 乙方应根据市场需求和公司发展战略，制定市场营销策略，扩大市场份额，提高公司知名度。

4. 乙方应组织制定公司的人力资源计划，建立健全员工考核和激励机制，提高员工的工作积极性和效率。

5. 乙方应加强对公司财务的监管，确保财务工作的规范运作和资金安全。

6. 乙方应履行诚信义务，不得从事损害公司利益的活动，不得利用职权谋取私利。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保公司的业务合规合法。

2. 甲方有权根据公司发展需要，制定公司的战略规划和年度计划，并对乙方的执行情况进行考核。

3. 甲方应支持乙方的工作，提供必要的资源和支持，协助乙方解决工作中的问题和困难。

4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成，具体标准在双方协商一致后确定。

2. 乙方享受公司规定的福利待遇。

3. 甲方应按期支付乙方的薪酬和福利待遇。

五、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人目的。

2. 双方应妥善保管公司的文件和资料，不得擅自复制或销毁。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司损失或其他不良影响，应承担相应的违约责任。

总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司______总经理一职，全面负责公司的经营管理事务。

乙方须接受甲方的监督管理，遵守甲方的规章制度，并按照甲方规定的岗位职责和要求完成各项工作任务。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方在任职期间的基本工资为人民币______元/月，其中试用期工资为人民币______元/月。

此外，乙方可享受与甲方正式员工相同的奖金、津贴和补贴等福利待遇。

2. 绩效奖金：乙方在任职期间享有年度绩效奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的年度考核情况确定。

3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和企业文化理念，勤勉尽职，认真履行工作职责。

2. 乙方须根据甲方的战略规划和年度经营计划，组织制定公司的经营计划和投资方案，并报请甲方批准后组织实施。

3. 乙方须负责公司的日常管理工作，包括组织、协调、监督各部门的工作，确保公司的业务正常运行。

4. 乙方应积极参与甲方组织的各类会议，发表意见和看法，为公司的决策提供支持。

5. 乙方应严格遵守公司的财务制度，合理使用公司的资金，确保公司的资产安全。

6. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

五、考核与晋升1. 乙方在任职期间，必须接受甲方的考核。

考核结果将作为乙方晋升、降级、续聘或解雇的依据。

2. 乙方在任职期间表现优秀，为公司做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。

二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。

负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。

乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。

三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

总经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经理一职，全面负责公司日常经营管理工作，包括但不限于战略规划、团队管理、业务推广、客户关系维护等方面。

乙方需根据公司章程及法律法规，忠实履行职责，维护公司利益。

二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

聘用期满后，根据双方协商，可续签聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间享有固定薪资和绩效奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等，按照公司相关规定执行。

四、工作内容及要求1. 乙方需按照公司战略目标，制定年度工作计划，并分解到季度、月度。

2. 乙方需组织并实施公司日常经营管理工作，确保公司运营顺畅。

3. 乙方需负责团队组建与人员管理，推动员工绩效提升。

4. 乙方需关注市场动态，拓展业务渠道，提高公司市场占有率。

5. 乙方需规范公司治理结构，完善内部管理制度，防范风险。

6. 乙方需履行诚信义务，不得从事损害公司利益的行为。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露公司商业秘密。

2. 乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制、摘抄或外借。

3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 如乙方在任职期间有严重失职行为，甲方有权解除聘用合同。

3. 双方因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。

二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。

2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。

3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。

4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。

5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。

三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。

2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。

3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。

4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。

四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。

2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。

3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。

4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。

五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

总经理聘任合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具有专业知识和经验的总经理来负责公司日常管理事务，乙方具备相关能力和资格，双方经过友好协商，达成以下总经理聘任合同：一、聘任职位及职责1. 乙方担任甲方的总经理，负责公司的全面管理事务。

2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）制定公司的经营方针、发展战略和年度工作计划；（2）组织制定公司的各项管理制度，确保公司规范化运营；（3）主持公司的日常管理工作，管理公司各部门及分支机构；（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核和激励等；（5）负责与董事会沟通协调，执行董事会决议；（6）负责处理公司的重大突发事件。

二、聘任期限本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

聘任期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬总额为人民币XX元（大写：XX元整），具体支付方式及时间按照公司薪酬管理制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司年度绩效考核奖励等其他福利待遇，具体标准按照公司相关规章制度执行。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，并有权要求乙方承担违约责任。

2. 乙方有权依法履行职责，并享有公司规定的相应待遇。

3. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益。

4. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或从事与公司业务相竞争的其他职业，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

公司总经理聘用合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用总经理一名，负责公司的日常经营管理工作，乙方具备相应的资格和能力，愿意担任该职位，为甲方服务。

为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理，乙方负责公司的日常经营管理工作。

聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满如双方无异议，聘用合同可自动延续。

本合同双方同意遵照执行。

聘用期内乙方行使及承担本合同所规定的权利和义务。

二、聘用待遇及薪酬构成（注：以上为一个示例性的总经理聘用合同协议，实际应用时需要根据具体情况进行调整和完善。

）篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用一位经验丰富的总经理来领导公司的日常管理和业务运营，乙方愿意接受甲方的聘请，承担此职位的全部职责。

为明确双方的权利、义务和职责，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面领导和管理公司的日常业务运营及行政工作。

乙方需全面负责实现公司的战略目标和发展计划。

二、聘用期限本合同的期限为[聘用年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作职责与任务乙方的职责包括但不限于以下方面：1. 制定和实施公司的发展战略及年度经营计划。

2. 领导公司的日常管理工作，确保公司运营正常进行。

3. 管理和协调各部门工作，监督各项规章制度的执行。

4. 负责公司的财务、人力资源、市场营销等重要业务的决策。

5. 代表公司进行商务洽谈、合同签订等重要经济活动。

总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常管理与运营。

聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的组织与实施工作。

2. 乙方需制定公司的经营计划和发展规划，并负责组织落实。

3. 乙方需负责公司的团队建设，制定并执行公司人力资源策略。

4. 乙方应维护公司的利益，保障公司的资产安全。

5. 乙方需遵守国家法律法规，维护公司声誉，确保公司合规经营。

6. 乙方享有《公司法》和公司章程规定的总经理职权。

三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币______元，支付方式为______。

2. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3. 奖金：乙方年度业绩考核合格后，可享受公司年度奖金。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方需支付对方违约金人民币______元。

七、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 本合同期满前，双方可协商续签聘用合同。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。

双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。

1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。

1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。

二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。

2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。

如未作出新的协议，本合同自动终止。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。

3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。

3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。

四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。

4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。

4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。

五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。

5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。

关于总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

乙方应在聘期内全面履行总经理的职责和义务，维护公司的利益和声誉。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、聘用待遇1. 乙方在聘用期间享有公司规定的薪酬福利待遇，具体薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司年度奖金和其他相关福利待遇。

四、职责与义务1. 乙方应当按照公司的经营目标和战略，全面负责公司日常经营管理工作。

2. 乙方应当制定公司年度经营计划和预算，并负责组织实斿。

3. 乙方应当建立健全公司管理体系和规章制度，确保公司运营有序。

4. 乙方应当对外代表公司进行商务谈判和合同签订。

5. 乙方应当严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，不得从事损害公司利益和声誉的行为。

五、权力1. 乙方有权参与公司重大决策和战略制定。

2. 乙方有权对公司的组织机构设置和人员配置提出建议。

3. 乙方有权对公司的管理和运营提出改进意见。

4. 乙方有权在授权范围内代表公司进行商务活动。

六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应当对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息从事损害公司利益的行为。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在聘用期间有严重失职、违法行为或违反公司规章制度等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。

三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。

乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

总经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职责1. 乙方接受甲方聘用，担任甲公司的总经理职务，全权负责甲公司的日常经营管理工作。

2. 乙方职责包括但不限于以下内容：贯彻执行甲公司的战略规划，制定并执行公司年度经营计划，建立健全公司管理体系，组织制定公司各项制度，全面监督指导公司各部门工作等。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为______元/月（税前），由甲方按月支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方制度执行。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点根据甲方实际情况确定，采取灵活的工作时间制度。

2. 如乙方需要出差或者异地办公，甲方应给予必要的支持和保障。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲公司的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。

七、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

聘用总经理合同为明确总经理权责利，规范总经理工作行为。

保证总经理依法行使职权，履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订总经理聘用合同。

甲方：法定代表人：乙方：为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理;二、经营目标乙方经营管理，完成下列经营目标：总体目标：三个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均递增%。

三、乙方报酬及相关待遇、工作时间乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月____元，岗位工资每月____元，上述两部分当月兑现，并与每月____日按时发放。

逾期三天以上，甲方按每日1%支付滞纳金。

红利按照季度进行分配、按净利润10%计算，逐月考核，按季度决算后于下季度____日内兑现。

逾期甲方按每日1%支付滞纳金。

甲方按劳动法提供劳动保险.甲方提供乙方居住住房一套（设施齐全）。

水、电费由乙方负责。

甲方提供办公车辆一部。

甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。

早8：00___下午18：00，按国家规定的节假日休息;公司每月给与乙方午餐补助____元;四、乙方权力：总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4.公司内部管理机构设置方案;5.拟订实施公司的基本管理制度;6;乙方有用人的自主权，有权聘任或者解聘公司管理人员;7.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;8.提议召开股东会临时会议;9.乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。

具有资金的批准使用权;10.乙方不承担财产交底前的任何债务与损失;11.执行董事和股东会授予的其他职权。

总经理聘用合同书（新版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘用乙方担任甲方的总经理职务，乙方负责全面管理公司日常经营及事务。

具体职位、职责和权限按照甲方公司相关规定执行。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度及公司年度薪酬计划执行。

2. 甲方根据公司年度业绩及乙方的工作表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、岗位职责与权限1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行总经理的职责和权限。

2. 乙方负责公司的日常经营管理和决策，对公司的运营结果承担管理责任。

3. 乙方有权根据公司需要，制定并执行公司的发展战略和年度工作计划。

4. 乙方有权组建和管理公司管理团队，制定并执行公司的人力资源策略。

5. 乙方有权对公司的财务状况进行监督和管理，确保公司的财务稳健。

6. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的公司章程及规章制度，确保公司的合法合规经营。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违法行为或失职行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在任职期间有严重违纪或违法行为，甲方有权单方面解除本合同并不承担任何赔偿责任。