消防安全生产十项制度

1 长虹小学门卫制度

1.门卫人员必须热爱学校，责任心强，服从安排，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；必须坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。

2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫科的管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3.门卫人员值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5.上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6.认真做好来客登记工作，填写会客单。严格执行学校会客制度，来访者经确认可以接待后方可入校；出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8.学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫科考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。

2 长虹小学校内安全定期检查和安全隐患报告制度

为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

1.建立学校安全隐患台账，由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。根据学校实际情况，重点排查校舍、食物、饮用水、用电及消防、学生公寓、体育场馆和器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位，并明确排查责任人。

2、排查出的隐患，要制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度，及时进行整改。学校对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门或当地政府报告，对不能及时进行整改的安全隐患，要在报告中说明原因并提出防护措施。

消防安全制度

预防为主 防消结合 （一）

消防安全教育、培训制度

为了提高员工消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，杜绝火灾的发生，制定本制度。

一、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。

二、每年对每名员工至少进行一次消防安全培训（公众聚集场所至少每半年进行一次）。

三、宣传教育培训内容包括：

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2、本单位、本岗位的火灾危险和措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

四、下列人员接受消防安全专门培训：

1、消防安全责任人、消防安全管理人；

2、专兼职消防管理人员；

3、消防控制室的值班、操作人员；

4、重点部位、重点工种人员。

第三项人员应持证上岗。

五、组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 消防安全制度

预防为主 防消结合 （二）

防火巡查、检查制度

为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制度本制度。

一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。

二、每日进行防火巡查 ， 公众聚集场所营业期间应至少每两小时进行一次，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种），由部门负责人或（安防员）组织实施，巡查的主要内容包括：

1、用火、用电有无违章情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整；

4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

6、其他消防安全情况。

安全生产十项制度

一、安全生产教育培训制度

1、依据国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质，搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各及管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。

3、安全教育内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质观，入场的新工人必须经考核合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。

三级骄傲与的内容为：

1）、公司及教育：由劳资部门组织，安全部门配合实施，安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度，本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

2）、项目经理部教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育，教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度，规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。 3）、班组及教育：由班组长或班组安全员进行教育，教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任制，班组安全活动及纪律。爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。

5、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。

6、工人调换工种必须进行换岗教育，换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。

消防安全重点单位十项制度

一、消防安全教育、培训的组织

1、 消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入单位年度消防工作打算，为消防安全教育、培训提供经费和组织保证；

2、 消防安全治理人制定单位年度消防安全教育、培训打算，负责在职员中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训；

3、 安全部依照单位年度消防安全教育、培训打算确定培训内容及授课人，并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；

4、 人力资源部应按照单位年度消防安全教育、培训打算，分期、分批组织职员参加消防教育、培训；

5、 各部门应协助人力资源部组织本部门人员参加消防安全教育、培训。

二、消防安全教育、培训的范畴和内容

1、对职员应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的职员应进行上岗前的消防安全培训。

2、单位以下人员应当同意由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训：

1〕消防安全责任人、消防安全治理人； 2)各部门消防安全责任人；

3)专兼职消防治理人员；

4)消防操纵室的值班和操作人员；

5)电工、电焊工、水暖工、液化气站值班人员、仓库保管员。

3、消防安全教育、培训的内容

1)有关消防法规、消防安全制度和保证消防安全的操作规程；

2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3〕报警、灭火、自救、疏散程序

4)有关消防设施的性能、灭火器材的使用与爱护、保养方法；：

〔1〕消火栓的使用方法：

① 发觉火情，打开消火栓箱，拉出水带，幸免打结、扭结，连接水枪，两人抱紧枪头，另一人逆时针旋转手轮，打开消火栓。

② 对准火源根部喷射灭火，扑救带电设备火灾应切断电源。

③ 水压不足时击碎消火栓箱内的启泵按钮玻璃启动消火栓泵加压〔或通知消防操纵中心自动启动消火栓泵〕。

④ 火灾扑灭后，关停消火栓泵，关闭消火栓，卸下水枪头，倒出水带内余水，待水带晾干后，卷起水带放置在原处。

〔2〕手提式灭火器〔ABC干粉型〕操作爱护治理方法：