中学团委管理制度

中学校团委办公室管理制度第一章总则为了规范和提高中学校团委办公室的管理水平，保证团委工作的顺利开展，制定本管理制度。

第二章办公室职责一、负责中学校团委的日常管理工作，协助团委常务副书记做好团委各项工作的组织与协调。

二、负责团委会议的组织和记录，按要求归档会议纪要和决议。

三、负责与学校其他部门的沟通与协调，协同开展各项活动。

四、负责文电的起草和公文的审核发布工作。

五、负责团委办公室内部人员的管理和协调，营造团结和谐的工作氛围。

第三章办公室人员一、办公室设主任一人，主要负责办公室工作的组织和协调。

二、办公室设干事若干人，具体人数根据工作需要确定。

三、办公室人员的选拔、考核和奖惩等事项由团委负责。

第四章办公室工作制度一、办公室工作时间按照学校规定的时间进行。

二、办公室人员在工作期间应认真履行职责，严禁迟到早退，必须保持工作的高效和积极性。

如有特殊情况，需提前请假。

三、办公室人员应保持工作岗位的整洁，保证工作区域的卫生和秩序。

四、办公室人员应保守团委办公室内的秘密，禁止随意泄露机密信息。

五、办公室人员应严格遵守学校的有关制度，不得违纪违法。

第五章办公室工作流程一、办公室根据团委的工作安排，制定工作计划。

二、办公室根据工作计划，制定具体任务分工。

三、办公室人员按照任务分工，认真履行职责，做好各项工作。

四、办公室要做好工作记录和归档，保证文件的完整和合规。

第六章办公室工作纪律一、办公室人员要严格遵守工作纪律，不得带私人物品进入办公室。

二、办公室人员要服从团委领导和学校领导的安排，不得擅自变更工作安排。

三、办公室人员要保持工作秩序和纪律，不得在办公室内私自娱乐或进行无关工作。

四、办公室人员要遵守办公室的考勤制度，严禁迟到早退。

第七章奖惩与考核一、办公室人员的奖惩和考核由团委负责，根据工作表现和工作成果进行评定。

二、对于工作表现优秀的人员，可以给予奖励或晋升；对于工作不力的人员，可以给予警告或降职。

三、考核结果应当公开和透明， fair and 해내ren论。

中学团校章程一、总则中学团校章程是为了规范中学团校的组织架构、管理制度和活动内容，促进中学生的全面发展而制定的基本准则。

二、组织架构1. 中学团校由校团委负责组织和管理，校团委书记为中学团校的主要负责人。

2. 中学团校设立学生委员会、学生会、社团等组织，学生委员会为中学团校的最高决策机构，学生会为中学团校的执行机构，社团为中学团校的活动组织。

三、管理制度1. 中学团校的管理遵循民主、公平、公正的原则，尊重学生的权益，鼓励学生参预决策和管理。

2. 学生委员会成员由全校学生选举产生，学生会成员由学生委员会选举产生，社团负责人由社团成员选举产生。

3. 中学团校应建立健全的管理制度，包括组织架构、职责分工、人员选拔、活动安排等方面的规定，并定期进行评估和调整。

四、活动内容1. 中学团校的活动内容应涵盖学术、文化、体育、社会服务等多个方面，旨在培养学生的综合素质和社会责任感。

2. 学术方面的活动可以包括学科竞赛、科研项目、学术讲座等，旨在提高学生的学习能力和科学素质。

3. 文化方面的活动可以包括艺术展览、文学创作、戏剧表演等，旨在培养学生的审美能力和文化修养。

4. 体育方面的活动可以包括运动会、健身训练、团队合作等，旨在增强学生的体质和团队意识。

5. 社会服务方面的活动可以包括志愿者活动、社区服务、环保行动等，旨在培养学生的社会责任感和公民意识。

五、活动管理1. 中学团校应制定详细的活动管理规定，包括活动申请、审批流程、活动场地的使用等，确保活动的顺利进行。

2. 活动的组织者应负责活动的策划、组织和评估，确保活动内容符合中学团校的宗旨和目标。

3. 活动的参预者应遵守中学团校的规定，积极参预活动，共同营造良好的活动氛围。

六、奖励与处分1. 中学团校应设立奖励制度，对在活动中表现优秀的学生进行表彰和奖励，激励学生积极参预团校活动。

2. 对违反中学团校章程的行为，应进行相应的处分，包括警告、记过、留校察看等，以维护团校的正常秩序。

中学团委规章制度XXXXXX共青团委章程第一部分总则第一条XXXXXX奋斗目标建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍；造就一批具有共产主义精神，站在时代前列的祖国建设人才。

第二条XXX的性质XXX是XXX领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中研究共产义的学校，是XXX的助手和后备军。

第三条团委现阶段的基本任务以学校德育工作为重心，以教学为中心，全面推进学校团委工作，确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

第四条团员的基本要求1、拥护XXX的领导，遵守团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律和按时缴纳团费。

2、政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。

3、认真研究政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作研究和社会生活中起模范带头作用。

4、有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体,不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。

5、能联系群众，团结同志，虚心向群众研究，敢于开展批评和自我批评，与他人一道前进。

第五条团员的义务1、努力研究XXX列宁主义、，研究建设有中国特色社会主义的理论，研究团的基本知识，研究科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。

2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在研究、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。

3、自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。

4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫国家的义务。

5、虚心向人民研究，热情帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。

中学团委工作制度一、组织架构1. 学校团委的职能及成员构成团委是学校内部负责学生组织与管理工作的机构，主要负责团员培养、组织文化建设、学生活动策划等工作。

团委成员由团委书记、组织部部长、宣传部部长、文化部部长、社团部部长等职务组成。

2. 团委工作机制团委设立各部门，每个部门设立负责人和相应的成员。

各部门根据工作需要，制定不同的工作计划，并在团委会议上进行安排和总结。

二、日常工作内容1. 团员培养团委要定期组织各类培训和活动，提升团员的综合素质。

包括开展团课活动、组织志愿者活动、举办团体活动等。

同时，团委要指导各班级团支部的学习和发展工作，帮助团员树立正确的人生观、价值观。

2. 组织文化建设团委要积极组织开展学校各项文化活动，加强学生的团结和集体荣誉感。

举办文艺晚会、运动会等大型活动，组织国旗下讲话、班级课间活动等校内文化建设工作。

3. 学生活动策划团委要负责策划和组织各类学生活动，丰富学生课余生活。

包括校园文化节、演讲比赛、社团招新活动等。

同时，团委要积极参与学校各项会议和活动，代表学生发声，促进学生权益。

4. 社团管理和指导团委要负责学校社团的管理和指导工作，协调社团活动与学校教学工作，保障社团活动的顺利进行。

同时，团委还要加强社团的培训和辅导，提升社团成员的组织能力和领导水平。

5. 团委会议和工作总结团委要定期召开会议，传达学校有关精神，布置工作任务，并与各部门负责人沟通和协调工作。

同时，团委要定期总结工作经验，汇报工作情况，提出问题和建议，推动团委工作的不断发展。

三、工作原则与要求1. 服务宗旨团委的工作以服务学生、服务学校为宗旨，为学生提供良好的成长环境，为学校的发展做出积极贡献。

2. 积极性与创新性团委成员要具有积极进取的精神和创新意识，勇于尝试新的工作方式和方法，推动团委工作的发展。

3. 高效性与规范性团委成员要高效地组织工作，合理分配时间和资源，为学生提供高质量的服务。

同时，团委工作要符合学校制度和规范，做到有章可循、有序进行。

中学团委管理制度
是指中学团委根据学校的要求和实际情况，制定的对中学团委组织和人员的管理规定。

它包括团委的组成、职责分工、工作流程、权力权限、纪律要求等内容。

下面是一个中学团委管理制度的大致框架：
1. 组织机构：明确团委的组织架构，包括主席团、部门、班级团支部等组成部分。

2. 职责分工：明确各个职务的工作职责和权限，例如团委主席、副主席、部长、副部长、班团支书等。

3. 工作流程：规定团委的工作流程，包括工作会议、工作汇报、活动策划与实施等。

4. 权力权限：明确团委的权力范围和权限，例如对团员进行思想教育、组织团日活动、参与学校决策等。

5. 会议制度：规定团委的例会制度，包括团委全体会议、主席团会议、部门会议等。

6. 纪律要求：明确中学团委成员的行为准则，包括廉洁自律、遵守纪律、保守秘密等。

7. 考核评估：制定团委成员的考核评估办法，对团员的工作表现进行考核，并根据考核结果对成员进行奖惩。

8. 组织生活：规定团员组织生活的形式和内容，例如纪念日活动、志愿服务活动、文艺演出等。

9. 财务管理：规定团委财务管理制度，包括经费使用和收支情况的记录、审批流程等。

中学团委管理制度的目的是规范团委的组织和运作，确保团委工作的顺利进行，同时也提高团员的工作积极性和责任感。

在实际操作中，可以根据学校的具体情况进行适当的调整和完善。

中学学校团委规章制度第一章总则第一条为了加强学校团委的组织建设，保障团员的合法权益，切实发挥团组织对同学们的引导作用，制定本规章制度。

第二条中学学校团委是学校团委委员会，是学校团委的决策机构，依据学生自治、民主管理、法制建设和团章规定制定此规章制度。

第三条学生干部必须恪守学习、劳动和锻炼的三大纪律，履行学生干部的责任和义务。

第四条团员必须严格遵守团章规定，积极参加学校团委组织的各项活动，发挥先锋模范作用。

第五条中学学校团委的各项工作都要紧密结合学校的教育教学工作，为促进全体学生的全面发展服务。

第六条学校团委的工作要坚持党的领导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

第七条学校团委的团组织工作要以学校发展为中心，服务师生同仁，为学校的发展做出积极贡献。

第八条学校团委的工作要以团员的利益为本，为团员服务，为团员发展提供有力支持。

第二章团委委员的选拔和管理第九条学校团委委员由学校组织民主协商推荐，学校团委审议通过，组成学校团委委员会。

第十条学校团委委员由学生自愿报名，参与推荐，学校团委依据个人素质和工作经验进行考核，选拔合适人员。

第十一条学校团委委员任期为一年，但连续连选连任不得超过两个任期。

第十二条学校团委委员要认真履行职责，遵守纪律规定，服从学校领导和团委领导的工作安排。

第十三条学校团委委员要展现良好的团队合作精神，积极参与团委组织的各项工作，为学校团委的发展贡献力量。

第十四条学校团委委员要严格要求自己，不得擅自利用职权谋取私利，不得利用团组织从事非团组织的活动。

第三章团员的权利与义务第十五条团员有根据团章规定参加团组织活动的权利。

第十六条团员有依法享有言论自由、出版自由、集会结社自由的权利。

第十七条团员有参与学校管理、参与学校事务的权利。

第十八条团员要履行团章规定的义务，维护学校团委的形象和荣誉。

第十九条团员要遵守学校的纪律规定，尊重师长，团结同学，保持学校的安定和谐。

第二十条团员要积极参与团组织的活动，发挥模范作用，促进团组织的发展。

中学团委档案管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强中学团委档案管理工作，提高工作效率，保障档案安全，特制定本规章制度。

第二条所有中学团委成员都应当严格遵守本规章制度，绝对不得擅自修改、篡改、销毁档案材料。

第三条中学团委档案管理工作必须按照法律法规和学校相关规定进行，确保档案工作的合法合规。

第四条中学团委档案管理工作由团委书记负责，具体工作由团委秘书负责执行。

第二章档案的分类和保管第五条中学团委档案分为团委会议记录、工作计划、工作总结、工作报告等不同类别，必须按照类别进行分类存放。

第六条档案存放地点必须为封闭、干燥、通风、防潮、防火的地方，禁止直射阳光或高温环境。

第七条档案必须进行定期检查和整理，保证档案的完整性和可读性。

第三章档案的查阅和借阅第八条中学团委档案的查阅和借阅必须事先向团委书记申请，并经过书记同意后方可进行。

第九条查阅和借阅档案必须在规定的时间内完成，并保证档案的安全性不受损坏。

第十条对于机密档案，必须严格控制查阅和借阅的权限，确保信息不外泄。

第四章档案的销毁和转交第十一条对于已经过期或无效的档案，必须按照相关规定进行销毁处理，禁止擅自销毁档案。

第十二条档案的转交必须在书面形式下进行，明确接收方的身份和接收内容，并签署移交记录。

第十三条对于外借的档案，必须按时归还，并保证档案的完整性和安全性。

第五章档案管理的责任制第十四条中学团委的档案管理是全体团委成员的共同责任，团委书记应当负最终的责任。

第十五条对于档案管理工作中出现的问题，必须迅速查清责任人，并进行相应的处理。

第十六条对于档案管理工作表现出色的成员，应当给予奖励和表彰，激励其继续努力。

第六章附则第十七条本规章制度自颁布之日起正式生效，解释权归中学团委书记。

第十八条如有违反本规章制度的行为，将依据学校相关规定进行处理。

第十九条本规章制度的最终解释权归中学团委所有。

中学团校管理制度第一章总则第一条为了加强中学团校的管理，规范学生的组织活动，促进青少年的全面发展，制定本管理制度。

第二条中学团校是学校团委直接管理的学生社团组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。

第三条中学团校的宗旨是：发展学生思想，培养学生能力，服务学校教学，构建和谐校园。

第四条中学团校的工作原则是：团结协作、开放包容、严格管理、规范运作。

第五条中学团校的主要任务是：承办各类学生活动，开展社团培训和指导，组织各种社团活动，搭建学生自我发展的平台。

第六条中学团校的管理机构包括团委书记、团委副书记、社团指导老师、社团成员等。

第七条中学团校的管理工作由团委书记负责，团委副书记协助。

第八条中学团校的管理制度必须符合学校制度，服从学校管理。

第二章组织机构第九条中学团校设有社团指导老师一名，团委书记一名，团委副书记若干名，社团成员若干名。

第十条团委书记由学校团委任命，团委副书记由学校团委推荐，社团指导老师由学校团委安排。

第十一条团委书记负责中学团校的全面工作，团委副书记协助团委书记处理团校日常事务。

第十二条团委书记对中学团校的工作全面负责。

第十三条社团指导老师负责指导学生社团的各项工作，监督学生社团的活动开展。

第十四条社团指导老师必须具有较高的政治思想水平和职业道德素质，熟悉学生社团管理规定，了解青少年心理特点。

第三章社团管理第十五条学生社团必须向学校团委申报登记，经学校团委审核通过后方可成立。

第十六条学生社团必须有社团章程，明确社团名称、宗旨、成员资格、活动项目、管理机构等内容。

第十七条学生社团的活动必须符合学校规章制度，不得违法违纪。

第十八条学生社团必须按照活动计划进行活动，不得擅自变更计划或者增减活动项目。

第十九条学生社团的活动必须保障学生的安全和健康，不得存在任何安全隐患。

第二十条学生社团必须按时向学校团委报告社团活动情况，不得隐瞒或者虚报。

第二十一条学生社团负责人必须严格遵守学校规章制度，模范遵纪守法，不得有任何违法违纪行为。

中学校团委办公室管理制度一、总则为了规范中学校团委办公室的工作，提高工作效率和团队协作能力，特制定中学校团委办公室管理制度。

二、组织架构1. 中学校团委办公室由团委书记领导，设秘书处、组织部、宣传部、志愿服务部、文体部等职能部门。

2. 团委书记为中学团委办公室的第一责任人，对各职能部门的工作进行指导和协调。

三、职责分工1. 秘书处负责协助团委书记开展日常工作，并负责团委会议的组织和记录。

2. 组织部负责中学校团委的组织建设、党团关系的协调管理、团员发展工作以及团内培训的组织和实施。

3. 宣传部负责中学校团委的宣传工作，包括宣传校园文化活动、传达上级团组织的文件精神以及组织校内外的宣传活动。

4. 志愿服务部负责组织和推进中学校团委的志愿者活动，协助学校开展社会实践和公益活动。

5. 文体部负责组织学校团委的文艺、体育等相关活动，培养学生的艺术才能和体育兴趣。

四、工作流程1. 团委书记根据工作情况和任务指派，及时制定工作计划，并分配给各职能部门。

2. 各职能部门负责组织实施任务，制定详细的工作计划和时间表，并于团委会议上进行报告和总结。

3. 团委书记对各职能部门的工作进行评估和考核，及时提出意见和建议，促进各项工作的顺利进行。

五、工作原则1. 团队协作原则：团委办公室各职能部门之间互相合作，加强信息沟通和协调配合，共同完成各项工作任务。

2. 任务优先原则：根据学校团委的各项任务，团委办公室要合理安排工作时间和人员，确保任务按时完成。

3. 统筹兼顾原则：团委办公室要统筹兼顾各类学生团体的工作需求，切实提高团队整体协作效率。

六、工作机制1. 学校团委办公室建立每月例会机制，团委书记与各职能部门负责人召开例会，交流工作进展和存在的问题。

2. 学校团委办公室将工作情况向上级团组织进行定期报告，接受督导和指导，并积极吸纳上级团组织的意见和建议。

七、工作评估与奖惩1. 团委书记对各职能部门的工作进行定期评估和考核，考核结果作为职能部门绩效考核的重要依据。

中学团委学生会管理制度与章程赵店中学中学团委学生会管理制度与章程（一、总则1、为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定团委学生会工作制度。

2、团委学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。

4、滨河中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党联系学生的桥梁和纽带，服从上级团委、党委的领导；学生会是全校学生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。

二、宗旨1、坚持四项基本原则，坚持党的基本教育方针。

2、自我教育，自我管理，自我服务。

3、积极开展各项社会实践活动。

4、参与学校管理，为学校中心工作服务。

5、加强学校与同学的联系工作。

6、加强与外校学生的交流活动。

7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。

8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。

三、成员、会员权利1、全校在校学生都是本会会员。

2、有权参加团委学生会组织的各项公开性活动。

3、有权要求团委学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建议。

4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求团委学生会给予帮助和保护。

5、有权对团委学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。

6、所有成员享有平等权利。

四、会员义务1、努力培养自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。

遵循和贯彻党的教育方针。

2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。

3、刻苦学习，完成学习任务。

4、尊敬师长，同学之间互相帮助。

5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加团委学生会组织的的各项活动。

6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

中学团委管理制度1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。

2、听从安排，配合部长的工作。

3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作效率。

4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的良好形象。

5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。

6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。

7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。

8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。

开会制度1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。

2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交请假条到组长处。

3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东西或睡觉。

4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。

5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。

积极主动发言，提出见解和疑问，阐明自己的观点。

6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。

罚款制度1、若开会无故迟到罚款____元。

2、若开会未戴校牌和团徽罚款____元。

3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款____元。

4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款____元。

注:各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公平、公开、公正。

交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或奖励优秀干事所用)奖励制度1、获得优秀干事称号可奖励2、在学校活动中表现突出的干事可奖励3、平日工作积极，细心可奖励4、获得老师表扬可奖励注:如有修改，另行通知中学团委管理制度（二）是组织中学生积极参与社团活动、发挥个人潜能和团队合作精神的重要手段。

为了规范团委工作，推动团队建设和学生发展，制定一套完善的管理制度是必要的。

下面将介绍一些中学团委管理制度的内容，以便对团队成员有所帮助。

一、团委组织架构团委的组织架构应该明确，主席、副主席、部长、副部长等职位设置要合理，每个职位的职责和权限也应明确规定。

中学团务工作规章制度第一章总则第一条为了加强学生团体管理工作，健全学生社团组织，培养学生团队合作精神和领导能力，树立正确的团体观念，本规程制定。

第二条学生团体必须坚持党的路线、方针、政策，依法管理，独立自主，民主管理，不干自己的事，不干别人的事。

第三条学生团体承担维护校团结、稳定、统一、争光荣的责任，举办积极向上的活动，崇尚科学、文明的生活方式，团结全体同学，共同促进学生团队的健康发展。

第四条学生团体必须按照规章制度要求，按照学生自治、民主管理的原则，依法合规开展活动，不得违反学校规章制度和国家法律法规。

第五条学生团体必须建立健全组织结构、完善管理制度，明确职责分工，形成良好团队协作机制。

第六条学生团体必须根据学校活动安排，合理分工，密切配合，积极开展文体活动，营造浓厚的校园文化氛围。

第七条学生团体必须保持独立，不受内外干扰，积极与社会联系，促进校团关系的密切，为社会服务，为国家贡献力量。

第二章组织结构第八条学生团体设立主席团，由主席、副主席组成。

主席团决定学生团体各项活动的工作方案和执行计划，负责组织、协调、监督学生团体全体成员的活动。

第九条学生团体设立部门主管。

部门主管分管不同的工作领域，领导、协调、指导本部门成员开展工作。

第十条学生团体设立委员会，由各部门主管组成。

委员会讨论、决定学生团体的大事，协调各部门工作，提出完善建议，对学生团体的发展起重要作用。

第十一条学生团体设立学习小组，由学生自愿组成。

学习小组主要负责开展学习活动，提高个人素质，促进个人发展。

第三章工作制度第十二条学生团体每学年初制定年度工作计划，按月分解、周计划，确保按时、按质完成各项工作。

第十三条学生团体每月召开例会，总结上个月工作成绩，布置本月工作任务，及时发现问题，推动解决，保证工作顺利进行。

第十四条学生团体每季度至少举办一次集中学习交流活动，邀请校园领导、老师及其他团体成员参加，加强团队凝聚力和活力。

第十五条学生团体每年开展一次大型活动，如文艺晚会、运动会等，全面展示学生团体的风采和成果，促进团队的凝聚力和向心力。

中学团委学生管理制度第一章总则第一条为加强学校学生自治性管理，促进学生自我管理、自我教育和自我服务，提高学生综合素质，加强学校集体荣誉感和凝聚力，根据《中学生守则》和学校相关管理制度，制定本管理制度。

第二条学校团委是校园文明的组织者、学生自治的实践者和学校管理的辅助者。

学校团委履行学生管理职责，促进学校学生团结、奋发向上，积极参与学生思想教育，引导学生进行文体活动，保护学生合法权益，严明学风纪律。

第三条学校团委的宗旨是：服务全体学生，维护学生合法权益，树立科学文明的服务理念。

第四条加强对学生管理工作的领导，提高学生管理工作的科学化、规范化和有效性。

第五条学生管理工作要坚持以德为先、德育为重、德育兼修的方针。

第六条学生管理工作要坚持教育为先、预防为主、惩戒为辅的原则。

第七条学生管理工作要坚持自觉遵守学校相关规章制度，共同维护校园正常秩序。

第二章学生管理组织机构第八条学校团委是学生管理的组织形式，由校长直接领导，学生团委书记分管学生管理工作。

第九条学校团委设部门，具体分工如下：（一）宣传部：负责宣传教育工作，加强学生宣传教育。

（二）组织部：负责学生组织管理和群团活动的组织协调。

（三）生活部：负责学生生活管理，加强对学生的情感沟通。

（四）文娱部：负责学生文娱活动，促进学生身心健康发展。

第十条学校团委每年选举产生，团委委员由全体学生投票选举产生，学校领导任命团委书记。

第十一条学校团委实行集体决策，各部门负责人共同商定工作计划和部署，共同推动学生管理工作的开展。

第三章学生管理制度第十二条学生要爱护公物，不损坏学校设施设备，保持学校环境整洁。

第十三条学生要遵守校纪校规，不得擅自外出，不得长时间打游戏，不得在校内吸烟、斗殴、赌博等违法违纪行为。

第十四条学生要遵守课堂纪律，听从老师教导，不得随意离开教室，不得上课嬉笑打闹。

第十五条学生要积极参与社会实践活动，增强社会责任感和社会实践能力。

第十六条学生要加强思想道德修养，注重道德礼仪，尊重师长，团结同学，努力做到自律、自尊、自立。

中学校团委办公室管理制度一、制度背景与目的：我校中学校团委办公室作为学校团委的重要工作机构，为有效管理和协调各项工作，制定并执行了以下管理制度。

二、组织架构：1. 中学校团委办公室由团委书记带领，设有办公室主任和办公室成员组成。

2. 办公室主任负责办公室的日常管理和协调工作，协助团委书记完成各项工作。

3. 办公室成员根据工作需要，负责具体事务的处理和协助办公室主任完成岗位职责。

三、职责与权限：1. 办公室主任：a. 负责办公室的日常管理，包括工作任务的安排、汇报、考核等。

b. 协助团委书记制定年度工作计划和预算，并负责执行和监督工作的进展。

c. 确保团委决策的贯彻执行和各项工作的顺利开展。

d. 组织办公室成员进行专业培训和提升，提高工作效率和质量。

2. 办公室成员：a. 负责学校各项团委工作的协调、组织和推进。

b. 撰写和处理相关文件、会议纪要等，保证工作的规范性和连贯性。

c. 承担学生工作和组织活动的具体策划、组织和执行工作。

d. 参与团委会议，并就相关工作进行汇报和交流。

四、工作流程：1. 工作任务的安排：a. 团委书记根据工作需要，将具体的任务分配给办公室主任或成员。

b. 办公室主任根据任务的重要性和紧急程度，将任务进一步分配给办公室成员。

2. 工作任务的执行：a. 办公室成员根据任务要求，制定详细的工作计划和时间表。

b. 分工协作，保证任务的按时完成和质量的过关。

3. 工作成果的汇报：a. 办公室成员按照团委要求，及时将工作进展和成果进行汇报。

b. 办公室主任负责对汇报内容进行审核和整理，确保信息的准确性和完整性。

五、考核评价：1. 按照团委的要求，对办公室成员进行日常绩效考核和年度综合评价。

2. 考核内容包括工作任务的完成情况、工作态度和效率、团队合作等方面。

3. 考核结果将作为提升职务、学习进修和奖惩等方面的依据。

六、工作优化与改进：1. 每年对中学校团委办公室管理制度进行评估，及时发现问题并制定改进措施。

中学团委学生会管理制度与章程一、总则为了更好的管理学生会，规范学生会的活动和组织机构，制定了本章程。

二、组织机构学生会由主席团、部长团、宣传中心、活动组、文艺组、体育组、志愿者组等部门组成。

1. 主席团：学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、组织部、宣传部。

2. 部长团：根据学生会的实际情况设立各个部门负责管理学生会活动。

3. 宣传中心：负责学生会公共关系、宣传推广和学生会官方网站维护等工作。

4. 活动组：负责策划、组织和开展各项文艺、体育及其他特色活动。

5. 文艺组：负责学生会的文艺活动、文艺比赛和文艺团队的管理。

6. 体育组：负责学生会的体育比赛、训练和体育文化交流活动。

7. 志愿者组：负责学校志愿者服务。

三、组织选举1. 主席团成员及各部门负责人的选举原则：学生会在每年年初召开全体会议，进行新一届的学生会主席团、各部门负责人的选举，根据票数多少选出相应职位，选举产生后由指导教师审核，严格按照规定程序公示。

2. 学生会每年都要选择新一届学生会主席。

3. 学生会成员由班级和学生自愿申请后，经过资格审查后入会。

四、主席团及部门职责与权限1. 学生会主席负责学生会的整个工作，并对学生会工作负责。

2. 学生会各部门负责人分别领导部门的工作，负责制定部门的年度工作计划和预算，制定项目计划和实施方案，负责项目的实施、监督、评估工作，落实学生会决策，定期向学生会主席团汇报工作。

3. 学生会主席团有权每学期召开不少于一次全体成员会议或各部门负责人会议，听取活动报告，共同研究解决工作中出现的问题，提出具体方案。

4. 学生会负责人应当有责任在规定的时间内完成工作，不得超时，以免影响学校的正常教学和生活秩序。

五、资金管理1. 学生会收入：学生会的收入主要来自学校、社会组织及个人的资助和捐赠。

2. 学生会支出：学生会的支出主要用于学生会各项活动的组织实施和管理。

各部门负责人应按照规定的预算和程序进行活动的筹备、采购、核算等工作，确保资金使用的合法性，经指导教师审核后方可使用。

中学团委管理制度一、引言中学团委作为学生自我管理组织之一，对于学校的发展和学生的健康成长至关重要。

良好的中学团委管理制度不仅可以提高学校团队协作能力，还可以培养学生的领导才能和团队意识。

本文将从中学团委的组织结构、职责分工、选举制度、活动开展以及评估机制等方面展开讨论。

二、组织结构中学团委的组织结构应该包括主席团、部门和班级团支部。

主席团由学校领导或老师带领，负责制定团委的发展规划和决策；部门则根据学生兴趣和专长设置，如宣传部、组织部、选拔部等；班级团支部是中学团委的基础，负责组织班级内的团队活动和宣传推广。

三、职责分工中学团委的成员在组建时需要明确各自的职责分工。

主席团应负责组织各项会议、协调团委工作以及与学校领导的沟通；部门则根据不同的职能开展具体工作，宣传部负责校园宣传、媒体报道等，组织部负责活动策划与执行，选拔部负责选举和培养优秀学生干部。

四、选举制度中学团委的选举制度应该建立在公正、公平的基础上。

选举过程应透明，采取无记名投票方式，确保每个学生都有机会参与其中。

选举结果需公示并接受学校领导的确认。

此外，选举应注重学生干部的专业能力和道德品质，推选出真正适合担任团委职位的人才。

五、活动开展中学团委的活动应多样化、富有创造性。

可以通过举办主题演讲比赛、社区义工活动、文化节庆等方式，增加学生的参与度和团队凝聚力。

同时，可以邀请外部机构或公司进行合作，提供学生实践机会和资源支持，以促进团委工作的开展。

六、培养领导才能中学团委应该致力于培养学生的领导才能。

可以通过定期举办团队建设培训、领导力讲座等方式，帮助学生提升沟通能力、组织能力和解决问题的能力。

同时，团委也应鼓励学生参与社会实践，担任各种职务，培养他们的领导潜能。

七、团队协作能力中学团委的成员应培养团队协作能力，强调团队合作与合作精神。

可以通过开展团队活动、拓展训练等方式，让学生学会倾听他人的意见、尊重他人的差异，并在团队中发挥自己的特长，实现协作共赢的目标。

中学团委会各部门管理制度一、团委组织形式(一)组织体系1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。

2、团委设书记和副书记各一名，下辖组织、宣传、文娱、体育部门，每部设委员一名。

3、每部有部属会议，其成员由各班团支部相应的委员组成。

团委直接领导各部和各班团支部，负责召开会议。

4、团委的基层组织是各班团支部。

(二)团委干部1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。

2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。

3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。

4、团委各部成员，如在一定时间内(3个月)工作中没有起色，经团委会讨论，报送党委同意后，停职或调换其职。

5、团委干部在同等条件下有优先评为先进，优先进入党校学习的资格。

二、团委的任务协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。

学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。

具体任务如下：1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使他们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。

2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。

3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。

4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。

通过活动使他们从中受到教育，培养他们的社会活动能力。

5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、电视台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向上发展。

中学团校章程引言概述：中学团校章程是中学团校的基本规范和指导性文件，旨在规范中学团校的组织结构、管理制度和活动开展，促进学生全面发展和团队精神的培养。

本文将从四个方面详细阐述中学团校章程的内容。

一、组织结构1.1 团委组织：中学团校章程规定团委是中学团校的核心组织，负责统筹协调各项工作。

团委由团委书记、副书记和各部门负责人组成，每个成员都有明确的职责和权限。

1.2 班级团支部：中学团校章程要求每个班级都设立团支部，由团支部书记和团支部成员组成。

团支部负责组织班级内的团日活动、团队建设和宣传工作。

1.3 学校团委与学校领导团队的关系：中学团校章程明确规定学校团委与学校领导团队的密切合作关系。

学校团委要与学校领导团队保持紧密联系，共同制定中学团校的发展方向和目标。

二、管理制度2.1 日常管理：中学团校章程规定中学团校要建立完善的日常管理制度，包括学生的考勤、纪律和行为规范等方面。

同时，还要加强对学生的思想教育和心理健康指导，促进学生的全面发展。

2.2 活动管理：中学团校章程要求中学团校要组织丰富多彩的团队活动，包括社会实践、志愿者服务、文艺演出等。

同时，还要制定活动管理制度，确保活动的安全和顺利进行。

2.3 资源管理：中学团校章程强调中学团校要合理管理资源，包括财务、场地和设备等方面。

中学团校要加强与学校和社会各方面的合作，争取更多的资源支持，提高中学团校的发展水平。

三、活动开展3.1 团日活动：中学团校章程要求每个团支部要定期组织团日活动，包括主题讲座、团队建设和志愿者服务等。

团日活动是中学团校的重要组成部分，可以培养学生的团队协作能力和社会责任感。

3.2 社会实践：中学团校章程鼓励学生积极参与社会实践活动，包括参观考察、实习实训等。

社会实践可以拓宽学生的视野，增强实践能力和社会适应能力。

3.3 文化艺术活动：中学团校章程要求中学团校要组织丰富多彩的文化艺术活动，包括文艺演出、书法绘画、音乐舞蹈等。

中学校团委办公室管理制度一、前言团委办公室作为学校团委的中枢机构，承担着重要的管理和组织工作。

为保证团委办公室的工作顺利开展，制定本管理制度。

二、组织架构1. 团委办公室设置一个主任、一至两名副主任和若干名普通工作人员。

2. 团委主任负责团委办公室工作的全面协调，对团委办公室工作进行指导和监督。

副主任协助主任工作。

3. 团委办公室普通工作人员根据工作需要，分工合作，共同完成团委办公室各项工作任务。

4. 团委办公室人员按照职责分工，参与制定团委年度工作计划、策划路线、统筹协调各项工作等。

三、工作职责1. 制定团委办公室年度工作计划及各项工作规定，实行绩效考核制度，确保工作有序进行。

2. 负责各项活动的组织、策划和实施，包括学术讲座、文艺比赛、志愿者招募等。

具体的活动主题、安排、参与人员等，由团委办公室负责协调安排。

3. 负责学校各类青年组织的协调与联系，包括学生会、社团、团支部等。

4. 负责学校团费的管理、报销及相关的财务管理工作。

5. 负责学生团员档案管理，定期收集档案资料，做好团员数据统计，建立并完善团员信息管理系统。

6. 负责学校团委的宣传和公关工作。

制定各类宣传材料，如海报、宣传单、微信公众号等，积极宣传团委各项工作的成果和进展情况。

7. 建立并完善团委办公室工作数据统计系统，对团委工作进展情况进行分析和评估。

8. 协调各个学校部门、社会组织和企业等资源，为学生提供更好的发展机会和条件。

四、工作要求1. 高度重视团委工作，有责任心和创新精神，以团员的利益为出发点。

2. 具有团结协作精神，善于沟通协调和解决问题。

3. 具有良好的组织和管理能力，能够规划和组织复杂的活动。

4. 具有较好的学习和研究能力，了解新领域、新技术，注重提高自我素质。

5. 协调能力强，有较强的社会服务意识和公益精神。

五、工作流程1. 制定学年计划：团委办公室必须在开学前制定学年工作计划，包括各种活动的策划和具体实施措施。

中学校团委办公室管理制度模版一、组织原则1. 组织机构中学校团委办公室是由团委书记、副书记和相关职能部门负责人组成的工作机构。

2. 工作协作中学校团委办公室实行集体决策、分工负责、协同合作的工作模式，确保工作的高效进行。

3. 信息沟通中学校团委办公室要建立良好的信息沟通机制，及时传递工作信息和意见，了解各职能部门的工作进展。

二、工作职责1. 组织开展团学活动中学校团委办公室负责组织开展学校内各类团学活动，并邀请相关专家学者进行讲座、培训等活动，提高学生的思想素质。

2. 协助学校管理团员档案中学校团委办公室负责协助学校进行学生团员档案的管理，包括团员的加入、退团以及评优等工作。

3. 信息统计与分析中学校团委办公室负责统计和分析学校团员的基本情况，包括学生的参与团组织活动、荣誉称号、集体荣誉等情况，并及时报告学院团委和学校团委。

4. 组织开展志愿服务活动中学校团委办公室负责组织开展各类志愿服务活动，加强学生的社会责任感和公益意识，推动学生积极参与社会公益事业。

5. 建设和管理团委官方网站中学校团委办公室负责建设和管理团委的官方网站，及时发布学校团组织的活动信息和通知，并保持网站内容的更新和维护。

6. 指导学生团支部工作中学校团委办公室负责指导和辅导学生团支部的工作，帮助团支部组织开展活动，解决遇到的问题，提高团支部的组织水平和工作效果。

三、工作流程1. 确定工作计划中学校团委办公室根据团委的工作要求和学校的日常需求，制定年度、月度和周度的工作计划，并在团委会议上进行讨论和确定。

2. 组织工作落实中学校团委办公室负责组织相关部门和团员干部按照工作计划的要求进行工作的落实，明确责任分工和工作目标。

3. 定期开展工作汇报中学校团委办公室定期召开工作例会，对工作进展进行汇报和讨论，解决工作中遇到的问题，确保工作的顺利开展。

4. 开展工作评估中学校团委办公室定期对工作进行评估，总结经验和不足，提出改进意见，并及时向上级团委和学校团委报告工作进展情况。