关于表彰第六届师德建设先进集体

师德师风建设表彰决定师德师风建设表彰决定为进一步加强教师职业道德建设工作，提高广大教职工的职业道德素质，建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教师队伍，经学校研究决定，对在建设活动中表现突出的教师予以表彰奖励。

2015学年度校级优秀教师王海霞颜景春白丽丽杨艳玲赵明2015学年度校级优秀班主任罗会杰杨晓敏刘丽娟2015学年度校级优秀共产党员张喜清王小平罗会杰董顺解桐伟希望受表彰的教师荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中，继续严格要求自己，立足本职岗位尽职尽责，做好广大教师的楷模，把自己的榜样作用辐射给身边的每一个人，为学校的发展献策献力。

同时也希望全体教师以优秀教师为榜样，用自己的高尚人格教育学生、影响学生，努力做受学生戴、人民满意的教师，为陈毅中学的发展做出自己的贡献。

大德九年制学校2015-9师德师风建设表彰决定 [篇2]各设区市总工会、市委教育工委、市教育局，各有关大中专学校：为了弘扬优秀教师爱岗敬业、教书育人的先进事迹和高尚师德，不断提高我省师德建设水平，促进教师队伍建设，省总工会、省委教育工委、省教育厅决定授予厦门大学工会等14个单位为“全省师德建设先进集体”，授予黄宝秋等62位教师为“全省师德标兵”。

希望受表彰的单位和个人，戒骄戒躁，再接再厉，奋发进取，再创新的业绩。

全省教育系统和广大教育工作者，要以先进为榜样，忠诚党的教育事业，为建设海峡西岸经济区做出更大贡献。

附件：1、全省师德建设先进集体名单2、全省师德标兵名单福建省总工会中共福建省委教育工作委员会福建省教育厅2015年9月4日附件1：福建省师德建设先进集体名单厦门大学工会华侨大学外国语学院工会福州大学机械工程及自动化学院工会集美大学机械工程学院工会福建农林大学保护学院工会厦门一中工会福州四中工会漳州一中工会泉州市鲤城区教育工会三明市列东中学工会南平实验工会莆田二中工会宁德师范附属小学工会闽西职业技术学院工会附件2：福建省师德标兵名单福州市黄宝秋福州教育学院二附中宋文慧女福州屏东中学池翠兰女福州延安中学林宜金连江第三中学何景福永泰县云山小学李国钦福州黎明中学厦门市练文生厦门海沧延奎小学邵水平同安第一中学周晓蓉女厦门市前埔中学唐紫芳女厦门外来工子弟学校漳州市赵磊女漳州市第三中学蔡秀琴女东山县陈城中心小学卢新洲南靖县山城中学柯顺德漳州市教师进修学校泉州市熊毅泉州经贸职业技术学院张清江惠安县南西小学张福阁泉州师范学院蔡向阳泉州市培元中学傅文超南安市华侨中学叶亚凉女泉州实验中学三明市蒋景峰三明市第二中学李清朋清流县第一中学林品英女三明市实验小学南平市张志宏光泽县第三中学孙慧女南平三中彭继顺武夷山一中林银凤女顺昌县大历中心小学宁德市傅永辉宁德市高级中学刘岚福安二中杨春女周宁县实验小学常彩霞女宁德职业中专学校莆田市许黎晖莆田第四中学李启林仙游第一中学刘梅芳女莆田第一中学龙岩市王锦春武平第一中学童远铭连城县实验小学卢梅丰女永定县坎市中学张德仁上杭县第二中学直属学校黄弈普厦门大学陈婉玲女华侨大学童昕华侨大学张华荣福建师范大学陈桂蓉女福建师范大学俞建长福州大学倪莉女福州大学杨孔庆集美大学陈全福集美大学徐金汉福建农林大学郑逸芳女福建农林大学许建华福建医科大学苏友新福建中医学院周小方漳州师范学院黄家善福建工程学院陈俊英女福建教育学院孔敏女福建电视大学郑伟福建儿童发展职业学院吴桔生福建师大福清分校吴锦华福州第一中学王真女福州实验小学陈淑兰女福建师大附属小学有关大中专院校王勇福建公安高等专科学校杨承亮福建农业职业技术学院师德师风建设表彰决定 [篇3]各县区教育局、教育工会，叶集试验区文教局、开发区社会发展局、市属学校：在深入开展师德建设三年活动中，全市广大中小学校精心组织，积极动员广大教师加强师德修养，有力地促进全市教师师德水平的提高和学校优良风气的'形成，涌现出一大批师德建设的先进典型。

合肥市教育局关于通报表扬第四届合肥市“师德建设先进集体”和“师德楷模”“师德先进个人”的决定文章属性•【制定机关】合肥市教育局•【公布日期】2020.09.07•【字号】合教〔2020〕102号•【施行日期】2020.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文合肥市教育局关于通报表扬第四届合肥市“师德建设先进集体”和“师德楷模”“师德先进个人”的决定各县（市）区教育主管部门，各市管学校：师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。

加强师德师风建设是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育重要论述以及全国、全省、全市教育大会精神的重要举措。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市教育系统立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望，全市教育改革发展呈现良好势头，涌现出了一大批师德典型和师德建设先进集体。

为进一步深化全市教育系统师德师风建设主题教育活动，充分发挥榜样示范作用，弘扬人民高尚师德，激励广大教师爱岗敬业，履行人民教师崇高使命，在全社会持续营造尊师重教良好风尚，经研究决定，通报表扬肥东县梁园学区中心学校等50个单位为合肥市第四届“师德建设先进集体”、王征文等20名同志为合肥市第四届“师德楷模”、张有山等100名同志为合肥市第四届“师德先进个人”（名单见附件）。

希望受到表扬的单位和个人，珍惜荣誉、再接再厉，在全市教育系统当好榜样和标杆，为推动我市教育事业发展做出更大的贡献。

各地各单位要大力宣传优秀师德典型，持续推进教师队伍建设，努力建设一支阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的专业化教师队伍。

广大教师要以受表扬师德典型为榜样，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，守教育初心、担育人使命、作师德表率，贯彻党的教育方针，忠实履行岗位职责，学高为师、身正为范，为打造“五高地一示范”，加快推进教育现代化建功立业。

北京市档案学会关于表彰第六届先进集体和先进工作者的决定作者：来源：《北京档案》2015年第10期北京市档案学会第六届理事会任期内，各会员单位和广大会员以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，积极参加学会组织的学术研究与交流活动；积极创造条件，组织本地区、本部门档案人员开展形式多样的业务研讨活动；在繁荣档案学术研究、提高档案人员专业水平方面取得了显著成效。

为肯定成绩、鼓励先进，北京市档案学会第六届理事会第六次会议决定：授予东城区档案学会等30个单位会员为第六届北京市档案学会先进集体；授予于海青等50人为第六届北京市档案学会先进工作者。

北京市档案学会希望受到表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，再接再厉，在档案学术研究和交流中更好地发挥骨干作用。

全体会员单位和会员要向先进集体和先进个人学习，积极投入到学会组织的各项活动中来，开展内容丰富、形式多样的学术研究和学术交流活动，为进一步提高我市档案工作水平、促进档案事业发展作出新的贡献。

先进集体（30个，排名不分先后）北京市东城区档案学会北京市西城区档案学会北京市朝阳区档案局分会北京市海淀档案工作研究会北京市石景山区档案学会北京市昌平档案学会北京市大兴区档案局分会北京市平谷区档案局分会北京市门头沟区档案史志局分会北京市顺义区档案局分会北京市政协办公厅分会国家大剧院分会北京市监狱管理局分会北京市教育矫治局分会北京市城市建设档案馆分会首钢档案馆分会北京首都开发控股（集团）有限公司分会北京市市政设计研究总院有限公司分会北京城建集团有限责任公司分会北京建工集团有限责任公司分会北京汽车集团有限公司分会中国建筑（一局）集团有限公司分会北京市燃气集团有限责任公司信息档案中心分会中建二局第一建筑工程有限公司分会大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂分会北京量子伟业信息技术股份有限公司分会北京市地铁运营有限公司分会北京市高等教育学会档案研究会中铁电气化局集团有限公司分会中国建筑第二工程局有限公司分会先进工作者（50名，按姓氏笔画排序）于海青北京市怀柔区档案局万晓娟中建二局第三建筑工程有限公司马秋影北京市档案局（馆）王炜北京市城市建设档案馆王娜北京市昌平区档案局王馨北京北重汽轮电机有限责任公司王万福北京市延庆县档案局王向前中电建建筑集团有限公司吕萍北京市丰台区档案局伊媛北京城建集团有限责任公司刘鹏北京量子伟业信息技术股份有限公司刘春丽北京首都开发控股（集团）有限公司刘雪胜北京住总集团有限责任公司闫胜利北京市地铁运营有限公司安宏清北京市门头沟区档案史志局孙红芳大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂孙建伟北京经济技术开发区管委会杜竹君北京市城市建设档案馆李红心北京北辰实业集团有限责任公司李春燕北京建工集团有限责任公司李奎涛北京瑞云档案管理有限公司李套所北京市监狱管理局杨桂明北京师范大学档案馆吴纳北京政法职业学院吴勇华中国建筑第二工程局有限公司沙敏北京市档案局（馆）宋诤北京市大兴区档案局张贞北京市市政工程设计研究总院有限公司张静北京市住房和城乡建设委员会张世林中国人民大学档案馆张秋燕北京市燃气集团有限责任公司张雪峰北京市房山区档案局陈丽珍中国建筑一局（集团）有限公司武志辉首钢档案馆范红北京市东城区档案局松姗北京市西城区档案局周健北京鸿大安捷信息管理咨询有限公司周颖北京市朝阳区档案局赵怀平北京市海淀区档案局钱洁北京市政协办公厅倪永宁北京汽车股份有限公司高德澍北京市通州区档案局郭荣付北京市密云县档案局曹亚红对外经济贸易大学档案馆曹朋元北京市工商局石景山分局韩宏亮北京市石景山区档案局韩明洁北京汽车股份有限公司蔡琍北京金隅集团有限责任公司熊锐中铁电气化局集团有限公司熊凤平北京市平谷区档案局。

中共福建省委教育工作委员会、福建省教育厅、福建省总工会关于表彰福建省师德标兵和师德建设先进集体的决定文章属性•【制定机关】中共福建省委员会,福建省教育厅,福建省总工会•【公布日期】2008.09.05•【字号】闽教人[2008]119号•【施行日期】2008.09.05•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共福建省委教育工作委员会、福建省教育厅、福建省总工会关于表彰福建省师德标兵和师德建设先进集体的决定（闽教人〔2008〕119号）各设区市教育工委、教育局、教育工会，各高等学校，省属中职学校、中小学、幼儿园：长期以来，我省广大教师和教育工作者坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行岗位职责，教书育人，敬业奉献，充分体现了人民教师学为人师、行为示范的高尚情操，为我省教育事业改革与发展作出了积极的贡献，赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重，涌现出了一大批师德高尚的先进个人和师德建设先进集体。

为表彰先进，大力弘扬敬业爱生的高尚师德，进一步加强师德师风建设，省委教育工委、省教育厅和省总工会决定授予胡孝栋等99名同志“福建省师德标兵”荣誉称号，追授曹云露同志“福建省师德标兵”荣誉称号；授予厦门大学化学本科教学团队等40个单位“福建省师德建设先进集体”荣誉称号。

希望受到表彰的单位和同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，发扬成绩，再立新功。

全省各级各类学校及其他教育机构、广大教师和教育工作者要以受到表彰的省师德标兵和师德建设先进集体为榜样，进一步贯彻落实党的十七大精神，深入学习胡锦涛总书记“8·31”重要讲话精神和《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》，树立崇高的职业理想，自觉规范职业行为，不断提高师德素养，做让人民满意的教师，为海峡西岸经济区建设作出应有的贡献！二〇〇八年九月五日附件：2008年福建省师德标兵和师德建设先进集体名单。

中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于表彰2006－2007年度精神文明建设先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】中共河南省委员会,河南省教育厅•【公布日期】2008.01.15•【字号】豫教社政[2008]18号•【施行日期】2008.01.15•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于表彰2006－2007年度精神文明建设先进集体和先进个人的决定（豫教社政〔2008〕18号）各省辖市教育局，各重点扩权县（市）教育局，各高等学校，各省属中等职业学校：2006年以来，全省各级各类学校深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发〔2004〕8号）和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）文件精神，坚持以社会主义核心价值体系为根本，不断深化未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育，大力加强师德建设，深入开展以“创建文明学校、创建文明班级、争当文明教师、争当文明学生”为载体的群众性精神文明创建活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为表彰先进，树立典型，把全省教育系统精神文明创建活动引向深入，省委高校工委、省教育厅决定对郑州外国语中学等103所学校、河南省财经学校06级旅游酒店管理班等300个班级、郑州大学张宽武等570名教师（其中高校优秀辅导员60名）、河南省实验小学潘安琪等1000名学生予以表彰，并分别授予“河南省文明学校”、“河南省文明班级”、“河南省文明教师”、“河南省文明学生”荣誉称号。

经考核，1997年以来获得文明学校称号后更改校名的部分高校符合文明学校条件，一并予以重新认定。

全省教育系统要以受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断深化校园精神文明建设。

关于评选河西区中小学第五届学科育人先进集体和第六届学科育人优秀教师标兵、学科育人优秀教师的通知各中小学：为了进一步加强和改进未成年人思想道德建设，发挥课堂主渠道、主阵地的教育作用，完善导向激励机制，引导广大教师在教育教学实践中将“育人为本”的观念转化成自觉的行为，提高德育工作的实效性，根据我区《关于进一步深化中小学学科德育工作的意见》，区教育局经研究决定，在全区中小学中开展第五届学科育人先进集体、第六届学科育人优秀教师标兵和学科育人优秀教师和的评选表彰工作。

现将具体事宜安排如下：一、第五届学科育人先进集体（一）评选范围各中小学、职业学校的年级组、学科组、教研组（二）评选条件1.组织管理。

学校高度重视学科德育工作，能够做到有计划、有措施、有步骤地推进，年级组、学科组、教研组能定期组织教师开展学科育人理论、德育基本理论及基本知识的学习、交流。

2.教育教学。

在教学过程中，组内教师能够合理、充分地挖掘本学科教材中蕴涵的德育因素，整合内容科学准确，教育方法自然得当，体现本学科特色和教师独特的教学风格。

教师在教学中能做到有意识地对学生良好行为规范，学习习惯、学习兴趣等非智力因素的培养。

学校课堂教学评价中有对学科育人方面的考核。

3.校本研究。

在校本课程及研究性学习活动中能有机地对学生进行思想道德教育，有目标、有过程、有效果。

组内开展的校本教研、集体备课等活动，有针对学科德育方面的研究。

4.获奖荣誉。

组内教师积极参加市、区组织的创优课评选活动，1/3以上的教师在区级（含区级）以上创优课、观摩课等评选中获奖或在区级（含区级）以上范围内展示。

组内教师科研意识强，在学科育人方面有研究成果，50%以上的教师在区级以上（含区级）各类科研成果、论文评选中获奖。

5.师德表现。

组内教师模范遵守《中小学教师职业道德规范》，无师德不良记录，师生关系民主、和谐。

组内有区级以上（含区级）师德方面的表率和楷模。

二、第六届学科育人优秀教师标兵、学科育人优秀教师（一）评选范围河西区各中小学一线教师。

关于表彰奖励的有关规定关于表彰奖励的有关规定一、表彰奖励的目的、原则1.为了弘扬先进，进一步发挥教职工的工作积极性和创造性，激励他们热爱教育事业，模范地履行岗位职责，为实现学院“做大、做强、做优”的“三步走”战略作出更大的贡献。

学院将对在各部门或各岗位上做出显著成绩的集体和个人予以表彰奖励。

2.坚持精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。

二、设奖的种类1.文明处室及文明班组每年评选一次。

一般在年末或次年初由宣传部负责组织评选。

凡学院处室、班组年度内，在争做现代文明人、争创文明处室和共建文明校园活动中成绩显著的，可评为文明处室或文明班组。

评选比例一般为15%。

学校除对文明处室、文明班组颁发证书外，对其处室、班组成员发放纪念品。

2.优秀教育工作者、优秀教育工作者标兵每年评选一次。

一般在暑假前由人事处负责组织评选。

凡学院教职工在年度内履行岗位职责，出色地完成本职工作，可评为优秀教育工作者。

评选比例一般为1x%。

根据实际情况，在优秀教育工作者中再评选出数名优秀教育工作者标兵。

学校除对优秀教育工作者、优秀教育工作者标兵颁发证书外，另给予物质奖励。

3.优秀青年教师每两年评选一次。

一般在暑假前由教务处负责组织评选。

凡年龄在4x周岁以下、教龄满3年以上的教师，热爱教育事业，工作量饱满，教学效果好，积极参与教育教学改革并善于做学生思想政治工作，成绩突出者，可评为优秀青年教师。

评选比例一般为5%。

学校除对优秀青年教师颁发证书外，另给予物质奖励。

4.优秀班主任每年评选一次。

一般在暑假前由学生工作处负责组织评选。

凡热爱班主任工作，履行班主任岗位职责，做到言传身教，使班级在班风、学风建设和学生综合素质提高等方面取得显著成绩，并考核达到优秀，可评为优秀班主任。

评选比例一般为1x%。

学校除对优秀班主任颁发证书外，另给予物质奖励。

5.“三育人”先进个人每年评选一次。

一般在暑假前由人事处负责组织评选。

凡学校教职工热爱学生，全面关心学生成长，在教学、管理、服务等工作中，能结合本职工作，积极开展学生思想政治工作，自觉做到教书育人、管理育人、服务育人，取得突出成绩者，可评为。

深入开展师德师风建设,树立教育良好形象—- “师德师风建设先进集体”申报材料师德师风建设是学校教育教学工作的基本保障，是德育工顺利进行的前提,是教学质量稳步提高的关键。

教师是立校之本，师德是教育之魂为进一步深入学习实践科学发展观活动，贯彻落实市教育局、县教育局“师德师风建设推进年”活动精神，着力解决我校师德师风建设中存在的突出问题,使广大教师树立良好的职业象,我校扎实开展了师德师风建设推年活动。

我校始终坚持以科学发展观为统领,以师德建设为重点，切实加大队伍建设力度，全面提升办学品位,着力打造质量强校，紧紧围绕“家长满意工程”的工作要求,在学校教育设施不尽完善的情况下，牢牢把握教育现代化建设目标，注重内涵发展一、主要做法：1、加强组织，重视对师德建设活动的领导.我校成立了师德师风建设推进年活动领导小组，校长亲自担任组长,少先队密切配合,齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德建设不断深入开展。

在活动的每一阶段均制定了实施方案、活动计划及活动安排,把每一项具体活动抓紧抓实，做到时间清晰、内容具体、措施得力、人员到位。

2、统一思想，精心组织师德师风的学习培训.首先,我们坚持利用每周一和周五中午休息时段，集中学习与师德相关方面的材料。

其次，把个人自学和学校组织的集中学习结合起来。

学校先后划定学习范围和篇目，要求教师在规定的时间内自学.再次,要求教师每次学习后必须撰写学习笔记和学习心得体会,并在全体教师会议或教研组专题会议上进行交流,促使他们取长补短,提高道德修养水平。

3、立足实际，狠抓问题查摆和反思总结。

我校组织全体教职工对照师德师风承诺书,进行个人检查反思，细致查摆存在的问题,分析原因，制定个人整改计划.学校领导班子成员对每个教职工的反思报告进行了审核,签署书面意见，并反馈给教师。

同时,发放调查问卷,全面开展教师互评、学生评议教师、家长评议教师活动，并通过量化评分,对教师的师德师风情况进行了量化分析。

黑龙江省教育厅关于表彰全省高校师德先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省教育厅•【公布日期】2013.07.09•【字号】黑教师[2013]158号•【施行日期】2013.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黑龙江省教育厅关于表彰全省高校师德先进集体和先进个人的通知（黑教师〔2013〕158号）各高等学校：为深入贯彻落实党的十八精神，弘扬广大教师的高尚品德和无私奉献精神，进一步推动高校师德建设，营造比师德、学先进的良好氛围，根据黑教师﹝2013﹞30号文件精神，省教育厅组织了师德先进集体和师德先进个人评选活动。

经民主推荐、专家评选及网上公示，共评选出师德先进集体59个、师德先进个人423名（表彰名单附后），现予以表彰。

此次受表彰的师德先进集体和先进个人，是全省高校和教师中的优秀代表。

集中体现了我省广大高校师德为先，争先创优，积极进取的良好局面，广大教师德育为先、严谨治学、敬业奉献的良好形象。

希望受表彰的集体和个人，再接再厉，珍惜荣誉，继续发扬无私奉献，锐意创新的模范带头作用，自觉遵守《高等学校教师职业道德规范》，真正成为广大教师学习的典范和楷模；同时也希望全省高校教师和教育工作者以他们为榜样，学习他们的先进事迹，爱岗敬业、为人师表、严谨治学，加强师德修养，不断提升自身的综合素质，成为人民满意的教师，为我省高等教育事业的改革与发展做出贡献。

附件：1.黑龙江省高校师德先进集体名单2.黑龙江省高校师德先进个人名单黑龙江省教育厅2013年7月9日附件1：黑龙江省高校师德先进集体名单哈尔滨工业大学土木工程学院力学与能源工程学科组哈尔滨工程大学核科学与技术学院哈尔滨医科大学东北林业大学东北农业大学经济管理学院黑龙江大学俄语学院黑龙江大学哲学学院东北石油大学石油工程学院黑龙江八一农垦大学信息技术学院哈尔滨理工大学机械动力工程学院哈尔滨理工大学电气与电子工程学院哈尔滨师范大学物理与电子工程学院哈尔滨师范大学马克思主义学院哈尔滨中医药大学黑龙江科技大学理学院哈尔滨商业大学基础科学学院哈尔滨金融学院会计系齐齐哈尔大学化学与化学工程学院黑龙江工程学院土木与建筑工程学院哈尔滨学院理学院佳木斯大学公共卫生学院牡丹江师范学院齐齐哈尔医学院牡丹江医学院教育技术与信息中心黑龙江工业学院大庆师范学院黑河学院物理化学系齐齐哈尔工程学院管理工程系牡丹江大学机械工程学院哈尔滨石油学院经济管理系鹤岗师范高等专科学校学生处大庆医学高等专科学校护理系黑龙江护理高等专科学校临床医学系黑龙江职业学院公共基础学院哈尔滨科学技术职业学院财经系黑龙江农业工程职业学院黑龙江农业经济职业学院人文艺术分院黑龙江信息技术职业学院电子工程系黑龙江建筑职业技术学院黑龙江农垦职业学院护理分院黑龙江农垦科技职业学院动科系黑龙江农业职业技术学院农学学院黑龙江粮食职业学院粮油工程系黑龙江煤炭职业技术学院机电工程系黑龙江生态工程职业学院生态工程系黑龙江生物科技职业学院生物制药系黑龙江民族职业学院食品与制药工程系黑龙江旅游职业技术学院黑龙江财经学院会计系佳木斯职业学院团委大庆职业学院石油工程系大兴安岭职业学院林业管理系哈尔滨华德学院黑龙江东方学院人文社会科学学部哈尔滨华夏计算机职业技术学院建筑工程系哈尔滨广厦学院思想政治理论课教研部哈尔滨剑桥学院电气与电子工程学院哈尔滨远东理工学院思想政治教研部黑龙江外国语学院公共外语教研部附件2：黑龙江省高校师德先进个人名单哈尔滨工业大学赵永蓬郭继峰李传江冀振元王黎钦陈明君陈月华闫牧夫王忠金谈和平齐明徐永向赵志衡唐圭新方茹姜明辉邹平华徐洪澎姬玉华战德臣杨春晖马莺李小红张瑾关晓龙魏力军林凯峰哈尔滨工程大学孙丽萍王革张国印景晓燕彭敏俊张新玉朴胜春刘少刚张朝柱杨秀娟韩国元王晓莺郑莉蔡文学张彬李尚滨于凡程建华佟永祥哈尔滨医科大学张雅芳武丽杰单宏丽李霞姜鑫赵世光吴德全苏君王娜何昕赵尔杨史淑杰王志刚王旭东东北林业大学吕海波岳桦贾艳敏 XXX石金光泽王立峰陈宇詹亚光刘丹东北农业大学王友良王洪斌任永泰刘慧萍江连洲张启文李辉李紫辉苏中滨邹德堂侯树涛郭惠玲董欣蔡荣黑龙江大学陈百海樊志辉付立平关健关健英黄东晶教军章刘岳峦孟维杰孙超孙广治王明琴张宝艳张奎良张锡勤赵鹏付传郭金丰东北石油大学李雪英艾池陈颖张颖王秀芳刘华蓥李贤丽胡金燕张志顺李德民李恒仁吴维民孙永河张连滨王长俭黑龙江八一农垦大学张旭崔素萍刘秀岩李征韩静张学义董艳国马永财贝丽霞哈尔滨理工大学赵辉杨树财周美兰谢志强陆夏美王义文常颖唐远新陶福春徐永明何丽娟张淑丽向敬忠哈尔滨师范大学白夜昕陈霞陈艳霞程书秋程爽丁雪梅冯毓云付伟高红郭长虹姜君 XXX 李世龙梁玉清曲冬梅滕绍娟杨家胜于丽杰张冬有赵玉峰黑龙江中医药大学姜益常高凤清赵桂新于鹤丹唐强关枫王晓杰丛慧芳鲁丽敏黑龙江科技大学宋志伟王永东杨格张晓兰刘文强李景山冯德军刘宝良于长春葛艳董国萍哈尔滨商业大学马丽心白世贞刘萍孙琦孙智慧辛嘉英李敏李次力李国义张林张伟东张型双张新知张德连金明华贾振佳齐齐哈尔大学王永明王艳春韦华朱艳彬齐秀辉孙颖苏立强李莉李玉峰张涛张充吕陈淑鑫祖彤徐兴军韩春晖黑龙江工程学院王丽荣李涵武刘海成秦朝明张迪金延军王佩臣齐建家曹先革哈尔滨学院刘婷魏遵军徐亚兰刘晓文刘玉杰方永秋哈尔滨体育学院陈文红李雪艳姜海兰哈尔滨金融学院邓微柳欣李恩媛郭川军佳木斯大学田国忠宋汉军刘继光周虹李秀霞林萍鲍文华黄秀英陈智许颖荣守范耿希峰李维刚牡丹江师范学院周波邵艳秋于海英囯洪梅张丽王崇梅黄大军齐齐哈尔医学院崔杰李庆杰姚业祥张淑丽杨桂英李国华李跃文牡丹江医学院姚黎英代海兵孟繁钦于广浩黑龙江工业学院徐涛董纯于春雨董世成金艳秋刘宗梅大庆师范学院张晓梅张平孙越董新杰常贺刘心蕊绥化学院付兴烨高岩韩影钱雪莲张姮妤黑河学院邱敏赵春苗车艳竹王秀玲于亮牡丹江大学王琦李霞王小红齐齐哈尔工程学院贾宝栋姬红旭哈尔滨石油学院于冰郑洲秦峰贾鸿莉谭波齐齐哈尔高等师范专科学校白廷国姜国玉田笑霞哈尔滨幼儿师范高等专科学校杜丹丹鹤岗师范高等专科学校王丽彦钟羽史丽丽黑龙江幼儿师范高等专科学校沈跃珊王汉芳邢宏伟大庆医学高等专科学校李淑文徐晓丽黑龙江护理高等专科学校夏广军张革秋赵秀梅黑龙江职业学院刘璇孙英杰时广明李子峰杜国用徐得红哈尔滨职业技术学院孙百鸣杨晓冬杨化奎于星胜哈尔滨科学技术职业学院祝颖王冲黑龙江公安警官职业学院董学军黑龙江司法警官职业学院李继连郭琦黑龙江农业工程职业学院周立元朱晓慧梁树星韩卫东黑龙江农业经济职业学院王玲波朱显明马洪武黑龙江信息技术职业学院冮薇张迎辉黑龙江建筑职业技术学院王春宁李梅芳边喜龙吴耀伟隋良志黑龙江农垦职业学院房敏鹰赵凤基刘秀红黑龙江农垦科技职业学院马玉春桂向东张猛赵玉冰黑龙江林业职业技术学院穆巍韩雪张德江黑龙江农业职业技术学院林铁成王树军王国军汤承江黑龙江粮食职业学院孟范香黑龙江煤炭职业技术学院刘继林田立新黑龙江生态工程职业学院刘丽波张学忠黑龙江生物科技职业学院杨瑛张玉秀张树民黑龙江民族职业学院张真子黑龙江艺术职业学院杜伟黑龙江旅游职业技术学院刘春霞谭丽梅黑龙江财经学院郎奠波周琦金巨波刘忠梅王绚皓佳木斯职业学院刘海东冯继攀周建伟葛仁娜大庆职业学院张翠霞吴秀芝吕桂友张洪伟七台河职业学院李全国伊春职业学院金铃玲李慧男大兴安岭职业学院李翠玲杨丽红宋秀鹏哈尔滨华德学院刘显忠赵建新李平邵春凤宁士君黑龙江东方学院XXX 张筠李军卫刘明国赵海龙单保海哈尔滨华夏计算机职业技术学院王昊云岩孙丽丽李莹哈尔滨广厦学院王宇关爱华刘莉周广平谷丽哈尔滨剑桥学院丛昕宫洁韩雪梅徐丹陈冰冰东北农业大学成栋学院卢婧一李广伟狄彬彬邵雪莹哈尔滨远东理工学院张墨涵王成东李慧朴红女马全婧黑龙江外国语学院宋鑫陈锐魏来高贵庆徐加俊王刚。

师德师风建设先进集体事迹材料教师是立校之本，师德是教育之魂。

要建设特色学校，打造教育品牌，就必须打造一支具备高尚的师德、优秀的师表、模范的师爱、精湛的教学技艺的教师队伍。

我校现有教职工119人，其中一线教师89人，如何乘师德师风建设活动之机，进一步提升教师队伍素质，提高教育教学质量，成为当务之急。

为此，我们始终坚持以科学发展观为统领，以师德建设为重点，围绕积极引导、自觉向上、构建和谐校园这一工作思路，切实加大队伍建设力度，全面提升办学品位，着力打造办学特色，打造质量强校。

经过不断努力，取得了累累硕果：具体做法如下：一、身先士卒，用优秀领导班子引领学校一流的业绩于一流的师资，一流的师资于一流的管理。

所以，加强领导班子建设，树立优秀的“班子”形象，是提高师德建设水平的必由之路。

为塑造“班子”形象，优化管理水平，我们一是成立了师德建设领导小组，由曹锁龙校长任组长，亲自抓师德建设工作。

制定规划，分解任务，强化检查，责任到人，务求实效。

二是结合县教局“集中开展师德师风建设活动”，进一步提高我校教师的师德师风建设，我们积极为教师创设有效载体。

根据我校师德师风建设活动计划，开展了丰富的整治活动，通过活动，每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。

组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和规范要求。

从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。

比照《规范》中的八条要求严格要求自己，并开展互学互比和写自我剖析材料，逐步提高自己的认识。

开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织教师学习先进的人和事，鞭策激励自己。

要求中层以上干部时刻自重、自省、自警、自励，时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，切实提高了干部素质，提升了班子形象，提高了管理水平。

二、求真务实，用优秀教师队伍保障学校先进的教师队伍，就是先进的教育生产力。

靠教师队伍的建设兴校，一直是我们多年追求的目标。