开展“收好官,开好局”专项行动实施方案(最新)

2024年治庸问责专项行动实施方案2024年治庸问责专项行动是我国政府为推动深化改革、加强廉政建设和反腐败斗争所制定的一项重要行动计划。

下面将为您详细介绍2024年治庸问责专项行动的实施方案。

一、背景分析当前社会，一些领导干部不担当、不作为的问题依然突出，严重影响了党的事业发展和社会大局稳定。

为了构建廉洁政治环境，深入推进全面从严治党，进一步加强问责工作是必不可少的。

二、总体目标本次治庸问责专项行动的总体目标是：深入开展问责工作，促使领导干部履行职责尽责，推动协调发展，保障改革发展稳定大局。

三、主要举措1. 加强宣传教育通过多种渠道，深入宣传贯彻治庸问责专项行动的重要意义和目标任务，增强广大干部群众的参与意识和责任感。

2. 完善制度建设进一步完善问责制度，明确问责的程序和标准，加强问责工作的规范化和法治化。

建立健全工作台账，及时记录干部履职情况和问题线索。

3. 加强监督检查落实一线监督责任，加强对领导干部的日常工作和廉洁自律情况进行监督检查。

建立定期督查制度，确保问责工作的有效落实。

4. 坚决查处违纪违法行为对于拒绝落实工作任务、敷衍塞责、玩忽职守、徇私舞弊等违纪违法行为，坚决依法追究责任，严肃问责。

5. 健全问责机制建立健全问责机制，明确问责的权责边界和程序。

加强党内问责和政务问责的衔接，形成正向激励和负向约束并举的效果。

四、组织保障1. 设置专门组织成立治庸问责专项行动领导小组，负责统筹协调行动的推进和组织实施工作。

2. 落实责任制各级政府和单位要明确主体责任，加强问责工作的组织领导和日常监督。

3. 加强培训组织开展相关培训，提高干部的廉洁意识和问责水平，推动干部履职尽责。

五、预期效果通过2024年治庸问责专项行动的实施，预期取得以下效果：1. 领导干部履职尽责意识明显提升，工作质量和效率得到有效改进。

2. 公共资源配置更加公正合理，市场竞争环境更加公平透明。

3. 干部作风进一步转变，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重要成果。

深化推进专项行动实施方案一、背景分析。

近年来，我国在各领域都开展了一系列专项行动，以推动经济社会发展。

然而，专项行动的实施过程中仍然存在一些问题和挑战。

为了更好地深化推进专项行动，我们需要制定具体的实施方案，以确保专项行动取得更好的效果。

二、总体目标。

本次深化推进专项行动的实施方案的总体目标是，通过加强组织领导、优化政策措施、强化监督管理，推动专项行动取得更加显著的成效，为我国经济社会发展提供有力支撑。

三、关键任务。

1. 加强组织领导。

要确保专项行动的顺利实施，首先要加强组织领导。

各级政府部门要明确责任，强化协作机制，形成合力。

同时，要建立健全工作机制，确保各项任务有序推进。

2. 优化政策措施。

在实施专项行动的过程中，需要不断优化政策措施，为实施提供有力支持。

这包括加大财政投入、优化税收政策、加强金融支持等方面。

同时，要加强对相关产业的扶持，为专项行动提供良好的政策环境。

3. 强化监督管理。

专项行动的实施需要严格的监督管理，以确保各项任务按时完成，取得预期效果。

各级监督部门要加强对专项行动的监督检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

四、工作重点。

1. 制定具体实施方案。

各级政府部门要结合实际情况，制定具体的实施方案，明确时间表、路线图和责任分工，确保各项任务有序推进。

2. 加强宣传和培训。

要加强对专项行动的宣传和培训工作，提高相关部门和人员的认识和能力，增强专项行动的实施力度和效果。

3. 加大政策支持力度。

政府部门要加大对专项行动的政策支持力度，确保各项政策能够有效落地，为专项行动提供有力支持。

五、保障措施。

1. 完善工作机制。

各级政府部门要建立健全工作机制，明确责任，加强协作，确保专项行动的顺利实施。

2. 加强监督检查。

各级监督部门要加强对专项行动的监督检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决，确保专项行动取得预期效果。

3. 加大政策支持力度。

政府部门要加大对专项行动的政策支持力度，确保各项政策能够有效落地，为专项行动提供有力支持。

全面展开专项行动实施方案一、背景分析。

当前，我国社会经济发展进入了新的发展阶段，各行业都面临着新的发展机遇和挑战。

为了全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，加快推进各项改革工作，我单位决定全面展开专项行动，制定实施方案，以确保各项工作顺利推进。

二、总体目标。

本次专项行动的总体目标是全面深化改革，推动经济社会发展，提高人民生活水平，实现经济持续健康发展。

三、重点任务。

1. 深化改革，优化营商环境。

加大改革力度，推动市场化改革，降低企业成本，提高市场准入门槛，促进企业健康发展。

2. 加强基础设施建设。

加大对基础设施建设的投入力度，提高基础设施建设质量，提升城市功能和品质，为经济社会发展提供有力支撑。

3. 推进科技创新，提升产业竞争力。

加大对科技创新的支持力度，推动产业结构调整，提高产业核心竞争力，推动产业升级和转型发展。

4. 加强环境保护，推动绿色发展。

加大生态环境保护力度，推动绿色发展理念深入人心，促进生态文明建设，实现经济发展和环境保护的良性循环。

四、实施方案。

1. 建立健全工作机制。

成立专项行动领导小组，明确工作任务分工，建立工作督导机制，确保专项行动顺利推进。

2. 制定具体工作计划。

对各项重点任务进行细化，制定具体的工作计划和时间表，明确责任人和责任部门，确保工作落实到位。

3. 加强宣传和舆论引导。

通过多种方式宣传专项行动的重要意义和工作进展情况，引导社会各界共同参与，形成良好的社会氛围。

4. 加强监督和评估。

建立健全专项行动的监督和评估机制，对工作进展情况进行定期检查和评估，及时发现和解决工作中的问题。

五、保障措施。

1. 加大资金投入。

加大对专项行动的资金支持力度，确保各项工作有足够的资金保障。

2. 加强人才队伍建设。

加大对专项行动工作人员的培训力度，提升工作人员的专业素质和工作能力。

3. 加强政策支持。

及时出台相关政策，为专项行动提供政策支持和保障。

六、工作要求。

1. 全员参与，形成合力。

五大提升专项行动实施方案一、加强组织领导，形成合力加强组织领导，形成合力是提升专项行动的关键。

需要建立健全领导小组和工作机制，明确各方责任，确保各项工作有序推进。

同时，要加强宣传教育，提高全员参与的积极性和主动性，形成全员参与、全员动员的合力。

二、深化改革创新，优化服务环境深化改革创新，优化服务环境是提升专项行动的重要举措。

需要加强政策引导，推动相关制度和政策的创新，优化营商环境，提升服务效能。

同时，要加强信息化建设，提高政务服务水平，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。

三、加强监督管理，确保落实到位加强监督管理，确保落实到位是提升专项行动的重要保障。

需要建立健全监督管理体系，加强对各项工作的监督检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

同时，要加强对政策措施的宣传解读，确保各方能够深入理解并切实落实相关政策。

四、强化协同配合，形成合力强化协同配合，形成合力是提升专项行动的重要手段。

需要加强政府部门之间的协同配合，形成合力推动各项工作的落实。

同时，要加强与企业和社会各界的沟通联系，形成全社会共同参与的局面，共同推动专项行动的顺利实施。

五、加强宣传引导，营造良好氛围加强宣传引导，营造良好氛围是提升专项行动的重要保障。

需要加强舆论宣传工作，充分发挥媒体的作用，积极宣传专项行动的重要意义和取得的成效，营造良好的社会氛围，凝聚全社会的共识和力量。

总之，五大提升专项行动实施方案涵盖了组织领导、改革创新、监督管理、协同配合和宣传引导等方面，是提升专项行动的全面举措。

只有全面贯彻落实这些方案，才能够推动专项行动取得更加显著的成效，为经济社会发展注入新的动力和活力。

希望各相关部门和单位能够认真贯彻执行，共同努力，确保五大提升专项行动实施方案的顺利实施，为经济社会发展作出积极贡献。

2023年领导干部三解三促活动实施方案领导干部三解三促活动是一项旨在解决领导干部中存在的问题和提升干部素质的活动。

根据2023年的实际情况，下面给出一个针对领导干部三解三促活动的实施方案。

一、活动目标1. 三解目标：解决领导干部中存在的问题，特别是形式主义、官僚主义、腐败现象等，加强领导干部的作风建设。

2. 三促目标：促进领导干部学习进修、提高业务能力，促进干部队伍建设和队伍士气的提升。

二、活动内容1. 三解内容：- 解决形式主义问题：强化务实作风，取消一些无实际意义的会议和座谈会，减少会议材料的冗长，提高会议效率。

- 解决官僚主义问题：推行简政放权，减少冗杂的行政审批事项，优化工作流程，提高干部的工作效率。

- 解决腐败问题：加大反腐力度，建立健全的监督制度，提升透明度，加强对干部的廉政教育。

2. 三促内容：- 促进学习进修：建立完善的培训体系，定期组织各类培训班，提升干部的理论水平和业务能力。

- 促进干部队伍建设：加强对干部的选拔和培养，注重人才引进和交流，建立激励机制，提高干部的积极性和创造力。

- 促进队伍士气提升：加强对干部的关心关爱，解决干部的实际困难，提高干部的工作满意度和归属感。

三、活动实施步骤1. 制定详细实施计划：明确活动目标、内容和时间安排等，制定相关的考核评估标准，确保活动的顺利开展和评估的科学有效。

2. 加强组织领导与协调：成立活动实施领导小组，由相关部门和专业人士组成，负责活动的统筹和协调工作，确保各项任务的有序推进。

3. 提高宣传推广力度：通过组织会议、发放宣传资料、利用媒体等多种方式，宣传解释活动的意义和目标，提高认识，争取广大干部的积极参与。

4. 搭建平台，推动问题解决：建立一个干部联系群，广泛征集和收集干部的问题反映，形成问题清单，并及时解决问题，确保活动的效果和实效。

5. 加强培训和学习活动：组织专业技能培训班、管理培训班、领导能力提升班等，加强干部的学习进修，提高业务能力。

贺州市人民政府办公室关于印发贺州市“冲刺四季度打好收官战”实施方案的通知文章属性•【制定机关】贺州市人民政府办公室•【公布日期】2021.11.12•【字号】贺政办电〔2021〕57号•【施行日期】2021.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文贺州市人民政府办公室关于印发贺州市“冲刺四季度打好收官战”实施方案的通知各县（区）人民政府，市政府各副处级以上单位：《贺州市“冲刺四季度打好收官战”实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

贺州市人民政府办公室2021年11月12日贺州市“冲刺四季度打好收官战”实施方案按照市委、市人民政府的工作部署，为动员全市上下在“起步就要提速开局就要争先”“攻坚二季度加力双过半”“拼搏三季度全力提进度”的基础上，继续以铁的决心、铁的作风、铁的担当，全力以赴冲刺四季度，确保完成全年发展各项目标任务，实现“十四五”良好开局，特制定本方案。

一、总体要求全市各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对广西工作的系列重要指示精神，深入贯彻自治区党委十一届九次、十次、十一次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，坚持系统观念，更好统筹发展和安全，在慎终如始抓好疫情防控的基础上，进一步增强做好经济工作的责任感紧迫感，保持提速争先的昂扬干劲，咬定目标任务不放松，紧盯重要指标强调度，聚焦难点堵点破瓶颈，争分夺秒抢时间赶进度，按照“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”的要求，全力冲刺打好强化要素保障、工业增产增效、项目投资增速、消费三产提质提速、农业稳产增收、开放引领扩外贸、保就业保民生“七场收官战”，全年地区生产总值预期增长确保12%以上、力争14%，其中第一、二、三产业增加值分别预期增长9.0%、16.3%、10%；规模以上工业增加值预期增长30.0%；财政收入预期增长10%；固定资产投资预期增长18%；社会消费品零售总额预期增长10%；外贸进出口总额预期增长10%。

2024年为官不为问题专项整治方案一、背景介绍随着我国经济的快速发展和社会的进步，廉政建设和反腐败斗争正迎来前所未有的重要时期。

尽管我国在反腐败方面取得了显著成就，但仍存在一些为官不为问题，这些问题对社会秩序、公平正义和社会稳定造成了严重影响。

为了进一步加强廉政建设，确保公务员廉洁从政，特制定了该专项整治方案。

二、整治目标1.在年内开展为官不为问题专项整治，切实解决为官不为问题。

2.加强公务员职业道德建设，树立及时处置问题的观念。

3.提升政府效能，加强公务员队伍建设。

三、整治内容和措施1.建立健全监督机制（1）完善监察体制，深化党风廉政建设和反腐败斗争。

（2）加强对公职人员从业资格的审核，对落马官员进行追责。

（3）加大对公职人员违纪违法行为的惩处力度，形成震慑。

2.加强廉政教育（1）组织开展以为官不为问题为主题的警示教育活动，加强对公职人员的廉政教育。

（2）加强公职人员廉洁从政和遵纪守法的培训，提高公务员的工作能力和职业素养。

3.加强民主监督和舆论引导（1）发动广大群众监督权力运行，加强对公职人员政务活动的监督。

（2）加强对公职人员廉洁从政、为民服务的典型事迹宣传，塑造良好的社会风尚。

4.加强纪律约束和法治建设（1）加强纪律教育，严查公职人员违法违纪行为，对违规违纪行为依法予以处理。

（2）加强法律法规的宣传和解读工作，提高公职人员对法律意识的认识。

四、工作计划与安排1.制定工作计划根据整治目标和内容，制定整治工作计划，明确任务书、责任人、时间节点等。

2.组织人员成立以纪委、监察委员会为核心的工作专班，由专业人员组成，统筹协调整治工作。

3.开展调查研究通过调查研究，全面了解当前为官不为问题的存在情况，找出问题的原因和症结所在。

4.整治方案的宣传通过新闻发布会、宣传手册、公众媒体等多种宣传渠道，向全社会充分宣传整治方案，形成共识。

5.开展专项整治行动采取有力措施，开展为官不为问题专项整治行动，将对问题严重的人员进行严肃查处，对涉嫌违法违纪的公职人员坚决移送司法机关。

2023年“秋冬会战”专项整治方案一、背景分析2023年秋冬时节，我国将迎来一系列严重的社会问题和挑战。

政府及各相关部门应该采取有力的措施，展开专项整治行动，以有效化解社会问题，维护社会稳定。

二、整治目标1. 着力解决人民群众关心的突出问题，提升人民群众的生活水平和幸福感。

2. 应对各类突发事件和灾害，确保社会安全与稳定。

3. 加强社会治理，维护社会秩序，提高社会治理能力和水平。

三、整治重点和措施1. 积极推进乡村振兴战略- 确保农民收入稳定增长，加强农村基础设施建设。

- 增加农业科技投入，推动农业生产现代化。

- 加强农业食品质量安全监管，提高农产品市场竞争力。

2. 加强就业和社会保障工作- 继续实施就业优先政策，提高就业创业支持力度。

- 加强职业技能培训，提高劳动者就业能力。

- 加强社会保障体系建设，确保基本的养老、医疗、失业、住房保障。

3. 推进教育优先发展- 加大教育投入，改善学校基础设施和教育资源。

- 提高教师待遇，提升教师队伍素质。

- 推动教育信息化建设，提供优质教育资源。

4. 增强医疗卫生服务能力- 加强基层医疗卫生服务能力建设，提高服务质量。

- 推进医疗卫生系统改革，优化医疗资源配置。

- 打击医疗行业乱象，加强医疗卫生监管。

5. 提升社会治安防控能力- 加强治安防控体系建设，提高基层执法力量。

- 打击各类违法犯罪行为，保障人民群众人身财产安全。

- 加强社区矛盾化解，维护社会和谐稳定。

6. 推动生态文明建设- 加强环境保护工作，治理污染，保护生态环境。

- 推进节能减排工作，提高能源资源利用效率。

- 加强生态文明教育，提升公众环保意识。

7. 强化社会组织管理- 改革社会组织管理体制，提高社会组织活动规范化水平。

- 加强对慈善事业的支持和监管，推动社会公益事业发展。

- 鼓励和支持非公有制经济发展，促进经济社会稳定发展。

四、组织实施和总结评估1. 制定明确的任务分工和责任制，建立机制保障专项整治行动的顺利实施。

开展“收好官，开好局”专项行动实施方案第四季度是全力冲刺今年各项目标任务，确保明年各项工作起好步开好局的关键。

为深入贯彻省委X届四次全会精神，全力推进“一优两高”，按照“奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去”总要求，继续巩固一、二、三季度“百日攻坚”“会战黄金季”“夏秋季攻势”工作成果，决定四季度在全省开展“收好官，开好局”专项行动，确保实现贯彻党的十九大和省第X次党代会精神开局之年各项工作新局面。

现制定如下实施方案：一、总体要求深入贯彻落实党的十九大、全国“两会”精神和省委X届三次、四次全会、省“两会”精神以及全省经济形势分析会精神，对照年初政府工作报告确定的重点工作任务，对照“三大攻坚战”确定的目标任务，对照前三季度主要经济指标完成情况，对照年末全省重点工作任务，进一步奋发有为、进一步奋进克难、进一步奋力追赶，确保全年各项目标任务圆满完成，为明年各项工作奠定坚实基础。

具体要把握好六个方面：一要坚定信心不动摇。

把崇尚实干、务实戒虚、狠抓落实、强化执行作为首要之责，强化尊法守法意识，紧盯全年主要经济指标和重点目标，坚定信心，迎难而上，苦干实干，以全年目标任务的圆满完成展现推动“一优两高”的新作为。

二要巩固成绩不松劲。

当前经济形势错综复杂，后期压力不容低估，要坚决克服松口气、歇一歇的思想，坚决克服麻痹大意、盲目乐观的意识，坚决克服X八稳、慵懒散拖的作风，做到居安思危、稳不忘忧、好中知难，继续巩固已有的好成绩、好势头。

三要对照目标补短板。

聚焦省委、省政府确定的年度工作目标，主动查找差距，深刻剖析原因，调整工作节奏，整合资源要素，实行工作专班，加大补短板力度，让不及预期的各项工作动起来、跑起来，尽快跟上全省步伐，做到不落伍、不掉队、不给全省拖后腿。

四要以增补欠做贡献。

树立全省一盘棋思想，强化责任意识，主动进位，主动担当，变压力为动力，积小胜为大胜，以各自稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的优异成绩为全省大局做贡献。

2023年整治方案3篇整治方案篇1为进一步深化作风建设，坚定不移、驰而不息纠正“四风”，根据全县统一部署，决定在全局开展“纠四风、治陋习”专项整治工作，现结合工作实际，特制定本方案。

一、加强领导为加强工作领导，确保取得实效，成立我局“纠四风、治陋习”专项整治工作领导小组。

二、工作任务围绕当前我局党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、执法不公等八个方面突出问题开展重点整治。

（一）违规公款吃喝方面。

1、在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒过量等问题。

2、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。

3、用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

（二）违规发放津补贴或奖金福利方面。

1、将执收执罚工作与津补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。

2、超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。

（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面。

⒈不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。

⒉分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。

⒊借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。

⒋将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象及其他利益关联者承担等问题。

（四）违规收送礼品礼金方面。

1、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。

2、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。

3、纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。

4、利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。

（五）参赌涉赌、吸毒涉毒方面。