个人提出解除劳动合同模板协议

个人提出解除劳动合同协议范本5篇篇1解除劳动合同协议甲方（个人）：[姓名]身份证号：[身份证号]联系电话：[联系电话]地址：[地址]乙方（公司）：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]联系电话：[联系电话]地址：[地址]鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在一些问题，为了双方的利益，经协商一致，特达成如下协议：一、双方决定解除劳动合同，解除日期为[日期]，解除理由为[解除理由]。

二、解除劳动合同后，甲方应当按照相关法律法规和劳动合同的约定，提前[提前通知期限]天书面通知乙方。

三、解除劳动合同后，甲方不得以任何形式向乙方索要任何费用或权益。

四、双方确认解除劳动合同后，相互不再承担任何责任。

五、本协议自双方签字生效，至劳动合同解除后终止。

甲方（个人）签字：日期：乙方（公司）签字：日期：特此解除劳动合同协议，自双方签字生效。

【附：劳动合同解除协商记录】日期：[日期]地点：[地点]双方经协商一致，就解除劳动合同事宜进行了详细讨论，达成一致意见。

甲方愿意提前解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

甲方（个人）签字：日期：乙方（公司）签字：日期：篇2解除劳动合同协议甲方：（个人姓名）乙方：（雇主名称）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“本合同”）存在不可调和的矛盾和分歧，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成协议如下：一、解除劳动合同1. 乙方同意接受甲方提出的解除劳动合同请求，双方自愿达成以下协议，即自（具体日期）起，终止本合同。

2. 本协议自双方签字盖章生效。

3. 自本协议生效之日起，本合同终止，双方的权利义务随之终止。

4. 甲方在解除劳动合同时，应按照本合同的相关条款和国家有关法律法规履行协议解除程序。

5. 乙方应及时清偿甲方在工作中的加班工资、年假工资等相关费用。

6. 甲方应在（具体日期）前清理、交接工作，将工作交接给乙方指定的接替人员，确保工作的顺利进行。

7. 双方确认解除劳动合同后，双方再无任何权利和义务。

个人原因提出解除劳动合同（精选23篇）个人原因提出解除劳动合同篇1 甲方：乙方：性别：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：年月日年月日个人原因提出解除劳动合同篇2 协议编号：当事人双方：甲方：(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工)：(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。

乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。

为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。

二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。

此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。

双方对此予以确认。

2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。

具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。

若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。

4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。

若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。

5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。

【协议编号】：_________【甲方】：_________（公司名称）【乙方】：_________（员工姓名）【签订日期】：____年__月__日【签订地点】：_________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同编号为：_________，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现因以下个人原因，双方经友好协商，达成如下协议：一、解除原因1. 乙方因个人原因，自愿提出解除与甲方的劳动合同。

2. 乙方在合同期内，因个人原因无法继续履行合同规定的职责。

二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 乙方应在协议生效之日起____日内办理工作交接手续，并离岗。

三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算标准如下：（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；（2）乙方在甲方工作满十年不满二十年的，按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月；（3）乙方在甲方工作满二十年以上的，按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，最多不超过二十四个月。

3. 乙方月工资的计算方法为：乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。

四、工作交接1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作交接手续。

2. 乙方应将工作交接清单交予甲方，甲方应在收到清单之日起____日内对乙方的工作交接进行审核。

3. 乙方在工作交接过程中，应保证交接工作的完整性、准确性和安全性。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

个人提出解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因个人原因，乙方提出解除劳动合同。

为明确双方权益，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方解除劳动合同的相关事宜，确保双方权益得到合法、公正、合理的保护，特制定本协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。

三、双方声明和保证1. 甲方声明已全面告知乙方关于解除劳动合同的相关法律规定，并承诺在解除劳动合同过程中依法保障乙方的合法权益。

2. 乙方声明已充分了解甲方提出的解除劳动合同的相关条件和待遇，并自愿放弃与劳动合同相关的其他权利主张。

四、经济补偿1. 甲方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。

补偿金额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 补偿款项支付方式及时限：甲方将在本协议签署后的______个工作日内支付补偿款项。

五、保密义务双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的实际损失。

七、解决争议的方式因执行本协议所产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，交接工作及相关物品。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________年______月______日篇2甲方（用人单位）：_______________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照本协议的约定，在平等、自愿的基础上，共同解除劳动合同关系。

个人提出解除劳动合同协议范本4篇篇1解除劳动合同协议范本尊敬的公司领导：我是公司某某某部门的员工，就我目前所处的工作情况和个人发展状况，在认真考虑和权衡之后，我不得不提出解除目前的劳动合同，并结束我在公司的工作。

在此函中，我将具体说明我提出解除协议的原因和请求。

首先，公司的业务持续发展，但是对于我个人而言，我并没有很好地找到自己在公司的定位和发展方向。

虽然我在这段时间里尽力学习和适应工作要求，但是我发现我跟公司所需的专业技能和岗位要求还有一定的差距，导致我无法做出更大的贡献。

我深感自己的能力和发展方向与公司的发展需求存在一定的不匹配，因此我认为结束我在公司的工作对双方都是最好的选择。

其次，个人发展是每个人生命中最重要的事情之一。

在当前的工作环境下，我感受到了一定的压力和焦虑，这也让我开始思考自己的职业规划和发展方向。

在我权衡之后，我认为结束我在公司的工作是我为了寻找更适合我的发展空间和机会的必要步骤。

最后，在请求解除劳动合同的过程中，我将会遵守公司规定的相关程序，尽全力完成手中的工作，并按照公司规定的解除劳动合同协议中的相关条款履行双方的责任和义务。

我对公司在我这段时间的培养和关怀深表感谢，也希望公司能够理解我的决定并尽快处理解除协议的各项事宜。

再次感谢公司对我的支持和培养，我衷心祝愿公司越来越好，希望我们的分手是一种新的开始。

希望公司予以理解，尽快处理我提出的解除劳动合同的请求。

此致敬礼姓名日期篇2解除劳动合同协议甲方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）乙方：（公司名称）公司注册号：（注册号）鉴于甲方与乙方于（某年某月某日）签订了劳动合同，现甲方因个人原因提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、解除劳动合同日期及原因甲方提出解除劳动合同的日期为（具体日期），解除原因为（个人原因，可以简要说明）。

二、资金结算1. 乙方应于解除劳动合同之日起15个工作日内，结算甲方的工资报酬、加班费、年终奖金等。

个人提出解除劳动合同协议尊敬的XXX公司劳动关系部门：我是XXX公司的一名员工，就目前的工作情况和个人发展考虑，我通过此信向公司提出解除劳动合同的申请。

首先，我要感谢公司在过去的时间里给予我的机会和成长空间。

在公司的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，也结识了一些很好的同事和朋友。

对于公司过去的培养和支持，我深感感激。

然而，经过深思熟虑和权衡利弊，我认为现在是时候解除劳动合同了。

以下是我解除劳动合同申请的理由：第一，工作职责和个人发展不匹配。

在我加入公司时，我对工作职责和职位的期望有一定的了解。

然而，随着工作的深入，我发现我的工作职责与我所期待的发展方向存在较大差距。

我希望在职业生涯中能够有更多的挑战和提升空间，但在目前的岗位上，我感觉自己的工作已经达到了瓶颈，无法继续发展。

第二，工作环境和氛围不适应。

我一直认为一个良好的工作环境和氛围是一个公司吸引和留住人才的重要因素。

然而，我在这段时间里发现，公司的工作环境和氛围与我所期待的有较大差异。

我希望能够在一个积极向上、团结协作的团队中工作，而在现在的环境下，我感到沟通交流困难，工作气氛不活跃，缺乏团队精神。

第三，薪酬待遇不合理。

薪酬是一个员工对公司贡献的直接体现，也是一个公司吸引和留住人才的重要手段之一。

尽管我在工作中尽力提高绩效，但是我发现公司在薪酬方面的政策和实施与市场平均水平相比存在明显差距。

我认为我的工作价值和贡献应得到合理的回报，而目前的薪酬待遇无法满足我的期望。

总结而言，我深感对公司发展的担忧，并且认为与其在目前的状态下继续工作下去，不如解除劳动合同，为双方争取更好的发展机会和前景。

在此我再次感谢公司在我职业生涯中给予的机会和培养，也衷心希望公司能够理解我的决定。

我愿意遵守劳动合同所规定的解除程序，尽快与公司进行解除合同的相关手续。

同时，我也愿意在合理的范围内，提供一切必要的协助和交接工作。

再次感谢公司对我的关心和支持，祝愿公司业务蒸蒸日上，员工也能够实现更好的个人发展。

个人自愿解除劳动合同协议甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、____方支付____方经济补偿金（违约金）____元;三、_____;四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____公司法定代表人或委托代理人：_________年____月____日乙方（签字）：_________年____月____日个人自愿解除劳动合同协议（二）甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）_____有限公司乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）个人自愿解除劳动合同协议（三）甲方：____市_____公司乙方：金文林甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

个人提出解除劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人提出解除劳动合同协议范本尊敬的公司领导：我是公司XX部门的员工XX，现致函向公司申请提出解除劳动合同。

为避免引起不必要的纠纷和影响到公司的正常运营，特向公司提交以下解除劳动合同的协议：一、解除原因由于个人原因，本人希望提前解除与公司签订的劳动合同。

本人在公司工作期间，由于家庭原因，需要回到家乡照顾家人，无法继续在公司工作。

本人为公司的培训和帮助表示由衷的感谢。

二、解除时间根据劳动合同相关条款规定，本人希望尽快解除劳动关系。

特此提出申请，希望公司能够理解并协助处理。

三、结算工资及离职手续本人承诺在公司任职期间无不良记录，可按劳动合同规定的结算标准进行处理。

本人将按时交接工作，并协助公司进行离职手续。

四、保密义务本人郑重承诺，对公司工作中所涉及的商业机密和业务秘密，依法依规履行保密义务。

任何与公司相关的信息，本人将予以保密。

五、协议生效本协议自双方签字后即刻生效。

一旦签署协议，本人将不会再有其它争议，并同意接受协议中所陈述的条件。

六、其他事项本协议内容经双方充分协商达成，具有法律效力。

若有其他未尽事宜，双方均可通过友好协商解决。

本人再次表示对公司多年的培养和关怀表示衷心的感谢，并希望公司能够谅解本人的个人原因，愿双方以和平方式解决问题。

同时，希望公司能够尽快做好替换本人的工作准备，以保证公司的正常运营。

特此协议。

申请人（签字）：__________________公司代表（签字）：__________________日期：__________________以上是本人提交的解除劳动合同协议书，请公司领导审核后尽快与本人联系并办理离职手续。

感谢公司多年的栽培和关照。

谨启员工：XX日期：YYYY-MM-DD篇2解除劳动合同协议一、提出解除劳动合同的原因鉴于本人与公司在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，导致工作不能正常进行，严重影响了工作效率和工作环境。

解除劳动合同协议书标准模板6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，双方在平等协商的基础上，就解除劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲、乙双方就劳动合同解除的原因经过充分协商，一致认为由于以下原因导致劳动合同解除：1. 乙方因个人发展需要，提出解除劳动合同。

2. 乙方长期工作不适应，导致工作效率低下等特殊情况。

二、协商解除劳动合同的方式及时间1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 甲方于解除劳动合同后三个工作日内，支付乙方工资及经济补偿。

3. 乙方自解除劳动合同之日起，不再履行职责。

三、解除劳动合同的权利义务1. 乙方应于劳动合同解除后的15个工作日内，清理并交还公司资产。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得对外泄露。

3. 乙方应配合公司办理离职手续，签署相关文件。

四、其他约定1. 双方确认协商解除劳动合同，不存在欺诈、胁迫等情形。

2. 乙方确认已收到甲方支付的工资及经济补偿。

3. 若遇有未尽事宜，由双方另行协商解决。

特此协议，以示服从。

甲方（单位名称）：（盖章）乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日（注：本协议一式两份，双方各持一份存档。

）篇2解除劳动合同协议书甲方（公司）：______地址：______电话：______乙方（员工）：______地址：______电话：______鉴于：乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经甲乙双方友好协商，就解除劳动合同一事达成如下协议：一、解除劳动合同时间：乙方自愿申请解除与甲方签订的劳动合同，双方协商决定解除劳动合同的时间为______年______月______日。

二、解除劳动合同的原因：1. 乙方因个人原因，自愿申请解除劳动合同；2. 乙方与甲方友好协商，双方一致同意解除劳动合同。

三、双方权利义务：1. 甲方在解除劳动合同后，应按照有关规定结算乙方的工资、奖金、补偿金等；2. 乙方应交接工作，协助甲方完成劳动合同解除后的相关事宜；3. 双方在协商一致的情况下，解除劳动合同后，双方不再承担其他任何义务。

个人原因辞职解除合同7篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因乙方个人原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权利义务，特订立本解除合同协议。

一、协议背景及双方意愿甲乙双方一致认同，因乙方个人发展原因，需解除原劳动合同，并就此达成共识。

双方经友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下，按照本解除合同协议的内容进行办理。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

乙方的工作将截止至本协议签署当日，此后乙方不再是甲方的员工。

三、双方权责（一）甲方权责：1. 甲方应按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

2. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括工作交接、社会保险关系转移等。

3. 甲方有权要求乙方归还公司所有文件资料（包括纸质和电子文档），并保证不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

（二）乙方权责：1. 乙方应按时办理工作交接，确保公司正常工作秩序不受影响。

2. 乙方应及时归还公司财物，不得带走公司任何资料及财物。

3. 乙方应保守公司在职期间知悉的商业秘密及其他机密信息，不得利用此信息谋取个人私利或损害公司利益。

4. 乙方应在规定时间内配合甲方办理社会保险关系转移手续。

四、经济补偿与结算1. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策，决定给予乙方以下经济补偿（详细列表）。

该补偿包含所有法定补偿及双方约定的补偿内容。

2. 双方应按照国家法律法规及甲方规定进行工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的结算。

3. 本协议签署后，甲方将按照约定支付上述经济补偿及结算款项。

款项支付完毕后，双方关于劳动合同解除的经济事项全部了结。

个人原因辞职解除合同5篇篇1辞职协议合同鉴于甲方与乙方已就雇佣事宜达成一致，双方于XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方自愿提出辞职申请，为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、协议背景及目的考虑到乙方个人的职业规划和未来发展需求，乙方在充分尊重甲方企业文化及发展现状的前提下，经过深思熟虑，决定提出辞职申请。

为保障双方权益，确保乙方辞职过程顺利进行，双方共同签订此辞职协议合同。

二、辞职原因及期限乙方确认其辞职原因为个人原因。

乙方将在本协议签署之日起的XX个月内完成辞职手续及交接工作。

期间双方将就相关工作交接事宜进行妥善安排。

三、合同解除条款1. 合同解除时间：自本协议签署之日起，甲乙双方劳动合同正式解除。

2. 工资结算：乙方工资结算至离职之日，甲方承诺在离职后的次月发放工资时支付应得的全部工资及福利待遇。

3. 工作交接：乙方应按照公司要求完成所有工作交接手续，包括但不限于工作内容、客户资源、办公物品等。

若因乙方未妥善交接造成公司损失，乙方应承担相应责任。

4. 保密义务：乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

违反保密义务者，公司将依法追究其法律责任。

5. 其他待遇终止：乙方离职后，除工资及福利待遇外，包括但不限于社保、公积金等将随之终止。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照公司要求完成工作交接，支付应得的工资及福利待遇，并依法维护公司权益。

甲方应尊重乙方的选择，积极协助乙方完成工作交接手续。

2. 乙方权利与义务：乙方有权提出辞职申请并按照协议约定获得应得的待遇。

乙方应按时完成工作交接手续并履行保密义务。

若因乙方未履行相关义务造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

五、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议约定导致争议，双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议受中华人民共和国法律管辖并按其解释。

解除劳动合同协议书模板4篇篇1解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXX协议双方：甲方：（公司名称）地址：XXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、解除原因因乙方自愿提出辞职，甲方同意解除乙方的劳动合同。

甲方对乙方在职期间所做出的工作表示感谢，并祝愿乙方未来顺利。

二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方自解除协议生效之日起停止履行工作职责，并于（具体解除日期）离开公司。

三、补偿事宜1. 甲方对乙方提前解除劳动合同表示理解，但乙方仍需按照劳动合同规定的解除条款向甲方支付违约金（具体金额）作为补偿。

2. 甲、乙双方确认，解除劳动合同后，甲方无需继续向乙方支付任何工资、福利等费用。

四、保密承诺乙方同意在离开公司后对公司的商业秘密、客户信息等保密，并承诺不会对公司的声誉和利益造成损害。

五、其他1. 本协议自双方签字盖章时生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2[解除劳动合同协议书模板]甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定和双方的协商一致，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因由于[具体原因]，甲、乙双方协商一致解除劳动合同关系。

二、解除时间甲、乙双方协商一致，决定于[具体时间]解除劳动合同，乙方将在解除劳动合同之日起向甲方交接工作及相关资料。

三、解除义务1. 乙方在解除劳动合同之日起应立即交还甲方所有物品，包括但不限于工作证件、办公设备等。

2. 甲方应当按照有关法律法规的规定结算乙方离职前的工资、奖金、津贴等福利待遇。

3. 甲、乙双方解除劳动合同后，互不再有其他权利义务。

个人提出解除劳动合同协议书范本甲方：_____ 法定代表人：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

第一条双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。

第五条乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

自愿解除劳动合同协议书5篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因双方共同意愿，经友好协商，自愿解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方均自愿解除所签订的劳动合同，并对相关事宜进行妥善安排，以维护双方的合法权益。

1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方所签订的劳动合同。

2. 乙方应在本协议签订后[规定天数]内办理完毕所有离职手续。

3. 乙方确认在离职时已将公司所有财物归还甲方，并完成工作交接。

三、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]元。

2. 补偿金支付时间：[支付时间]。

3. 乙方收到补偿金后，双方关于劳动合同解除后的经济补偿事宜已全部了结。

四、保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

2. 乙方不得在任何时候以任何方式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。

五、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 违反竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。

六、法律责任1. 双方应共同遵守本协议的所有条款，若一方违约，应承担由此产生的法律责任。

2. 乙方应妥善保管甲方财物，如因乙方原因造成甲方财物损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决1. 本协议的签订、执行和解释以及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______年___月___日乙方（签字）：_______________________ 日期：_______年___月___日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方经协商一致，同意提前终止劳动合同。

解除劳动合同模板〔精选5篇〕解除劳动合同模板〔精选5篇〕劳动解除合同1甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：_______年_______月_______日。

二、甲方于___年___月___日向乙方付清___年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。

乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼恳求或者其它要求。

五、乙方应于___年___月___日前按甲方《离任交接清单》的要求办妥工作移交等离任交接手续，归还所有属于甲方〔含甲方关联公司〕的文件〔含任何载体〕和财物，否那么，由此造成损失的，乙方将承当全部赔偿责任。

六、乙方承诺，分开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业机密，不从事任何损害甲方利益和声誉的活动。

乙方违约的，愿承当相应法律责任。

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方〔签字〕：签订时间：年月日劳动解除合同2甲方：：地址：乙方：身份证号码：：地址：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

２、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

解除劳动合同协议书标准模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、因***（具体原因）***，甲方自愿解除与乙方签订的劳动合同。

二、乙方在***（解除劳动合同的日期）***前完成相关工作交接，并归还甲方所有工作相关的资料、设备等。

三、乙方对于解除劳动合同后的保密义务，应当严格遵守，不得泄露公司的保密信息。

四、甲方应在***（解除劳动合同的日期）***前向乙方支付全部应付工资，并出具解除合同的书面证明。

五、乙方在签署本协议后，不得以任何理由要求追究甲方解除劳动合同的责任。

六、本协议自双方签字生效，有效期至***（解除劳动合同的日期）***。

七、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：声明：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

特此协议。

（本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

）篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________ 乙方（职工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，为明确双方的权利和义务，特签订本协议书。

一、本协议的缔结1.甲乙双方因___________原因解除现有的劳动合同，合同起止日期为___________。

2. 乙方于___________前已经收到了甲方将要解除劳动合同的通知，并已经了解、并且同意解除劳动合同的具体事宜。

二、协商解除的方式1. 本协议为书面解除，代替原有的劳动合同。

2. 协商解除后，双方均不再具备任何其他的合同关系、劳动关系等。

3. 本协议自双方签字生效。

三、解除劳动合同后的相关事项1. 甲方向乙方支付解除合同的经济补偿，双方确认并签字后，甲方在___________日内将补偿款项支付至乙方指定的账户。

乙方确认已收到全部经济补偿，并对此予以确认。

2. 乙方在解除劳动合同后，应当于___________之前将工作交接完毕，并完成所有离职手续。

解除劳动合同协议书优秀范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因：一、甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

双方确认解除劳动关系的时间和方式为：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除劳动合同。

二、在解除劳动合同前，乙方必须完成工作交接和债务结算，包括但不限于与甲方的财物归还、文件归档等。

如有未完成的业务，乙方需按照甲方要求完成交接并得到确认。

如有因乙方工作产生的未清偿债务，乙方必须清偿完毕并提供相关证明文件。

若乙方未能履行上述义务，甲方有权暂不办理工资结算等相关手续。

三、乙方确认已全面知晓其工资待遇及福利待遇情况，并对甲方应支付的工资、加班费、奖金等劳动报酬进行确认和结算。

双方确认在劳动合同解除后，甲方应支付乙方的工资、经济补偿及其他应付款项共计人民币[金额汉字大写]（小写：￥[金额数字小写]）。

支付方式和时间按照甲方规定办理。

若因乙方个人原因未能按时收到款项，甲方不承担任何责任。

四、乙方应严格遵守保密义务，对甲方商业机密和技术秘密等所有不公开的公司信息负有保密责任。

无论本合同是否变更、解除或终止，乙方均不得泄露甲方的任何机密信息。

如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

甲方：[甲方公司公章]（盖章）代表人签字：[甲方手写签名] 职务：[甲方职务名称]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况调整。

）这份解除劳动合同协议书的内容涵盖了多个方面，包括双方的基本信息、解除劳动合同的原因和时间、工资和经济补偿的结算、保密义务和竞业限制的约定、知识产权的保护、违约责任和法律救济方式等。

合同的格式清晰、逻辑严谨，符合法律文件的规范要求。

同时，合同也充分考虑了双方的权益和义务，体现了公平公正的原则。

个人自愿解除劳动合同协议模板甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日个人自愿解除劳动合同协议模板（二）甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书，避免因无法送达带来的法律风险。

固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。