2013宁夏省考面试真题解读
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2013年宁夏公务员考试行测真题及答案详解第1部分常识判断1、与我国接壤的金砖国家有()。
A.1个B.2个C.3个D.4个参考答案:B本题解析:金砖国家(BRICS)是指巴西、俄罗斯、印度、中国、南非五国。
其中与我国接壤的是俄罗斯和印度。
2、党的十八大报告提出“两个翻番”,到2020年实现国内生产总值(GDP)和城乡居民人均收入比2010年翻一番。
下列关于“两个翻番”表述错误的是()。
A.党的十八大首次对城乡居民收入增长提出了量化目标B.到2020年我国城乡居民每人收入预计都能够实现倍增C.城乡居民人均收入翻番是GDP翻番的出发点和落脚点D.到2020年我国GDP预计将超过2000年GDP的4倍参考答案:B本题解析:党的十八大报告中首次提出,到2020年,“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”的目标,B项表述错误,“城乡居民人均收入”并不等于“城乡居民每人收入”。
3、中国是世界上稀土资源最丰富的国家,素有“稀土资源”之称,下列属于稀土的表述,错误的是:A.我国是稀土资源储藏大国,也是稀土产品生产、应用和出口大国B.美国是稀土的主要使用国,目前中国出口的稀土数量占全球之首C.稀土一般是以氧化物状态分离出来的,稀土的得名是因为很稀少D.我国的稀土储量占世界稀土储量的百分比今年来因开发已经下降参考答案:B本题解析:华图李梦娇老师解析:本题考查地理国情常识。
ACD表述都是正确的,只有B选项是错误的,错误原因是日本是稀土的主要使用国,而不是美国。
4、经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上,一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加。
拉动经济增长的三大主要因素不包括()。
A.投资B.消费C.信贷D.出口参考答案:C本题解析:拉动经济增长的三大马车分别是投资、消费、出口。
故本题答案为C。
5、下列诗句描写菊花的是()。
A.纵被东风吹作雪,绝胜南陌碾成尘B.不要人夸好颜色,只留清气满乾坤C.疑是广寒宫里种,一秋三度送天香D.寂寞东篱湿露华,依前金靥照泥沙参考答案:D本题解析:A项描写的是杏花,出自王安石的诗《北陂杏花》;B项描写的是梅花,出自王冕的《墨梅》;C项描写的是桂花,出自宋朝王十朋的《桂花》;D 项出自宋朝范成大的《重阳后菊花》。
2013宁夏公务员申论真题答案及估分2013年宁夏公务员真题解析资料汇总:/thread-5827-1-1.html材料分析题共100分 1、 1.某天下午,南宁市七星工商分局三里店工商所接到群众举报后,联合公安部门对在大河乡制造茅台等假名酒的窝点进行查处。
该窝点是一栋三层楼的民房,当执法人员赶到现场时,加工人员正在三楼生产假酒。
现场,4名工人正在作业,其中一工人jE在厕所里刷洗旧瓶子上的标签,其他_工’人不是在贴标签,就是在灌酒。
见到有执法人员来,加工人员想逃跑。
公安民警迅速将几名制假人员控制住,并带LnJ派出所进行审讯。
经查,执法人员现场查扣成品假茅台、五粮液等140件.空酒瓶2000个,瓶盖、防伪标贴、纸箱一大批和瓶盖压模机等制假工具数台。
据老板交待,为避免引起相关部门关注,就从外地收购茅台、五粮液、剑南春等旧瓶,并通过快递的方式托运到桂林。
然后将旧酒瓶刷洗干净,贴上茅台、五粮液等名酒的标签。
再用一些低价酒直接灌装到瓶里,最后制成高档“名酒”,销到市内或县区一些宾馆饭店。
该材料主要内容:2.为进一步加强食品安全的监管力度,福建省建立了12315消费者权益保护网平台和短信息平台,消费者投诉的不合格食品,一经查实,将在3小时内下架。
此“两网”平台依托全省12315网络系统(或信息拨打10639315,对于网络平台的申诉、举报,由省工商局受理登记,各地市工商局分流,县区工商局办理;对于咨询,工作人员在网上及时直接解答。
在“两网”维权平台的多项功能中,一项名为“3小时下架”的举措引人注目,其主要针对不合格商品,特别是不合格食品。
工商部门接到投诉,经检查确定为不合格食品后,就迅速通过“两网”平台向全省各级工商部门和商品经营者发布下架通知。
从通知时刻起,全省各地商店都要在3小时内,将该不合格食品全部下架。
接到通知的各地工商部门、商品经营者,立即采取行动,并将下架结果及时反馈给“两网”。
如不合格食品还在继续生产,该食品生产地的工商部门会迅速赶往生产工厂叫停。
2013年宁夏公务员考试面试真题解析(一)1、某县一所民办中学,一名学生高考中以668分的高分成为县理科状元被清华大学录取,该校为学生立碑纪念,对此,校方称是为“激励在校学生”,“被塑像”学生表示“压力山大”,教育专家认为此举有违教育初衷,教育局责成当事学校整改,雕像现已拆除。
对此谈谈你的看法?【答题要点】观点:近几年各式的“状元崇拜”现象层出不穷,其背后的根源无非就是教育体制尤其是高考制度的缺陷所致。
校方的做法不仅是对教育本质的歪解,也把当事的学生推上了舆论的风口浪尖,造成了一定的伤害和影响。
分析:(1)首先,为高考状元庆祝并非首创,不少地方中学都有类似“游街”举动,这种“状元崇拜”现象背后的深层次的根源无非就是教育体制的缺陷所致。
中国人普遍的观念就是考上名牌大学就是教育的成功,而歪曲了教育的本质,教育的根本是要培养“品学兼优,立志成才”的新时代新型人才,不是一味的追求分数,高分低能、有才无德导致的不良后果应该引起我们的重视。
(2)其次,学校的校园文化建设中以塑雕像来激励学生勤奋学习无可厚非,但塑雕像一般是针对那些对国家、社会作出突出贡献的人物等,而作为该校一名高考成绩优异的学生而塑雕像,做法实属不妥。
(3)学校为学生“立碑”某种意义上也是为学校自己立碑,尤其是在民办学校的生源压力之下。
而且在涉事学生不知情的情况下,固然会影响到当事学生的正常生活,一定程度上造成学生的压力。
解决:(1)社会舆论应对高考状元保持一种正常的心态,杜绝盲目的崇拜,应采取多种合适、有效的方法培养学生的德、智、体等多方面的素质,而不应一味盲目追求高分。
(2)学校应树立正确的教育观念,以科学的方法教育、培养和激励学生的学习,而不应盲目追求生源等经济利益而忽略了学生的心理素质的培养和心理的健康。
(3)作为学生个人也要树立正确的思想,以优秀的学生为榜样,多方面去学习、积累自己的文化知识,培养自己积极向上的心理素质,真正做到品学兼优2、现小区要组织一个,旧物回收捐献活动,作为社区工作人员让你来组织这次活动,你怎么组织?【题型】组织管理【考察能力】计划组织协调能力。
2013年公务员、事业单位面试真题及答案1.(简答题)有人来上访,说某同事的工作使他的经济利益受损了。
非要见你那个同事,但此时办公室只有你一个人,你该怎么办?参考答案:第一,针对上访人员情绪激动,首先要做的就是安抚群众情绪,不要将矛盾激化。
向其表明他要找的工作人员现在不在,但是保证自己一定能够尽全力解决好他的事情,相信通过自己的诚心一定能够将该名上访群众的情绪安抚下来。
第二,和该群众热心沟通,让其述说要反映的问题,做好详细的记录,包括其提出的要求及联系方式,期间表明自己一定尽全力地解决好问题。
第三,如果同事有事离开,等会就回来,可以请上访者稍等片刻,及时通知该同事返回,并将刚才的情况告知,听取其意见。
第四,等同事回来后一起协调处理好上访者反映的问题,直到其满意离开。
第五,如果同事请假或者出差在外,一时难以返回,可以直接向该上访者说出事实真相,并告知其日后再来处理;如果所反映的问题紧急且重要,在自己能力范围内能及时解决就及时解决;如果超出了自己的职权范围,须及时电话请示上级领导,听取其指示,按领导的指示处理问题。
总之,对上访者应该热情周到,以一颗为人民服务的心去做好一切,直到问题解决,这也是一个公务员应有的素质。
2.(简答题)召开国内经济形势会议,领导让你负责,你会怎么做?参考答案:首先,认真搜集资料、数据,研究当前经济形势和热点经济问题,提出几个主题或者会议讨论提纲;其次,针对主题,拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流);第三,围绕会议中心议题,准备必要的材料,比如统计数据、领导讲话稿等等;第四,及时发出会议通知,让参加部门和人员做好准备;第五,组织好会议,确保会议如期顺利举行;最后,对此次会议进行归纳总结,为以后更好地组织此类活动提供经验。
4.(简答题)政府机关现场办公,引来很多群众排队,发现章拿错了,怎么办?参考答案:遇到这种问题,一定要保持头脑冷静,并迅速判明情况:第一,从办公室取来章最快需要多长时间;第二,安排谁以什么方式把章送过来最快、最方便;第三,现场办公能否调整盖章的程序,尽量放到最后;第四,立刻向领导汇报情况,并把自己的想法和领导沟通,取得领导的批准后,迅速安排各方面的工作。
2008年7月6日湖南株洲公务员面试题时间是10分钟,有题本,考官念题1.薄一波同志问周恩来总理,对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价,周恩来总理说:“邓小平同志做工作是举重若轻,而刘伯承同志是举轻若重”。
请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。
【解析】智能型题【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力【答题主线】分别分析+综合阐述【参考答案】我对这两句话是这样看待的:举重若轻比喻能力强,能够胜任繁重的工作或处理困难的问题。
在工作中他强调的是摆正心态,敢于面对困难。
学会举重若轻,前提是具备举重的实力。
实力与举重的要求相去甚远,心中自然就有很大的压力,无论怎样也学不来举重若轻。
而在具备举重的实力后,是否能举起重来,还取决于其心理素质。
以平和的心态直面重任,笑对难关,从而临危不乱,在心平气静之中作出惊人之举。
否则,即使可以完成的任务、本来可以克服的困难,却因心慌意乱而处置不当,终致功败垂成。
当然,举重若轻的最终目的是更好地举重,而非弃重。
因此,不可将其误解为“举重若无”,完全不把重任或困难当回事,消极面对,也是难当重任的。
只有在战略上藐视“重”,在战术上重视“重”,才算领悟到举重若轻之真谛。
与举重若轻不同,举轻若重要求人们重视小事,把小事当大事做好。
有人不满于自己平凡的岗位,认为自己从事的工作太琐碎,难以作出大成绩来。
其实不然。
平凡琐碎的工作也能锻炼人、造就人。
水电工徐虎,售票员李素丽,之所以得到人民群众的厚爱,就是因为他们兢兢业业做好分内的小事,在平凡岗位上创造了不凡的业绩。
从小事与大事的关系来看,任何大事都是由若干小事构成的,小事做不好,干大事也不能成功。
学会了举重若轻,就会觉得大事不大,变压力为动力,以良好的心态做好大事;学会了举轻若重,就会感到小事不小,老老实实做好小事。
大事小事都能做好,还有什么做不到呢?作为公务员,处理的工作往往涉及公众利益,举重若轻,保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇,而举轻若重是做好一切工作的客观要求,严肃认真地对待每一件小事,以责任心和热诚去完成每一件工作,才是一个合格称职的公务员。
6.13日题本1、近日,苏中某地级市政府一门卫坦言:“我们就是普通群众能否进入政府大门的‘过滤器’——那些在我们眼中可以为领导增光添彩的‘上等人’能顺利进门,而那些可能给领导添堵、添乱的平头百姓绝不能想进就进。
”谈谈你对门卫此言的看法。
破题表态:1、门卫的言论恰好反映了政府机关“门难进”的社会现实,暴露出某些地方政府部门不良的工作作风以及脱离群众的习气。
2、某些地方政府不正确的群众观和政绩观。
分析:影响:1、某些政府部门脱离群众、回避群众的结果,与政府的宗旨不符,与中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”不符2、过滤掉了政府的责任和群众的信任,甚至还有可能激化社会矛盾,造成新的不稳定因素。
解决:思想上:通过会议、培训学习党中央的“八项规定”来树立正确的服务理念和工作宗旨。
制度上:出台平时考核制度和严格考勤制度,来约束行为规范。
操作上:上级部门加大监管,舆论、媒体、群众监督。
2、为了加强城市管理,提升城市文明水平,市管理委员会决定举行一次市民监督城管执法的招募会,请你提出几点建议。
【答题要点】破题表态:市民监督城管执法的积极意义有助于推进城管执法的公开,是科学执法、民主执法、依法执政的具体表现。
作为城管人员是和广大市民接触比较多的,要很好地提出一些建设性额意见和建议,来确保本次招募会有效的开展。
建议:1:招募人员的条件:责任心强、热心城市管理,对城市管理有一定了解的市民、具备法律知识;2:宣传工作:政府门户网站和本地报纸、广播、电视等媒体宣传招募的目的、意义3:规范程序,公开运作:通过媒体及时向社会公开招募情况;3、你所在科室要开会,但是科长不在,你作为科室会议的主持人,在会议中,某同事发表的意见,思路清晰,条理分明,大家都觉他的意见非常好,但是在别人发言的时候他却一直打断别人的发言,且对别人的发言处于不屑的状态,作为会议主持人你怎么办?【答题要点】主持人及时发言,肯定该同事思路很有积极意义,对科室建设有实际的借鉴作用。
2013年宁夏公务员面试真题及解析(6月10日)1、有位硕士生在校园微博网上发表自己在国企的年薪不足5万元,还没有农民伯伯收入高,对此事你怎么看?【答题要点】观点:工资是劳动力价值的一种体现方式,高学历人才耗费更多国家人力、物力、财力去培养,理应有更多的社会价值可以贡献,相应的也应当收到更高的劳动报酬给以回馈,但是往往事宜愿为。
分析原因:(1)中国人们的普遍观念是高学历就意味着社会精英人才,使很多人包括大学生本人在内,对工资都有着极高的期待社会上不少高学历群体,而不少人盲目追求高学历,而毕业之后,因为能力受限只是从事其普通的日常白领工作,没有发挥出更多的社会价值,却没有认识到自身存在有待进步的问题,并不具备高等人才的基本要求,因此很难获得高薪。
(2)国家惠农政策的支持和投入逐步增大,农民群体就业渠道拓宽,农业科技和技术水平也有很大程度提高,农民的收入也随之有所增长。
(3)我们国家社会正处于转型期,人们劳动价值的体现是多样的,目前直接劳动成本上升,农民伯伯、农民工、各种技术工人收入增加是社会发展的一般规律。
解决问题:(1)大学生应调整心态正确看待薪资问题,更多的总自己的角度出发,努力夯实自己的实际工作能力水平,立足于长远,不断追求卓越。
如果不提升自己的劳动价值,无论是哪家企业,都不会给高薪。
(2)我国高校应更多针对于社会需求培养敢于实践、善于创新、符合企业要求高标准的人才。
2、你所工作的小区胡同窄,车位紧张,还有外来车辆乱停乱放,停车位紧张,现在实行居民停车自治政策,做作为社区要对此你是社区人员,请提出解决建议。
【答题要点】(1)调查:通过实际走访和实地考察,了解本小区汽车数量、实际停车车位数量、了解停车存在的问题,如:车乱停乱放、无人管理、车位紧张等问题。
(2)由社区牵头,邀请小区车主召开居民自治议事会,居民们自已协商确定停车管理方案:1、设置小区车辆管理人员,雇佣人员费用可以通过收取车辆停车费用,或者有车居民交纳车辆管理费用来解决,委托专人管理。
2013年1月21日外交部面试(上午)真题:1、演讲:《欲修其身,先正其心,欲正其心,先诚其意》2、请问你如何看待驻外工作?3、如何处理家庭和工作的关系4、你最成功和失败的事情5、驻外使馆为学习贯彻18大精神,组织青年外交官进行一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?追问:演讲比赛开始以后,有一名种子选手因为工作需要离开,请问你怎么办?追问:演讲比赛过后,领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料,请问你如何开展这项工作?6、你是我国驻外使馆的外交官,有一个外国友人屡次帮助我们工作,现在他来办理签证,但是没有带齐要求的材料,请问你怎么办?追问:对方向你抱怨过往帮助你们很多,请你通融,请问及如何向他解释?2013年1月21日外交部面试(下午)真题:1、演讲:《信用》2、请问你如何看待外派?3、谈一谈你的优点和缺点。
4、你的父母是否支持你报考外交部5、驻外使馆要进行一场中国手工艺品的义卖活动,请问你如何组织?6、你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续将工作完成,最终的成果也包含了小王的一部分工作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你怎么做?7、工作之初,安排给你的都是比较琐碎的工作,请问你怎么办?1月22日下午外交部面试题1、演讲题:人无信不立,国无法不安2、外交部的工作非常辛苦,你为什么还要报考外交部?为了报考外交部,你做了那些努力?3、你的工作能力非常强,经常在工作例会上提出一些建议,同事们对你有非议,认为你爱出风头,请问你怎么做?4、你在驻外使馆工作,领导要求你制作一个华侨联系手册,请问你如何开展工作?在该手册制作完成并且发放以后,你发现其中有两处人名错误,请问你怎么做?5、作为一名女性,如何处理家庭和工作的关系?6、你的同学们现在工作找的怎么样?你认为哪位同学的工作签的最好?为什么?1月23日外交部面试题23号外交部面试题1、就一副漫画发表演讲2、驻外工作非常辛苦,你为什么要报考外交部?3、单位组织员工去海边旅行,领导指派你负责某天晚上的海边烧烤和篝火晚会的组织工作,请问你如何组织?4、请问你的家人对你报考外交部持什么态度?5、你在驻外使馆工作,负责接待某一来自国内的代表团。
2013宁夏公务员面试介绍及真题分析2013宁夏公务员面试即将开始,与往年有所不同的是,宁夏将首次实行“一次考试,二次调剂”政策,即上半年公务员(工作人员)招考组织实施完成后,下半年各地各部门如需补充公务员(工作人员),将按照考生上半年公共科目笔试成绩,从符合报考条件人员中公开调剂报名,按1:3比例,从高到低顺序确定参加面试人员名单,择优录用。
中公教育专家针对宁夏公务员面试特点与规律,对面试考情做了系统介绍。
一、基本考情介绍(一)面试形式根据2013年宁夏公务员招录公告规定,面试采取结构化方式进行,满分为160分。
加试外语专业面试的职位,采取结构化面试和外语专业面试相结合的方式进行,分值各为160分。
报考公安系统法(狱)医职位的,不进行面试。
(二)面试试卷宁夏公务员面试周期比较长,每天一套试卷,每套试卷一般设置3-4道题目,答题时间为每题5分钟,部分题目有追问的形式。
近年来主要以考官读一道题、考生回答一道题的形式来测查,无题本。
每套试卷在题目设置、题量和考查要素等方面大致相同,分别为综合分析题、组织管理题、人际关系题、情景应变题、自我认知题和形式新颖的题型。
但从2012年的面试题来看,对综合分析题的考查明显增多。
(三)面试时间具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。
因此考生应密切关注相关网站,以便及时获得相关信息。
下表为2012年宁夏上、下半年公务员考试的时间安排汇总,供考生参考。
(四)面试人员确定笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。
笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。
特警职位面试人员名单的确定:警务技能测试结束后,分职位依据合成成绩(笔试成绩(含加分)÷2×30%+警务技能测试成绩×40%)确定面试人员名单。
2013年6月9日宁夏公务员考试面试真题解读1、4月25日上午,无为县襄安镇境内,交警检查一位司机时,遇到不小的困难。
他不接受检查,态度蛮横。
当交警依法对其进行呼吸气式酒精检测时,男子大嚷自己是某村干部,“我这是为乡政府喝酒、为人民喝酒。
你对乡干部的做法有何看法?【热点概述】4月25日上午,无为县襄安镇境内,交警检查一位司机时,遇到不小的困难。
“他不接受检查,态度蛮横。
”民警劝说好一阵子,他终于愿意配合,结果显示其血液中的酒精含量为57毫克/100毫升,属于酒后驾驶。
面对检测结果,男子大嚷自己是某村干部,“我这是为乡政府喝酒、为人民喝酒。
”(4月27日中安在线)【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生能否客观理性评价政府工作人员在个人行为和政府行为角色转换中的问题,并就这一问题出现的原因进行深入分析,提出有效解决性对策。
【答题要点】破题表态:村干部“为人民喝酒”体现出了个别干部的所谓的为官道德和原则,将“为人民服务、做人民公仆”偷换概念,理解为喝酒就是为了人民喝酒,酒驾也就是为了人民酒驾,交警不应当查处。
实属于无稽之谈。
原因(1)个别官员素质不高。
为官者当以官者自居,在其位谋其政。
不论你官居何位,权力大小如何,做官应有做官的原则和底线,做官应有官德。
(2)权力观错误,群众观扭曲。
你的官位和权力都是人民赋予的,是希望利用你的才能和智慧,为百姓谋福利,体现人民意愿的,而不是胡作非为,胡拉乱扯的。
3.不利影响(1)有损政府的形象,以及在人民心目中的公信力。
(2)有误正事,该解决的问题并没有得到及时有效的解决。
(3)影响社会风气,可能滋生群体性事件、加剧社会矛盾社会的动态,产生严重的发展问题和社会问题。
4、对策(1)加强官员思想教育,提升官员责任意识和权利观,切实履行其职能,维护群众利益。
(2)完善监督机制,联合媒体、舆论、单位内部管理制度做好监督工作,保证官员为人民做实事。
2在农村很多青年外出打工,导致很多地方出现“空巢”现象,现在领导让你组织一次“空巢老人”关爱服务活动,你怎么组织?【题型】组织管理【考察能力】计划组织协调能力。
考生在应对本题时,要展示出三个方面的能力:一,对问题进行分析判断的能力;二,组织活动的能力;三,协调各种资源的能力。
【答题要点】破题表态:空巢老人现象出现的原因和关爱活动的意义。
随着社会的发展,许多青壮年劳动力走出家园,来到城市打工寻求发展,这样造成了许多老人成为空巢老人。
此次活动的开展,有助于对老人提供实际的帮助,解决他们生活中的问题,同时也可以让外出打工的青壮年安心,多以意义重大。
2. 组织活动的具体开展(1)活动开展前,我们要做一些准备工作,首先要对空巢老人做一个详细的调查了解,主要针对老人的人数和大致分布情况,以及老人的现状做了解。
设置几个小组,如医疗组负责对生病的老人进行治疗、内勤组负责对老人的生活体居照料,可以帮老人干家务、打扫房间卫生等、表演组负责文化表演,丰富精神文化,可以演唱京剧、红歌之类的。
确定此次活动开展的时间(周末或者节假日)、地点、带的礼品,预算后报领导审批。
(2)通过电视、广播、媒体、微博等多种方式的宣传,提高大家参与的积极性,为开展好此次活动打好基础。
根据实际情况,结合专业、特长及个人意愿合理分配各个小组人员。
对医疗组和内勤组人员统一进行培训,确保此次服务活动质量。
按照预定时间,安排行程,与接受服务的老人及其所属村委会对接,安排好人员的食宿和工作,开始“空巢老人”关爱服务活动。
(3)活动结束后,通过图片或者视频等形式进行成果展示,做好相应的总结,做到有始有终。
通过开展座谈会等形式收集服务活动过程中出现的问题和老人的建议,同时利用大众传媒对此次活动成果加以二次宣传,扩大积极影响,为以后续活动的举办奠定基础,形成长效机制。
3.你去向领导汇报工作时,领导正在批评另一名同事,情绪十分不好,你向领导汇报完后,领导又将你批评了一顿,你怎么办?【题型】人际关系【考察能力】人际关系能力。
本题主要考察考生处理与领导、同事的关系,并在理性看待和分析与有关人物矛盾的基础上,做好有效处理,达到人际关系的和谐。
【答题要点】一方面诚恳接受领导批评,自我反省,看自己的工作汇报中是否存在问题;另一方面对领导理解,领导在整个部门甚至整个公司中担负责任重大,工作中出现问题影响情绪,是正常的。
同时认识到,领导批评同事是对工作的负责和对下属的关心。
2.如果是自己汇报中存在问题,及时向同事和领导请教,完善汇报。
如果没有错误,一如既往完成自己的工作,并真诚的与领导沟通,多请示多汇报,通过自己的努力,改变领导对自己的看法,在工作中积极配合领导。
此外在工作中和同事多交流,及时发现问题,并加以完善解决。
2013年6月10日宁夏公务员面试真题1、某大学一女硕士研究生在校园论坛发帖说国企年薪五万,还没有农民伯伯的年收入高,这叫我情何以堪。
谈谈你的看法。
2、某小区胡同狭窄,车位紧张,还有外来车辆乱停乱放,管理委员会决定采用居民管理自治的办法对停车位进行管理,做作为社区工作人员,请提出解决建议。
3、小贺和你同时同时入职,但他平时做事总和你暗中较量,你和他说话,他也爱理不理的,你怎么办?(考生回忆版)2013年6月12日宁夏公务员面试真题1、某县一所民办中学,一名学生高考中以668分的高分成为县理科状元被清华大学录取,该校为学生立碑纪念,对此,校方称是为“激励在校学生”,“被塑像”学生表示“压力山大”,教育专家认为此举有违教育初衷,教育局责成当事学校整改,雕像现已拆除。
对此谈谈你的看法。
2、现小区要组织一个,旧物回收捐献活动,作为社区工作人员让你来组织这次活动,你怎么组织?3、你是科室的负责人,某同事平时工作大大咧咧,我在批评其他同事的时候,他总是说你小题大作,影响你在同事面前的威信,对此你怎么办?4、你是工商局的工作人员,有群众举报,有黑工厂在生产伪劣食品,你负责去调查情况,工厂员工却把你堵在门外,出现这个的情况你怎么办?(考生回忆版)2013年6月13日宁夏公务员考试面试真题解读1、近日,苏中某地级市政府一门卫坦言:“我们就是普通群众能否进入政府大门的‘过滤器’——那些在我们眼中可以为领导增光添彩的‘上等人’能顺利进门,而那些可能给领导添堵、添乱的平头百姓绝不能想进就进。
”谈谈你对门卫此言的看法。
【题型】综合分析--时政类【考察能力】考察考生对于社会时事政治热点事件的敏感度以及政策理论水平,同时测查考生的逻辑思维能力。
破题表态:1、门卫的言论恰好反映了政府机关“门难进”的社会现实,暴露出某些地方政府部门不良的工作作风以及脱离群众的习气。
2、某些地方政府不正确的群众观和政绩观。
分析:影响:1、某些政府部门脱离群众、回避群众的结果,与政府的宗旨不符,与中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”不符2、过滤掉了政府的责任和群众的信任,甚至还有可能激化社会矛盾,造成新的不稳定因素。
解决:思想上:通过会议、培训学习党中央的“八项规定”来树立正确的服务理念和工作宗旨。
制度上:出台平时考核制度和严格考勤制度,来约束行为规范。
操作上:上级部门加大监管,舆论、媒体、群众监督。
2、为了加强城市管理,提升城市文明水平,市管理委员会决定举行一次市民监督城管执法的招募会,请你提出几点建议。
【题型】组织管理【考察能力】计划组织协调能力。
考生在应对本题时,要展示出三个方面的能力:一,对问题进行分析判断的能力;二,组织活动的能力;三,协调各种资源的能力。
【答题要点】破题表态:市民监督城管执法的积极意义有助于推进城管执法的公开,是科学执法、民主执法、依法执政的具体表现。
作为城管人员是和广大市民接触比较多的,要很好地提出一些建设性额意见和建议,来确保本次招募会有效的开展。
建议:1:招募人员的条件:责任心强、热心城市管理,对城市管理有一定了解的市民、具备法律知识;2:宣传工作:政府门户网站和本地报纸、广播、电视等媒体宣传招募的目的、意义3:规范程序,公开运作:通过媒体及时向社会公开招募情况;3、你所在科室要开会,但是科长不在,你作为科室会议的主持人,在会议中,某同事发表的意见,思路清晰,条理分明,大家都觉他的意见非常好,但是在别人发言的时候他却一直打断别人的发言,且对别人的发言处于不屑的状态,作为会议主持人你怎么办?【题型】人际关系和情境应变题【考察要点】在紧急的情境下很好地处理和同事之间关系,并解决存在的问题的能力。
【答题要点】主持人及时发言,肯定该同事思路很有积极意义,对科室建设有实际的借鉴作用。
为保障会议有序高效进行,重申会议规则,所有人员依次发言,等别人发言完毕再提自己的看法;对别人讲话要仔细聆听。
将该同事的发言尽量排在最后,在别人发言时通过短信方式或将其叫出提醒该同事尊重他人,遵守发言规则。
在会议完毕后再次找到同事,说明遵守会议规则的重要性,引起同事的重视,避免此类事情再次发生。
3.你所在科室要开会,但是科长不在,你作为科室会议的主持人,在会议中,某同事发表的意见,思路清晰,条理分明,大家都觉他的意见非常好,但是在别人发言的时候他却一直打断别人的发言,且对别人的发言处于不屑的状态,作为会议主持人你怎么办?【题型】情景应变与人际关系相结合【考察能力】处理突发事件以及人际关系能力。
本题主要考察考生两个能力:一、在一个突发的日常工作场景中,缓解矛盾的能力;二、处理与同事关系的能力:在良好的人际关系氛围下有效缓解尴尬的局面的能力【答题要点】明确目的:让会议顺利进行下去作为会议的主持人,起到的是对会议氛围,会议走势的把控作用和引导作用。
因此,首先要定位好自己的角色。
思路:会议顺利进行遇到了困难,作为主持人,应当先中止同事们的讨论,自己掌握主动权和话语权,内容则是先强调此次会议讨论事项和内容的重要性,其次讲解本次会议的流程和顺序(包括会议后期会安排自由讨论环节),其次则是以一种较为委婉的方式强调团队思想的重要性,告知大家会作相应的会议记录。
最后表明一定会使会议顺利进行下去。
参考答案:科室会议的召开,是为了群策群力,让大家提出自己的观点,进行协商,讨论,最终形成比较完善的方案。
因此,必须保证会议在良好的氛围下顺利进行。
作为会议的主持人,担任的是对会议氛围、会议走势的把控和引导作用。
会议中出现了该种情形,不利于会议的顺利进行,因此,我会如下进行处理:首先,在前一位同事发言完毕后,暂时中止这一轮的发言。
在中止的时间段内,先肯定刚刚同事们的发言,并对同事们的发言中的亮点进行梳理和简要的总结;同时,再次以另外一种内容强调此次会议的目的,并安排接下来的会议流程和顺序,并告知大家会在每个人发言完毕后安排一个自由讨论的时间。
其次,强调我们部门是一个团队,以“交换苹果和交换思想”的故事引入,委婉的强调团队的作用,即团队的力量便在于可以让大家接触到更为广阔的和新的思想,同时互相弥补自己思路中的不足和缺陷,最终形成一个完备的方案。