急传科工作总结

2024年急诊科年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，2024年已悄然过去，急诊科在院领导的正确领导及支持下，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以构建和谐医患关系为宗旨，不断提高医疗质量，优化服务流程。

在急诊科全体工作人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项工作计划。

现将一年来的工作总结如下：一、业务工作（一）门诊接诊量及住院患者收治情况2024年急诊科共接诊患者XX人次，较去年增加了XX%，其中住院患者XX人次，较去年增加了XX%。

门诊接诊量的增加，主要得益于我院新址投入使用后，门诊布局更加合理、环境更加优美，极大的方便了患者就医。

同时，急诊科医务人员的工作积极性也得到了极大的提高，全年接诊患者量均保持在高位水平。

（二）医疗质量及安全情况1. 严格遵守医院的各项规章制度，认真履行医生职责，严格按照《急诊科建设与管理指南》的要求开展医疗活动。

2. 制定并完善了急诊科常见疾病的诊疗规范和急诊流程，使医务人员在临床工作中能够更加准确的诊断和治疗疾病。

3. 严格遵守医疗护理操作常规，避免了医疗事故和纠纷的发生。

4. 加强了与相关科室的协作与沟通，确保了患者能够得到及时、有效的治疗。

二、教学培训工作（一）实习生带教情况急诊科承担了多所医学院校实习生的带教工作。

全年共接收实习生XX名，通过带教老师的言传身教和悉心指导，实习生们不仅掌握了基本的理论知识和临床技能，还培养了良好的医德医风和团队协作精神。

（二）业务培训情况急诊科医务人员积极参加医院组织的业务培训和学习活动，通过不断学习和实践，提高了自身的业务水平和能力。

同时，急诊科还定期组织内部业务学习和培训活动，加强了医务人员之间的交流与沟通，促进了急诊科整体业务水平的提高。

三、科研工作（一）科研立项情况急诊科医务人员在临床工作中注重总结经验、发现问题，并积极进行科研立项和课题研究。

全年共完成科研立项XX项，课题研究取得了阶段性成果，为医院的科研工作做出了贡献。

急诊科科室工作总结急诊科是医院门诊中最重要的科室之一，负责处理病情紧急、需要立即救治的患者。

作为急诊科的一员，我认真履行岗位职责，在日常工作中做好了以下几方面的工作总结。

一、加强急救技能培训作为急诊科的医生，我们必须要具备扎实的急救技能。

为了不断提升自己的急救水平，我参加了多次急救技能培训，并参与了实战演练。

通过这些培训，我掌握了各种急救技能，包括心肺复苏、创伤救治、骨折固定等。

在日常工作中，我能够迅速正确地处理各种急诊病例，有效提高了抢救患者的成功率。

二、提高工作效率急诊科是一个高强度、高压力的工作环境，处理每一位患者的时间都是非常宝贵的。

为了能够更好地应对这样的工作环境，我努力提高自己的工作效率。

在医学知识上，我经常学习新的救治方法和技术，尽量减少诊断和处理时间。

在工作流程上，我与护士合作，确保医患之间的信息传递流畅，减少等待和延误时间。

通过这些努力，我能够更快、更准确地为患者提供急救服务。

三、加强团队合作在急诊科的工作中，团队合作是非常重要的。

医生、护士、技术员等不同岗位的协作，对于及时、有效地救治患者至关重要。

作为团队的一员，我积极与团队成员合作，密切配合，确保医疗服务的质量和效果。

我尊重并倾听其他团队成员的意见，充分发挥各自的专业优势，共同为患者提供最好的医疗服务。

四、关注患者体验急诊科的工作，常常需要面对病情严重、焦急等各种困难和压力。

在这样的环境下，我们不能忽视患者的体验和需求。

为了提高患者的满意度，我主动与患者交流，尽量缓解他们的紧张和恐惧。

我耐心解答患者的疑问，提供温暖的关怀，让患者感受到我们的贴心服务。

在同时，我也注重与患者家属的沟通，保持信息畅通，共同制定落实治疗计划，提高治疗的效果和安全性。

五、不断学习和提升医学是一个不断进步的领域，新的知识和技术层出不穷。

作为一名急诊科的医生，我意识到自己需要不断学习和提升。

我定期参加医学会议和学术讲座，了解最新的研究进展和临床经验，不断更新自己的医学知识。

有关急诊科工作总结6篇急诊科工作总结篇120x年即将结束，新的一年即将到来。

过去的一年，在院领导的关心支持和科主任、护士长的领导以及全体医护人员的努力下，急诊科工作取得了长足的发展，现总结如下。

一、重视急诊科建设，多次抽调高年资、高职称医生充实急诊科的力量。

科主任对医疗质量、医疗安全高度重视，善于协调，勇于承担。

在这一年中，急诊科未发生一起医疗纠纷及医疗差错。

二、重视业务学习，不仅多次组织科室人员的技能培训，使每个人都能熟练掌握各项急救操作，而且从未放松“三基”的学习，在医院组织的“三基”考试中取得了优秀的成绩。

三、120急救中心的正式挂牌，对急诊科的发展起了极大地推动作用。

院前急救、急诊室、ICU三者组成了有机的整体，急救体系即EMSS初步建立了起来。

与有关方面的合作，创伤病人________得到了拓展，随着病员的增多，急诊科的救治力量有了明显的提高。

四、业务量及收入有了大幅度的提高，从下面一组数据可以得到体现：总收入就诊人次20x年度163.7万603420x年度239.5万91120出车次数住院人次医院仍处在创业阶段，急诊科亦有待进一步改进和完善。

急诊科是医疗护理风险最高的科室之一，我们只有不断加强内部质量控制，才能杜绝医疗隐患。

急诊科是临床各科室的前沿，急诊科的工作需要各部门的协调、配合和支持。

在严格执行各项规章制度前提下，要切实加强各科室之间的联系和沟通，形成默契。

我们要时刻把病人放在首位，让病人体会到迅捷、安全、有效地医疗服务，对有意见的病人和家属，做好沟通及解释工作，努力化解矛盾，避免争执。

新的一年，我们将再接再励，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，将急诊工作再上一个新的台阶。

急诊科工作总结篇2做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。

医院急诊科工作总结(14篇)医院急诊科工作总结1时光荏苒，岁月如梭。

转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。

现我将半年工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。

在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。

工作总结同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的'同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。

急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。

生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。

思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。

吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。

在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。

但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。

在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。

急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：急诊科是医院中一个重要的医疗部门，承担着急危重症患者的抢救和治疗工作，是医院的门面和窗口。

急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神，因此在日常工作中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和抢救成功率。

下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。

一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境，医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断，确定病情严重程度，并进行相应治疗。

在过去的工作中，我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力，对病情的快速判断也更加准确和及时。

2. 团队合作意识增强在急诊科工作中，医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作，形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。

通过日常工作，我逐渐意识到团队合作的重要性，学会了尊重他人意见、积极协作，提高了团队工作效率。

3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中，遇到的病人种类繁多、病情复杂，需要医生具备一定的急救技能和经验。

通过参加急救培训、实际操作等方式，我不断提高了急救技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作，有效提高了救治成功率。

4. 心理护理能力提升在急诊科工作中，不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态，需要医护人员具备一定的心理护理能力，帮助他们缓解紧张情绪。

通过与患者、家属的沟通交流，我学会了倾听、理解和安慰，有效提高了心理护理能力，更好地帮助患者度过难关。

1.继续提高急救技能作为急诊医生，急救技能是最基本的素质之一，需要不断提高和巩固。

我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式，不断提高急救技能水平，熟练掌握各种急诊操作技术，为患者的及时救治提供更有力的支持。

团队合作是急诊科工作的核心，只有医护人员之间密切合作、互相支持，才能更好地应对各种急诊情况。

我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式，进一步增强团队合作意识和能力，为提高急诊救治效率打下坚实基础。

急诊科的工作总结范文7篇【通用文档】急诊科的工作总结范文篇1撰写人：___________日期：_____________年在急诊科和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。

取得了满意的成绩，我现将__年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大_大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。

为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。

通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。

在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。

2024年医院急诊科工作总结范例一年来，急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。

一、切实做到依法执业，规范行医。

二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。

1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。

2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。

3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。

4、切实做好患者知情同意工作。

5、严格执行医疗事故报告等核心制度。

三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。

四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。

1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训，全年共进行____次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。

2、抢救设备齐全、完好、适用。

3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。

4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车及时，装备完善。

5、危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊____分钟内能够及时到位，急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。

五、确实建立应急处理预案并落到实处。

本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。

加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率____%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。

医院急诊科年度工作总结6篇篇1XXXX年，急诊科在院部的正确领导下，认真执行医院的年度工作方针，完善各项规章制度，不断强化内部管理，深化优质服务，做到在创新中守业，在发展中创新。

在全科人员的共同努力下，急诊科取得了较好的社会效益和经济效益。

现将一年来的工作汇报如下：一、全年完成工作量全年急诊接诊患者XX人次，其中内科接诊患者XX人次，输液XX 人次，肌肉注射XX人次，静脉注射XX人次，写报告XX人次，采血XX人次，皮试XX人次，灌肠XX人次，清创缝合XX人次，体表包块切除XX人次，导尿XX人次。

二、科室管理方面1. 认真执行院部各项规章制度，建立科室管理小组，定期召开会议，提高医护人员的安全和服务意识。

对存在的问题及时整改，认真落实首诊负责制和交接班记录制度，不断提高医护人员的责任心。

2. 制定科室人员培训计划，按计划对医护人员进行业务培训，加强医护人员的业务技能学习，定期组织医护人员进行理论考试和技能操作比赛，并评出成绩给予奖励。

3. 严格执行医疗护理操作常规，提高医疗护理质量。

医疗护理质量直接关系到病人的生命安全和身体健康，因此，在医疗护理工作中严格遵守操作常规，规范医护人员的操作行为，是科室护理质量的重要保证。

同时根据不同的护理人员，制定不同的培训计划。

对低年资护理人员加强基础理论、基本操作的学习和培训；对高年资护理人员加强新知识、新技能的学习和培训；对工作态度不好、责任心不强的护理人员加强职业道德的教育和培训。

4. 严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生。

严格执行消毒隔离制度是确保医疗安全的重要措施。

要定期对科室进行空气、物品、手及消毒剂的监测。

严格执行无菌操作规程，定期对医疗器械进行清洗、消毒和灭菌处理。

同时要做好医疗垃圾的分类处理工作。

5. 加强护理人员的服务意识和沟通技巧。

护理人员是医院直接面对患者的一线工作人员，他们的服务态度和服务质量直接影响到患者的满意度。

因此，要加强护理人员的服务意识和沟通技巧的学习和培训。

急诊科工作总结的范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科全体医护人员共同努力，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，圆满完成了各项工作任务。

现将急诊科一年的工作总结如下。

二、工作成绩1. 医疗服务质量提升急诊科始终坚持以患者为中心，全面提升医疗服务质量。

通过加强医护人员的业务培训，优化诊疗流程，实施多项便民措施，如提供24小时预约服务、设立急诊绿色通道等，使患者就医体验更加便捷、高效。

同时，急诊科积极推广电子病历、检验结果网上查询等信息化手段，提高了医疗服务效率。

2. 学科建设取得新进展急诊科在学科建设方面取得了显著成果。

一方面，通过引进先进技术和设备，如全自动生化分析仪、呼吸机等，提高了急诊科的诊疗水平。

另一方面，急诊科积极组织学术交流活动，邀请国内外知名专家进行讲座和交流，提高了医护人员的学术水平。

此外，急诊科还开展了多项新业务、新技术，如急诊胃镜、急诊透析等，为患者提供了更多治疗选择。

3. 科研工作取得新突破急诊科在科研工作方面取得了显著成果。

全体医护人员积极参与科研课题研究，共承担了多项国家级和省级科研课题，涉及急诊医学多个领域。

同时，急诊科还取得了多项科研成果，获得了多项专利和奖项。

这些成果的取得，不仅推动了急诊医学的发展，也为医院带来了荣誉和影响力。

4. 教学工作取得新成果急诊科在教学工作方面取得了显著成果。

全体医护人员积极参与教学工作，共承担了多项教学任务，包括本科教学、专科教学和继续教育等。

同时，急诊科还开展了多项教学创新活动，如急救技能竞赛、急救知识讲座等，提高了学生的实践能力和创新意识。

此外，急诊科还获得了多项教学成果奖，为医院的教学工作做出了积极贡献。

三、存在问题及改进措施虽然急诊科在过去一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进。

一是医护人员素质有待进一步提高，部分医护人员存在服务态度不佳、沟通不畅等问题。

二是急诊科设施设备有待进一步完善，部分设备已经陈旧落后，影响了诊疗效果。

急诊科工作总结三篇急诊科工作总结篇1 20xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。

参加抢救人次。

配合急诊手术例。

护理留观病人人次。

出车车次。

处理突发事件次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满意度。

护理技术操作考核合格率。

二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

急诊科工作总结4篇急诊科工作总结篇1回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。

在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。

急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。

面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。

而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。

在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。

造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。

所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西，当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。

被誉为“提灯女神”的南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。

首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。

例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾，作为一名年轻的急诊科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。

坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。

以上只是我在急诊科今年工作的总结，要学的东西还很多很多，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。

2023年急诊科工作总结(通用14篇)急诊科工作总结11、本月积极开展技术大练兵，加强科室人员基本急救技术，提高应急能力建设。

12月13日，京港澳高速马头段突发重大交通事故，接市“120”紧急救援指挥中心报警，在一分钟内完成出车，冒着能见度不足10余米的大雾，20分钟内到达现场，并快速向科内反映现场情况，在极短时间内完成二线班出车任务，科内启动应急预案，积极组织相关科室到急诊科准备重大成批伤员的抢救工作，缩短了救援时间。

本次抢救工作有上午9点40开始，14点20结束，共出车4次，接回患者6人，危重病人2人，大抢救2人。

通过本次抢救工作，经大家总结，进一步找差距，使急救流程得到进一步完善。

另外我们的本次急救得到邯郸市电视台的报道，提高了我院知名度，使我院在社会效益和经济效益双丰收。

2、积极组织学习邯郸市紧急救援指挥中心下达的.“关于做好院前急救及医疗安全工作的通知”，按照“急救站考核标准”，积极准备，并报主管院长，积极协调相关科室，做好检查准备工作。

3、双节将至年终来临，下一步工作计划：1）、认真落实各项规章制度，坚守值班工作岗位，听从指挥中心调度，确保急救“绿色通道”通常。

2）、做好预防突发应急事件各项准备工作。

3）、进行一次全面安全专项检查，严防医疗医疗安全事故发生。

急诊科工作总结2年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划，提出具体细致的措施，工作中发现问题并及时解决，不断改进。

全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动，热心为群众服务，保证120出车及时、抢救及时、服务及时，圆满的完成了各项护理工作任务，全年无投诉，无差错。

现将一年来的工作总结汇报如下：一、全年完成工作量1.工作量：急诊人，120出车次，各种注射共计人，洗胃人，留置导尿人，灌肠人，重危抢救次，死亡人，抢救成功率﹪,群伤例/人数，应急演练次。

2.工作达标情况：急救物品完好率达100%。

消毒灭菌合格率100%。

医院急诊科的工作总结（通用9篇）医院急诊科的工作总结篇1急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下，在全科人员共同努力下，从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。

科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标，一年来取得了一定的成绩，但也存在很多不足，现总结如下:1、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训，不断就沟通技巧进行学习与讨论，有效处理工作中出现的矛盾，不断改进患者的就医环境，构建和谐的护患关系，全年科室测评综合满意度为95.6%。

2、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习12次，理论及技术操作考核各12次，第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核，以平均分86.25分的成绩过关。

同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核，在不断强化的基础上，提高护士综合素质。

3、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度，固定了专人管理，并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习，对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下，医院出台了相关的管理规定，护士在工作中加强了对药物不良反应的观察，并能做好相应的告知，使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。

4、加强了护理管理，不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会，将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见，并观察改进效果，将质量控制前移到护士，使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准，质控员每周有重点地进行检查，护士长根据科室情况安排质控项目，并根据科室实际制定质控标准，本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。

5、加强了不良事件的上报与管理，提高护理质量本年度共上报护理不良事件5件，其中:服务方面的2件，针刺伤1件，药名书写错误1件，其他1件。

上述不良事件科室均能组织讨论，并不断改进，使护理质量得到进一步的提高。

急诊科工作总结4篇_医院急诊科工作总结急诊科是医院重要的一环，其工作的特殊性和要求决定着其工作的复杂性和繁忙程度。

在工作中，我们不断总结经验，改进工作方式，提高工作效率和质量。

以下是我对急诊科工作的四篇总结：一、加强沟通协调，提升急救能力急诊科是医院的门面部门，为了提高急救的质量和效率，我们要加强沟通和协调，让各个部门之间的关系更加紧密。

在接到急救任务之后，我们要与医生和护士进行沟通，确定急救方案，并要加强与其他科室的联系，了解患者的基本情况和处理经验。

在工作中，我们还要与社区卫生站等医疗机构保持联系，随时掌握周边地区的疾病信息，做好各项急救工作的准备。

二、完善急救流程，提高工作效率急诊科是医院的快速应变部门，为了提高工作效率和减少病情恶化的可能性，我们要建立完善的急救流程。

在每个工作岗位上，我们都要熟悉相关规章和制度，保证急救工作的质量和效率。

同时，我们还要定期开展培训和演练，增强工作技能和应变能力，提高急救工作的效率和质量。

在急救流程中，还要加强患者的宣传工作，提醒患者注意急救的重要性，并为其提供必要的辅助服务。

三、优化工作流程，提升工作质量急诊科作为医院的门面部门，其工作直接关系到医院的形象和声誉。

为了提升工作质量和效率，我们要加强工作流程的优化。

首先，要加强队伍建设，提高员工的文化素质和工作技能。

其次，要推广信息化管理，大力发展和应用医院信息管理和医疗信息系统，实现信息化管理和智能化服务。

最后，要完善服务体系，提高医院的服务质量和水平。

在工作中，还要优化急救流程，完善医疗器械和药品的管理，提升急诊科的工作质量和效率。

四、强化安全意识，提高应急能力急诊科工作的特殊性决定了其在应急工作中的重要性。

为了提高急救工作的安全性和实效性，我们要强化安全意识，提高应急能力。

首先，要加强医疗器械和药品的管理，保证患者得到安全有效的治疗。

其次，要制定和完善应急预案，并定期组织演练和培训，加强应急能力的建设和提升。

急诊科工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科在院领导的关怀和指导下，全体医护人员以“一切为了病人，为了病人的一切”为服务宗旨，积极开展优质护理服务，不断深化医疗改革，依托医院深厚的医疗资源，形成独具特色的急诊科文化。

全年接待急诊患者XX人次，完成急诊抢救XX人次，急诊手术XX人次，清创缝合XX人次，较去年同期相比有较大增长。

现将全年工作总结如下。

二、医疗工作1. 优化急诊科布局。

今年年初，医院对急诊科进行了重新布局，设置了急诊内科、外科、儿科、妇产科等分诊台，规范了就诊流程，减少了患者等待时间。

同时，设置了急诊抢救室和留观室，配备了先进的抢救设备和药品，为患者提供更加全面的治疗服务。

2. 加强医疗质量管理。

急诊科始终坚持医疗质量第一的原则，严格遵守各项规章制度和操作规程。

定期组织医护人员学习新知识、新技能，提高业务水平。

同时，定期开展疑难病例讨论和死亡病例讨论，总结经验教训，提高急诊科的诊疗水平。

3. 提升服务态度。

急诊科医护人员始终以微笑服务为宗旨，关心体贴患者。

在繁忙的工作中，注重与患者的沟通，及时了解患者需求，提供个性化服务。

同时，定期开展患者满意度调查，收集患者意见和建议，不断改进服务质量。

三、护理工作1. 深化优质护理服务。

急诊科积极响应医院号召，开展优质护理服务。

通过优化护理流程、简化护理文书、提高护理效率等措施，为患者提供更加安全、便捷的护理服务。

同时，加强护理人员的培训和学习，提高护理技能和素质。

2. 加强院感控制。

急诊科是医院感染控制的重要科室之一。

医护人员严格遵守消毒隔离制度和无菌操作规程，定期对科室进行空气、物体表面及医护人员手部的细菌学监测，确保医疗安全。

3. 提升护理质量。

通过定期开展护理查房和护理会诊等措施，及时解决护理工作中存在的问题。

同时，加强护理人员的业务学习和培训，提高护理技能和素质，确保护理质量稳步提升。

四、教学工作急诊科承担着医学院校的教学任务。

全年共接收实习学生XX人次，规培医生XX人次。

急诊科工作总结范文10篇【#工作总结# #急诊科工作总结范文10篇#】过去的一段时间，急诊科工作紧张而有序。

我们争分夺秒抢救生命，应对各类紧急状况。

在团队协作和专业提升中不断进步。

现将具体工作情况总结汇报，以更好地提升服务水平。

下面是小编整理分享的急诊科工作总结范文10篇，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 1.急诊科工作总结范文篇一急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，完成各项抢救工作。

总结汇报一年来的工作。

第一，增强服务意识，提高服务质量。

坚持以患者为中心，以患者的利益为出发点。

如果要求护士听到救护车的声音，应迅速推车到急诊室门口接诊病人。

为患者提供面巾纸、纸杯和开水。

为没有陪伴的老弱病人挂号，取药。

每一位急诊住院患者都有护士或护士护送。

为解决夏季夜间输液患者较多的问题，实行弹性排班，增加夜间工作人数。

这些措施受到患者的好评。

尤其是有医患纠纷甚至打骂我们医护人员的时候，我们的护理人员尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

第二，加强学习，培养高素质的团队。

急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的专业知识学习。

开展急救专业培训，送护士到麻醉科，在手术室学习气管插管，要求大家通过急诊八件操作。

与医生一起学习心肺复苏的新进展，急性冠状动脉综合征的急诊治疗，创伤急救。

提高急救水平和急救反应速度。

全科生自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理专科班和本科自考。

两名工作一年的'护士通过了护士执业考试。

指派高级护士出国学习急救护理新概念和急救模拟急救培训。

第三，做好新护士和实习生的教学工作。

根据急诊科的工作特点，制定了新护士三个月的培训计划，要求他们在三个月内掌握急诊流程，院前急救，如何接急救电话，掌握急诊科所有仪器的使用，加强理论学习和考核。

培训实施第一年，取得了良好的效果。

对实习生做到放手不放眼，每周进行小讲课。

第四，关爱生命，争分夺秒。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，2021年已经接近尾声。

在这一年里，医院急诊科在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，以患者为中心，不断提高服务质量，确保了医疗安全，圆满完成了各项工作任务。

现将2021年急诊科工作总结如下：二、工作回顾（一）严格执行核心制度，强化医疗质量管理1. 核心制度执行情况：急诊科严格执行医院各项核心制度，包括首诊负责制、抢救室工作制度、急会诊制度、交接班制度及查房制度等。

通过定期培训和考核，确保医护人员熟悉并严格执行各项制度。

2. 绿色通道建设：为提高抢救效率，急诊科制定了急危重症院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图，确保患者得到及时有效的救治。

3. 健康宣教：急诊科设立了健康宣教宣传栏，定期更新健康知识，提高患者及家属的健康意识。

4. 临床路径优化：急诊科不断完善创伤性窒息、外伤性血气胸、上尿路结石等急危重症的临床路径，如急性ST段抬高的心肌梗死和脑梗死的溶栓路径，脑出血微创路径等，使抢救流程更加便捷、合理。

（二）加强内涵建设，提高服务质量1. 人员培训：急诊科定期组织医护人员进行业务学习和技能培训，提高医护人员的业务水平和应急抢救能力。

2. 服务质量提升：急诊科医护人员牢固树立以病人为中心的服务理念，改善服务态度，提高服务质量，确保患者满意。

3. 医患沟通：急诊科注重医患沟通，及时解答患者疑问，消除患者顾虑，构建和谐医患关系。

（三）积极开展新技术、新项目1. 中医急诊：急诊科积极开展中医急诊业务，运用中医特色疗法为广大患者提供优质的医疗服务。

2. 中西医结合：急诊科注重中西医结合，提高救治效果，降低患者痛苦。

三、工作亮点（一）抢救效率显著提高通过优化抢救流程、加强医护人员培训，急诊科抢救效率显著提高，患者救治成功率明显上升。

（二）患者满意度不断提升急诊科医护人员以患者为中心，不断提高服务质量，患者满意度逐年提升。

（三）科室凝聚力增强急诊科全体医护人员团结协作，共同为患者提供优质的医疗服务，科室凝聚力不断增强。