中医药工作制度12

中医药工作制度范文第一章总则第一条为了规范中医药工作，提高中医医疗服务的质量和水平，保障中医药人员的权益，制定本制度。

第二条本制度适用于从事中医药工作的相关人员，包括中医医师、中医药师、中医护士等。

第三条中医药工作必须遵守相关法律法规，遵循中医药学原理和伦理规范，注重患者健康和社会效益。

第四条中医药工作应当做到公正、专业、负责，不得有违反职业操守和道德规范的行为。

第五条中医药工作应根据患者的具体情况，制定个体化的治疗方案，并及时进行疗效评价和调整。

第六条中医药人员应不断学习、提高专业水平，遵守行业标准和规范，积极参加相关培训和学术交流活动。

第七条中医药机构应配备合格的中医药人员，保证中医药工作的科学性和可靠性。

第八条中医药机构应建立完善的医疗质量管理体系，定期开展医疗质量评估和监测。

第九条中医药人员应保护患者的隐私权，妥善保管患者的医疗记录和个人信息，不得泄露患者隐私。

第十条中医药人员应尊重患者的权益，提供公正、透明、合理的收费标准，不得利用职务之便牟取个人利益。

第二章中医医师第十一条中医医师应具备相关的学历和职业资格，持有有效的执业证书，严格遵守执业行为规范。

第十二条中医医师应进行临床实践，积累丰富的临床经验，不断提高治疗水平和技术能力。

第十三条中医医师应严格按照中医诊疗原则进行诊断和治疗，不得滥用药物或进行不必要的治疗。

第十四条中医医师应主动接受患者的监督和投诉，积极解决患者的问题和疑虑。

第十五条中医医师不得从事与中医药工作无关的活动，不得以中医药名义从事非法或违法活动。

第三章中医药师第十六条中医药师应具备相关的学历和职业资格，持有有效的执业证书，严格遵守执业行为规范。

第十七条中医药师应做好中药的研发、配制和制剂，严守中药质量和安全，确保药物的疗效和安全性。

第十八条中医药师应了解患者的病情和健康需求，制定个体化的用药方案，并及时进行疗效评估和调整。

第十九条中医药师应加强对中药的质量监控和药物不良反应的监测，及时汇报相关情况。

医院中医科工作制度一、总则第一条为贯彻落实中医医院工作制度，保障中医医院工作的正常进行，提高医疗服务质量和效率，根据《医疗机构管理条例》和《中医药法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级中医医院，包括综合中医医院、专科中医医院和中西医结合医院。

第三条中医医院应坚持中医为主的办院方向，发挥中医药特色和优势，提高中医药服务水平，加强中西医结合，提高医疗质量，保障医疗安全。

二、中医诊疗服务第四条中医医院应设置中医科室，配备相应的中医专业技术人员，提供中医药服务。

第五条中医医院应建立健全中医药诊疗规范和流程，严格执行中医药技术操作规程，保障中医药服务的质量和安全。

第六条中医医院应开展中医药科研和教学，推广中医药适宜技术，提高中医药服务的水平和效率。

第七条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，提高医疗服务质量和效率。

三、医疗质量和安全管理第八条中医医院应建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度和应急预案，加强医疗质量和安全管理。

第九条中医医院应严格执行医疗质量和安全核心制度，包括病历书写、会诊、转诊、危急值报告、医疗事故处理等。

第十条中医医院应加强医疗风险评估和防范，定期进行医疗质量和安全评审，持续改进医疗服务。

四、中医人才培养和学科建设第十一条中医医院应加强中医人才培养，提高中医专业技术人员的业务水平和综合素质。

第十二条中医医院应开展中医学科建设，加强重点学科和特色专科建设，提高中医医疗服务水平和竞争力。

五、医院管理和运营第十三条中医医院应建立健全医院管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、药品管理等。

第十四条中医医院应加强信息化建设，提高医疗服务效率和质量。

第十五条中医医院应加强对外交流与合作，提高医疗服务水平和影响力。

六、监督和考核第十六条卫生健康行政部门应加强对中医医院的监督和考核，确保中医医院工作的正常进行。

第十七条中医医院应建立健全内部监督和考核制度，对医疗服务质量和效率进行监督和考核。

医院中医科工作制度
1.中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。

2.中医科患者的入院、出院、饮食，护理均由中医决定。

诊断、治疗以中医治疗方法为主。

3.中医科的医疗工作必须以四诊八纲，理、法、方、药、辨证论治为指导原则，并积极采用现代医学技术，不断提高诊治水平。

认真及时书写中医或中西医结合病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向患者交待病情和注意事项。

4.加强门诊工作，坚持主治医师职称以上医师上门诊，积极开展门诊的中西医结合业务。

5.中医科除完成本科医疗工作外，还承担全院各科中医会诊，并承担中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。

6.实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。

7.根据中医特色加强病房建设，坚持三级医师查房，主任医师每周查房Ⅰ次，副主任、主治、住院医师每半年病房、门诊轮转Ⅰ次。

8.各级医师对所管患者要认真负责，住院医师每日查房2次，对危重患者随时查房、观察，疑难患者随时向上级医师请示汇报。

9.主任医师根据住院患者具体情况，定期组织病案讨论，提高各
级医师诊治水平。

10.做好科内空气.物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染患者，立即采取隔离等相关措施，并立即上报有关部门。

1. 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。

2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科(专病)，有专(兼)职人员负责中医药管理工作。

3. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。

中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。

4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。

5. 制定中医药人材培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。

6. 根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。

7. 医院应配置 50 种以上中成药， 250 种以上中药饮片，5 种以上中药急诊用药，以满足中医药服务需求。

加强药品质量管理，严格采购、验收、储存、调剂、煎煮质量控制。

8. 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。

9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。

指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。

10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。

XXX 卫生院1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条药方针、政策和法规。

2.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。

3.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。

4. 制定本单位中医药人材培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作；5. 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务；6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开辟工作，推广中医药适宜技术；7. 积极参预医疗卫生体制改革。

中医科工作制度一、中医科工作原则1. 坚持中医为主，中西医结合的方针，发挥中医药特色，提高中医药治疗效果。

2. 严格执行国家中医药法律法规，保障患者权益，维护中医药事业的健康发展。

3. 坚持以人为本，关注患者需求，提高服务质量，确保医疗安全。

4. 坚持科学管理，优化工作流程，提高工作效率，提升中医科整体实力。

二、中医科岗位职责1. 医生职责：（1）认真执行医嘱，严谨诊疗，确保患者安全。

（2）详细询问病史，全面仔细检查，正确诊断，合理治疗。

（3）根据中医理论，制定个性化治疗方案，发挥中医药优势。

（4）认真书写病历，及时更新患者病情，保证病历质量。

（5）参加会诊、病例讨论，提高诊疗水平。

（6）定期总结工作经验，开展科研、教学活动。

2. 护士职责：（1）严格执行医嘱，准确给药，确保患者用药安全。

（2）关注患者病情变化，及时报告医生，配合救治。

（3）做好护理工作，保证患者舒适度，预防并发症。

（4）做好床位管理，保持病房整洁，提高患者满意度。

（5）参与护理培训、科研、教学活动，提高护理水平。

3. 药剂师职责：（1）认真审查处方，准确调配药品，确保患者用药安全。

（2）做好药品储存、管理，保证药品质量。

（3）参与临床用药咨询，为医生、患者提供合理用药建议。

（4）开展药物不良反应监测，确保患者用药安全。

（5）参加药事会议，提高药学专业水平。

三、中医科工作制度1. 就诊制度：（1）患者需先挂号，按照先后顺序就诊。

（2）老年病员、急症病员可优先就诊。

（3）患者就诊时，需携带病历，以便医生了解患者病情。

2. 病历书写制度：（1）医生根据理、法、方、药原则，认真书写中医门诊病历。

（2）病历记载要完整、准确、整洁，签全名。

（3）详细向患者交待病情和注意事项。

3. 首诊负责制：（1）医生坚守工作岗位，不得擅离职守。

（2）医生负责患者的全程诊疗，确保治疗措施得力。

（3）医生按规定出具医疗证明。

4. 医疗质量管理制度：（1）定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改。

中医药工作制度第一条为了认真贯彻落实国家中医药管理____文件精神切实加强我院中医药师承教育工作。

制订本办法：第二条中医师承教育工作方法根据中医药继续教育原则遴选有丰富临床学术经验和技术专长的老中医药专家为指导老师选配具有相当专业理论基础和一定实践经验的中青年骨干为他们的学术经验继承人以下简称继承人通过跟师临床或操作、集中授课等方式进行一对一或一对三的培养方式以临床实践为主全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长提高临床诊疗或技术水平。

第三条师承教育的教学期限一般为连续三年原则上不得中断。

第四条继承人自进岗学习之日起每周跟指导老师临床或实际操作的时间不得少于____天按照相关要求做好每次跟师随诊或实际操作的记录及时整理和总结跟师学习的心得体会认真写好月记。

第五条师承教育继承人达到下列教学目标1、中医药理论功底更加扎实中国传统文化知识进一步加强。

掌握指导老师指定的古典医籍领悟古籍精华。

基本掌握指导老师的学术经验和技术专长基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高临床疗效突出。

2、按照中医药学术发展的规律结合指导老师的学术经验对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。

中医、中西医结合、民族医专业继承人结业时应提交由本人独立完成的、能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案____份中药、民族药专业继承人结业时应提交反映指导老师加工、炮制、制剂工艺、鉴别经验等方面的特色技艺材料。

3、结业时继承人需提交结业论文以备考核。

其内容既要体现指导教师的临床实践经验和学术思想又要有继承人自己的创新观点具有一定的学术价值和临床实践意义。

第六条继承人在学习期间应保持学习的连续性。

对确有特殊原因中断时间在____个月内的经当地卫生行政部门同意可继续学习并补足其缺少的教学、实践时间中断时间超过____个月的协议自行终止停止学习。

第七条因指导老师原因不能继续带教情况的处理1、继承人进岗学习时间超过____年半并学有成效者经卫生局和人社局同意报市卫生局批准后可自行整理、学习和研究指导老师的学术经验继续完成继承学习任务。

中医大夫工作制度一、总则第一条中医大夫工作制度是为了规范中医大夫的诊疗行为，保障医疗质量和患者安全，发挥中医药在预防、治疗、康复中的优势，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规制定的。

第二条中医大夫应当具备良好的职业道德、扎实的专业知识和技能，秉持医者仁心、患者至上的原则，全心全意为患者服务。

第三条中医大夫在工作中应当严格执行医疗、护理、药品管理等各项规章制度，确保医疗安全，提高医疗服务水平。

二、岗位职责第四条中医大夫的主要职责：（一）认真询问病史，查体诊断，制定诊疗方案；（二）根据病情，合理选择中药、针灸、推拿、拔罐等治疗手段；（三）严格执行处方制度，合理使用药物，注重药物不良反应的监测和处理；（四）关注患者病情变化，及时调整治疗方案；（五）做好患者的健康教育，普及中医药知识；（六）参加的业务培训和学习，提高自身业务水平。

第五条中医大夫在诊疗过程中，应当尊重患者意愿，充分告知治疗方案、风险和可能的后果，取得患者同意。

三、工作制度第六条中医大夫应当严格执行首诊负责制，对首诊患者进行全面、详细的询问病史和查体，制定诊疗方案，并做好病历记录。

第七条中医大夫在开具处方时，应当遵循理、法、方、药的原则，辨证施治，合理选用药物，注明剂量、用法和煎煮方法。

第八条中医大夫应当注重中西医结合，发挥中医药在预防、治疗、康复中的优势，为患者提供全面、个性化的诊疗服务。

第九条中医大夫应当严格执行诊疗操作规程，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

第十条中医大夫应当关注患者隐私保护，严格遵守保密制度，不得泄露患者个人信息。

第十一条中医大夫应当参加医疗机构组织的定期考核，合格后方可继续从事诊疗工作。

四、培训与考核第十二条中医大夫应当参加中医药继续教育，不断提高业务水平。

第十三条医疗机构应当定期组织中医大夫业务培训，提高中医大夫的诊疗水平。

第十四条医疗机构应当对中医大夫进行定期考核，考核内容包括业务水平、工作态度、患者满意度等。

中医科工作制度
1. 按要求配备中医药人员、中医药服务设施、开设中医诊室。

有条件的应设置中药房，并配置一定数量的中药饮片和中成药。

2. 开展中医药预防、保健、康复、计划生育、健康教育服务和常见病、多发病的诊疗服务。

3. 针对社区居民的主要健康问题及疾病的流行趋势，应用中医药理论和方法开展疾病预防和健康教育，发放中医药特色的健康处方。

4. 应用针灸、推拿、拔罐、刮痧、熏洗等安全、有效、便捷、经济的中医药适宜技术。

5. 根据理、法、方、药的原则，规范书写中医病历。

6. 针灸应严格遵守操作规程，采取措施防止晕针、滞针、断针等意外发生。

针灸针具严密灭菌，一穴一针，防止交叉感染。

7. 骨伤治疗要严格按照操作规程，根据患者的年龄、身体条件等进行相应的手法治疗。

第一章总则第一条为规范中医工作，提高中医服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国中医药法》及相关法律法规，结合我国中医工作实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的中医工作，包括中医诊疗、中医养生、中医教育、中医科研等方面。

第三条本单位中医工作应遵循以下原则：（一）以人为本，尊重患者，关爱生命；（二）注重预防，倡导健康生活方式；（三）传承创新，推动中医药事业发展；（四）科学合理，确保诊疗质量；（五）团结协作，共同提高中医工作水平。

第二章人员管理第四条中医人员应具备以下条件：（一）持有中医执业医师或执业助理医师资格证书；（二）具有扎实的中医理论知识和临床技能；（三）具有良好的职业道德和敬业精神；（四）经过专业培训，掌握本规章制度及相关政策法规。

第五条中医人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。

单位应提供必要的培训资源和条件。

第六条中医人员应严格遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。

第三章诊疗规范第七条中医诊疗应遵循中医理论，结合患者实际情况，制定个体化治疗方案。

第八条中医诊疗应注重整体观念，辨证施治，以患者为中心，尊重患者意愿。

第九条中医诊疗过程中，应严格遵守操作规程，确保患者安全。

第十条中医诊疗应注重预防保健，指导患者养成良好的生活习惯。

第四章养生保健第十一条中医养生保健应遵循中医理论，结合患者体质和病情，制定个性化养生方案。

第十二条中医养生保健应注重养生、预防疾病，提高患者生活质量。

第十三条中医养生保健应普及中医养生知识，提高公众对中医养生保健的认识。

第五章教育科研第十四条中医教育应注重培养中医人才，传承中医药文化。

第十五条中医科研应围绕中医理论、临床应用、中药研发等方面开展。

第十六条中医教育科研应加强国际交流与合作，提高我国中医药在国际上的影响力。

第六章质量控制第十七条中医工作应建立完善的质量控制体系，确保诊疗质量。

第十八条中医诊疗应严格执行国家中医药标准，提高中医诊疗水平。

中医诊所规章制度12张第一章总则第一条中医诊所是指合法经营的经营中医诊疗活动的医疗机构。

第二条中医诊所应当遵守有关法律、法规和规范性文件，坚持“四讲四有”原则。

第三条中医诊所的管理要求严格，工作人员应经过专业培训并持有相应资质。

第四条中医诊所应建立健全的医疗质量管理制度，保障患者的安全和健康。

第五条中医诊所要积极开展宣传教育，提高患者对中医的认知和了解。

第六条中医诊所要不断提升服务质量，让患者感受到温暖和关怀。

第七条中医诊所要定期进行自查自评，及时发现和解决问题。

第二章诊所管理第八条中医诊所应当制定健全的管理制度，明确责任分工和工作流程。

第九条中医诊所要加强员工管理，建立健全的人事档案和培训制度。

第十条中医诊所要配备必要的医疗设备和药品，确保诊疗工作的正常进行。

第十一条中医诊所要建立健全的患者档案管理制度，保护患者隐私权。

第十二条中医诊所要加强医疗质量监控，定期开展内部审查和评估工作。

第十三条中医诊所要加强卫生和环境管理，确保医疗场所的清洁和卫生。

第三章诊疗服务第十四条中医诊所的医疗服务要严格遵守中医传统理论和临床经验。

第十五条中医诊所要保证患者的就诊权利，提供及时有效的诊疗服务。

第十六条中医诊所要建立患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。

第十七条中医诊所要做好医疗记录的管理工作，确保记录真实完整。

第十八条中医诊所要加强医患沟通，促进医患关系的融洽和谐。

第十九条中医诊所要加强医疗技术的培训和提升，不断提高诊疗水平。

第四章安全管理第二十条中医诊所要建立安全管理制度，保障患者和员工的安全。

第二十一条中医诊所要加强医疗事故的管理，做好事故防范和处理工作。

第二十二条中医诊所要定期检查医疗设备和用品，确保使用安全。

第二十三条中医诊所要配备急救设备和药品，做好急救准备工作。

第五章行为规范第二十四条中医诊所的工作人员要恪守职业道德，保守患者隐私。

第二十五条中医诊所的工作人员要服从管理，尊重患者，勤勉敬业。

中医科工作制度中医科作为医院的重要科室之一，其工作制度的建立和执行对于提高医疗质量、保障患者安全具有重要意义。

中医科工作制度的建立不仅仅是一种规范，更是一种保障，下面我们就来详细介绍一下中医科工作制度的相关内容。

一、门诊工作制度。

1. 门诊时间，中医科门诊时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。

周六上午8:00-12:00。

2. 医生坐诊，门诊期间，医生需按时到岗，做好门诊准备工作，如整理诊室、准备医疗器械等。

3. 就诊流程，患者到达门诊后，需先进行挂号，然后按照排队顺序就诊。

医生需认真听取患者病情，进行详细的询问和检查，制定合理的治疗方案。

二、住院工作制度。

1. 住院接诊，患者入院后，中医科医生需及时进行接诊，了解患者病情和治疗情况，制定详细的治疗计划。

2. 医疗记录，医生需认真填写患者的病历和医嘱，确保医疗记录的完整和准确。

3. 医嘱执行，医生开具医嘱后，护士需按时按量给药，定时监测患者病情变化，并及时向医生汇报。

三、医疗质量管理制度。

1. 诊疗规范，医生在诊疗过程中需严格遵守中医诊疗规范，不得擅自更改诊疗方案，确保患者得到规范的治疗。

2. 不良事件报告，对于出现的不良事件，医生和护士需及时向医院管理部门进行报告，配合做好事故调查和处理工作。

3. 医疗安全，医院要求中医科医生和护士严格执行医疗安全操作规程，确保医疗过程中不发生意外事件。

四、科室管理制度。

1. 值班制度，中医科医生和护士需按照医院排班制度进行值班，保证24小时内有医生和护士在岗。

2. 会诊制度，对于疑难病例，医生需及时向其他科室医生进行会诊，制定更合理的治疗方案。

3. 学术交流，中医科鼓励医生参加学术交流活动，不断提高自身的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。

以上就是中医科工作制度的相关内容，希望全体中医科医生和护士能够严格执行各项规定，不断提高医疗质量，为患者健康保驾护航。

中医工作制度与岗位职责一、中医工作制度1.中医门诊制度：中医医疗机构根据实际情况制定门诊制度，规定医生门诊时间、挂号制度、医患沟通、病历记录等方面的要求，保证医疗服务的顺利进行。

2.中医处方制度：中医医生在开具处方时，需根据具体病情、病人体质和中医诊疗原则进行合理的药物选择和剂量配伍，严禁滥用药物，保证处方的安全有效性。

3.中医药品管理制度：中医医疗机构需建立健全的药品管理制度，规范药品的采购、存储和使用，确保药品质量安全和合理使用。

4.中医医疗服务质量管理制度：中医医疗机构应建立完善的医疗服务质量管理制度，包括医务人员服务态度、技术水平、工作纪律等方面的要求，以提高医疗服务质量。

5.中医病历管理制度：中医医生在诊断和治疗病患时需记录详细的病历，中医医疗机构应规范病历管理，保护病历隐私，严格控制病历的查阅和传输。

二、岗位职责1.中医医生：负责中医诊断和治疗工作，收集病史、进行望闻问切等中医诊断方法，开展针灸、中药调理等中医治疗技术，提供中医医疗服务。

2.中医护士：负责辅助医生进行病患护理工作，包括体温、脉搏、呼吸等生命体征的监测和记录，配合医生进行治疗操作，指导患者服药和健康教育等工作。

3.中医针灸师：负责中医针灸治疗工作，运用针刺、灸疗等手法调理患者的气血，促进身体的自愈能力，提供针灸治疗的专业服务。

4.中药配方师：负责中药配方和药物制剂工作，根据中医诊断结果和需要，调配合适的中药材和药方，提供质量可靠的中药制剂。

5.中医康复师：负责中医康复治疗工作，运用中医理论和技术进行康复训练，如推拿、按摩、膏方熏蒸等，帮助患者恢复身体功能。

6.中医管理人员：负责中医医疗机构的管理工作，包括制定制度规范、组织协调各项工作、人员管理和培训等。

总结起来，中医工作制度和岗位职责是中医医疗机构为提供高质量的中医医疗服务，规定和安排医疗人员工作的一套制度和要求。

在中医医疗团队中，不同岗位的人员各司其职，相互配合，为患者提供优质的中医服务。

中医科工作制度一、中医科是运用中医、中药诊治和防治疾病保障人民健康的部门。

中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。

二、中医的医疗工作必须以四诊八纲，理法方药，辨证论治为指导原则，并积极采用现代科学技术，不断提高诊治水平。

要建立体现中医辨证论治特色的病历，并把病历书写作为中医技术考核的一项重要内容。

三、中医科患者的入院、出院、饮食、护理均由中医医师决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。

四、对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医科研工作。

五、加强门诊工作，坚持高年资医师上门诊，积极开展门诊的中西医结合新业务。

六、中医门诊日均中药饮片处方数占本科室门诊处方总数的比例≥70%，中医临床科室中药处方合格率≥90%。

七、中医临床科室病床使用率≥85%，病房中医治疗率≥70%，甲级病案率≥90%。

保证全院其他临床科室中医会诊次数≥6次/月。

八、中医科病房除完成本科室医疗工作外，还担负全院各科中医会诊及中医教学任务。

中医治疗的住院患者，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。

九、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。

医师未见患者，一概不得开处方和抄方。

十、对于特殊煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。

十一、根据病人具体情况，定期（原则每月1次）或不定期实行病案讨论，提高各级医师诊治水平。

十二、加强组织纪律性，按时上下班，严格交接班制度。

十三、患者出院2周内，由主任医师（正副主任、科主任）带领主治医师、住院医师、进修医师、实习医师到病案室统一签署病案首页。

签署首页时，对重点、疑难病例的病历进行复习，结合历代医家的著名论述及有关检查、病例报告，结合治疗效果，总结经验，吸取教训，以提高辩证施治水平，确定最后诊断，由各级医师签字。

讨论内容要认真记录，由主任医师签字，最后装订在病历内。

中医药工作制度
是指中医药领域内的各项工作规范和制度安排。

中医药工作制度包括以下几个方面：
1. 中医药管理制度：包括国家中医药管理部门的组织结构和职责、中医药机构的规划和设置、中医药人员的资格要求和管理等。

2. 中医药诊疗制度：包括中医药临床诊疗流程、中医诊疗方法和技术规范、中医药治疗常规和准则等。

3. 中医药药物管理制度：包括中药材的采购和入库管理、中药饮片的生产和质量控制、中成药和中药制剂的生产和质量控制等。

4. 中医药科研和教育制度：包括中医药科研项目的申报和评审、中医药学术机构和科研团队的组织和管理、中医药教育和培训的规范和标准等。

5. 中医药质量监督制度：包括对中药材、中药饮片、中成药和中药制剂的质量监督和检验、对中医机构和中药生产企业的质量抽查和监管、对中医药广告和宣传的监督等。

6. 中医保障制度：包括中医药服务的保障机制、中医药相关费用的报销和补偿政策、中医药知识保护和传承等。

中医药工作制度的建立和完善，有助于规范中医药行业的发展，提高中医药服务的质量和安全性，推动中医药事业的长期稳定发展。

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中医药工作制度范本一、工作时间1. 中医药单位的工作时间为每周五天，每天工作8小时，按照国家法定工作时间进行安排。

2. 根据实际工作情况，中医药单位可以根据需要安排加班，但加班时间不得超过法定工作时间的1/3，并按照相关规定支付加班费。

二、假期制度1. 年休假：根据国家法律规定，员工享有带薪年假，根据员工在单位工作年限的不同，年休假的天数也不同。

2. 病假：员工因病需要请假时，需提供合理的病假证明，病假期限根据实际情况进行调整。

3. 事假：员工因私人事务需要请假时，需要提前请假，并得到上级领导的批准。

4. 婚假：员工结婚时，享有带薪婚假，婚假期限根据实际情况进行调整。

5. 产假：女性员工在分娩前后享有带薪产假，产假期限根据国家法律规定执行。

6. 陪产假：男性员工在妻子分娩期间享有带薪陪产假，陪产假期限根据实际情况进行调整。

三、绩效考核1. 中医药单位会根据员工的工作成绩和贡献进行绩效考核，绩效考核结果将作为员工晋升、加薪和奖惩的依据。

2. 绩效考核将综合考虑员工工作态度、工作业绩、专业能力、团队合作等方面的因素。

3. 绩效考核结果将以定期进行，员工有权提出异议，并有权知晓考核结果以及获得绩效考核结果的解释。

四、福利待遇1. 中医药单位将按照国家相关规定，为员工缴纳各项社会保险，并提供合法合规的福利待遇。

2. 中医药单位将为员工提供职业健康检查，确保员工的身体健康。

3. 中医药单位将为员工提供合理的工作环境和良好的福利待遇，包括定期培训、员工活动等。

五、纪律处分1. 中医药单位将建立健全的纪律规定，明确员工应遵守的纪律要求。

2. 如员工违反纪律，中医药单位将按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

以上是中医药工作制度的范文，具体内容可根据中医药单位的实际情况进行调整和修改。

同时，中医药单位应遵守国家相关法律法规，并根据实际情况制定更为详细的工作制度。

中医药工作制度范本（2）一、工作时间1. 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，节假日按照国家规定执行。

中医科工作制度及岗位职责（共17篇）篇：中医科工作制度及职责中医科工作制度及职责1就诊人员必须先携带病历，按照先后顺序就诊，老人及急诊病员可优先就诊。

2热心接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。

3根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁、要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。

4实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。

5配合完成学校的预防和体检工作。

6讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。

7做好室内空气、物体表面、地面及医疗废物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。

中医科第2篇：中医科工作制度及职责中医科工作制度及职责1．就诊病员必须先挂号并携带病历,按照先后顺序就诊,老年及急症病员可优先就诊。

2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。

3．根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。

4．实行首诊负责制，及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。

5．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。

6．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。

冶建公司门诊部第3篇：中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。

二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。

中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。

中医药工作制度范文
为了规范中医药工作，提高工作效率和质量，制定了以下工作制度：
一、工作时间制度
1. 中医药工作时间为每周五天，每天工作8小时，包括午休时间。

2. 中医药工作者必须按照工作时间表准时上下班，不得迟到早退。

二、假期制度
1. 中医药工作者享有法定的年假、婚假、产假、丧假等假期。

2. 中医药工作者应提前向上级汇报请假事由，并获得批准后方可休假。

三、岗位职责制度
1. 中医药工作者应严格按照职责范围和工作要求履行岗位职责。

2. 中医药工作者应及时上报工作进展和问题，并积极配合上级的工作安排。

四、工作纪律制度
1. 中医药工作者应遵守国家法律法规和中医药职业道德准则。

2. 中医药工作者不得利用职务之便谋取私利，不得泄漏工作机密。

五、考勤制度
1. 中医药工作者应按照规定的考勤时间进行签到和签退。

2. 中医药工作者如因特殊情况无法按时到岗，应提前请假并向上级汇报。

六、绩效评估制度
1. 中医药工作者的工作绩效将定期进行评估和考核。

2. 绩效评估将作为中医药工作者晋升、聘任和薪酬调整的重要依据。

以上为中医药工作制度范文，这些制度将有助于保证中医药工作的规范性、高效性和公正性。

中医药工作者应严格按照这些制度执行，做好本职工作，为中医药事业的发展做出贡献。

中医药工作制度
是指为了保障中医药事业健康发展和中医药人员的工作权益而建立的一系列规章制度。

中医药工作制度的目的是加强中医药的管理，提高中医药服务的质量，保障中医药人员的权益，促进中医药事业的发展。

中医药工作制度包括以下方面：
1. 中医药管理体制：建立中医药部门或机构，明确中医药管理的职责和权限，指导和管理中医药事业的发展。

2. 中医药人员的资质认定和管理：制定中医药人员的资格认定标准，明确中医药人员的专业质量要求，实行中医药人员的职称制度和考评制度。

3. 中医药诊疗标准和流程：规定中医药诊疗的标准和流程，确保中医药诊疗的科学性、规范性和安全性。

4. 中医药药品管理：建立中医药药品的生产、销售和使用管理制度，确保中医药药品的质量和安全。

5. 中医药医疗费用管理：制定中医药医疗服务价格和医保支付政策，合理确定中医药的医疗费用，保障中医药医保待遇的合理性和可持续发展。

6. 中医药科研和学术研究管理：加强中医药科研和学术研究的管理，促进中医药科学的发展和传承。

中医药工作制度的健全与完善，对于推动中医药事业的发展，加强中医药人员的管理和培养，提高中医药服务的质量，具有重要意义。

中医药工作制度
是指规范和约束中医药行业从业人员行为的一系列规章制度。

这些制度目的是为了保障中医药的科学、规范和安全实施，以提升中医药服务的质量和效果，并维护中医药行业的合法权益。

中医药工作制度主要包括以下几个方面：
1. 从业资格要求：规定中医药行业从业人员的资质标准和资格认证程序，包括学历、技能、职业资格等要求。

2. 临床实践准则：制定中医药临床实践的规范和指导原则，包括诊断治疗方法、疗效评价、用药准则等，以确保患者得到规范的中医药诊疗服务。

3. 药品管理：规定中医药药品的研发、生产、流通和使用的规范要求，包括药品质量控制、药品监管、药物不良反应报告等。

4. 临床研究伦理：制定中医药临床研究的伦理管理规则，保护患者权益，确保研究过程的科学性和道德性。

5. 考核评价机制：建立中医药从业人员的考核评价制度，对中医医师和中医药师进行岗位能力评估和职业道德评定，提高中医药人才的素质和水平。

6. 培训发展机制：建立中医药从业人员的继续教育体系，提供持续的专业培训和学术交流机会，促使中医药人员不断提升自己的知识和技能。

中医药工作制度的建立和实施，有助于规范中医药行业的发展，提高中医药服务的质量，保障患者的安全和合法权益。

同时，也有助于促进中医药行业的创新和进步，推动中医药事业的发展。