中医科规章制度汇编
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中医科管理制度汇编范本第一章:总则第一条为了加强中医科的管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,依据国家有关法律法规和医院管理制度,制定本汇编。
第二条本汇编适用于中医科的各项工作,包括医疗、教学、科研、预防保健等方面。
第三条中医科应以中医理论为指导,坚持中西医结合,突出中医特色,提高医疗服务水平。
第四条中医科应当严格执行医院管理制度,遵守医疗法规,确保医疗安全,提高医疗质量。
第二章:人员管理第五条中医科应当配备适量的专业技术人员,包括医师、护士、技师等,并根据工作需要进行合理的分工和岗位职责的明确。
第六条中医科人员应当具备相应的专业技术资格和职业素养,定期参加业务培训和学习,提高专业技能。
第七条中医科应当建立人才梯队,注重培养年轻医务人员,支持进修学习和科研工作。
第八条中医科人员应当遵守职业道德,尊重患者权益,保持良好的医患关系。
第三章:医疗管理第九条中医科医疗工作应坚持以中医为主,中西医结合的原则,发挥中医特色和优势。
第十条中医科应当严格执行医疗规范和操作流程,确保医疗安全,提高医疗质量。
第十一条中医科应当注重病历书写规范,详细记录病史、诊断、治疗过程等信息,为患者提供完整的医疗资料。
第十二条中医科应当加强患者管理,定期随访和评估治疗效果,及时调整治疗方案。
第四章:教学管理第十三条中医科应当承担医院教学任务,开展中医和西医学习中医的教学工作。
第十四条中医科应当培养进修、实习人员,提供实践机会,传授中医知识和技能。
第十五条中医科应当开展学术活动,组织讲座、研讨会等,促进学术交流和经验分享。
第五章:科研管理第十六条中医科应当积极开展科研工作,申报科研项目,争取科研经费。
第十七条中医科应当加强科研团队建设,促进跨学科合作,提高科研水平。
第十八条中医科应当注重科研成果的转化应用,推广中医新技术、新疗法。
第六章:设备管理第十九条中医科应当合理配置和利用医疗设备,确保设备正常运行,提高医疗服务效率。
第二十条中医科应当建立设备管理制度,定期检查和维护设备,保障设备安全。
中医诊所规章制度篇一:中医门诊规章制度中医门诊规章制度一、中医以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊工作。
二、中医诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助。
三、认真书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。
四、积极弘扬中医的特长,积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。
五、外带处方,不能转抄,只能供参考。
医师未见患者,一概不得开处方和抄方。
六、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。
七、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治病的新路子。
1医务人员医德规范一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。
对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。
举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。
自觉遵纪守法,不以医谋私。
五、为病人保守医密。
实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊、团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。
不断更新知识,提高技术水平。
篇二:中医诊所管理规章制度中医诊所管理规章制度一、诊所工作制度一、严格按照核准登记的诊疗科目二、必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。
三、必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准挂在明显位置。
四、医疗人员上岗工作必须佩戴胸卡。
五、对限于设备或技术条件不能诊治的病人需及时转诊。
2六、疾病诊断书需经医师亲自诊察方可出具。
七、依法加强药品管理和药品价格管理。
八、讲医德、讲文明、待人热情、服务周到。
二、诊疗室制度一、经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理,每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。
二、器械物品放在固定位置、及时请领、上报损耗、严格交接手续。
中医科规章制度三篇篇一:中医科规章制度1.设立中医门诊,开设中医病房或中西医结合病房,加强中医科室的建设,中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。
2.医院中医科的病房,由中医负责管理。
中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定,诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助。
3.中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医或中西结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。
3.对于年老经验丰富的中医,应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术经验。
积极开展中医的科研工作。
5.承担中医和西医学习中医的教学工作,认真带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。
6.积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。
7.积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等,设专科门诊方便群众就医。
8.院外处方,原则上不转抄,只能供参考。
医师未见患者,一概不得开处方和抄方。
9.对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。
10.中医治疗的住院患者,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。
各科中医随诊的患者,出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药,以免造成浪费。
11.在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治病的新路子。
12.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。
13.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力,必要时转上级医院诊治。
14.根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医门诊病历,病历记载要完整、准确、整洁,要签全名,并详细向病人交待病情和注意事项。
15.实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。
综合门诊中医科规章制度第一章总则第一条为了规范综合门诊中医科的工作,提高诊疗质量,保障患者安全,特制定本规章制度。
第二条综合门诊中医科是医院的重要科室,主要承担中医诊疗工作,负责各类中医疾病的诊断和治疗。
第三条综合门诊中医科遵循医院的管理制度和规范操作流程,坚持以患者为中心,保障患者的合法权益。
第四条综合门诊中医科严格遵守中医医疗规范,确保医疗行为合乎法律法规和医疗伦理要求。
第五条综合门诊中医科要建立健全患者档案管理制度,保障患者的隐私和个人信息安全。
第六条综合门诊中医科要加强队伍建设,提高医务人员的专业水平和服务意识,不断提高诊疗质量。
第七条综合门诊中医科要积极开展中医科普宣传工作,提高患者对中医的认知和接受度。
第八条综合门诊中医科要积极配合其他科室开展跨科合作,形成协作机制,提高综合医疗效果。
第九条综合门诊中医科要定期开展医务人员培训和学术交流活动,提升科室整体素质。
第十条综合门诊中医科要坚持服务意识,提高医疗效率,为患者提供优质、高效的医疗服务。
第二章诊疗规范第十一条审慎诊断:医师在诊断患者时要谨慎细致,全面了解病情,确保诊断准确。
第十二条合理医治:医师在治疗患者时要遵循中医治疗原则,结合患者具体情况,制定合理的治疗方案。
第十三条用药规范:医师在开具药方时要严格按照中医药管理规定,选择合适的药物进行治疗。
第十四条细致咨询:医师在接诊患者时要耐心细致地了解患者病史和症状,做好病情记录。
第十五条严格执行:医师在诊疗工作中要严格遵循医疗操作规程,确保医疗行为合法合规。
第十六条定期评估:医师要定期评估患者治疗效果,及时调整治疗方案,保证疗效。
第三章患者权益第十七条尊重患者:医务人员要尊重患者的人格和尊严,耐心倾听患者的诉求。
第十八条保护隐私:医务人员要严格保护患者的隐私信息,不得泄露患者的个人信息。
第十九条通知告知:医务人员要及时通知患者治疗情况和治疗方案,让患者了解自己的病情和治疗进展。
第二十条合理收费:医务人员要按照医疗服务收费标准合理收费,不得乱收费、多收费。
中医科基本工作制度一、中医科工作宗旨中医科工作宗旨是以患者为中心,弘扬中医药传统文化,发挥中医药特色优势,提高医疗质量,确保医疗安全,为广大患者提供优质、高效的中医药服务。
二、中医科工作制度1. 就诊制度:患者需先挂号,按照先后顺序就诊。
老年病员、急重症患者可优先就诊。
就诊时,医生要热情接待,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断和治疗。
2. 病历书写制度:医生根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医门诊病历。
病历记载要完整、准确、整洁,签全名,并向患者详细交代病情及注意事项。
3. 首诊负责制度:医生要坚守工作岗位,不得擅离职守。
实行首诊负责制,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。
4. 医德医风制度:医生要讲究医德,仪表端正,衣帽整齐。
保持室内整洁,做好科内安全、防火、防盗工作。
5. 消毒隔离制度:科室内做好空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒处理工作,防止和控制医院内交叉感染。
发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。
6. 处方审核制度:中药房人员要严格审查处方,确保药名、用量、剂量、服法等无误。
如有疑问,需及时找处方医生问明,并及时更正,签名后再予配方。
7. 药物管理制度:医生要根据患者病情,合理选用药物。
遵循药物说明书,注意药物相互作用、不良反应及禁忌症。
8. 学术交流制度:医生要积极参加各类学术交流活动,提高自身业务水平。
定期组织科内业务学习,分享临床经验。
9. 患者满意度调查制度:定期开展患者满意度调查,了解患者需求,改进医疗服务。
三、中医科工作流程1. 接诊:医生要热情接待患者,了解患者需求,引导患者挂号、就诊。
2. 诊断:医生根据患者病史、症状、体征等进行全面分析,作出正确诊断。
3. 治疗:根据诊断结果,医生制定个性化治疗方案,包括中药治疗、针灸、推拿等。
4. 处方开具:医生根据治疗方案,开具中药处方或建议其他治疗措施。
5. 药物配送:中药房根据处方,调配药物,确保患者及时用药。
中医科规章制度范本一、总则1. 中医科的目标是为了保障患者的身体健康和促进中医药事业的发展。
2. 中医科的宗旨是以中医医疗为核心,结合中药治疗和中医辅助治疗,提供高质量的医疗服务。
3. 中医科的工作原则是“循证医学、诊疗规范、安全有效”。
二、部门职责1. 中医科负责制定中医药服务的规范,并监督执行。
2. 中医科负责研究和推广中医药知识,提高医务人员的中医药水平。
3. 中医科负责中医药的调研和论证,为临床提供有效的治疗方案。
4. 中医科负责制定中医药的质控标准,确保中医药的安全性和有效性。
三、人员管理1. 中医科按照需要配备合格的中医医师和相关医务人员。
2. 中医科要定期组织培训和考核,提高医务人员的业务水平和综合素质。
3. 中医科要建立健全的考核制度,对医务人员的工作进行评估,并进行奖惩。
四、诊疗服务1. 中医科要依法办医,遵循医疗纪律和伦理道德。
2. 中医科要确保医疗行为的安全性和规范性,减少医疗事故的发生。
3. 中医科要充分尊重患者的知情权和选择权,提供全面、准确的医疗信息。
五、中药管理1. 中医科负责中药的采购、配制和质量控制。
2. 中医科要确保中药的安全性和有效性,禁止使用过期药品和假冒伪劣药品。
3. 中医科要加强中药的储存和保管,防止发生药品污染和丢失。
六、医疗设备管理1. 中医科要定期检查和维护医疗设备,确保设备的正常运行。
2. 中医科要确保医疗设备的安全性和有效性,严禁使用过期设备和损坏设备。
七、医患关系1. 中医科要建立和谐的医患关系,尊重患者的人权和尊严。
2. 中医科要加强医患沟通,提供全面、准确的医疗信息,充分尊重患者的知情权和选择权。
3. 中医科要依法保护患者的隐私,严格保密患者的个人信息。
八、事故管理1. 中医科要建立健全的医疗事故报告和处理制度,及时报告和处理医疗事故。
2. 中医科要加强事故的调查和分析,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
3. 中医科要依法妥善处理医疗纠纷,维护医院的声誉和形象。
中医科规章制度三篇第 1 条中医规章制度 1.设立中医门诊,设立中医病房或中西医结合病房,加强中医科室建设,中医科室应以传承、挖掘、整理、传承中医为宗旨,积极做好门诊和病房工作。
2.医院的中医病房由中医管理。
入院、出院、饮食、中医护理均由中医决定,诊断、治疗主要以中医方法为主,必要时可请求西医协助。
3.中医可根据患者病情签署相关医学证明,如诊断、病假、死亡。
按照“原则、方法、配方、药物”的原则,认真及时地书写中医或中西医结合的病历 (包括门诊病历 )。
病历应完整、准确、工整,并应签署全名。
3.对于有经验的老中医,应配备中青年中医或级别较高的西医作为助手,继承和整理他们的学术经验。
积极开展中医药科学研究。
5.承担中医教学和西医学习的中医,要认真对待好学习、的实习生,要定期开展中医学术活动。
6.民间土壤主动采集、单、处方,排序、筛选、验证,如有真正疗效应推广应用。
7.积极弘扬中医特色,如针灸、按摩、接骨、男科、妇科、皮肤科等。
,并设立专门的门诊诊所,方便群众。
8.原则上不复制院外处方,仅供参考。
医生不允许在没有看到病人的情况下开处方或复印处方。
9.对于特殊的煎煮方法和时间,医生应向患者解释清楚,并在处方上注明。
10.中医治疗的住院患者是否需要随访由顾问决定,顾问应认真记录并定期随访。
对于接受中医各科随访的患者,主治医生应在出院前三天通知以下医生停止开中药处方,以免造成浪费。
11.在推广中医特色的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治疗疾病的新途径。
12.必须首先登记患者,并按照优先顺序进行治疗。
老年病人可以先接受治疗。
13.热情接待患者,患者回答问题,详细询问病史,全面仔细检查,争取正确诊断,采取有效治疗措施,必要时转诊到上级医院诊治。
14.根据原则原则、方法原则、处方原则、药物原则,认真及时书写中医门诊病历。
病历应完整、准确、工整,签名全称,并向患者详细说明病情和注意事项。
15.实行首诊负责制,坚守工作岗位,不擅离岗位,坚持医疗原则,按要求出具诊断书。
中医科规章制度汇编自古以来,中医作为中华民族的瑰宝,具有深厚的历史传承和丰富的医学理论,被公认为一种重要的医学体系。
为了保障中医科的规范化运行和规范化管理,各级医疗机构和相关部门相继制定了一系列的规章制度。
本文将汇编整理中医科规章制度,以供参考。
一、医疗行为规范1.临床医生执业行为规范1.1 临床医生应严格遵守国家法律法规,确保医疗行为合法合规。
1.2 临床医生应本着保护患者生命安全和健康的原则提供诊疗服务,不得有过度治疗、滥用药物等不当行为。
1.3 临床医生在治疗过程中应遵守中医诊验要求,确保诊断准确、治疗有效,并向患者详细解释治疗方案。
2.医疗机构管理规范2.1 医疗机构应具备符合中医科发展要求的硬件设施和专业人员,确保诊治环境和医疗质量。
2.2 医疗机构应建立完善的临床路径管理和质量控制机制,提高中医科疗效和服务水平。
二、医疗质量管理制度1.中医治疗技术规范1.1 不同疾病的辨证施治方案标准化1.2 中药处方的合理配伍和用药规范2.不良事件报告和处理制度2.1 建立医疗不良事件报告制度,确保及时准确报告医疗事故和医疗差错。
2.2 医疗机构应按照相关要求开展事故调查,并及时采取纠正和防范措施。
三、职业道德规范1. 临床医生职业道德规范1.1 临床医生应具备高尚的职业道德,尊重生命,执业务实,以患者为中心。
1.2 临床医生应保守患者隐私,不得泄露患者隐私信息。
2. 医疗机构职业道德规范2.1 医疗机构应建立和执行职业道德准则,规范医护人员的行为规范和职业操守。
2.2 医疗机构应加强职业道德教育,提高医务人员的职业素养和道德水平。
四、中医科研规范1.中医科研机构规范1.1 中医科研机构应建立科研伦理委员会,审核和监督科研项目的申报和执行。
1.2 中医科研机构应公开发表科研成果,促进中医学科的健康发展。
2.中医科研人员行为规范2.1 中医科研人员应遵守学术规范,不得伪造和篡改科研数据。
2.2 中医科研人员应尊重学术交流和合作,维护学术伦理。
中医科规章制度
第一条,为了规范中医科的诊疗行为,保障患者的健康权益,
制定本规章制度。
第二条,中医科医生应当具备中医药专业知识和技能,取得相
关资格证书,并严格遵守国家和地方的中医医疗法规。
第三条,中医科医生应当尊重患者的隐私权,严守医疗机密,
不得擅自泄露患者的病情和个人信息。
第四条,中医科医生在诊疗过程中,应当严格按照中医诊疗规
范进行操作,不得滥用药物或治疗方法,不得虚假宣传或误导患者。
第五条,中医科医生应当尊重患者的选择权,不得强迫患者接
受治疗或购买药品,不得进行不必要的检查和治疗。
第六条,中医科医生应当与患者建立良好的沟通和信任关系,
耐心倾听患者的诉求和病情描述,积极指导患者养成良好的生活习
惯和健康管理方式。
第七条,中医科医生应当不断提高自身的专业水平,积极参加相关学术交流和培训,不断学习和更新医疗知识,提高诊疗水平。
第八条,中医科医生应当遵守医疗机构的管理规定,维护医疗秩序,不得违反医疗纪律和伦理规范。
第九条,对于违反本规章制度的中医科医生,医疗机构应当给予相应的处罚,并及时通报相关部门,对严重违规者应当取消其医疗执业资格。
第十条,本规章制度自颁布之日起生效,医疗机构应当全面贯彻执行,确保中医科的诊疗行为符合相关法规和伦理规范。
卫生院中医科规章制度第一章总则第一条为规范卫生院中医科的管理,提升中医医疗服务质量,保障患者健康权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于卫生院中医科的所有工作人员。
第三条卫生院中医科的工作宗旨是以患者为中心,以医德为先,执业医师要遵守职业操守和行业规范,为患者提供优质医疗服务。
第二章中医科人员管理第四条卫生院中医科的员工分为中医执业医师、助理医师、护士和行政人员。
第五条中医执业医师应具有专业医师资格证书,具备中医医疗服务能力,严格遵守中医执业行为规范。
第六条中医助理医师应具有相关专业学历,经过专业培训,熟悉中医基本知识和技能。
第七条护士应具有护士执业资格证书,熟悉医护工作流程,具备协助医生进行患者护理的能力。
第八条行政人员应具备相关管理岗位的专业知识和管理技能,能够协助中医科长进行中医科的日常管理工作。
第九条卫生院中医科应建立完善的人员管理制度,包括人员招聘、考核、培训和激励机制。
第十条中医科人员在工作中应相互尊重、团结协作,遵守规章制度,共同维护卫生院中医科的正常秩序。
第三章诊疗服务管理第十一条卫生院中医科应设立完善的诊疗服务流程,包括患者挂号、就诊、诊断治疗、检查检验、医嘱开具等环节。
第十二条中医科医生在诊疗过程中应仔细询问患者病史,进行全面体格检查,确诊病情后制定合理治疗方案。
第十三条中医科医生应严格按照诊疗规范进行医疗操作,不得违规使用药物或治疗方法。
第十四条中医科医生应及时记录患者病历,保证医疗信息的安全和完整性。
第十五条中医科医生应定期参加临床技能培训和学术交流,提升专业水平。
第四章医疗设备管理第十六条卫生院中医科应配备完善的中医诊疗设备,保证医技设备的正常运转和有效使用。
第十七条中医科医生和技术人员应定期对医疗设备进行检查和维护,保证设备的安全可靠。
第十八条中医科医生应按照医疗设备使用说明书进行操作,不得私自调整或修改设备参数。
第五章医疗卫生管理第十九条卫生院中医科应保持良好的医疗卫生环境,定期对诊疗室、手术室等进行清洁消毒。
中医管理制度汇编第一条为深入贯彻落实《中医药法》,加强中医医疗机构的管理,提高中医服务质量,促进中医药事业的发展,制定本制度。
第二条中医管理制度适用于中医医疗机构的管理,包括中医院、中医诊所等各类中医医疗机构。
第三条中医医疗机构应依法执业,严格遵守国家相关法律法规,保障患者的合法权益,提供优质的中医服务。
第四条中医医疗机构应建立科学化的管理制度,健全管理机制,保障医疗服务的安全和质量。
第二章中医机构的管理第五条中医医疗机构应当具备相应的执业资格和条件,包括具有合法的执业许可证、专业技术人员齐全、医疗器械设备完备等。
第六条中医医疗机构应当建立健全管理机构和各项管理制度,明确管理职责和工作流程,确保医疗服务的规范和高效。
第七条中医医疗机构应当定期进行质量评估和监督检查,及时发现和解决医疗服务中存在的问题,确保医疗质量的持续改进。
第八条中医医疗机构应当建立患者档案管理制度,健全医疗信息管理系统,确保患者信息的保密和完整性。
第三章中医服务的管理第九条中医医疗机构应当依法设立门诊部、住院部等服务部门,提供诊疗、护理、康复等服务。
第十条中医医疗机构应当建立健全医疗服务流程,规范医疗行为,确保医疗服务的安全和有效。
第十一条中医医疗机构应当加强医疗质量控制,培训医护人员,提高服务水平,满足患者的需求。
第十二条中医医疗机构应当建立药房和药品管理制度,合理使用药品,杜绝药品滥用和浪费。
第四章中医人员的管理第十三条中医医疗机构应当招聘具有执业资格的中医医师和中医护士,制定人员管理制度,加强人员培训和管理。
第十四条中医医疗机构应当对医护人员进行定期的考核和评价,建立激励机制和惩罚机制,激励医护人员提高服务质量。
第十五条中医医疗机构应当加强医护人员的岗前培训和继续教育,提升医护人员的专业水平和服务意识。
第五章中医安全管理第十六条中医医疗机构应当建立健全医疗安全管理制度,加强医疗安全教育,提高员工的安全意识。
第十七条中医医疗机构应当加强对医疗器械设备的维护和管理,确保医疗设备的正常使用和安全性。
中医科各项管理规章制度书《中医科各项管理规章制度》第一章总则第一条为规范中医科规章制度,完善管理体系,提高卫生服务质量,保障患者权益,特制订本规章制度。
第二条中医科各项管理规章制度系指中医科内部的各项管理规定和操作规程。
第三条中医科各项管理规章制度依据相关法律法规、政策文件和医院总体管理要求确定,具有法律效力并受到执行。
第四条中医科各项管理规章制度主要内容包括:工作职责分工、业务操作流程、服务标准规定、人员管理制度等。
第五条中医科各项管理规章制度的颁布和修订由中医科主任负责,并经医院相关部门审批。
第二章工作职责分工第六条中医科主任主要负责中医科的全面工作,并向医院领导汇报工作情况。
第七条中医科副主任主要协助中医科主任分管工作,协调各项工作,处理日常事务。
第八条中医科医生主要负责中医诊疗工作,进行中医药治疗,提供优质服务。
第九条中医科药师主要负责中药处方调配和药品管理工作,确保药物使用安全。
第十条中医科护士主要负责患者护理工作,负责检查患者病情和协助医生治疗工作。
第三章业务操作流程第十一条中医科门诊就诊流程:挂号 - 医生诊断 - 开具处方 -患者取药。
第十二条中医科住院流程:接诊 - 体格检查 - 医生诊断 - 确定治疗方案 - 入院治疗 - 出院复查。
第十三条中医科医疗质控流程:开展临床路径管理、医疗记录规范、医疗事故处理等质控工作。
第四章服务标准规定第十四条中医科服务标准:遵守职业道德规范、尊重患者权益、提供临床服务、保证诊疗质量等。
第十五条中医科服务宗旨:以患者为中心,倡导健康生活方式,预防和治疗疾病。
第十六条中医科服务原则:诚信为本、务实创新、安全第一、服务至上。
第五章人员管理制度第十七条中医科人员管理原则:人才优先、公平竞争、激励激情、责任到人。
第十八条中医科人员岗位职责:明确工作职责,合理配置资源,优化工作流程,提高工作效率。
第十九条中医科人员培训:不定期组织中医药知识培训、技术交流会和病例讨论。
中医科内部规章制度汇编第一章总则第一条为了规范中医科的管理秩序,提高中医科的服务质量和医疗水平,制定本规章制度。
第二条中医科是医院的重要科室,负责中医诊疗、中药治疗以及中医保健等工作。
第三条中医科内部规章制度适用于中医科全体医务人员,包括医生、护士和其他相关工作人员。
第四条中医科内部规章制度必须严格遵守,违反规定者将受到相应的处罚。
第五条中医科内部规章制度由中医科全体医务人员共同遵守,如有需要修改,需经过医务科审批。
第六条中医科内部规章制度涉及职业操守、医疗行为规范、工作责任、保密措施等内容。
第七条中医科内部规章制度的内容必须符合国家法律法规和医疗行业规定。
第八条中医科内部规章制度的执行人员要保持积极、负责的工作态度,确保规章制度的贯彻执行。
第九条医院将定期对中医科内部规章制度进行检查和评估,确保规章制度的有效实施。
第十条中医科内部规章制度的内容必须经过全体医务人员的共同学习和掌握。
第二章中医科内部管理规定第十一条中医科全体医务人员必须遵守医院的工作制度,按时出勤,不得迟到早退。
第十二条中医科全体医务人员必须遵守医德医风,认真对待患者,言行举止文明礼貌。
第十三条中医科全体医务人员必须保护患者的隐私,不得泄露患者的个人信息。
第十四条中医科全体医务人员必须认真履行职责,保障患者的安全和合法权益。
第十五条中医科全体医务人员必须做好病历记录和医疗文书的书写,准确完整。
第十六条中医科全体医务人员必须严格遵守医疗纪律,不得擅自变更治疗方案。
第十七条中医科全体医务人员必须服从上级领导的管理和指挥,听从医院的安排。
第十八条中医科全体医务人员必须积极开展业务学习和技术培训,提升专业水平。
第十九条中医科全体医务人员必须保持工作环境的整洁和卫生,确保患者的安全。
第二十条中医科全体医务人员必须遵守医疗废物处理规范,不得随意丢弃医疗废物。
第三章中医科内部医疗服务规定第二十一条中医科医生必须严格按照医疗操作规范进行诊疗服务,确保医疗质量。
中医科规章制度第一条,中医科规章制度的目的是规范中医科的诊疗行为,保障患者的健康和权益。
第二条,中医科医生应当遵守中医医德,严格遵守国家法律法规和相关规章制度,诚信从医,不得违法乱纪。
第三条,中医科医生应当尊重患者的人格尊严,保护患者的隐私权,不得泄露患者的个人隐私信息。
第四条,中医科医生应当严格执行诊疗规范,不得滥用药物,不得进行无效治疗,不得违反医疗伦理。
第五条,中医科医生应当不断提高自身的医疗水平,接受继续教育,不断提升自己的专业技能和医疗水平。
第六条,中医科医生应当尊重患者的选择权,不得强迫患者接受治疗或者药物。
第七条,中医科医生应当积极配合医疗机构的管理,遵守医疗机构的规章制度,维护医疗机构的形象和声誉。
第八条,中医科医生应当积极参与学术交流,不断提高自身的学术水平,促进中医科的学科发展。
第九条,中医科医生应当尊重患者的意见和建议,及时解答患者的疑问,保持良好的医患关系。
第十条,中医科医生应当加强与其他医疗科室的合作,提高综合诊疗能力,为患者提供更好的医疗服务。
第十一条,中医科医生应当遵守医疗纪律,不得擅自离岗,不得违反医疗规章制度。
第十二条,中医科医生应当保护环境,不得随意丢弃医疗废物,不得污染环境。
第十三条,中医科医生应当积极参与医疗事故的调查和处理,保障患者的合法权益。
第十四条,中医科医生应当遵守职业道德,不得利用职权谋取私利,不得接受患者的回扣。
第十五条,中医科医生应当保护患者的知情权,充分告知患者病情、治疗方案和风险,取得患者的知情同意。
第十六条,中医科医生应当积极参与医疗质量管理,不断提高医疗服务的质量和水平。
第十七条,中医科医生应当遵守本规章制度,如有违反,将受到相应的处理和处罚。
中医科规章制度范文一、前言中医药学作为中国传统医学的重要组成部分,具有悠久的历史和深厚的理论基础。
为了规范中医科的临床实践和管理,在此制定中医科规章制度。
本规章制度旨在加强对中医科的管理,保证中医药学的科学性和规范性,促进中医药事业的健康发展。
二、中医科临床实践规定1.中医科临床实践原则:(1)坚持中医药学根本理论,积极推广中医药学的临床应用。
(2)临床实践中,必须严格按照《中医诊疗指南》的要求进行,确保临床操作规范。
(3)中医科医师必须具备执业资格,并定期进行继续教育,不断提升自身的临床实践水平。
2.中医诊断规范:(1)中医诊断必须遵循中医传统诊断方法,包括望闻问切四诊合参。
(2)患者的病情必须详细记录,包括症状、病史、体征等,并进行系统的辩证施治。
(3)中医诊断应综合运用四诊合参,确保诊断准确性。
3.中医药处方管理:(1)中医药处方的开具必须遵循中医药学理论,根据患者的病情进行个体化治疗。
(2)中医药处方应详细记录,并包含药物的名称、用量、用法等信息。
(3)患者在服用中医药处方药物期间,必须定期进行复诊,以调整处方,确保疗效。
4.中医科手术管理:(1)中医科手术必须遵循相关的规范和操作指南,确保手术的安全和有效。
(2)所有参与中医科手术的人员必须持有相应的执业证书,且具备相关的技术和经验。
(3)中医科手术过程中,必须严格控制感染风险,保证手术环境的卫生和洁净。
三、中医科管理规定1.中医科机构管理:(1)中医科机构必须依法设立,具备相应的设施和人员,确保临床服务的质量。
(2)中医科机构应定期进行设备、设施的检测和维护,确保正常运行。
(3)中医科机构应建立健全的管理制度,包括人员管理、财务管理、药品管理等。
2.人员管理规定:(1)中医科机构应拥有一支专业的医疗团队,其中包括中医科医师、护士、技术人员等。
(2)中医科医师必须具备相应的执业资格,且在规定的时间内进行继续教育。
(3)中医科医师必须遵守医疗道德规范,保护患者的合法权益,不得从事非法经营活动。
中医科管理规章制度样本三篇第一篇:中医科基本规章制度第一条宗旨为确保中医科工作的正常运行,提高医疗服务质量,保障患者安全,弘扬中医药文化,根据国家中医药管理局《中医病院基本标准》和医院实际情况,特制定本制度。
第二条组织架构中医科实行科长负责制,科长全面负责中医科的工作。
下设医疗、教学、科研、管理等部门,各部门负责人对科长负责,并对本科室的工作负责。
第三条医疗工作1. 严格执行诊疗常规和操作规程,确保医疗安全。
2. 实行首诊负责制,确保患者得到及时、有效的治疗。
3. 加强病案管理,规范病历书写,提高病历质量。
第四条教学工作1. 严格执行教学计划,保证教学质量。
2. 加强师资队伍建设,提高教师教学水平。
3. 注重实践教学,培养学生的实际操作能力。
第五条科研工作1. 积极开展科研活动,提高科研水平。
2. 严格执行科研经费管理的规定,保证科研经费的合理使用。
3. 保护知识产权,严格执行知识产权保护的相关规定。
第六条管理工作1. 严格执行各项规章制度,保证科室工作的正常运行。
2. 加强人员培训,提高科室人员的业务水平和服务能力。
3. 加强科室文化建设,提高科室的凝聚力和战斗力。
第二篇:中医科诊疗规范第一条诊断1. 详细询问病史,全面体格检查。
2. 结合现代医学检查结果,作出准确诊断。
3. 严格执行诊断标准,避免误诊、漏诊。
第二条治疗1. 制定合理治疗方案,个体化治疗。
2. 严格执行治疗规程,确保治疗安全。
3. 密切观察治疗效果,及时调整治疗方案。
第三条处方1. 遵循中医药理论,辨证施治。
2. 严格执行处方制度,规范处方行为。
3. 加强药品管理,确保药品质量。
第四条煎药1. 严格执行煎药规程,保证煎药质量。
2. 注意煎药安全,预防事故发生。
3. 保持煎药环境整洁,提高患者满意度。
第三篇:中医科人员行为规范第一条职业道德1. 树立良好的职业道德,尊重患者,关爱生命。
2. 诚信服务,廉洁行医,严格遵守诊疗服务规范。
中医科规章制度范文第一章总则第一条为了规范中医科工作秩序,提高中医科服务质量,保障中医科安全,制定本规章制度。
第二条中医科工作应遵循“敬天法地、敦德怀良”的中医道德规范,以患者为中心,关心患者健康和生命安全。
第三条中医科医护人员应严格遵守法律法规、医德医风和职业道德规范,恪守中医传统医德,不得从事违法违规活动。
第四条中医科机构应当配备合格的中医医护人员,确保开展中医科服务的质量和效果。
第五条中医科机构应当建立健全患者诊疗档案管理制度,保护患者隐私,严格遵守患者信息保密的相关规定。
第六条中医科机构应当建立健全医疗安全管理制度,提高医疗安全意识,确保患者安全。
第二章中医科服务第七条中医科医护人员应当秉承中医药精神,遵守中医治疗原则,根据患者具体情况制定个性化治疗方案。
第八条中医科医护人员应当尊重患者意愿,充分沟通,为患者提供专业的中医保健和治疗服务。
第九条中医科医护人员应当科学诊治,妥善使用中医药治疗疾病,不得擅自增减药量、更改处方。
第十条中医科医护人员应当严格遵守医疗卫生法规,确保医疗质量,杜绝医疗事故发生。
第十一条中医科医护人员应当尊重患者隐私,不得泄露患者信息,保护患者合法权益。
第十二条中医科医护人员应不断提高业务水平,积极参加中医科技培训和学术交流活动,提升专业能力。
第三章中医科管理第十三条中医科机构应当建立健全治疗管理、医疗质量管理、医疗安全管理等制度,提高中医科服务质量。
第十四条中医科机构应当配备合格的中医医护人员,定期进行岗前培训和定期考核,确保医疗质量。
第十五条中医科机构应当规范收费行为,不得以任何形式变相增加患者负担,保障患者合法权益。
第十六条中医科机构应当建立医疗事件报告和处理制度,及时报告医疗事故,妥善处理医疗纠纷。
第十七条中医科机构应当加强药品购销管理,规范药品使用,防止药品滥用和浪费。
第十八条中医科机构应当建立健全医疗设备管理制度,及时维修、更新医疗设备,确保医疗设备运行正常。
中医科例会制度汇编模板一、总则为了加强中医科内部管理,提高医疗服务质量,确保医疗安全,增进员工之间的沟通与协作,特制定本制度汇编。
本汇编适用于中医科全体医护人员。
二、会议组织1. 中医科例会分为科室周例会和特殊事项临时会议两种。
2. 科室周例会由科主任主持,每周一下午召开,特殊情况可调整时间。
3. 特殊事项临时会议由科主任根据需要随时召开。
三、参会人员1. 科室周例会:全体医护人员(包括实习生、进修生)必须参加。
2. 特殊事项临时会议:涉及相关问题的医护人员必须参加。
四、会议内容1. 科室周例会:(1)传达医院本周工作重点及各项通知。
(2)回顾上周工作,分析存在的问题,提出改进措施。
(3)汇报本科室工作计划,讨论本科室发展方向。
(4)分享临床经验,讨论病例,提高诊疗水平。
(5)加强医德医风建设,提高服务质量。
(6)其他需要讨论的事项。
2. 特殊事项临时会议:(1)针对突发事件、重大病例、治疗方案调整等具体问题进行讨论。
(2)解决科室内部矛盾,协调人际关系。
(3)其他需要临时讨论的事项。
五、会议纪律1. 参会人员应按时到会,不得迟到、早退。
如有特殊情况,需提前向科主任请假。
2. 会议期间,保持手机静音,不得随意离场。
3. 积极参与会议讨论,尊重他人意见,做到有理有据。
4. 会议记录由专人负责,记录内容包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项及决议等。
六、会议效果评估1. 科室周例会结束后,由科主任对会议效果进行评估,发现问题及时改进。
2. 鼓励参会人员提出会议改进意见,不断提高会议质量。
七、奖惩措施1. 对积极参加会议、发言精彩的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反会议纪律、不认真参加会议的员工给予批评和教育,屡教不改者,视情节严重程度给予相应处罚。
八、附则1. 本制度汇编的解释权归中医科所有。
2. 本制度汇编自发布之日起实施,如有未尽事宜,可随时修订。
通过以上制度汇编的实施,中医科将不断提高医疗服务水平,为患者提供更加优质的诊疗服务。
中医科规章制度目录一、首诊负责制度1、凡急、危、重症患者来院就诊,首诊科室、医师必须认真负责地进行及时诊治或抢救,病情紧急时要简化手续,先抢救后办理其它手续,不得推诿。
2、凡急、危、重症患者来院就诊,抢救过程中医师、护士、医技人员要积极配合。
3、属于两科以上多种疾病的急、危重症患者,首诊科室应认真负责地进行诊疗,写好简要病历、做好必要的辅助检查,并根据病情需要请其它科会诊。
4、必须转科治疗的患者,需经转入科室会诊同意。
转科前由经治医师写转科记录及医嘱,转出科室需派人陪送患者到转入科室,向转入科室人员交待有关情况。
5、凡急、危、重患者,医师不得以任何理由拒诊,或因有它科疾病而推诿,病房不得借故拒收。
6、因技术力量、设备条件限制,本院不能诊治,必须转院的患者,须向患者或亲属(陪同人员)告知签字;正常工作时间经医务部、主管院长同意,夜间、节假日经总值班同意后方可执行;并提前与急救中心或相关医院联系。
7、如估计患者在转院途中可能加重病情或死亡,应留院抢救,待病情稳定或危险过后再行转院;若家属执意要求转院,要做好相关的医疗文书记载并要求家属签字认可。
8、对已经挂号而非本专业的普通患者,接诊医师应向患者或家属解释清楚并在病历上记录后通知分诊护士,由分诊护士联系相应科室进行妥善安排。
二、会诊制度为保证住院患者诊疗的连续性,确保医疗质量和医疗安全,凡遇到疑难病例、涉及它科疾患、住院患者7日不能确诊时,应及时申请会诊。
(一)、科内会诊1、门诊会诊:本科内疑难或三次不能确诊的病人,由经治医师提出,科主任或主任(副主任)医师主持并召集有关人员参加科内会诊。
会诊时,由经治医师报告病历及诊疗经过,进行会诊讨论,明确诊疗意见。
经治医师应准确、完整地做好会诊记录,并按照会诊意见处理。
2、病房会诊:对本科内疑难危重病人或7日不能确诊病例,由主治医师提出,科主任或主任医师主持并召集有关人员参加。
会诊时,由经治医师报告病历及诊疗情况,进行会诊讨论,进一步明确诊断和治疗意见。
经治医师应准确、完整地做好会诊记录。
(二)、科间会诊1、门诊会诊:(1)根据病情需要其它科室会诊或转其它专科门诊时,须经本科门诊年资较高的医师审签,经治医师与会诊科室联系,由护士持门诊病历,将病人送往被邀科室会诊。
(2)会诊医师应将会诊意见详细记录在门诊病历上,并签署全名;属本科疾病由会诊医师处理,不属本科疾病可回转给邀请科室或再请其它有关科室会诊。
2、病房会诊:(1)申请会诊应由主治医师以上人员提出,经治医师准备相关资料。
申请会诊科室必须提供简要病史、体检和必要的辅助检查所见,要求将初步诊断、会诊目的等填写在会诊单上,主治医师签字后,由护士送往会诊科室。
(2)被邀请会诊科室按要求派出主治医师以上人员,在24小时内完成会诊。
会诊时经治医师应陪同进行,以便随时介绍病情,听取会诊意见,共同研究治疗方案。
(3)会诊医师应认真检查病人,并将会诊检查结果、诊断及处理意见详细记录于病历上。
(4)如遇疑难或病情复杂病例,应立即请上级医师协助会诊,尽快做出诊疗具体意见,供申请会诊科室参考。
不得推诿扯皮,延误治疗。
(三)、急诊会诊1、对本科难以处理急需其它科室协助诊治的急、危、重症的病人,由主治医师以上人员提出紧急会诊申请,应先电话联系并在申请单上注明“急”字。
在特别情况下,可电话邀请。
2、会诊医师应在5分钟之内到达申请科室进行会诊。
会诊时,会诊医师应及时、认真、仔细的检查病人,全面的提出会诊意见并记入病历,注明会诊具体时间。
会诊时申请医师必须在场,配合会诊抢救工作。
(四)、院内多学科联合会诊1、疑难病例需多学科会诊时,由科主任向医务部提出申请,同时提交病情摘要、会诊目的及邀请会诊人员。
2、医务部确定会诊时间、地点并通知有关科室会诊医师。
3、会诊由申请科室的科主任主持,医务部参加,必要时院长参加。
主治医师报告病历,经治医师做会诊记录,并认真执行会诊确定的诊疗方案。
(五)、院外会诊1、本院不能解决的疑难病例,可聘请外院专家来院会诊。
2、经治科室需向病人或其家属说明会诊目的、费用等情况,征得病人或其家属同意后,由科主任提出会诊申请,并同时将病情摘要、会诊目的及需解决的疑难问题、时间和费用报医务部,提交院长批准。
3、医务部与有关医院联系,发出书面会诊邀请函(内容应当包括:拟会诊患者病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务任职资格、会诊的目的、理由、时间和费用等情况,并加盖医院公章)。
紧急会诊时,用电话或者电子邮件等方式提出会诊邀请,事后及时补办书面手续。
经会诊医疗机构的同意后,确定会诊时间,并负责安排接待事宜。
4、会诊由科主任主持,医务部主任参加(必要时院长参加)。
主治医师报告病情,经治医师作会诊记录。
5、医务部应当将会诊情况通报会诊医疗机构。
6、需转外院会诊者,经科主任审签,医务部批准,持介绍信前往会诊。
外出会诊要带全有关医疗资料,并写明会诊目的及要求。
院外会诊亦可采取电话会诊或书面会诊的形式,其程序同前。
(六)、外出会诊1、严格执行卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》文件精神,外院邀请本院会诊者,须有书面会诊邀请函(内容应当包括:拟会诊患者病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务任职资格、会诊的目的、理由、时间和费用等情况,并加盖医院公章)。
2、根据申请会诊医院的要求,医务部派出具有相应执业资格的高级职称人员前往会诊。
我院不能派出会诊医师时,及时告知邀请医疗机构。
3、医师在会诊过程中应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规。
要耐心听取病情汇报、详细了解患者的病情,认真细致地亲自诊查病人,科学地、实事求是地提出诊疗意见,并按照规定书写医疗文书。
供邀请医院参考。
在会诊过程中发现难以胜任会诊工作,及时、如实告知邀请医疗机构,并终止会诊。
4、医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者,或者难以保障会诊质量和安全的,应当建议将该患者转往其它具备收治条件的医疗机构诊治。
5、会诊结束后,医师应当在返回本单位2个工作日内将外出会诊的有关情况书面报告所在科室主任和医务部。
6、医师在外出会诊过程中发生的医疗事故争议, 必要时医院协助邀请医院处理。
7、会诊中涉及的会诊费用按照邀请医院所在地的规定执行。
会诊费用应当统一支付给医院,医院按照有关规定给付会诊医师。
8、医师在外出会诊时不得违反规定接受邀请医疗机构报酬,不得收受或者索要患者及其家属的钱物,不得牟取其它不正当利益。
9、医务部对医师外出会诊建立登记本并严格管理。
三、三级查房制度医院实行住院医师、主治医师、科主任或主任医师(副主任医师)三级查房制度。
(一)、住院医师查房制度1、住院医师每日至少上、下午各查房1次,同时参加专业组和全科业务查房。
2、新入院患者到达病房后住院医师或值班医师应及时(要求10分钟内)接诊,特殊情况下(如抢救病人、手术等)不能及时接诊,应尽快上报上级医师;及时完成查体(急、危、重症患者30分钟,一般患者1小时内)、制定诊疗计划、下达医嘱以及向上级医师汇报。
对新入院急、危、重症患者30分钟内应将其病情向上级医师(或值班上级医师)汇报并请其查房指导。
3、对新入院、手术后、疑难、待诊断的患者要重点巡视;对急、危、重症和特殊患者,随时观察并及时记录病情变化、治疗措施,同时将病情变化、诊疗和其它问题及时向上级医师汇报并请其查房。
4、在上级医师查房前应做好准备工作(如:病历、X光片、各项有关检查报告及所需用的检查器材等)。
查房时简要报告病历,提出需要解决的问题,当日完成上级医师查房记录,并请查房上级医师在记录上签字。
5、每日下班前应巡视病房,将重点患者情况向值班医师床旁交班并记录在交班本上。
6、节假日休息超过2天时应安排来院查房。
周末或节假日下班前应请上级医师重点查房,术后患者必须按诊疗常规要求进行观察、记录、换药,不得因周休日、节假日拖延。
7、住院患者出院须经上级医师查房同意后方可下达出院医嘱,出院志经主治医师签字后交主班护士放至病房内指定地点,患者或家属领取时签字备查。
8、住院医师查房内容:(1)要重点巡视危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的病人,同时巡视一般病人,查房时应全面、准确地了解掌握患者病情,进行细致的体格检查;分析辅助检查结果,提出进一步检查或治疗意见;(2)下达长期医嘱、临时医嘱,检查当天医嘱执行情况,书写病程记录;(3)向病人或家属履行检查、诊断及治疗等方面的告知;(4)主动征求病人对医疗、护理、生活等方面的意见。
(二)、主治医师查房制度1、业务查房每日至少1次,应有住院医师参加。
并参加全科查房。
2、对一般患者住院24小时以内,急、危、重症患者随时完成首次查房。
3、重点关注急、危、重症患者病情变化,随时查房。
4、下班前巡视重点患者,与值班主治医师作好交接班。
5、周末或节假日下班前重点查房,节假日休息超过2日应安排来院查房。
6、值班主治医师每日查房至少一次。
7、主治医师查房内容:(1)对所管病人分组进行系统查房;(2)对新入院、危重、诊断未明、治疗效果不好的病人进行重点检查与讨论,认真听取医师和护士的汇报;倾听病人的陈述,了解病情变化,确定新方案;(3)检查病历并纠正其中错误的记录,补充病史、检查体征、诊断及治疗方案;(4)及时解决下级医师提出的问题,侧重对诊断依据、鉴别诊断的分析,对诊疗计划进行评定和调整,并在查房记录上签字,必要时亲自书写重要病程记录;(5)书写确定诊断;(6)指导特殊检查;(7)决定会诊、转诊及出院等事宜;(8)注重危重症、疑难病例的诊断和治疗,及时向上级医师汇报,提请上级医师查房;提出全科病例讨论,做好讨论前资料准备工作。
(三)、科主任、主任医师(副主任医师)查房制度1、每周查房1-2次,要求下级医师及护士长必须参加,下级医师做好准备工作如:病历、X光片、并在查房记录上签字,主任根据情况做必要检查及分析,并作出明确指示。
2、对新入院患者及时查房;一般患者48小时内查房;急、危、重症患者应及时查房并明确意见。
确定急、危、重症和疑难病例的诊断、治疗原则,决定重大手术项目。
3、周五下午带领科内值班医师及护士长对重点患者进行巡视。
较长的节日休假期间至少要安排一次查房。
4、科主任、主任医师(副主任医师)查房内容:(1)解决疑难病例;审查对新入院、危重病人的诊断、治疗计划,决定重大手术及特殊检查治疗。
(2)听取医师、护士对诊疗护理的意见。
检查医疗护理质量,抽查医嘱、病历、护理质量。
(3)结合病例开展病例讨论和教学活动,结合急、危、重症和疑难病例,就疾病诊断的思维方法、检查手段、治疗措施的选择进行探讨,提高各级医师诊疗水平;(4)将国内外学术、科研最新信息,先进的检测、诊断信息传达给各级医师。