优秀员工文章文档
- 格式:doc
- 大小:16.00 KB
- 文档页数:3
推荐优秀员工的文章范文(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!推荐优秀员工的文章范文(8篇)推荐优秀员工的文章范文第1篇尊敬的领导:您好!自XX年X月进入XX单位以来已近一年,不仅锻炼了该同志实际的动手能力,增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。
优秀员工主要事迹(大全7篇)优秀员工主要事迹篇1入职多年来一直兢兢业业,恪守岗位与职责,不辞辛苦,20XX年底被评为公司突出贡献奖员工。
春节前四天,去拜访看望客户突发身体不适,由司机送往就近的医院诊治,但因工作需要,急于办理项目投标的准备工作,于次日销假带病工作;且经常为了赶收回款及抢抓业务连夜赶路或趁早出发,其爱岗敬业、认真负责的工作态度是值得推选的优秀标杆。
任职大客户经理期间,帮助业务部各位同事协调业务关系、辅助业绩的提升。
并于20XX年10月开始忙于公司应收款的催款、沟通、法务帮办、协调事宜,即使在春节期间,牺牲个人假期、克服各项困难,保证款项及时到账。
在与甲方沟通应收款事宜时也能开拓业务,且维系良好的合作关系,甲方主动介绍业务。
例如宁晋的20XX年维修回款截至现今已全部到账,并于20XX年2月又拨付了部分多年欠款。
张家口原有项目的回款也基本接近尾声,且甲方将冬奥会配套项目再次介绍给我公司,目前正在跟进。
积极协助公司项目审计工作,为公司提升了利润空间。
在邯郸东环审计、南环审计、滏阳河及龙湖公园审计、邯郸体育馆审计、唐山工会审计等大项目审计中,按照公司要求积极配合,并和审计单位多次沟通及跟进,为公司项目大大提升了利润空间。
在开拓业务方面,善于利用自有资源,挖掘各项业务范畴;同时能及时准确地把握合作机会。
在中山华府项目开拓中,多次与总负责人沟通,积极宣传公司的优势,最后被甲方确认。
在省建投招标过程中,充分发挥我公司团队作战的作用,在我们样品极其不利的情况下,最后入围。
积极开拓外省市场,20XX年开发山东市场,竭尽全力办理了山东市场的准入资格证明文件,同时与合伙人建立了良好的合作关系,顺利完成了山东青岛市鞍山二路亮化项目的投标及合同的签订,为我公司进一步拓展山东市场打下了坚实的基础。
优秀员工主要事迹篇2我中心推荐的季度之星为工程部项目经理冯__。
冯经理在这一季度内一直工作在最前沿即唐山火车站与唐山工会的亮化项目施工工程中,在现场施工中能因施工环境的改变而做出合理的施工变动,能够准确地把控工程质量及进度,能够很好地协调各方面的关系。
优秀员工评选事迹材料范文(精选15篇)优秀员工评选事迹材料范文(精选篇1)__自20__年参加工作以来,多次被评为邮政系统先进工作者,市“五一劳动者”先进个人,现将他先进事迹整理如下、一、倾心事业,忘我工作始终把敬业当作一种习惯,对工作满腔热忱,对业务精益求精。
在刚刚参加工作的时候,他还只是一名邮件分拣员,但他工作却认真仔细,肯吃苦,肯钻研,尊敬同事,虚心向老同志学习,眼勤、腿勤、手勤,每天总是第一个到岗,在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生,又是他在下班之后最后一个离岗,对自己所负责的业务一丝不苟,仔细认真,工作中从未出现过失误。
深受领导和同事们的好评。
二、团结协作,提升合力一滴水要想不干涸,唯一的办法就是融入大海,一个承上启下的管理人员,要想立足于职场,就要把自己融入团队。
是这样想的,也是这样做的。
他对领导交给的`任务认真完成,对同事平等友善,关心职工的疾苦,注重和谐化的管理,极大得激发和调动了员工的工作热情。
三、胸怀全局,实现双赢辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。
二十多年来,周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献,得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬,他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。
在成绩面前他不骄不躁,困难面前他不屈不挠,他珍爱邮政事业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
正如他所说、“只要需要,我愿意一直干下去,直到献出自己的全部的热情和力量。
优秀员工评选事迹材料范文(精选篇2)王同志是兴鸿广场现场部一名普通现场管理员。
该同志具有强烈的责任感、使命感和优秀的品行,王同志是一名退伍军人,在部队里就是养成了尊敬领导,团结同事,爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。
__年1月份进入兴鸿广场管理服务中心,担任巡逻岗班长职务。
俗话说干一行,爱一行,他不仅热爱本职工作,还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统,认真学习业务知识,安保业务水平不断提高;他能力强,服务点子多,而且协作精神好,沟通能力强,受到业主广泛好评。
优秀员工事迹范文优秀员工事迹5篇在平平淡淡的学习、工作、生活中,许多人都写过事迹吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。
我们该怎么拟定事迹呢?这里作者为大家分享了5篇优秀员工事迹,希望在优秀员工事迹范文的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
优秀员工事迹篇一我是来自新业公司铁四院外包项目部的XX,很荣幸被评为新业公司20xx年度优秀员工。
20xx年,被派到铁四院张家港项目部工作,带着一丝憧憬来到这个岗位时,内心是充满喜悦和期待;我的成长和认可,离不开单位领导和项目部领导对我的指导、教育和关怀以及同事对我的支持。
非常开心和大家一起学习、同交流,以下是分享工作中的几点心得体会:一、恪尽职守、善作善成综合办公室工作是一项艰苦的脑力工作,没有惊天动地的状举,没有感人至深的事迹,较多算上个幕后英雄。
办公室的综合工作,工作面广、繁杂,既要有思想性,也要有指导性,其工作质量直接影响到领导的决策。
办公室工作头绪多、事情繁杂,来不得半点马虎,小到一个通知、一次督办、一篇信息,看上去貌似小事,但都事关全局,干好了不起眼、出了问题都可能影响到办公室乃至整个单位的形象。
因此,我时刻牢记办公室工作无小事,恪尽职守,谨小慎微,站好前哨岗,把好后院门,担当好项目部的小管家。
在工作中,我坚持全面抓统筹,突出抓重点具体抓落实,始终做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙乱,围绕会怎么办、文怎么发、事怎么做、人怎么管,推进工作流程化、规范化和制度化。
无论是公文传阅、会场布置, 还是督办协调、接待安排,认真把关,不因事小而不为,不因事杂而乱为,不因事难而怕为,努力做到零差错、零失误、零缺陷。
在常规筹备工作会议、项目大型活动过程中,在接待领导、材料准备、车辆协调、会场布置等方面,需要协调的事情更多,需要考虑的问题更复杂,我既当协调员、又当战斗员,经常忙碌到深夜,以确保了会议、活动的圆满召开。
二、任劳任怨、不计得失办公室的工作,天天短平快、年年马拉松,从事过办公室工作的人员都有一种感觉,那就是每天忙忙碌碌做了很多事,但年底总结起来成绩寥寥。
优秀员工演讲稿范文8篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家新年好!首先感谢全体同事及各位领导一年来对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持,行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。
这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信,今后的工作一定会做得更好。
X的发展让我们成长,我们的共同努力让X更加辉煌。
优秀员工演讲稿篇2各位领导、各位评委、各位同志:晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。
有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。
优秀员工个人事迹(精选9篇)优秀员工个人事迹篇1现任__超市__店理货员。
20__年9月应聘爱丽丝超市资阳店,20__年5月__超市收购爱丽丝超市,因工作认真负责,业务熟悉,成绩突出被调入刚刚开业的__超市__店。
在__超市工作3年多来,她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献,没有豪言壮语,没有好高骛远,只是把__超市当成了自我的家,把理货工作当成了自我的事业,把__超市的精神和服务理念切实贯彻到自我的实际工作中,带好头,认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标,赢得了领导和同事的一致肯定。
她主要先进事迹如下:一、爱岗敬业,精通业务。
她是一名普通的下岗工人,家庭十分困难,在她人生最艰难的时候,__超市给她带给了一个再就业的工作机会和展示自我工作潜力的平台,所以她十分珍惜和热爱__超市的工作。
她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品,品种繁多、种类复杂,但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。
随便问哪一种,她能立刻回答出来。
超市新进的品种和商品变更的价格,她都经常记在自我随身携带的小本子上。
礼貌员工先进事迹在天气炎热的时候,生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品,不能常时间放在拾零区,否则就会变质,她经常去拾零区去拾零归位,很好的控制了商品损耗的源头。
超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏,晚上也要时刻关注温度。
20__年4月25日晚上,立刻要下班了,温度也没有了,水饺也软了,她及时发现,迅速报告了值班店长和课长,并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。
由于她工作认真细致,处置及时,避免了给超市带来的损耗。
节假日、周末人多的时候,她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边,这样就给顾客带给了很大的方便。
她懂得,只有精通业务才能更好为顾客服务,带给给顾客更满意的商品。
二、热情待客,真诚服务。
她常说“超市无小事,件件,都重要”“没有十全十美的商品,但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自我的榜样,相信在平凡的岗位上同样能够做出不平凡的业绩来。
优秀员工事迹范文优秀员工事迹范文在学习、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
到底应如何拟定事迹呢?下面是小编收集整理的优秀员工事迹范文(精选20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
某某同志自20xx年9月份任xx物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。
一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖维修中心担负着xx辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。
某某同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。
每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。
为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。
20xx年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。
在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。
某某同志身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。
优秀员工的个人事迹(精选9篇)优秀员工的个人事迹(精选篇1)我叫__,是__一名普通电工。
被荣幸的评为了20__年度__优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只但是做了一点就应做的工作,尽了一点应尽的职责。
在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。
因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。
施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。
施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解状况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。
每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。
所有电器设备长时间超负荷运行。
加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。
为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电状况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。
在满负荷的状况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。
炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。
我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的职责。
一名合格的员工,除了有较强的事业心、职责感外,还务必具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。
几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==优秀员工工作业绩,突出事迹篇一:优秀员工先进事迹材料-优秀员工先进事迹材料——我是xxxxxxx综合科一名员工,参加工作已有两年多,在这两年多的时间里,在这个我的职业生涯起步的地方,我在努力、在付出,同样也在获取、在成长。
在上级领导的正确指引和同事的诸多帮助下,我积极服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,我看到自己在不断地成长和进步。
坚持学习,强化个人综合素质。
我积极响应和参加公司组织的各种活动及培训,学习新知识、新技能、新制度、新流程,时常温故知新,熟悉和掌握各项工作流程和操作要求,提高自己的基本业务技能和基础知识;工作之中,认真地观察和学习周围资历较深的同事工作方式和方法,不断学习和思考,取长补短,汲取他们宝贵的意见,弥补自己的工作经验上的缺乏;业余时间翻阅相关书籍,弥补自身缺陷,我相信勤能补拙、笨鸟可以先飞。
踏实工作,实现工作目标,提高工作能力。
3月份,中心业务划转,工作内容及环境发生巨大改变,新的业务、新的环境、新的制度流程,对中心而言百废待兴,对我而言“百业待学”。
我主要负责中心各项费用的报销管理、宣传工作和仓库管理等工作,中心划转之初,各项工作流程都在探索梳理中心,我所负责的工作对准确性、及时性要求极高,很多小事情的突发性又很强,一时间,为了不影响工作进度,加班成了常事,我不断告诫自己踏踏实实做好事情,不可投机取巧,不可敷衍了事,不可马马虎虎。
跟之前负责的同事学习、积极跟上级单位同事沟通、仔细翻看公司制度流程、反复梳理工作现状……我尽全力做好手头的每件事情,脱离开一开始的毫无头绪,我和同事一同努力,制定《装运中心经费管理办法》《装运中心经费“五型企业”建设及全员绩效管理办法》开始试行;建立“廉洁文化长廊”亮化中心环境、提高员工思想意识;以前脏、乱、差的仓库变得井然有序;办公大厅挂起了漂亮整齐的百叶窗帘;相机记录了中心成立起的点点滴滴;定置化工作开展顺利,工作环境得到巨大改变……工作累,但成就感十足。
车间优秀员工个人事迹(通用8篇)车间优秀员工个人事迹【篇1】苦心人天不负,有志者事竟成。
是金子总会发光,自2021年小山担任顺酐车间四班班长,他没有辜负公司及车间领导的信任,带领班组取得了优异的成绩。
火车跑得快,全靠车头带,在他的带动下,班组成员团结一心,协同配合,总能高质量提前完成车间安排的工作,班组成绩一直名列前茅。
工作中他更是身先士卒,不辞劳苦,成为车间所有人口中称职的班组长。
在工作中,他总是面带微笑,充满活力和热情,每当同事需要帮助时,他总会尽全力提供支持。
他有着真正的职业操守和敬业精神,在他身上从没听到过抱怨,一直不断努力着。
在工作之余,他时常关心新员工,鼓励他们不断地学习,勇敢尝试新事物和解决不同的难题,追逐梦想、厚积薄发。
他不仅关心员工的工作情况,也会询问员工的家庭生活和健康状况,总是能够及时了解班组员工在工作和生活中遇到的困难,懂得员工的心理诉求,及时采取措施加以解决。
他与班组员工之间的互相信任使得四班这个班组充满凝聚力,每个人都在为这个班组变得更好而努力。
作为一名劳动者,在工作中,小山始终秉持严谨、细致、负责的工作态度。
明确自身职责、工作思路,合理安排时间,提前做好规划。
上班前,他便将班组工作内容按照时间节点做好工作计划与分工,保证工作时间的高效执行。
他在工作中总能保持积极乐观的心态,从不将个人不良情绪带入到工作中。
他严格遵守公司的各项规章制度,以身作则,班组管理做到奖惩分明,公平公正,班组执行力得到极大的提高。
车间工作中难免会将一些困难的工作分配到班组,他总是毫无怨言地带领班组攻坚克难,啃下“硬骨头”,加班加点高标准完成车间安排的工作,赢得车间领导一致认可和信赖。
成绩只能说明过去,小山始终坚守初心,埋头工作,在岗即全力做好自己的本职工作。
困难可能随时出现,肩上的重担可能与日俱增,但他的工作表现为车间员工做出了表率。
车间优秀员工个人事迹【篇2】小伟,男,中共党员,48岁,1994年7月参加工作,1998年7月加入中国共产党,现任龙钢公司炼钢厂连铸二区党支部书记。
如何做一名优秀的员工
通过对公司发文件《关于开展“认真履职尽责、争做优秀员工”专题大讨论活动实施方案》的学习、了解。
结合工作生活仅以个人角度对此进行阐述讨论。
“如何做一名优秀的员工”这个题目很大,不同岗位、不同身份,基本上我们每一个人都可以有这样的思考。
上学时,我们只要学习好了,尊敬师长,别人就会说我们是好学生。
现在,步入工作岗位,融入社会,作为社会的一份子如何做一个优秀的员工是我们现在面临的问题。
如果说社会是一个大集体,那么单位就是一个小集体,各部门就是一个个团队;而正是我们这样的每个人,组成了不同的团队。
要实现团队的价值、实现团队的创造力、凝聚力,我们每个人都有责任与义务。
就如一台精密的机器,它的每一个零件都很重要,每一道工序的精密保证了成品良好的运转性能。
所以“做一名优秀的员工”不仅仅是个人的提升,更是团队、企业品质提升的关键。
首先,要有主人翁的意识。
认清单位是大家庭,爱护、维护公司利益是我们的责任和义务。
把公司的事当成自己家里的事情来做,不马虎、不敷衍;认认真真、踏踏实实的做好。
只有公司发展强大了,个人才有更好的平台实现自身价值,为家庭、为社会贡献力量。
其次,要有和谐互助的团队精神。
一个人再如何聪明能干,一个人的能力终究是有限的,他不可能代替所有的人。
每个人的作用都不容忽视,还是用一个机械钟表来举例。
它的各个部件之间的材料、润滑必须相对合适贴切,将摩擦阻力减小到最低,各个齿轮之间契合度达到最大,否则非但走时不准也用不了几天就会报废。
“三人行必有我师焉”说的就是每个人的能力特长各有不同,分工合作、互相配合,最大限度的发挥每个人的智慧,才能将团队的创造力进一步提升。
既
实现个人价值又达成了公司的业务目标。
再其次,专注工作提升自己。
爱岗敬业,要做到“干一行、爱一行、专一行”,只有做到专注于所在的工作中,全身心投入才有机会突破枷锁取得成功。
敬业精神,需要能够经受挫折、坚持不懈、持之以恒的毅力,需要勇于迎接任何困苦、逆境而披荆斩棘的精神。
某知名漫画上有一段这样的话“所谓伙伴,就是要各自做好自己的事,不要拖大家后腿。
”乍一听貌似很是冷酷,细细思考不正是如此吗一个优秀的集体,必然需要优秀的员工来组建,如果大家连自己的事情的都做不好,又如何敢自称是优秀的集体呢狼群之所以可怕,就是因为它们一旦锁定目标,即不受任何干扰,每一个成员均一往无前地专注于这个目标。
只要我们大家都深爱自己的岗位,倾情于自己的岗位,尽心尽力地专注自己的岗位,相信在不久的将来,我们的企业将会有更大的发展。
最后,必须要有服从和服务意识。
服从意识既是指要配合好领导的工作。
服从决定了团队目标的统一性、一致性。
作为一名员工,在业务能力之外,需要善于配合自己的领导工作,主动适应领导的工作方式,懂得积极沟通,正确理解领导的工作意图、细节和要求,圆满卓越地完成领导交付的每一项工作。
工作上有不同意见时要及时沟通,不能在工作上消极怠工,有抵触情绪;这样既影响了自己又耽搁了工作进度,对团队的整体效率造成不小的负面影响。
服务意识,一方面作为部门负责人,最本质的内涵就是为企业负责为部门员工服务,而不是当“老爷”或者是“甩手掌柜”。
应该为团队制定方针、计划,为部门员工提供有效的咨询和培训;让员工明白公司组织的计划目标,以及实现目标的思路,并在遇到困难时能够给他们提供最有效的帮助和建设性的解决方案。
另一方面作为员工,对于面对的客户,要有耐心、细心的处理每一件事情。
使命感与责任感并重,
坚持客户就是上帝的原则;自己能处理的问题要尽快处理,自己不能处理的问题要想办法向单位反映并尽快处理。
不能因为不是自己的范围就相互推诿,反而造成客户信任感的下降,造成企业名誉损失。
要做一名优秀的员工,就不能容忍自己整天忙忙碌碌而对企业毫无贡献,同时也不能只是自己一个人在提升和进步而不管不顾、不带动他人。
每个员工在自己工作岗位上的进步将汇聚成企业整体的管理优化。
员工自我价值与企业价值达到统一时,员工在实现自我价值的同时也就实现了企业价值。