校园性侵防范管理制度

今天为大家精心准备了预防校园性侵害安全管理制度3 篇，希翼对大家有所匡助。

为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学预防性侵害学生工作的通知》和吉州区人民检察院检察建议等文件精神，进一步加强预防校园性侵害工作，切实维护全区中小学学生身心健康，特制定本方案。

一、目标任务加强法治和师德师风教育，严肃校规校纪，规范全体教职员工行为操守，保障学生合法权益，杜绝校园性侵案件发生。

二、工作举措1.做好预防性侵犯教育。

各单位要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。

各校每学期要邀请法制副校长或者公安、司法等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。

要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯罪的认识。

加强对学生青春期教育，引导学生要尊重自己的情感，不要随意滥用；要尊重自己，不要做出伤害自己和他人的行为；广泛宣传家长保护儿童须知及儿童保护须知，着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；要让未成年学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重伤害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。

应当向未成年学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，教育学生特殊是女生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人匡助等。

教育学生特殊是女生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。

2.定期开展隐患摸底排查。

各校要定期组织隐患排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特殊是要关注班级内学生特别是女学生有无学习成绩蓦地下滑、精神恍忽、无故旷课等异常表现及产生的原因。

预防校园性侵害安全管理制度第一章总则第一条为了加强校园安全管理，预防校园性侵害事件的发生，保障学生身心健康和合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级各类学校（含幼儿园、特殊教育学校）。

第三条校园性侵害的定义：指在学校教育教学活动期间，教师、教职员工、学生以及其他与教育教学活动有关的人员，利用职务、地位、年龄等优势，对学生实施性骚扰、性侵犯、性暴力等行为。

第四条学校应当建立健全预防校园性侵害工作机制，制定和完善相关制度，明确责任，加强宣传教育，提高师生防范意识，确保校园安全。

第二章组织机构与职责第五条学校应当成立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫主任、心理咨询师等为成员，负责全校预防校园性侵害工作的组织、协调和监督。

第六条预防校园性侵害工作领导小组的职责：（一）制定预防校园性侵害工作的实施方案、年度计划和具体措施；（二）组织、协调、监督各部门开展预防校园性侵害工作；（三）定期对学校预防校园性侵害工作进行评估和总结；（四）对发生的校园性侵害事件进行调查和处理；（五）及时向教育行政部门报告校园性侵害事件；（六）其他与预防校园性侵害工作相关的事项。

第三章宣传教育与培训第七条学校应当将预防校园性侵害教育纳入学校德育教育体系，通过课堂教学、主题班会、专题讲座等多种形式，对学生进行性知识、性道德、性法律等方面的教育，提高学生的自我保护意识和能力。

第八条学校应当定期对教师、教职员工进行预防校园性侵害培训，提高其防范意识和处理能力。

第九条学校应当充分利用校园网、宣传栏、家长会等渠道，向家长和社会宣传预防校园性侵害的重要性，形成家校社会共同防范的良好氛围。

第四章监督与管理第十条学校应当加强对教师、教职员工的监督管理，对有不良记录的人员进行重点关注，必要时调整工作岗位。

第十一条学校应当建立学生宿舍安全管理规定，严格执行宿舍值班、巡查制度，确保学生住宿安全。

预防校园性侵害安全管理制度第一章总则第一条为了加强校园安全管理，预防校园性侵害事件的发生，保障学生的身心健康和合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有师生员工，以及进入校园的其他人员。

第三条校园性侵害的定义：指在我校校园内或者与我校教育教学活动有关的场所，任何形式的对未成年人实施性侵害的行为。

第四条校园性侵害的预防工作应遵循预防为主、防治结合的原则，加强宣传教育，提高师生员工的法制观念和安全意识，建立健全防范机制，确保校园安全。

第二章宣传教育与培训第五条学校应定期组织师生员工开展预防校园性侵害的宣传教育活动，提高师生员工的法制观念和安全意识。

第六条宣传教育活动可以采取以下形式：（一）开展主题班会、法制讲座、心理健康教育等，引导学生树立正确的性观念，增强自我保护意识；（二）利用校园广播、宣传栏、学校网站等媒体，宣传预防校园性侵害的知识和法律法规；（三）组织师生员工观看预防校园性侵害的影视作品，进行案例分析，提高防范意识；（四）邀请专业机构或人士进行培训，提高师生员工识别和应对校园性侵害的能力。

第三章预防措施与机制第七条学校应建立健全预防校园性侵害的工作机制，明确各部门和人员的职责，形成齐抓共管的良好局面。

第八条学校应制定严格的校园安全管理规定，加强校园巡查，确保校园安全。

第九条学校应建立校园性侵害事件应急预案，明确报告、处置、救助等程序，确保事件得到及时、妥善处理。

第十条学校应建立校园性侵害投诉举报制度，鼓励师生员工积极举报涉嫌校园性侵害的行为，并对举报人保密。

第十一条学校应建立校园性侵害事件调查处理机制，对涉嫌校园性侵害的行为进行调查，并根据调查结果依法依规处理。

第四章法律责任与救助第十二条校园性侵害行为给受害人造成损失的，学校应依法承担相应的法律责任。

第十三条学校应积极为受害人提供法律、心理、医疗等方面的援助，协助受害人维护自身合法权益。

学校防性侵害制度为了保障学生的人身安全和身心健康，防止性侵害事件的发生，我校制定了一系列防性侵害制度。

以下是我校防性侵害制度的详细介绍：一、组织架构1. 成立防性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长等为成员。

2. 设立防性侵害工作办公室，负责日常工作的组织实施和协调。

3. 成立防性侵害工作志愿者队伍，由教职工、家长代表和学生代表组成，共同参与防性侵害工作。

二、宣传教育1. 将防性侵害教育纳入学校德育课程体系，定期开展专题教育。

2. 利用校园广播、宣传栏、校报、班会等多种形式，广泛宣传防性侵害知识。

3. 邀请专家举办防性侵害知识讲座，提高师生的防范意识。

4. 组织学生参加防性侵害知识竞赛、主题活动，增强自我保护能力。

5. 加强与家庭、社会的沟通合作，共同营造良好的防性侵害氛围。

三、预防措施1. 加强校园安全管理，严格执行来访登记制度，确保校园安全。

2. 加强对教职工的职业道德教育，严禁触摸、亲吻、侮辱学生。

3. 加强女生宿舍管理，配备专兼职宿管人员，严格执行宿舍作息制度。

4. 严禁异性教职工单独约见学生，特殊情况需经校长批准。

5. 加强课堂教学管理，严禁教师借课堂教育之机进行性骚扰。

6. 建立健全学生心理健康服务体系，定期开展心理咨询和辅导。

7. 加强对学生的性教育，培养正确的性观念和自我保护意识。

四、应急处置1. 一旦发生性侵害事件，立即启动应急预案，及时报告上级部门。

2. 保护受害学生隐私，避免造成二次伤害。

3. 组织校医或专业人员对受害学生进行生理救助和心理疏导。

4. 积极配合公安机关调查取证，严厉打击犯罪行为。

5. 对受害学生家庭给予关爱和支持，协助处理后续事宜。

五、责任追究1. 对违反防性侵害制度的责任人，学校将严肃追究责任，给予相应的纪律处分。

2. 教职工涉及性侵害行为的，将依法移交司法机关处理。

3. 对防范性侵害工作不力的部门或个人，学校将予以通报批评，并督促整改。

学校预防校园性侵害工作制度为了加强校园安全管理，保护学生的人身安全，预防校园性侵害事件的发生，我校制定了一系列预防校园性侵害工作制度。

以下是具体内容：一、成立预防校园性侵害工作领导小组为了加强对预防校园性侵害工作的领导，我校成立了预防校园性侵害工作领导小组。

领导小组由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长、班主任、心理健康教师等为成员。

领导小组负责组织、协调、指导全校预防校园性侵害工作，确保各项工作落到实处。

二、加强师德师风建设1.加强师德师风教育。

通过开展师德师风培训、座谈会、案例分析等形式，提高教师的法律意识、职业道德和责任感，使全体教师充分认识到预防校园性侵害的重要性，切实履行好教育教学职责。

2.严格教师管理。

对教师实行严格的考核评价制度，对有不良记录、不适合从事教育教学工作的教师，坚决调离教师队伍，确保教育教学质量。

三、加强学生安全教育1.开设安全教育课程。

将安全教育纳入学校课程体系，定期开展学生安全教育，提高学生的安全防范意识和自我保护能力。

2.举办安全知识竞赛、演练等活动。

通过举办安全知识竞赛、应急演练等活动，使学生在游戏中学习安全知识，提高安全意识。

3.加强家校合作。

定期向家长发送安全提示，提醒家长加强孩子的安全教育和管理，共同预防校园性侵害事件的发生。

四、加强校园安全管理1.加强校园巡查。

加大校园巡查力度，确保校园内的安全监控设备正常运行，对可疑人员及时发现、及时处理。

2.严格门禁制度。

加强学校大门管理，严格执行来访登记制度，严禁无关人员进入校园。

3.加强宿舍管理。

加强宿舍管理员培训，提高宿舍管理水平，确保学生住宿安全。

4.建立健全应急预案。

针对校园性侵害事件，制定应急预案，明确应急处理程序和责任人员，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。

五、加强心理健康教育1.设立心理健康辅导室。

配备专业心理健康教师，为学生提供心理咨询和辅导服务。

2.开展心理健康教育。

通过课程、讲座、活动等形式，普及心理健康知识，提高学生的心理素质。

预防校园性侵害安全管理制度五篇校园性侵害是一个严重的社会问题，给学生的身心健康造成为了巨大的伤害。

为了保护学生的权益和安全，校园性侵害的预防工作变得尤其重要。

本文将从五个方面探讨预防校园性侵害的安全管理制度。

第一篇：加强师生教育教师是学生的引路人，他们在学生的成长过程中起着重要的作用。

因此，加强师生教育是预防校园性侵害的首要任务。

学校应该加强对教师的培训，提高他们的专业素质和教育意识。

同时，学校还应该开展性教育课程，匡助学生正确认识性与性侵害，提高他们的自我保护意识。

第二篇：建立匿名举报机制不少学生在遭受性侵害后，由于胆怯报复或者感到羞耻，选择沉默不语。

为了打破这种沉默，学校应该建立匿名举报机制。

学生可以通过电话、邮件等方式匿名举报性侵害行为，学校会对举报进行调查，并采取相应的措施保护举报人的隐私和安全。

第三篇：加强校园监控和安全巡逻为了提高校园的安全性，学校应该安装监控设备，并加强对校园的巡逻。

监控设备可以起到预防和监测的作用，一旦发现可疑行为，学校可以及时采取措施阻挠性侵害的发生。

同时，加强校园的安全巡逻也可以增加学生的安全感，减少性侵害的发生。

第四篇：加强家校合作家庭是学生的第一道防线，家长应该与学校保持密切的联系，了解学生在校园中的情况。

学校可以定期组织家长会，向家长介绍校园性侵害的预防工作，并提供相应的教育材料。

同时，家长也应该对学生进行性教育，教导他们如何保护自己，避免成为性侵害的受害者。

第五篇：完善处置机制一旦发生性侵害事件，学校应该即将采取行动，保护受害学生的权益。

学校应该建立完善的处置机制，确保对性侵害事件的处理公正、及时。

受害学生可以得到及时的心理咨询和支持，同时，对施害者也应该进行严肃的处理，以起到警示作用。

综上所述，预防校园性侵害需要学校、教师、家长和学生的共同努力。

通过加强师生教育、建立匿名举报机制、加强校园监控和安全巡逻、加强家校合作以及完善处置机制，我们可以更好地预防校园性侵害，保护学生的权益和安全。

学校预防性侵害工作安全管理制度为了加强学校预防性侵害工作，保障学生的人身安全，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

一、明确责任1. 学校是预防性侵害的第一责任主体，校领导是预防性侵害工作的第一责任人，对预防性侵害工作负总责。

2. 学校要设立预防性侵害工作领导机构，明确相关职能部门和教职工的职责，建立健全预防性侵害工作责任制。

二、加强管理1. 学校要加强校园安全管理，建立健全校园巡查制度，确保校园安全。

2. 学校要加强对教职工的管理，严禁教职工在校期间饮酒，严禁酒后驾车。

3. 学校要加强学生管理，建立健全学生宿舍管理制度，确保学生人身安全。

三、预防性侵害措施1. 学校要加强法制教育，提高师生的法制意识，预防性侵害事件的发生。

2. 学校要加强师德师风建设，提高教职工的法律意识和职业道德，杜绝性侵害事件的发生。

3. 学校要建立健全学生侵害事件应急预案，提高应对学生侵害事件的能力。

四、培训和宣传1. 学校要定期组织教职工进行预防性侵害培训，提高教职工的预防性侵害意识和能力。

2. 学校要定期开展预防性侵害宣传活动，提高学生的防范意识。

五、监督和考核1. 学校要建立健全预防性侵害工作监督机制，确保预防性侵害工作落到实处。

2. 学校要将预防性侵害工作纳入教职工绩效考核，对工作不力的教职工进行严肃处理。

六、保密和报告1. 学校要建立健全预防性侵害工作保密制度，确保相关信息保密。

2. 学校发现性侵害事件，要及时报告公安机关，并积极配合公安机关调查处理。

七、其他1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学校所有。

的制定，旨在为广大师生营造一个安全、健康的校园环境，为学生的健康成长提供保障。

希望全体师生认真遵守本制度，共同努力，预防性侵害，共建和谐校园。

预防校园性侵害工作制度一、总则第一条为了保护学生身心健康，确保校园安全，预防和减少校园性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级各类学校，包括全日制普通中小学、职业中学、特殊教育学校、幼儿园以及各类教育培训机构。

第三条学校是预防校园性侵害的第一责任主体，应当建立健全预防校园性侵害制度，明确相关职责，加强教育、管理和监督，确保学生的人身安全。

第四条预防校园性侵害工作应当坚持预防为主、教育为先、综合治理、家校共建的原则，全面提高学生的防范意识和自我保护能力。

二、组织机构与职责第五条学校应当设立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫主任、心理咨询教师、法制副校长等为成员。

领导小组负责组织、协调、监督学校的预防校园性侵害工作。

第六条学校应当设立预防校园性侵害工作办公室，负责日常工作的实施和落实。

办公室设在保卫处，保卫处负责人兼任办公室主任。

第七条学校预防校园性侵害工作的主要职责：（一）制定和完善预防校园性侵害的相关制度和措施；（二）组织对学生进行预防性侵害教育；（三）开展预防性侵害的排查和监督工作；（四）及时处理和报告校园性侵害事件；（五）组织对受害者进行心理疏导和援助；（六）定期组织教职工进行预防性侵害培训和法制教育。

三、预防与教育第八条学校应当将预防性侵害教育纳入课堂教学内容，对学生进行生理、心理、法律等方面的教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。

第九条学校应当定期组织教职工进行预防性侵害培训，加强法制教育，提高教职工的法律意识和保护学生的自觉性。

第十条学校应当通过家长会、家长学校等形式，加强与家长的沟通，共同做好学生的教育工作，提高家长的防范意识和监护能力。

四、排查与监督第十一条学校应当明确一名防性侵害哨兵女教师，负责组织防性侵害排查、教育，组织落实学生防性侵害主动报告，监督教职工不良行为，发现教职工和学生异常情况要报告校长。

预防校园性侵害安全管理制度八篇【篇一】预防校园性侵害安全管理制度来自校园的性侵害案件，严重损害着未成年学生的身心健康，给受害者带来终身挥之不去的心理阴影，也败坏了教师的良好形象，社会影响恶劣。

我校本着对学生的安全、对教育事业高度负责的精神，特建立防范校园性侵害案件的安全管理制度，对学生开展预防性侵害教育，加强对教师的教育和管理。

一、加强对教师的法制教育、师德教育。

一些教师之所以走向犯罪，往往与其法制观念淡薄有关。

生活中，除非是自己遇到了法律纠纷，相当一部分教师不会主动去学习法律知识。

1.我们将引导教师学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《刑法》、《民法通则》、《侵权责任法》等与教师的职业、生活密切相关的法律、法规、规章。

通过法制教育，让我们的教师了解普通公民的权利和义务，了解未成年人所享有的合法权益及所受到的专门保护，了解教师所享有的权利、所应承担的义务和责任，从而增强教师的法制观念和模范守法的意识，提高其保护学生的自觉性和主动性。

在预防教师性犯罪问题上，要让教师熟悉与性侵害相关的法律条款，了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果，让教师认识到保护学生免受性侵害的重要性。

2.以《中教师职业道德规范》为参照标准，深入学习，强化师德建设，对教师开展师德教育，结果列入个人年终考核，确保教师的职业道德水准。

二、对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育1.根据教育部于发布的《中小学公共安全教育指导纲要》中的要求，《中小学健康教育指导纲要》中的规定对学生进行相关的法律知识教育。

2.着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；3.让学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。

4.向学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，例如教育学生，陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人；外出、上学或回家的路上要结伴而行，不要在无人的地方停留；和异性独处时不能关上房门，不要独自去异性的宿舍；不要轻易接受陌生人或他人的饮料和食品；在他人欲对自己实施性侵害时要大声呼叫，要及时告诉家长或老师。

预防校园性侵害工作制度一、总则第一条为了保护学生的人身安全和合法权益，预防和减少校园性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校校园内进行的各类教育教学活动，以及学生在校外的各类集体活动。

第三条预防校园性侵害工作应当坚持预防为主、教育为先、综合治理、法治保障的原则，构建学校、家庭、社会协同防护的机制。

第四条学校应当建立健全预防校园性侵害工作制度，明确责任，落实措施，确保学生的人身安全。

第五条学校、家庭、社会应当共同关注校园性侵害问题，加强宣传和教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。

第六条学校应当加强与家长、社区的沟通与合作，共同做好预防校园性侵害工作。

二、预防措施第七条学校应当加强校园安全管理，严格执行校园治安巡逻制度，确保学生的人身安全。

第八条学校应当加强校园周边环境的治理，配合有关部门查处校园周边的违法违规行为。

第九条学校应当加强对教职工的管理，严禁教职工对学生进行性侵害。

第十条学校应当加强对学生的教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。

第十一条学校应当定期组织学生进行应急演练，提高学生的应急处理能力。

第十二条学校应当建立健全举报制度，及时发现和处理校园性侵害事件。

第十三条学校应当加强对学生宿舍的管理，确保学生宿舍的安全。

第十四条学校应当加强对校园网络的管理，防止网络性侵害的发生。

第十五条学校应当加强对校车的管理，确保校车安全。

第十六条学校应当加强对课外活动的管理，确保课外活动的安全。

三、责任追究第十七条学校应当明确预防校园性侵害工作的责任人，落实责任制。

第十八条学校应当建立健全预防校园性侵害工作考核制度，对未履行职责的教职工依法予以处理。

第十九条学校应当建立健全预防校园性侵害工作问责制度，对未履行职责的学校领导或者其他责任人依法予以问责。

第二十条学校、家庭、社会应当共同承担预防校园性侵害的责任，对违反本制度的行为，应当依法予以查处。

一、总则为保障学生身心健康，维护校园安全稳定，预防和减少校园性侵事件的发生，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织领导1. 成立校园性侵预防工作领导小组，由校长任组长，分管副校长、德育主任、保卫科负责人为成员，负责校园性侵预防工作的组织、协调和监督。

2. 各班级设立性侵预防联络员，负责班级内性侵预防工作的具体实施。

三、宣传教育1. 定期开展性侵预防宣传教育活动，提高师生安全防范意识和自我保护能力。

2. 利用校园广播、宣传栏、主题班会等形式，普及性侵预防知识，提高学生识别和抵制性侵的能力。

3. 组织学生观看性侵预防教育视频，邀请法律专家进行专题讲座。

四、安全防范措施1. 加强校园安全管理，确保校园内无安全隐患。

2. 严格执行校园出入制度，加强校园巡查，防止陌生人员随意进入校园。

3. 对校园内所有教职工进行背景审查，确保教职工品行端正。

4. 加强对学生的安全教育，教育学生遵守纪律，提高警惕，防止性侵事件发生。

5. 建立健全学生心理健康辅导机制，关注学生心理健康，及时发现和干预异常行为。

五、应急处置1. 发生性侵事件时，立即启动应急预案，保护受害学生，及时报警。

2. 保护现场，避免破坏证据。

3. 对受害学生进行心理疏导，协助其恢复正常生活。

4. 对犯罪嫌疑人进行严厉打击，依法追究其法律责任。

六、责任追究1. 对因管理不善、工作不到位导致性侵事件发生的，追究相关责任人的责任。

2. 对隐瞒、谎报、缓报性侵事件的，严肃追究相关人员责任。

3. 对性侵犯罪行为，依法追究刑事责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由校园性侵预防工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

一、总则为了加强校园安全管理，预防和制止性侵害事件的发生，保障学生的人身安全和身心健康，维护校园和谐稳定，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 校园防性侵工作领导小组：负责组织、协调、指导和监督校园防性侵工作。

2. 校园安全保卫部门：负责校园防性侵工作的日常管理，制定具体措施，组织开展宣传教育活动，对性侵害事件进行调查处理。

3. 教务部门：负责加强对学生的教育引导，提高学生的自我保护意识，组织学生参加防性侵知识培训。

4. 学生工作部门：负责组织学生开展自我保护活动，协助安全保卫部门做好性侵害事件的调查处理。

5. 各班级班主任：负责对本班级学生进行防性侵教育，发现性侵害线索及时上报。

三、宣传教育1. 定期开展防性侵知识讲座，提高学生自我保护意识。

2. 利用校园广播、宣传栏、班级会议等形式，广泛宣传防性侵知识。

3. 邀请法律专家、心理咨询师等专业人士为学生开展防性侵教育。

四、预防措施1. 加强校园安全管理，完善校园监控系统，确保校园安全。

2. 建立健全门禁制度，加强校园出入管理，禁止无关人员进入校园。

3. 加强对学生宿舍、教室、图书馆等场所的巡查，确保学生人身安全。

4. 对学生进行安全教育，提高学生的自我保护能力。

5. 建立性侵害举报机制，鼓励学生积极举报性侵害线索。

五、调查处理1. 对性侵害事件，安全保卫部门应立即进行调查，保护受害者的合法权益。

2. 对性侵害事件，学校应依法依规进行处理，保护受害者的隐私。

3. 对性侵害事件，学校应加强心理辅导，帮助受害者恢复正常生活。

六、责任追究1. 对因工作不力，导致性侵害事件发生的，学校将依法追究相关责任。

2. 对举报性侵害线索的，学校将给予保密，对举报人进行保护。

3. 对性侵害事件的调查处理，学校将严格按照法律法规进行。

七、附则本制度自发布之日起实施，由校园防性侵工作领导小组负责解释。

通过以上校园防性侵安全管理制度的实施，我们期望能够为学生们创造一个安全、和谐的校园环境，让他们在快乐、健康的环境中成长。

校园性侵害防范安全管理制度一、引言近年来，校园性侵害事件频发，严重影响了学生的身心健康和校园的安全稳定。

为了有效预防和减少校园性侵害事件的发生，保障学生的合法权益，特制定本校园性侵害防范安全管理制度。

二、组织机构1. 学校成立校园性侵害防范工作领导小组，由校长担任组长，分管安全、德育、教务等工作的副校长担任副组长，相关职能部门负责人和年级主任为成员。

2. 领导小组负责制定校园性侵害防范工作计划，组织、协调、监督防范工作的实施，及时处理校园性侵害事件，并定期向上级主管部门报告工作。

3. 各年级、班级要指定一名教师担任性侵害防范工作联络员，负责本年级、班级性侵害防范工作的具体实施。

三、防范措施1. 加强性教育（1）将性教育纳入学校课程体系，从小学到高中阶段逐步深入地进行性知识、性道德、性法律等方面的教育。

（2）邀请专业讲师开展性教育专题讲座，提高学生的性保护意识。

（3）利用校园广播、宣传栏、校园网等平台，普及性知识，增强学生的自我保护能力。

2. 建立严格的校园管理制度（1）加强对校园出入人员的管理，实行来访登记制度，确保校园安全。

（2）严格执行校园巡查制度，加强校园内的巡逻，发现异常情况及时处理。

（3）加强对校园周边环境的整治，与公安、城管等部门合作，打击校园周边的违法行为。

3. 加强师德师风建设（1）开展师德师风教育活动，提高教师的法律意识和职业道德水平。

（2）严格执行教师聘用制度，对涉嫌性侵害行为的教师依法予以处理。

（3）建立教师行为规范，要求教师在与学生交往中保持适当的距离，避免不当行为。

4. 建立性侵害防范工作机制（1）设立性侵害防范工作办公室，负责处理校园性侵害事件的举报、调查、处理等工作。

（2）建立性侵害防范工作档案，记录防范工作的开展情况，以便及时发现问题并采取措施。

（3）加强与家长、社区的沟通与合作，共同防范校园性侵害事件的发生。

四、培训与宣传1. 定期组织教职工参加性侵害防范培训，提高教职工的防范意识和能力。

一、指导思想为加强学校安全管理，保障学生身心健康，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1.成立学校预防性侵工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、各科室负责人、班主任、安全员等为成员。

2.领导小组负责制定预防性侵工作计划，组织实施预防性侵宣传教育，监督指导预防性侵工作。

三、预防性侵宣传教育1.学校将预防性侵教育纳入日常教育教学活动，定期开展预防性侵主题班会、讲座、知识竞赛等活动。

2.邀请法律专家、心理咨询师等专业人士来校开展预防性侵专题讲座，提高师生对性侵的认识。

3.利用校园广播、宣传栏、电子屏幕等渠道，普及预防性侵知识，营造良好的校园氛围。

四、预防性侵工作措施1.加强师德师风建设，强化教师职业道德教育，提高教师预防性侵意识。

2.加强校园安全管理，完善校园安全设施，确保校园安全。

3.建立健全学生宿舍、教室、实验室等场所的安全管理制度，防止性侵事件发生。

4.加强对学生的关爱，关注学生心理、生理变化，及时发现并处理学生异常情况。

5.加强对教职工的管理，严格执行教师入职、离职审查制度，确保教师队伍纯洁。

6.建立性侵举报制度，鼓励学生、家长、教职工举报性侵行为，对举报人进行保密。

五、预防性侵应急处置1.接到性侵举报后，学校预防性侵工作领导小组立即启动应急预案，对性侵行为进行调查核实。

2.对性侵行为，依法依规进行处理，保护受害学生权益。

3.对性侵事件责任人，依法依规追究责任。

六、考核与奖惩1.将预防性侵工作纳入学校年度考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

2.对预防性侵工作不力，导致性侵事件发生的，依法依规追究相关责任。

七、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由学校预防性侵工作领导小组负责解释。

通过以上措施，我校将努力营造一个安全、和谐的校园环境，保障学生的身心健康，为学生的成长成才提供有力保障。

学校预防性防侵害管理制度学校预防性侵害管理制度第一章总则第一条为加强学校对性侵害行为的预防和管理，保护学生的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于学校内教职工、学生及其他与学校有合作关系的人员，涉及所有形式的性侵害行为。

第三条学校要将预防性侵害工作纳入重要议事日程，形成工作责任制，加大对预防性侵害工作的投入和支持力度。

第四条学校要建立完善的预防性侵害工作机构，确定专门的工作人员，负责具体的预防性侵害工作。

第五条学校要特别关注年龄较小、心理较为脆弱的学生群体，加强对其的宣传教育和防范意识培养，同时为其提供心理咨询和帮助。

第二章预防性侵害教育第六条学校要定期开展性侵害教育活动，对教职工、学生及其他相关人员进行性侵害的相关知识普及和宣传。

第七条学校要组织专家、心理学家等相关人员开展性侵害预防知识培训，提高教职工对性侵害现象的识别和防范能力。

第八条学校要组织学生参加性侵害预防教育课程，增强学生的防范意识，提高自我保护能力。

第九条学校要开展性侵害预防知识宣传活动，通过校报、校园电视台、宣传板等多种形式向师生宣传性侵害预防知识，提高大家的防范意识。

第三章加强管理措施第十条学校要建立完善的巡查制度，对校园环境、学生宿舍、教职工办公室等进行巡查，及时发现并处理与性侵害相关的违规行为。

第十一条学校要加强教职工的管理，对教职工进行严格的背景审查，确保没有性侵害前科和不良行为。

第十二条学校要建立与教师、学生、家长等的沟通渠道，及时了解校园内的问题和矛盾，妥善处理与性侵害相关的投诉和举报。

第十三条学校要建立健全安全预警机制，加强与公安机关、社会组织的合作，共同预防和处理性侵害事件。

第十四条学校要定期组织性侵害行为的调查，收集相关数据，了解校园内性侵害的实际情况，为进一步预防和管理提供依据。

第四章处理性侵害事件第十五条学校要建立健全处理性侵害事件的工作机制，确保性侵害事件及时、公正、严肃地得到处理。

一、制度背景近年来，校园性侵害事件频发，严重损害了学生的身心健康，破坏了校园和谐稳定。

为保障学生人身安全，维护校园正常教学秩序，根据我国《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、制度目的1. 建立健全学校性侵害防治体系，形成对学生性侵害的零容忍态度。

2. 加强对学生的性侵害预防教育，提高学生自我保护意识和能力。

3. 明确学校、教师、家长在预防性侵害工作中的责任，形成全社会共同防范的合力。

三、制度内容1. 零容忍原则：学校对性侵害行为采取零容忍态度，一经发现，立即依法依规严肃处理。

2. 预防教育：学校应将性侵害预防教育纳入课程体系，定期开展相关教育活动，提高学生自我保护意识和能力。

3. 管理制度：（1）建立健全性侵害举报制度，设立举报箱和举报电话，鼓励学生、家长、教职工积极举报性侵害行为。

（2）学校设立性侵害防治工作领导小组，负责性侵害事件的调查、处理和预防工作。

（3）学校建立健全性侵害应急预案，明确应急处理流程，确保在发生性侵害事件时能够迅速、有效地进行处理。

4. 处理措施：（1）对于性侵害行为，学校将依法依规严肃处理，包括但不限于：①对性侵害者进行批评教育，情节严重的给予处分，直至开除学籍；②追究相关教师、教职工的责任，给予行政处分或解聘；③对受害者进行心理疏导、关爱和帮扶，确保其身心健康。

（2）对性侵害事件进行调查、核实，依法依规进行处理，维护受害者的合法权益。

5. 家长责任：（1）家长应关注孩子的身心健康，与学校保持密切沟通，共同关注孩子的成长环境。

（2）家长应加强对孩子的性教育，提高孩子的自我保护意识和能力。

四、制度实施1. 学校将定期开展性侵害防治宣传教育活动，提高全体师生对性侵害的认识。

2. 学校将加强对教职工的培训，提高教职工的防范意识和处理能力。

3. 学校将建立健全性侵害防治工作档案，确保工作有据可查。

4. 学校将接受社会各界监督，及时纠正工作中的不足，不断提高性侵害防治工作水平。

一、总则为了加强校园安全管理，保障学生身心健康，预防性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、预防性侵教育1. 开展预防性侵教育，提高学生自我保护意识。

学校要将预防性侵教育纳入学校教育体系，通过课堂教学、讲座、主题活动等形式，对学生进行性知识教育、预防性侵害教育。

2. 开展家长预防性侵教育，增强家长防范意识。

学校定期开展家长会，向家长宣传预防性侵知识，提高家长对学生性侵害的认识和防范能力。

三、安全管理措施1. 加强校园巡逻，确保校园安全。

学校应加强校园巡逻，对校园周边环境进行巡查，防止性侵害事件的发生。

2. 严格教师选拔和管理。

学校在招聘教师时，要严格审查应聘者的资格，确保教师具备良好的道德品质和教育教学能力。

同时，加强对教师的教育和管理，防止教师对学生进行性侵害。

3. 优化校园环境，营造安全氛围。

学校要加强对校园环境的整治，消除安全隐患，为学生提供一个安全、舒适的校园环境。

四、应急处置1. 建立性侵害事件报告机制。

学校设立性侵害事件报告电话，学生、家长、教职工发现性侵害事件，应及时向学校报告。

2. 建立性侵害事件应急处理预案。

学校制定性侵害事件应急处理预案，明确事件发生时的处理流程，确保及时、有效地处理性侵害事件。

3. 加强与公安机关合作。

学校加强与当地公安机关的合作，一旦发生性侵害事件，及时向公安机关报案，共同维护学生的合法权益。

五、监督与考核1. 学校成立预防性侵害工作领导小组，负责预防性侵工作的组织、协调和监督。

2. 定期对预防性侵工作进行自查，确保各项措施落实到位。

3. 对预防性侵工作成效显著的教师、班级进行表彰，对工作不力的部门和个人进行问责。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校预防性侵害工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校预防性侵害工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。