汽车美容规章制度
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汽车维修美容行业规章制度第一章总则第一条为规范汽车维修美容行业经营行为,维护消费者合法权益,促进行业健康发展,制订本规章。
第二条汽车维修美容行业主要包括汽车维修、汽车美容和汽车配件销售等业务,适用本规章。
第三条汽车维修美容企业应遵守国家相关法律法规,加强自律管理,保障服务质量,提升服务水平。
第四条汽车维修美容企业应当建立完善的管理制度、质量管理体系和服务保障制度,确保服务安全、可靠。
第五条消费者享有选择服务权利,企业应当向消费者提供真实、可靠的服务信息,确保消费者知情权。
第六条汽车维修美容企业应当尊重消费者权利,积极响应消费者投诉,提供合理解决方案。
第七条不得通过虚假宣传、价格欺诈等手段误导消费者,不得以次充好、以假乱真。
第八条不得隐瞒产品质量信息,不得故意掩盖服务瑕疵,不得提供不合格产品和服务。
第九条汽车维修美容企业应当加强员工职业培训、技能考核,提高员工素质和服务水平。
第十条汽车维修美容企业应当建立健全的质量检测、安全监控和服务评估制度,确保服务质量。
第十一条汽车维修美容企业应当建立良好的企业形象,依法经营,遵守诚实守信原则,维护行业诚信。
第十二条汽车维修美容企业应当积极履行社会责任,提倡绿色环保理念,推动行业可持续发展。
第二章经营管理第十三条汽车维修美容企业应当设立经营场所,明示服务项目、收费标准等信息,便于消费者选择。
第十四条汽车维修美容企业应当合法取得营业执照,按规定进行经营登记和备案,依法纳税。
第十五条汽车维修美容企业应当选聘具备相应资质和技能的员工,严格管理用工,保障员工权益。
第十六条汽车维修美容企业应当建立完善的售后服务机制,及时处理发生的投诉和纠纷,保障消费者合法权益。
第十七条汽车维修美容企业应当根据业务特点和市场需求,制定合理价格政策,保证服务质量。
第十八条不得违法经营,不得以次充好、以假乱真,不得损害消费者合法权益。
第十九条汽车维修美容企业应当加强与客户沟通,听取客户意见,不得擅自增设收费项目或变更服务内容。
汽车美容管理规章制度(精选篇)第一章总则第一条为了规范汽车美容店的管理,确保服务质量,保护消费者权益,根据相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容店的所有员工和管理人员。
第三条汽车美容店应遵循诚实守信、公平竞争的原则,为客户提供优质、安全、环保的汽车美容服务。
第二章组织结构与职责第四条汽车美容店应设立以下组织结构:1. 店长:负责整体运营管理,包括人员、物资、财务等。
2. 技术主管:负责技术培训、技术指导、技术监督等。
3. 财务主管:负责财务管理、成本控制、财务报表等。
4. 客服主管:负责客户服务、投诉处理、客户满意度调查等。
5. 人事主管:负责人员招聘、培训、考核、晋升等。
第五条店长职责:1. 负责制定和执行店内各项规章制度。
2. 负责店内人员、物资、财务等的管理。
3. 负责监督和检查各项工作的执行情况。
4. 负责协调各部门之间的关系,解决工作中出现的问题。
5. 负责与客户、供应商、政府部门的沟通和协调。
第六条技术主管职责:1. 负责制定和执行技术操作规程。
2. 负责技术培训和技术指导。
3. 负责技术监督和技术改进。
4. 负责解决技术问题和技术投诉。
5. 负责技术资料的整理和归档。
第七条财务主管职责:1. 负责制定和执行财务管理规章制度。
2. 负责成本控制和财务报表。
3. 负责资金管理和财务风险控制。
4. 负责财务资料的整理和归档。
5. 负责与银行、税务等部门的沟通和协调。
第八条客服主管职责:1. 负责制定和执行客户服务规章制度。
2. 负责客户服务和投诉处理。
3. 负责客户满意度调查和客户关系维护。
4. 负责客户资料的整理和归档。
5. 负责与客户、供应商等部门的沟通和协调。
第九条人事主管职责:1. 负责制定和执行人事管理规章制度。
2. 负责人员招聘、培训、考核、晋升等。
3. 负责员工关系处理和劳动争议解决。
4. 负责员工资料的整理和归档。
5. 负责与政府、社会团体等部门的沟通和协调。
汽车美容店规章制度第一章总则第一条为了营造良好的工作环境,促进汽车美容店各项工作的顺利进行,规范员工的行为,制定本规章制度。
本规章制度适用于汽车美容店的全体员工。
第二条是员工在工作中的基本准则,员工必须特别重视并遵守。
第二章工作规范第一条员工必须严格按照上级安排的工作进行,不得私自调换工作岗位或擅离职守。
第二条员工需将车辆、设备等按规定归位,并做好相关清洁工作。
不得存放垃圾、杂物等。
第三条员工需认真接待顾客的询问、投诉和建议,并且耐心解答顾客的疑问,不得对顾客无理或无礼。
第四条员工应遵守交通规则,不得在店内乱穿行走或奔跑,并且要注意保持车间的整洁,防止堆放随意,以免引发安全事故。
第五条员工在工作期间不得使用私人手机、耳机或其他娱乐设备,以免影响工作效率。
第六条员工在工作时应穿上统一的工作服,保持整齐干净,不得穿戴违反卫生、安全规定或打扮不当的服装、饰品等。
第七条员工需严禁私自带宠物进入店内或携带宠物在店内活动。
第三章工作时间与休假第一条员工应按时上班,严守工作时间,不得早退或提前离岗。
第二条员工应在规定的休息时间内进行休息,不得随意外出或迟返。
第三条员工需遵守店内轮休制度,为店内工作流程的顺利进行提供必要的协助。
第四条员工需提前请假,严禁擅自离岗或请长时间假期。
第四章纪律管理第一条员工需维护店内的和谐氛围,不得参与或传播有关政治、宗教和恶意谣言的言论或行为。
第二条员工需严格保守商业机密,不得泄露与工作相关的信息。
第三条员工需爱护单位财产,妥善保管工作设备、工具和材料,不得私自借用、丢失或损坏。
第四条员工不得进行打架、斗殴等违法、不良行为,不得吸烟、酗酒,不得携带或使用禁止的药品。
第五章奖惩制度第一条员工表现出色者,可获得表扬和奖励,具体奖励措施由店长决定。
第二条员工出现违规、渎职、失职等行为,将根据情节轻重,采取相应的纪律处分措施。
如口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
第三条员工在工作期间,发生意外事故或因工作原因引发财产损失的,将由员工承担相应的责任和赔偿。
汽车美容店规章制度第一章入店规定1. 所有进入汽车美容店的人员,包括员工和顾客,必须遵守以下规定:a. 须在进店时进行体温检测,如体温超过正常范围将被要求离开店内。
b. 必须佩戴口罩,并妥善佩戴,不得随意脱掉或搬移。
c. 所有人员进入店内必须使用店内提供的洗手液进行手部消毒。
第二章服务规范1. 汽车美容店提供的服务包括但不限于车辆清洗、抛光、打蜡等,客户享受服务时需遵守以下规定:a. 仅限车主或已得到车主授权的人员将车辆交由技师服务。
b. 客户应将贵重物品和个人物品清空或妥善保管,并不得在车内存放易燃、易爆、有刺激性气味的物品。
c. 客户应按照技师的指导,配合整个服务过程,确保安全。
第三章用品管理1. 汽车美容店的用品是保持服务质量和客户满意度的关键,因此用品的管理至关重要:a. 所有用品必须符合卫生标准,确保客户车辆的安全和健康。
b. 用品使用完毕后必须及时清洗、消毒,准备下一次使用。
c. 美容店用品禁止私自携带离店,必须集中放置于指定区域。
第四章员工要求1. 汽车美容店员工是店内的核心力量,因此,员工需遵守以下规定:a. 员工应保持良好的仪表和形象,穿着整洁规范。
b. 员工应提供优质的服务,并始终保持礼貌和耐心。
c. 员工应抱有团队合作的态度,并与同事保持良好的沟通和协作。
d. 员工应维护店内设备和用品,并及时上报损坏或需要维修的情况。
第五章安全措施1. 为保障客户和员工的安全,汽车美容店需采取以下安全措施:a. 设有紧急出口,并保持畅通,确保在紧急情况下人员能够及时疏散。
b. 各种使用到的工具和设备必须符合安全标准,且定期维护检查。
c. 存储易燃、易爆物品的区域需符合相关的消防安全标准。
d. 定期进行安全演练,提高员工的应急反应能力。
结束语本规章制度为了确保汽车美容店的工作环境安全、服务质量和客户满意度,对于所有相关人员起到了明确的规范作用。
顾客和员工必须共同遵守规定,共同维护店内秩序和安全,为提供更好的汽车美容服务做出贡献。
汽车美容维修行业规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容维修行业的经营行为,保护消费者的合法权益,促进行业健康发展,制定本规章。
第二条汽车美容维修行业指为汽车进行维修、保养、美容等服务的行业。
第三条本规章适用于从事汽车美容维修服务的企业和个人。
第四条汽车美容维修企业应当遵循法律法规,遵循诚实守信、依法经营的原则,保障服务质量,提升服务水平。
第五条汽车美容维修企业应当具备相应的资质和技术条件,设置专业技术人员,定期进行培训,提高技术水平。
第六条汽车美容维修企业应当建立健全的服务质量管理制度,确保服务过程规范、透明,保障消费者合法权益。
第七条汽车美容维修企业应当依法纳税,遵守税法规定,维护行业公平竞争秩序。
第八条汽车美容维修企业应当尊重客户意见,接受客户监督,建立投诉处理机制,及时解决投诉问题。
第九条汽车美容维修企业应当建立健全安全生产管理制度,保障员工安全,确保服务质量。
第十条汽车美容维修企业应当保护企业知识产权,依法使用商标,不得侵犯他人合法权益。
第二章经营管理第十一条汽车美容维修企业应当合法经营,依法取得营业执照,认真履行税收义务。
第十二条汽车美容维修企业应当制定详细的服务项目和价格表,确保服务内容和收费标准清晰明确。
第十三条汽车美容维修企业应当定期对服务设施、设备进行检查和维护,保证服务质量。
第十四条汽车美容维修企业应当严格遵守服务流程和操作规范,确保服务质量。
第十五条汽车美容维修企业应当保证员工持证上岗,严格遵守安全操作规程,确保员工安全。
第十六条汽车美容维修企业应当建立客户档案,记录服务过程和客户意见,及时调整服务策略。
第十七条汽车美容维修企业应当定期开展营销活动,提高企业知名度,扩大市场份额。
第十八条汽车美容维修企业应当建立健全财务管理制度,定期进行财务审计,确保财务状况透明。
第十九条汽车美容维修企业应当建立健全员工管理制度,提高员工培训水平,营造和谐的企业文化。
第三章服务质量第二十条汽车美容维修企业应当遵循“以客户为中心”的原则,关注客户需求,提供优质的服务。
汽车美容工作管理规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容服务工作,加强管理,提高服务质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容服务机构及相关从业人员。
第三条汽车美容服务机构应当制定具体实施方案,明确责任分工,保证服务质量和安全。
第四条汽车美容服务机构应当加强对从业人员的培训和培养,提高服务技能和专业素质。
第五条本规章制度应当紧密结合汽车美容服务的实际情况,根据不同车型、不同需求,制定相应的服务方案。
第六条汽车美容服务机构应当建立健全客户投诉处理机制,及时处理客户的意见和建议。
第七条汽车美容服务机构应当遵守国家有关法律法规,遵循市场竞争规则,诚信经营,保护客户权益。
第二章组织机构第八条汽车美容服务机构应当设立管理部门,负责全面协调、组织和执行美容服务工作。
第九条管理部门应当设立服务管理岗位、技术培训岗位、质检监督岗位等岗位,明确责任分工。
第十条汽车美容服务机构应当设立投诉处理部门,负责处理客户投诉及解决问题。
第十一条汽车美容服务机构应当设立财务部门,负责经营收支管理及财务统计分析。
第十二条汽车美容服务机构应当设立人事部门,负责人员招聘、培训、考核等工作。
第十三条汽车美容服务机构应当设立市场部门,负责市场开拓、推广宣传等工作。
第三章人员管理第十四条汽车美容服务机构应当建立从业人员档案,包括基本信息、工作经历、培训情况等内容。
第十五条从业人员应当具备相关专业技能和服务经验,经过专业培训和考核合格方可上岗。
第十六条从业人员应当严格遵守工作纪律,服从管理,服从工作安排。
第十七条从业人员应当保持良好的工作状态,保持团队合作精神,共同完成工作任务。
第十八条从业人员应当遵守服务规范,尊重客户,提供优质、高效的服务。
第十九条从业人员应当保护工作设施和工具,定期检查保养,确保工作安全。
第二十条从业人员应当积极学习专业知识,提高技术水平,不断提高服务质量。
第四章服务流程第二十一条汽车美容服务机构应当制定完善的服务流程和标准化操作规范,确保服务质量。
汽车美容维修店规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容维修店的经营行为,保障汽车主权益,维护店内秩序,特制定本规章制度。
第二条汽车美容维修店的规章制度适用于本店所有员工和顾客,任何人不得违反。
第三条汽车美容维修店的所有员工必须严格遵守本规章制度,对不遵守规定的员工将给予相应的处罚。
第四条汽车美容维修店的规章制度必须依法合规、确保安全。
任何规定均不得违背相关法律法规。
第五条汽车美容维修店必须遵循诚信经营原则,诚实守信,保障客户利益。
第二章店内秩序第六条汽车美容维修店内禁止吸烟,禁止饮酒,禁止嬉笑闹声,禁止大声喧哗。
第七条汽车美容维修店内禁止乱扔垃圾,保持店内清洁整洁。
第八条汽车美容维修店内禁止私自泼洒水以及乱涂乱画。
第九条汽车美容维修店内禁止使用明火,禁止使用易燃材料。
第十条汽车美容维修店内禁止私自使用他人设备和工具。
第三章员工行为规范第十一条汽车美容维修店所有员工必须着装整洁、行为举止文明。
第十二条汽车美容维修店的员工应遵守工作时间,不得擅自外出,不得早退或晚归,不得私演私活。
第十三条汽车美容维修店的员工必须遵守管理人员的指示,服从管理安排。
第十四条汽车美容维修店的员工必须保护店内财产,杜绝盗窃、破坏行为。
第十五条汽车美容维修店的员工必须遵守保密制度,不得泄露店内商业机密。
第四章服务规范第十六条汽车美容维修店的员工应热情接待顾客,耐心解答顾客问题。
第十七条汽车美容维修店的员工必须按照要求为顾客提供专业服务,不能虚假宣传。
第十八条汽车美容维修店的员工必须保障服务质量,确保服务效果。
第十九条汽车美容维修店的员工必须尊重顾客意见,听取顾客建议。
第二十条汽车美容维修店的员工必须保护顾客隐私,不得将顾客信息泄露。
第五章处罚措施第二十一条对违反规定的员工将根据不同情况给予警告、停职、降级、辞退等不同的处罚。
第二十二条对于多次违规或情节严重者,将予以辞退处理。
第二十三条对于客户投诉较多的员工,将根据实际情况给予相应的处罚。
汽车美容管理规章制度(精选篇)第一章:总则第一条为了规范汽车美容店的管理,提高服务质量,保护消费者权益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容店的经营管理人员、技术人员和工作人员。
第三条汽车美容店应遵守国家法律法规,诚实守信,公平竞争,不得从事违法经营活动。
第四条汽车美容店应建立健全内部管理制度,明确各部门和员工的职责,确保服务质量。
第五条汽车美容店应注重员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。
第二章:人员管理第六条汽车美容店应配备适量的员工,根据业务需要合理分配人力资源。
第七条员工应具备良好的职业道德和服务意识,遵守店内规章制度,服从管理。
第八条员工应定期接受培训,掌握最新的汽车美容技术和产品知识。
第九条员工应穿着整洁的工作服,保持个人卫生,维护店面形象。
第十条员工不得私拿店内物品,不得泄露店内机密信息。
第三章:服务管理第十一条汽车美容店应建立健全服务流程,明确各个环节的标准和要求。
第十二条员工在服务过程中应遵守操作规程,确保服务质量。
第十三条汽车美容店应使用合格的产品和设备,确保服务效果和安全。
第十四条员工在服务过程中应尊重客户,不得侵犯客户的隐私和权益。
第十五条汽车美容店应设立客户档案,妥善保存客户的个人信息和车辆资料。
第四章:财务管理第十六条汽车美容店应建立健全财务管理制度,确保财务状况清晰透明。
第十七条店内收入应全部纳入财务核算,不得私设小金库。
第十八条店内支出应按照预算执行,未经批准不得擅自开支。
第十九条汽车美容店应定期进行财务审计,发现问题及时纠正。
第五章:卫生和安全管理第二十条汽车美容店应建立健全卫生管理制度,确保店内环境整洁卫生。
第二十一条员工应定期进行卫生清扫,保持工作区域整洁。
第二十二条汽车美容店应建立健全安全管理制度,确保员工和客户的人身安全。
第二十三条店内应配备必要的安全设施,如消防器材等。
第二十四条员工应掌握基本的安全知识和急救技能。
第六章:奖惩制度第二十五条汽车美容店应建立健全奖惩制度,激励员工积极工作。
汽车美容行业规章制度第一条总则为了规范汽车美容行业的经营行为,保障消费者权益,提高行业服务质量,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。
第二条经营范围汽车美容行业经营范围包括:汽车清洗、汽车美容、汽车保养、汽车维修、汽车用品销售等。
第三条资质要求从事汽车美容行业的经营者应当具备以下资质:(一)具有合法的营业执照;(二)具备相应的专业技术人员和管理人员;(三)拥有符合国家规定的经营场所和设施;(四)具备环保、安全等相关手续。
第四条服务规范汽车美容行业经营者应当遵守以下服务规范:(一)热情接待消费者,提供优质服务;(二)严格按照操作规程进行服务,确保服务质量;(三)诚实守信,不得虚假宣传,误导消费者;(四)尊重消费者意愿,不得强迫消费;(五)保护消费者隐私,不得泄露消费者个人信息。
第五条价格管理汽车美容行业经营者应当合理制定价格,明码标价,不得有以下行为:(一)擅自提高价格,乱收费;(二)采取虚假优惠、折扣等手段诱导消费者消费;(三)以低于成本的价格倾销,扰乱市场秩序。
第六条商品质量汽车美容行业经营者应当保证所销售商品的质量,不得销售以下商品:(一)假冒伪劣商品;(二)不合格商品;(三)国家明令淘汰的商品。
第七条环境保护汽车美容行业经营者应当遵守国家环保法规,采取有效措施,减少经营活动对环境的影响,做到清洁、环保。
第八条行业自律汽车美容行业经营者应当加强行业自律,积极参加行业协会组织的活动,共同维护行业合法权益。
第九条违规处理违反本规章制度的,由相关部门依法予以查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十条附则本规章制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,由国家相关法律法规予以补充。
汽车美容行业规章制度旨在规范经营行为,保障消费者权益,促进汽车美容行业健康发展。
经营者应当严格遵守本规章制度,不断提升服务质量,为消费者提供优质、安全、环保的服务。
汽车美容店规章制度1. 服务宗旨为了提供高品质的汽车美容服务,维护良好的工作秩序和服务质量,本店特制定以下规章制度,以确保顾客的满意度和店内员工的工作环境。
2. 员工着装规定2.1 员工应穿着统一的工作服,工作服应整洁干净。
2.2 必须佩戴工作证件或胸牌,并在可见处佩戴店内提供的标识。
3. 工作时间及休息规定3.1 员工必须按时上班,不得擅自缺勤。
3.2 每周工作时间为40小时,包括午休时间。
3.3 员工应按照排班表规定的工作时间进行工作,严禁私自调换班次。
3.4 每天工作时间超过6小时的员工有权享受一次半小时的正式休息时间。
4. 服务规范4.1 员工应友好待客,客户有任何需求时应耐心细致地解答。
4.2 员工在与客户交流时应使用礼貌和友好的语言。
4.3 员工应在服务过程中保持工作区域的整洁和干净,确保服务环境舒适。
5. 服务流程5.1 接待客户时,应主动问询客户的需求,并按需提供相关服务。
5.2 在服务过程中,应先对车辆进行必要的检查,再根据客户要求进行美容服务。
5.3 完成服务后,应向客户进行服务反馈,征求客户的满意度评价。
6. 安全规定6.1 在使用机械设备时,必须佩戴相关的防护装备,遵守操作规程,确保人身和车辆的安全。
6.2 必须将危险化学品、工具等物品放置在规定的位置,避免造成伤害或损坏。
6.3 发现设备故障或不安全因素时,应立即上报,并采取相应措施防止事故发生。
7. 保密规定7.1 员工应对客户信息和公司机密保持绝对的保密,并在离职后不得泄露或利用相关信息。
7.2 禁止将与工作有关的信息通过任何途径外传,包括社交媒体、聊天工具等。
8. 违纪处罚8.1 对于违反上述规章制度的员工,将按照违纪程度采取相应的纪律处分措施。
8.2 多次违反规定或行为严重影响服务质量和公司形象的员工,将依法解除劳动合同。
9. 改进与完善本店保留随时对规章制度的修订和完善的权利,并将及时通知所有员工,要求员工遵守新修订的规章制度。
汽车美容店规章制度一、工作时间1.1 营业时间:汽车美容店的营业时间为每天早上9点至晚上6点,共计9小时。
店内人员需要在早上8:30到店,准备开店前的工作。
1.2 休息时间:每天下午1点至2点为午休时间,员工可以在此期间休息用餐。
其他时间禁止随意离店或外出。
二、员工职责2.1 服务态度:汽车美容店所有员工需要以礼貌、热情的态度对待顾客,主动提供帮助,并及时解答顾客提出的问题。
2.2 服务质量:员工需要保证所提供的服务质量,确保每位顾客都能满意离店。
不得偷懒怠工,对顾客的车辆负责任。
2.3 工作效率:员工需高效地完成工作任务,不得因个人原因影响工作进度。
如有特殊情况需请假,需提前向店长或主管汇报。
三、仪容仪表3.1 服装要求:所有员工需穿戴公司统一的工作服,并保持整洁。
不得穿着过于暴露、不端庄的服饰。
3.2 个人卫生:员工需保持良好的个人卫生习惯,经常保持手部清洁,保持头发整洁,不得携带异味物品上岗。
四、店内秩序4.1 前台接待:前台接待人员需耐心、细致地处理顾客的咨询和预约事宜,确保接待台的工作区域整洁有序。
4.2 店内设施:店内员工需对店内设施进行日常维护和清洁,保持店内环境干净整洁。
4.3 顾客隐私:员工需严守顾客个人信息的保密,不得随意泄露或滥用顾客的个人信息。
五、工作安全5.1 使用工具:员工需正确使用和保管工作所需的工具和设备,避免因操作不当导致事故发生。
5.2 物品损坏:如果员工在工作过程中发现任何损坏的物品或设备,需及时向上级报告并妥善保管,不能继续使用。
六、处罚与奖励6.1 违规处罚:若员工违反店内规章制度,将根据情节轻重采取相应处罚措施,包括口头警告、罚款、停职等。
6.2 奖励机制:对于工作表现优秀的员工,店方将予以奖励,包括表扬、奖金、晋升等。
七、其他规定7.1 禁止私下交易:员工严禁在店内私下进行交易行为,不得私自接受顾客的回扣或小费。
7.2 禁止吸烟酗酒:员工在工作期间严禁吸烟和酗酒行为,以保证店内空气质量和工作的正常进行。
汽车美容养护店规章制度第一章总则第一条为了规范汽车美容养护店的经营行为,保障消费者的合法权益,提高服务质量,制定本规章制度。
第二条汽车美容养护店是指专门从事汽车美容和养护服务的经营场所,按照国家相关法律法规从事经营活动。
第三条汽车美容养护店应当自觉遵守国家相关法律法规,严格执行本规章制度,加强员工培训,提高服务质量,确保消费者的合法权益。
第四条汽车美容养护店的规章制度适用于所有员工,所有员工都应当严格遵守,不得有违反规定的行为。
第二章服务规定第五条汽车美容养护店的服务项目包括汽车内外清洁、打蜡、抛光、维修、保养等,顾客可以根据需要选择相应的服务项目。
第六条汽车美容养护店应当提供高质量的服务,确保服务过程中不损坏汽车,保证服务质量。
第七条汽车美容养护店的服务人员应当具有相关专业知识和技能,熟悉各种服务项目的操作流程,能够为顾客提供专业、高效的服务。
第八条顾客在接受服务前应当与服务人员进行沟通,明确服务内容、价格,确保双方达成一致意见。
第九条顾客在接受服务过程中应当配合服务人员的操作,不得干扰服务人员的正常工作秩序。
第十条服务完成后,顾客应当对服务项目进行检查,如发现问题及时反馈给店铺,店铺应当及时处理并解决。
第三章价格规定第十一条汽车美容养护店的服务价格应当合理,不得存在任何欺诈行为。
第十二条顾客在接受服务前应当明确价格,如有特殊情况需增加费用,应当与顾客协商一致,并签订相关协议。
第十三条顾客在结账时应当核对服务项目及费用,如有疑问应当及时与店铺进行沟通。
第十四条店铺应当保留所有服务项目的清单及价格表,以备顾客查询。
第十五条店铺不得要求顾客支付任何未列明的费用,不得以各种理由乱收费。
第四章诚信规定第十六条汽车美容养护店应当诚信经营,不得有欺骗、虚假宣传、强迫消费等行为。
第十七条店铺应当按照国家相关规定对服务项目、价格等进行明码标价,不得在价格方面进行欺诈行为。
第十八条店铺应当保护顾客个人信息保密,不得泄露顾客信息,不得将顾客信息用于其他用途。
汽车美容店规章制度汽车美容店规章制度(通用9篇)在当下社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
一般制度是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的汽车美容店规章制度,欢迎阅读与收藏。
汽车美容店规章制度篇1为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;五、工作时接听私人电话不得超过2分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽;在没有工作的时候不允许串岗和闲逛,必须在制定的休息区域待岗。
六、认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司各户财务者交于公安部门处理。
七、本公司不享受任何险种;八、员工服务态度:1、热情接待每位客户(先生!女士!您好!欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中——请!不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后——对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎您下次光临!九、员工奖罚规定:1、全勤奖励100,迟到、早退、每5钟扣罚2元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的50%,之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行评选优秀员工,奖励200元;(条件:必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩,拒客一次扣罚30元;其它奖罚按相应的规章制度办理,1—30日为计算月,每月15日为上月薪金发放日,做半年以上.无重大违纪者,年终奖金一个月100元;3、卫生区域不清洁扣罚5元/次,工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次;各岗位制定出卫生责任人。
汽车美容规章制度范本(一)第一项作息制度一、汽车美容店上班时间为7:30~19:30(3月1日—11月30日),9:00~17:30(12月1日—2月28日)。
二、每月休息日3天。
三、法定节假日同汽车美容店《汽车美容员工手册》四、考勤统计及评价1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。
2、考勤奖惩办法。
①迟到。
迟到0~30分钟扣5元,迟到30~120分钟扣元,迟到120分钟以上扣15元。
②早退。
早退10~30分钟扣5元,早退30~120分钟扣10元,早退120分钟以上扣15元。
③旷工。
旷工一次扣20元。
④请假。
请假半天扣10元:请假一天扣10元及当日奖金⑤请假超期。
一天扣20元。
第二项汽车美容员工礼仪一、汽车美容员工上班时间必须着汽车美容工作服,工服必须整洁干净二、正确使用汽车美容店的物品和设备,提高汽车美容工作效率。
三、汽车美容店的物品不能野蛮对待,挪为私用。
四、有客户来洗车或咨询时,马上热情接待,并问好,顾客离开时应致谢并道“感谢您的光临!”五、顾客车上的任何物品,不能动、拿,违反者将处50元罚款,严重者将除名六、不得与顾客发生争执,遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。
七、凡与顾客发生争执的,一次处10元罚款,情况严重者将予以开除。
第三项汽车美容设备工具使用、采购、申领一、每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表,报汽车美容店综合部采购,紧急物品价格在200元以内,洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。
二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单),责任人必须按时检查及维护,发现问题应立即通知洗车主管。
三、发到个人手里的工具应保管好,工具使用期限内损坏、丢失,再申领时费用从个人工资中扣除。
第四项岗位设置及奖金方案一、洗车房设四个岗位:洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。
二、洗车主管负责洗车房的管理汽车美容工作。
三、机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记汽车美容工作。
四、洗车工负责机洗后车辆清洁汽车美容工作。
汽车美容规章管理制度第一章总则第一条为规范汽车美容服务行为,保护消费者权益,提高服务质量,制定本规章管理制度。
第二条本规章适用于从事汽车美容服务的单位和个人。
第三条汽车美容服务应遵循“诚实守信、热情服务、合理价格、优质服务”的原则。
第四条汽车美容服务必须遵守国家相关法律法规,不得损害消费者合法权益。
第五条汽车美容服务应当对服务人员进行专业培训,提高服务质量和技术水平。
第六条汽车美容服务应当定期对设备和环境进行检查,确保符合卫生要求。
第七条汽车美容服务行为应当遵循诚信原则,不得采取欺诈、虚假宣传等不良行为。
第八条汽车美容服务应当尊重客户的意见和建议,保证客户满意度。
第二章汽车美容服务管理第九条汽车美容服务机构应当具备合法经营资质,依法登记注册。
第十条汽车美容服务机构应当明码标价,不得存在价格欺诈等行为。
第十一条汽车美容服务机构应当建立完善的服务流程和服务体系,确保服务质量。
第十二条汽车美容服务机构应当定期对服务人员进行技术培训和考核,提高服务水平。
第十三条汽车美容服务机构应当配置专业设备和工具,确保服务效果。
第十四条汽车美容服务机构应当建立消费者投诉处理机制,及时处理用户投诉。
第十五条汽车美容服务机构应当遵守环保法规,不得排放废气、废水等有害物质。
第三章汽车美容服务人员管理第十六条汽车美容服务人员应当具备相关专业技能和知识,经过专业培训合格。
第十七条汽车美容服务人员应当着装整洁,形象良好,态度友善。
第十八条汽车美容服务人员应当遵守服务规范,保护客户车辆不受损坏。
第十九条汽车美容服务人员应当尊重客户意见,主动为客户提供优质服务。
第二十条汽车美容服务人员应当自觉遵守服务规则,不得利用职务之便谋取私利。
第二十一条汽车美容服务人员应当保证客户隐私,不得泄露客户信息。
第四章汽车美容服务评估第二十二条汽车美容服务机构应当定期对服务质量进行评估,及时改进服务不足之处。
第二十三条汽车美容服务机构应当定期对客户满意度进行调查,了解客户需求。
汽车美容店规章制度1. 员工着装规范1.1 员工应穿着干净整洁的工作服,服装颜色应一致。
1.2 禁止穿着拖鞋、凉鞋等不符合工作要求的鞋类。
1.3 员工应佩戴工作证件,以方便辨认身份。
2. 工作时间及考勤2.1 员工应按照店铺规定的工作时间签到、签退,不得迟到或早退。
2.2 请假需提前向店长或主管请假,通过书面形式提交申请。
2.3 严禁擅自缺勤或旷工,违者将受到相应的处罚。
3. 客户接待及服务3.1 员工应礼貌待客,热情接待每一位顾客。
3.2 尊重客户需求,耐心解答问题,并提供专业建议。
3.3 严禁向客户泄露个人隐私及店铺内部信息。
4. 设备及仪器使用4.1 员工应熟悉并正确使用店内的所有设备及仪器。
4.2 在使用完毕后,应当及时清洁设备并妥善存放。
4.3 发现设备故障或异常,应立即向主管报告。
5. 工作环境卫生5.1 每位员工都有责任保持店铺内部的整洁和卫生。
5.2 工作结束后,应清理好工作区域,并将用过的工具及时归位。
5.3 垃圾分类,确保废物分门别类,投放到相应的垃圾箱。
6. 安全措施及紧急处理6.1 操作设备时,应注意安全,防止发生意外事故。
6.2 紧急情况下,员工应立即向主管报告,并按照应急预案行动。
6.3 灭火器等防火设施需定期检查,确保其正常运作。
7. 店铺安保7.1 员工应保护店铺内的财物安全,杜绝盗窃行为。
7.2 禁止将店铺内物品私自带离店外。
7.3 外来人员进入店铺须经过登记,并佩戴访客证件。
8. 纪律要求8.1 员工应遵守店铺的各项规章制度,不得违反行业职业道德。
8.2 严禁在店内吸烟、饮食、嬉闹或私下交谈影响工作秩序。
8.3 如有发现同事违反规定,可向主管或店长举报。
9. 奖惩机制9.1 对于表现优秀、工作认真负责的员工,将进行奖励和表扬。
9.2 对于违反规章制度的员工,将视情况给予相应的纪律处分。
9.3 累积多次或严重违纪者,将采取辞退等措施。
10. 附则10.1 本规章制度自执行之日起生效,任何词句不当或不符之处由公司解释决定。
汽车美容店规章制度一、员工管理1、员工应遵守国家法律法规,遵守店内的各项规章制度,热爱本职工作,敬业爱岗。
2、员工应着装整齐,保持良好的个人形象和卫生习惯。
上班期间不得穿拖鞋、短裤、背心等不得体的服装。
3、员工应按时上下班,不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假,应提前向主管申请,并填写请假申请表。
4、员工应尊重顾客,礼貌待人,不得与顾客发生争执或冲突。
如遇顾客投诉,应耐心倾听并及时解决问题。
5、员工应保守店内的商业机密,不得泄露顾客信息、产品配方、经营策略等。
6、员工之间应团结协作,互相帮助,不得拉帮结派,勾心斗角。
二、服务规范1、顾客进店时,员工应主动热情地迎接,微笑服务,使用礼貌用语:“您好,欢迎光临!”2、询问顾客需求,耐心倾听顾客的要求和意见,并给予专业的建议和解答。
3、为顾客提供准确的服务报价,明确服务项目、时间和费用,确保顾客清楚了解消费内容。
4、在服务过程中,严格按照操作流程和标准进行,确保服务质量和安全。
5、服务完成后,邀请顾客进行验收,确保顾客满意。
如顾客有不满意之处,应及时进行整改。
6、顾客离店时,员工应礼貌相送,使用礼貌用语:“感谢您的光临,祝您一路平安!”三、工作流程1、接车顾客车辆进店后,由接待员负责接车,并进行车辆外观检查,填写接车单,记录车辆的基本信息和外观状况。
与顾客沟通服务需求,确定服务项目和预计完成时间,并向顾客说明服务费用。
将接车单交给相关的服务人员,安排服务工作。
2、施工服务人员根据接车单的要求,进行服务施工。
在施工过程中,严格遵守操作规范和安全规定,确保服务质量和施工安全。
如发现车辆存在其他问题,应及时与顾客沟通,并根据顾客的要求进行处理。
3、质检服务完成后,由质检员进行质量检查,确保服务符合标准和顾客要求。
如发现质量问题,应及时安排返工,直至合格为止。
4、交车质检合格后,通知顾客前来取车。
向顾客展示服务成果,讲解服务内容和注意事项。
顾客验收满意后,收取服务费用,开具发票,并送别顾客。
汽车美容服务规章制度大全第一章总则第一条为了规范汽车美容服务行为,提高服务质量,保障消费者权益,制定本规章制度。
第二条汽车美容服务行为应遵守法律法规和相关规定,尊重客户,做到诚信守约,保证服务质量。
第三条汽车美容服务应当按照客户需求进行服务,不得强制擅自增加或减少服务项目。
第四条汽车美容服务机构应当有合格的员工,为客户提供优质的服务。
第五条汽车美容服务机构应当配备适当的设备和工具,确保服务质量。
第六条汽车美容服务机构应当遵守环境保护法律法规,不得污染环境。
第七条汽车美容服务机构应当遵守消防法规,确保服务场所安全。
第八条汽车美容服务机构应当制定服务标准和流程,确保服务质量。
第九条汽车美容服务机构应当建立服务投诉处理制度,及时解决客户投诉。
第十条汽车美容服务机构应当定期进行员工培训,提高服务质量水平。
第二章服务流程第十一条汽车美容服务机构接到客户预约后,应当及时安排服务人员到达指定地点。
第十二条服务人员应当根据客户车辆实际情况,进行合理安排和服务。
第十三条服务人员应当在开始服务前,与客户确认服务项目和服务价格。
第十四条服务人员应当向客户解释服务过程,征得客户同意后,进行服务操作。
第十五条服务人员应当在服务完成后,向客户展示服务效果,并征得客户满意。
第十六条客户对服务不满意时,服务人员应当当场进行整改或调解,确保客户满意。
第十七条客户对服务满意后,服务人员应当向客户说明服务保养事项和注意事项。
第三章服务标准第十八条汽车美容服务机构应当制定服务标准,不得随意增加或减少服务项目。
第十九条汽车美容服务机构应当对服务项目进行明确说明,不得模糊其内容。
第二十条汽车美容服务机构应当保证服务质量,不得偷工减料。
第二十一条汽车美容服务机构应当规范服务流程,确保服务效果。
第二十二条汽车美容服务机构应当对服务人员进行监督,确保服务质量。
第二十三条汽车美容服务机构应当不得向客户推销不必要的服务项目或产品。
第四章费用标准第二十四条汽车美容服务机构应当明示服务价格,不得随意提高或降低。
汽车美容店规章制度简单第一条:店内秩序1.1 员工必须保持店内整洁,不得随意乱放物品。
1.2 员工必须遵守上下班时间,不得迟到早退。
1.3 员工在工作期间必须穿着整洁的工作服装,不得穿拖鞋或露趾鞋。
1.4 店内禁止大声喧哗,保持安静。
1.5 店内禁止吸烟,饮酒及吸毒行为。
第二条:服务规范2.1 员工必须按照客户要求进行汽车美容服务,不得擅自改变服务内容。
2.2 员工必须遵守服务流程,提供高质量的服务。
2.3 员工需要细心热情地对待每一位客户,尽力满足客户需求。
2.4 员工需要及时了解汽车美容产品信息,为客户提供专业建议。
2.5 员工需要经常接受培训,不断提升技术水平和服务质量。
第三条:安全管理3.1 员工必须遵守安全操作规程,做好个人防护工作。
3.2 店内设备必须经常检查维护,保证安全运行。
3.3 店内禁止使用过期产品,确保客户安全。
3.4 员工必须严格执行消毒措施,确保服务环境清洁卫生。
3.5 店内必须保持良好的通风条件,确保员工和客户健康。
第四条:违规处理4.1 员工如有违反规章制度行为,将被视为违规处理。
4.2 违规处理分为轻微、严重和恶劣三级,轻微违规将受到口头警告,严重违规将受到书面警告,恶劣违规将受到停职或解雇处理。
4.3 违规行为包括但不限于:迟到早退、擅自调整服务内容、不按规定穿着工作服装、吸烟喧哗、服务质量差等。
4.4 员工如有异议,可向上级主管提出申诉,经讨论后做出处理决定。
第五条:奖惩制度5.1 对于表现突出的员工,将给予奖励和表扬。
5.2 员工表现优秀者将给予晋升和提薪机会。
5.3 对于频繁迟到早退,服务质量差等员工将给予惩罚。
5.4 店内设立投诉箱,客户如有投诉可直接投诉,经审核属实的将给予员工相应惩罚。
5.5 店内建立员工奖惩档案,定期评定员工表现,根据绩效给予奖励或处罚。
第六条:其他6.1 本规章制度为店内员工遵守的基本准则,不得擅自修改。
6.2 员工应认真学习本规章制度内容,严格遵守执行。
汽车美容店规章制度汽车美容店规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容店的管理,维护公司形象,树立行业信誉,保证顾客的权益和安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司及所有员工。
第三条所有员工都必须遵守本公司的规章制度,严格履行职责,保证公司文化的一致性性,创造公司的合理收益。
第四条违反本规章制度的员工,将依据公司规定受到纪律处分。
第二章工作范围第五条汽车美容服务收费标准,应当符合国家、地方相关法规,保障顾客利益,不得乱收费,私自克扣消费者费用。
第六条为保证工作的质量,安全,环保,销售的商品,都要符合国家、行业相应的标准。
第七条在工作中,对于工作暂停,质量问题,及时统计分析原因,并及时进行改进和纠正。
第八条严格控制巡检作业,保证工作质量。
第三章工作纪律第九条正常工作期根据公司安排,严格按照出勤时间执行,缺勤需提前请假。
第十条工作时应注意员工的着装,工作人员必须保持干净清洁、得体整齐的着装,严禁穿拖鞋、背心等非正式服装出现,如因工作需要变动着装,需向总经理申请,并经批准后使用。
第十一条工作人员应保持良好的精神状态,以积极的态度对待工作,对顾客保持尊重礼貌的态度。
工作时间禁止酗酒,吸烟。
禁止在工作时间使用私人通信工具,如电脑、手机等,如因私人事情影响工作,将按照公司相关规定进行处理。
第十二条工作人员不得随意长假或早退,工作时间需完成本职工作任务,严禁私自从事兼职或其他经济活动,严禁抄袭、篡改证件、考试作业等。
第十三条工作人员不得与客户发生暧昧,聚餐应当保持文明礼仪,不得留宿客户等行为,不得暴力殴打他人,使用语言攻击他人。
第四章工作安全第十四条工作人员进入车间前,必须先穿戴劳保用品,严禁非相关人员进入车间,车间内外必须分类放置危险品,定期检查修理。
第十五条维护工作车间内的设备,保证设备完好、经常检查,有问题及时维修和更换。
第十六条严禁酗酒和吸烟,聚餐应有节制。
如发现安全事故,应立即汇报总经理,做发生事件的时间记录和想当事故的拍照。
汽车美容规章制度汽车美容规章制度篇一:汽车美容店规章制度员工管理规章制度为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一类:一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;五、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;六、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽;在没有工作的时候不允许串岗和闲逛,必须在制定的休息区域待岗。
七、认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理八、本公司可以享受任何险种;(按照员工在本公司的表现)。
九、员工服务态度:1、热情接待每位客户(先生!女士!您好!欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中---请!不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎您下次光临!十、员工奖罚规定:1、全勤奖励60元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行评选优秀员工,奖励200元;(条件:必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩,拒客一次扣罚30元;其它奖罚按相应的规章制度办理,1—30日为计算月,每月15日为上月薪金发放日,若半年以上连续完成所定任务,无重大违纪者,年终奖金 1000元;(注:员工公休按照法定休息日)3、卫生区域不清洁扣罚5元/次,工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次;各岗位制定出卫生责任人。
4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚50元/次;上钟时接听私人电话不得超过1分钟,违者扣罚10元/次;5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;6、透露公司机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实将扣除当月工资的 60%;十一、入职条件:1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;2、甲乙双方签定劳务合同书,合同期最少为一年;3、合同期间必须遵守本公司规章制度;4、员工入职后前三个月将不定业绩任务,之后将按公司所定业绩任务完成业绩;十二、辞职条件:1、员工合同期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后如继续续约者将当次奖励100元,并在原有底薪上加30工资;2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金;3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%,其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除;十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下 :1、连续矿工3次/月;2、拒客5次/月;3、泄露本公司机密3次/月;4、偷盗本公司财物者;十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密,如对本公司造成不良后果责任将由对方负责,并向有关单位提起诉讼!仪容仪表制度:着装汽车美容店所有员工在工作场所的服装应统一、清洁、方便,具估要求是:1、员工必须身着统一的制服,服装须保持整洁,不追求修饰;2、衬衫无论是什么颜色,其领子与袖口不得有污秽。
3、鞋子就保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。
4、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。
5、头发整齐,保持清洁,男性职员头发不宜太长;6、面部洁净、健康,不留胡须,口腔清洁;7、随时保持手部清洁,不留长指甲,指甲缝无污垢,妇性职员涂指甲油要尽量用淡色;8、上班前不能喝酒或吃有异味食品,工作时不许抽烟;9、妇性职员应化淡妆,给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抺,不宜用香味浓烈的香水。
员工服务细则制度(1)员工应尊守店内一切规章及公告。
(2)员工应举止文明,对顾客要热情、礼貌。
(3)员工应接受上级主管的指挥与监督,不得违抗,如有意见应于事前述明核办。
(4)员工维护本店信誉,凡个人意见涉及本店方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本店指定任务外,不得擅用本店名义。
(5)员工不得经营或出资与本店类似及职务上有关的事业或兼任本店以外的职务。
(6)员工应保守业务上的一切机密。
(7)员工执行职务时,应力求切实,不得畏难规避,互相推诿或无故拖延。
(8)员工处理业务,应有成本观念,对一切公物应加爱护,公物非经许可,不得私自携出。
(9)员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本店名誉的行为。
(10)员工应彼此通力合作,同舟共济,不得有妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序的事发生。
(11)除必要的试车外,不得动用客户车辆安装制度:(1)根据设备的使用性质、技术难度以及购进合约定,对一般设备可自行安装,调试;对精度高、难度大的设备由厂方负责协助安装,直至调试正常。
(2)凡设备安装都须严格按技术标准实施,包括安装精度、能源配备、环境保护、施工地点等,随机配件及仪表要一并安装。
使用制度:(1)新设备在运行前,要组织人员培训,学习有关结构、性能、操作规程,并建立岗位责任制,经考核合格后方可操作。
(2)所有设备都要严格实行定人、定机和定岗的规定,多人操作的设备,要确定专人负责。
(3)设备操作者要做到:①、管好。
自用设备及附件要保管好,不准非本机人员操作,不得擅离职守,操作人员有事暂离岗,须停机断电,确保安全。
②、用好。
严格执行设备操作规程,禁止超负荷使用。
③、修好。
注意日常维护,定期安排检查,配合维修工人检修。
(4)使用人员必须做到:①、掌握维修和安全规程,按使用程序操作。
②、熟悉结构、性能、检查方法及程序,能熟练使用工具。
③、了解掌握一般修理方法,能承担简单项目的检修。
④、能鉴别异常状况,采取相应措施,并及时通知维修人员处理。
⑤、熟知所用设备的养护知识,定时定位进行清洁擦拭、润滑等常规维护。
设备维护制度(1)设备操作者要做好日常维护工作,具体标准是整洁、润滑、安全、高效、保持完好率。
(2)设备管理人员,要定期对设备进行检查,其项目包括:1、检查使用的工具、设施、安全装置、仪表、仪器是否性能完好,灵敏有效。
2、检查设备运行的原始资料是否齐全,记录是否准确。
3、根据原始资料和设备实际状况对设备进行定期预修,条件不具备时,与厂家联系,共同实施。
业务管理制度:1、汽车美容店一般业务流程:预约→接待→咨询→派工→业务处理质检→交车→跟踪汽车美容店一般业务流程预约是与客户协商在约定的时间进行业务洽谈,预约服务可以避开服务峰值时间,以便使服务接待有更多的时间与客户接触。
2、接待客户来到汽车美容店,负责接待的员工要主动迎接,热情服务,了解客户的实际需求,并转至相关人员,直至客户满意。
3、咨询咨询是整个服务流程中最重要的步骤之一,有机会建立客户对服务人员和服务项目的信心。
美容店的员工通过表现乐于助人、诚挚,传达提供其所需服务的意愿以及客户所希望的个关注。
这有助于消除客户的疑虑和不安,并能让他更坦率地描述他及有其车辆所遇到的问题。
4、派工店面接待流程:接待员——用规范的手势接待顾客——根据顾客需要填写派工单——预检车辆(初步的检验)——电脑录入工单——交给车间主管——主管带领顾客细化验车签字确认——派工给相应的技术人员施工——施工完后质检检查——交待顾客售后的注意事项——顾客确认——前台结账——用规范的手势引导顾客出店——跟踪服务二类一、工作时间:08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ;二、包食宿:早餐自理: 中饭(11:30);晚饭(17:30);三、薪金标准;底薪+提成;四、试用期工资:a:月基本工资=底薪300——201X元(待定) b:月基本工资=底薪500——3000元(待定) c:月基本工资=底薪800——5000元;(待定)技术等级工资发放标准:技术类:学徒工(洗车工+学徒):底薪+提成=1600元初级工(美容工+洗车):底薪+提成=1800元中级工(美容+洗车+电器+培训):底薪+提成=2500—3000元高级工(美容+电器+贴膜+培训+销售):底薪+提成=3000—5000元技术总监(所有技术操作质检+新项目开发+技术难题处理):底薪+业绩=201X—4000元销售类:导购员(销售商品):底薪+提成=1200——2500 前台接待(收银+日常营业额报表):底薪+业绩=1200—2500元销售主管(部门员工培训+所有商品管理+销售业绩统计+日总结、月总结):底薪+业绩 =1800—3500元管理类:店长(全店营运管理):底薪+业绩=201X—4000元运营经理(各分店的运营操作+市场开发):3000—7000元提成标准:技术类:洗车工:洗车提成2元一辆销售项目及商品提成1% 初级工:洗车提成2元一辆销售项目及商品提成1% 中级工:施工项目+销售商品+销售项目平均提成5% 高级工:施工项目+销售商品+销售项目平均提成5%—10% 技术总监:按照营业额的5%提成销售类:导购员:按照商品的价值及种类,坐垫类:5% 电器类:15% 项目类:10% 其它类:5% 前台接待:按照营业额的3%提成销售主管:按照营业额的8%提成管理类:店长:按照营业额的5%提成运营经理:按照营业额的10%提成篇二:汽车美容店管理规章制度汽车美容店管理规章制度作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作。
这是管理者与作业员根本上的差异。
为方便起见以下管理者均称为店长。
第一章汽车美容店店长的资质一、店长的职责五项基本职责(1)达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任。
(2)管理的职责:对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等,店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。
(3)指挥统帅的职责:店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。
正确与适当的指导,下属才能100%的发挥能力。
(4)解决问题的职责:有关于业绩或工作中所发生的问题,店长都必须思考与解决。
(5)判断的职责:在权限范围内,店长对于业务应有正确的判断。
这和下属听命行事的立场迥异。
两项最基本的工作1、对外的工作:〈追求消费者各方面的满足〉(1)吸引消费者的货品方案不管是什么时代,专卖店的胜负是决定于货物品质的好坏、齐全与否。