2020医院保安工作总结
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医院保安工作总结7篇篇1一、引言作为医院保安队伍的一员,我在过去一年中肩负着维护医院安全秩序的重要职责。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,梳理工作成果和经验教训,并提出未来的工作展望。
二、工作内容概述1. 负责医院内部的安全巡逻,确保医院各项设施的安全无虞。
2. 接待来访人员,进行登记和指引。
3. 维护医院入口的秩序,协助患者和家属进行通行。
4. 参与医院组织的各类安全培训和演练,提高应急处置能力。
5. 协助处理医疗纠纷和突发事件,维护现场秩序。
6. 对医院内部的安全隐患进行排查和上报。
三、重点成果1. 成功完成多次大型活动的安全保障工作,确保活动顺利进行。
2. 在多次突发事件中迅速响应,有效维护现场秩序。
3. 显著提高来访人员的登记和指引效率,提升服务质量。
4. 通过日常安全巡逻及时发现并解决多起安全隐患。
5. 推动保安队伍内部的培训和团队建设,提高整体工作能力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:夜间安全巡逻时存在监控盲区。
解决方案:增加监控设备,加强巡逻频次和路线规划。
2. 问题:部分来访人员对医院流程不熟悉,造成通行不便。
解决方案:增设引导标识,提升服务人员的服务态度和工作能力。
3. 问题:保安队伍人员流动性较大,团队稳定性有待提高。
解决方案:加强团队建设活动,提升福利待遇和职业晋升通道。
五、自我评估/反思在过去的一年中,我始终坚守岗位,尽职尽责。
在维护医院安全秩序的同时,也不断提升自我专业技能和服务水平。
然而,我也认识到自己在工作中还存在许多不足,如应对突发事件的应变能力仍需进一步提高,以及在团队协作中还需加强沟通和协作能力。
为此,我将持续学习,努力提高自己的综合素质。
六、未来计划1. 深入学习安全知识,提高应急处置能力。
2. 加强团队协作和沟通,提升整体工作效率。
3. 持续关注安全设备升级情况,推动安全设施的优化。
4. 提高自身服务意识和服务水平,为患者和医护人员提供更好的安全保障服务。
2024年医院保安工作总结一、工作背景____年是医院保安工作发展的关键一年。
全球疫情继续肆虐,医院成为了一线抗击疫情的关键场所。
在这一年中,医院保安作为疫情防控的第一道防线,承担了巨大的责任和压力。
二、工作任务____年,医院保安工作的主要任务集中在以下几个方面:1. 强化巡逻防控:加强医院内外的巡逻监控,对进出医院的人员进行严密的检查,确保医院的安全和秩序。
2. 组织疫情防控:协助医院管理部门实施疫情防控措施,确保医院内部的安全和卫生。
3. 应对暴力事件:加强对医院暴力事件的防范和处理,保护医务人员和患者的人身安全。
4. 疏导交通流量:有效疏导医院周边交通流量,确保急救车辆和救援车辆的畅通。
5. 制定应急预案:与医院管理部门共同制定医院保安应急预案,提前做好各类突发事件的应对准备。
三、工作亮点____年,医院保安工作取得了一些显著的亮点:1. 积极参与疫情防控:医院保安积极参与疫情防控工作,配合医院管理部门做好入院人员的登记、测量体温等工作,提高了疫情防控的效果。
2. 快速处置突发事件:医院保安在处理暴力事件和突发事件时表现出色,迅速处置,有效维护了医院的秩序和安全。
3. 良好的协作机制:医院保安与医院管理部门和其他相关部门建立了良好的协作机制,形成了合力,共同应对各类突发事件。
4. 高品质的服务态度:医院保安秉持“以人为本、服务至上”的理念,始终保持高品质的服务态度,得到了患者和医务人员的一致好评。
四、存在问题____年,医院保安工作也存在一些问题:1. 人员不足:由于医院保安工作的特殊性,人员配备始终存在不足,难以做到全面覆盖。
2. 职业素质不高:部分保安人员的职业素质存在一定问题,对于暴力事件和突发事件的处理能力不够强。
3. 高强度的工作压力:由于疫情的影响,医院保安的工作压力非常大,需长时间保持高度警惕,容易出现疲劳。
五、改进措施针对存在的问题,我们提出以下改进措施:1. 增加保安人员数量:争取更多的资源,增加医院保安人员的数量,提高工作的覆盖率。
医院保安年终总结报告5篇第1篇示例:医院保安年终总结报告随着社会的快速发展,医院作为人们就医的重要场所,安全问题成为了广大患者和医护人员关注的焦点。
而作为医院的守护者和维护者,医院保安的角色显得尤为重要。
为了总结过去一年的工作情况,分析存在的问题并提出改进措施,我们特发布医院保安年终总结报告。
一、工作总结过去一年,医院保安团队认真履行职责,坚守岗位,积极应对各种突发事件。
在医院日常运营中,保安人员严格执行各项规章制度,保障医院内外安全,确保患者、医护人员和财产的安全。
在应对各类突发事件方面,保安团队表现出色。
在火灾、医闹、暴力事件等突发情况下,他们迅速处置,保障了医院秩序和患者安全。
保安人员还积极参与演练,提高了应急处置能力。
二、存在问题1. 保安队伍整体素质较低,部分人员应急处置能力不足;2. 夜间值班制度不够严格,存在监管漏洞;3. 信息化建设与保安工作融合度不高,导致工作效率低下;4. 部分保安人员纪律意识不够强,工作态度不认真。
三、改进措施四、展望未来未来,医院保安团队将进一步提升服务意识,加强队伍建设,全面提高应急处置能力。
结合医院发展需求,不断完善工作机制,提高保安工作质量和效率。
我们相信,在全体保安人员的共同努力下,医院的安全保卫工作将迎来更大的发展。
在此,感谢所有保安人员在过去一年的辛勤付出,感谢医院领导对保安工作的支持和关心。
让我们携手共进,共同为医院安全和稳定的发展贡献力量。
谢谢!第2篇示例:医院保安年终总结报告一、总述随着社会的不断发展,人们对医疗服务的需求越来越高,医院的安全保卫工作也越来越重要。
作为医院安全保卫的重要组成部分,保安人员在医院内承担着维护医院秩序、保障医院安全的重要职责。
本报告旨在对医院保安在过去一年的工作进行总结,同时为未来工作提出建议。
二、工作回顾1. 人员管理:过去一年,医院保安人员数量稳定,人员结构合理。
保安人员的工作态度和积极性普遍较高,对医院工作有着强烈的责任感和使命感。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终总结,回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来,以更好地服务于医院的安全保卫工作。
一、工作回顾1. 加强学习,提高自身素质过去的一年,我深刻认识到作为一名医院保安,不仅要具备良好的身体素质,还要具备高度的政治觉悟和业务能力。
因此,我积极参加各类培训,努力学习法律法规、医疗知识、安全防范技能等,不断提高自己的综合素质。
2. 强化安保意识,确保医院安全在医院安保工作中,我始终将安全放在首位,严格执行各项规章制度,加强巡逻检查,确保医院内部及周边的安全稳定。
以下是我过去一年在安保方面的工作亮点:(1)加强门禁管理,严格执行访客登记制度,确保医院内部安全。
(2)加强巡逻,提高见警率,对可疑人员进行盘查,预防犯罪行为的发生。
(3)定期对消防设施进行检查,确保消防通道畅通,消防设备完好。
(4)加强医院周边环境治理,维护医院周边秩序,为患者提供一个良好的就医环境。
3. 提高服务质量,树立良好形象在服务患者和家属的过程中,我始终坚持以患者为中心,热情周到,耐心解答,努力为患者提供优质的服务。
以下是我过去一年在服务质量方面的工作亮点:(1)为患者提供便利,协助患者搬运重物,解答就医疑问。
(2)为家属提供温馨服务,关心关爱患者家属,为他们排忧解难。
(3)积极参与医院组织的各项活动,为医院文化建设贡献力量。
二、工作总结1. 优点(1)严格遵守规章制度,认真履行职责,确保医院安全稳定。
(2)积极学习,不断提高自身素质,为医院安保工作贡献力量。
(3)热情服务,树立良好形象,为患者和家属提供优质服务。
2. 不足(1)在工作中有时过于注重细节,导致工作效率不高。
(2)对部分医疗知识掌握不够,需要进一步加强学习。
(3)与同事沟通协作不够,需要提高团队协作能力。
三、展望未来在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,为医院的安全保卫工作贡献自己的力量。
医院保安个人工作总结模板一、岗位职责总结1. 制定保安工作计划,确保医院的安全和秩序;2. 组织和参与医院的安全巡逻工作,查看监控设备、门禁设施等情况,及时发现安全隐患并采取相应的措施;3. 组织和参与医院的安全演练,提高医院的应急处置能力;4. 组织维护医院的公共秩序,管理患者和家属的出入,维护医院的正常运转;5. 协助医院各部门处理突发事件,确保医院的秩序和安全;6. 保持良好的服务意识,向患者和家属提供必要的帮助和指导;7. 积极配合上级领导的安排,完成上级领导交给的其他任务。
二、工作成果总结1. 组织制定了保安工作计划,确保了医院的安全和秩序;2. 积极参与医院的安全巡逻工作,并及时发现并处理了一些安全隐患;3. 组织并参与了医院的安全演练,提高了医院的应急处置能力;4. 维护了医院的公共秩序,管理了患者和家属的出入,确保了医院的正常运转;5. 协助处理了一些突发事件,确保了医院的秩序和安全;6. 提供了良好的服务意识,并向患者和家属提供了必要的帮助和指导;7. 积极配合领导的安排,完成了上级交给的其他任务。
三、工作亮点总结1. 严谨细致的工作作风:我在工作中始终保持着严谨细致的工作作风,认真做好每一项工作,并且能够时刻保持警惕,及时发现并处理各种安全隐患。
2. 快速而有效的应急处置能力:在工作中,我牢记应急处置的原则,并且经过多次演练,提高了自己的应急处置能力,能够迅速而有效地处理各种突发事件。
3. 积极的服务态度:我始终保持着积极的服务态度,始终把患者和家属的需求放在首位,尽力为他们提供全方位的服务,使他们感受到医院的温暖和关怀。
4. 团队协作能力:我积极与其他保安和各相关部门进行配合,共同完成各项任务,保证了医院的安全和秩序。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题:工作中有时候会出现工作安排不够合理,任务过多的情况,导致工作效率不高。
改进措施:建议在工作安排上合理分配时间和任务,避免任务过多造成工作效率低下的情况。
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医院保安的工作总结篇1一年来,保卫科在院领导的指导下,在院党支部的支持和关心下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,协助公安机关打击和预防各种犯罪活动,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导和公安机关的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下:一、思想学习保持共产党先进教育,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、落实目标责任制为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时落实季度例会制度。
三、进一步深化和完善治安防范措施有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。
医院是公共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。
增强保安人员的工作责任心。
四、我院实行开放式管理人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。
①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。
②对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。
通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
医院保安班工作总结6篇篇1一、引言本年度,作为医院保安班的核心团队,我们肩负着维护医院安全与秩序的重要职责。
在全体队员的共同努力下,我们取得了显著的成果,也积累了一定的经验。
在此,对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来工作提供借鉴。
二、工作内容概述1. 安全管理:本年度我们严格实施医院的安全管理制度,确保医疗区域的安全,严防任何不安全事件的发生。
2. 人员巡逻:对医院的各个区域进行定时巡逻,及时发现并解决安全隐患。
3. 车辆管理:规范医院停车秩序,确保紧急车辆通道的畅通无阻。
4. 访客登记:对所有来访人员进行登记管理,确保医院内部的安全。
5. 突发事件处理:针对突发的安全事故和医疗纠纷,我们做到了快速响应并妥善处理。
三、重点成果1. 安全事件的降低:通过严格管理和有效巡逻,本年度医院内的安全事件较往年大幅度降低。
2. 高效的应急响应机制:面对突发情况,我们构建了一套完善的应急响应机制,保障了医疗秩序不受干扰。
3. 访客管理的优化:优化了访客登记流程,提高了工作效率,得到了患者和访客的好评。
4. 团队协作的加强:通过多次培训和集体活动,增强了团队凝聚力与协作能力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分保安队员安全意识不足,需要进一步加强培训和引导。
解决方案:组织定期的安全培训,提高队员的安全意识和应急处理能力。
2. 问题:夜间巡逻效率不高,存在安全隐患。
解决方案:优化巡逻路线和时间安排,增加夜间巡逻频次。
3. 问题:高峰期车辆管理压力较大。
解决方案:增派人员协助车辆管理,增设临时停车位以缓解高峰期的压力。
五、自我评估/反思过去一年,我们在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。
在安全管理上仍需保持高度的警惕性,不断提高自身的专业能力和服务水平。
对于团队协作方面也需要进一步加强沟通与合作,提高工作效率和质量。
我们深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。
在未来的工作中将继续努力提升自己,为医院的安全保障做出更大的贡献。
一、前言在过去的一年里,在医院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下,我们保卫科紧紧围绕医院安全稳定这一核心任务,全面加强医院治安、消防和门卫管理工作,确保了医院内部秩序井然,为患者和医护人员提供了一个安全、舒适的就医环境。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强门卫管理,确保医院秩序- 严格执行门卫制度,规范门岗车辆管理,确保车辆出入有序,有效解决了医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集等问题。
- 加强门岗人员培训,提高服务意识,为患者和医护人员提供便捷、高效的服务。
2. 强化治安防范,保障医院安全- 定期开展治安防范宣传教育,提高全院员工的治安防范意识。
- 加强医院内部巡逻,及时发现并处理安全隐患,确保医院内部安全。
- 积极配合公安机关打击和预防各类犯罪活动,确保医院辖区案少、秩序好。
3. 加强消防安全管理,筑牢安全防线- 定期开展消防安全检查,及时消除火灾隐患。
- 加强消防设施设备的维护保养,确保其完好有效。
- 定期组织消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
4. 提升服务质量,树立良好形象- 积极开展保安人员业务培训,提高其综合素质和服务水平。
- 严格执行各项规章制度,树立良好的保安形象。
- 积极参与医院组织的各项活动,为医院的发展贡献力量。
三、存在问题及改进措施- 部分保安人员业务水平有待提高。
- 消防设施设备老化,需要更新换代。
2. 改进措施- 加强保安人员业务培训,提高其业务水平。
- 积极争取资金,更新消防设施设备。
四、展望未来在新的一年里,我们将继续以医院安全稳定为目标,紧紧围绕医院中心工作,进一步加强保卫工作,为医院的发展创造一个安全、和谐的环境。
1. 深入推进治安防范工作,确保医院内部秩序井然。
2. 加强消防安全管理,筑牢安全防线。
3. 提升服务质量,树立良好形象。
4. 加强队伍建设,提高保安人员综合素质。
我们相信,在院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下,我们一定能够圆满完成各项保卫工作任务,为医院的发展做出更大的贡献。
医院保安工作总结8篇篇1一、前言作为医院保安,在过去一年的工作中,我肩负着维护医院安全与秩序的重要职责。
在这一年里,我始终秉持敬业精神,坚守岗位,为医院的和谐稳定作出了积极贡献。
接下来,我将对过去一年的工作进行详细的总结。
二、工作内容及成果1. 日常巡逻作为保安,我深知医院安全的重要性。
因此,我严格按照医院规定,定时进行巡逻,确保医院各个区域的安全。
在巡逻过程中,我密切关注各类设施的运行情况,及时发现并解决问题。
在过去的一年里,我多次发现并及时处理了一些安全隐患,有效保障了医院的安全。
2. 人员管理在人员管理方面,我始终坚守岗位,认真执行医院的出入管理制度。
对于来访人员,我热情接待,认真登记,确保每一位来访者都符合医院的规定。
同时,我也注重与医院职工的沟通与交流,及时帮助他们解决一些力所能及的问题。
3. 安全宣传为了提高医院职工及患者的安全意识,我积极参与医院组织的各类安全宣传活动。
我通过悬挂标语、发放宣传资料、现场讲解等方式,向大家普及安全知识,使大家更加了解如何保护自己的安全。
4. 应急处理在过去的一年里,我积极参与了多次应急处理。
无论是火灾、地震等自然灾害,还是医疗纠纷等突发事件,我都能够迅速反应,妥善处理。
在应急处理过程中,我不仅保证了医院的安全与秩序,还积极协助医护人员救治患者。
三、工作不足及改进措施1. 学习不足在过去的一年里,我虽然取得了一些成绩,但也意识到自己在专业知识方面的不足。
为了提高自己的综合素质,我计划加强对保安专业知识的学习,提高自己的业务能力。
2. 沟通能力有待提高在人员管理方面,我发现自己的沟通能力还有待提高。
为了更好地与医院职工及患者沟通,我将加强沟通技巧的学习,提高自己的沟通能力。
四、心得体会在过去一年的工作中,我深刻体会到了保安工作的重要性。
作为一名保安,我们不仅要保证医院的安全与秩序,还要积极为患者和医院职工服务。
在这一年里,我始终坚持敬业精神,认真履行职责,为医院的安全与和谐作出了积极贡献。
2024年医院保安个人工作总结范文____年,我作为医院保安在工作中兢兢业业,不断提升自身的能力和素质,为医院的安全稳定作出了积极的贡献。
在这一年的工作中,我牢记职责,勤勉努力,在岗位上勇于担当,努力为医院的安全服务。
一、工作内容作为医院保安,我的主要工作职责是维护医院的内部和周边的安全秩序,确保医院的正常运转以及医患双方的安全。
具体的工作内容包括:1. 定期巡逻医院各个区域,确保各个区域的安全状况,发现并及时处理各种安全隐患。
2. 负责医院门岗的安全工作,严格控制出入人员和车辆,及时发现和处理不法人员及可疑情况。
3. 协助医院工作人员维护医院内部的治安秩序,及时处理内部纠纷和冲突。
4. 在医院大型活动和突发事件中,组织疏导人员和交通,确保活动的顺利进行和人员的安全。
以上就是我在____年的工作职责,每一项工作都要求我有高度的责任感和安全意识。
尽管其中充满了困难和挑战,但我都能积极应对,全力以赴。
二、工作亮点在____年的工作中,我取得了一些亮点和成果,主要体现在以下几个方面:1. 加强了巡逻和安全管理:我深知巡逻是保安工作的重要一环,为了提高巡逻质量,我根据医院的实际情况,经过调研和总结,科学合理地制定了巡逻的路线和时间,确保了巡逻的全面性。
同时,我还加强了与其他部门的合作,及时了解到医院各个区域的情况,更加高效地发现和解决问题。
2. 提升了处理突发事件的能力:____年,医院经历了一些突发事件,如火警、抢匪入院等。
面对这些突发事件,我能冷静应对,迅速组织人员疏散和处理,保障了医院内部的安全和秩序。
我清楚地意识到,突发事件的处理要求个人能力和应变能力,因此我积极参加相关培训和学习,并及时运用到实践中,取得了显著的效果。
3. 加强了与患者和家属的沟通:作为医院保安,除了维护医院的安全,与患者和家属的沟通也是我的重要工作之一。
在____年,我注重提升自身的服务意识和沟通能力,主动与患者和家属交流,解答他们的问题和疑虑,为他们提供更好的服务。
2020医院保安工作总结范文2020年08月02日 16:09:24工作总结是对前一段时间工作的一个回顾和思考,也是为了更好的指导接下来的工作,下面是由小编为大家整理的“2020医院保安工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
更多保安年终工作总结(点击进入↓↓↓)2020小区保安年终工作总结2020公司保安年终工作总结2020保安个人工作总结范文2020保安个人年终工作总结2020医院保安工作总结范文(一)一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以医院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作:一、加强队伍思想建设,提高业务技能随着我院日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此,作为安全保卫人员,不仅坚持的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道,功夫不负有心人。
通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着xxxx的启用,领导来访及各种会议与日俱增。
2024年医院保安工作总结____保卫科在院领导的战略指导下,以及在上级安全部门的精确督导下,始终秉持专门工作与群防群治相结合的原则,全面推行三级安全管理网络。
我们坚信,安全保卫工作的根基在于群众的广泛参与,因此,我们积极发挥改组后的综合治理与治保会的职能作用,致力于稳定政治环境,确保治安秩序。
针对“人防、物防、技防”的三防工作,我们予以高度重视,以下是本年度的工作总结。
一、坚持“以防为主”原则,严格治安管理在院领导的指导下,我们建立了严格的安全工作检查制度。
保卫科专职消防员每日执行消防安全检查,每周对重点部位进行两次检查,并在节假日和特殊情况下进行定期或不定期的值班,以确保全天候的安全保障。
白天,我们安排专人巡查门急诊和病房大楼;夜间,由四人组成的夜巡队每小时巡逻一次,全年累计巡逻次数超过千次。
在此过程中,我们及时发现并整改了多处办公室、门诊诊室门窗未关、灯未关闭等安全隐患,有效防止了潜在事故,切实落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。
为进一步提升治安防范能力,我们在公共场所及重点部位安装了电视监控探头,并在今年对住院部高层进行了增设。
此外,我们还利用高科技技防设备收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的证据,确保设备的正常运转,并多次联系厂家技术人员进行硬盘维护。
根据实际需要,我们还刻录了部分医疗纠纷的处置过程,以备司法使用。
二、加强宣传教育工作,维护医院内部稳定我们充分利用院周会、院办公会等场合,广泛宣传三级安全管理网络的重要性,明确工作职责,强化全院干部职工的安全意识。
同时,我们大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育,以及打击“医托”的行动。
全年进行了多次宣传教育,确保全院职工都能受到教育。
对于新入职的员工及来院实习的医生、护士,我们专门为他们开设了法制、消防课程,以增强他们的法制意识和防火知识。
三、正视薄弱环节和不足之处尽管我们在医院安全工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
医院保安总结(5篇)医院保卫科个人工作总结最新范文一在医院的正确领导下,保卫科认真落实社会治安综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安安全、消防安全为目标,立足本职,为临床一线服务。
深入开展普法教育,消防安全教育。
做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作,为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。
现将20__年的工作总结如下:一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责,落实社会治安综合治理责任制,职责明确,责任到人。
2、落实社会治安综合治理目标责任制。
为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人。
科室指定一名同志为安全员,具体负责安全工作,责任落实到人。
3、进一步深化和完善治安防范措施,医院的刑事发案率为零。
医院是公共场所,进出人员复杂,根据这一特殊情况,保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控,同时,保卫科工作人员加强工作责任心。
值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作,做到班班交接、各负其责。
4、医院人员流动量大,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,保卫科采取了相应措施。
①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻,大大降低失窃率。
②电子监控设备进行24小时监控,同时,门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌,人防和技防双重防范,使我院门诊被盗发案率明显降低。
5、积极处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中,病人死亡医疗纠纷最为棘手。
病人家属寻衅滋事,大动干戈,影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。
保卫科积极用法律教育病人家属,同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局),公安机关提早介入调解,医疗纠纷早介入、早处理,有效保证了医务人员的人身安全。
二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。
我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院实际,认真落实上级有关部门的文件精神,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
医院保安工作个人总结6篇个人总结的及时记录,能够帮助我们更好地分析问题,提升能力,通过个人总结,我能增强自信,勇敢面对各种挑战和困难,坚定目标,以下是本店铺精心为您推荐的医院保安工作个人总结6篇,供大家参考。
医院保安工作个人总结篇1一、政治思想方面:加强本身的思想和世界观的改造,使自己的思想政治跟上时代的步伐,加强本身的政治思想素质建设,拥戴社会主义制度和党的各项方针政策,果断贯彻单位的各项规章制度。
二、工作上我主要负责的是仓管管理和后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过量存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送往各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟习、清楚。
在装备仪器方面出现故障和题目能及时处理,处理不了时请专业职员来处理,做到不耽误正常工作的运行。
我一年来在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,美满地完成了的后勤和仓库保管工作。
三、存在的主要问题:要进一步学习理论知识,进一步改进工作方法,进步工作效力,从而进步工作能力。
在工作中固然能够美满完成领导交给的各项任务,但是在实际工作中我仍存在着很多不足,主要表现在理论学习不够,思想熟悉有待于进一步进步;工作经验不足,在实际工作中不免有些弯路,工作效力需进一步进步。
在今后的工作中,我将在科室领导和同事的帮助下继续加强学习,进一步进步思想意识和业务素质。
同时在以后的工作中请领导和同事能够传授更多亲身经验,进而避免工作中的失误,进步工作效力。
今后,我将在工作中坚守岗位,兢兢业业,协助领导弄好后勤工作。
为单位建设尽到自己的气力。
在新的一年里我为自己制定了新的目标,要向其他同事学习,扬长避短,相互交换好工作经验,共同进步,更要围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本职工作,弄好调和、当好顾问、弄好服务,密切配合,更好的完成20XX年的各项工作任务。
医院保安工作个人总结篇2一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以医院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
篇一:疫情防控时期医院保安工作总结2020年是不平凡的一年,新冠疫情席卷全球,我国也面临前所未有的挑战。
在这个特殊的时期,医院保安工作显得尤为重要。
作为医院的第一道防线,保安人员担负着维护医院秩序、保障医患安全的重任。
我所在医院也在这场疫情防控中做出了积极的贡献,现在对医院保安工作进行总结。
一、做好防护措施,确保保安人员安全新冠疫情的高发期,是保安工作最为重要的时期。
为保障保安人员的安全,我们采取了一系列防护措施。
每日对保安人员进行体温测量,配备足量的口罩、消毒液等防护用品,严格落实进出医院人员信息登记等措施,减少工作风险,防范疫情扩散。
二、严格执行入口登记,做好人员把关医院保安每天要承担繁重的出入口登记工作,记录进出医院的人员,及时核查患者、陪护人员等证件并询问身体情况,确保病患与陪护人员身体健康状况,阻止无关人员进入医院,尽可能降低病毒感染风险。
三、配合医学隔离工作,确保有效隔离在疫情严峻的时期,医院对于新冠病例进行隔离医治。
保安人员密切配合,配合医院进行监管、检测、转运工作,协助医院确保有效的隔离和流程。
四、保障秩序,维护正常运营在疫情防控的特殊时期,医院的人员流动情况剧增,需要保安人员维持医院秩序。
保安人员认真执行各项工作任务,严格做好巡逻检查、突发事件应急处置等各项工作,保证医院的正常运营,增强公众对医院安全保障的信心。
总之,医院保安是医院安全的重要组成部分,是医院保障医患安全的第一道防线。
在这场疫情防控中,我们保安人员充分发挥自己的作用,积极投身于防疫工作中。
同时,我们发现在防疫期间,也暴露出一些不足和问题,希望在今后的工作中,能够更好地提升自身综合素质,为医院安全稳定贡献更多力量。
篇二:医院安保队伍建设及工作总结医院安保是医院安全工作的重要组成部分。
在医院保障医患安全、促进良好医患关系方面发挥着至关重要的作用。
贯彻医院安保工作的要求,发挥保安队伍在日常保卫和安全管理中的依托作用,保全医院物资财产安全,是我们安保人员的使命。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们已迈入新的一年。
在过去的一年里,医院保安团队紧紧围绕医院安全稳定这一核心任务,以高度的责任感和使命感,认真履行职责,全力以赴保障医院的安全与秩序。
现将我部门过去一年的工作情况进行总结,以便更好地展望未来,改进工作。
二、工作回顾1. 加强内部管理,提高保安队伍素质(1)完善管理制度。
根据医院实际情况,我们制定了严格的保安管理制度,明确了保安人员的岗位职责、工作流程和奖惩措施,确保各项工作有章可循。
(2)强化业务培训。
我们定期组织保安人员进行业务培训,包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等,提高保安队伍的整体素质。
(3)落实目标管理责任制。
将全年工作任务分解到各班、各小组和每位保安身上,确保人人有目标、人人有责任,形成人人参与、共同进步的良好氛围。
2. 强化安全防范,确保医院安全稳定(1)加强门卫管理。
严格执行门禁制度,对进出人员进行身份核实,确保医院内部安全。
(2)开展巡逻防控。
加大对医院重点部位、重点区域的巡逻力度,提高见警率、管事率,有效预防各类安全事故的发生。
(3)强化消防安全管理。
定期检查消防设施设备,确保消防通道畅通,提高消防安全意识。
3. 提高服务质量,树立良好形象(1)热情服务。
对待患者及家属,我们始终保持微笑服务,耐心解答疑问,提供帮助,树立医院良好形象。
(2)文明用语。
在接待患者及家属时,我们使用文明用语,尊重他人,展示保安队伍的良好素质。
(3)应急处置。
面对突发事件,我们能够迅速反应,果断处置,确保患者及家属的生命财产安全。
4. 积极参与医院活动,展现保安队伍风采(1)参与医院组织的各项活动,如运动会、义诊等,展现保安队伍的团队精神和良好风貌。
(2)协助医院做好疫情防控、疫苗接种等工作,为医院的发展贡献力量。
三、工作亮点1. 加强安全管理,确保医院无重大安全事故发生。
在过去的一年里,我们严格落实各项安全措施,确保医院内部安全稳定。
2020医院保安年终工作总结身为医院保安的我们自然要做好维护工作,除了维持秩序以外还要排除安全隐患,结束当前阶段的工作以后还要进行总结。
下面就是给大家带来的2020医院保安年终工作总结,希望能帮助到大家!2020医院保安年终工作总结一今年的医院保安工作中,保安经理经常深入到现场,做好员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。
以下是今年的工作总结。
一、从内部管理入手,提高保安综合素质建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。
二、努力提高业务素质增强处理突发事件的能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。
管理人员融入到队伍中去,参加训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地解决问题。
灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、尊重病人,对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院一切为了病人的服务宗旨。
三、切实落实训练计划根据保安的训练计划,落实保安训练任务,各班从基本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。
从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。
同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳分配。
在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。
四、完善各项规章制度,确保xx医院平安必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。
医院保安队工作总结(精选7篇)医院保安队工作总结(精选7篇)1即将过去,我们将满怀信心地迎来,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的一年。
一、培训资料方面保安部在制定了《新员工上岗前的培训细则》等;重新修改了《各岗位职责》;重新整理了消防《四个能力》等,并定期进行培训。
二、安全管理方面安防管理:本队严抓出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度,发现有漏洞马上整改,巩固安全防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭情况,各队员随时发现随时关闭。
不足的是缺少了内部的安全管理,像出租房、公司这一类,此事因各部门配合做好登记、审查工作,以免混进不法人员,下一步进行这一方面的管理及改进。
三、消防管理初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法,张贴消防知识于各楼栋明显处;本队严格落实消防“四个能力”,每月进行x次消防演练,让队员能熟悉和简单的使用消防器材;每月x次消防大检查,每日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障,经报告业委会、房管局,__月份对全部的消防系统进行了维修。
不足的是办公楼中控室没有人员配置,希望能引起重视。
值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。
医院保安队工作总结(精选7篇)2一、主要工作业绩:1、确保了小区上半年无安全治理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的出国留学安全大检查,确保了出国留学上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
医院保安队工作总结范文(通用5篇)医院保安队工作总结范文(通用5篇)1一、从内部管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。
二、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。
首先是保安经理经常深入到现场,做好员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。
管理人员融入到队伍中去,参加训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地解决问题。
灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、尊重病人,对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。
三、切实落实训练计划,根据保安的训练计划,落实保安训练任务,各班从基本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。
从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。
同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳分配。
在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。
四、完善各项规章制度,确保附属医院平安,必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。
成立安全检查小组,定期对医院周围场所进行巡查,发现隐患及时上报有关部门整改维修处理,杜绝一切安全事故发生。
五、对保安人员采取轮岗制,对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换,改变过去那种固定岗位的模式,让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多用,全面发展。
2020医院保安工作总结
一、从内部管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个
样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子
的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解
细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有
任务、个个有压力、个个有动力。
二、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。
首先是保安经理经
常深入到现场,做好员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务
培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。
管理人员融入到队伍中去,
参加训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地解决问题。
灌输员
工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主动
帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,
忽视就诊人员,遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节,对工作
讲究策略,理解病人、体谅病人、尊重病人,对待病人的无理要求
或无端指责要采取引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正
面冲突,牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。
三、切实落实训练计划,根据保安的训练计划,落实保安训练任务,各班从基本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。
从
而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。
同时把工作作风、服务
态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳分配。
在这个工作
表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现,
四、完善各项规章制度,确保附属医院平安,必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗
有规定、人人有制度。
成立安全检查小组,定期对医院周围场所进
行巡查,发现隐患及时上报有关部门整改维修处理,杜绝一切安全
事故发生。
五、对保安人员采取轮岗制,对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换,改变过去那种固定岗位的模式,让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多用,全面发展。