宿舍公约
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大学生文明寝室公约寝室,作为我们大学生活中的重要场所,不仅是我们的休息之地,也是我们学习、交流和成长的地方。
为了营造一个温馨、和谐、文明的寝室环境,我们特制定以下公约。
一、尊重他人1、尊重室友的作息时间和生活习惯,避免打扰他人。
2、尊重他人的隐私和个人空间,不擅自进入他人的私人领域。
3、尊重室友的文化和背景,避免歧视和偏见。
二、保持卫生1、共同维护寝室卫生,定期清理公共区域和个人空间。
2、垃圾分类投放,保持寝室整洁。
3、个人物品摆放整齐,不乱丢乱放。
三、促进交流1、定期举行寝室会议,共同商讨寝室事务。
2、积极参与寝室活动,增进室友之间的友谊。
3、鼓励分享思想和经验,促进学术和人格成长。
四、节约资源1、节约用水用电,养成良好的节约习惯。
2、合理使用公共资源,不浪费公共财物。
3、鼓励再利用和循环利用,减少垃圾产生。
五、遵守规定1、遵守学校和寝室的相关规定,不违反校纪校规。
2、按时归寝,不夜不归宿。
3、不在寝室里从事违法违纪行为。
六、安全防范1、注意防火防盗,不私拉乱接电线,不存放易燃易爆物品。
2、掌握紧急情况下的逃生技能,了解消防器材的使用方法。
3、不参与非法活动,避免危险行为。
以上公约是我们共同制定的,希望大家能够遵守并互相监督。
只有大家共同努力,才能营造一个温馨、和谐、文明的寝室环境。
让我们一起为创建一个优秀的寝室而努力!大学生文明宿舍公约一、总则1、为了营造一个文明、和谐、积极向上的宿舍氛围,加强宿舍文化建设,特制定本公约。
2、本公约适用于所有在校大学生,适用于所有宿舍成员。
3、本公约由学生宿舍管理委员会负责解释,自发布之日起生效。
二、公约内容1、宿舍卫生1、宿舍内应保持整洁,定期清理个人物品和公共区域,防止细菌滋生。
2、垃圾分类投放,不随意丢弃垃圾。
3、床铺、书桌等物品表面应保持干净整洁,无灰尘、无杂物。
4、卫生间、洗漱间等公共区域应保持清洁,防止异味产生。
2、宿舍秩序1、尊重他人,遵守作息时间,不干扰他人休息。
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寝室文明公约
一、按时作息自觉遵守作息制度,准时起床,按时就寝,养成良好的生活习惯。
二、履行职责自觉参加公益劳动,认真做好值日工作。
三、讲究卫生自觉保持室内外卫生清洁,不乱扔杂物,不乱泼污水,不随地吐痰,保持室内无积水、无垃圾,做到“六净”“两清洁”,即地面净、墙壁净、屋顶净、桌柜净、床头净、门窗净,被单清洁、餐具清洁。
四、严守纪律自觉维护公共秩序,保持宿舍安静,不赌博、不饮酒、不起哄、不打架、不喧哗,不搞娱乐活动,不外宿,不留宿,服从管理。
五、团结友爱讲文明、讲礼貌,团结友爱,礼貌待人,和睦相处。
六、爱护公物爱护宿舍设施,不乱写乱画,不私自张贴,不违章用电,节约水电。
七、布置规范物品摆放整齐有序,内务统一规范,力求高雅、美观、大方。
八、注意安全增强安全防范意识,防止失窃,严防火灾。
集体宿舍公约简短8条
一、尊重隐私:每个人都有自己的私人空间和时间,未经允许不得随意进入他人的房间或者使用他人的物品。
二、保持安静:晚上10点后应降低音量,避免影响他人休息。
早晨7点前尽量不要大声喧哗。
三、共同维护公共卫生:每周轮流值日,保持宿舍清洁卫生。
个人垃圾及时清理,公共区域的卫生由大家共同维护。
四、节约资源:合理使用水电,避免浪费。
离开宿舍时记得关闭电器设备。
五、禁止吸烟:为保障大家的身体健康,宿舍内严禁吸烟。
六、安全第一:不私拉乱接电线,不在宿舍内使用大功率电器,以防火灾。
注意个人财物安全,出门关好门窗。
七、和睦相处:相互尊重,互相帮助,共同创造和谐的生活环境。
八、遵守规定:严格遵守学校的相关规定,如有违反,将按照学校相关规定处理。
学生宿舍公约
1、自觉遵守学校和宿舍纪律。
不窜寝,不缺寝、不夜间私自外出,不在宿舍
内打球、追逐打闹、起哄。
2、按时作息,不迟寝、不赖床。
3、不影响他人休息。
午休或夜寝期间,保持宿舍安静,不讲话、点灯看书、
接打手机、开收录机或洗澡、洗衣服等。
4、值日生认真值日、管好就寝纪律,每天早、午起床后清扫寝室、走廊,及
时清倒垃圾,保持寝室和走廊地面干净。
5、起床后要整齐床单,折好被褥,按规定摆好放生活用品,并开窗保证宿舍
通风、透光。
6、养成良好卫生习惯,不随地吐痰,不在室内、走廊或往窗外扔果皮、杂物,
不在门窗、墙上乱涂乱画或张贴,不在走廊或窗口倒水。
7、爱护宿舍内床、柜、门、窗、供水设施等公共财物,如有毁坏按价赔偿。
8、保管好自己财物,离校或上课前锁好门,就寝前关门上闩。
9、不在寝室内点蜡烛、煤油灯、酒精炉,不私拉乱接电源。
10、未经同意,不让外来人员入舍、留宿。
11、不带易燃,易爆物品、管制刀具等进入宿舍。
12、举止文明,不说脏话,不骂人,不打架。
13、不传阅宣传色情、凶杀、迷信的刊物,不听不唱不健康的歌曲。
14、团结互让,尊重他人,主动关心帮助有困难或患病的同学。
15、未经充许,不动他人物品。
16、严格服从管理员、教师及寝室长的管理。
宿舍文明公约10条
一、爱护公共设施
宿舍是我们生活的地方,公共设施是我们生活必不可少的部分。
因此,我们要爱护宿舍公共设施,不做破坏公共设施的事情。
如有损坏,要及时报修。
二、保持宿舍卫生
卫生是保持健康的基本要素。
我们要保持宿舍的干净整洁,不乱丢垃圾,不在宿舍内吃饭,不乱扔烟蒂等。
三、保持宿舍安静
宿舍是大家休息的地方,要保持安静。
不要在宿舍内大声喧哗,不要放高音量的音乐,不要影响他人休息。
四、不搞宿舍赌博
赌博是一种不良的习惯,不仅会损失金钱,还会影响到他人。
我们要遵守宿舍规定,不在宿舍内搞赌博。
五、不搞宿舍淫秽行为
宿舍是公共场所,不允许搞淫秽行为。
如有发现,将会被严厉处罚。
六、不抽烟喝酒
抽烟喝酒是不良的行为,不仅影响到自己的健康,还会影响到他人。
我们要遵守宿舍规定,不在宿舍内抽烟喝酒。
七、不随意更换宿舍
宿舍是我们生活的地方,不要随意更换宿舍。
如有需要更换,要和管理员联系,由管理员安排更换。
八、保护个人财物
我们要保护好个人财物,不要随意借给他人,也不要借用他人的财物。
如有损失,要及时报告。
九、遵守宿舍管理规定
宿舍管理规定是为了维护宿舍秩序和大家的利益所制定的。
我们要遵守宿舍管理规定,不做违反规定的事情。
十、和谐相处
宿舍是我们生活的地方,要和谐相处。
不要与室友发生争执,要相互尊重,理解和谅解。
如有问题,要及时沟通解决。
以上是宿舍文明公约的十条规定,希望大家能够遵守宿舍规定,共同维护好宿舍的秩序和环境。
宿舍文明公约七篇宿舍文明公约第一篇:保持环境整洁1.保持宿舍的卫生,定期打扫宿舍,并保持宿舍内外的环境整洁。
2.垃圾分类投放,将垃圾分类好后投放到指定的垃圾桶中。
3.禁止在宿舍内乱扔、乱丢垃圾,不随意丢弃果皮、烟蒂等杂物。
4.不在宿舍内吸烟,不乱扔烟蒂,确保宿舍空气清新,减少宿舍内的火灾风险。
5.合理利用宿舍公共物品,如洗手间、浴室等,使用后及时清洁,保持公共设施的卫生。
宿舍文明公约第二篇:文明守时1.按时关灯、关门、关空调、关电脑等,节约能源,避免造成不必要的浪费。
2.不在夜间大声喧哗,不打扰宿舍其他成员的休息时间。
3.遵守宿舍内的作息时间,遵守宿舍规定的夜间休息时间,不影响他人的正常休息。
宿舍文明公约第三篇:礼貌待人1.与室友和睦相处,相互尊重,理解和体谅彼此。
2.保持良好的沟通,不以情绪化的方式解决问题,避免争吵和冲突。
3.不干涉他人的隐私,尊重室友的个人空间。
4.不占用他人的个人物品,不随意使用他人的东西,不损坏他人的财物。
宿舍文明公约第四篇:禁止违规行为1.禁止在宿舍内吸毒、酗酒,不进行任何违法的活动。
2.禁止在宿舍内聚众赌博,不参与任何涉及赌博的活动。
3.禁止在宿舍内扰乱学习和生活秩序,不进行任何影响宿舍安全和和谐的行为。
4.禁止在宿舍内养宠物,不将宠物带入宿舍,以避免卫生和噪音问题。
宿舍文明公约第五篇:安全意识1.保持宿舍内的安全,不堆积杂物,不阻塞消防通道,确保宿舍的逃生通道畅通无阻。
2.不私拉电线,不私接高功率电器,确保宿舍用电安全。
3.学会使用灭火器,遇到火灾及时报警并采取正确的逃生措施。
4.保管好个人财物,不将贵重物品放置在易被窃取的地方,保护个人和宿舍的安全。
宿舍文明公约第六篇:节约资源1.合理使用水电,不浪费水电资源,尽量避免不必要的浪费。
2.节约用纸,不随意乱丢纸张,避免不必要的纸张浪费。
3.合理利用宿舍共用设施,不挑用有限资源,避免不必要的浪费。
4.发挥环保意识,倡导绿色出行,鼓励宿舍成员参与环保活动,共同保护环境。
学生寝室文明公约八条以下是经过修正后的文章:学生寝室文明公约八条:1.自觉遵守学院舍务管理制度,按时熄灯就寝,不做影响他人休息、研究之事。
2.培养高尚的道德素质,寝室同学之间互相尊重、互相帮助、和睦相处、团结友爱。
3.讲文明、懂礼貌、说话和气、举止文雅、礼貌待人。
4.不吸烟、不酗酒、不在寝室内打闹。
5.自觉保持室内卫生清洁,不在寝室聚餐,不随地吐痰、扔杂物、泼污水。
6.寝室内养成良好的研究风气,研究上互相鼓励,共同进步。
7.物品摆放整齐、规范、床铺被褥整洁,不在墙壁上乱画乱写。
8.爱护公物,节约用水、用电、不乱接电线,严禁使用电炉、电褥子和汽油等易燃品、危险品。
修正后的内容:1.遵守学院舍务管理制度,按时熄灯就寝,不影响他人休息、研究。
2.培养高尚的道德素质,相互尊重、帮助、和睦相处、团结友爱。
3.讲文明、懂礼貌、说话和气、举止文雅、礼貌待人。
4.不吸烟、不酗酒、不在寝室内打闹。
5.自觉保持室内卫生清洁,不在寝室聚餐,不随地吐痰、扔杂物、泼污水。
6.养成良好的研究风气,互相鼓励,共同进步。
7.物品摆放整齐、规范,床铺被褥整洁,不在墙壁上乱画乱写。
8.爱护公物,节约用水、用电,不乱接电线,严禁使用易燃品、危险品。
寝室卫生检查规定:1.遵守宿舍管理规定,不赌博、吸烟、喝酒、打麻将,周末除外。
2.不私接电线,不使用易燃、易爆物品和器具。
3.床位编号从下铺一号到上铺二号,依次类推。
4.张贴寝室管理条例和值日生轮流表。
5.违反规定者通报批评,严重者纪律处分。
6.寝室卫生由系学生会生活部抽查,抽查结果一式两份,如有异议可凭成绩单核对。
7.寝室卫生分公共卫生和个人卫生两部分。
8.公共卫生共计50分,由值日生负责。
公共卫生检查标准:1.门窗得分共6分。
2.地面及设备得分共36分。
3.检查项包括门板、窗台、窗扇、窗框、地面、桌椅、脸盆架、晾衣绳、扫帚、拖布、撮子、水桶、暖瓶、水杯、洗漱用具等。
4.值日生需要保持检查项的清洁和整齐,不得有杂物、痰迹、烟头等。
宿舍和谐公约
为了同学们能在宿舍安全健康居住,公共管理学院学生会特提出十项宿舍和谐公约,请广大同学积极配合,共同创建和谐宿舍。
一、规范使用电器,严禁使用违章电器
二、严禁在宿舍使用明火,严禁将易燃易爆物带入宿舍
三、宿舍无人时锁好门窗并切断电源
四、个人物品保管好,对外来人员多加留意,杜绝一切推销行为
五、与同学友好相处,严禁打架、斗殴以及一切违法犯罪行为
六、保持宿舍墙壁、地面及门窗卫生
七、勤洗澡、勤换衣
八、生活及学习用品有序放置
九、除阴雨、雪天外,不在室内晾晒衣物
十、床铺、桌面收拾整齐
优良的宿舍环境带来适宜的生活和学习环境,助梦未来,请同学们一同努力!
公共管理学院学生会。
宿舍公约一、遵守作息纪律,按时就寝,按时起床,不乱窜寝室,不私换床位。
二、听从管理人员及寝室长的安排、管理。
三、遇突发事件及时向老师和管理人员报告。
四、室员团结互助,谈吐文雅,不开低级玩笑,不谈庸俗话题,不乱动用他人物品,不偷拿他人财物。
五、遵守公共道德,爱护公物,节约水电,讲究卫生,不得私自拆卸床铺,不得乱泼乱倒污水、垃圾。
午休晚休时间不高声喧哗、追逐打闹、吹奏器乐,不打牌赌博、不吸烟、不酗酒等。
六、注意安全,不私接电源或使用油灯、蜡烛、电炉、电热杯、酒精炉等,不私自接纳外人留宿,不向楼下或窗外扔杂物。
杜绝外出上网和夜不归宿现象。
七、及时打扫宿舍卫生,保持地面墙面清洁,窗明几净。
生活用具摆放整齐,床铺等内务整理规范统一。
注重寝室文化建设。
八、放假期间按时回家,不在寝室逗留,确需留校、住宿者必须提前向学校报告。
住宿公约1、尊重生活教师,虚心接受生活教师的指导和管理。
2、护公共设施,节约水电,损坏公物自觉赔偿。
4、遵守宿同学间团结友爱,互相关心,互相帮助,共同进步。
3、爱舍纪律,注意安全,不玩水、不玩火、不触摸电源;不在床上玩耍、打闹,不把玩具、刀具带入宿舍。
5、按时就寝和起床,铃响熄灯,不说话,不影响别人休息。
6、认真整理内务,物品摆放整齐、有序。
7、上下楼梯轻声慢步,不追逐、不拉扯,注意安全。
8、不在宿舍吃饭、吃零食,不把零食带进宿舍。
9、不乱串宿舍,不乱翻弄别人的东西。
10、严格自律,言行文明,共同努力,共同保持宿舍的安静、温馨,努力创设良好的生活、休息环境。
文明住宿三字经同宿舍是缘份互关爱一家亲脏乱差不文明共努力树新风爱环境讲卫生所用品勿乱扔挂衣物要齐整将床铺叠放整卫生间打扫净保清洁常通风勤洗漱按时寝睡懒觉会伤身守纪律比勤奋重安全求稳定讲团结多沟通禁烟酒莫放松管水电多节省促和谐创温馨。
员工宿舍公约简短10条一、安全第一在员工宿舍中,安全是最重要的。
我们要全面落实安全责任,遵守消防安全制度,不私拉乱接电线,不乱丢烟蒂,不私拉乱接暖气,不私拉乱接电器等。
同时,要加强安全意识,遇到紧急情况及时报警并进行逃生演练。
二、文明待人在员工宿舍中,我们要互相尊重,文明待人。
不大声喧哗影响他人休息,不随地吐痰乱扔垃圾,不在宿舍内吸烟。
保持良好的卫生习惯,共同创建整洁、舒适的生活环境。
三、节约用水水是生命之源,我们要节约用水。
洗澡、洗衣等使用水的行为要控制用量,不浪费。
使用完毕后要及时关闭水龙头,确保水资源的合理利用。
四、节约用电电力资源宝贵,我们要节约用电。
使用电器时要注意安全,不乱拉乱接电线,合理使用电源插座。
在外出时要及时关闭电器,共同为节约能源出一份力。
五、保护环境保护环境是我们每个人的责任。
在员工宿舍中,我们要积极参与垃圾分类,将可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾分别投放到指定的垃圾桶中。
不乱扔垃圾,不随意破坏花草树木等。
六、禁止携带宠物员工宿舍不允许携带宠物。
为了维护宿舍的整洁和安全,不得将任何宠物带入宿舍内,以免引发过敏、传染疾病或产生噪音等问题。
七、禁止私拉乱接电源为了避免电器使用不当引发火灾等安全事故,员工宿舍严禁私拉乱接电源。
不得私自增加电源插座、拆卸电源开关等行为,确保用电安全。
八、禁止在宿舍内煮饭员工宿舍不允许在宿舍内煮饭。
为了避免火灾和食品安全问题,员工应在指定的食堂或者厨房烹饪区域进行烹饪,切勿在宿舍内使用电磁炉、燃气炉等设备。
九、禁止私自改造宿舍员工宿舍不允许私自改造。
不得私自擅改宿舍内部结构,如拆墙、增设隔断等。
如需改造,需提前向相关部门申请,并经批准后方可进行。
十、禁止在宿舍内从事违法活动员工宿舍严禁从事任何非法违规活动。
不得在宿舍内从事赌博、吸毒等违法行为,不得存放、传播违法物品。
要遵守法律法规,共同维护良好的社会秩序。
宿舍公约为使本公司员工宿舍保持良好公共秩序,加强员工宿舍的管理和文明建设,使员工宿舍管理制度化,科学化和规范化,创造“文明、整洁、安全”的住宿环境,特制定本规章制度。
一、员工之间要团结互助,相互尊重,以礼相待,不粗言恶语或侮辱他人。
二、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴,违者处以100元以上罚款,情节严重者,送交公安机关处理并予除名。
三、任何员工不得带领外人进入宿舍或私自留宿,违者罚款50元/人次。
如有直系亲属需要留宿必须经过宿舍长的批准方可。
四、严格遵守作息时间,晚上22时后停止一切娱乐活动开始休息,晚归者(12:00以后回去的)不得入住,特殊情况除外(因工作加班的)。
五、不得在室内烧杂物、放鞭炮;不得带易燃易爆、有毒有害物品进入宿舍。
宿舍内禁养宠物。
六、不得在墙上乱涂、乱画、乱钉、乱贴、不向排污管道乱扔杂物,如造成堵塞,应及时进行疏通。
七、爱护宿舍公共设施,不得用脚踢门,不得毁坏宿舍内各种设施,造成公共设施损坏者需加倍进行赔偿,情节严重者要给予处分。
八、提高警惕,注意防盗,不急用的现金及时存银行;每个员工应洁身自爱,避免事故或误会发生。
九、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头;不得在宿舍使用大功率电暖设备。
十、宿舍的清洁卫生工作实行轮值制度,由轮值人员负责公共地区的清洁,物品的修缮,就寝前巡视水、电、煤气、门窗等。
行政人事部管理制度行政人事部管理制度第四条公文管理是指收文、文件制作与发文管理。
第五条公文的签收。
1.凡外来公文文件,均由行政人事部认真查收签字。
2.对上级主管部门下达的文件,必须由行政人事部及时附“文件处理借阅单”后,报送有关领导签批、审阅。
有重要文件需要向下属部门传达时,行政人事部应及时、迅速送到。
3.行政人事部根据批件人指示,将文件送到承办部门或个人,并对承办部门承办的事项负责催办。
第六条参加上级相关召开会议带回的文件材料应及时交送行政人事部按收交程序处理,不得个人保存。
第七条公文制发程序。
主办部门承办人拟稿,负责人审核,行政人事部部长核稿,董事长或总经理签发,行政人事部负责登记、编号、打印、封发。
文件中涉及到多个部门时,由主办部门与有关部门协商、会签,会签稿以部门负责人签字为准。
第八条行政人事部有权根据国家政策及公司规定对文稿进行修改。
内容不实,格式不符的文稿可以退回拟稿部门。
第九条上级下发的文件应注明机密等级、急缓程度、发放范围。
第三章档案管理第十条归档范围公司所有公文等具有参考价值的文件材料。
第十一条档案管理由专人负责,保证原始资料及单据齐全完整。
第十二条档案的借阅与索取1.总经理、副总经理、行政人事部部长借阅可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档。
2.公司其他人员需借阅档案时,要经行政人事部批准,并办理借阅手续;第十三条档案的销毁1.任何人非经允许无权随意销毁公司档案材料。
2.若按规定需要销毁时,由部门主管领导审批在专人监督下销毁。
第四章印信管理第十四条公司各种印鉴(除财务印章外)、介绍信均由行政管理部实行登记审批制,专人负责保管。
第十五条日常业务用印,须经行政人事部部长审批,非常务性合同、协议等有关重要文件用印需总经理签字、署名后方可盖章,并留有原件存档。
如违反此规定后果由直接责任人负责。
第十六条外出办事需带公章时,应由总经理签字批准,行政人事部备案后方可带出,但至少有两人携带并监督使用。
并在规定期限内归还,否则,出现一切事故后果自负。
第十七条公司印信应严格保管,如有失职、差错、丢失或违章使用,一经发现需追查有关人员责任。
第十八条公司原则上不允许开具空白介绍信或证明,如因工作需要或其它特殊情况确需开具时,必须经主管领导签字同意后方可开出,未使用的回来后必须交回。
第五章会议管理第十九条公司会议主要由办公会议、业务会议、股东会议或董事会议组成。
第二十条每月初和每月中旬为公司例会中的最高级会议,就一定时期工作事项做出研究和决策。
会议由集团总经理主持,参加人为公司总经理、副总经理、各部门经理等领导班子成员。
(可根据实际情况召开一至两次)第二十一条公司不定期召开专题会议。
第二十二条公司每周五下午为办公例会日,是为贯彻落实做出的决议、决定召开的会议。
会议由总经理主持,参加人员为各部门负责人及有关人员。
第二十三条公司各部门每周或每天早上开早会,针对前一周或前一天工作进行总结及分析。
第二十四条公司办公例会由公司行政人事部组织。
行政人事部应于会前一天将会议的主要内容书面通知参会的全体人员,并在会后24小时之内整理、发布《会议纪要》。
1.会议纪要的形成与签发:①公司办公例会会议纪要、决议,由行政人事部整理成文。
②行政人事部根据会议内容的需要在限定时间内完成纪要和决议的整理工作。
③会议纪要和决议形成后,参会的公司领导班子成员签字确认。
第二十五条会议纪律1.与会人员不得迟到、早退或缺席。
特殊情况不能按时到会,应提前向会议召集人请假。
2.与会人员不得中途退席,特殊情况经主持人同意方可离开。
3.与会人员在会议期间,不得大声喧哗,不得来回走动。
4.迟到、中途离席者应轻声入、出座位,尽量不干扰会议进行。
5.与会人员应坐姿端正,禁止吸烟,禁止交头接耳开小会。
6.会议期间与会人员要认真听取会议内容并做好记录,要关闭手机(或将手机处于振动状态);会议期间不会客。
7.与会人员应保持会场整洁,不准随地吐痰,扔纸屑,会议结束后将座椅整理好。
最后离开会场者负责关灯、锁门。
8.与会人员不可无故打断他人的发言,不可对发言者吹毛求疵。
第六章保密制度第二十六条公司机密涉及企业及员工的根本利益,全体员工都有保密义务,特别在对外交往和合作中要注意不能泄漏。
第二十七条公司机密包括下列事项:1.公司尚未付诸实施的经营方向、经营规划、开发项目及经营决策。
2.公司合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。
3.公司的财务预算报告及各类财务报表、统计报表。
4.公司技术开发资料及计算机内的所有资料。
第二十八条严禁将公司任何文件进行抄录、复制、传递出公司(包括利用网络传输)。
第二十九条因工作需要查看超出自身权限的文件或资料,必须得到行政人事部的批准。
第三十条属于公司机密产品研制过程中的原始载体,其保存和销毁必须由公司总经理委派不同工种的两人共同执行。
第三十一条对外交往与合作中,需要提供公司机密事项必须获得总经理批准。
第三十二条公司员工发现公司的机密已泄露,应立即报告公司上层领导并及时处理。
第三十三条严禁和人交往中,泄露公司机密,严禁在公共场所讨论公司机密。
第三十四条违反上述规定要追究部门领导的责任,情节严重的,公司保留诉讼法律的权利。
第七章办公及劳保用品的管理第三十五条办公及劳保用品的购发1.公司所需办公用品由行政人事部统一购置,各部门按实际需要领用。
办公用品只能用于办公,任何人不得移作他用或私用。
所有员工对办公用品必须爱护,勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗。
2.行政人事部指定专人制定每月办公用品计划及预算,经主管领导审批后负责将办公用品购回。
有计划地分发给各部门并办理好出库手续及记录。
3.除正常配给的办公用品外,若还需用其它用品时,须经行政人事部批准由部门主管领导签字方可领回。
4.负责购、发办公用品的人员要建立账本,并办好出、入库手续。
出库物品一定要由领取人签字,特殊用品需由其部门主管签字后方可办理出库。
5.劳保用品的购发,由行政人事部统一购买,并根据实际需要每月定期发放。
第三十六条公文打印、复印及传真管理1.企业公文的打印文件由行政人事部负责。
2.各部门需打字的公文或其它材料,须经本部门负责人签字交行政人事部审阅并签批后方可安排打字。
3.各部门所打字的公文或相关文件必须一式二份,并交档案室一份留底存档。
4.各部门严禁打印、复印工作以外的任何文件。
5.需到档案室接收传真、复印材料的部门或人员要认真填写接收传真登记。
第八章车辆管理第三十七条公司所有车辆均由行政人事部负责监管。
服务各部门的车辆均由部门经理调派并负责日常管理。
因工作需要时,行政人事部有权调动公司一切车辆。
第三十八条员工未按规定出车或私事用车,出现一切后果,责任自负。
并予以警告或解聘。
第三十九条车辆在下班后或节假日应按要求入库,并停放指定地点。
第四十条司机必须对车辆经常保养,保持车辆卫生和良好状况。
如需维修,由行政人事部审核后,报总经理批准。
第九章安全保卫管理第四十一条安全保卫1.为了保证公司有一个安全、良好、有序的经营环境,根据省市有关法律、法规、法令和公司的实际情况,各级单位要重视防火、防盗和生产安全。
2.公司的安全保卫工作,要坚决贯彻“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的指示,坚持“预防为主的原则,做到有备无患,万无一失。
”3.各部门要把安全保卫工作纳入重要议事日程,认真研究、布置。
贯彻“谁主管谁负责”的原则,确保公司财产和员工的生命安全。
4.公司每天留守值班人员在值班期间可行使公司领导的职权。
处理临时发生的事件及决定采取的应急措施。
5.值班人员应指挥、携同、监督保安人员进行巡视、巡查。
6.负责预防火灾、盗窃及其它危机事项。
7.值班人员应按照规定时间在指定场所负责巡视,不得中途随意外出,值班人员在公司指定地方住宿。
8.值班人员每天应认真填写好交接班记录,并将值班时所处理的事项详细填写在值班交接记录中。
9、值班人员在值班时间内擅自离职或酗酒,视情节严重给予罚款50至100元。
第四十二条安全防火1.公司的防火安全工作,要本着以“预防为主,防消结合”的原则,防患于未然。
2.公司所有员工都应增强消防意识和安全防火的责任和义务。
3.在上班期间,各部门的负责人要对本公司和本部门的防火安全负责。
4.公司全体员工要了解公司各种消防设施的情况,掌握灭火器的安全使用方法。
5.公司员工需应掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。
6.办公室和经营场所设置的消防栓,消防工具等消防设施,不得改为它用,应定期检查消防设施是否有效和完好无损。
7.办公室和经营场地等要按照消防规范要求,配备各种灭火筒,并按规定定期更换灭火药物。
8.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善有效,并派专人保管,不得乱放,混放。
9.时行明火作业,要采取必要的防护措施,并经安全保卫责任人检查合格后方可作业。
10.防火通道必须保持畅通,严禁堆放物品堵塞防火通道;严禁违反安全规范乱搭临时设施和建筑物。
11.全体员工不论是在工作区或非工作区,一律不许乱接电源。
不准在办公室使用电炉、电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换。
第四十三条安全生产管理1.各部门都要制定安全生产操作规程,不得违章作业。
2.各种机器设备,电器设施的维修、维护,必须由专业维修人员处理。
3.维修用电线路和用电设备需要停电要有专人看护电闸,施工完毕方可合闸。
4.电工及维修人员要定期对公司内的所有电路设施及机器设备进行巡检、维护。