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司法系统创先争优工作总结近年来，我国司法系统创先争优工作取得了令人瞩目的成果，为深化司法改革，提高法治建设水平，全面推进依法治国进程发挥了重要作用。

在此，我将对这一工作进行总结和回顾。

一、创先争优工作的背景和意义创先争优工作是党中央、国务院提出的推动全面从严治党、从严治警、从严治检的重要举措，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神的具体体现。

司法系统在全面从严治党中具有特殊性和重要性，创先争优工作对于加强司法队伍建设，维护社会公平正义，推动司法公正、公平、公开，树立司法权威，保障人民知情权、参与权、表达权具有重要意义。

二、创先争优工作的取得成绩司法系统创先争优工作在全国范围内深入推进，取得了一系列显著成效。

首先，在党的建设方面，各级司法机关详细落实中央八项规定精神，加强党的纪律教育和监督管理，严肃党内政治生活，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成果。

其次，在队伍建设方面，进一步加强干部选拔任用工作，严格落实干部考核制度，激发干部队伍活力，提高司法队伍素质和能力。

同时，加强法院信息化建设，推动司法科技创新，优化司法服务，提高公众满意度。

再次，在案件审理方面，推进智慧法院建设，提高审判质效，加强诉讼猎取线索收集和取证工作，提高案件办理质效，进一步增强了人民群众对司法公正的信心。

三、存在的问题和不足在创先争优工作过程中，也存在一些问题和不足。

首先，部分地方和单位理解不到位，创先争优工作变成形式主义的“政绩工程”，缺乏实质性内容。

其次，一些司法人员存在工作作风不实、不细、不准的情况，与司法公正的要求相背离。

同时，基层法院的资源相对匮乏，影响了一些重要工作的推进。

此外，尽管取得了一定的成果，但与司法系统实际发展需求相比，仍存在差距。

四、进一步改进和完善的措施为进一步推进司法系统的创先争优工作，需要采取以下措施：首先，各级司法机关要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对创先争优工作的理解和认识，确保工作不偏离正确的方向。

法院争创工作总结
近年来，我国法院系统不断加强改革创新，积极推动工作机制的优化和效率的
提升。

在这样的大背景下，各级法院纷纷开展争创工作，通过总结经验、找准问题、改进工作，不断提升司法服务水平和人民群众满意度。

首先，争创工作要注重总结经验。

各级法院在工作中积累了大量的宝贵经验，
这些经验不仅是宝贵的财富，也是今后工作的指导和借鉴。

因此，争创工作要求法院将过去的工作经验进行深入总结，分析取得成绩的原因，找出不足之处，为今后的工作提供有力的支撑和保障。

其次，争创工作要找准问题。

在工作中，法院系统难免会遇到各种各样的问题
和困难，而争创工作就是要求法院找准问题，不怕困难，敢于直面问题，勇于解决问题。

只有找准问题，才能有针对性地进行改进和提升，才能更好地为人民群众提供优质的司法服务。

最后，争创工作要求改进工作。

在总结经验、找准问题的基础上，法院要积极
主动地进行工作改进，不断提升工作水平和服务质量。

这就需要法院在工作中勇于创新，敢于突破常规，不断完善工作机制，提高工作效率，为人民群众营造更加公平、公正、高效的司法环境。

总之，争创工作是法院系统不断提升自身综合实力和司法公信力的需要，也是
法院践行以人民为中心的宗旨的需要。

希望各级法院能够深入贯彻落实争创工作，不断提升自身的能力和水平，为建设法治中国贡献更大的力量。

某县人民法院创先争优工作总结汇报材料在市委的正确领导下，我院紧紧围绕三项重点工作，开展创先争优活动，各项工作取得了良好的成效。

两年来，全市法院5个集体和个人被评为全国先进，53个集体和个人被评为自治区级先进，110多个集体和个人被评为市级先进。

其中，我院被评为“全区文明单位”、“全市文明单位”，在全区法院2009年度调解工作获一等奖和新闻宣传工作中获二等奖，我院兰云英同志被评为全国优秀女法官和自治区先进工作者等等，今年来我院坚持以“能动司法为大局、化解矛盾促和谐”为主题，继续发扬成绩，认真开展创先争优活动，现将有关情况汇报如下：一、强化领导，为创先争优开展提供组织保障自创先活动开展以来，我院强化党的领导，成立了以院长赵志军为组长的全员创先争优领导小组，领导、组织全院创先争优活动的开展。

院党总支主动积极配合，将各项任务进行分解，做到层层有目标，人人有责任。

建立领导干部创先争优工作联系点，明确联系点的创建目标。

将开展创先争优活动与开展“人民法官为人民”、廉政警示教育活动、党组中心组学习、业务培训等一系列活动有机结合起来，着力打固筑牢干警的政治思想基础。

组织干警重点学习了“三个代表”重要思想和科学发展观理论等，全面提高干警的综合素质，为创先争优活动的深入开展提高了良好的理论氛围。

二、围绕审判执行工作，以创先争优促进法院科学发展在创先争优活动中，着重突出“人民法官为人民”主题实践活动，将审判执行工作与服务发展大局紧密结合起来，立足岗位职责，找准切入点，着力抓好“两个结合”，把创先争优活动不断引向深入。

一是把创先争优活动与审判执行工作实际紧密结合。

围绕“创先争优”主题实践活动，立足审判执行工作实际，以绩效考核、案件质量评查为创建活动为载体，贯彻落实“审判公开”、“执法公开”、巡回审判等举措，提高法官驾驭庭审能力、辩法析理能力、让当事人服判息诉的能力，确保全院干警在“创先争优”活动中不断改进司法作风、增强司法能力、提高司法水平，进一步提高审判工作的质量和效率，用审判执行工作的优异成绩检验“创先争优”活动的效果。

法院创先争优活动工作情况汇报尊敬的领导：首先，感谢领导对我们法院创先争优活动的大力支持和关注。

在领导的正确领导下，经过全体干警的共同努力，我院的创先争优工作取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下：一、组织领导创先争优活动是全体干警共同参与的一项系统工程，为了确保活动工作的顺利进行，我院成立了由院领导班子成员担任组长的领导小组，制定了创先争优活动实施方案和工作计划，并组织各项活动的策划、推进和评估工作。

领导小组及时研究解决了活动中的问题和困难，确保了活动顺利进行。

二、宣传动员为了引导全体干警积极参与创先争优活动，我院开展了宣传工作。

通过会议、通告、宣传栏等形式，向全体干警宣传了活动的重要性和意义，并结合当前工作实际，介绍了一些取得的优秀成绩，激发了广大干警的积极性和参与热情。

三、活动组织针对创先争优活动的要求，我院积极组织开展了一系列活动。

包括开展课题研究，组织干警学习先进事迹，举办职工文艺汇演和技能比赛等等。

这些活动既激发了干警的创作热情，又促进了干警之间的交流与合作，加强了团队凝聚力和向心力的建设。

四、创新实践为推动创先争优活动的深入开展，我院积极探索创新实践，注重问题导向和效果导向。

我们建立了课题研究组，围绕实际工作中存在的问题，组织干警深入研究，并提出切实可行的解决方案。

同时，我们还积极借鉴和推广其他单位的先进经验，不断引入和应用新的科技手段和管理模式，为提升工作效率和服务质量提供了有力支持。

五、成果展示为了及时总结创先争优活动的成果，我院积极组织了成果展示会。

在会上，干警们对他们的创先争优成果进行了集中汇报和展示，并进行了互评和交流。

通过成果展示会，不仅提高了全体干警的工作积极性和竞争力，也为大家提供了借鉴和学习的机会。

六、存在问题在创先争优活动中，我们也存在一些问题。

首先，由于工作量的增加，干警们的工作压力也相应增加，个别干警出现疲劳和厌倦的情况，影响了活动的正常进行。

其次，由于创新实践的探索性质，我们在一些方面还存在不足，需要进一步完善和改进。

法庭创先争优活动总结自我院开展创先争优活动以来，我庭结合工作实际，进一步提高对该项活动的整体认识，以创新争优和执行工作如何有效衔接等方面入手，初步完成了本项活动中的任务。

一、从思想上提高对创新争优活动的认识以创先争优活动为主题，强化人民司法事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分等重大理论和实践问题的认识，增强对中国特色社会主义的理论认同和感情认同，认识到当前法院工作在社会管理创新中的重要性特殊性，坚持法院工作中正确的政治方向，以开展此次活动为契机，查找本部门存在的执行问题，如：工作效率、如何创新执行措施等，从思想上认识到法院工作的保障、执行工作的实现权益功能。

二、把创新争优活动同工作实际相结合1.结合干警自身学习为促进创先争优各项目标任务有效落实、激发我庭干警学先进、争先进的干劲，我庭对在活动中有突出表现的给予奖励。

每月安排固定时间开展活动，充分利用《人民法院报》、《河北法制报》、中国法院网和河北法院网等媒体，学习先进经验做法和审判、执行等理论知识，通过笔录、执行文书、执行效果等工作，完善目前工作中存在的不足和处理复杂案件的应对能力。

2.结合“人民法官为人民”主题实践活动通过执行工作中的司法救助，帮扶困难群众；通过执行和解等措施，缓和当事人之间情绪，保障弱势群体的合法权益。

主动尝试新的执行方法和措施，尽全力解决执行难等问题，让人民群众得到实实在在的利益，使公平正义看得见、听得懂、感受得到，让人民群众切实感受到人民司法的温暖，以此，进一步提高工作效率和司法责任感。

3. 结合“三项重点工作”在创先争优活动中，结合社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，特别是针对执行和解案件“和而不解”、当事人诚信缺失导致的被动局面，主动查找不足，制定了在和解期限前两周主动联系当事人、和解后对重点案件回访的制度，并做到主动联系乡镇政府和村两委、主动为当事人提供法律服务，将以透明化、公开化的执行程序增司法公信力。

2024年司法系统创先争优工作总结一、工作背景2024年，我国司法改革进入深入推进阶段，司法体制和能力现代化建设取得了显著成效。

在这一背景下，司法部门全面启动了创先争优工作，旨在进一步提升司法系统的服务水平和综合实力，为实现社会稳定和法治建设贡献力量。

二、工作目标1. 提升司法公正保障水平。

通过加强司法人员的职业道德建设和理论素养提升，加强审判工作的规范化、专业化和科学化，提高司法公正保障水平。

2. 加强法律服务能力建设。

通过推进律师事务所规范化管理，提高律师服务质量和效率；加强基层法律服务中心建设，为群众提供更加便捷高效的法律服务。

3. 强化刑罚执行工作。

加强对刑罚执行系统的管理，提高刑罚执行人员的专业素养和执行工作的规范化水平，确保刑罚执行工作的公正、透明和高效。

4. 深化司法体制改革。

进一步推进简政放权、便民利民和深化司法改革，提高司法管理效能和公共法律服务水平。

5. 加强队伍建设。

加大对司法系统的人才培养和选拔力度，提高司法人员的综合素质和专业能力。

三、工作内容和成果1. 加强司法公正保障工作。

完善司法审判制度，推进审判权力运行规范化和透明化；加强对案件质量的监督和评估，确保司法公正权威；加强司法舆论监督，维护司法公信力。

2. 提升法律服务能力。

加强律师培训和业务能力提升，推动律师事务所规范管理，提供优质的法律服务；完善基层法律服务中心设置，提高服务范围和服务水平。

3. 强化刑罚执行工作。

加强对刑罚执行人员的培训和考核，提高执行工作的专业素养和执行质量；推进刑罚执行信息化建设，提高执行工作的透明度和效率。

4. 深化司法体制改革。

推进全面依法治国，加强司法体制的改革创新，提升司法管理效能；推动司法公共服务平台建设，提高公共法律服务的覆盖范围和效果。

5. 加强队伍建设。

加大司法人才选拔和培养力度，提高司法人员的综合素质和专业能力；优化人才流动机制，增强队伍的活力和凝聚力。

通过一年的努力，我们取得了以下成果和经验：1. 案件审判质量得到显著提升，公正司法的形象得到了进一步树立。

2024年司法系统创先争优工作总结一、工作概述____年，我司法系统以创先争优为主题，全面推进改革创新，持续提升司法公信力和服务水平，取得了一系列显著成果。

在党中央、最高人民法院的正确领导下，各级法院积极响应号召，严格按照计划推进各项工作，全体干警齐心协力，努力为人民群众提供更加公平、高效、便捷的司法服务。

以下为我司法系统____年创先争优工作总结。

二、创新机制，提升司法效能1. 推进审判制度改革：我司法系统深入推进审判责任制改革，建立完善审判流程管理制度，加强对审判工作全过程的监督和管理，确保审判公正高效。

2. 加强司法人员培训：通过加大对法官、检察官等司法人员的培训力度，提高司法人员素质和专业水平，努力打造一支高素质、专业化的司法队伍。

3. 深化智慧法院建设：推动智慧法院建设，通过引入人工智能、大数据等技术手段，提升办案效率和质量，实现审判工作智能化、信息化。

三、优化司法服务，提升司法公信力1. 完善法律援助机制：加大法律援助力度，确保经济困难群众和弱势群体享有平等的法律援助权益，积极推进法律援助机构的建设和改革。

2. 提升案件质量：加强对司法案件的质量监控，严格把握法律适用和事实认定标准，确保判决结果公正合理，有效维护社会公平正义。

3. 加强司法公开：推动司法公开工作，通过建设电子政务平台，向社会公开重要裁判文书和案件办理进度，增加司法公信力和透明度。

四、深化司法改革，提高司法效率1. 推进跨区域执行工作机制：建立跨区域执行工作合作机制，共享执行信息资源，加强各地法院的协同配合，促进执行工作的规范化和高效化。

2. 推动诉讼服务便民化：加强与其他部门的联动合作，优化诉讼服务流程，提供更加便捷的司法服务，满足人民群众多样化诉讼需求。

3. 推进审判信息公开：加强法律法规、裁判文书等信息的公开，通过互联网等平台向社会公开审判信息，提高司法公信力和透明度。

五、加强党风廉政建设，优化司法环境1. 推进司法执法规范化：加强司法执法监督，严格执行法律规定，坚决纠正和惩治司法腐败行为，维护司法公信力。

法院创先争优工作汇报法院创先争优工作汇报创先争优，巾帼不让须眉**人民法院现有在职干警106名，其中女干警33名，她们分别工作在立案、刑事、民事、行政、执行、办公室、基层法庭等不同岗位，她们以女性特有的坚韧、细腻及娴熟的业务能力在护法维权、伸张正义的政法战线上展现着各自的风采，在本行业开展的创新争优活动中，她们巾帼不让须眉，是法院队伍建设中一支生力军。

肩担道义，情护法槌维护社会稳定，严厉打击刑事犯罪，一直是法院工作的重中之重，刑庭每年都要审理上百件盗窃、抢劫、强奸、诈骗、故意伤害、寻衅滋事等各类刑事案件，犯罪嫌疑人中既有十恶不赫的惯犯，也有一时迷途的少年犯，刑庭的女法官在严惩犯罪的同时，也不忘对一时犯法但已知错悔改的少年犯给予改过自新的机会，帮助他们放下包袱、振作精神、吸取教训、重新做人，她既用一身正气维护了法律尊严，严惩了罪犯，也用一腔真情挽救了迷途的羔羊，同时也拯救了一个个濒临破碎的家庭，抚慰了一颗颗受伤的心，她的事迹彰显了人性的光辉。

调和矛盾，维护和谐家庭是社会的一个细胞，家庭的和谐与否直接影响着社会的和谐与否，法院每年受理的上千件民事案件，其中离婚案件、赡养案件，抚养案件等约占全部民事案件的60%，常言说，清官难断家务事，从事民事审判的几位女法官，尝尽了其中的酸甜苦辣。

对待离婚案件当事人，她们从夫妻双方的责任、义务，子女利益等角度做工作，与之谈心，让他们珍惜夫妻感情，动之以情，晓之以理，使不少夫妻和好如初，家庭圆满。

对待老人状告子女的赡养案件，案子虽然简单，但解决不好可能使父母与子女之间的矛盾升级，加重恶化家庭关系，女法官在处理这类案件时，也是以调解为主，让当事人明白家是讲情的地方，不是说理的地方，劝解子女对老人多体谅，多关心，不仅物质上帮助，而且精神上多慰藉，劝解老人对子女多理解，多支持，通过做工作，当事人能认识到自身的错误，多数子女能主动履行自己的义务，老人能尽享天伦，全家则其乐融融。

XX法院：“三创一树”全力构建创先争优新局面“创先争优”活动正在全国如火如荼的开展着，但是，如何把创先争优作为“一种精神状态”来培育；把创先争优作为“一种价值导向”来追求；把创先争优作为“一种示范带动”来坚持，却是摆在各级党组织面前的一道难题。

XX法院党组党建工作有新举措、新亮点，开展以“创品牌、创特色、创亮点、树形象”为主题的创建活动，把创先争优与实际工作融为一体，并把它作为各庭室年终考核的重要部分。

一、积极申报，争创先进。

此次创建活动以各庭室申报年度创先争优目标为起点，各庭室在年度工作伊始立下“军令状”，定下今年要取得的成绩，这既是一种压力也是一种动力。

当然这种目标不是大而空、不切合实际的套话，而是要把目标与本部门工作融为一体，提出重实际、出实效的目标。

同时要将目标细化，给出具体工作思路和工作方法，标明责任人、分管领导和达标时间。

二、领导把关，狠抓落实。

领导把关分两部分：一是对各分管庭室提出的目标结合工作实际进行评估，对不切实际或是过低、过高的目标予以修正，形成最终方案呈报政工室，政工室为各庭室建立台账，便于管理和考核。

二是分管领导定期对各庭室目标完成情况进行检查，发现需要整改的问题特别是有制度规定和时限要求的要及时督促其改正，并给予相应的指导，保证各项工作落实到位，责任到人。

三、严格考核，奖罚分明。

院党组按创建方案的要求，定期对各庭室的目标完成情况进行考核，对不能按质、按量完成工作目标的庭室给予警示，对工作不力、行动迟缓的部门和个人实行问责制，追究其工作责任，以免造成临时抱佛脚的局面，真正做到“奖励先进，惩罚后进”。

惩罚不是目的，只是一种激励手段，最终是为了争先创优取得显著成效。

创先争优不是“突击战”，需要我们建立长效机制，纳入规范化、制度化、经常化的工作轨道，XX法院党组怀着强烈的事业心和责任感，将以各种新举措、新亮点为支撑，常抓不懈地打好这场“持久战”，强力助推创先争优活动到更高的水平，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用，发挥“一花引来百花开”的功能。

法院开展创先争优活动工作总结汇报根据旗委《“创先争优”活动实施意见》的统一部署和要求,结合法院工作实际，在旗委“创先争优”活动指导检查组的具体指导下，我院提高认识，加强领导，精心组织，全员参与，突出活动特色，探索活动载体，丰富活动内容，扎实有序地开展创先争优活动,较好地完成了前阶段活动的各项任务。

一、高度重视，周密部署,行动迅速我院党组高度重视创先争优活动，深刻认识到开展“创先争优”活动在当前形势下的重大意义和现实意义，旗委创先争优活动动员会后，我院党组召开专门动员会议,进行周密部署.一是成立由院党组书记、院长任组长,其他党组成员任副组长,各庭室科队负责人为成员的院创先争优活动领导小组，由政治处负责日常工作，明确责任人,形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为创先争优活动提供了组织保证.二是在认真调查的基础上，结合实际制定出台了主题鲜明、载体丰富创先争优活动实施方案，为我院开展创先争优活动指明了方向,确定了重点，明确了要求。

三是及时召开创先争优活动动员大会，认真传达学习旗委关于深入开展创先争优活动的有关精神,院党组书记、院长作具体部署，要求全体干警要把思想统一到旗委的部署上，把行动统一到院党组的决策上,增强对活动重要性、必要性和紧迫性的认识,做到思想上要高度重视,工作上要认真对待，行动上要积极主动。

同时要求要突出特色，紧密结合深入学习实践科学发展观、深入开展“人民法官为人民"主题实践和开展学习型党组织活动等项活动,促进广大党员更好地联系和服务群众，更好地围绕中心、服务大局，全面推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法"三项重点工作。

由于立足抓早，组织领导和宣传发动工作收到明显效果，有力地保证了“创先争优”活动顺利启动。

二、明确目标，扎实开展各项工作开展创先争优活动中，我院以“提升效能创先争优，公正司法服务发展”为主题，紧密结合审判、执行等工作实际，注重实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,突出活动主题，明确工作目标,创先争优活动稳步推进。

法院创先争优活动大总结法院创先争优活动是指法院通过开展各项创先争优活动，促进法院工作的创新和提高，不断提升法院的综合素质和服务水平，以更好地履行法院的职责和使命。

在法院创先争优活动中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，以提高司法公正、保护公民权益为核心目标，注重解决人民群众反映强烈的问题，增强司法公信力。

同时，我们也注重提高法院工作效率，通过推进信息化建设，提升审判品质和效能，提高司法服务的质量和效率。

在过去一段时间的活动中，我们取得了以下几方面的成绩：1. 深入推进司法改革。

通过建立健全法律援助制度，强化公证服务，推进破产清算工作等举措，提高司法公正和效率。

同时，我们还积极探索创新案件审理模式，加强网络司法，提高审判工作的科学性、精确性和规范性。

2. 加强法院队伍建设。

通过加强干部培训，提升法官和工作人员的岗位能力和业务水平，增强法官的专业素养和服务意识。

同时，我们还注重激励机制的建立，提高工作人员的积极性和创造性，推动法院工作的改革和创新。

3. 深入开展法治宣传教育。

通过法院文化建设，开展法治宣传活动和法治教育，提高公民的法律意识和法治观念，增强公民的法律素养和维权意识。

同时，借助新媒体和互联网，加强对法律知识的宣传和普及，提高公众对法院工作的理解和支持。

4. 加强司法公开和监督。

通过推进审判公开和裁判文书网上公开，加强对司法行为的监督和评议，提高司法公信力。

同时，我们还注重接受社会监督，定期开展法院开放日、庭审公开等活动，让公众更加直观地了解法院工作。

综上所述，法院创先争优活动是一项全面推进司法改革、提升法院工作水平的重要任务。

通过开展各项活动，我们取得了一系列成绩，但也面临一些问题和挑战。

我们将继续深化改革，加强队伍建设，不断提高司法服务的质量和效率，为人民群众提供更加公正、高效的司法保障。

法院院长争先创优工作总结法院院长争先创优工作总结一、工作目标和任务2019年，全国法院院长争先创优工作正式启动，我担任我市法院院长争先创优工作的负责人。

本次工作的目标是在司法行政和审判工作中创造优异成果，通过开展一系列的活动和工作，不断提高司法能力和质量，增强司法公信力，为法治建设做出积极贡献。

本次工作的任务主要包括：1. 重视司法责任制，加快推动法院系统的管理体制改革。

2. 加强法官队伍建设，提高法官的综合素质和业务水平。

3. 严格审判标准，加强司法保障。

4. 开展“践行司法为民，推进司法公开”的系列活动，提高司法公信力。

二、工作进展和完成情况1. 推动管理体制改革通过对各级法院的管理体制进行梳理和分析，本次工作在推动管理体制改革上取得了一定的成果。

通过制定适合本地实际的管理制度，合理分工和划分职责，推动了法院工作的规范化和科学化。

通过制定绩效考核制度，明确每个人的工作任务和考核标准，提高了工作效率和工作质量。

2. 提高法官队伍建设本次工作的重点是提高法官的综合素质和业务水平。

通过组织各种培训和学习活动，不断强化法官的法律素养和审判能力。

同时，通过与国内外法院的合作，及时了解外部的法律动态和变化，为审判工作提供参考和帮助。

3. 严格审判标准，加强司法保障本次工作的另一个重点是加强司法保障，做好审判工作。

通过制定严格的审判标准和审判流程，确保审判的公正和客观。

同时，通过开展一系列的司法公开活动，提高司法公信力和公众认可度，为司法行政工作积攒了不少的人气。

4. 开展“司法为民，司法公开”系列活动本次工作的最大亮点是开展了一系列“司法为民，司法公开”系列活动，旨在提高司法公信力和人民满意度。

通过在法院内外广泛开展调研和走访活动，及时了解各种问题和意见，并采取合理措施和方法解决和处理。

同时，通过加强庭审公开等措施，提高司法公信力和公正度。

三、工作难点及问题本次工作的难点和问题主要包括以下几点：1. 方案实施难度大：由于工作计划和方案涉及到很多方面，因此实施难度较大。

一、前言为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照最高人民法院关于法院评比争创工作的总体要求，我院紧紧围绕司法为民、公正司法这条主线，积极开展评比争创活动。

现将我院评比争创工作总结如下：二、工作概述1. 加强组织领导，明确工作目标我院高度重视评比争创工作，成立了由院长任组长，各部门负责人为成员的评比争创工作领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工，确保评比争创工作有序开展。

2. 深化司法改革，提高审判质量（1）推进以审判为中心的诉讼制度改革，优化审判流程，提高审判效率。

（2）强化法官责任制，落实司法责任制改革要求，确保案件质量。

（3）加强信息化建设，提升审判执行信息化水平，提高司法公信力。

3. 强化队伍建设，提升司法能力（1）加强法官队伍建设，提高法官队伍素质，选拔优秀人才充实法官队伍。

（2）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，确保法院队伍廉洁自律。

（3）开展教育培训，提升法官业务能力和综合素质。

4. 优化服务，强化司法为民（1）深化司法公开，提高司法透明度，让人民群众了解司法工作。

（2）开展巡回审判、便民诉讼服务，切实解决群众诉讼难题。

（3）加强诉调对接，促进矛盾纠纷多元化解。

三、工作成效1. 审判质效明显提升。

我院受理案件数量逐年上升，案件审结率、执行率均达到95%以上，结案平均用时缩短。

2. 诉讼服务水平不断提高。

通过巡回审判、便民诉讼服务等方式，我院成功化解了大量矛盾纠纷，赢得了人民群众的广泛赞誉。

3. 队伍建设取得显著成效。

法官队伍素质不断提高，涌现出一批优秀法官和先进典型。

4. 荣誉表彰不断增多。

我院先后获得“全国优秀法院”、“全省法院先进集体”等荣誉称号。

四、存在问题1. 部分法官业务能力有待提高。

2. 司法公开力度仍需加大。

3. 信息化建设与实际需求仍有差距。

五、下一步工作计划1. 加强法官培训，提高法官业务能力。

2. 深化司法公开，提高司法透明度。

3. 加快信息化建设，提升法院工作效能。

法院创先争优总结法院创先争优总结1 创先争优活动中，安徽铜陵XX区⼈民法院在区委的正确领导和区⼈⼤及其常委会的依法监督下，践⾏“为⼤局服务、为⼈民司法”⼯作主题，深化“⼈民法官为⼈民”主题实践活动，忠实履⾏宪法和法律，各项⼯作取得了新的进展，为维护社会稳定，促进经济社会⼜好⼜快发展，提供了有⼒的司法⽀持，该院设⽴的诉讼服务中⼼作为便民服务窗⼝被最⾼⼈民法院授予全国“⽴案信访窗⼝”先进单位。

坚持“三亮”——亮标准、亮⾝份、亮承诺。

区法院在创先争优活动中，⽴⾜实际，坚持以⼈为本、执法为民理念，院党组决定设⽴诉讼服务中⼼作为便民服务窗⼝。

中⼼全体⼯作⼈员努⼒以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”为共同创争⽬标，通过开展亮标准、亮⾝份、亮承诺等“三亮活动，公开《审判流程管理规定》、《案件流程图》、《⽴案审查规则》；⼯作⼈员统⼀着装；制作服务承诺卡，公⽰姓名、职务和职责，亮牌上岗；设⽴党员⽰范岗，佩戴党徽或团徽，全⾯提升了为民服务⽔平，受到群众欢迎。

突出“三⽐——⽐技能、⽐作风、⽐业绩。

该院通过组织参加专业培训、召开庭务会讨论、⿎励⾃学等形式，坚持不懈地抓学习，提⾼服务本领；开展灵活多样的窗⼝服务业务技能竞赛，⽐服务态度、⽐录⼊速度、⽐案卷质量、⽐承办效果。

与此同时，强化诉讼指导，引导当事⼈合理传递诉讼材料、登记⽴案、交纳诉讼费⽤，实现⼀站式服务和快速⽴案。

做好“三评——群众评、党员评、领导评。

在窗⼝设⽴征求意见簿，定期召开座谈会，征求各级领导、⼈民陪审员、律师或当事⼈的评议意见；党⽀部结合⼯作会议，坚持每季度开展⼀次点评互评。

院党组负责⼈、党总⽀负责⼈定期对党员承诺进⾏点评。

截⽌10⽉31⽇，该院今年审理案件1179件，案件标的1.3亿元。

提升“三创”——创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌。

对待来访者坚持做到“五⼼”，即接待热⼼，回答诚⼼、解释耐⼼，宣传细⼼，服务放⼼。

制定了《涉诉信访接待处理暂⾏规定》，印制了《铜陵市XX区⼈民法院来信登记卡》，由专⼈负责接待，做好接访⽇志，及时落实办理，及时反馈办理结果，并将所有来访案件统⼀编号归档。

法院创先争优活动工作情况汇报创先争优活动工作情况汇报各位领导：为更好地促进我院创先争优工作的开展，今天各位领导亲临我院检查指导工作，这是对我院创先争优工作的重视、关心和支持。

在此，我代表院党组及全院干警对各位领导的到来表示衷心的感谢和欢迎！借此机会，下面我把我院今年以来开展创先争优工作的情况向各位领导作一个汇报，请给予提出意见和指导。

一、结合主题教育活动，筑牢思想基础。

一年来，社会主义法治理念教育、“大学习大讨论”、“人民法官为人民”、学习实践科学发展观、司法作风大检查等一系列主题教育活动的开展，为该院创先争优搭建了良好的平台。

从院党组领导到书记员，全院干警都积极投入到主题教育活动中去，通过持续不断的理论学习提高自身政治素养，筑牢思想基础，认真履行审判、执行职责，为大局服务，为人民司法。

二、结合党建工作安排，促进队伍建设。

一是结合党委工作安排，积极开展各项党建工作。

通过开展创先争优活动，院党组成员带头学习，各支部围绕“公正司法创佳绩、科学发展当先锋”主题，安排多种多样活动，激励干警奋发向上。

二是积极探索党建工作新方法。

该院以党建带队建作为创先争优工作突破点，坚持开展党建创新项目，有效地增强了党课教育的针对性和实效性，并且为展示党员综合素质、提高党员综合能力、增强支部工作活力和吸引力搭建了一个良好的平台。

三是做好入党积极分子的培养与培训工作。

定期举办入党积极分子培训班，使积极向党组织靠拢的年轻干警们较为系统地学习党的基础理论知识，进一步端正了入党动机。

三、结合教育培训工作，提高干警素质。

除完成全院在职人员每年固定培训任务外，积极选派干警参加省法官学院、市中院、县委举办的各类培训班。

此外，还结合本院实际，制定培养方案，对新录用大学生培养和预备法官培养采取重用和锻炼相结合的方式，为该院的法官后备队伍建设打下坚实基础。

四、结合先进典型事迹，营造学习氛围。

通过组织学习文件、召开座谈会、观看宣传片以及开展创先争优活动等诸多举措，号召全院干警学习宋鱼水、陈燕萍等先进法官事迹，学习他们对党和人民无比忠诚的思想境界，学习他们全心全。