省环境卫生作业计价定额培训

盐城市环境卫生管理处劳动定额为了强化劳动定额管理，提高劳动效率，根据江苏省环卫劳动定额管理等有关规定，结合我处实际，经过认真测算，调查摸底，编制了环卫劳动定额，作为本处环卫劳动定额管理的依据。

一、适用范围本定额适用于本市道路清扫保洁、BRT及公交站台擦洗、道路护栏、垃圾粪便的收集运输、环卫设施的保洁管理等作业。

二、定额含义本定额是根据环卫工作特点，在一定质量标准下，每工日或每班的劳动任务量限额。

三、定额内容1 、工时定额完成一定质量的一定数量任务所需的劳动消耗时间限额。

2 、任务量定额在单位时间内完成一定质量要求的任务量限额。

3 、人员定额完成有一定质量要求的任务量需配置的人员限额。

4、定额时间构成定额时间每工日按7小时计算，由准备和结束时间、作业时间（基本时间＋辅助时间）、作业放宽时间（技术性放宽时间＋组织性放宽时间）、个人生理需要放宽时间共同构成。

四、工作内容1、道路清扫保洁使用人力清扫工具、人力车辆、扫路机、冲水机和洒水车，对城区道路，包括人行天桥、地下通道、公共广场、桥面进行清扫、保洁、冲洗、洒水、清除并收运路面废弃物，作业结束后保养、清洁车辆。

2、果壳箱清理保洁使用保洁清洗工具、物品及垃圾收集车辆，对道路及其他露天公共场所设置的废物箱进行清理、保洁、维护，箱内废弃物收运，作业后保养、清洁车辆。

3、公共卫生间管理保洁有专人管护，卫生间各类设施设备确保完好，保持卫生间内部及周围环境的整治卫生。

4、 BRT站台及普通公交站保洁使用保洁工具对站台内外及站台内设施及附属设施进行清洗，保持站内外的整洁。

5、道路围栏及人行道护栏保洁使用清洗车辆对城市道路围栏清洗保洁，人力使用保洁工具对道路边护栏，人行道护栏进行擦洗。

6、粪便收集运输使用作业工具、运输车辆，对城市的粪便进行收集、运输，运至指定地点，倾卸入储粪设施或粪便处理设施，作业后清洗作业场地，保养、清洁车辆、工具。

7 、公共厕所管理保洁使用保洁工具、物品，对公共厕所及其周围附属环境进行清扫、冲洗、除鼠、灭虫，保持公共厕所内部及周围环境的洁净，保持公共厕所设施完好，为使用者提供良好的如厕环境。

新定额培训内容.新定额培训内容（⼀）要点解读：⽬录第⼀部分：2012你年新定额编制概述第⼆部分：京建法（2013）7号⽂解读第三部分：北京市建筑⼯程费⽤标准第四部分：施⼯机械及仪器仪表台班费⽤定额第五部分：关于计算建筑⾯积的规定的解读第六部分：⾮实体措施项⽬第七部分：建筑与装饰⼯程预算定额介绍编制情况概述（⼆）编制步骤及时间：2010年 4⽉—2013年4⽉（3年左右）编制⼯作分为前期准备、编制、审核、审批及印刷颁发四个阶段（三）编制的依据1）《建筑⼯程⼯程量清单计价规范》（GB50500-2013）2）《建筑⼯程⼯程量清单计价规范》（GB50854-2013）3）2009年《建设⼯程劳动定额》4）1995年《全国统⼀建筑⼯程预算定额》5）2002年《全国统⼀建筑装饰装修⼯程消耗量定额》6）2005年《建筑⼯程建筑⾯积计算规范》7）2001年《北京市建筑预算定额》8）本市现⾏的施⼯验收规范，结合本市⽬前的设计、施⼯及管理（四）编制说明1．实体标准（1）消耗量标准：1>项⽬划分应以 2013年《建设⼯程⼯程量清单计算规则》GB50854-2013为依据；2>章、节项⽬编码划分与计价规范6位编码相⼀致；3>每节按定额形式列项，按操作⼯艺综合⼯作内容，以设置基本项⽬为主，调整项⽬为辅；4>以基本计算单位为主，其他计量单位为辅；5>以图⽰计算为主，其他计量为辅。

⼈⼯⼯⽇单价综合调整建筑⼯程：装饰⼯程：87001 74.30元/⼯⽇ 87003 87.90元/⼯⽇ 87002 83.20元/⼯⽇ 87004 104.00元/⼯⽇2012定额调整后平均价格为：87.34元/⼯⽇2001定额平均单价为：31.66元/⼯⽇与市场接轨，定额中的消耗量需匹配，⼯⽇消耗量有所提⾼，实际⼯⽇数量是下降的。

（5）材料:以消耗量的形式表⽰.根据设计标准图集 ,结合新⼯艺做法,有代表性的设计图纸进⾏测算。

一、方案背景随着社会经济的快速发展，环境污染问题日益严重，环境卫生整治成为当前社会关注的焦点。

为了提高广大人民群众的环保意识，加强环境卫生管理，提升城市形象，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高参训人员的环境卫生意识，使大家认识到环境卫生整治的重要性；2. 培养参训人员的环境卫生管理能力，掌握环境卫生整治的基本方法和技巧；3. 增强参训人员的团队协作精神，形成全社会共同参与环境卫生整治的良好氛围。

三、培训对象1. 各级政府部门、企事业单位工作人员；2. 环卫工人、志愿者；3. 广大社区居民。

四、培训内容1. 环境卫生知识普及：讲解环境卫生的基本概念、环境卫生的重要性、我国环境卫生政策法规等；2. 环境卫生整治方法：介绍垃圾收集、分类、处理等基本操作流程，以及常见污染物的防治方法；3. 环境卫生管理技巧：探讨环境卫生管理中的难点问题，分享成功案例，提高参训人员的管理水平；4. 环境卫生宣传教育：讲解如何开展环境卫生宣传教育活动，提高公众环保意识。

五、培训方式1. 邀请环保专家、环境卫生管理专家进行授课；2. 组织实地考察，让参训人员亲身感受环境卫生整治成果；3. 开展互动式教学，通过案例分析、小组讨论等形式，提高参训人员的参与度和学习效果；4. 利用网络、电视、报纸等媒体进行宣传，扩大培训覆盖面。

六、培训时间1. 短期培训：为期1-3天，针对重点人群进行集中培训；2. 长期培训：为期1个月，针对广大社区居民进行分批次培训。

七、培训组织1. 成立环境卫生整治培训工作领导小组，负责培训计划的制定、实施和监督；2. 明确培训讲师、培训场地、培训资料等保障措施；3. 建立培训档案，记录参训人员的学习情况和培训效果。

八、培训评估1. 通过考试、考核等方式，评估参训人员的学习成果；2. 定期对培训效果进行跟踪调查，收集参训人员的意见和建议，不断改进培训工作；3. 根据培训效果，调整培训计划，提高培训质量。

创卫+培训+实施方案随着社会的不断发展，城市环境卫生问题日益凸显，为了改善城市环境卫生状况，提升市民的生活品质，我们制定了创卫+培训+实施方案，旨在通过全面的卫生改善计划和培训措施，实现城市环境卫生的整体提升。

一、创卫方案。

1. 确立目标，明确环境卫生改善的具体目标和时间节点，如提升城市环境卫生评分，改善城市垃圾处理和清洁工作等。

2. 制定计划，制定具体的环境卫生改善计划，包括垃圾分类处理、城市清洁工作、公共卫生设施维护等方面的具体措施和时间表。

3. 落实责任，明确相关部门和责任人，建立健全的责任追究机制，确保各项环境卫生改善措施得到有效落实。

二、培训方案。

1. 培训对象，针对城市环境卫生管理人员、社区工作人员、市民等不同群体，开展相应的培训计划。

2. 培训内容，包括环境卫生知识、垃圾分类处理方法、城市清洁工作技能等方面的培训内容，提升相关人员的环境卫生意识和技能水平。

3. 培训方式，采取多种形式的培训方式，如举办讲座、开展实地指导、制定培训手册等，确保培训内容能够深入人心。

三、实施方案。

1. 组织协调，建立城市环境卫生改善工作领导小组，统筹协调各项改善措施的实施工作，确保各项工作有序推进。

2. 宣传引导，通过多种宣传手段，如制作宣传海报、开展宣传活动等，引导市民养成良好的环境卫生习惯，共同参与城市环境卫生改善工作。

3. 监督检查，建立城市环境卫生改善工作的监督检查机制，定期对环境卫生改善工作进行检查评估，及时发现问题并提出整改建议。

通过创卫+培训+实施方案的全面推进，我们相信城市环境卫生状况将得到明显改善，市民的生活质量也将得到提升。

让我们携手努力，共同营造整洁美丽的城市环境！。

山东省环卫作业计价定额宣贯编制背景环卫作业模式的提升环卫作业标准的提高兼顾—统筹考虑简单—便于使用成熟—普遍适用定额编制的目的和意义依据—核算经费的依据—招投标控制价编制的依据—事中监管、绩效评价的依据定额编制的有关说明作业费用的构成—人工费—材料费—机械费人工费人工费=定额人工单价×人工消耗量人工为综合工日，定额人工单价为105元/综合工日含奖金、津贴等，不含社保费。

各市经济水平不同，人工单价由各市定额站发布，计算费用时可调整。

材料费材料费=∑（材料单价×材料消耗量）每一项环卫作业中消耗的所有材料的费用之和。

含材料费、水电费、维修费（小型设备、房屋）。

材料单价可以按计算时的当期实际价格进行调整。

机械费材料费=∑（机械台班价格×机械消耗量）每一项环卫作业中消耗的所有机械台班的费用之和。

机械台班费用，含折旧费、检修费、维护费、安拆费、场外运输费、机上人工费、燃料动力费及车船税、保险费、检测费等。

第一章道路清扫与保洁特点：全面，道路上的清扫保洁作业内容全部涵盖分九节30条定额子目一、人工清扫巡回保洁道路二、机械化清扫保洁道路三、道路洒水四、道路冲洗五、高压清洗六、道路隔离护栏清洗七、空气抑尘八、人行道清扫保洁九、果皮箱、垃圾桶清洁管理第一节 人工清扫保洁道路与老版定额相比内容全、范围广—深度保洁到四级道路。

—街道、人行道、小巷、绿化带、街头公园、桥涵、广场等需要清扫保洁的工作内容全覆盖。

敲重点：定额子目为机械化清扫后的人工清扫巡回保洁。

根据测算：8小时工作制=1.5小时准备休息时间+2.5小时清扫时间+4小时巡回保洁时间每人清扫保洁面积=清扫小时工作量×清扫作业有效工时×系数深度保洁：清扫工作量1200m2/小时深度保洁道路清扫保洁面积= 1200m2 ×2.5小时×1.1= 3300m2/工日一级道路——40630m2/工日 二级道路——4218m2/工日三级道路—— 4387m2/工日 四级道路——5063m2/工日敲重点：定额中清扫保洁面积为全面积说明：1、其他设施清扫保洁费用计算，定额有明确规定，执行定额。

总说明一、《广东省城市环境卫生作业预算定额(2009)》(试行)(以下称本定额),是在《城镇环境卫生设施设置标准》(CJJ27-2005)、《城市环境卫生质量标准》(建城[1997]21号)及《城镇市容环境卫生劳动定额》(HLD47-101-2008)的基础上,结合我省环卫行业管理、监理、作业、招投标的实际情况,以及根据国家和省现行的相关政策编制的。

二、本定额可作编审环境卫生作业项目概算、预算、招标控制价、结算,调解处理承包价格纠纷和鉴定发承包价格的隽；是合理确定和有效控制发承包价格、衡量投标报价合理性的基础。

三、本定额包括清扫保洁、垃圾收集运输、垃圾处理运营、费用和附录共五部分,适用于全省行政区域管辖范围内的道路、高架路、桥梁、水域及环卫设施的清扫保洁,生活垃圾和粪便的收集、运输、处理等环境卫生作业；不包括应急清扫作业(如各类检查、突击性卫生整治等)以及融入城区的高速公路清扫保洁,也不包括工业垃圾、建筑垃圾和特种垃圾等的收运和处理。

其他区域范围也可参照本定额执行。

四、本定额是完成单位工程量所取定的人工、材料、机械和费用的标准,反映了我省环境卫生行业的综合平均消耗水平.未能符合《城镇环境卫生设施设置标准》(CJJ27-2005)或《城市环境卫生质量标准》(建城[1997]21号)相关要求的区域,在选择过程中应做相应的调整。

五、本定额以作业流程划分,按章、节、项目、子目排列,各章均有说明和工程量计算规则,项目由工作内容和定额表格组成,有的加上必要的附注.工作内容简单扼要说明主要的工作内容,次要的工作虽未具体说明,但均已考虑在内。

六、本定额中的人工、材料、机械消耗量是按全年综合的作业条件,目前我省环卫行业的作业备程度,合理的作业工艺和劳动组织为基础综合考虑取定的。

七、本定额根据我省经济社会发展状况,综合考虑近年来经济增长、就业状况、特价水平、环卫企业用工情况等因素将全省划分为如下四个地区类别,分别为一类地区:广州、深圳二类地区:珠海、佛山、东莞、中山三类地区:汕头、惠州、江门四类地区:韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮八、本定额中的人工不分工种和技术等级,采用综合用工形式,工日数已包括基本用工、辅助用工、人工幅度差、现场运输及清理现场等用工。

环境卫生整治培训计划一、培训目的和意义环境卫生整治是一项重要的工作，对于维护城市的整体形象和居民的身体健康具有重要意义。

由于城市人口增加和工业化进程加快，城市环境面临越来越严峻的挑战，垃圾、污水、空气污染等问题日益突出。

为了提高环境卫生整治工作人员的专业素质和技能水平，增强他们的责任意识和服务意识，我们制定了此次培训计划，旨在提高环境卫生整治工作人员的整体素质和工作能力，为城市生态环境建设做出贡献。

二、培训对象本次培训对象为城市环境卫生整治工作人员，包括环卫工人、环境检测人员、环境监察人员等。

他们是城市环境卫生整治工作的主要执行者，是环境卫生整治的基础。

三、培训内容1. 环境卫生整治的意义和目标- 对环境卫生整治工作的重要性进行介绍，强调环境卫生整治对于城市形象和民众健康的重要意义。

2. 城市环境卫生整治政策法规- 介绍当前环境卫生整治的相关政策法规，包括垃圾处理、污水排放、空气污染控制等方面的法规要求。

3. 环境卫生整治技术和方法- 对环境卫生整治工作的常用技术和方法进行介绍，包括垃圾分类、污水处理、空气净化等方面的技术和方法。

4. 环境卫生整治案例分析- 通过对一些典型的环境卫生整治案例进行分析，深入了解环境卫生整治工作的实际操作和解决问题的方法。

5. 环境卫生整治工作的责任与义务- 强调环境卫生整治工作人员的责任和义务，培养他们的服务意识和责任意识。

6. 环境卫生整治工作的创新与发展- 对环境卫生整治工作的创新与发展趋势进行展望，指导他们进一步提高工作水平和技能，适应新形势下的环境卫生整治工作。

四、培训方式本次培训将采取多种方式进行，包括理论讲解、案例分析、现场操作、实地考察等。

同时，我们还将邀请相关领域的专家学者对环境卫生整治工作进行深入讲解和指导，使培训对象能够全面、深入地了解环境卫生整治工作的相关知识和技能。

五、培训计划与安排本次培训将分为三个阶段进行，具体安排如下：1. 第一阶段（时间：3天）- 培训内容：环境卫生整治的意义和目标、城市环境卫生整治政策法规- 培训方式：理论讲解、案例分析- 安排：第一天上午进行环境卫生整治的意义和目标的讲解，下午进行城市环境卫生整治政策法规的讲解；第二天上午进行案例分析，下午进行现场操作演练。

环卫培训计划和培训内容一、前言环卫工作是城市美容的重要保障，也是城市管理的一项重要工作。

环卫工作需要具备一定的技能和知识，而这些技能和知识则需要通过培训来获得。

因此，本培训计划的目的就是为了帮助环卫工作人员提高技能和知识水平，并提升他们的工作质量和效率。

通过培训，环卫工作人员将能够更好地开展工作，为城市的美化和环境的改善做出更大的贡献。

二、培训目标1.提高环卫工作人员的技能水平，提升工作能力；2.加强环卫工作人员的安全意识和职业道德意识；3.增强环卫工作人员的服务意识，提升工作态度和服务质量；4.提高环卫工作人员的环保意识，促进环境保护和资源循环利用。

三、培训内容1. 环卫工作技能培训1.1 清洁工作技能1.1.1 垃圾分类和处理1.1.2 清扫道路和公共场所1.1.3 公共厕所清洁1.1.4 垃圾收集和运输1.1.5 绿化养护和管理1.2 环卫设备使用1.2.1 扫地车、清洗车等设备操作1.2.2 垃圾箱、垃圾桶等设备使用1.2.3 绿化养护设备使用1.3 安全防护知识1.3.1 防护用具的正确佩戴和使用1.3.2 清洁作业中的安全注意事项1.3.3 紧急情况处理和逃生自救技巧2. 环卫工作知识培训2.1 环卫工作政策和法规2.1.1 城市环卫管理相关法律法规2.1.2 垃圾分类和资源化利用政策2.1.3 环境保护法规和政策2.2 环境知识和环保意识2.2.1 垃圾分类的重要性和方法2.2.2 环保意识的培养和提升2.2.3 环保科普知识3. 职业道德和服务意识培训3.1 职业操守3.1.1 道德规范和职业操守3.1.2 文明沟通和服务态度3.2 服务意识培训3.2.1 服务技巧和服务标准3.2.2 周到细致的服务态度3.2.3 团队协作和协调能力4. 培训方法4.1 理论教学4.1.1 环卫工作技能和知识的讲解和学习4.1.2 知识点梳理和答疑解惑4.2 实践操作4.2.1 环卫设备的操作练习4.2.2 清洁工作的操作实践4.2.3 紧急情况处理模拟演练4.3 观摩交流4.3.1 参观其他城市的环卫工作现场4.3.2 与其他城市环卫工作人员进行交流学习四、培训周期为了确保培训效果和提高环卫工作人员的技能水平，本次培训计划将分为三个阶段进行，具体安排如下：第一阶段：环卫工作技能培训，时间为3个月。