酒店餐饮中餐服务员考试试题

  • 格式:doc
  • 大小:45.00 KB
  • 文档页数:8

下载文档原格式

  / 8
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

试题题库

一、填空题

1、温馨提示七要素是消费性质、消费标准、口味需求、特殊服务、营销活动、优惠政策、券卡细则

2、摆台的顺序是从主人位顺时针方向摆台

3、铺台布的方法有撒网式、拖拉式

4、餐具摆放标准顺序:围椅→台裙、台布→放转盘→骨碟→汤碗→汤勺→筷架→筷子→红酒杯→小酒杯→分酒器→直身杯→烟缸→公牒→公筷→公勺→牙签筒→对椅

5、包厢设施设备及家私柜物品摆放必须按照定位摆放图标准摆放,并保持干净,无污渍、油渍

6、结合自身工资标准计算自己的行政绩效分,1分= 元(四舍五入取整);

7、基层员工晋升原则上必须在本岗位工作满 1至3个月;

8、店面新入职员工试用期每月4天休息,入职未满月者按实际出勤比例计算;正式员工店面每月休息天;

9、无故旷工3日者或当月累计三次者则视为自动旷工;

10、员工上下班必须亲自打卡,若替人打卡,代打卡者与被打卡者各扣绩效10分

11、按处罚级别划分阶段的管理权限和范围:

A、领班负责处理:直接损失在20元(含)以下,或警告或2分以下的处罚;

B、主管(助理)负责处理:直接损失在20元-50元(含),或3分-5分(含)的处罚;

C、经理负责处理:直接损失在50元-100元(含),或5分-8分(含)的处罚;

D、店经理(公司分管执行总经理)负责处理:直接损失在100元-200元(含),或8分-10分(含)的处罚;

E、直接损失在200元以上,或者应处罚10分以上,或处以降级、辞退、开除的,须报分管执行总经理处理。

12、绩效每分=月标准工资的40%/100分(不含工龄补贴)

13、酒店各位员工都必须严格遵守本酒店的考勤打卡制度,按时上下班。员工一律凭卡考勤,按卡发工资。

14、代打卡:员工上下班必须亲自打卡,若替人打卡,代打卡者与被打卡者,各扣绩效分10分。

15、迟到:10分钟以内扣1分;10分钟(含)以上扣2分,并计作1次;以后每延续10分钟加扣1分;迟到超过1.5小时按事假半天计算;每月累计超过3次者,扣除当月岗位补贴。

16、早退、溜号:10分钟以内扣2分,10分钟以上扣4分,20分钟以上扣6分,溜号、早退达30分钟(含)以上按事假半天计算,扣除当月岗位补贴,并且当月份不参与年终计算。

17、旷工:凡未经批准,擅自不到岗者,视为旷工(特殊情况,必须在到岗后两日内办理手续,记入档案袋,半年后撤消)。凡旷工者,则按事假处理,扣除当月岗位补贴,并且当月不参与年终计算;当月旷工超过3天或累计3次者,视其自动离职,其于离职日前所有未领薪资视其自动放弃。

18、未打卡:事前经主管以上人员证明属实者,可向考勤员递交书面证明给予签卡,凡上班第一次与最后一次卡忘打者,一律按义务劳动半天处理(特殊情况可经部门负责人、店面店经理/公司分管执行总经理签字抵扣休息半天),其他班次忘打卡超过2次签卡者,超过一次扣0.5分,未签卡者按旷工处理,另打连卡一次扣0.5分。

19、待岗:未按要求完成本岗位工作或违反规章制度,结合实际情况,可给予待岗处理,待岗期间无工资(不影响正常公休)。

20、休息时要遵照休息表,有事请假或调休需在休息前向考勤员递交已审批的请假条或调休单,调休或请假三天(含)内,由部门经理审批,三天以上一周以内(含)由店经理审批,一周以上由分管执行总经理审批,经理级一个月以上由总经理审批。

21、住宿人员必须在每晚24:00之前回到寝室(值班人员除外),并到寝室长处报到。若住宿人员有事外出必须向寝室长递交请假条,批准后方可生效,如有擅自不归者,在外任何行为酒店概不负责,超过24:00两次未归者,取消住宿资格,并于第二天在寝室长的监督下搬离寝室(特殊情况需提前申请宿舍长)。

22、发式:

A头发梳理整齐,不留怪异发型,不染夸张的颜色。

B男员工一律留短发(前不过眉、侧不过耳,后不过衣领),不留胡须。

C女员工头发过肩时必须用规定发饰或发网盘起。短发需梳理整齐并经常修剪。

D女员工使用的发卡必须以统一为主。

23、妆容:

A女员工上班时必须淡妆上岗。

B上岗期间精神饱满、容面焕然、面带微笑。

24、着装:

A上班时间一律符合酒店规定的统一制服。

B不允许卷袖和腿裤角

C着装无破损无脱扣

D保持衣着整结合身

E不允许敞开领口或不系工装各部位纽扣

F员工不得在公众区域把制服和个人衣服混穿

25鞋袜:

A男员工:工作时间需穿规定统一的黑色皮鞋,或布鞋,鞋面保持清洁无污垢。

B女员工:工作时间需穿规定统一的黑色皮鞋,或布鞋,鞋面保持清洁无污垢。

C男员工需穿深色袜子。禁止把袜子露出;女员工需穿黑色袜,肉丝袜或夏天统一规定的肉丝长筒袜。26首饰:

A耳朵不能戴有多个耳钉或耳环。

B颈部的项链不宜露在制服外。

C手腕部不允许戴有手链或饰品。

D脚裸部位不允许戴有脚链或脚铃铛等饰品

27指甲:

A男女员工不允许涂有色指甲油,不准留长指甲。

B指甲整齐、干净、无污垢。

C员工除订婚或结婚戒指以外,不可以佩戴其它金银饰品。

28工号牌:

A上班时间所有员工必须佩戴酒店所发的工号牌,佩戴于制服的左上方平行于第二颗、第三颗纽扣中间。

B除工号牌和酒店提供以外,不可佩戴其它徽章。

29、员工在距离客人1.5m左右时,身体向前倾斜,迎客问候15°,送客告别30°,感谢致歉45°鞠躬,面带微笑,礼貌问候。

30、服务用语“八不要”

A不要使用藐视语

B不要使用烦躁语

C不要使用动气语

D不要使用否定语

E不要对客户使用贬义称呼

F不要讲有损客人自尊的话

G不要与客人争辩

H不要发出高于客人的声音。

相关主题