劳动与社会保障专业考研要考那些科目

2023年劳动与社会保障专业考研书目一、综合类书籍1.《劳动法学》（第二版）吕建本书从立法，行政法规，司法实践，概念界定等角度对我国劳动法的内容进行了全面介绍，并对最新的劳动法修订进行了分析。

2.《社会保障学》王煜全等本书重点探究社会保障的性质，内容，目标等问题，以及社会保障体系的构建和管理体制的建设等。

3.《劳动经济学》汤绍箕本书重点介绍劳动力市场与劳动力需求，劳动力供给与劳动力市场失灵，劳动力的定额管理与劳动派遣城乡居民劳动力的就业等。

4.《现代劳动关系》（第五版）约翰•瓦尔蒂尔本书介绍现代劳动关系的经济学分析方法，员工参与管理的保护，工会的作用，工作条件的改进，工资和福利等问题。

二、劳动法律类书籍1.《劳动合同法解读与实务》李传新本书介绍了劳动合同法的基本条款以及关于实践应用和司法实践的问题。

其中包括合同签订，执行，变更和解除等内容。

2.《劳动争议处理法律规定与实践》王建平本书详细介绍我国劳动争议处理机制和程序，包括劳动争议仲裁，民事仲裁和诉讼等方面的知识。

3.《职业病防治法学研究》鲍秀枝本书介绍职业病防治法的基本条款，劳动者健康保护问题，职业病诊断和应急处理等方面的内容。

4.《社会保险法实务》陈方军本书详细介绍社会保险制度的现状，社会保障基金管理和运作，以及社会保险的缴费，报销和理赔等方面的问题。

三、劳动关系类书籍1.《劳动关系实务》杜柏桥本书详细介绍了劳动关系在现代企业中的重要性和作用，以及一些与劳动关系相关的法律和法规等内容。

2.《薪酬管理》（第二版）蔡子民本书介绍了薪酬管理的基本理论和实践技术，例如经济补偿，绩效评估和激励等方面的内容。

3.《员工关系管理》（第七版）迈克尔•柯恩本书详细介绍了员工关系的主要概念，员工工作环境的改进，合法管理和监督员工行为，员工福利和福利计划等方面的问题。

4.《人力资源管理》（第十二版）加里•德塞勒本书介绍了人力资源在企业管理中的作用和意义，人力资源招聘，培训和发展，绩效管理，员工福利和福利计划等方面的内容。

【干货】2020年中国人民大学劳动人事学院考研经验分享(803，636介绍与选择)人大劳人院考研经验分享好像网上挺少关于劳动关系的复习经验贴，我也作为一个考上劳人院的师姐（18级劳关硕士），简单写一些分享吧，主要是636、803科目的一些介绍，让你们有个了解。

介绍一下劳人院专业课的考试内容、变化以及参考书目：一、考试内容：专业名称:人力资源管理思想政治理论英语一数学三803（人资必选、然后劳经、劳关、社保三选一）专业名称:劳动经济学思想政治理论英语一数学三803（劳经必选，然后人资、劳关、社保三选一）专业名称:劳动关系学思想政治理论英语一636（经济学、社会学、管理学、法学，四选二）803（劳关必选，然后人资、社保、劳经三选一）专业名称:社会保障学思想政治理论英语一636（经济学、社会学、管理学、法学，四选二）803（社保必选，然后劳关、人资、劳经三选一）二、考试的变化：2019年的改革对于人资和劳经专业没有什么影响，对于社保和劳关专业的影响比较大，其中社保专业更大，专业课以由620变为636，专业课二由804变为803：专业课除了社保以外，也要学习劳关、人资、劳经其中一门。

对于劳关专业，之前的636只有两门，所以你不用考虑如何选择搭配：劳动法、战略劳动关系管理。

而现在扩至四门，且是四门全新的科目，要四选二：经济学、社会学、管理学、法学。

所以较之前需要自己做好衡量，选择哪两门更能适合自己。

三、考试参考书目：803专业科目：人力资源管理学：1. 彭剑锋《人力资源管理概论》复旦出版社；2. 彭剑锋《战略人力资源管理：理论实践与前沿》中国人民大学出版社；（以上必选）3.考人资专业的同学最好购买补充书目：付亚和、徐玉林的《绩效管理》、文跃然《薪酬关系》都是复旦出版社。

这两本书是对彭剑锋老师人力资源管理概论中薪酬和绩效两个章节的更为详细的介绍。

而且，绩效可以说是人资中最重要的考点了。

4.看老师的文章，知道新导向（在自己掌握书目之后，有时间再看，或复试的时候看。

社会工作专业考研科目
社会工作专业考研科目一般包括以下几个方面：社会福利政策与
管理、社会工作理论与实践、社会调查与统计、社会心理学、社会学、法律基础、心理健康教育、社会工作伦理，以及英语等。

其中，社会福利政策与管理是社会工作专业考研的重要科目之一，主要考查适用于不同群体的福利政策和管理方法。

而社会工作理论与
实践则需要考生掌握社会工作的基本概念、理论和方法，深入了解社
会工作实践的内涵、特征和原则。

社会调查与统计是社会工作专业考研中需要掌握的另一个重要领域，需要考生具备对社会生活现象进行调查、研究和解释的能力，并
能熟练运用各类调查、统计工具进行数据分析。

此外，英语也是社会工作专业考研中必不可少的科目之一，主要
考察考生的英语阅读和听力能力，同时也会出现一些英语写作和口语
题目。

总之，社会工作专业考研科目的内容较为广泛，需要考生具备良
好的综合素质和基本知识储备，通过科学的备考规划和切实有效的复
习方法，才能在考试中取得好成绩。

社会工作研究生考试科目社会工作专业是经过专门训练的专业，考取社会工作研究生的文凭是必要的。

一般而言，社会工作研究生考试的科目以下列紧密相关的学科为主：一、法律学。

这门学科讲解了社会问题与法律之间的关系，包括社会学法、法学史、刑法学、行政法学、宪法学等，这些学科是探究社会工作者面对客观客体时应该如何处理的关键科目。

二、心理学。

这门学科关注社会工作者在处理社会问题中最重要的部分，即与受助者建立起理解其情绪和行为的桥梁。

学习内容包括心理测量、发展心理学、社会心理学、认知心理学等，从而加深对客观客体的了解，掌握处理受助者问题的关键技巧。

三、社会学。

这门学科重点讨论与社会工作有关的社会结构、文化因素、社会互动关系、社会行为和社会进程方面的问题，是了解社会背景和提高社会工作技能的基础。

四、社会工作原理。

这门学科旨在深入研究社会工作的基本原理，包括社会工作的教育内涵、行为原理、社会政策分析等。

社会工作者能够根据这些原理认识受助者的问题，并从中获取咨询的思路和方法。

五、社会工作方法。

这门学科重点介绍社会工作方法和技术，重点关注社会工作者如何掌握并运用相关的技能，从而有效地处理社会问题，同时营造出有利于受助者的社会环境。

另外，社会工作研究生考试中还可能包括有关教育、经济学、哲学、社会保障、宗教学、文化学等学科，以此来了解社会问题的杂性及多方面的因素，从而做出正确的判断并采取有效措施。

总之，社会工作研究生考试的科目包含法律、心理学、社会学、社会工作原理及方法等学科，另外还有教育、经济学、哲学、社会保障、宗教学、文化学等，这些学科都是社会工作研究生考试的基础科目。

考生需要了解及掌握这些学科的知识，以便更好地应用于实践中，从而获得更好的受助效果。

2023年1月人力资源专业考试科目2023年1月人力资源专业考试科目内容分为三个部分：基础知识、专业知识和综合应用。

一、基础知识：1. 人力资源管理概论：介绍人力资源管理的概念、发展历程、职能和作用等方面的基本知识。

2. 心理学：包括心理学的基本概念、心理发展、人格理论、行为心理学、组织心理学等内容。

3. 社会学：涵盖社会学的基本知识、社会结构和社会关系、社会变迁与社会发展等内容。

4. 法律法规：主要包括劳动法、劳动合同法、劳动保护法等与人力资源有关的法律和法规。

二、专业知识：1. 人力资源规划与招聘：包括人力资源规划的概念和意义、招聘的基本理论和方法、招聘渠道的选择和招聘效果评估等内容。

2. 培训与发展：涵盖培训与发展的原理和方法、培训需求分析、培训计划设计、培训评估和发展管理等方面的知识。

3. 绩效管理与薪酬管理：包括绩效管理的理论与方法、绩效考核的设计与实施、绩效评价与反馈、薪酬管理的目标和原则等内容。

4. 员工关系与劳动关系：主要包括员工关系的建立与维护、员工激励和员工福利管理等知识；劳动关系的法律规定、劳动争议调解和劳动合同管理等内容。

三、综合应用：综合应用部分是对基础知识和专业知识进行综合性的应用和分析，主要涉及以下内容：1. HR计划与组织员工：根据企业战略和发展规划进行人力资源规划，制定组织架构和编制计划，并进行岗位描述和职责分工等。

2. 招聘与选择决策：根据企业需求确定人才招聘的渠道和方法，并进行人选的筛选、面试和录用决策。

3. 绩效管理与激励：制定绩效目标和指标，进行绩效评估和激励方案设计，推动员工的绩效提升和发展。

4. 劳动关系与劳动法律风险：处理员工关系问题，解决劳动争议，确保企业的劳动合同管理符合法律法规，降低劳动风险。

以上是2023年1月人力资源专业考试科目的基础知识、专业知识和综合应用的相关参考内容。

考生应该掌握人力资源管理的基本概念和理论，了解相关法律法规，熟悉人力资源管理的各个环节和具体操作，能够运用相关知识解决实际问题。

劳动与社会保障专业考研科目1. 前言嘿，朋友们！今天我们聊聊一个听上去有点严肃，但其实充满了趣味的主题——劳动与社会保障专业的考研科目。

这可不是简单的书本知识，哎哟，背下来可没那么容易呢！大家都知道，考研是个大工程，像个马拉松，得耐得住性子，走得了长路。

而这个专业，不仅能让我们了解劳动者的权益，还能帮助我们认识社会保障的方方面面，真是对社会负责的一门学问。

2. 劳动法与社会保障法2.1 劳动法首先，咱们得说说劳动法。

这东西就像是我们工作生活中的“保护神”。

想象一下，你正在上班，突然老板来了句：“今天加班，不给钱！”这个时候，劳动法就像是那位正义的超人，告诉你：“不行！你得按照规定支付加班费！”这法律的条条框框，保证了咱们的权益，让我们在职场上能有个“安身立命”的地方。

而且，劳动法还管着不少好东西，比如工作时间、休息日、合同内容等等，简直就是职场的“白皮书”。

只要你明白这些内容，老板再想坑你可就没那么容易了。

所以啊，学习劳动法，不仅能提升自己的法律素养，还能为将来工作打下一个坚实的基础。

2.2 社会保障法再来说说社会保障法。

这是个涉及面很广的领域，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等等。

你可别小看这些保障，它们就像是你生活中的“安全网”，让你在遇到困难时能够有个落脚的地方。

比如，万一生病了，医疗保险可以帮助你减轻负担；如果不幸失业，失业保险能帮你渡过难关。

哎呀，想想都让人觉得安心，对吧？社会保障法的学习，让我们知道，国家对每个劳动者都是有责任的，这可不是空话。

学好这门课，既能让我们了解国家的，也能帮助我们为身边的人提供帮助。

毕竟，帮助他人就是帮助自己嘛！3. 劳动经济学3.1 劳动市场与就业接下来，咱们得聊聊劳动经济学。

这可是个有意思的领域，专门研究劳动市场的供需关系。

你知道吗？就像水果市场一样，当橙子多了，价格就下来了；而当大家都想买的时候，价格就上去了。

在劳动市场上，求职者和用人单位之间的博弈也是如此。

人力资源管理专业考研考什么人力资源管理专业考研会考些什么内容, 有几门学科？不知道的小伙伴看过来, 下面由小编为你精心准备了“人力资源管理专业考研考什么”仅供参考, 持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!人力资源管理专业考研考什么人力资源管理专业考研内容初试需要考的科目: 政治、英语、数学三、劳动科学综合(科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障, 四选三), 复试需要考的科目是人力资源管理与组织行为学。

人力资源有九大类专业可以选择, 02经济学、03法学、04教育学、07理学、08工学、09农学、10医学、11军事学、12管理学, 根据考研的方向不同, 考试的科目也不一样。

人力资源管理专业相关介绍人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力, 能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

主干课程: 组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等人力资源管理师考试难吗当说, 这次考试并非难度很大的“顶级”考试, 对考生的要求与国际名牌公司, 如“全球500强”对人力资源管理人员的要求有一定差别, 从这一实际意义上讲, 此次考试也是容易的。

“难”和“易”, 取决于考生对考试所要求的专业知识的把握程度。

考试之后, 通过对一些考生的掌握, 发觉造成“难”或是“易”的关键要素是以下原因：人力资源管理师考试难的原因1.年龄条件的影响年龄适中, 一般在30岁左右, 有一定的人力资源管理工作经验、并具备在一定经营规模企业从事背景图的“上班族”, 答题比较好, 通过课程内容课堂教学和串讲班, 她们的专业知识与基础理论记忆力全方位, 了解快, 擅于运用。

年龄稍大的考生在这些方面则有一定的艰难。

自然, 在年龄很大者中, 有很多年人力资源管理从事工作经验, 特别是在是出任综合型人力资源管理领导职务的, 答题则比较好, 特别是在是对占時间的多种单选题和得分挺大、又有协调能力的专业技能操作题, 她们逻辑思维清楚, 游刃有余。

劳动与社会保障专业考研方向为适应国家社会保证事业的发展及医疗保险事业的必须求，劳作与社会保证专业依托于临床医学、卫生经济、卫生管理等相关优势学科发展而来。

培养适应社会主义现代化建设和社会经济发展必须要的，德、智、体、美全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素养高，具有革新精神，掌握医学科学的基本知识和劳作与社会保证专业知识的高级人才。

同学在校期间将完成国家规定的公共课程，掌握医学、经济学、保险学、管理学等基础知识、基本理论和专业知识。

2专业培养劳作与社会保证专业便是培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳作与社会保证工作的高级专门人才的专业。

该专业要求同学系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳作与社会保证理论及施行的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门〔外语〕。

3就业前景劳作与社会保证专业是公共管理的一个重要分支，社会保证是现代社会文明的重要标志，是现代社会人的基本必须求及政府的基本社会政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、伤残和失业的状况下，能够从社会得到必要的物质帮助和服务，是现代社会的"安全网'和"减震阀'。

随着社会主义市场经济体制的日益完善，社会保证在稳定社会、保证公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用，对劳作就业问题和社会保证问题的研究也显得越来越重要，劳作保证事业是社会主义市场经济的重要支柱，建立与社会经济发展水平相适应的社会保证体系，是社会稳定和国家长治久安的重要确保。

4就业方向劳作与社会保证专业人才是我国全面建立和发展社会保证事业的急必须人才，具有长期稳定的就业潜力。

毕业生可以进入国家各级劳作与社会保证部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳作与社会保证方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作，或者进入法院、劳作仲裁机关等部门从事劳作与社会保证方面的实务工作。

各校劳动与社会保障专业考研科目详细列出中国社会科学院、人大、武大、北大、清华、浙大、厦大、南开、南大、中山、复旦、上海交大、上海财经、华东师范、华东政法、东南、中南财政、华中科大、川大、西南财经、西南政法、北京交通、北京理工、北师大、吉大、辽大、山大。

你多能想到的好学校都有这个专业的研究生，甚至部分二本院校都有。

考研科目各个学校不一样，你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。

除了浙大都不考数学，专业课社会保障理论是必考的，占150分。

专业基础有考管理学的、公共管理的、社会学的、还有经济学的，各个学校不一样。

其中人大和武大最好，录取线会高一些，竞争压力很大。

其他学校专业实力排名没有意义，主要看学校综合实力、地方影响力和个人偏好。

以下是部分院校参考书目：武汉大学政治与公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向：01 社会保障基本理论与政策02 社会保障经济与金融03 社会保障制度与经济发展04 社会保障基金管理05 社会保障与公共财政06 保险与保障07 风险管理08 企业年金09 农村社会保障初试科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③630公共管理学④862社会保障复试备注：复试笔试科目：西方经济学同等学力加试科目：①劳动经济学②保险经营与管理南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数：无报考人数：无最低录取分数：无录取比例：无南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向：_ 01社会保障理论_ 02社会保险_ 03社会救助与社会福利初试科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或245德语③729社会学理论或731社会政策原理④872社会保障学南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学参考书目《社会保障概论》孙光德、董克用主编中国人民大学出版社2008年版《社会学概论》彭华民、杨心恒主编高等教育出版社，2006年版《西方社会学理论教程》（修订本侯钧生主编南开大学出版社2006年版华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学基本情况招生人数：12 报考人数：无最低录取分数：无录取比例：无华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学专业目录研究方向：01社会保障政策02社会保障理论02社会保障制度01社会保障制度与福利经济学02经济发展与社会保障初试科目：①101政治②201英语202俄语203日语③625社会保障概论④871宏观经济学872公共管理学（201、202、203选一）（871、872选一）华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学参考书目04.625社会保障概论丁建定主编《社会保障概论》华东师范大学出版社, 2006;05.625社会保障概论吴中宇著《社会保障学》华中科技大学出版社, 2004;07.871宏观经济学高鸿业主编《西方经济学》（第三版(宏观部分)）中国人民大学出版社, 2004; 08.872公共管理学王德高主编《公共管理学》武汉大学出版社, 2005;山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 4 报考人数：无最低录取分数：无录取比例：无山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向：01 -- 社会保障02 -- 社会政策初试科目：101 -- 思想政治理论（多选一科目） -- 201-英语一或 202-俄语、 203-日语641 -- 社会保障概论806 -- 社会调查研究方法复试备注：同等学力加试:1.社会统计学 2.行政管理学山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学参考书目初试641社会保障概论：《社会保障概论》（第2版），孙光德、董克用主编，人民大学出版社2004年版；《现代社会保障概论》（第一版），吴鹏森编著，上海人民出版社2004年版。

研究生考试考哪些科目考研主要有初试和复试两部分，初试一般设置四个单位考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一、业务课二；复试有笔试和面试两部分，笔试部分包括英语和专业课的考查。

一、考研初试内容1、硕士研究生招生初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二。

2、教育学、历史学、医学门类初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合。

3、体育、应用心理、文物与博物馆、药学、中药学、临床医学、口腔医学、中医、公共卫生、护理等专业学位硕士初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合。

4、会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士初试设置两个单元考试科目，即外国语、管理类综合能力。

5、金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等专业学位硕士初试第三单元业务课一设置经济类综合能力考试科目。

二、考研复试内容研究生复试主要包含了笔试和面试两部分：笔试：笔试部分包括英语和专业课的考查。

其中英语笔试部分把包括英语听力和口语测试；关于专业课考试，有的学校规定了考试范围，考生可以在初试结束后尽快开始复习；对于没有给出具体考试范围的学校，同学们可以向同专业的师哥师姐询问，抓住考试重点。

面试：面试主要学生学生的综合素质，考察内容涵盖了中英文自我介绍、材料提问、报考理由、专业相关知识等，考生只有条理清晰、逻辑严密、表达流畅、充满自信的表达出自己的观点，给老师留下深刻的印象，从而获得复试高分。

以上是研究生考试内容的介绍了，同学们可以作为参考。

除了国内考研，出国留学读研也是众多学生的选择。

出国读研通常采用申请制，无需参加额外的学术考试，只需提供本科期间成绩单以及必要的文书材料即可递交申请，因此同学们可以将国内考研和国外研究生申请同步进行，给自己提供一份双重保障。

对于社会保障专业，可能还有很多⼩伙伴只是熟悉这个专业的名字，只是听说过考研有这个专业。

但对这个专业所属门类，和社会⼯作、社会学的区别，以及它的考研难度、就业⽅向、院校选择等⽅⾯均不了解。

所以，我们今天就从这⼏点出发，和⼤家好好讲⼀讲关于社会保障考研。

⽬前管理学门类下⾯⼀共有五个⼀级学科，分别是管理科学与⼯程、⼯商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理。

其中管理科学与⼯程通常以⼀级学科直接招⽣，⽽其他⼏个⼀级学科⼤多会以下⾯的⼆级学科招⽣，⽐如⼯商管理下⾯就诞⽣了管理学考研的⼤热门专业--企业管理、会计学、旅游管理。

社会保障主要的研究⽅向可以⼤致分为劳动和保障这两个。

根据它⼤致的研究⽅向，我们接下来可以来看看社会保障的就业⽅向主要有哪些？⾸先是⼤家⽐较熟悉的⼈⼒资源，也就是我们常说的知名⼤企业，还是需要更⾼的专业度，⽐如擅长福利⽅案的制定等⽅⾯，⽽不仅仅是简单的管理⼈⼒，会更有优势。

其次，可以进⼊国家各级劳动与社会保障部门、政策研究部门等单位从事社会保障⽅⾯的政策制定及组织管理⼯作。

当然，这⼀点对于研究⽣来关于社会保障专业的就业，呱喵还有话说总的来说，因为咱们国家⼈⼝基数⾮常⼤，民⽣问题⼜是维系社会稳定的重中之重，所以理论上社会保障专业的就业前景是⽐较⼴阔的。

但是呢，也有⾮常多毕业后并不从事和这个专业相关的⼯作⽽是直接转⾏的⼈，毕竟这个专业想要有⼀个⽐较好的发展的话，还是需要⼀个⽐较好的学校提供平台优势，以及⾃⾝需要具备多⽅⾯的能⼒。

总结起来说就是如果学得不够深⼊，还是容易陷⼊关于社会保障、社会⼯作、社会学最后补充⼀点，社会保障、社会⼯作、社会学这⼏个专业虽然名字相近，但还是有较⼤的区别。

社会保障是管理学下⾯的专业，⽽社会⼯作和社会学则属于法学门类，其中社会⼯作还是⼀个专硕。

公共管理学院划定的社会保障专业的复试线是365。

这是今年劳动⼈事学院社会保障专业进⼊复试的普通统考⼀志愿考⽣名单：围观⼀下，这个分数也是蛮令⼈窒息的......公共管理学院社会保障专业⼀志愿进⼊复试的名单如下：分数看起来⽐劳动⼈事学院要低很多，但有时候分低不代表简单，反⽽这个学院的社会保障难度更⼤，毕竟365的分数线，上线的就仅有3⼈，考试的难度也是可想⽽知了......下⾯是两个学院社会保障专业的统考拟录取名单：公共管理学院进⼊复试的三⼈最后全被录取，复试没有淘汰。

社会保障考研科目
社会保障考研科目主要涉及社会保障制度、社会保障政策、社会保障管理等方面的知识。

其考察的内容较为综合，需要考生具有一定的综合分析能力和判断力。

社会保障考研科目涉及的知识点包括社会保障概论、社会保障制度、社会保障政策、社会保障管理、社会保障法律法规等方面的内容。

考生需要对社会保障的概念、历史、发展、类型等有全面的了解，同时还需要了解社会保障的基本原则、制度设计、政策实施、管理实践等方面的知识。

在备考社会保障考研科目时，考生需要注重理论知识的学习，同时加强实践能力的培养。

可以通过参加社会保障实践活动、阅读相关文献资料、进行案例分析等方式，加深对社会保障知识的理解和掌握。

总之，社会保障考研科目是一门涉及社会保障制度、政策、管理等方面的综合性科目，要想在考试中取得好成绩，考生需要全面掌握相关的理论知识，同时注重实践能力的培养。

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攻读社会保障硕士学位研究生必读书目1. [澳]欧文•E•休斯著：《公共管理导论》（第二版），北京：中国人民大学出版社，20012. [美]约瑟夫•E•斯蒂格利茨著：《公共部门经济学》（第三版），北京：中国人民大学出版社，20053. [美]罗纳德•G•伊兰伯格、罗彼特•S•史密斯著：《现代劳动经济学：理论与公共政策》（第八版），北京：中国人民大学出版社，20074. [美]韦恩•F•卡肖著：《人力资源管理》（第六版），北京：机械工业出版社，20075. [英]尼古拉斯•巴尔著：《福利国家经济学》，中国劳动社会保障出版社，20036. [英]贝弗里奇著：《贝弗里奇报告——社会保险和相关服务》，北京：中国劳动社会保障出版社，20047. [英]菲利普•李维斯等著：《雇员关系：解析雇佣关系》，大连：东北财经大学出版社，20058. [美]阿瑟•奥尔森：《集体行动的逻辑》，上海三联书店、上海人民出版社，19949. [美]加里•S•贝克尔：《人类行为的经济分析》，上海三联书店，上海人民出版社，200210. [英]约翰•鲍威尔编著：《定量决策分析》（第二版），上海远东出版社，200411. [美]基思•怀特菲尔德等著：《产业关系研究方法》，北京：中国劳动社会保障出版社，200512. 劳动和社会保障部人事教育司、国际合作司组织编写：《劳动和社会保障英语读本》，中国劳动社会保障出版社，200413. 全国干部培训教材编审指导委员会组织编写、田成平主编：《社会保障制度建设》，北京：人民出版社、党建读物出版社，200614. 王延中著：《中国的劳动与社会保障问题》，北京：经济管理出版社，200415. 曾湘泉主编：《中国劳动问题研究》，北京：中国劳动社会保障出版社，200616. 郭士征编著：《社会保障研究》，上海财经大学出版社，200517. 邓大松等著：《社会保障理论与实践发展研究》，北京：人民出版社，200718. 丁建定主编：《社会保障概论》，上海：华东师范大学出版社，200619. 李珍主编：《社会保障理论》（第二版），北京：中国劳动社会保障出版社，200720. 穆怀中主编：《社会保障国际比较》，（第二版），北京：中国劳动社会保障出版社，200721. 林义主编：《社会保障基金管理》，（第二版），北京：中国劳动社会保障出版社，200722. 董保华著：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社，200023. 章晓懿编著：《社会保障：制度与比较》，上海交通大学出版社，200424. 张思锋等编著：《社会保障精算理论与应用》，北京：人民出版社，200625. 高书生著：《社会保障改革何去何从》，北京：中国人民大学出版社，200626. 左祥琦编著：《劳动关系管理》，北京：中国发展出版社，200727. 岳经纶著：《中国劳动政策：市场化与全球化的视野》，北京：社会科学文献出版社，200728. 郑功成著：《社会保障学——理念、制度、实践与思辨》，北京：商务印书馆，200029. 郑功成等著：《中国社会保障制度变迁与评估》，北京：中国人民大学出版社，200230. 郑功成著：《科学发展与共享和谐》，北京：人民出版社，20062007-11-16黑启明制订社会保障硕士点（120404）一览表1、首都经济贸易大学设在劳动经济学院，2000年设立。

劳动与社会保障专业考研要考的科目社会保障硕士点（120404）一览表2、中国人民大学设在劳动人事学院，2000年设立。

考试科目：1、社会保障学2、劳动经济与社会学参考书目：1、《社会保障学》郑功成商务印书馆2、《劳动经济学》赵履宽中国劳动出版社3、《劳动经济与劳动关系》（近两年）报刊复印资料中国人民大学书报资料中心4、《社会学概论新修》郑杭生中国人民大学出版社6、山东大学设在哲学与社会发展学院，2003年获得。

考试科目：1、社会保障概论2、社会调查研究方法参考书目：1、《社会保障概论》，孙光德、董克用主编，2000年6月，中国人民大学出版社2、《社会保障概论》，张克非，高等教育出版社3、《社会调查原理和方法》袁方等编，高等教育出版社8、华中科技大学设在社会学系考试科目：1、社会保障概论2、公共管理学或宏观经济学参考书目：初试：1、《社会保障学》，郑功成著，商务印书馆2000年版2、《社会保障概论》，孙光德、董克用主编，中国人民大学出版社2000年版3、《公共管理学》，张成福、党秀云，中国人民大学出版社2001年版4、或《宏观经济学》，梁小民，中国社会科学出版社1998年版。

《西方经济学》(下册，宏观部分)，高鸿业，中国经济出版社1996年版复试：社会保障理论与实践，外语。

形式为口试。

9、南开大学设在法政学院，2003年新增。

考试科目：1、社会学理论或西方经济学流派2、社会保障学参考书目：1、《社会保障概论》孙光德、董克用中国人民大学2000年版2、《社会学概论》杨心恒知识出版社1997年版3、《社会学概论教程》北京大学社会学系北京大学出版社4、《社会学》（美）戴维.波普诺著李强译人民大学出版社5、《现代西方经济学教程》（上、下册）魏勋南开大学出版社2001年版6、《西方经济学》（上、下册）高鸿业中国经济出版社1995年版11、厦门大学设在政治学与行政学系，考试科目：1、政治学与行政学2、综合考试:参考书目：1、《政治学》陈振明主编，中国社会科学出版社，1999年；2、陈振明主编：《公共管理学》（第二版），中国人民大学出版社，2003年版。

社会学专业考研科目
考研社会学专业的科目有：
1.基础课程：马克思主义基本原理、社会学思想史、总论社会学、社
会心理学、实证社会研究方法、社会学数理方法；
2.专业基础课程：社会组织学、文化社会学、社会调查与报告写作、
应用社会学、社会结构与分层分析、社会分层政治学、社会出路学、社会
变迁学、社会分层论、社会变迁研究方法等；
3.专业拓展课程：人口社会学、社会建构主义、社会话语学、社会问
题分析、社会学视角的教育学、政策研究学、社会工作实践与社会政策、
社会环境的变迁、全球社会学、宗教社会学、社会发展学、家庭社会学、
社会心理卫生学、社会经济学、伦理学等。

以上是社会学专业考研科目，考研者需要通过系统学习和熟悉把握这
些科目和相关理论知识，以提高自己的考研成绩，为实现梦想而努力奋斗！。