房地产企业管理的创新
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房地产管理工作的创新6篇篇1一、引言随着国内经济的高速发展,房地产行业作为国民经济的重要组成部分,其管理工作亦需与时俱进,持续创新。
当前,房地产市场竞争激烈,管理创新对于提升房地产企业核心竞争力、实现可持续发展具有重要意义。
本文旨在探讨房地产管理工作的创新路径,以期为业界提供参考。
二、房地产管理现状当前,房地产管理面临诸多挑战。
一方面,房地产市场日趋成熟,竞争日益激烈,消费者需求多样化,对房地产企业的管理提出了更高的要求;另一方面,政策环境、法律法规的不断变化也给房地产管理带来诸多不确定性。
因此,房地产管理需要不断创新,以适应市场变化和消费者需求。
1. 理念创新理念创新是房地产管理创新的前提。
房地产企业应树立以人为本的管理理念,强调团队协作,注重员工成长,营造积极向上的企业氛围。
同时,应强化危机意识,增强企业的抗风险能力,确保企业在市场竞争中立于不败之地。
2. 管理模式创新管理模式创新是房地产管理创新的核心。
房地产企业应结合自身实际,引入现代企业管理模式,建立扁平化、网络化的组织结构,提高管理效率。
此外,应推行项目管理、目标管理等多种管理方式,以满足不同项目的需求。
3. 团队管理创新团队管理创新是房地产管理创新的关键。
房地产企业应建立高效的团队管理机制,重视团队建设和团队协作,提高团队凝聚力。
同时,应加强对员工的培训和教育,提高员工的综合素质,为企业的创新发展提供人才保障。
4. 科技创新科技创新是房地产管理创新的驱动力。
房地产企业应加大科技投入,引入先进的信息化技术,建立房地产管理系统,提高管理效率。
同时,应注重绿色建筑和智能建筑的研发和管理,以满足消费者对高品质住房的需求。
5. 客户服务创新客户服务创新是房地产管理创新的重要方向。
房地产企业应树立以客户为中心的服务理念,提供个性化的产品和服务,满足消费者的多样化需求。
同时,应建立完善的客户服务体系,提高客户满意度和忠诚度。
四、实施策略1. 加强人才培养和引进房地产企业应重视人才培养和引进,建立健全的人才激励机制,吸引和留住优秀人才。
房地产企业是我国第三产业的一个重要部分,近几年来其交易相当的活跃,为国民经济做出了巨大的贡献。
由于政策、竞争、管理等因素使得企业的未来经营产生了一定的压力。
在市场经济的条件下,企业的财务管理水平直接影响着企业的生产规模以及其市场竞争力,财务管理是企业管理的核心,房地产企业如何进行有效的财务管理是企业能够良好发展的关键。
一、目前房地产企业财务管理面临的问题1.房地产企业开发的风险较大房地产开发动用的资金较多,其财务管理的周期长,开发时间和难度都较高,在房地产开发的过程中会掩藏许多的不确定因素,这些因素直接关系着房地产项目的成败,因此,在房地产的建筑开发过程中存在着许多的风险。
对于敏感性强、调整能力弱的房地产企业来说,投资能力是很关键的因素,而一个科学明智的投资决策是由房地产的财务管理人员对于企业财务信息进行分析评价的结果。
因此,提高房地产企业财务管理的水平,能够给决策者提供准确、有效的财务信息,帮助其有效预防经营风险。
2.房地产企业融资的难度较大房地产的开发项目是一个融资数额巨大,并且时间跨度较长的一个过程。
随着经济的发展,地价和房价的不断增长,要求房地产企业一次性投入更大的资金,其融资的任务也相当的繁重。
又由于其资金周转的时间长,其周转率较低,房地产企业必须采用各种手段进行融资,其开发的长期性和滚动开发都增加了融资的难度和周期。
按照普遍情况来看,房地产企业经过征地、开发、房产建设、竣工等阶段的时间跨度通常为两年甚至更长的时间。
其出售过程又通常采用分期付款,持有性物业经营和管理的过程中通常需要追加投入,因此其投入的资金很难在短时间内回收,更是加大了企业的资金压力。
3.房地产管理人员的管理观念陈旧绝大多数的房地产的经营权和所有权通常是集中的,因此房地产的所有者对于房地产经营活动的管理通常为直接管理。
这样一来,虽然在管理成本上有所下降,但是在管理效率上却没有明显的提高。
并且房地产的所有者对于风险和收益没有一个正确的认识,对于相关的财务管理流程并不清楚,风险意识相当的薄弱。
面向房地产企业构建的精益建造创新管理模式房地产企业管理模式的精益创新是指通过在传统房地产企业向精益房地产企业的转化过程中,引入精益建造思想体系的理论和精髓,用精益价值流的思想来统驭房地产企业的建设,通过内部挖潜和优化价值流,以较少的资源投入将企业调整到最佳的经营状态,同时吸收目前先进的管理思想和理念以及信息技术,从而实现传统房地产企业的改造升级和管理创新。
一、实现精益创新管理模式的对策与方法房地产企业的精益创新可以通过三个基本点来实现:精益思想指导原则,企业价值流再造工程和信息化建设工程。
本文将以精益思想来指导价值流的再建,同时辅以信息化技术管理平台,具体的开发步骤及运作流程如下图所示。
图1 房地产开发企业精益创新管理模式运行机制二、再造房地产企业的价值流价值流再造的对象可以分为三类:资源、业务及制度。
资源包括人、财、物、知识、信息、时间、空间、文化;业务包括决策、研发、采购、建造、销售、质量、财务等;制度包括企业和组织的责权利、规章制度、战略等。
在企业价值流再造过程中,必须对这些元素进行很好的定位。
广义价值流再造的流程是首先确定用户的需求及价值要求,然后是确定战略规划及长期计划,在此基础上推动流程重组,并优化配置资源,最后是组织结构的再设计和企业重塑。
在房地产企业推动价值流再造应组建精益建造团队,即任命领导者、价值流再造负责人及流程负责人,必要时也应引入管理咨询顾问及软件实施及维护人员。
价值流团队组建后,企业就可以消除针对有价值的活动及无价值的活动进行大刀阔斧的改革了,同时在产业链的各个环节上逐步实现全面质量管理和准时化。
图2 价值流再造开发流程三、建立精益建造的开发流程首先,企业应分析现有流程,并建立流程的全景图。
房地产企业开发流程是从设计到建造,以及最后交付客户使用的全过程。
而对于整个业务的全过程,相关人员应绘制出具体的流程图以及流程改变策略。
例如,对于房地产销售部门来说,销售人员可在项目初期将客户的各种需求输入系统,这就与企业的前期策划、产品设计及其它的部门共同分享了相关信息,从而使得开发、设计工作拉向了最终客户。
房地产企业信息化管理模式创新分析【摘要】房地产企业属于资本密集型企业,通过对其信息化管理模式的创新与升级,能够显著的提高其核心竞争力。
基于此,本文首先界定了房地产企业信息化的内涵,接着剖析了信息化在房地产企业中的地位和作用,最后提出了房地产企业信息化管理创新模式的途径。
【关键词】房地产企业信息化管理创新模式1 房地产企业信息化的内涵房地产企业信息化是指房地产企业利用现代信息技术,通过对信息资源的深化开发和广泛利用,不断提高房地产企业决策、开发、经营、物业管理的效率和水平,进而提高房地产企业的经济效益和市场竞争力的过程。
目前,房地产企业的竞争力在很大程度上取决于获取信息的途径及处理信息的能力,正确的决策要依赖于广泛的信息收集和强大的信息处理能力。
2 信息化在房地产企业中的地位和作用房地产业是一个时刻与资金流、物流、人流发生错综复杂关系的行业,在这一行业中信息在企业、行业之间的流通就显得更为迫切与重要。
因此,信息化在房地产企业中具有重要的地位和作用:(1)有利于房地产企业进行科学决策。
房地产开发项目涉及面大,实践广泛,从项目立项到物业管理,都会产生大量的数据信息,通过信息化建设可以对这些信息进行综合处理,收集到企业决策所需要的各种数据和资料。
(2)有利于房地产企业降低营业成本。
通过信息化建设,构建房屋产企业经营数据链,不仅使房地产企业各种信息传递更加通畅,而且能够大幅降低其各种营业成本,从物料调度、仓储管理、房产设计、物业管理,甚至是可视会议、网上交流、电子信息传递等,都能使营业成本获得较大削减。
(3)有利于房地产企业实现办公自动化和科学化。
信息化在中国企业发展的比较晚,尤其是中国的中小型房地产企业,往往忽视了信息化建设,使企业的办公处在手工阶段,通过信息化建设,不仅能够提高办公手段,提高办公质量,还可以实现办公的自动化和科学化。
(4)有利于形成新的营销模式。
进行信息化建设,可以改变房地产企业传统的营销模式,摆脱过去那种小范围、服务不到位的缺陷,可以扩大企业的营销范围,提高服力质量,提升房地产企业的经营品牌,将企业的未来发展建立在企业信息化发展的基础之上。
房地产商业模式的创新思路随着房地产市场的竞争日益激烈,传统的商业模式已经无法满足企业的长期发展需求。
为了在市场中脱颖而出,房地产企业需要不断创新商业模式,以提高竞争力。
本文将探讨房地产商业模式的创新思路,以帮助企业更好地应对市场变化。
一、打造全产业链服务模式传统房地产企业主要关注房屋销售和物业管理,而忽视了产业链的其他环节。
然而,随着消费者需求的多样化,房地产企业需要打造全产业链服务模式,以满足不同客户群体的需求。
这包括从土地获取、规划设计、建筑施工、材料采购、销售、物业管理到后期运营的全方位服务。
企业可以建立自己的设计团队和施工队伍,以实现快速响应市场需求的能力。
此外,企业还可以考虑拓展产业链的其他环节,如房地产金融、养老产业、智慧社区等,以满足不同客户群体的多元化需求。
二、借助数字化技术优化运营随着数字技术的发展,房地产企业可以借助大数据、人工智能等技术优化运营,提高效率和质量。
首先,企业可以利用数字化技术实现精准营销,提高销售效率和客户满意度。
其次,企业可以利用数字化技术优化供应链管理,降低成本和提高效率。
此外,企业还可以利用数字化技术实现智能化物业管理,提高服务质量和管理效率。
通过数字化技术,企业可以更好地了解客户需求,提高产品和服务的质量,从而提高客户满意度和忠诚度。
三、加强合作伙伴关系在房地产行业中,合作伙伴关系是实现共赢的重要途径。
企业可以通过与政府、金融机构、供应商、设计院等合作伙伴建立紧密的合作关系,实现资源共享和优势互补。
通过与合作伙伴共同开发项目,企业可以降低成本、提高效率、增强市场竞争力。
此外,企业还可以利用合作伙伴关系拓展业务领域,如拓展养老产业、文化旅游等新兴产业领域,以满足市场多元化需求。
四、推动绿色环保发展随着环保意识的增强,消费者对绿色环保的住宅和商业地产的需求越来越高。
房地产企业应该将绿色环保发展作为重要的发展方向,推动绿色建筑和低碳技术的应用。
企业可以建立绿色建筑标准体系,鼓励员工和合作伙伴参与绿色环保行动,推动绿色采购和绿色装修等措施的实施。
创新房地产企业管理模式随着时代的不断变迁和经济的快速发展,房地产行业面临着越来越多的挑战和机遇。
为了在竞争激烈的市场中立于不败之地,房地产企业需要不断创新其管理模式。
本文将探讨几种创新的房地产企业管理模式,以期为相关企业提供一定的参考和启示。
一、数据驱动的管理模式在数字化时代,数据的价值不可忽视。
房地产企业可以通过数据收集、分析和挖掘,实现对市场环境、客户需求和供需关系等方面的深入了解。
通过对大数据的分析,房地产企业可以制定更加精准的市场营销策略、优化产品定位、提升客户满意度,并在资源投入和决策制定等方面实现更高效的管理。
数据驱动的管理模式有助于企业更好地应对市场波动和预测未来趋势,提高企业的竞争力。
二、生态化经营的管理模式传统的房地产企业多以开发楼盘为主要经营模式,但随着人们对生活品质和生态环境的不断追求,生态化经营逐渐成为一个重要趋势。
生态化经营模式将房地产企业与周边环境、社区和服务相结合,打造具有生态意识和可持续发展特点的项目。
通过引入绿化、公共设施建设、社区服务等元素,提升项目的整体品质和居住体验,吸引更多有识之士购房投资。
生态化经营模式有利于培育企业良好的社会形象和口碑,提高品牌认知度和市场竞争力。
三、技术创新的管理模式随着科技的快速发展,房地产企业可以通过技术创新来提升管理水平和服务质量。
例如,引入人工智能和大数据技术,优化企业内部业务流程,提高工作效率和运营效益。
利用移动互联网技术,开发在线房产交易平台,提供便捷的购房服务和客户沟通渠道。
房地产企业还可以结合智能家居等科技产品,打造智能化的房地产项目,提供全方位的居住体验。
技术创新的管理模式不仅有助于提高企业的内部运营效率,也能从客户体验和市场竞争的角度带来更多的优势。
四、开放式创新的管理模式传统的封闭式创新模式已经不能适应快速变化的市场需求。
开放式创新模式强调与外部合作伙伴的联合创新,通过共享资源和知识,实现更高效的创新和价值共创。
浅谈房地产企业管理的创新
摘要: 本文论述了知识经济条件下管理创新的主要内容及对房地产企业管理的重要意义, 并立足于房地产企业的发展现状和存
在的主要问题, 提出了推动房地产企业管理创新的主要措施。
关键词: 知识经济; 管理创新; 房地产企业; 措施
随着信息化和全球化浪潮席卷而来, 迈向知识经济时代的序幕已拉开, 房地产企业面临着前所未有的挑战和机遇。
在21 世纪的今天, 知识经济时代的房地产企业不再是以单纯的金融资本或自
然资源作为企业的战略资源, 而是以知识作为新的竞争资源。
房地产企业为求生存和发展必须追求卓越, 不断推进管理创新, 以应
变市场需求, 才能牢牢把握企业发展的主动权, 开创经营管理的
新天地。
1 知识经济条件下企业管理创新的主要内容及重要意义
1.1 管理创新的主要内容
企业管理创新是适应社会和经济的发展, 对管理工作所作的改革、变化、重组, 使整个管理系统处于动态协调之中。
有研究表明, 知识经济条件下企业管理创新是企业观念、技术、组织、制度等的系统化创新。
1.1.1 观念创新。
企业管理观念创新就是企业为了取得整体优化效益, 打破陈规陋习, 克服旧有思想束缚, 树立全新的管理观念。
观念创新直接地表现为一种创造性思维活动, 它深刻地影响企
业的行为和效益, 是企业管理创新的灵魂。
观念创新主要是企业价值观念和企业经营理念的创新。
1.1.2 技术创新。
在信息时代, 企业之间的分工将主要取决于企业之间的技术优势, 而非资金优势和资源优势。
技术开发引导着市场需求, 技术变迁决定着企业产供销流程体系和企业产业的发展方向, 技术创新成为企业赢得市场份额的根本途径。
技术创新己经成为现代企业竞争的制高点。
1.1.3 组织创新。
知识经济条件下企业组织创新就是为了实现管理目的, 企业实行资源重组与重置, 采用新的管理方式和方法, 新的组织结构和比例关系, 使企业发挥更大效益的创新活动。
企业观念创新和技术创新的实现,必须有相应的组织创新来实现。
企业组织创新是通过调整优化管理要素的配置结构, 提高现有管理要素的效能并使之充分地得到发挥。
1.1.4 制度创新。
制度创新是把观念创新、技术创新和组织创新活动制度化、规范化, 同时又具有引导观念创新、技术创新和组织创新的功效。
它是管理创新的最高层次, 是管理创新实现的根本保证。
企业制度创新的目的是建立一种更优的制度安排, 调整企业中所有者、经营者、劳动者的权力和利益关系, 使企业具有更高的活动效率。
1.2 管理创新对房地产企业的重要意义
房地产企业的发展固然要有制度创新、技术创新、产品创新、
市场创新等, 但无论什么创新都需要经过企业管理职能逐步实施, 都需要经过管理的各个层次具体执行, 管理创新在企业创新中处于综合统筹、指挥协调的关键地位。
当前我国房地产企业的管理现状大多还是粗放型和松散型的战略、管理模式, 管理水平普遍比较低下,管理制度松弛、管理手段原始、管理方法落后、管理人员的综合素质低等, 与国际强势企业相比存在相当大的差距。
因此, 我国房地产企业应努力提高经营管理水平, 并不断进行管理创新, 缩小差距。
2 房地产企业管理现状及存在的主要问题
在房地产业取得快速发展的同时, 房地产企业的整体管理水平也有较大提高, 许多优秀的房地产企业脱颖而出, 开发了一大批具有较高知名度和较好经济效益的房地产项目并在企业管理上积累了丰富的经验。
但在房地产业取得快速发展以及企业管理取得较大成绩的同时, 也并不能掩盖房地产企业管理上存在的一些问题和事实:
2.1 过分依赖经验、缺乏科学的经营理念
一些企业家自身素质不高, 过去依靠某些“能人”手段曾获得辉煌业绩, 不愿学习和掌握现代房地产经营的理论和操作技能, 过分相信自我的直觉和经验, 不对开发项目作深入的可行性研究和营销策划, 总以“圈地即是产, 盖房就赚钱”为至理名言, 以“人有多大胆, 地有多大产”的理念粗放经营, 缺乏长远规划。
由于房
地产项目的经营周期长、报酬高, 许多中小企业和家族性企业都是短期行为。
既不能扩大经营规模, 也无法整合建筑产品特色和品牌优势。
有些企业也开始意识到知识的重要性, 但对项目的开发和销售不作深入、客观的科学论证,以盲目抄袭和“克隆”他人案例和经验替代独立的分析和思考, 自认为是“走捷径”, 故在市场竞争中处于不利地位。
2.2 财务失控随意大、成本控制意识薄弱
房地产业目前的行业利润相对较高, 较大的敛财效应削弱和降低了许多房地产企业加强自身管理并获取合理收益的积极性。
由于我国目前存在一些扶持房地产业的特殊政策( 如期房销售等) 和不规范行为( 如施工单位的垫资施工等) , 这样不仅降低了房地产企业的开发门槛, 减少了房地产企业的前期投入, 而且还提高了房地产开发的实际收益。
许多房地产企业“大进大出”惯了, 成本控制意识薄弱, 即使由于管理不善造成较大浪费也还有大钱可赚, 根本没有“集约经营”、“精耕细作”这种理性管理的意识和压力。
资金管理多头、分散, 缺乏统一明确的财务业务授权机制, 有些企业的二级项目开发公司各自为政, 自成体系, 母公司无法有效地进行管理。
这诸多因素都在客观上增大了房地产企业管理和风险控制的难度。
3.不断地探索和借鉴新的管理模式
企业的知识管理在网络时代已成为一个重要领域, 知识管理是
运用集体的智慧来提高应变和创新能力, 而知识的产生又是一个运用信息创造某种行为对象的过程, 只有把信息与信息、信息与人、信息与过程联系起来才能行大量的创新, 才能在知识经济中求得生存与发。
随着网络时代的到来, 一些有影响有代表性的新思想和新模式陆续出现, 如再造工程、学习型组织、精灵生产、虚拟企业、电子商务等。
再造工程就是对业务过程所进行的基本再思考和根本上的再设计, 以求明显改善一些关键性绩效指标如成本、质量、速度、服务等, 这种再造过程不仅限于对旧的过程的修补和改进而是破旧立新, 完全摒弃旧有的思维模式对过程进行根本性改造。
学习型组织是指一个组织通过学习自我调整和改造, 以适应迅速变化的环境。
持久的竞争优势需要具备比你竞争对手学习得更多更快的能力。
建立学习型组织不仅必要而且可能, 信息量的飞速膨胀, 要求企业不断学习, 而信息技术的高速发展, 互联网的广泛应用已为企业的集体学习奠定了技术基础。