经费管理办法
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事业单位公用经费管理办法一、总则1. 为加强事业单位公用经费管理,提高经费使用效益,根据国家有关法律法规和财务制度,制定本办法。
2. 本办法适用于我国境内所有事业单位的公用经费管理工作。
3. 事业单位公用经费管理应遵循以下原则:(1)合法合规原则:公用经费使用应符合国家法律法规、政策规定和财务制度要求;(2)效益原则:公用经费使用应注重效益,实现资源优化配置;(3)预算管理原则:公用经费使用应严格执行预算,控制成本支出;(4)公开透明原则:公用经费使用情况应接受审计、监督,确保公开透明。
二、公用经费的预算编制与审批1. 事业单位应按照业务活动需要,编制年度公用经费预算。
2. 公用经费预算应包括以下内容:(1)人员经费:工资、福利、培训等;(2)日常公用经费:办公费、邮电费、差旅费、会议费、培训费等;(3)项目支出:为完成特定工作任务发生的支出。
3. 公用经费预算应报主管部门审核,经财政部门批准后执行。
三、公用经费的使用与管理1. 事业单位应建立健全公用经费使用管理制度,明确经费使用范围、标准和程序。
2. 公用经费使用应遵循以下规定:(1)合理安排,厉行节约,严格控制成本支出;(2)严格按照预算执行,不得随意调整;(3)严禁挪用、侵占、私分公用经费;(4)加强内部审计,确保公用经费使用合规、合理。
3. 事业单位应定期对公用经费使用情况进行统计分析,提高经费使用效益。
四、公用经费的监督与考核1. 事业单位应建立健全公用经费监督与考核制度,确保公用经费使用安全、合规。
2. 监督与考核内容包括:(1)公用经费预算执行情况;(2)公用经费使用合规性;(3)公用经费使用效益。
3. 事业单位应主动接受上级主管部门、财政部门和审计部门的监督与审计。
五、责任追究1. 事业单位及其工作人员在公用经费管理中,有下列情形之一的,依法依规追究责任:(1)违反国家法律法规、政策规定和财务制度;(2)挪用、侵占、私分公用经费;(3)滥用职权,造成公用经费损失;(4)其他违反公用经费管理规定的行为。
行政单位经费支出管理办法行政单位经费支出管理办法为了规范行政单位的经费支出管理,提高行政单位的经费支出效率和透明度,制定本办法。
第一章总则第一条为了规范行政单位经费支出管理,落实公共财政的底线思维,完善行政单位的财务管理,加强对公共财政的监管,依照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国国有资产法》等法律、法规,制定本办法。
第二条本办法适用于全市行政单位的经费支出管理。
第三条行政单位应当在国家、省、市财政拨款、单位财务收入以及相关业务活动所得等合法收入的基础上,进行行政经费的支出,不得逾支,不得虚报冒领。
第四条经费支出制度应当充分体现公平、公正、公开原则,保证减少浪费、节约开支、提高经济效益。
第二章经费收入第五条行政单位的经费收入包括:(一)中央和地方财政拨款;(二)政府债务和财政资金利息;(三)政府提供的各类免费劳务和物品;(四)国有资产的出租、租赁等经营收入;(五)其他(如赞助等)。
第六条行政单位应当合法、及时地领取预算内拨付的经费,确保准确全面地记录预算外收入并及时上缴财政。
第三章经费使用第七条行政单位应当严格按照国家、省、市财政预算,做到严格执行、预算纲要、明细分项、审批分级、批准逐级,依法依规开展经费使用活动。
第八条行政单位在进行经费使用决策时,应当认真评估项目的必要性、可行性、效益性和风险性。
必要性和可行性是项目是否需实施的基本条件,效益性和风险性是最终决策的重要依据。
第九条行政单位应当建立财务管理制度,加强对经费使用的审计,确保经费使用合规、规范、精细。
第十条行政单位应当认真组织经费使用的安排和实施,做好经费使用计划、采购程序、合同管理、验收与结算等环节工作,加强对经费使用过程中的财务管理和防范控制,避免经费浪费、挥霍和贪污腐败行为的发生。
第四章经费统计和报告第十一条对行政单位的经费支出,在经费使用终了后,应当进行核算统计。
第十二条行政单位应当严格按照法律、法规和财政部门的要求,将经费使用情况及时、真实、准确地报告上级机关和财政部门。
行政事业单位公用经费管理办法一、总则为加强行政事业单位公用经费管理,规范公用经费支出行为,提高资金使用效益,保障单位正常运转和事业发展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本单位实际情况,制定本办法。
本办法适用于本单位内部各部门及所属单位的公用经费管理。
公用经费是指单位为保障正常运转和完成日常工作任务而发生的商品和服务支出,包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、公务用车运行维护费、其他交通费用、办公设备购置、专用设备购置等。
二、预算管理公用经费实行预算管理,各部门应根据工作需要和预算编制要求,合理编制公用经费预算。
预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、保障重点、勤俭节约”的原则,优先保障基本支出和重点项目支出,严格控制一般性支出。
财务部门负责汇总审核各部门的公用经费预算,并按照规定程序报经批准后下达执行。
预算执行过程中,原则上不得调整。
如因特殊情况确需调整的,应按照规定程序报批。
三、支出管理(一)办公费办公费是指单位购买日常办公用品、书报杂志等支出。
各部门应根据工作需要,合理确定办公费支出标准,严格控制办公用品的采购和使用,避免浪费。
(二)印刷费印刷费是指单位印刷文件、资料、报表等支出。
印刷业务应按照规定的程序进行审批,选择具有资质的印刷单位,控制印刷数量和质量,降低印刷成本。
(三)水电费水电费是指单位支付的水费、电费等支出。
各部门应加强用水用电管理,推广节能措施,减少浪费,降低水电费支出。
(四)邮电费邮电费是指单位支付的信函、包裹、快递、电话费、网络费等支出。
各部门应严格控制邮电费支出,合理选择通信方式和服务套餐,降低通信费用。
(五)差旅费差旅费是指单位工作人员因公出差发生的交通费、住宿费、伙食补助费等支出。
出差应按照规定的程序进行审批,严格控制出差人数和天数,选择经济合理的交通方式和住宿标准,报销费用应符合相关规定。
(六)会议费会议费是指单位召开会议发生的场地租赁费、住宿费、伙食费、文件印刷费等支出。
员工活动经费管理办法第一条目的为促进各部门的团队建设,增强团队活力及凝聚力,丰富员工业余生活,同时规范各部门内部活动经费的使用,特制定本办法。
第二条经费标准及来源2.1 经费标准:以部门为单位,按每月50元/人的标准进行拨款,中途入职的按时间比例折算。
2.2 经费来源:由集团工会费用专项划拨。
第三条使用范围3.1集体活动:部门之间、部门内部的集体活动。
活动包括但不止于:体育类或有益于身心的活动,如打球、健身、郊游、聚餐等。
3.2 符合企业文化要求的培训、拓展或员工关怀活动。
3.3 由公司组织的年度活动不算在此列,如集团策划的员工集体活动、年会等。
第四条费用管理4.1 预算控制:4.1.1 由集团员工关系组根据每月人数制定总预算,按业务线及区域进行划分。
4.1.2 活动经费可根据实际情况分次使用或一次性使用,总额度不得高于年度经费总额,当年的经费不累计到下年。
4.1.3 活动经费包括于各业务线费用预算内。
如累计年度总费用超支,则超支部分不予报销。
4.2 报销:每次活动实报实销,以员工活动经费名义报销,由部门负责人签字确认。
经HRBP及财务核对符合预算后予以报销。
4.3 原则上要求每位员工都能享受到本项活动福利。
第五条其他5.1 一经发现冒领、滥用、虚报员工活动经费的,则从造假人员当月工资里全额扣回,并按公司规定予以处罚。
5.2 原部门的餐费、活动费用将不在另外报销。
5.3 集团人力资源部对活动经费使用有审核权,集团财务中心有监督权。
5.4 公司可根据实际经营情况增减员工活动费用。
第六条本管理办法由集团人力资源部制定并解释,自发文之日起生效。
人力资源部2017年9月15日。
国家三公经费管理办法一、总则为确保国家三公经费的合理使用和有效管理,提高财政资金使用效益,根据国家相关法律法规,制定本办法。
二、定义本办法所称三公经费,是指国家机关、事业单位和其他行政单位为履行公务所发生的公务接待费、公务用车购置及运行费、因公出国(境)费。
三、预算管理1. 各级财政部门应按照财政预算管理要求,将三公经费纳入部门预算编制范围,明确预算总额和分项预算。
2. 各级机关、事业单位和其他行政单位应根据实际工作需要,合理编制三公经费预算,严格控制预算规模。
3. 财政部门应加强对三公经费预算的审核,对不符合规定或超出合理范围的预算进行调整。
四、支出管理1. 各级机关、事业单位和其他行政单位在三公经费支出时,应遵循合理、必需、节约的原则。
2. 公务接待费支出应严格执行国家规定的标准,严禁超标准接待。
3. 公务用车购置及运行费支出应符合国家公务用车政策,优先选用国产汽车,严禁违规购置豪华汽车。
4. 因公出国(境)费支出应严格执行国家出国(境)任务审批制度,严禁无实质内容、无必要出国(境)活动。
五、审批程序1. 各级机关、事业单位和其他行政单位在三公经费支出前,应按照内部审批程序进行审批。
2. 公务接待费支出需经单位负责人审批;公务用车购置及运行费支出需经单位负责人及财政部门审批;因公出国(境)费支出需经单位负责人、财政部门及有关部门审批。
六、监督与检查1. 财政部门应加强对三公经费的监督管理,定期对三公经费使用情况进行检查。
2. 审计部门应将三公经费纳入审计范围,对违规使用三公经费的行为进行查处。
3. 各级机关、事业单位和其他行政单位应建立健全内部管理制度,自觉接受社会监督。
七、责任追究1. 对违反本办法规定,擅自提高三公经费支出标准、扩大支出范围、违规审批、虚报冒领等行为,依法依规追究相关人员的责任。
2. 对在三公经费管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法依规给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
经费管理办法一、总则本经费管理办法旨在规范经费使用和管理,提高经费使用效率,确保经费使用合法合规。
本办法适用于所有单位和个人使用和管理经费的情况。
二、经费来源1. 经费主要来源包括国家拨款、财政资助、捐助和合法收入等。
2. 使用经费时应严格按照来源进行区分,并在相关文件中进行清晰记录。
三、经费申请与审批1. 经费申请人应详细填写申请表格,附上相关批复和证明文件,并提交给经费管理部门。
2. 经费管理部门根据实际情况审批经费申请,审批结果应及时向申请人反馈。
3. 经费申请应满足合理性和经济效益原则,确保经费使用的合理性和有效性。
四、经费支出和报销1. 经费支出应按照预算进行,严禁超支,如确实需要超支,应提前向经费管理部门申请并获得批准。
2. 经费报销应及时进行,报销材料应真实、准确、完整,并符合相关规定。
3. 所有经费支出和报销应经过经费管理部门审核,审核通过后方可进行付款或报销。
五、经费监督与检查1. 经费管理部门应定期对经费使用情况进行监督和检查,发现问题及时处理。
2. 经费使用单位和个人应积极配合并提供相关材料和信息,确保监督和检查工作的顺利进行。
六、违规处理1. 对于违反本办法的行为,经费管理部门有权采取相应的处理措施,包括警告、扣减经费、追究责任等。
2. 对于涉嫌违法的经费使用行为,应及时报案并配合有关部门进行调查。
七、附则本经费管理办法由经费管理部门负责解释和修订,应依法予以公布和执行。
以上为经费管理办法,为了更好地管理和使用经费,请各单位和个人遵守并履行相应职责。
经费管理部门将始终保持高标准、严要求,确保经费使用的合法、合规和有效。
行政事业单位公用经费管理办法第一章总则第一条为加强行政事业单位公用经费管理,规范公用经费支出行为,提高资金使用效益,保障单位正常运转,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本单位实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于本单位及所属各级行政事业单位(以下统称“单位”)的公用经费管理。
第三条本办法所称公用经费,是指单位为保障正常运转和完成日常工作任务而发生的商品和服务支出。
第四条公用经费管理应当遵循保障需要、勤俭节约、规范透明、注重绩效的原则。
第二章预算管理第五条单位公用经费实行预算管理。
各部门应根据工作需要和财力可能,按照预算编制的有关规定,编制公用经费预算。
第六条预算编制应当遵循“量入为出、收支平衡”的原则,优先保障基本支出,合理安排项目支出。
第七条预算编制要细化到具体的支出项目和金额,提高预算的准确性和可操作性。
第八条预算一经批准,原则上不得调整。
如因特殊情况确需调整的,应按照规定的程序报批。
第三章支出管理第九条单位公用经费支出应当严格按照批准的预算执行,不得超预算支出。
第十条公用经费支出范围包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用等。
第十一条办公费支出应当严格控制办公用品的采购和使用,推行绿色办公,减少浪费。
第十二条印刷费支出应当按照规定的程序进行审批,选择质优价廉的印刷服务提供商。
第十三条水电费支出应当加强管理,倡导节约用水用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象。
第十四条邮电费支出应当严格控制邮件和电话的使用,降低通信费用。
第十五条差旅费支出应当按照规定的标准和程序报销,严格控制出差人数和天数。
第十六条会议费支出应当严格执行会议审批制度,控制会议规模和费用标准。
第十七条培训费支出应当根据工作需要和培训计划合理安排,选择合适的培训机构和培训方式。
第十八条公务接待费支出应当严格执行公务接待的有关规定,控制接待标准和陪餐人数。
行政事业单位公用经费管理办法一、总则为加强行政事业单位公用经费管理,规范公用经费支出行为,提高资金使用效益,保障单位正常运转和事业发展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本单位实际情况,制定本办法。
本办法适用于本行政事业单位的公用经费管理。
公用经费是指行政事业单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的商品和服务支出。
二、公用经费的范围公用经费包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。
办公费:指单位购买日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费:指单位的印刷费支出,包括大宗账簿、表册、票证、规章制度等的印刷支出。
咨询费:指单位咨询方面的支出。
手续费:指单位支付的各类手续费支出。
水费:指单位支付的水费支出。
电费:指单位支付的电费支出。
邮电费:指单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
取暖费:指单位取暖用燃料费、热力费、炉具购置费、锅炉临时工的工资、节煤奖以及由单位支付的在职职工和离退休人员宿舍取暖费等。
物业管理费:指单位开支的办公用房、职工及离退休人员宿舍等的物业管理费,包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费:指单位工作人员因公出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
因公出国(境)费用:指单位工作人员因公出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
维修(护)费:指单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。
租赁费:指租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费:指单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。
办公经费管理办法6篇办公经费管理办法 (1)一、总则第一条为进一步加强学生社团规范化管理,增加学生社团财务管理制度化、透明化,培养学生科学理财意识,保护学生权益,使社团健康发展,特制定本规定;第二条社团经费为社团会员集体财产,社团一切正常收入均纳入社团经费,并在本条例的规定范围内运行;社团会费全部用于社团活动,而非社联或个人;第三条校级社团经费由大学生社联收取,院级社团经费由各学院社联收取;院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例;二、经费来源第四条社团经费以自筹为主,并可接受有关单位或个人的赞助,同时团委通过立项支持部分活动经费。
即其来源主要为:1、会费(包括普通会费和特殊会费)2、社团赞助3、学校拨款;第五条各社团会费收取实行年度收取制度,在年度招新时由社联财务部组织统一收取,整合统计后交由经费管理机构托管。
会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。
各社团有关会费收取事宜,具体规定如下:(1)会费收取后不再归还。
除收取会费外,原则上不得收取其他费用;(2)会费原则上不能超过20元/年,如确实有需要,须向校团委提交书面申请,经批准后方可收取。
第六条各社团在收取会费时,应对每笔会费的收缴记录记清楚,包括交纳的人数、金额、时间等。
所有会员均应登记在册,并将会费总额连同收缴记录先在社联备案,再由社联上交经费管理机构,并给各个社团建立单独账户;第七条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费,但是禁止一切在校园内以营利为目的的纯粹的商业销售行为;各社团所获商家赞助之经费,必须先在社联财务部登记备案,再将赞助款交至社联财务部,社联财务部统一上交经费管理机构统一管理,并累加入相关社团经费;第八条社团承担的大型活动(时间较长、所花费成本较高、影响较大),经社联研究决定并报团委讨论审批,可酌情给予一定的拨款资助;第九条学生社团负责人不能以任何理由,任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入,不得私自挪用社团经费、活动经费;办公经费管理办法 (2) 第一章总则1、为切实加强学生社团的监督和管理,正确、合理地管理社团的各项经费,营造良好的财务环境,规范财务工作、明确财务流程,使会员的基本权利得到保障、使学生社团联合会的活动费用和日常支出得到规范统一的管理,特制定本制度。
工会经费使用管理办法
一、经费独立管理
工会经费作为工会组织的专项资金,实行独立核算、专款专用。
所有经费的收支必须遵守国家法律法规和工会经费管理的相关规定,任何单位或个人不得侵占、挪用或私分。
二、遵纪守法原则
工会经费的使用必须严格遵守国家的财经纪律和工会经费管理的各项规定,确保经费使用的合法性和合规性。
任何不符合法律法规和规定的使用行为都将受到严肃处理。
三、统筹兼顾与保证重点
在经费使用上,要遵循统筹兼顾、保证重点的原则。
既要确保工会日常运作和各项活动的正常开展,又要重点支持职工教育、培训、福利等关系到职工切身利益的项目。
四、预算管理原则
工会经费的使用实行预算管理,预算编制要科学、合理、可行。
预算一经确定,必须严格执行,不得随意变更。
如有必要调整预算,必须按照规定程序报批。
五、勤俭节约原则
在使用工会经费时,要始终坚持勤俭节约的原则。
在保障工会工作和职工利益的前提下,合理控制经费支出,杜绝浪费现象,提高经费使用效益。
六、民主管理原则
工会经费的使用管理要坚持民主原则,定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况,接受会员的监督。
重大经费使用决策要经过会员大会或会员代表大会的讨论决定。
七、为职工服务原则
工会经费的最终目的是为职工服务,改善职工的工作和生活条件。
因此,在经费使用上,要始终把职工的利益放在首位,确保经费使用的实际效果能够惠及广大职工。
以上是工会经费使用管理办法的主要内容,希望各级工会组织和广大工会会员严格遵守执行,共同维护工会经费的安全和有效使用。
单位工会经费使用管理办法一、总则为确保单位工会经费的合理使用和管理,根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规,结合单位实际情况,特制定本办法。
二、经费来源及使用范围1. 经费来源:工会经费主要来源于会员会费、单位拨付、上级工会补助和其他合法收入。
2. 经费使用范围:工会经费主要用于开展职工教育、文体活动、劳保福利、工会建设等方面。
三、预算管理1. 工会委员会应按照年度工作计划,编制年度经费预算,经会员代表大会审议通过后执行。
2. 年度预算执行过程中,如需调整,应按照相关规定报批。
3. 工会经费支出应遵循预算管理原则,确保专款专用,不得挪用。
四、经费审批流程1. 工会经费支出实行审批制度,单笔支出金额在规定限额以下的,由工会主席审批;超过规定限额的,需经工会委员会集体讨论决定。
2. 工会经费支出报销时,需提供合法票据及相关证明材料,经审批后方可报销。
五、经费使用要求1. 工会经费使用应坚持节约原则,提高资金使用效益。
2. 工会经费不得用于以下支出:(1)发放奖金、津贴、补贴等福利待遇;(2)购买商业保险;(3)购买股票、债券等金融产品;(4)借出或投资;(5)法律法规禁止的其他支出。
六、监督检查1. 工会委员会应定期对工会经费使用情况进行自查,发现问题及时整改。
2. 上级工会应加强对下级工会经费使用管理的监督检查,发现问题及时督促整改。
3. 工会经费使用情况应定期向会员公开,接受监督。
七、责任追究1. 工会经费使用违反法律法规和本办法规定的,依法依规追究相关人员责任。
2. 工会委员会应建立健全内部管理制度,明确责任分工,确保工会经费安全、合规使用。
八、附则1. 本办法解释权归单位工会委员会。
2. 本办法自发布之日起施行,如有未尽事宜,可根据实际情况予以修订。
3. 本办法适用于单位工会及所属各级工会组织。
九、职工教育经费使用1. 职工教育经费主要用于开展职工业务技能培训、文化素质提升等活动,提高职工的综合素质。
日常经费使用管理办法一、总则日常经费是指用于支持组织日常运营和开展各项工作活动的经费。
为了更好地管理和使用日常经费,提高经费使用效益,本办法制定。
二、经费申请1.经费申请应加注所属部门、经费用途和金额等事项,并附相关文件资料。
2.经费申请应事先进行预算并报部门主管审核,并须事先向财务部门报备。
3.经费申请应提前至少一个工作日提交财务部门,必要时需提供符合会计凭证以备核对。
三、审批流程1.财务部门应在收到经费申请后,按照规定审查相关资料的真实性、完整性,并与预算进行核对。
2.财务部门经审核后,将经费申请报送主管领导审批。
3.主管领导在审核经费申请时,应核对事项是否合理,并根据实际情况决定是否批准。
4.主管领导批准后,财务部门对经费进行拨付并办理相关手续。
四、经费使用1.对于日常经费使用,必须严格按照经费申请及预算,并在规定时间内使用完毕。
2.经费使用后,应提供相应的支出凭证,并及时上报财务部门。
3.经费使用过程中,如发现经费使用不当等问题,应及时向财务部门报告并予以纠正。
五、审计与检查1.为了保证日常经费使用的合规性和规范性,财务部门应每年对经费使用情况进行审计,并将审计结果报告给主管领导。
2.除定期审计外,主管领导和财务部门有权对经费使用情况进行不定期检查,并要求使用部门提供相关资料。
六、经费清算1.经费清算应根据实际使用情况进行,包括剩余经费的处理、资产清单的更新等。
2.经费清算应按照规定的程序进行,并及时报告给财务部门。
七、违规处理1.对于违反本办法的行为,将根据违规情节轻重进行相应处理,包括扣留经费、追究经办人员责任等。
2.对于涉嫌经济违法犯罪的行为,将移交给有关部门进行处理。
八、附则1.本办法由财务部门负责解释和修订。
2.本办法自颁布之日起生效。
以前发生的经费使用问题,按照本办法执行。
3.如有需要,各部门可制定相关的具体细则。
总结:日常经费使用管理办法是为了规范经费申请、审核、使用、清算等各个环节,提高经费使用效益和管理水平而制定的。
行政事业单位工会经费管理办法一、总则1.1 为加强行政事业单位工会经费的管理和监督,提高经费使用效益,根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费收支管理办法》等相关法律法规,结合本单位实际,特制定本办法。
1.2 本办法适用于本级行政事业单位工会经费的管理和使用。
1.3 工会经费管理遵循以下原则:(1)合法合规原则:严格按照国家法律法规和政策规定使用经费;(2)民主集中原则:经费使用实行民主决策、集中管理;(3)效益原则:注重经费使用效益,合理配置资源;(4)公开透明原则:经费使用情况定期向会员公开,接受监督。
二、经费来源2.1 工会经费来源主要包括:(1)会员会费;(2)单位行政补助;(3)上级工会拨付;(4)其他合法收入。
2.2 会员会费标准由工会委员会根据实际情况提出,经会员大会或会员代表大会审议通过,并报上级工会备案。
2.3 单位行政补助标准按照国家有关规定执行。
2.4 上级工会拨付的经费按照相关规定使用。
三、经费支出3.1 工会经费支出范围包括:(1)组织活动经费:开展职工文化、教育、体育、宣传等活动;(2)职工福利经费:用于职工节日慰问、困难职工帮扶、职工健康保障等;(3)职工培训经费:开展职工业务技能培训、素质提升等活动;(4)工会办公经费:用于工会日常办公、维护工会组织正常运转等;(5)其他合法支出。
3.2 工会经费支出实行预算管理,工会委员会应根据工作计划,编制年度经费预算,经会员大会或会员代表大会审议通过,并报上级工会备案。
3.3 工会经费支出严格执行国家有关财务管理制度,确保合法合规。
四、经费管理4.1 工会经费实行专户管理,单独核算。
4.2 工会经费使用实行审批制度,重大经费支出事项应经工会委员会集体讨论决定。
4.3 工会经费管理人员应具备一定的财务知识,定期参加财务培训。
4.4 工会应建立健全经费审查监督制度,定期对经费使用情况进行审查,并向会员公开。
五、责任追究5.1 工会经费管理人员应严格遵守本办法,如有违反,按照国家有关法律法规追究责任。
经费管理办法一、经费申请与审批所有经费的使用必须遵循“预算先行,审批后使用”的原则。
经费申请人需按照规定的格式和要求,填写经费使用申请表,并附上详细的经费使用计划和预算。
申请表需经申请人所在部门负责人审核签字,并报请上级主管部门审批。
经审批同意后,申请人方可按批复的预算使用经费。
二、经费支出和报销经费支出应当真实、合法、合理,并有相应的票据和凭证。
经费报销需按照单位规定的报销流程进行,报销单据需齐全、准确。
超出预算的支出需重新进行审批,否则不予报销。
三、经费监督与检查单位将定期对经费使用情况进行监督检查,确保经费使用的合规性和效益性。
对于违反经费使用规定的行为,将依法依规进行处理。
四、成果转化收入管理成果转化收入是指通过科技成果转化产生的收入,包括技术转让、技术咨询、技术服务等。
成果转化收入应纳入单位财务统一管理,按照有关规定进行分配和使用。
五、差旅费开支标准差旅费开支应遵循节约原则,按照单位规定的标准执行。
差旅费包括交通费、住宿费、伙食补助等,具体标准根据职务、目的地等因素制定。
六、会议费管理会议费开支需经主管部门审批,并按照批复的预算执行。
会议费包括会议场地费、住宿费、餐饮费等,应合理控制开支。
七、国际合作与交流费国际合作与交流费是指用于开展国际合作与交流活动的经费。
使用国际合作与交流费需提前进行项目申报和预算审批,确保经费使用的合理性和有效性。
八、资料费管理资料费是指购买图书、资料、软件等所发生的费用。
购买资料需经部门负责人审批,并确保资料与科研或工作需求相关。
九、数据采集费管理数据采集费是指用于开展调查、实验、测试等活动所发生的费用。
数据采集需遵循科学、合理、节约的原则,确保数据采集的质量和效益。
十、印刷费管理印刷费是指用于印刷文件、资料、书籍等所发生的费用。
印刷费开支需经部门负责人审批,并优先选择节能环保的印刷方式。
以上管理办法自发布之日起执行,如有未尽事宜,另行通知。
行政事业单位公用经费管理办法行政事业单位公用经费是指用于支持行政事业单位正常运转和服务于公众的费用,包括办公开支、设备维护、人员培训等各项支出。
为了规范和统一行政事业单位公用经费的使用和管理,制定行政事业单位公用经费管理办法如下:一、经费申请与审批1. 行政事业单位应根据年度工作计划和经费预算编制公用经费申请报告,并提交给上级主管部门审批。
2. 上级主管部门应依据行政事业单位的实际情况和工作需要审批公用经费申请报告,并将批复结果及时告知申请单位。
二、经费使用和管理1. 行政事业单位公用经费应专款专用,不得挪作他用。
公用经费的使用应严格遵循相关财务制度和政策规定。
2. 行政事业单位应建立公用经费使用的台账和档案,对经费的收入、支出、结余等情况进行及时记录和备案。
3. 使用公用经费进行项目或工作需要时,行政事业单位应经过合理的评估和决策程序,并按照规定的程序和权限进行采购和支付。
4. 行政事业单位应建立定期审计制度,对公用经费的使用情况进行审查和监督,并及时纠正和处理不当行为。
三、经费汇报和公示1. 行政事业单位应按照上级主管部门的要求,定期向上级主管部门报送公用经费的使用情况和费用结余等相关报告。
2. 公用经费的使用情况应及时公示,接受社会监督。
行政事业单位可以通过单位内部公告栏、网站等方式进行公告。
四、经费监督和责任追究1. 上级主管部门有权对行政事业单位公用经费的使用情况进行监督和检查,随时进行检查和核查。
2. 对于滥用、挪用、浪费和其他不当使用公用经费的行为,应依照相关法律法规进行严肃处理,对责任人进行追究。
五、附则1. 本管理办法自颁布之日起生效,并适用于全国范围内的行政事业单位。
2. 对于一些特殊行政事业单位的公用经费管理,可以根据实际情况进行相应调整和规定,但不得违反本管理办法的原则和要求。
以上是行政事业单位公用经费管理办法的内容,旨在加强对公用经费的管理,提高经费使用效率,防止滥用和浪费。
办公经费管理办法(精选14篇)办公经费管理办法篇1一、办公室财务管理的基本原则是:贯彻国家有关法律、法规和财务,保障工作需要,量人为出,增收节支。
实行"统一领导、分级审批、集中管理、加强监督"的财务管理体制。
行政处作为办公室的财务机构,在办公室领导下统一管理全室财务工作。
二、办公室全体人员要严格执行国家《会计法》和省市有关财zd 规、制度,自觉遵守财经纪律,维护国家集体利益,抵制违纪行为,厉行节约,反对奢侈浪费。
三、办公室财务支出预算,由行政处根据市财政局下达的年度预算和各处室编制的预算,提出年度支出预算建议方案,报室分管财务的领导审核,经办公室主任办公会议审议通过后,由行政处执行。
如支出预算在执行过程中确需调整的,须经办公室分管财务的领导审核,报办公室主任批准执行。
四、行政处要加强对支出的管理,各项支出要严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准。
处内设立内部审计制度,由分管财务的处长负责内审。
每月向办公室主任、分管副主任报送实际支出报表,每季度向办公室主任、副主任、纪检组长报告经费开支情况,年终向办公室党组报告财务决算情况。
五、经费报销审批办法凡办公室范围内发生的各项经费,无论是行政经费、业务经费、专项经费、基建经费、其他收入、支出经费都属于本办法管理的范围。
1、职工工资及政策性奖金。
工资:每月由行政处按有关规定编制"职工工资"上报盘,报财政审核、银行发放。
政策性奖金:由行政处根据"奖励政策"和当月职工人数编造发放奖金名册,报办公室主任审签后发放,对政策性规定应由职工个人上缴的工会会费、养老基金、教育附加费、住房公积金、医疗保险费、个人收入所得税等经办公室领导同意后由行政处代扣代交。
2、医疗费:按省、市的有关规定执行。
如因长期住院或个人负担医药费太多确实造成家庭经济特别困难的,由职工本人提出"困难补助申请",经办公室主任会议研究同意后可酌情补助。
行政事业单位公用经费管理办法第一章:总则为了规范行政事业单位公用经费的管理,提高经费使用效益,增强经费的合理性和透明度,根据《中华人民共和国行政机关公务用车管理暂行办法》等相关法律法规,制定本办法。
第二章:公用经费的范围1. 公用经费包括办公场所租金、水电费、物业管理费等日常经营费用。
2. 公务差旅费,包括出差交通费、住宿费、餐费等。
3. 办公设备购置、维护费用。
4. 会务费、培训费等相关费用。
第三章:经费的编制和审核1. 各部门在年度预算过程中,根据工作需要编制公用经费预算,并提交上级主管部门审批。
2. 预算编制应遵循合理、透明、节约的原则,科学合理配置经费。
3. 预算审批应由相关部门进行审核,并根据实际情况进行适当调整。
第四章:经费的申请和使用1. 部门经费使用需按照计划提出申请,履行预算编制程序。
2. 各单位负责人应审核申请,确保经费使用符合合规要求。
3. 经费使用应严格按照预算编制的用途进行,不能超出批准范围。
第五章:经费的管理和监督1. 经费管理部门应建立健全内部控制制度,严格财务管理。
2. 经费使用情况应定期向上级主管部门报告,接受监督和审计。
3. 对于违反规定进行挪用、浪费、贪污等行为的,应依法追究责任,追回经费,并给予相应的纪律处分。
第六章:附则1. 本办法由行政事业单位财务部门负责解释。
2. 本办法自发布之日起生效,废止以前相关规定。
3. 本办法未尽事宜,由行政事业单位根据实际情况制定相应配套措施。
结语本《行政事业单位公用经费管理办法》旨在提高经费的管理效率和合理性,确保经费使用符合相关法规。
各行政事业单位应按照本办法的要求,加强经费的规范管理,以提高行政事业单位的运营效果。
同时,我们也呼吁广大干部职工共同遵守本办法,推动行政事业单位管理水平的提高。
只有这样,我们才能更好地为人民服务、开展公益事业。
办公经费管理办法第一章总则第一条为加强和规范办公经费的管理,提高资金使用效益,保障单位正常运转和各项工作的顺利开展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本单位实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于本单位内部各部门的办公经费管理。
第三条办公经费管理应当遵循统筹安排、合理使用、勤俭节约、保障重点的原则,确保经费使用合法、合规、透明。
第二章办公经费的预算管理第四条每年年初,各部门应根据本部门的工作任务和实际需要,编制年度办公经费预算。
预算内容包括办公用品、设备购置、会议费、差旅费、水电费、邮电费等各项费用。
第五条财务部门负责汇总各部门的预算,并进行审核和平衡。
审核时应充分考虑单位的整体财务状况和工作重点,确保预算的合理性和可行性。
第六条经单位领导审批后的年度办公经费预算,应严格执行。
在预算执行过程中,如因特殊情况需要调整预算,需提出书面申请,经审批后方可调整。
第三章办公经费的支出管理第七条办公用品的采购(一)办公用品的采购由办公室统一负责。
各部门根据工作需要,填写办公用品申购单,经部门负责人签字后交办公室。
(二)办公室根据申购单进行汇总,按照采购规定进行采购。
采购时应遵循性价比原则,选择质优价廉的产品。
(三)采购的办公用品应办理入库手续,由专人负责保管和发放。
第八条设备购置(一)设备购置应根据单位的发展规划和工作需要,按照有关规定进行审批。
(二)购置设备时,应进行充分的市场调研,选择符合要求的产品,并严格按照采购程序进行采购。
(三)新购置的设备应及时登记入账,明确使用部门和责任人,加强设备的维护和管理。
第九条会议费(一)召开会议应遵循精简、高效的原则,严格控制会议规模和时间。
(二)会议费用包括场地租赁、会议资料、餐饮等费用。
会议费用的报销应提供会议通知、参会人员名单、费用清单等相关凭证。
第十条差旅费(一)出差人员应按照规定填写出差审批表,注明出差事由、行程安排和预计费用等。
(二)差旅费的报销标准按照国家和单位的有关规定执行,报销时应提供出差审批表、车票、住宿发票等相关凭证。
工会经费管理办法5篇第一篇:工会经费管理办法工会经费管理办法第一章总则第一条为规范XXXXXX工会委员会(以下简称“中心工会”)经费的管理,更好地为工会会员服务,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定,结合中心工会实际,特制定本办法。
第二条中心工会在直属工会的领导下,依照法律和有关规定,对工会经费进行统筹管理。
第三条工会经费使用原则上只适用于在中心的工会会员。
第二章工会经费使用管理原则第四条坚持经费独立管理原则。
中心工会独立财务科目,实行单独核算。
第五条坚持为职工服务和统筹兼顾的原则。
工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动等。
第六条坚持节约原则。
节约开支,提高经费使用效益。
第七条坚持民主管理原则。
定期公布账目,接受会员监督和经费审查委员会审查。
第三章工会经费的来源第八条中心工会经费的主要来源:1、由中心按员工工资总额的2%提取拨付的经费;2、其它补助或有关方面的赞助。
第四章经费收支管理第九条工会经费由中心工会委托财务部代管工会经费账目,负责经费的拨缴、日常支出等工作。
第十条工会经费的使用,由监督检查科汇总编制年度计划,报工会经费委员会讨论研究,由工会主席审批。
第十一条严格执行国家财经政策、规定,认真执行工会财务制度,遵守财经纪律。
第五章工会经费开支范围及开支额度第十二条工会经费日常开支范围(一)中心工会举办职工教育所需的教材、消耗用品等;(二)中心工会举办文体活动所需的场地租赁、消耗性物品及购置的奖品等,包括春节晚会、运动会等;(三)员工因病或工伤住院慰问,员工生小孩、生日贺金、节日慰问金等;(四)员工的父母、配偶、子女生病住院或亡故慰问;(五)员工困难援助;(六)其它开支。
第十三条工会经费开支额度(一)员工生日贺金100元/人,以现金或生日蛋糕形式发放;员工生小孩贺金300元/人,其中现金200元,礼品100元。
(二)员工节日慰问金的发放,参照广东省总工会粤工总〔2015〕4号文和分公司机关工会经费使用管理暂行规定执行。
三公经费管理办法
三公经费管理办法
一、总则
为加强三公经费管理,规范资金使用,提高资金利用效率,避免浪费,根据《中华人民共和国财政法》等相关法律法规,制定本办法。
二、管理范围
1. 三公经费涉及范围
三公经费指的是公务接待费、公务用车购置及运行费和公务差旅费。
2. 资金来源
三公经费来源于财政拨款、单位收入、批复预算等资金渠道。
三、管理要求
1. 支出标准
公务接待费:以节约为原则,不得超标超额;
公务用车:严格控制购置及运行费,优先考虑使用公共交通工具;
公务差旅费:合理控制行程安排,选择经济实惠的出行方式。
2. 报销审核
申请报销需符合规定的审批流程,审批人员应对申请进行审核核实;
各单位应加强内部审计核查,确保三公经费使用合法合规。
3. 审计监督
财政部门应加强对三公经费的监督审计工作,发现问题及时处理;
将公布本单位三公经费预算、支出情况,接受社会监督。
四、责任与制裁
1. 责任主体
各单位领导对本单位三公经费使用负有监督责任;
财务部门负责具体执行管理办法。
2. 违规处理
如果发现有违规使用三公经费的情况,将根据相关规定进行处理,包括责任追究、行政处罚等。
五、附则
本办法自颁布之日起生效,如有需要修改,应经相关部门协商一致后重新修订。
以上为三公经费管理办法,凡违反本办法的行为,将严格依法处理。
国家自然科学基金资助项目资金管理办法第一章总则第一条为了规范国家自然科学基金资助项目(以下简称项目)资金的使用和管理,提高资金使用效益,根据《国家自然科学基金条例》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》(国发〔2014〕11号)、《国务院印发关于深化中央财政科技计划(专项、基金等)管理改革方案的通知》(国发〔2014〕64号)和国家财政财务有关法律法规制定本办法。
第二条本办法所称项目资金,是指国家自然科学基金按照《国家自然科学基金条例》规定,用于资助科学技术人员开展基础研究和科学前沿探索,支持人才和团队建设的专项资金。
第三条财政部根据国家科技发展规划,结合国家自然科学基金资金需求和国家财力可能,将项目资金列入中央财政预算,并负责宏观管理和监督。
第四条国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)依法负责项目的立项和审批,并对项目资金进行具体管理和监督。
第五条依托单位是项目资金管理的责任主体,应当建立健全“统一领导、分级管理、责任到人”的项目资金管理体制和制度,完善内部控制和监督约束机制,合理确定科研、财务、人事、资产、审计、监察等部门的责任和权限,加强对项目资金的管理和监督。
依托单位应当落实项目承诺的自筹资金及其他配套条件,对项目组织实施提供条件保障。
第六条项目负责人是项目资金使用的直接责任人,对资金使用的合规性、合理性、真实性和相关性承担法律责任。
项目负责人应当依法据实编制项目预算和决算,并按照项目批复预算、计划书和相关管理制度使用资金,接受上级和本级相关部门的监督检查。
第七条自然科学基金项目一般实行定额补助资助方式。
对于重大项目、国家重大科研仪器研制项目等研究目标明确,资金需求量较大,资金应当按项目实际需要予以保障的项目,实行成本补偿资助方式。
第二章项目资金开支范围第八条项目资金支出是指在项目组织实施过程中与研究活动相关的、由项目资金支付的各项费用支出。
项目资金分为直接费用和间接费用。
第九条直接费用是指在项目研究过程中发生的与之直接相关的费用,具体包括:(一)设备费:是指在项目研究过程中购置或试制专用仪器设备,对现有仪器设备进行升级改造,以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。
(二)材料费:是指在项目研究过程中消耗的各种原材料、辅助材料、低值易耗品等的采购及运输、装卸、整理等费用。
(三)测试化验加工费:是指在项目研究过程中支付给外单位(包括依托单位内部独立经济核算单位)的检验、测试、化验及加工等费用。
(四)燃料动力费:是指在项目研究过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗费用等。
(五)差旅费:是指在项目研究过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。
差旅费的开支标准应当按照国家有关规定执行。
(六)会议费:是指在项目研究过程中为了组织开展学术研讨、咨询以及协调项目研究工作等活动而发生的会议费用。
会议费支出应当按照国家有关规定执行,并严格控制会议规模、会议数量和会期。
(七)国际合作与交流费:是指在项目研究过程中项目研究人员出国及赴港澳台、外国专家来华及港澳台专家来内地工作的费用。
国际合作与交流费应当严格执行国家外事资金管理的有关规定。
(八)出版/文献/信息传播/知识产权事务费:是指在项目研究过程中,需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。
(九)劳务费:是指在项目研究过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的在校研究生、博士后和临时聘用人员的劳务费用,以及临时聘用人员的社会保险补助费用。
劳务费应当结合当地实际以及相关人员参与项目的全时工作时间等因素,合理确定。
(十)专家咨询费:是指在项目研究过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。
专家咨询费标准按国家有关规定执行。
(十一)其他支出:项目研究过程中发生的除上述费用之外的其他支出,应当在申请预算时单独列示,单独核定。
直接费用应当纳入依托单位财务统一管理,单独核算,专款专用。
第十条间接费用是指依托单位在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用,主要用于补偿依托单位为了项目研究提供的现有仪器设备及房屋,水、电、气、暖消耗,有关管理费用,以及绩效支出等。
绩效支出是指依托单位为了提高科研工作的绩效安排的相关支出。
第十一条结合不同学科特点,间接费用一般按照不超过项目直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定,并实行总额控制,具体比例如下:(一)500万元及以下部分为20%;(二)超过500万元至1000万元的部分为13%;(三)超过1000万元的部分为10%。
绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费后的5%。
间接费用核定应当与依托单位信用等级挂钩,具体管理规定另行制定。
第十二条间接费用由依托单位统一管理使用。
依托单位应当制定间接费用的管理办法,合规合理使用间接费用, 结合一线科研人员的实绩,公开、公正安排绩效支出,体现科研人员价值,充分发挥绩效支出的激励作用。
依托单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在项目资金中重复提取、列支相关费用。
第三章预算的编制与审批第十三条项目负责人(或申请人)应当根据目标相关性、政策相符性和经济合理性原则,编制项目收入预算和支出预算。
收入预算应当按照从各种不同渠道获得的资金总额填列。
包括国家自然科学基金资助的资金以及从依托单位和其他渠道获得的资金。
支出预算应当根据项目需求,按照资金开支范围编列,并对直接费用支出的主要用途和测算理由等作出说明。
对仪器设备鼓励共享、试制、租赁以及对现有仪器设备进行升级改造,原则上不得购置,确有必要购置的,应当对拟购置设备的必要性、现有同样设备的利用情况以及购置设备的开放共享方案等进行单独说明。
合作研究经费应当对合作研究单位资质及拟外拨资金进行重点说明。
第十四条依托单位应当组织其科研和财务管理部门对项目预算进行审核。
有多个单位共同承担一个项目的,依托单位的项目负责人(或申请人)和合作研究单位参与者应当根据各自承担的研究任务分别编报资金预算,经所在单位科研、财务部门审核并签署意见后,由项目负责人(或申请人)汇总编制。
第十五条申请人申请国家自然科学基金项目,应当按照本办法第八、九、十、十一条的规定编制项目资金预算,经依托单位审核后提交自然科学基金委。
第十六条对于实行定额补助方式资助的项目,自然科学基金委组织专家对项目和资金预算进行评审,根据专家评审意见并参考同类项目平均资助强度确定项目资助额度。
对于实行成本补偿方式资助的项目,自然科学基金委组织专家或择优遴选第三方对项目资金预算进行专项评审,根据项目实际需求确定预算。
第十七条依托单位应当组织项目负责人根据批准的项目资助额度,按规定调整项目预算,并在收到资助通知之日起20日内完成审核,报自然科学基金委核准。
第四章预算执行与决算第十八条项目资金按照国库集中支付管理有关规定支付给依托单位。
有多个单位共同承担一个项目的,依托单位应当及时按预算和合同转拨合作研究单位资金,并加强对转拨资金的监督管理。
第十九条项目负责人应当严格执行自然科学基金委核准的项目预算。
项目预算一般不予调整,确有必要调整的,应当按照规定报批。
实行定额补助方式资助的项目,预算调整情况应当在项目年度进展报告和结题报告中予以说明。
实行成本补偿方式资助的项目,预算调整情况应当在中期财务检查或财务验收时予以确认。
第二十条项目预算有以下情况确需调整的,应当经依托单位报自然科学基金委审批。
(一)项目实施过程中,由于研究内容或者研究计划做出重大调整等原因需要对预算总额进行调整的;(二)同一项目课题之间资金需要调整的。
第二十一条项目直接费用预算确需调整的,按以下规定予以调整:(一)项目预算总额不变的情况下,材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、其他支出预算如需调整,由项目负责人根据科研活动的实际需要提出申请,报依托单位审批。
(二)会议费、差旅费、国际合作与交流费在不突破三项支出预算总额的前提下可调剂使用。
(三)设备费、专家咨询费、劳务费预算一般不予调增,如需调减的,由项目负责人提出申请,报依托单位审批后,用于项目其他方面支出。
项目间接费用预算不得调整。
第二十二条依托单位应当严格执行国家有关科研资金支出管理制度。
会议费、差旅费、小额材料费和测试化验加工费等,应当按规定实行“公务卡”结算。
设备费、大宗材料费和测试化验加工费、劳务费、专家咨询费等,原则上应当通过银行转账方式结算。
第二十三条项目负责人应当严格按照资金开支范围和标准办理支出,不得擅自调整外拨资金,不得利用虚假票据套取资金,不得通过编造虚假劳务合同、虚构人员名单等方式虚报冒领劳务费和专家咨询费,不得通过虚构测试化验内容、提高测试化验支出标准等方式违规开支测试化验加工费,严禁使用项目资金支付各种罚款、捐款、赞助、投资等。
第二十四条对于实行成本补偿方式资助的项目,项目中期评估时,由自然科学基金委组织专家对项目资金的使用和管理进行财务检查或评估。
财务检查或评估的结果作为调整项目预算安排的依据。
第二十五条项目研究结束后,项目负责人应当会同科研、财务、资产等管理部门及时清理账目与资产,如实编制项目资金决算,不得随意调账变动支出、随意修改记账凭证。
有多个单位共同承担一个项目的,依托单位的项目负责人和合作研究单位的参与者应当分别编报项目资金决算,经所在单位科研、财务管理部门审核并签署意见后,由依托单位项目负责人汇总编制。
依托单位应当组织其科研、财务管理部门审核项目资金决算,并签署意见后报自然科学基金委。
第二十六条对于实行成本补偿方式资助的项目,依托单位应当在委托第三方对项目资金决算进行审计认证后,提出财务验收申请,自然科学基金委负责组织专家对项目进行财务验收。
第二十七条依托单位应当按年度编制本单位项目资金年度收支报告,全面反映项目资金年度收支情况、资金管理情况及取得的绩效等。
年度收支报告于下一年度3月1日前报送自然科学基金委。
第二十八条项目通过结题验收并且依托单位信用评价好的,项目结余资金在2年内由依托单位统筹安排,专门用于基础研究的直接支出。
若2年后结余资金仍有剩余的,应当按原渠道退回自然科学基金委。
未通过结题验收和整改后通过结题验收的项目,或依托单位信用评价差的,结余资金应当在验收结论下达后30日内按原渠道退回自然科学基金委。
项目负责人在项目结题验收后如需继续使用结余资金,可以向依托单位提出申请。
第二十九条项目实施过程中,因故终止执行的项目,其结余资金应当退回自然科学基金委。
因故被依法撤销的项目,已拨付的资金应当全部退回自然科学基金委。
因特殊情况退回资金确有困难的,应当由依托单位提出申请报自然科学基金委核准。