技术负责人聘用协议书(1)

编号：_____________技术负责人聘用合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日聘用单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）甲方公司因工作需要，就乙方在甲方单位的工作安排，本着自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称聘任乙方为甲方。

二、合同期限合同期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。

三、乙方的工资计算、发放：✧乙方实行月工资，每月元人民币，不足一月按月工资/天数计算。

工资包括各项福利待遇。

✧乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之。

工资的发放时间是每月日至日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。

四、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的工程师证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、乙方的工程师证书由甲方妥善保管。

3、甲方应根据主合同约定，按时向乙方支付工资。

4、甲方不承担乙方的人事关系，乙方受聘期间人事关系自行管理。

5、乙方因甲方需要到甲方公司或其他地方处理甲方工作事务的所有差旅费用应由甲方负责支付。

6、甲方因工作需要要求乙方到场配合应提前一天通知乙方，方便乙方提前安排好自身事务。

7、甲方应妥善保管乙方的工程师证件，若有遗失由甲方负责办理。

五、乙方权利与义务1、承担甲方公司资质就位、升级、年检的配合工作；2、核对甲方公司受托项目中出现的安全技术方面的问题作出判断和分析；3、应根据甲方要求出席甲方重大会议、考核、审查；4、乙方不需要每天去甲方公司坐班、不参加考勤，甲方安排相应人员配合、协助乙方开展工作；5、在甲方办理资质年检及主管部门检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料；6、乙方应在相应岗位职责范围内根据自己的原则、经验开展工作；8、乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作；9、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

施工项目技术负责人聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要聘请一名技术负责人来负责其施工项目的技术管理，乙方具备相关资质和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的关系和明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同。

一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任其施工项目的技术负责人，负责全面管理和指导项目的工程技术工作，确保工程顺利、高效、安全地进行。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。

三、岗位职责1. 负责项目的整体技术规划、管理和监督；2. 负责项目的技术方案设计、审查和优化；3. 负责项目的技术风险预测和控制；4. 组织和协调项目的技术人员工作；5. 主导技术方案的实施和问题的解决；6. 负责项目的技术记录和资料的整理。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行；2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利待遇：乙方享受甲方的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件和资源；（3）对乙方的工作进行监督和管理；（4）尊重乙方的合法权益。

2. 乙方的权利与义务：（1）按照合同约定提供劳务，完成岗位职责；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）保护甲方的商业秘密和技术秘密；（4）不断提升自己的专业技能和知识水平。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 在合同期内，如有乙方不能胜任工作或其他原因需要解除合同的，应提前通知对方；3. 甲方如未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。

七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件的，应支付违约金；2. 乙方未按照合同约定完成工作的，应支付违约金；3. 双方违反合同约定的其他情形，应按照相关法律规定承担法律责任。

企业技术负责人聘用合同协议书范本合同编号：__________企业技术负责人聘用合同协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章聘用岗位及职责第一条乙方担任甲方企业技术负责人，负责甲方企业技术研发、技术创新、技术管理等工作。

第二条乙方应全面履行技术负责人的职责，确保甲方企业技术水平的持续提升，助力企业快速发展。

第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，积极配合甲方完成各项任务。

第二章聘用期限第四条双方约定本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三章劳动报酬第六条乙方担任技术负责人期间的薪酬待遇如下：1. 基本工资：每月人民币____元；2. 绩效奖金：根据乙方工作绩效，每月人民币____元；3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险；4. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关待遇。

第四章保密协议第七条乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

第八条乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五章违约责任第九条双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第六章争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章附加条款一：甲方为主导时第十四条甲方为乙方的技术培训和职业发展提供支持。

工程技术人员聘任协议甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）一、聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方为工程技术人员，乙方将履行和完成与该聘用岗位相关的工作任务，并承担相应责任。

1.2 乙方聘用岗位的具体职责包括但不限于：参与工程项目的规划、设计、施工和验收等工作；负责制定和实施工程项目的技术方案和计划；协助解决工程项目中出现的技术问题；参与工程项目的进度控制和质量检查；完成上级主管领导交办的其他工作任务。

二、合同期限和工时安排2.1 本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

期满后甲乙双方如继续需要继续合作，可协商签订新的聘用协议。

2.2 乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间和休息时间将由甲方安排。

三、薪酬和福利待遇3.1 甲方按照相关国家法律规定，为乙方提供合理的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现和职级晋升进行相应的调整。

3.2 乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利、带薪年假等。

具体的福利待遇以甲方公司规定为准。

四、工作规范和保密义务4.1 乙方须遵守甲方公司的工作纪律和规定，按时按质完成工作任务。

4.2 乙方应对甲方公司的商业机密和技术信息保持保密，不得擅自泄露或提供给任何第三方。

五、违约责任5.1 若乙方未能按照本协议约定完成工作任务或发现乙方存在其他违约行为，甲方有权采取相应的纪律措施，并有权解除本协议。

5.2 若甲方未能按照本协议约定提供合理的薪酬待遇或其他福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿或解除本协议。

六、争议解决6.1 本协议的解释和争议解决应遵循法律的规定。

6.2 如乙方与甲方就本协议内容发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可以向人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：签字：___________________ 日期：___________________乙方（员工）：签字：___________________ 日期：___________________。

技术负责人合同(3份范本)合同范本一合同编号：TM-2021-001本技术负责人合同（简称“合同”）由各方根据《合同法》及其他相关法律法规之规定，经友好协商，就技术负责人职位相关事宜达成如下协议：一、合同双方甲方：公司名称：科技有限公司统一社会信用代码：x地质：市区号法定代表人（姓名）：x联系方式：-乙方：姓名：x职称：技术负责人联系号：联系方式：-居住地质：市区号二、合同目的甲方根据公司发展需要，聘用乙方担任技术负责人职位，乙方愿意担任该职位并提供专业的技术支持和管理能力。

三、工作职责乙方作为甲方的技术负责人，具体负责职责：1.负责技术团队的组建、培训和管理；2.负责研发项目的规划、执行和控制，确保项目按时完成；3.负责与其他部门的协作和沟通，协调解决技术问题；4.提供技术咨询和支持，解决技术方面的困难和问题；5.定期向甲方汇报工作进展和技术情况。

四、任期及工作时间1.合同期限为两年，自20年月日起至20年月日止。

2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

五、薪酬及福利待遇1.乙方享受的薪酬为每月人民币元，以实际发放金额为准。

2.除基本薪酬外，乙方还享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。

3.甲方向乙方提供必要的办公设备和工作条件。

六、保密条款乙方在履行本合同期间，应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和相关信息的机密性，不得泄露给任何第三方。

七、合同解除1.发生情况之一，本合同将被解除：–甲方或乙方提前30天以书面形式通知解除合同；–乙方严重违反合同约定，且在甲方书面警告后仍不改正的；–乙方因病或其他不可抗力因素无法履行合同义务的。

2.合同解除后，双方应按照《合同法》的规定处理遗留问题。

八、争议解决双方如因履行本合同产生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在双方签字盖章后生效。

十、合同生效及份数1.本合同一式三份，甲方、乙方及劳动监察部门各持一份。

项目技术负责人聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任项目技术负责人一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任________________项目的技术负责人。

2. 乙方的主要工作职责为：负责项目技术方案的制定与实施，监督项目工程质量，解决现场技术问题，协调各方资源，确保项目顺利进行。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期内，双方均不得无故解除合同，如遇特殊情况需解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为每月人民币____元整（￥____）。

2. 甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的____日。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4. 乙方在聘用期间因工作产生的相关费用，如差旅费、通讯费等，甲方按照公司规定予以报销。

四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行项目技术负责人的职责。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保项目的顺利进行。

3. 如乙方未能履行岗位职责或工作失误导致项目损失，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。

五、知识产权保护1. 乙方在担任项目技术负责人期间所创造或涉及的所有知识产权均归甲方所有。

2. 乙方不得在离职后将任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密泄露或用于个人用途。

3. 若因乙方的行为导致甲方的知识产权受到侵害，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约金的具体数额和支付方式由违约方和守约方协商确定，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

技术负责人聘用合同合同编号：[合同编号]一、聘用目的甲方拟聘请乙方担任技术负责人。

双方达成如下协议，共同遵守并履行。

二、职位与职责1.乙方将被聘为甲方的技术负责人，全面负责公司技术工作的组织、管理和实施。

2.乙方将负责制定技术发展战略、研发计划和项目管理计划，并向甲方汇报工作进展。

3.乙方将领导技术团队，负责团队的组建、培训和绩效管理，确保团队的高效运转。

4.乙方将参与技术项目的开发，解决技术难题，并提供技术支持和咨询服务。

三、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

在特殊情况下，需延长工作时间的，甲乙双方可另行商议。

2.乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，如果需要到外地出差或派驻工作，甲方将提供相应的交通和食宿补贴。

四、薪酬与福利1.乙方的薪酬由甲方支付，月薪为人民币[薪酬金额]元（大写：[薪酬金额大写]元）。

2.乙方享受甲方为正式员工提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体细则按照甲方公司制度执行。

3.乙方与甲方签订本合同后，作为技术负责人，有权获得甲方公司的股权激励计划，具体方案将另行商定。

五、保密义务1.在聘用期间和聘用关系终止后，乙方须对甲方的商业秘密、技术资料、商业计划等保密内容负有绝对保密的义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息透露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、解除与终止1.本合同有效期为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.本合同期满前，如甲方或乙方任何一方有意终止本合同，应提前[提前解除期限]向对方书面通知。

3.如乙方因工作失职、违反公司规章制度或侵害甲方利益等严重违约行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

七、争议解决本合同的订立、解释和执行均适用法律。

如双方就本合同内容或其执行发生争议，应协商解决。

如协商不成，双方应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他约定1.本合同以中文和英文两种文字表达，如遇解释不一致的情况，以中文版本为准。

千里之行，始于足下。

技术专家聘用协议书尊敬的技术专家，天草科技有限公司（以下简称“雇主”）非常高兴能够邀请您作为我公司的技术专家。

根据双方的充分讨论和协商，我们将明确双方的权利和义务，并达成以下技术专家聘用协议：一、聘用期限根据双方协商，您将被聘用为技术专家，聘用期限从签订本协议之日起开始，持续为期三年。

如果需要延期或终止，双方需提前90天书面通知。

二、职责与义务1. 雇主职责：（1）为您提供必要的工作条件和环境，提供工作所需的设备和资源；（2）按时支付您的工资和相关福利待遇；（3）尊重您的人身权益，保护您的个人隐私；（4）依法提供社会保险和其他相关福利。

2. 您的职责：（1）按照雇主的要求，完成公司交给的各项技术研究和开发任务；（2）在工作中要保护公司的商业机密和技术信息，不得泄露给任何第三方；（3）尊重雇主的管理和领导，服从雇主的安排；（4）如有与工作相关的知识产权产生，应立即通知雇主并签署有关的协议。

三、工资和福利待遇第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

1. 工资标准：根据您的岗位和工作表现，雇主将按照相关规定支付您的基本工资，具体细则将另行商定。

2. 福利待遇：您将享受公司提供的社会保险、商业保险、住房公积金等相关福利待遇，并按照国家法律法规享受年假、病假、婚丧假等休假制度。

四、保密条款您在公司任职期间，需严格遵守雇主的保密协议并承担保密责任，不得泄露公司的商业秘密、技术信息及其他涉及公司利益的信息。

五、违约责任1. 如果您发生违反职责、泄露商业机密、技术信息等行为，将承担相应的法律责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。

2. 如果因雇主的原因无法履行本协议或提供必要的工作条件，雇主将赔偿您因此造成的损失。

六、解除协议1. 在协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。

2. 在协议期内，任何一方如需解除协议，须提前90天书面通知对方，并经过双方协商一致。

七、争议解决千里之行，始于足下。

本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

技术负责人聘用协议书贵州建工集团第七建筑工程有限责任公司普定县玉兔山安置房项目部第一施工队（）……（以下简称甲方）黄纯辉…………………………………………………………（以下简称乙方）甲方承包贵州省安顺市普定县玉兔山安置房工程的施工，四方为扩展项目部管理人员，特聘用乙方为本工程的施工技术负责人，通过双方友好协商，特达成如下协议：一、聘用时间：从2014年2月12日至2015年1月31日为止。

二、工作及作息时间：月工作时间原则上休息3天，根据工地需要自由调整休息日；年底不能施工回家享受年工资待遇。

三、工资及补助：每月工资（）人民币；全年按12个月计算，不扣除节假日：年终奖不少于补1个月的月薪；整年的工资及年度奖金的个人所得税金、吃住、通信（通话费另每月按200月包干）等费用由甲方承担。

四、工资结算方式：每月底最后一天领取全月工资（）元，年度清算日期春节前10天结清。

五、甲方权利及责任1、负责乙方一日三餐费用及住房。

2、负责乙方来往籍贯地（在不影响工程进度及质量的情况下，每三月可来往一次，来往时间不超过8天）的交通费用及工资。

3、提供乙方施工现场、工作地点的人身安全保障（乙方不遵纪守法除外）。

4、负责及协调乙方和甲方或监理方人员的公关关系。

5、如甲方更换项目负责人（或本合同签字人员），甲方有责任协调乙方报酬权利不变顺延，顺延不成，乙方有权解除合同，并得到合同规定报酬。

6、甲方如果解雇乙方，须提前一个月通知乙方，甲方应补发乙方三个月工资。

六、乙方权利及责任：1、乙方自理职工基本劳动保险、失业保险、医疗保险费用（建筑工程人身伤害险及工伤医疗除外）。

2、听从甲方合理安排，配合甲方、监理方做好工程施工安排、月形象进度计划上报工作，负责工程测量放线、班组施工方案及技术措施把关，按图及设计更改指导班组进行施工，保质、保量、保进度做好施工技术负责工作。

3、不向第三方泄露商业秘密，不损害甲方的经济利益，做到尽职尽责，恪尽职守。

施工项目技术负责人聘用合同甲方（聘用单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人员）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任施工项目技术负责人事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任施工项目技术负责人，负责甲方施工项目的技术管理和指导工作。

乙方的主要职责包括但不限于：负责施工项目的技术方案制定、技术交底、技术指导等工作；组织编制施工项目的施工组织设计、施工方案、技术交底等文件；负责施工项目的技术质量控制，解决施工过程中的技术问题；参与施工项目的质量检查、验收等工作，确保施工项目符合技术要求；负责施工项目的技术资料整理、归档等工作，确保技术资料的完整性和准确性。

1. 2. ◦ ◦ ◦ ◦ ◦二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满，甲方如需续聘乙方，应在聘用期满前______个月书面通知乙方，经乙方同意后，双方重新签订聘用合同。

三、工作条件和待遇甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、交通工具等。

乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核确定，具体薪酬标准为每月人民币______元（大写______元整）。

甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

技术负责人聘用合同协议书范本一、甲方与乙方本协议书由双方共同签署：甲方：[公司名称/个人姓名]乙方：[公司名称/个人姓名]双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任技术负责人一职达成协议。

本协议具有合同效力，双方需遵守。

二、聘用职位及工作内容1.乙方将被聘用为甲方的技术负责人，履行职责：–负责技术团队的组建和管理；–确定和推动技术战略；–确保项目的技术实施和交付；–技术部门的日常运营和管理。

2.乙方将全职履行上述职责，并根据需要配合工作时间的灵活调整。

三、任命事项1.乙方接受甲方的聘请并同意担任技术负责人一职。

2.任命有效期从双方签署本协议之日起起至【具体日期】止。

3.甲方有权根据经营发展的需要，在与乙方协商一致的情况下，对乙方的职位进行调整并作出相应的薪酬调整。

四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本薪酬为【具体金额】，将于每月【具体日期】发放。

2.甲方将为乙方提供合适的五险一金及其他法定福利。

3.如乙方在履行工作职责中做出杰出的贡献，甲方可根据其表现，给予额外的奖励。

4.乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定假期。

五、保密责任1.在履行本协议期间，乙方必须对甲方的商业、技术和其他保密信息保守秘密。

2.乙方离职后，必须将所有与甲方相关的机密文件、资料归还给甲方，并删除电子存储介质中的相关信息。

3.乙方违反保密责任造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解雇和离职1.双方如需解除本协议，应提前【具体天数】以书面形式通知对方。

2.乙方如履行职责不符合甲方要求或违反职业操守的，甲方有权解雇乙方，并有权决定是否给予乙方任何经济赔偿。

3.乙方如因个人原因主动离职，应提前【具体天数】以书面形式通知甲方。

七、协议变更和终止1.本协议的修改和解释必须经双方书面同意方可生效。

2.本协议在情况下自动终止：–双方达成书面一致意见终止；–任命事项到期届满；–双方解除合同。

八、其他约定事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

技术专家聘用协议书
鉴于雇主（以下简称“公司”）拟聘用技术专家（以下简称“专家”），并在遵守相关法律法规的前提下，双方达成如下协议：
第一条聘用范围
1. 专家应在公司规定的时间内履行职责，完成技术工作。

2. 公司应为专家提供必要的工作条件和支持。

第二条专家权利与义务
1. 专家应遵守公司各项规章制度，认真履行自己的职责。

2. 专家有权获得公司提供的相关培训和技术支持。

第三条报酬与福利
1. 公司应按照约定向专家支付相应的工资薪酬。

2. 公司将为专家提供符合劳动法规的福利待遇。

第四条保密责任
1. 专家应保守公司的商业秘密，未经允许不得泄露给他人。

2. 专家应妥善保管公司资料和机密信息。

第五条合同期限
1. 本协议自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

2. 如双方协商一致，可以提前终止合同。

第六条违约责任
1. 若一方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 双方应优先协商解决争议，如无法协商解决，可向有关部门申请仲裁或诉诉讼解决。

第七条其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充约定。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《技术专家聘用协议书》，自双方签字生效。

愿双方共同遵守协议内容，共同努力，共同发展。

公司（盖章）：__________ 专家（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________。

技术专家聘用合同6篇篇1技术专家聘用合同一、甲方（雇主）：公司名称：XXXXX 公司法定代表人/负责人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX二、乙方（技术专家）：姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日专业技能：XXXXX联系电话：XXXXX三、聘用内容：1. 乙方受聘于甲方，担任技术专家一职，负责公司技术部门的相关工作。

2. 聘用期限为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

3. 工作地点为公司办公室，工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

4. 乙方需遵守公司规章制度，服从公司管理，完成上级交办的任务。

5. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6. 乙方需按时完成工作，保质保量完成任务。

7. 乙方有权享受公司提供的培训、福利及奖金待遇。

四、薪酬待遇：1. 乙方的月薪为XXXXX元人民币。

2. 每年公司将视乙方的工作表现进行一次薪酬评定，根据绩效情况适当调整薪酬水平。

3. 公司将按规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作保险：1. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，公司将依法承担相关赔偿责任。

2. 如乙方患有疾病或有其他特殊情况需要请假，需提前向公司请假，并提供相关证明。

六、结束合同：1. 合同期满前若需终止合同，需提前一个月书面通知对方。

2. 乙方在聘用期间如有违反公司规定的行为，公司有权解除合同。

七、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（技术专家）：签字：___________ 签字：___________日期：___________以上为《技术专家聘用合同》的文档，双方签字代表着双方同意合同内容并愿意遵守合同约定。

希望本合同能够为公司与技术专家的合作提供有效的保障，促进工作的顺利进行。

篇2技术专家聘用合同甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（技术专家）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方欲聘用乙方为技术专家，并经双方友好协商，就乙方工作内容、工作地点及待遇等事项达成一致意见，特订立本合同。

技术负责人聘用合同一、合同目的本合同旨在明确雇主与技术负责人之间的权责关系，明确双方在聘用期间的权益和义务，以保障双方的合法权益和工作顺利进行。

二、合同主体1. 雇主（雇主公司名称）注册地质：（雇主公司注册地质）法定代表人：（雇主公司法定代表人名称）联系方式：（雇主公司联系方式）2. 技术负责人（技术负责人姓名）联系号码：（技术负责人联系号码）住质：（技术负责人住质）联系方式：（技术负责人联系方式）三、聘用期限本合同的聘用期限为（起始日期）至（终止日期）。

四、职务和工作内容1. 职务技术负责人的职务为（具体职务名称），负责（工作内容）。

2. 工作内容技术负责人的工作内容包括但不限于：（工作内容1）（工作内容2）（工作内容3）（工作内容4）五、工作时间和地点1. 工作时间技术负责人每周工作时间为（具体工作时间），根据需要可能存在加班情况，加班情况以双方协商一致为准。

2. 工作地点技术负责人的工作地点为（具体工作地点）。

六、薪酬和福利1. 薪酬技术负责人的薪酬为（具体薪酬金额/月），薪酬以月为结算周期，具体发放时间以公司规定为准。

2. 福利技术负责人在聘用期间享有公司提供的福利：（福利1）（福利2）（福利3）（福利4）七、保密义务技术负责人在聘用期间和离职后都应承担保密义务，不得泄露和擅自使用公司的商业机密和技术信息，违反保密义务将承担相应的法律责任。

八、合同解除和违约处理1. 合同解除本合同的解除条件包括但不限于情况之一：双方协商一致解除合同；技术负责人违反职业道德或职责要求，严重损害雇主利益；技术负责人违反公司规章制度，多次纠正无效；双方协议解除或按照国家相关法规解除。

2. 违约处理一方违约时，守约方有权要求违约方赔偿损失。

九、其他条款1. 知识产权技术负责人在公司工作期间，所创造和完成的与工作相关的知识产权，归公司所有。

2. 争议解决双方如在履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

项目技术负责人聘用合同5篇篇1项目技术负责人聘用合同甲方（雇主）：XXX公司乙方（技术负责人）：XXX鉴于甲方为发展业务需要，现欲聘用乙方担任公司项目技术负责人一职，双方本着合作共赢的精神，经友好协商一致达成如下合同：一、聘用范围1.1 乙方将全力负责公司项目的技术工作，包括项目的技术方向拟定、技术架构设计、技术团队管理、代码审查等工作。

1.2 乙方负责保障项目的进度和质量，确保项目按时交付并符合甲方的要求。

1.3 乙方有权要求甲方提供必要的支持和资源，以保障项目的顺利进行。

二、职责和权利2.1 乙方负责项目技术方案的制定和实施，对项目技术进行全面监督和管理。

2.2 乙方有权招聘、培训和管理技术团队成员，搭建高效的技术团队。

2.3 乙方有权参与公司技术方向的讨论和决策，对公司技术发展提出建议。

2.4 甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，保障乙方的工作顺利进行。

三、待遇和福利3.1 甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬，薪酬结构包括固定工资和绩效奖金。

3.2 甲方将提供乙方符合条件的社会保险和其他福利待遇。

3.3 乙方享有带薪年假、节假日等法定假期。

四、保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给第三方。

4.2 乙方在离职后应当归还公司一切资料，并承诺不得利用公司的商业机密从事与公司相竞争的活动。

五、终止5.1 本合同自双方签字生效，期限为一年。

5.2 乙方需提前一个月书面通知甲方，如有违约行为，甲方有权解除合同。

5.3 合同期届满前双方可协商续约，根据工作表现适当调整薪酬待遇。

六、其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为项目技术负责人聘用合同内容，甲乙双方遵守合同条款，共同维护合同的有效性，以期达成双赢局面。

篇2项目技术负责人聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（技术负责人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任项目技术负责人，为确保项目顺利进行，经过双方友好协商，达成如下协议，共同遵守并认真履行。

项目技术负责人聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任项目技术负责人一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方所属项目的技术负责人。

2. 乙方的工作内容根据岗位职责和项目需求进行安排，包括但不限于技术方案的制定与实施、项目进度的管理与监督、技术团队的管理与协调等。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。

四、岗位职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应保证在项目执行过程中，严格执行技术方案，确保项目质量和进度。

3. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息予以保密，不得泄露或利用甲方的资源谋取个人或第三方利益。

4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从甲方的安排。

五、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作所创造或参与的发明、作品、计算机软件等知识产权均归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料和成果用于个人或其他单位的商业活动。

六、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在本合同期限内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的数额根据违约造成的损失确定，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。

技术部门负责人聘任书
尊敬的xxx先生/女士：
经我司考核，您已被录用为技术部门负责人。

在此之前，我代表公司向您表示诚挚的祝贺和欢迎！希望您能在新的职位上继续发挥您的优秀才华，真正做到职能与职责的充分融合，激励团队继续取得优异的业绩。

为确保您更好地履行工作职责，现将聘任事项通知如下：
一、聘任职位
您将担任xxx公司技术部门负责人职位。

二、工作职责
xxx公司技术部门负责人的工作职责主要包括：
1. 制定部门发展战略、规划和相关工作计划；
2. 指导技术团队进行研发、实施、测试和上线，并负责提出建议及解决方案；
3. 管理、协调本部门内部各方面工作，并确保本部门的制度正常运行；
4. 负责本部门人员招聘、分配、培训和考核；
5. 协助总经理完成其他相关工作。

三、聘任期限
您的聘任期限为两年，自签署之日起计算。

四、薪酬待遇
1. 您的具体薪酬待遇面议，以您加入公司后的劳动合同为准；
2. 薪酬结构分为基本工资和绩效奖金两部分，公司将视您的工作表现和公司实际业绩情况予以调整；
3. 具体福利待遇以公司现行规定为准。

五、保密承诺
在任职期间，您必须绝对保守本公司的机密和商业秘密，离职后同样适用。

六、其他事项
本聘任书一式两份，您和公司各持一份。

任何本聘任书外之承诺或协议均无效。

最后，由衷祝愿您在工作中能够兢兢业业、发扬光大，取得卓越业绩！
此致
敬礼！
xxx公司
日期：xxxx年xx月xx日。

技术负责人聘用合同甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任技术负责人职务，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同，以资共同遵守。

第一条聘用职位甲方聘用乙方为技术负责人，负责公司技术团队的管理和技术项目的推进。

第二条聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作职责1. 乙方负责制定技术发展战略，规划技术路线图。

2. 乙方负责技术团队的日常管理和绩效评估。

3. 乙方负责关键技术问题的解决和技术创新。

4. 乙方负责与外部技术合作伙伴的沟通协调。

第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

第五条薪酬和福利1. 乙方的月薪为人民币____元（税前）。

2. 甲方为乙方提供五险一金等法定福利。

3. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第七条合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付薪酬，应向乙方支付违约金。

2. 乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金。

第九条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

首席技术官聘用协议背景和目的一、雇佣方式根据本协议，雇主将聘用雇员作为首席技术官（CTO）工作。

雇佣方式可以是全职、兼职或合同工等形式，具体约定如下：1. 全职：雇员将全职从事首席技术官的工作，每周工作时间为40小时，根据公司的工作安排来实施。

2. 兼职：雇员将以兼职形式从事首席技术官的工作，每周工作时间为约定的小时数。

3. 合同工：根据双方协商，雇员将以合同工的形式从事首席技术官的工作，工作时间和期限在合同中明确。

二、工作职责雇员作为首席技术官，将承担下列职责：1. 技术策略规划：制定公司的技术发展战略和规划，确保公司的技术实力与市场需求相适应。

2. 技术团队管理：负责技术团队的组建、培养和管理，确保团队的协调运作和高效工作。

3. 技术创新研发：推动技术创新和研发，并保持在行业内的竞争优势。

4. 技术架构设计：负责制定和评估技术架构，为公司产品和服务的发展提供有力支持。

5. 技术监控与维护：监控公司的技术运行状况，及时发现并解决技术问题，保障系统的稳定运行。

三、薪酬和福利1. 薪酬：根据雇佣方式的不同，雇员将获得相应的薪酬。

具体的薪酬标准和发放方式将通过双方协商确定。

2. 福利：雇员将享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社保、年假、带薪休假等福利。

四、保密条款1. 雇员承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。

2. 离职后，雇员应立即归还或销毁所有与公司有关的机密资料和文件。

五、解雇与终止1. 双方协商：任何一方希望解雇对方，应提前三十天书面通知对方，并进行协商解决。

雇员违反了协议的内容并未改正；雇员严重失职或故意违反公司规章制度；其他双方协商一致的情况。

六、其他条款1. 本协议一经签署生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。

2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式，并经双方协商一致后生效。

雇主签字：日期：雇员签字：日期：。