股东退出协议纠纷处理股东退出协议纠纷解决途径及法律程序股东退出协议纠纷是指在股东及公司之间存在合同约定的退出机制，但双方未能如约履行导致纠纷产生的情况。
在这种情况下，解决纠纷的方式主要有协商解决、仲裁解决和诉讼解决三种途径，法律程序则依据国家相关法律法规进行。
一、协商解决协商解决是处理股东退出协议纠纷的最常见方式。
双方可以通过友好磋商，明确彼此的权益和义务，寻求一个双方都能接受的解决方案。
在协商解决的过程中，双方可以充分交流并表达各自的意见，通过让步和妥协来达成一致。
协商解决的优点是快速、灵活，可以充分保护双方的商业利益。
但是，协商解决的缺点是需要双方拥有沟通协商的意愿，如果双方无法达成一致，就需要采取其他的解决途径。
二、仲裁解决如果协商解决无法达成一致，双方可以选择仲裁解决纠纷。
仲裁是指通过诉讼外的方式，由具备资格的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。
在股东退出协议纠纷中，双方可以约定由仲裁机构进行仲裁，或者根据相关法律规定选择仲裁机构。
仲裁解决的优点是相对独立公正，程序简便，速度较快。
但是，仲裁裁决具有强制执行力，一旦裁决作出，双方必须按照仲裁结果履行。
三、诉讼解决如果仲裁解决无法实施或者双方不同意通过仲裁解决纠纷，可以选择诉讼解决的方式。
诉讼解决是通过法院对纠纷进行审理，并作出判决。
在股东退出协议纠纷中，双方可以依据相关法律规定将纠纷提交给法院进行处理。
诉讼解决的优点是裁判结果具有强制执行力，可以强制执行裁判结果，并得到法院的保护。
但是，诉讼解决的缺点是程序繁琐，费用较高，时间较长，并且在诉讼过程中可能会对双方的商誉和利益产生不良影响。
在股东退出协议纠纷的处理过程中，还需要注意法律程序的相关规定。
首先，双方应该熟悉退出协议的具体条款，包括退出条件、退出程序、退出时间等等。
其次，双方需要了解国家相关法律法规对股东退出协议纠纷的处理方式和程序的规定。
最后，双方需要选择合适的解决机构或者法院，并按照相关程序进行操作，确保自己的权益得到保护。
