安全设施、安全防护管理守则.doc1.doc

安全防护设备使用管理制度范本一、总则1. 为加强本单位安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全防护设备使用管理制度。

2. 本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，在本单位从事工作期间必须遵守。

二、安全防护设备的选择和使用1. 本单位根据工作场所的特点和风险分析结果，合理选择适宜的安全防护设备，并确保其安全有效。

2. 员工在进行危险工作环境下的操作时，应配备相应的安全防护设备，并正确佩戴和使用。

3. 安全防护设备应经过检查，保持完好无损，严禁私自拆卸、修改或使用损坏的设备。

三、安全防护设备的保养和维修1. 安全防护设备应定期进行检查和保养，确保其功能正常。

2. 对于发现的设备故障或损坏，应及时向上级报告并停止使用。

3. 维修安全防护设备应由专业人员进行，禁止未经授权的个人进行维修。

四、安全防护设备的培训和使用指导1. 新员工入职时应进行安全防护设备使用培训，包括设备的选择、使用方法、保养和维修等。

2. 进行危险工作的员工应定期接受相关培训，提高其正确使用安全防护设备的能力。

3. 管理人员应随时提供必要的使用指导和解答员工的疑问。

五、违规处理1. 员工私自拆卸、修改或使用损坏的安全防护设备将被视为违规行为，应给予相应的纪律处分。

2. 发现员工未佩戴或擅自脱掉安全防护设备的，应立即制止，并依据管理规定给予相应的处理。

3. 对于违反本制度管理要求的严重违规行为，将按照相关规定进行严肃处理。

六、监督和检查1. 监督部门应定期组织安全防护设备的使用检查，发现问题及时整改。

2. 员工发现安全防护设备存在问题或者存在使用风险时，应及时向上级报告。

3. 对于安全防护设备使用管理制度的违规行为，监督部门将进行严肃处理，并进行相应的记录。

七、附则1. 本制度的解释权和修改权归本单位所有。

2. 本制度自发布之日起生效，并废止原有的相关制度。

3. 本制度的修订，应经过相关部门的审批，并及时通知全体员工。

安全防护设施使用规定范文一、引言在各类场所和工作岗位中，为了保证员工和公众的安全，必须设置和使用适当的安全防护设施。

本文旨在规范安全防护设施的使用，以确保其有效性和可靠性。

二、一般规定1. 所有工作场所必须根据实际情况配置适宜的安全防护设施，并确保其符合相关安全标准和规范。

2. 安全防护设施的选型和设计应综合考虑场所的特点、风险评估、法律法规要求等因素，确保对相关人员和财产起到有效的保护作用。

3. 安全防护设施的放置和使用应符合相关规定和标识，防止误用和错误操作。

三、安全防护设施的使用规定1. 灭火器的使用规定：a. 每个工作区域必须配备适量的灭火器，并保持其易于取用、可见的状态。

b. 使用灭火器时，应先判断火势是否适合用灭火器扑灭，避免火势过大导致危险。

c. 使用灭火器时，应注意站稳姿势，保持距离，以免受到火势波及。

d. 使用灭火器时，应瞄准火源的底部扑灭，避免直接对着火焰喷射。

e. 灭火器使用后，应及时报告上级并进行二次检查和充装。

2. 应急疏散通道的使用规定：a. 应急疏散通道必须保持畅通，严禁堆放杂物或妨碍通道使用。

b. 防火门和防火卷帘必须经常保持关闭状态，不得随意打开，以确保火灾发生时能够起到阻隔烟气和火焰的作用。

c. 出口和应急疏散标志必须保持清晰可见，严禁盖挡、模糊或者损坏。

d. 发生火灾时，应按照规定的逃生路线迅速疏散，不得返回或逗留在危险区域。

3. 安全防护网的使用规定：a. 安全防护网必须按照规定进行安装和固定，以防止物体坠落或人员跌落。

b. 安全防护网不得随意拆除、搬移或损坏，必要时应及时更换。

c. 安全防护网被污染、损坏或发现问题时，应及时报告上级并进行维修或更换。

4. 防护手套的使用规定：a. 使用防护手套前，必须确认其适用于当前工作环境，并检查手套是否完好、无破损。

b. 防护手套不能替代其他安全防护设施，使用时应结合其他防护设备一同使用。

c. 防护手套不能重复使用，必要时应及时更换。

安全防护设施及用品使用管理制度范文标题：安全防护设施及用品使用管理制度一、目的为了保障公司员工的个人安全和工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工及其所涉及的所有安全防护设施及用品的使用和管理。

三、管理要求1. 公司将根据工作环境的特点和风险评估的结果，确定必需的安全防护设施及用品，并配备与之相应的数量；2. 所有员工必须经过必要的安全教育和培训，了解公司的安全防护设施及用品的使用和管理要求；3. 安全防护设施及用品的使用和管理应符合相关的法律法规和标准的要求；4. 安全防护设施及用品的使用和管理由专门负责的人员负责，确保设施及用品的良好状态并定期检查和维护；5. 所有员工应正确佩戴和使用安全防护设施及用品，并按照规定进行定期的维护和更换；6. 安全防护设施及用品的使用和管理应有相应的记录，包括领用、维护、更换等情况，并保存一定的时限。

四、责任分工1. 人力资源部：负责安排员工接受相关的安全教育和培训，并建立员工安全档案；2. 安全与环境保护部：负责进行安全风险评估，并根据评估结果确定必需的安全防护设施及用品；3. 设备部：负责安全防护设施及用品的采购、配备、保养和检查等工作；4. 部门经理：负责监督和管理本部门员工的安全防护设施及用品的使用情况，定期检查和督促员工进行维护和更换；5. 员工：必须遵守公司规定的安全防护设施及用品的使用和管理制度，正确使用和佩戴，定期进行维护和更换。

五、附则1. 本管理制度的解释权归公司所有；2. 违反本管理制度的员工将被依法进行处罚，并可能承担相应的法律责任。

六、生效日期本管理制度自发布之日起生效，并适用于公司所有员工。

安全生产守则一、一般安全守则1.操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。

2.工作场所内勿追逐嬉戏，3.场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。

4.非经允许，不可私自开动机器设备。

5.勿靠近悬吊物下方走动或工作。

6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。

7.发生意外应立即报告，勿擅自处理。

8.垃圾应分别置于规定处所。

9.急救箱应定期检查并补充。

二、生产现场安全守则1.上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。

严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。

工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。

工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发；4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。

5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。

安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。

8.消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。

9.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。

10.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。

三、机具设备安全守则1.开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。

2.所有护罩使用前后均应放置定位。

3.保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源，并向上级报告。

4.机器运转中，切勿清理、调整或修理。

5.未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。

6.机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。

7.关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。

8.转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。

四、易燃物品安全守则1.易燃气体及液体应放置于安全处所。

2.存放易燃物品的地面周围，勿有油渍。

安全防护设备设施管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业生产经营活动的安全，减少事故发生的可能性，保护员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用范围：适用于所有企事业单位及其分支机构的安全防护设备设施管理工作。

第三条安全防护设备设施包括但不限于：消防设备、防护门窗、监控设备、安全警报等设备及设施。

第四条企事业单位应建立健全安全防护设备设施管理制度，明确安全防护设备设施的管理责任和要求，确保其有效性。

第五条企事业单位应加强对安全防护设备设施的保养和维护，并按时进行定期检查，确保其可靠性和稳定性。

第六条企事业单位应对员工进行安全防护设备设施的使用培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

第七条本制度由企事业单位的安全生产管理部门负责执行，定期评估并修订。

第二章安全防护设备设施管理责任第八条企事业单位的安全生产管理部门为安全防护设备设施的管理负责部门，负责制定安全防护设备设施的管理计划，组织实施，并定期检查。

第九条安全生产管理部门应指定专人负责安全防护设备设施的维护和保养工作。

并制定相应的管理制度，明确责任和要求。

第十条员工是企事业单位安全防护设备设施管理的直接责任人，应配合安全生产管理部门的工作，保证安全防护设备设施的正常使用。

第十一条各部门、各岗位的负责人要切实履行安全防护设备设施的管理职责，确保设备设施的完好和工作的正常进行。

第三章安全防护设备设施维护和保养第十二条安全生产管理部门应制定安全防护设备设施的维护和保养计划，并组织实施。

第十三条安全防护设备设施的维护和保养应按照规定的要求和方法进行，防止疏漏或错误操作引发事故。

第十四条维护和保养工作应记录在册，并定期进行检查，确保设备设施的性能和可靠性。

第四章安全防护设备设施的更新和升级第十五条安全生产管理部门应根据实际需要，制定安全防护设备设施的更新和升级计划，并及时进行实施。

第十六条安全生产管理部门应定期评估安全防护设备设施的使用情况和性能，进行设备设施的升级或替换。

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

安全防护设施管理制度模版【安全防护设施管理制度】第一章总则第一条为了加强对安全防护设施管理的各项规定，确保人员、财产和环境的安全，xxxxxxxx公司制定本管理制度。

第二条安全防护设施管理制度适用于公司所有生产经营场所，包括生产车间、办公室、仓库、院落等各个环节。

第三条公司安全防护设施管理包括：安全设施的选择、采购、安装和维护，安全防护设施的使用、保管和保养，安全防护设施的检测、验收和评估等。

第二章安全设施的选择与采购第四条公司安全设施的选择应以安全要求为前提，根据相关国家法律法规、标准规范及相关技术要求进行选择。

第五条在安全设施采购时，应严格按照相关规定进行招投标，确保采购过程的公平、公正、公开。

第六条安全设施采购前，应组织相关部门进行评估和论证，并编制评估报告。

第三章安全设施的安装与维护第七条安全设施的安装应由具备相应资质的安装单位进行，并按照相关规范和图纸要求进行。

第八条安全设施的使用寿命一般为X年，具体根据实际情况而定。

超过使用寿命的安全设施应及时更换。

第九条安全设施应定期进行检查和维护，并建立完善的维护记录，确保设施的正常运行。

第四章安全设施的使用与保管第十条所有员工在使用安全设施时，应严格按照相关规定进行操作，不得私自改动或禁止他人操作。

第十一条安全设施的保管应专人负责，确保设施的完好无损。

发现异常情况应及时上报，并采取相应的应急措施。

第十二条对于长时间不使用的安全设施，应进行封存和定期检查，确保在使用前正常运行。

第五章安全设施的检测与验收第十三条安全设施的检测应定期进行，并编制相应的检测报告。

第十四条安全设施的验收应按照相关规范进行，并由专业人员进行验收。

第六章安全设施的评估与改进第十五条公司应定期进行安全设施的评估，发现问题及时进行整改，并编制改进方案。

第十六条安全设施评估结果应及时上报，由相关部门进行汇总分析，制定相应的措施和改进计划。

第十七条对于安全设施改进计划的执行情况，应建立台账，实行定期检查和考核。

安全防护措施管理制度范本一、目的和依据本制度旨在规范和管理组织内的安全防护措施，确保员工和财产的安全。

本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于所有进入组织工作场所的员工及外来人员。

三、责任和义务1. 组织负责人应当建立健全安全防护措施管理制度，落实相关责任，确保制度有效执行。

2. 部门负责人应当组织员工参与安全防护培训，提醒员工遵守安全规则，并定期检查和改进安全防护措施。

3. 员工应当严格遵守安全防护规定，配合组织开展安全工作，及时报告安全隐患，积极参与安全培训。

四、安全培训1. 组织应当根据工作内容和风险特点，对员工开展必要的安全培训，确保员工具备必要的安全防范意识和应急处理能力。

2. 安全培训内容应当包括但不限于：（1）安全规章制度的讲解；（2）事故案例及应急处理方法的介绍；（3）作业过程中的安全注意事项；（4）防火、防毒、防爆等方面的知识培训；（5）使用和保养安全防护设施的方法等。

五、安全防护设施1. 组织应当根据工作场所的特点和安全风险，配置相应的安全防护设施，包括但不限于防护栏杆、防护网、防护帽、防护服等。

2. 组织应当定期检查和维护安全防护设施，确保其正常使用。

六、安全检查与隐患排查1. 组织应当定期进行安全检查，检查内容应包括但不限于：（1）工作场所的安全通道是否畅通；（2）设备设施的安全状况；（3）危险化学品的存放和使用是否符合规定；（4）消防设备是否正常运转等。

2. 员工应当积极参与安全检查，及时上报发现的安全隐患，并配合组织整改。

七、事故应急处理1. 组织应当建立健全事故应急处置预案，明确各岗位的职责与应急措施。

2. 发生事故时，员工应当按照预案中的要求，迅速采取相应的应急措施，并及时报告组织负责人。

八、安全奖惩1. 对于认真遵守安全规定、积极参与安全工作、发现并报告安全隐患的员工，组织可以给予表扬和奖励。

2. 对于违反安全规定、造成安全事故或隐患不报告的员工，将依据组织相关制度进行相应的处罚。

安全防护措施制度范本一、安全意识教育和培训1. 全体员工入职时必须接受安全意识培训，并且每年定期进行复训。

2. 培训内容包括但不限于安全操作流程、事故案例分析、安全知识和技能等。

3. 安全培训由专业人员或具有相关资质的机构进行，并记录在档案中。

二、安全设施和装备1. 确保所有的生产设备、工具和器材都符合相关的安全技术标准和要求。

2. 定期对设备进行维护、检修和保养，并按时更新消防设备。

3. 每位员工必须按要求佩戴个人防护装备，并确保其正常运作。

三、安全生产管理1. 成立安全生产管理委员会，负责制定和完善安全管理制度和措施。

2. 定期进行安全隐患排查和安全检查，及时整改并记录相关情况。

3. 制定应急预案，定期组织演练以提高员工应对突发事件的能力。

4. 加强对危险物品、有毒有害物品和易燃易爆物品的管理和存储。

5. 确保施工现场、车间、办公区域等场所的清洁、整洁和通风。

6. 禁止在作业场所吸烟、乱丢烟蒂等行为，防止引发火灾。

四、安全生产责任制1. 全面落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责。

2. 负责人要带头遵守和执行安全生产规章制度，确保工作场所安全。

3. 每位员工都要认真履行安全生产责任，积极参与安全管理活动。

4. 对于发现的安全隐患和问题要及时向上级报告并迅速采取措施。

五、紧急救援措施1. 配备专业的急救人员，并确保急救设备和药品的供应和有效性。

2. 培训员工基本的急救知识和技能，提高紧急情况下的应急反应能力。

3. 就医紧急救援工作组织灭火、疏散和救援活动，确保人员安全。

六、责任追究和奖惩措施1. 对于违反安全规定和制度造成事故的，按照公司相关规定进行处罚。

2. 对于在安全生产工作中有突出贡献的个人和团队给予表彰和奖励。

3. 对于管理人员未履行安全职责，造成事故的，追究其相应法律责任。

七、监督检查和内部审核1. 配备专门的安全监督人员，监督公司安全工作的开展情况。

2. 在公司内部开展定期的安全审核，确保各项安全制度和措施有效执行。

安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。

第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。

第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。

第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。

第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。

第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。

第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。

第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。

第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。

第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。

第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。

第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。

第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。

第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。

第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。

第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。

第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。

安全设施及防护器材管理规定范文一、引言安全设施及防护器材是企业生产经营和员工工作安全的重要保障，确保安全设施及防护器材的有效管理对于预防事故的发生、保护员工的身体健康至关重要。

因此，制定并严格执行安全设施及防护器材管理规定，对企业的发展和员工的健康安全具有重要意义。

二、管理机构和职责1. 设立安全管理部门，负责企业安全设施及防护器材的管理工作；2. 安全管理部门要制定安全设施及防护器材的管理制度和操作规程；3. 安全管理部门要定期组织对安全设施及防护器材的检查、维护和更新工作。

三、安全设施管理1. 安全出口（1）区域内要合理设置安全出口，并保持通畅；（2）安全出口标识清晰明显，能够被员工迅速找到；（3）安全出口要定期检查及维护，确保在紧急情况下的正常使用。

2. 灭火设施（1）企业要建立健全的灭火设施，包括消防器材、消火栓等；（2）灭火设施要摆放在易于员工操作和取用的位置；（3）消防器材要经常保持在正常状态，避免过期或使用不当。

3. 紧急疏散通道（1）紧急疏散通道要保持畅通，不得被杂物堵塞；（2）通道两侧要设立明显的标识，方便员工辨识；（3）通道上的防滑措施要定期检查和维护。

四、防护器材管理1. 个人防护用品（1）企业要根据员工工作需要，为每位员工配备必要的个人防护用品；（2）个人防护用品要符合国家标准，并定期进行检验和更换；（3）员工在工作中必须正确佩戴和使用个人防护用品。

2. 工作场所防护设施（1）工作场所要根据工作环境和危险性设置适当的防护设施，如警示标识、护栏等；（2）防护设施要定期检查和维护，确保其完好有效。

3. 危险品防护（1）企业有危险品生产或使用的，要建立相应的防护措施和管理制度；（2）危险品要存放在专门的仓库或储存区域，严禁私自携带或存放于非指定区域。

五、培训和宣传1. 培训（1）安全管理部门要组织安全设施及防护器材的使用培训，确保员工掌握正确使用方法；（2）新员工入职时要进行安全设施及防护器材的培训，并进行相关考核。

安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业安全设施、设备及防护用品的安全、有效使用，保护员工的人身安全并提高工作效率。

适用于所有企业员工。

二、管理原则1. 全员参与：企业全体员工都有责任参与并遵守本制度。

2. 安全优先：确保员工的人身安全是企业最重要的任务，任何时候都不能轻视安全问题。

3. 预防为主：通过加强培训、宣传、检查等手段，预防事故的发生。

4. 落实责任：明确各岗位的责任和义务，做到责任到人。

5. 持续改进：不断完善安全设施、设备及防护用品的管理制度，提高工作效率和安全水平。

三、安全设施管理1. 安全设施检查：企业每年至少进行一次安全设施的检查，确保其齐全、完好并符合相关标准。

2. 安全标识牌设置：根据相关法律法规，企业应在需要设置安全标识牌的位置，设置相应的安全标识牌，以提醒员工注意安全。

3. 应急通道的畅通：企业应划定应急通道，并定期检查通道的畅通情况，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。

4. 防火设备管理：企业按照相关法律法规和防火安全标准，设置灭火器、消防栓等防火设备，并定期检查和维护，以确保其可靠性。

5. 安全疏散预案：企业应制定安全疏散预案，并组织员工进行疏散演练，以提高员工的应急反应能力。

四、设备管理1. 设备维护保养：企业应指定专人负责设备的日常维护保养工作，保证设备的正常运行。

2. 设备检修与更换：企业应按照设备的使用寿命和维修情况，制定设备检修和更换计划，以确保设备的安全和有效使用。

3. 设备安全操作规程：企业应制定设备安全操作规程，并对员工进行培训，确保员工能正确使用设备。

4. 紧急停机措施：企业应制定设备故障紧急停机措施，当设备出现故障时，员工能够迅速停机并采取相应措施，以减少事故的发生。

五、防护用品管理1. 防护用品的选择：企业应根据员工的工作环境和工作内容，选择适当的防护用品，并为员工提供。

2. 防护用品的佩戴：企业应对员工进行防护用品佩戴的培训，并落实检查制度，确保员工正确佩戴防护用品。

安全生产守则安全生产守则随着工业化和城市化的快速发展，安全生产已成为社会发展中的重要问题。

为了保障职工的生命财产安全，提高企业的生产效益，以及促进社会的和谐稳定，每个企业和个人都应当牢固树立安全意识，遵守安全生产守则。

本文将详细阐述安全生产守则。

一、安全意识安全始于个人意识。

每个从事生产工作的人员都应当时刻牢记安全意识，将安全放在第一位。

理论知识和实践经验的结合，加深自身的安全意识，切实掌握安全防护知识和技能，做到有意识地防范安全风险。

二、安全责任安全责任是企业和个人的庄重承诺。

企业要建立健全安全管理体系，明确安全责任分工，落实岗位责任制，加强安全培训和教育，完善事故应急预案。

个人要履行安全职责，保护自己和他人的安全，积极参与安全检查和整改工作，定期进行安全知识培训，提高应急处置能力。

三、安全规章制度安全规章制度是维护安全生产秩序的基础。

企业和个人都应当严格遵守安全规章制度，不得私自修改或忽视。

坚决杜绝违章操作，严禁擅自扩大生产、违规改变工艺、违规运输危险物品等行为。

发现问题要及时报告，不得隐瞒和掩盖。

四、安全设施设备安全设施设备是事故防范的重要保障。

企业应当按照国家相关标准和规定，配备必要的消防设施、安全监控设备，确保生产过程中的火灾爆炸等危险源得到及时控制和消除。

同时，个人也要正确使用和维护安全设施设备，确保其处于良好的工作状态。

五、危险源管理危险源管理是防范事故发生的重要措施。

企业应当建立完善危险源管理制度，定期对工作场所和设备进行安全评估，严禁使用过期或不合格的材料和设备，杜绝危险化学品泄漏和油气泄露等事故的发生。

个人也要正确识别和处理危险源，切勿掉以轻心。

六、应急预案应急预案是事故发生后的关键环节。

企业应当制定完善的应急预案，明确各岗位责任，提前培训员工，确保员工能够熟练掌握处理各类突发事件的方法和措施。

个人要在事故发生时保持冷静，按照预案和现场情况进行应急处置，及时报告和求助。

七、提倡安全文化安全文化是安全生产的精神纽带。

精心整理目录作业场所防火、防爆、防毒管理制度1、明确适用于生产运行过程防火、防爆、防毒的管理范围。

23456789、明确防火、防爆、防毒管理的要求（设备维护、定期检修、设备良好率、杜绝跑、冒、滴、漏现象等）。

10、明确生产现场危险化学品原料、中间体及成品存放的要求（数量、位置、存放期限、存放条件等）。

11、明确建立防火、防爆、防毒的培训要求。

12、明确防火、防爆、防毒的检查要求。

13、明确防火、防爆在作业场所的“十大禁令”。

14、明确一旦发生火灾、爆炸、毒品泄露的情况下，应急救援方法及事故处理程序。

15、明确救援器材的放置地点，器材种类的要求，使用方法。

16、明确救援器材设施的维护保养方式、方法。

12小时内123事故分析制度1、发生事故及时通知有关单位责任者进行分析，及时组织安排领导成员或有关人员到现场抢救，了解落实事故原因，要掌握真实数据。

2、所分析的事故必须按照有关规定做好详细记录。

3、分析事故要本着“三不放过”原则，即事故原因不清不准放过，责任者和其它人员受不到教育不放过，无防范措施或不落实不放过。

4、对事故分析结果和责任者处理意见要书面报告上级领导，处罚必须落实到人，降级处分要书面报告劳资人事部门。

5、分析结果必须公布于众，使职工从中吸取教训，达到教育目的。

6、制定出防范措施，并根据事故教训责令生产职能单位修订安全措施。

7(2)险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。

第三条???企业根据工作需要建立相应重大危险源监督管理工作机构,建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控职责，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。

第四条???单位存在重大危险源的，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作。

第二章?重大危险源普查登记第五条???单位必须按照《安全生产法》、《重大危险源辨识》（GB18218-2000）（见附件一）和申报登记范围（见附件二）的要求对本单位的重大危险源进行登记建档，并填写《重大危险源申报表》（见附件三），报当地安全监管部门。

安全设施及防护器材管理规定第一章总则第一条为了保障单位和个人的人身安全，规范安全设施及防护器材的使用和管理，提高安全防护水平，制定本规定。

第二条本规定适用于各类单位和个人的安全设施及防护器材的使用和管理。

第三条安全设施包括防火设施、消防设施、安全出口等，防护器材包括护目镜、防护服、头盔等。

第四条单位和个人应当加强安全设施及防护器材的维护和保养，确保其正常使用。

第五条单位和个人应当根据具体需要选择适合的安全设施及防护器材，并依法使用。

第六条安全设施及防护器材的购置、使用、维护和保养应当符合国家和地方的相关规定。

第二章安全设施的管理第七条单位和个人应当按照规定要求购置和设置安全设施，并按照标准进行验收。

第八条安全设施的购置应当具备合法合规的手续，单位和个人不得购买无资质或伪劣产品。

第九条单位和个人应当加强对安全设施的维护和保养，确保其处于良好的工作状态。

第十条安全设施的日常检查和维修应当由专业人员进行，并建立相应的档案。

第十一条安全设施的故障应当及时修复或更换，保证其正常运行。

第十二条单位和个人应当定期组织安全演练，提高人员应急处理能力。

第十三条单位和个人应当配备专职或兼职安全人员，负责安全设施的管理和使用培训。

第三章防护器材的管理第十四条防护器材的购买应当符合国家和地方的标准，确保质量合格并具备相应的证书。

第十五条防护器材的购买数量和规格应当与实际需求相符，不得超过实际需要。

第十六条防护器材的使用应当符合安全规程，并配备相应的操作指南或说明书。

第十七条防护器材的储存应当保持干燥、通风、防潮，并按时检查和保养。

第十八条防护器材的清洗和消毒应当符合卫生要求，确保在使用前无细菌和污染。

第十九条防护器材的检查、维护和保养应当及时进行，并记录相关情况。

第二十条防护器材的损坏或失效应当及时更换，不得迁就和强行继续使用。

第二十一条防护器材的使用人员应当按照规定进行培训，提高操作和应急处置能力。

第四章监督检查和处罚第二十二条相关部门和单位应当加强对安全设施及防护器材的监督检查，发现问题及时处理。

安全技防设施管理制度范本一、目的和依据本安全技防设施管理制度的目的是为了确保公司内部的安全技防设施能够有效运行，保障公司财产和员工的人身安全。

本制度制定依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

二、适用范围本安全技防设施管理制度适用于公司内部各部门、员工及外来人员在公司内部使用和管理安全技防设施的行为。

三、安全技防设施管理职责1. 公司安全部门负责制定公司安全技防设施管理制度，并进行宣传和培训。

2. 各部门负责制定本部门的安全技防设施使用和管理规定，并进行执行和监督。

3. 员工要严格按照公司和部门的规定正确使用和维护安全技防设施。

四、安全技防设施管理规定1. 安全技防设施的使用1.1 所有员工要按照公司规定的流程和权限正确使用各类安全技防设施，不得擅自更改设备设置和参数。

1.2 外来人员进入公司区域时，要进行身份验证和安全检查，不得携带违禁物品进入公司。

1.3 安全技防设施的使用记录要进行实时记录，并定期进行检查和备份。

1.4 安全技防设施出现故障时，员工要及时报修，不得私自修理。

2. 安全技防设施的管理2.1 安全技防设施管理人员要定期对安全技防设施进行巡检，确保设备运行正常。

2.2 安全技防设施管理人员要定期对安全技防设施进行防护和维护，确保设备的完好性和稳定性。

2.3 安全技防设施管理人员要及时更新安全技防设施的软件和固件，确保设备的安全性和功能性。

2.4 安全技防设施管理人员要定期组织培训与演练，提高员工对安全技防设施的使用和应急响应能力。

3. 安全技防设施的保密3.1 公司的安全技防设施和相关资料属于保密内容，员工不得私自复制、传播或泄露相关信息。

3.2 公司的安全技防设施资料要定期进行备份和加密存储，确保信息的安全性。

3.3 员工在使用安全技防设施时要保护好个人工号和密码，不得将其泄露给他人。

五、违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等处理措施。

安全防护用品及设施管理制度范本一、概述本制度旨在保障公司员工的人身安全和健康，加强公司对安全防护用品及设施的管理，规范使用和维护流程。

二、使用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作场所。

三、责任与义务1.公司领导层公司领导层应制定安全防护用品及设施管理制度，并确保其有效实施。

同时，领导层应负责向员工宣传和培训有关安全防护用品及设施的知识，提高员工的安全意识。

2.部门负责人部门负责人应指定专人负责安全防护用品及设施的采购、分发和监管工作，并及时进行设备的维护与检修。

3.员工员工应按规定正确使用安全防护用品及设施，并积极配合公司的安全防护工作。

如有发现安全隐患，应及时向上级报告。

四、安全防护用品的使用1.工作场所必备的安全防护用品包括但不限于：头盔、护目镜、防滑鞋、耳塞、口罩等。

根据不同的工作场景，部门负责人可确定具体的防护用品种类和数量。

2.所有员工在进入工作场所前，应检查自己的防护用品是否完好，并正确佩戴，确保安全防护用品的有效性。

3.员工在工作中发现防护用品损坏、失效或不适用的情况，应及时向上级报告，并更换新的安全防护用品。

五、安全防护设施的管理1.工作场所必备的安全防护设施包括但不限于：消防器材、安全出口、应急疏散通道、防护栏杆等。

根据不同的工作场景，部门负责人可确定具体的防护设施设置要求。

2.所有员工在工作中应遵守安全防护设施的使用规定，并正确使用安全设施，及时报告设施损坏或不适用的情况。

3.部门负责人应定期对安全防护设施进行检查和维护，并及时修复或更换不符合使用标准的设施。

六、管理流程1.安全防护用品的采购根据员工数量、工作场所特点和工作性质，部门负责人应制定相关的需求计划，提出采购申请，并按照公司规定的采购流程进行采购。

2.安全防护用品的分发部门负责人应将采购的安全防护用品统一分发给员工，并受理员工签收。

3.安全防护设施的安装安全防护设施的安装由专门的维修人员进行，部门负责人应提前制定安装计划，并按计划安排维修人员进行安装工作。

安全设施及安全防护用具管理制度范本一、目的和依据本制度的目的是确保安全设施和安全防护用具的有效管理，以提供良好的工作环境和保障员工的人身安全、防止事故发生。

本制度的制定依据有国家相关法律法规以及公司的安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和访客，涉及所有安全设施和安全防护用具的管理工作。

三、安全设施管理1.公司将按照国家、地方安全标准的要求，建立和维护必要的安全设施，包括但不限于消防设施、防护装置、应急设备等。

2.所有安全设施均需定期保养和检查，确保其工作状态正常。

若发现损坏、失效或不符合要求的安全设施，需及时报告上级主管，并及时修复或更换。

四、安全防护用具管理1.根据岗位的安全风险评估，公司将提供必要的安全防护用具，并确保其符合相关标准和要求。

2.使用安全防护用具的员工必须经过专业培训，并严格按照操作规程正确佩戴和使用。

3.安全防护用具应定期检查和维护，确保其性能正常。

如发现损坏、失效或不符合要求的安全防护用具，应立即报告上级主管，并及时更换或修复。

4.公司将建立安全防护用具的领用登记制度，由具备相应授权的人员负责发放和归还。

员工离岗时应将安全防护用具归还，并填写领用或归还登记表。

五、安全设施和安全防护用具的使用1.所有员工必须熟悉并遵守公司的安全设施和安全防护用具的使用规定。

2.在工作中发现安全设施或安全防护用具存在缺陷、损坏或不符合要求的情况时，应立即报告上级主管，并停止使用（如条件允许，可采取临时措施确保安全）。

3.严禁私自拆卸、修改或调整任何安全设施和安全防护用具。

4.禁止员工将安全设施和安全防护用具用于非正当用途。

六、安全设施和安全防护用具的维护与管理1.公司将按照标准制定相应的安全设施和安全防护用具维护方案，并依照计划进行定期维护。

2.安全设施和安全防护用具的维护工作由专业人员负责，包括巡检、清洁、调试、校准等。

3.公司将建立安全设施和安全防护用具的档案，记录其维护情况和维修记录。

安全防护设备设施管理规定范文第一章总则第一条为加强安全防护设备设施管理，保障企事业单位、公共场所和居民住宅的安全，依据相关法律法规，制定本规定。

第二条安全防护设备设施管理的目的是通过科学、规范的管理，保护人民群众的生命财产安全，预防事故的发生，减少事故造成的损失，提高社会安全风险的防控能力。

第三条安全防护设备设施管理应当坚持预防为主、综合管理的原则，突出风险防控，促进科学发展，提高社会安全风险防范和应急处置能力。

第四条安全防护设备设施管理的主体责任由被管理单位负责，相关部门应当加强监督指导和协助管理工作。

第五条安全防护设备设施管理应当注重宣传教育，提高公众的安全意识和自我保护能力，加强与居民的沟通和合作。

第六条安全防护设备设施管理应当按照风险评估、预防机制、应急预案、监督检查的要求进行，建立健全管理档案，确保管理工作的连续性和有效性。

第七条安全防护设备设施管理应当采取适当的技术手段，提高现代化管理水平，保障安全防护设备设施的正常运行和使用。

第八条安全防护设备设施管理应当注重实用性和经济效益，合理配置资源，充分发挥安全防护设备设施的作用。

第二章安全防护设备设施管理原则第九条安全防护设备设施管理应当遵循科学性原则，即根据实际情况进行科学合理的选址、设计和布置，确保设备设施的有效性。

第十条安全防护设备设施管理应当遵循综合性原则，即根据不同的防护需求，综合运用各类安全防护设备设施，形成相互补充、协同作用的防护系统。

第十一条安全防护设备设施管理应当遵循连续性原则，即设备设施的管理工作要持之以恒，确保设备设施的正常运行。

第十二条安全防护设备设施管理应当遵循可行性原则，即在管理过程中要注重可操作性和实用性，确保管理措施的可行性和有效性。

第十三条安全防护设备设施管理应当遵循经济性原则，即在管理过程中要注重资源的合理配置和利用，提高资源的利用效率。

第十四条安全防护设备设施管理应当遵循法制化原则，即管理工作要符合相关法律法规的规定，遵循法律程序进行。

安全防护管理制度范文一、总则为了保护员工的人身安全和财产安全，规范工作流程，提高工作效率，特制定本安全防护管理制度。

本制度适用于全体员工，包括岗位工作人员、管理人员等，对于违反本制度的行为将依据公司相关规定进行相应处罚。

本制度的执行责任部门为公司安全管理部门。

二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员应当树立安全第一的思想，制定合理的安全防护措施，并进行有效的监督和检查。

2. 部门主管应当对本部门所属人员的安全工作负总责，并定期进行安全教育和培训。

3. 员工个人应当自觉遵守安全制度，严禁以任何方式妨碍公司安全工作的进行。

三、安全教育和培训1. 公司应当定期组织安全教育和培训，对员工进行安全意识和操作技能的培养。

2. 新员工入职后，应当进行安全培训，包括安全应急措施、安全防护设备的使用方法等。

3. 定期组织员工进行消防演练和应急预案演练，提高员工的安全应急处理能力。

四、安全防护设备和用品1. 公司必须配备符合国家标准的安全防护设备和用品，如安全帽、防护鞋、防护手套等，并定期对其进行检查和维护。

2. 员工在工作中必须佩戴相应的安全防护设备和用品，并依照规定正确使用。

3. 使用安全防护设备和用品时，员工应当检查其完好性，并如实反馈修理或更换。

五、事故报告和处理1. 发生事故后，员工应当立即报告所属主管，并进行事故现场保护和伤员救护工作。

2. 事故报告应当详细记录事故的时间、地点、原因和受伤人员等相关信息，并及时上报公司安全管理部门。

3. 公司安全管理部门应当对事故进行调查并制定相应的事故处理方案，确保类似事故不再发生。

六、紧急情况处理1. 发生火灾等紧急情况时，员工应当立即启动紧急预案，并按照预案进行逃生、报警和灭火等相应处置措施。

2. 在紧急情况处理过程中，员工应当保持冷静、有序，遵循指挥，协助救护等工作，并做好相关记录。

七、违反规定的处罚1. 对于违反本制度的行为，公司将依据公司相关规定进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、停职、辞退等。