申报市级“模范职工之家”主要先进事迹

海港区地方税务局工会委员会争创市级《先进职工之家》主要事迹海港区地税局工会几年来，始终坚持以邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市总、区总工作会议精神，紧紧围绕税收任务这个中心，贯穿带好队，收好税，内抓管理，外树形象这条主线，在塑造文明、高效、公正、严明、廉洁、勤政的地税形象上；在保持干部、职工团结、稳定，充分保障民主权利上，在丰富广大干部、职工业余文化生活，增强工会凝聚力上下功夫，较好地完成了以税收任务为中心的各项工作任务，先后被省委省政府评为文明单位，评为河北“三五”法制宣传教育先进集体，连续五年被市地税局评为实绩突出先进单位，工会连续六年被市总工会评为先进职工之家。

一、健全组织，加强领导，使工会组织建设得到落实火车跑得快，全靠车头带。

工会工作做得好与坏，关键要看是否有坚强的领导。

为此，今年新春伊始，我们依据干部人事调整情况，及时地改选了工会小组长，健全组织，重新按职责进行分工，并实行目标责任制，实行一级向一级负责，一级抓一级的管理机制，将目标进行细化、量化，各委员间分工不分家，坚持有较大的活动一齐上，齐抓共管。

委员会定期召开工作会议，研究工作方法，指导基层开展工作，并落实了工会干部定期培训制度，经常主动向局领导班子汇报工作，取得局党组对工作的理解和支持。

从而，使工会自身建设得到了加强。

二、健全制度，狠抓落实，使工会工作逐步规范在工作中我们深深体会到，要使工会的工作开展的有声有色，扎实有效，必须建立健全必要的规章制度，用制度来保证。

为此，今年我们根据工作实际，健全和完善了一些必要的制度。

一是工作计划制度。

年初我们根据市总、区总及市局、区局的工作安排，结合区地税局工作的实际，制定了工会工作计划，并对工作计划的执行情况，经常地进行检查、调整、总结。

做到了工作有计划、有布置、有检查、有讲评。

与此同时，我们还针对临时性的工作，进行了计划安排，使工作开展的有条不紊。

二是会议制度。

模范职工小家主要事迹申报模范职工小家是我们单位的一位优秀员工，他在工作中表现出色，备受赞誉。

以下是他的主要事迹。

小家在工作中一直积极主动，对待每一个工作任务都全力以赴。

他不仅能够准确理解上级的要求，还能够主动思考并提出合理的解决方案。

曾经，公司面临一个紧急的项目，时间紧迫，任务繁重。

大多数员工都感到压力山大，但是小家却毫不退缩，他主动请缨，表示愿意担当重任。

他经过深入研究和分析，制定了详细的工作计划，并与团队成员密切合作，最终顺利完成了项目。

他的工作态度和责任心让大家深感佩服。

小家的工作效率也非常高。

无论是完成日常工作任务，还是处理突发事件，他总能够快速高效地解决问题。

有一次，公司的网络系统出现了故障，导致工作无法进行。

其他员工纷纷抱怨，但小家却迅速行动起来。

他迅速定位问题，与技术人员紧密配合，经过一番努力，很快修复了系统，并保证了正常运转。

他的高效工作方式给大家树立了榜样，也让公司的工作效率得到了提升。

除了工作上的出色表现，小家在团队中也是一位优秀的领导者。

他善于倾听他人的意见，能够与团队成员进行良好的沟通和协作。

有一次，团队中出现了一些矛盾和摩擦，大家都有些情绪不好。

小家主动找到每个人进行交流，了解大家的想法和困难，并积极提出解决方案。

通过他的努力，团队重新凝聚了起来，大家的工作氛围也变得更加融洽。

小家的领导才能让大家对他充满了信任和敬意。

小家不仅在工作中表现出色，在生活中也是一位乐于助人的好员工。

每当有同事遇到困难或需要帮助时，他总是第一个伸出援手。

无论是帮助搬家、接送孩子，还是提供生活上的建议，小家总是尽心尽力，让大家感受到了他的温暖和关爱。

模范职工小家以其出色的工作表现和优秀的个人品质赢得了大家的赞誉。

他积极主动、高效快捷地完成工作任务，展现出了良好的领导才能，同时也是一位乐于助人的好员工。

他的事迹让我们深受启发，希望能够向他学习，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

模范职工之家申报事迹材料尊敬的领导：我是贵单位一名普通的职工，现向您申报我在职工之家的事迹材料，希望能为我荣获模范职工之家称号提供参考。

作为一名职工，我深深感受到职工之家给予我们的温暖和关怀。

在过去的一年里，我积极参与并支持职工之家的各项工作，在职工之家的帮助下不断成长和进步。

首先，我积极参与职工之家组织的各类文体活动，充实了自己的业余生活。

在去年的夏季运动会上，我参加了职工之家组织的篮球比赛，尽管最后未获得冠军，但通过比赛我加强了和同事们的团队合作意识，并且在比赛中展现了团结拼搏的精神。

其次，我积极参与职工之家开展的公益活动，为社会做出了一些贡献。

去年，职工之家组织了一次义务植树活动，我积极报名参加并投入了自己的精力。

在活动中，我们一起种下了一棵棵绿树，并且向大家宣传了绿化环保的重要性。

通过参与这些公益活动，我感受到了自己的责任和担当，并积累了更多的社会经验。

最后，我积极参与职工之家的学习培训活动，提升了自己的专业技能和综合素养。

职工之家每年都会组织专业课程培训和学习交流会，我都会主动报名参加。

通过这些培训，我提高了自己的工作能力，并在工作中表现出色。

总结起来，我在职工之家的日常生活、公益活动和学习培训方面都积极参与并取得了一些成绩。

我相信这些经历和成就已经充分体现了我作为一名模范职工的素质与能力。

感谢领导对我在职工之家的支持和关心，我将倍加珍惜这个机会，不断提升自己，为贵单位的发展贡献力量。

谢谢！在职工之家的日常生活中，我积极参与各类活动，充实了自己的业余生活。

职工之家组织了各种文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛等。

我报名参加了篮球比赛，虽然最后未获得冠军，但在比赛中我学会了与团队成员相互合作，培养了团结拼搏的精神。

而在乒乓球比赛中，我取得了第二名的好成绩。

这些活动不仅锻炼了我的身体，也增进了与同事之间的友谊。

通过参与这些活动，我深刻体会到了职工之家给予我们的关心和关怀，让我们的工作生活更加丰富多彩。

关于模范职工之家申报事迹材料尊敬的评委：我申报的是关于模范职工之家的事迹材料。

以下是我在模范职工之家工作期间的经历和感悟。

我自愿加入模范职工之家，并于2024年开始参与这项公益活动。

作为一名员工，我意识到我们有责任和义务帮助那些正处于困境中的职工家庭。

我深深地相信模范职工之家是一个为职工提供帮助、支持和关爱的重要机构。

在与职工家庭的接触中，我深深地感受到他们的苦衷和困难。

许多职工家庭面临失业、疾病甚至丧亲等困难。

他们需要经济和精神上的支持。

我与他们倾听和交流，帮助他们解决实际问题，并提供心理上的支持和鼓励。

这些经历让我懂得了关爱的价值，也深化了我对模范职工之家的认识。

在模范职工之家的工作中，我不仅得到了满足感，还收获了很多个人成长。

我学会了更好地表达自己，并能够与各种人群进行有效的沟通。

我培养了自己的团队合作精神，在一个团队中为共同目标而努力。

我也学会了处理矛盾和解决问题，这对今后的职业发展将非常有帮助。

此外，模范职工之家的活动也得到了广泛的社会认可和影响力。

通过媒体和社交平台的宣传，我们吸引了更多的捐款者和志愿者。

这些资金和力量使我们能够帮助更多的职工家庭。

我为能够参与这样一项有意义的事业而感到骄傲，也为我们的成绩感到自豪。

最后，我想再次感谢评委们的宝贵时间和关注。

我相信我的申请材料能够使您对我在模范职工之家的工作和贡献有更深入的了解。

如果我有机会成为模范职工之家的一员，我将恪尽职守、全身心地投入其中，为职工家庭带去更多的关爱和帮助。

谢谢！。

模范职工之家申报事迹材料尊敬的职工之家评审委员会：我是XXX公司的职工XXX，特此向贵委员会递交申报事迹材料，希望能够成为模范职工之家的一员。

我自入职XXX公司以来，一直积极投入工作，努力实现自我价值的同时，也不忘关心身边同事和职工群体。

以下是我在工作和社区服务方面的事迹：一、工作方面1. 扎实工作、努力学习：我始终保持高度的责任感和工作热情，认真完成分配给我的任务，并主动学习新知识、新技能，提升自己的专业水平。

2. 团队合作：我注重与同事之间的沟通与合作，能够主动参与团队讨论、协助他人解决问题，并积极分享自己的经验和技巧，提高整个团队的工作效率。

3. 持续创新：为了提高工作效率，我主动了解公司的新技术和工作方法，并灵活运用到日常工作中，取得了显著的成绩。

二、社区服务方面1. 关心他人：我时刻关注身边同事和职工的生活、工作情况，并尽力为他们提供帮助与支持，努力营造一个和谐的工作环境。

2. 积极参与社区活动：我积极参与公司组织的各项社区活动，包括义务劳动、公益捐款等，为社区作出一点贡献。

3. 勤俭节约：我崇尚勤俭节约的生活方式，提倡资源的合理利用，倡导环保意识，希望能为创建绿色社区做出贡献。

作为一名模范职工之家的候选人，我将继续以我的实际行动带动身边的同事们，积极参与社区服务并展现良好的职业道德和社会责任感。

我相信，通过我的努力和带领下，职工之家定能成为一个温暖和谐的大家庭。

谢谢贵委员会的审阅，希望能够获得您的认可。

此致敬礼XXX尊敬的职工之家评审委员会：首先，我要向贵委员会表达我对职工之家的认同和理解。

我认为，职工之家不仅是一个物质上的团体，更是一个精神上的寄托和归属感。

它是一个搭建员工之间互相关心、互相支持的平台，也是一个开展各项活动、提高员工生活品质的平台。

通过参与职工之家的活动，我深刻感受到这个大家庭给予我强大的力量和温暖的关怀，也希望能够通过自己的努力做出一些贡献，让这个大家庭更加完善和美好。

关于2021年模范职工之家申报事迹材料5篇关于2021年模范职工之家申报事迹材料5篇x市教科院是由原市教研室、教科所、电教馆合并成立的教育教学研究指导机构。

教科院成立伊始，院党委就把建设市级“模范教工之家”列入了党委的工作日程，并把“建家”活动作为推进我院工作，增强教职工凝聚力，提高教职工业务水平的重要工作来抓。

建院以来，在党组织的切实领导、院行政的大力支持和院工会的积极努力下，院工会获得了“先进职工之家”的称号，为创建“模范职工之家”的工作打下了良好的基础。

总结我院工会工作，我们在加强理论学习，坚持教代会制度，推进院务公开，进一步开展“双创”活动、开展丰富多彩的文体活动等方面的工作中作出了极大的努力，取得了一定的成绩。

一、以“教代会”为载体，切实维护教职工的合法权益，促进了我院民主政治建设1、完善了教代会的制度建设。

根据我院事业发展和院首届教代会的讨论意见，院工会对教代会工作实施细则等文件进行了修改、补充和完善；对教代会各专门小组的职责分工作出了进一步的明确规定。

在工作中，坚持以高标准建设教代会，使教代会真正成为推进我院民主政治的重要载体。

2、深化了院务公开。

工会积极配合院党委、院行政，建立了较完善的工作机制、责任机制、监督机制、评估机制，使院务公开工作步入规范化轨道。

另外，工会还积极参与全市校务公开工作理论研讨活动，学习借鉴其他单位的先进经验，结合我院实际，深入探索适合我院事业发展的工作机制，提高了全院教职工对院务公开工作的满意度。

3、协调劳动关系。

围绕院人事制度改革，以教代会联席会议的形式，主动参与了院有关决策，并将有关决定、制度纳入教代会审议通过权范畴内，在推进教育改革和发展的同时，较好地协调了劳动关系，切实维护了职工的合法权益。

4、做好帮扶工作。

在维护教职工经济利益、扶贫解困方面，工会切实承担起第一责任人的职责。

在积极关注教职工工资落实、看病就医问题的同时，还努力做好困难职工档案的建立和女教职工特殊利益的保护等工作，将“家”的温暖送到每一位需要帮扶的会员心中。

2023年模范职工之家申报事迹材料3篇2023年模范职工之家申报事迹材料1篇___合作社于2012年5月6日成立，合作社工会成立于2012年9月，目前共有工会会员138人，有2个工会小组，6名工会专职干部，工会积极分子80名。

工会工作围绕从成立之初提出的以科学创造价值为服务核心，以服务企业、带动一片、致富一方为服务目标。

工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据市县工会建设职工之家、争当职工之友活动方案的通知精神，进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了创先争优活动。

发挥工会组织在生产建设中积极带头作用。

一、民主管理工作方面1、于2012年9月13日召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。

于2013年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向合作社理事会会前请示、会后汇报制度。

审议了工会主席工作报告，听取了各位委员所做的工作报告，听取工会会费使用情况等重大事项的报告，职工代表分成两组进行了充分审议。

经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。

保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我单位严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理合作社内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。

于2012年年底对《厂务公开、民主监督实施细则》进行了制定，并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作，评选优秀职工工作，并将有关材料均报到合作社理事会审批，报合作社秘书处备案。

2012年年底进行优秀职工投票评选活动，干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上。

二、加强职工培训，提高职工素质工作方面1、开展群众性技术技能培训，开展技术创新活动，制定了活动计划，共组织技术培训4次，培训人次600余人，开展技术创新活动共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达30万余元，对职工培训的总结报县级农业部门。

工会楷模员工之家主要事迹四篇1. 唐明的奉献精神唐明是一位在公司里备受尊敬的员工，他以其卓越的奉献精神赢得了大家的好评。

无论是工作还是志愿活动，他总是尽力超越预期，为公司做出了巨大的贡献。

唐明在工作岗位上表现出色，积极参与项目，并始终保持高度的专业素养。

他不仅完成了自己的任务，还愿意帮助其他同事解决问题，带领团队共同取得成功。

此外，唐明还是一位热心公益事业的志愿者。

他经常参与社区活动，帮助需要帮助的人，用自己的行动诠释着仁爱之心。

他还号召同事们一起参与志愿活动，激发了大家对社会公益的热情。

唐明的奉献精神不仅在工作中有所体现，他也是一位顾家的好丈夫和好父亲。

他时刻关心家人的生活和健康，尽力为他们创造幸福的家庭环境。

2. 张敏的团队精神张敏作为一位优秀的员工，以其出色的团队精神在工会中留下了深入人心的印象。

她总是将团队利益置于个人之上，积极地与同事合作，共同完成工作目标。

张敏与同事之间建立了良好的合作关系，她善于倾听并尊重他人的意见。

她会组织团队开会，听取每个成员的想法，协商解决问题。

她还能够激励团队成员发挥潜力，促进团队的凝聚力和友谊。

在工作环境中，张敏总是愿意帮助其他同事解决问题。

她具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够快速找到解决方案，并与同事分享。

她的团队精神不仅使整个团队的效率得到提高，还为公司带来了更大的成功。

3. 杨华的创新能力杨华是一位富有创造力的员工，他在工会里展现出了非凡的创新能力，为公司的发展做出了突出贡献。

杨华总是能够带来新的见解和想法，并通过创新的方式解决问题。

他不断挑战既有的工作模式，提出改进方案，为公司节省了大量成本和时间。

他敢于冒险尝试新的方法，从而推动了公司的发展。

此外，杨华还参与了一些创新项目，推动了公司的产品和服务的创新。

他善于观察市场需求，挖掘潜在的商机，并提出了实施创新项目的建议。

他的创新能力使公司在竞争激烈的市场中保持了竞争优势。

杨华的创新能力不仅受到公司的赞赏，还激励了其他员工创新思维的培养。

模范职工之家申报事迹材料[合集五篇]第一篇：模范职工之家申报事迹材料按照要求严格遵守公司各项规章制度，积极参加质量隐患排查和创新整改工作，下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“模范职工之家申报事迹材料精选模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

模范职工之家申报事迹材料精选模板【一】一、民主管理，建设维权之家院务公开工作，是医院政治文明建设的一个重要内容。

成立了以院长、党支部书记为组长，由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。

由工会具体负责院务公开工作。

我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。

规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等，院方都及时公布。

还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组，进行民主管理，每周有检查、每月有评比、每期有奖励。

工会委员会，广泛征集职工提案，党支部、院长室对职工的提案非常重视，逐项研究、落实。

二、提高素质，建设学习之家近几年，我校有多位职工进修学习使技能得到提高，还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训，更新了他们的教育观念，提高了他们的水平，增添了学校发展的后劲。

工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。

通过系列活动，强化了我院职工医德建设，强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。

三、寓教于乐，建设文化之家广泛开展丰富多彩的文体活动，凝聚、教育、激励广大职工，组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉OK、书画展等活动。

四、以人为本，建设和谐之家学校积极开展送温暖活动，对生病院职工，党政工领导亲自上门探望，并送上慰问金；对职工父母亡故，学校及时送去关怀；职工结婚、生小孩，工会也去祝贺。

院方在财力比较紧张的情况下，做好、元旦、春节期间慰问和送温暖活动。

组织旅游，陶冶情操、开阔视野，丰富了职工的课余生活。

为了改善工作条件，医院进行装修改造使医院成为职工之家患者之家；为了改善工作条件，提高医疗现代化水平，对所有落后的医疗设备进行了更新换代。

模范职工之家事迹材料3篇xxxx总结以服务职工为宗旨，坚持学习和谐服务创新发展的工作思路，坚持打造和睦和谐和顺和美的职工之家。

下面是网为大家带来的模范职工之家事迹材料，希望能帮助到大家模范职工之家事迹材料1深入开展职工之家建设是贯彻党的十x大和工会十x大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。

近年来，我局工会坚持以三个代表重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了政治上支持建家精神上鼓励建家思想上关心建家物质上帮助建家的党政工共同推进的良好局面。

按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：一深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建设。

我局现有职工142人，会员142人，职工入会率达100。

工会小组8个，工会委员会委员6人，每年经费收入3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。

近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行工会法，不断加强自身建设，坚持与时俱进实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职能，先后多次被县总工会评为先进基层工会。

二坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。

我们坚持每年召开两次职代会。

在会上，认真审议行政工作报告以及财务工作报告职工福利费使用情况业务招待费使用情况等事项听取局领导的述职报告开展民主评议局领导干部活动对职工代表提案认真进行解答和落实参与国土资源管理中的重大决策的制定和执行听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。