关于开展关心关爱驻村干部夏日送清凉活动的美篇

工会夏季送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结经过努力的筹备与组织，工会夏季送清凉活动圆满落幕。

在这个炎热的夏季里，我们通过为救助站的老人和孩子们送去清凉，让他们感受到工会的关爱和温暖。

一、活动背景与目的随着夏季的到来，天气逐渐升温，特别是救助站的老人和孩子们，由于生活条件有限，很难有机会享受到清凉的夏日。

为了让他们度过一个舒适的夏天，工会决定开展夏季送清凉活动。

活动的目的是为了传递关爱，让救助站的老人和孩子们感受到社会的温暖，同时也希望通过此次活动，提高工会组织的凝聚力和向心力。

二、活动筹备工作为了确保活动的顺利进行，我们提前展开了一系列的筹备工作。

我们成立了一个工作小组，由工会主席担任组长，并邀请了几位热心人士参与其中。

然后，我们进行了活动的需求调研，收集了救助站老人和孩子们的需求，确定了活动的具体内容和形式。

接着，我们联系了一些企业和志愿者组织，争取他们的赞助和支持。

我们制定了详细的活动方案，并进行了宣传和组织。

三、活动实施过程1. 清凉物资采购和准备：在收到企业和志愿者组织的赞助后，我们组织人员前往超市采购了一批清凉物资，包括扇子、防晒霜、凉席等。

我们还请来了几位志愿者，帮助我们整理和准备物资。

2. 活动宣传和邀请：为了让更多的人参与到此次活动中来，我们在社区、单位和学校等地进行了广泛的宣传，并通过电话和短信发送邀请函，邀请他们前来参与。

3. 活动现场布置：在活动当天，我们统一穿着工会的志愿者服装，将活动现场布置得十分温馨和舒适。

我们在救助站的庭院里摆放了几张凉席和桌椅，供老人们休息和交流。

4. 分发清凉物资：活动开始后，我们向救助站的老人和孩子们依次发放了清凉物资，同时也向他们讲解了使用方法和注意事项。

我们还亲自为老人们扇扇子，给他们拍照留念。

5. 互动游戏和节目表演：为了增加活动的互动性和娱乐性，我们组织了一些简单而有趣的游戏和节目表演。

老人们和孩子们积极参与笑声和欢声不断。

6. 环保理念的倡导：为了提倡环保的观念，我们在活动现场设置了垃圾分类桶，并向参与者宣传了垃圾分类的重要性。

开展夏季送清凉活动总结范文五篇【篇一】展开夏季送清凉活动总结范文为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织展开“夏送清凉”活动。

现就相关事项通知如下：一、活动的意义是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。

各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜展开活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间7月7日(小暑)—8月23日三、主要内容贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实增强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。

积极展开防暑降温宣传教育，提升劳动者自我保护意识和自救互救水平，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。

深入基层企业，走访慰问一线职工，展开形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

四、工作要求1、增强组织领导，周密部署安排。

全市各级工会组织要认真按照通知要求，增强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利展开，切实把活动做实、做好。

2、端正工作作风，讲求工作实效。

各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

3、增大舆论宣传，动员社会参与。

充分使用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体增强联系、密切协作，增大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

4、强化服务意识，创新活动方式。

各级工会要持续创新形式，丰富内容，努力提升送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。

开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、活动背景与目标夏日炎炎，高温酷暑给广大劳动者和市民带来诸多不便。

为了表达对他们在高温环境下的辛勤工作的敬意，我们组织了“夏日送清凉”活动。

此次活动的目标是向高温下的劳动者送去关怀和清凉，通过实际行动传递社会的温暖和关怀。

二、活动时间与地点- 时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日- 地点：全市范围内多个高温作业点和社区三、活动内容与形式1. 送清凉物资：我们准备了大量的清凉饮料、防暑药品和防晒用品，通过工作人员和志愿者的走访，将这些物资送到在高温环境下工作的劳动者手中。

2. 健康讲座与咨询：我们邀请了医疗专家，在多个社区举办了防暑降温的健康讲座，并向市民提供防暑降温的咨询。

3. 公益广告宣传：我们制作了多部关于夏日防暑降温的公益广告，在电视、广播和社交媒体上进行广泛宣传，提高公众的防暑意识。

4. 志愿者服务：我们组织了数十支志愿者服务队，协助工作人员进行物资发放和健康咨询活动，同时为需要帮助的市民提供力所能及的服务。

四、活动效果与成果1. 社会反响良好：我们的活动得到了广大市民和劳动者的高度评价，许多人表示，在炎炎夏日里，这份清凉和关怀让他们感受到了社会的温暖。

2. 提高了防暑意识：通过公益广告的宣传和健康讲座的举办，市民的防暑意识得到了显著提高，许多人在高温天气下能够更好地保护自己。

3. 增强了社会凝聚力：此次活动不仅增强了社会各界对高温作业者的关怀和支持，也提高了公众的公益意识和责任感，有助于构建更加和谐的社会。

五、存在的问题与改进建议1. 物资分配不均：在物资发放过程中，我们发现部分地区物资供应充足，而部分地区则存在短缺现象。

建议在未来活动中加强物资调配，确保每个需要帮助的人都能够得到及时的支援。

2. 宣传力度有待加强：虽然我们的公益广告和健康讲座取得了一定的效果，但仍有部分市民对此类活动不了解或关注度不高。

建议加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力。

总工会开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、引言随着夏季高温天气的到来，广大劳动者在辛勤工作中面临着酷暑的挑战。

为了关心爱护广大劳动者，我们总工会积极开展了夏日送清凉活动，为他们送去一份关爱与凉意。

二、活动目的与意义本次夏日送清凉活动旨在关心在高温天气下辛勤工作的广大劳动者，为他们提供必要的防暑降温物品，传递党和政府的关怀，增强工会的凝聚力和向心力。

同时，通过活动，提高劳动者对工会组织的认同感和归属感，促进劳动关系的和谐稳定。

三、活动开展情况1. 活动筹备为确保活动的顺利进行，我们提前进行了周密的筹备工作。

组织专门小组进行市场调研，了解劳动者的实际需求，制定详细的活动方案。

同时，积极筹措活动资金，采购必要的防暑降温物品。

2. 活动实施（1）送清凉物资：为劳动者发放防暑降温物品，如清凉油、风油精、绿豆汤、冷饮等，确保他们在高温天气下的身体健康。

（2）送文化活动：组织文艺演出团队，深入一线为劳动者带来丰富多彩的文艺表演，丰富他们的精神文化生活。

（3）送健康服务：联合医疗机构，为劳动者提供健康咨询、义诊等服务，提高他们的健康意识。

（4）送安全宣传：开展安全生产宣传教育活动，提高劳动者的安全意识，确保他们的生命安全。

3. 活动效果本次活动取得了圆满成功，得到了广大劳动者的热烈欢迎和好评。

通过活动，不仅为劳动者送去了清凉和关爱，也增强了他们对工会组织的认同感和归属感。

同时，活动的成功举办，也提高了工会的社会影响力。

四、问题与建议在活动的开展过程中，我们也发现了一些问题，如部分劳动者对安全生产的认识仍需加强，工会组织的覆盖面仍需进一步扩大等。

为此，我们提出以下建议：1. 加大宣传力度，提高劳动者对工会组织的认知度；2. 加强与企业的沟通与合作，扩大工会组织的覆盖面；3. 增加投入，完善防暑降温设施，提高劳动者的福利待遇；4. 加强安全生产宣传教育，提高劳动者的安全意识。

五、结语本次夏日送清凉活动取得了圆满成功，为广大劳动者送去了关爱与凉意。

2024送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结一、活动背景随着气温的升高，夏日的酷热对无家可归的人群是一个巨大的挑战。

他们没有家可归，没有遮阳避暑的地方，很容易在高温下受到伤害。

为了关爱无家可归者，救助站发起了2024年夏季送清凉活动。

此次活动旨在为无家可归者提供清凉饮用水、遮阳伞、防晒霜等物资，以帮助他们度过酷热的夏季。

二、活动内容1. 筹备工作为了确保活动的顺利开展，我们提前做了充分的筹备工作。

我们与社会各界合作伙伴联系，争取到了各种物资和资金的捐助。

我们成立了一支专门的活动筹备小组，明确工作分工，做好后勤保障。

我们制定了详细的活动方案，包括活动地点、时间、人员数量等。

2. 活动开展活动当天，我们组织了一支志愿者团队前往城市中心的救助站，携带清凉饮用水、遮阳伞、防晒霜等物资，为无家可归者送去清凉。

志愿者们分工合作，一方面协助救助站工作人员做好物资发放工作，另一方面与无家可归者进行沟通交流，给予他们关爱和温暖。

三、活动成效1. 物资发放通过本次活动，我们共为200名无家可归者送去了清凉物资，包括1000瓶清凉饮用水、50把遮阳伞、100瓶防晒霜等。

这些物资的到来，让无家可归者感受到了来自社会的温暖，也有效缓解了他们在高温下的生存压力。

2. 志愿者服务本次活动共有50名志愿者参与，他们用自己的行动传递了关爱和温暖。

志愿者们不仅积极参与物资发放工作，还与无家可归者进行了交流和沟通，了解他们的需求和心情，给予他们适当的心理关怀和帮助。

3. 社会影响此次送清凉活动得到了媒体的广泛关注和报道，提高了社会对无家可归者的关注度。

在活动开展期间，也有不少热心市民自发加入到志愿者队伍中，一同为无家可归者送去清凉和关爱，形成了一股暖流，为城市注入了更多的爱心和正能量。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题在本次活动中，我们也发现了一些问题。

物资配送不够及时，导致部分无家可归者没有得到及时的帮助。

志愿者队伍的专业素养和服务意识也需要进一步加强和提高。

夏季送清凉活动总结15篇夏季送清凉活动总结1日前，某某县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动，把“清凉”送到了一线工作岗位，把关怀送到职工们的心坎。

该所这次“夏日送清凉”活动，对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。

每到一个基层站点，都深入了解职工们的工作和生活情况，详细询问他们还有什么困难和需求，并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前，切勿因为天气炎热而麻痹大意，一定要科学、合理地采取应对的措施，避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查，并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理，既要保障职工们的身心健康与生命安全，也要保障安全度汛。

夏季送清凉活动总结2随着高温天气来临，县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。

活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬，通过多种举措，确保及时发现救助街头流浪乞讨人员，确保安全度夏。

1、加强部门联动成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。

加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作，运用社会组织和志愿者力量，形成社会救助合力。

2、加强重点巡查街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，按照“自愿求助，无偿救助”的原则，发现一例主动救助一例；针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温；若拒绝救助，工作人员则提供水、食品和防暑药品，防止他们中暑；对愿意接受救助的，提供返乡车票和食物助其返乡。

3、加强监督检查深入开展站内安全检查活动，组织开展消防安全隐患排查，认真查找薄弱环节和隐患，彻底整改；定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。

4、加强信息公开受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的，及时报请公安机关协助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。

炎炎夏日送清凉丝丝关爱沁心脾
又是一年高温季节，特别是接下来将进入连日高温少雨的酷暑天气，为了有效缓解高温给员工生产、生活带来的不便，正泰集团党委、工会迅速行动起来，开展“送清凉”活动。

7月16日，正泰集团党委书记林可夫顶着烈日，冒着酷暑带领党群工作人员，为在高温条件下坚守岗位的行政部食堂工作人员、清洁工、经济护卫队员，物流部搬运工，零部件注塑加工部注塑粉料工、供料工等近600名高温作业的员工送去毛巾、洗发水、洗衣液、香皂等慰问品，并代表南董及集团党委、工会向坚持奋战在高温一线的员工表示衷心的感谢和最诚挚的慰问。

食堂工作人员、经济护卫队员、物流部搬运工、注塑粉料工、供料工……他们在炎炎夏日、高温高热的环境中，任劳任怨，始终坚持在本职岗位，确保了公司各项工作的正常开展。

林书记在慰问中，与职工进行深入的交流，他希望大家在认真做好工作的同时，也要注意暑期工作安全。

公司通过发放高温补贴、合理安排轮班、人性关怀……等系列措施，让职工们能更加安心、舒心、开心地在坚守各自的工作岗位上。

夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每一位职工，切实保障广大职工的安全健康，激发广大职工爱岗敬业的热情，也将促进公司的安全生产，实现职工的快乐工作、幸福生活。

工会高温慰问送清凉报道稿件工会高温慰问送清凉报道稿件为关心职工身心健康，缓解高温对工作人员的不适，近日，我公司工会组织开展了一项暑期慰问活动，向高温环境下工作的同事们送去了清凉关怀。

炎炎夏日，高温天气给广大工作人员的工作和生活带来了不小的困扰和挑战。

为了确保广大职工的劳动安全和身体健康，公司工会精心策划了一系列的慰问活动，希望通过这些具体的行动，让职工感受到工会组织对他们的关心和关怀。

活动启动后，工会积极组织会员志愿者和工作人员一起，购买了大量的清凉饮料和防暑药品，并制定了详细的送货计划。

在这个过程中，公司得到了多家商家和合作伙伴的大力支持和配合，他们不仅提供了优惠价格，还表示希望能为职工的健康贡献一份力量。

在活动开展的当天，工会志愿者们早早地来到了各个工作岗位，为正在辛勤工作的同事们送去清凉饮料和药品。

在车间、办公室、生产线上，工会成员们个个穿着鲜艳的工会红马甲，笑容满面，亲切地问候每一位职工，向他们送上一份清凉。

蔚蓝的降温饮料，冰凉的药品，带给职工们清爽和舒心的感觉。

当清凉的饮料送到职工们的手中时，他们展露出了灿烂的笑容，纷纷向工会志愿者表达了感谢之情。

在火热的车间里，工会志愿者更是抓紧时间帮助职工为车间提供了一些有效的降温建议，并耐心解答职工们在工作中遇到的困难和问题。

据了解，此次慰问活动为期为5天，共覆盖了公司各个部门和岗位的1900多位工作人员。

慰问期间，工会志愿者们的付出得到了公司领导的高度关注和支持，他们多次来到现场，与工会志愿者进行座谈和交流，了解活动进展情况，并向志愿者们表示感谢和鼓励。

此次慰问活动不仅给职工们带去了清凉，也拉近了公司与职工之间的距离，强化了工会与职工之间的联系。

同时，此次活动也得到了广大职工的一致好评和赞许，他们纷纷表示，工会的关怀给予了他们更多的信心和动力，让他们在高温环境中更加坚定地工作。

通过此次活动，我们看到了工会组织在关心职工身心健康方面的用心和努力，也深刻感受到了工会组织与职工之间的紧密联系和温暖的情谊。

夏日送清凉关爱暖人心
夏日炎炎，酷暑难耐。

在这个充满阳光与活力的季节里，我们带着一份关爱与关怀，为那些辛勤工作在各条战线上的劳动者们送去一份清凉与温暖。

一、关爱劳动者
在城市的每一个角落，都有一群默默付出、辛勤劳动的人们。

他们无论是炎炎烈日还是暴雨如注，都坚守在自己的岗位上，为城市的繁荣与进步贡献着自己的力量。

我们为他们送去一份清凉，为他们带去一份关爱，让他们感受到社会的温暖与关怀。

二、传递爱心
我们组织志愿者们走进社区、走进工地、走进企业，将清凉饮品、防暑药品等物资送到劳动者们的手中。

在送清凉的同时，我们还向他们宣传防暑降温知识，提醒他们注意安全、保护身体。

通过我们的行动，传递着一份份爱心与关怀，让劳动者们感受到社会的温暖与力量。

三、共筑美好
送清凉活动不仅仅是一次简单的关爱行动，更是一次凝聚人心、共筑美好的过程。

通过我们的努力，让更多的人关注到劳动者们的辛勤付出，共同营造尊重劳动、关爱劳动者的良好氛围。

同时，也让劳动者们感受到社会的认可与尊重，进一步激发他们的工作热情与奉献精神。

四、总结回顾
此次送清凉活动得到了广大劳动者们的热烈欢迎与积极参与。

通过我们的努力，让更多的人关注到劳动者们的辛勤付出，共同营造尊重劳动、
关爱劳动者的良好氛围。

同时，也让劳动者们感受到社会的认可与尊重，进一步激发他们的工作热情与奉献精神。

让我们携手共进，继续关注劳动者的需求与困难，为他们送去更多的关爱与温暖。

让我们共同为建设美好社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。

总工会夏日送清凉活动新闻稿
【原创版】
目录
1.总工会夏日送清凉活动的背景和目的
2.活动的具体内容和形式
3.活动的受益者和效果
4.活动的意义和影响
正文
近日，我国总工会启动了夏日送清凉活动，旨在为广大劳动者在炎炎夏日带来一份清凉和关爱。

该活动充分体现了党和政府对广大劳动者的关心和尊重，也是总工会履行职责、服务职工的具体行动。

本次活动以“关爱职工、夏日送清凉”为主题，通过开展一系列内容丰富、形式多样的活动，让广大劳动者感受到党和政府的关怀。

活动内容包括为奋战在高温一线的劳动者送去清凉饮料、防暑药品等物资，举办高温防护知识讲座，提供健康检查和心理咨询等服务。

夏日送清凉活动让众多劳动者受益，不仅提高了他们的工作积极性和生活质量，还增强了他们的获得感和幸福感。

许多劳动者表示，在炎炎夏日里，感受到这份清凉和关爱，让他们更加坚定信心，为国家的发展贡献自己的力量。

此次活动还产生了良好的社会影响，彰显了社会主义核心价值观，强化了全社会尊重劳动、关爱劳动者的意识。

同时，它也进一步增强了总工会组织的凝聚力和影响力，提升了工会工作的实际效果。

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炎炎夏日送清凉新闻稿
近日，炎炎夏日，高温难耐，但许多工作者仍坚守岗位，为乔司的顺利发展付出汗水。

为此，7月19日至20日，永和
村党委组织志愿者前往建筑工地、地铁站、公交车站、十字路口等地，为一线工作者送上清凉。

志愿者们提前准备了大量矿泉水和冰红茶，手捧或肩扛着饮料，顶着烈日走进建筑工地，看着工人们被晒得黝黑的皮肤和湿透的衣服，为他们送上一瓶水，让他们在阴凉处稍作休息。

工人们喝着水，露出开心的笑容，夸赞政府好。

志愿者们还前往地铁站和公交车站，为环卫工人和公交司机送上关爱。

环卫工人和公交司机在高温下仍坚守岗位，保持道路清洁和群众出行的顺利。

当一位公交司机喝下志愿者送上的冷饮后，感叹这瓶清爽可口的矿泉水就像一阵凉风沁入心脾，让他更有动力加紧工作，战胜酷暑。

志愿者们的行动送清凉入心田，为一线工作者带来温暖和关爱。

夏季送“清凉”活动总结随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。

高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工朋友，更是酷暑难挡。

为进一步关心工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。

在这个史上最“热情”的____月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格按照县总工会的送清凉方案，在全镇范围内开展夏日送清凉活动。

此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。

夏季送“清凉”活动总结（二）____月____日至____月____日，榆林地表温度持续在33度左右，不时还有强雷电、冰雹伴奏，现场的员工像似在“烤箱”中工作，国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑，深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场，亲切看望慰问高温下工作的一线员工，送去公司的关怀和盛夏的清凉。

“天气这么热，大家辛苦了，叮嘱大家现在进入三伏天，气温高、作业环境艰苦，要千万注意安全，合理安排工作时间，尽量避开高温作业，防止高温中暑，一旦身体不适，立即休息调整，不能为了赶进度打疲劳战，在确保安全的前提下工作!”____月____日，国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府I、II线巡视维护现场，为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。

这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。

伏天是一年里最热的时候，防暑降温工作不容忽视。

为增强一线施工人员对高温的防护能力，确保现场员工的人身安全和身体健康，榆林公司充分发挥服务职能，结合夏季安全生产特点，认真部署劳动保护和防暑降温工作，及时安排迎峰度夏慰问活动，积极做好职工的防暑降温慰问工作，在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下，不仅要抓好工作进度，更要注重现场作业安全管理和施工质量，高标准严要求。

针对季节特点，该公司及时制定防暑降温应急预案，及时调整一线员工作业时间，改善劳动环境，提高工作效率。

2022夏季送清凉走访慰问活动总结模板8篇“送清凉”走访慰问活动总结1夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。

7月13日上午，工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品，由此拉开了县20__年夏送清凉活动的序幕，标志着县夏送清凉活动全面启动。

xxx先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深入基层、深入职工，看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛苦了，感谢大家的辛勤工作！”“天气热，大家要注意身体，做到劳逸结合”······一句句关心的话语和亲切的慰问，让职工们倍受感动，也使他们切实感受到工会组织的关爱。

在烈日炎炎的执勤点上，xxx在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康，做好防暑降温，多创造良好的工作生活环境；在河南大地集团炙热的窑炉前，对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问，并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇，为他们创立良好的工作、生活环境。

多年来，“送清凉”是县总工会“四季送”的重要活动之一，为了推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广阔职工的身体健康和生命安全，做好防暑降温工作，确保广阔职工安全度夏，县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动，并下发了《关于开展20__年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。

“送清凉”走访慰问活动总结27月12日至13日，xx县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在一线的广阔劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。

xx县总工会主席张迎社一行先后来到__街道办、环卫局和中金冶炼等地，对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意，感谢他们为xx县经济开展所付出的心血和汗水。

榆树庄村开展“夏日送清凉”活动
为传递组织对一线职工的关怀，让一线职工们有一个清爽夏日，6月20日，按照村党委和村委会的相关安排，由榆树庄村工会负责在村域内开展“夏日送清凉”活动。

榆树庄村党委委员、工会联合会主席张波、村委会副主任李志勇、村委会委员李井会等相关领导，向村下属企事业奋斗在一线的职工送去防暑降温物品，感谢他们头顶烈日、坚守岗位为榆树庄村的经济发展、和谐稳定、综合治理、民生改善付出的辛勤和汗水。

此次榆树庄村以“夏日送清凉”活动为契机和抓手，深入到一线职工中送清凉，实打实为职工搞好服务。

让一线职工感受到组织浓浓的关爱，增强了团队凝聚力、向心力。

果子园乡开展“清凉夏日”慰问活动
三伏高温，为保证环卫工人在高温天气下的安全和健康，近日，果子园乡执法中队以及大别山石沁泉水有限公司一行深入环卫工人工作一线，开展“清凉夏日”慰问活动，向他们道一声辛苦，送一份清凉，一份关怀。

现场为环卫工人发放矿泉水、降温药品及慰问金。

对他们在烈日下仍坚守岗位表示敬意，同时叮嘱他们要注意夏季高温作业防暑降暑，合理安排好工作时间，防止因高温而引发的事故及身体健康问题。

此次活动让一线环卫工人切实感受到党和政府对他们的亲切关怀，大家纷纷表示，将立足岗位，尽心尽责，为果子园乡文明创建工作奉献自己的力量。

同时乡执法中队呼吁广大市民要从我做起，不乱丢垃圾，爱护环境卫生，关心环卫人员，为建设生态文明宜居美丽果子园贡献自己应尽的力量。

为基层撑起一片清凉天空
“桑拿天”已经来临，许多单位正在积极开展为基层送清凉活动，深受在高温酷暑下工作的基层一线员工的欢迎。

这充分体现了机关领导对一线员工生活上和工作上的关心。

应该说，“桑拿天”送清凉是领导干部关心基层员工的一个缩影。

虽然这只是一幅幅小小的画面，但折射出的却是企业和谐发展的生动画卷。

其实，为基层送清凉，关心员工的身心健康并非是很难的事，只要时刻挂念着一线员工，消除炎炎灼热，带去丝丝凉意，可以说是举手之劳。

比如为基层办公区域安装空调、风扇等清凉设备，配备小淋浴等设施，及时配发防暑降温用品，发放防暑降温费等等。

不过，要引起足够重视的是避免送清凉活动中的“花拳绣腿”。

首先，要充分认识到送清凉活动绝不是做做样子，走走形式，而是真正为基层一线员工着想，对他们的生命健康负责，从长远来说就是对企业的发展负责。

其次，送清凉活动要把解决眼前问题和长远问题结合起来。

为基层送一些西瓜、饮料等即时的解暑品是应该做的，但一定要着眼于解决基层一线员工迫切需要解决的热点、难点、疑点问题，让一线员工真正从心里体验到暑热里的清凉。

这包括前面提到的安装清凉设备，配发清凉用品等等。

还要结合夏季气温偏高
的实际，着力改善一线员工的生活、工作、学习条件，在防暑降温细节上再多一些关爱。

再次，要注意倾听基层一线员工关于送清凉的心声。

送清凉是一件好事，但好事是否能真正办好，还要积极关注基层反馈上来的意见和建议。

切忌主观武断，以偏概全，要做到因地制宜、因人制宜送清凉，让送清凉活动符合民情民意。

总之，为基层送清凉就是对员工的一种切实的关爱，一定要让这种关爱抵达员工的心灵，进而转化成勤奋工作的动力。

防暑慰问贫困广新闻稿
今年入伏以来，气温不断攀升，为切实保障罗敷镇桃园村脱贫群众的身心健康，帮助他们度过一个清凉、卫生的夏季。

7月21号，在帮扶单位渭南市卫健委的大力支持下，驻桃园村工作队开展了夏日送清凉活动。

活动中，驻村工作队为全村20户脱贫户送去了茶叶、白糖、花露水、毛巾及香皂等价值一千五百余元的夏季防暑用品。

在走访过程中，驻村工作队与贫困户亲切交谈，详细询问了解他们的“两不愁三保障”及饮水安全情况。

叮嘱他们注意夏季个人卫生及饮食安全，并鼓励他们坚定致富信心，在政府的关心支持下，通过自身努力，争取早日致富奔小康。

此次夏日送清凉活动，温暖了脱贫户的心，增进了驻村工作队和贫困户的感情。

防暑用品虽小，但是连着帮扶人员与脱贫户的心，使脱贫户在盛夏之日能感受到党和政府的温暖关怀。

下一步，渭南市卫健委驻村工作队将进一步增强责任担当、强化措施落实，加大帮扶力度，着力解脱贫群众困难，全力推进桃园村巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。

走访慰问过程中，结对干部与贫困户亲切交谈，开展“五问五促”活动，详细询问了解他们的思想状况、身体健康状况、家庭生活、生产情况，实地了解他们当下面临的困难，提出解困的具体措施，鼓励他们要克服眼前的困难，以积极乐观的心态做事，早日迈向共同富裕的道路。