试用期协议书标准范文(8篇)
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【导语】在新员⼯⼊职后,我们都会签署试⽤期合同协议书,来明确试⽤期内的责任和义务。
下⾯是由©⽆忧考⽹为⼤家整理的试⽤期劳动合同协议书范⽂,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
1.试⽤期劳动合同协议书范⽂ 甲⽅:________________________________ ⼄⽅:________________________________ 甲⽅聘⽤⼄⽅为试⽤期员⼯,试⽤期_________个⽉,⾃__________年______⽉______⽇起⾄__________年______⽉_____⽇⽌。
经双⽅平等协商,现就试⽤期间的有关事项订⽴以下条款,以共同遵守。
1、⼄⽅的岗位(⼯种)为:__________,在试⽤期间,根据⼯作需要和⼄⽅能⼒,甲⽅有权对⼄⽅的⼯作岗位进⾏调整。
2、在试⽤期间,⼄⽅应保守甲⽅的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲⽅的各项管理规定及制度,并根据甲⽅⼯作安排,认真履⾏职责,维护甲⽅合法权益。
3、⼄⽅试⽤期⼯资为__________元/⽉,甲⽅按⽉发放。
加班⼯资按__________/⼩时计算。
4、⼄⽅在试⽤期内,考勤均由甲⽅按实际出勤状况和公司考勤制度执⾏。
5、⼄⽅在试⽤期内,除⼯资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试⽤期⼯资内。
6、⼄⽅每⽉⼯资由甲⽅⾃上班之⽇起的次⽉________________⽇前发放,若⼯资发放⽇恰逢周⽇或假⽇,甲⽅结合⼯⼚实际情况逐⽇顺延发放。
7、在试⽤期内,⼄⽅提出解除本合同时,须提前⼀周通知甲⽅,协商解决,否则,将根据公司制度,由⼚部按制度论处。
8、⼄⽅如在报到后的第⼀⽉内提出辞职甲⽅将扣除招聘、培训费⽤共__________后,按实际数额发放报酬。
9、在试⽤期内,甲⽅如认为⼄⽅不能胜任⼯作或发现⼄⽅应聘材料弄虚作假,不符合录⽤条件的,可随时停⽌试⽤并予以解雇,⼯资按⼄⽅实际考勤(或计件⼯资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
实习协议书格式范文甲方:(用人单位名称)_____住所:_____邮编:_____电话:_____乙方:(实习人员姓名)_____住址:_____邮编:_____身份证号码:_____电话:_____乙方为_____学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。
经友好协商,双方达成如下协议:一、乙方实习期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的。
三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计_____元/月。
四、乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习,遵守甲方各项规章制度、操作规程,完成甲方安排的实习任务等。
五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担(或改为:“由甲方报销____%”)。
六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。
考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。
七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
八、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(盖章)_________年____月____日乙方(盖章)_________年____月____日实习协议书格式范文(二)甲方(实习单位):乙方(实习学生):为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限乙方到甲方实习,实习时间自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。
实习第一个月为试用期。
二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事工作。
乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。
甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
试用期员工协议(范文10篇)试用期员工协议篇1试用期员工协议---甲方:[公司名称][公司地址]电话:[公司电话]乙方:[员工姓名][员工住址]电话:[员工电话]鉴于甲乙双方经协商一致,乙方为甲方提供服务,现就试用期员工的相关事宜达成如下协议:一、工作内容的约定1.甲方根据需要安排乙方从事_________工作,具体内容为:2.乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务,并保证工作质量。
二、工作时间的约定1.乙方应按照甲方规定的上下班时间进行工作。
2.乙方应保证工作时间,不得随意延长工作时间或占用其他工作时间。
三、工作报酬的约定1.甲方按照约定向乙方支付相应的劳动报酬。
具体数额为:_________。
2.甲方在支付乙方报酬时,应按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。
四、试用期的约定1.本次试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期满前,甲方将对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
五、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密,不得随意泄露。
2.乙方在试用期期间及之后的一年内,不得向任何第三方透露与甲方相关的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1.乙方违反本协议约定的,应承担相应的违约责任。
2.如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1.__________。
2.__________。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:_________年_________月_________日---请注意,上述协议仅供参考,具体内容应根据实际情况和当地相关法律法规进行调整。
在签署任何合同或协议之前,您应该咨询专业人士或法律顾问。
试用期员工协议篇2试用期员工协议甲方:[公司名称][公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[公司电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[手机号码]甲、乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系:一、合同期限1.本合同期限为3个月。
试用期协议书标准范文一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式:1.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_______________________________________。
3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
实习期员工劳动合同通用版范文6篇实习期员工劳动合同通用版范文精选篇1甲方:乙方:根据国家劳动法和其他相关法律法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意订立实习合同。
一合同期限1.试用期为个月(签转正合同时包括在劳动合同期限内),始于年月日止于年月日);二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为: ;工作地点为 ___________ ;工作时间为周一至周六。
2.乙方在前述岗位的.主要工作内容为______________________三、劳动报酬1.基于甲方行业和乙方岗位特点,甲方对乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的内部分配办法,乙方实习期基本工资为:元(小写元)。
四、遵守条列1.不在工作区域吃任何食物;2.穿着不得超出公司员工着装行为准则范围,认真佩戴工作证;3.在公司上班时间范围内,不允许脱岗和串岗;4.离开工作岗位15分钟以上,自觉关闭电脑显示器;5.仔细阅读公司各项规章制度,并严格遵守、绝不违反;6.同意上交给的一切资料不予退还。
五、劳动合同的变更和终止1.经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同;2.甲方和乙方触犯法律规定的情形时,可终止本合同;3.实习期间乙方不能够胜任从事岗位时,终止本合同;4.甲方和乙方签订正式劳动合同时,该合同就自然解除。
甲方代表签字:乙方签字:年月日年月日实习期员工劳动合同通用版范文精选篇2甲方:乙方:应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。
2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。
二、实习生信息1、姓名:;性别:;专业:;学校:。
2、实习期限:年月日至年月日;三、甲方的权利和义务1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的`机会,提供实习岗位。
2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。
3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。
员工试用期合同参考模板范文篇1甲方:乙方:(身份证号:)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)法定代表人签字:签字:签约日期:年月日签约地点员工试用期合同参考模板范文篇2甲方:__公司乙方:______________ 性别:________ 民族:_______身份证号码:______________________________________________家庭地址:_________________________________________________现住地址:________________________________________________联系方式:_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
2023年产品试用协议书产品试用(通用十篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织力量。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
产品试用协议书产品试用篇一甲方:_________乙方:_________身份证号码:_________联系方式:_________甲方推出的_________(产品名称);车载电脑采纳工业级的嵌入式硬件平台,将影音消遣、无线通讯、gps定位导航、车载移动办公、移动存储、故障检测等多种功能完善结合,为用户供应完善的车载移动多媒体信息系统,_________车载电脑全面提升汽车智能化水平增加更多驾乘乐趣。
为了进一步了解产品在有用过程中,各项功能的运行的质量,同时为了给五·一(十·一)自驾旅游者供应便利,现特推出试用月活动,供应给乙方试用。
为明确试用双方权利义务关系,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:一、试用机型:甲方免费为乙方供应一台_________(产品名称)车载电脑试用,零售价人民币:_________(小写:¥_________),由甲方为乙方安装。
二、试用时间:_________至_________,共计_________天。
三、甲方权利与义务:1、甲方在指定期限内免费供应一台_________(产品名称)车载电脑试用,甲方保证所供应试用产品为合格产品,并负责免费安装。
2、试用期间甲方有权向乙方询问产品试用相关问题。
3、试用期间,甲方负责对试用产品修理,如因乙方人为因素损坏,修理费用由乙方担当,且依据损坏程度甲方有权依其合理的推断打算是否由乙方按本合同第一条商定之零售价款购买该被损坏的机器。
如在乙方试用期内因第三方缘由损坏,乙方可在向甲方担当损失后向第三方追偿。
4、在乙方试用产品期间,甲方拥有该产品的合法全部权,试用截止日期后乙方不得无故或查找任何借口留置试用产品,否则,甲方有权追一切相关费用,包括但不限于该设备价款、设备装拆劳务费、设备运输费、设备折旧费等。
延长试用期协议书延长试用期协议书(通用8篇)协议书是生活中,协作的双方或多方,为了保障各自的合法权益,经多方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。
下面是小编收集整理的延长试用期协议书,希望大家喜欢。
延长试用期协议书篇1甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号码:一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于年月日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至年月日止。
四、其他:1、乙方享受公司试用期工资待遇;2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中,如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的,甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金;3、乙方在试用期内提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算,并按公司薪酬福利制度执行;4、乙方在年月日前的有效订单台数为台。
若无法达到要求,甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金;5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。
甲方:乙方:延长试用期协议书篇2甲方:乙方:身份证号:乙方的岗位为:______________________我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:1. 延长试用期试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。
甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商,以共同遵守。
2. 离职试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。
关于试用期劳动合同范文合集7篇试用期劳动合同篇11、年月日,你与本公司签署了劳动合同,其中试用期至年月日。
2、在你入职之初以及任职期间,公司已经向你公示了岗位职责、任职要求以及公司规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行。
关于解除事由:试用期不符合录用条件,具体为如下情形之一:□试用期转正评估不合格;□存在欺骗行为,未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况,如与第三方存在劳动/劳务关系;或对第三方承担竞业禁止义务;或有违法犯罪记录等;□存在欺骗行为,未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等;□未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议,或未按公司要求提供离职证明;□试用期内连续或者累计请假超过个工作日(含)的;□试用期内培训考核不合格的;□出现其他情形,按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同的。
公司的决定:自年月日起,公司解除与你之间的劳动合同/劳动关系。
离职提示:1、请你按照公司规章制度的要求办理离职交接手续,交接内容包括但不限于工作、宿舍搬离、公司物品、劳动报酬、财务关系、劳动关系解除等。
2、你应于劳动关系解除之日起3个工作日内办理完毕所有离职手续,逾期未办理导致的相关责任由你本人承担。
3、劳动合同/劳动关系解除后,你无权再以公司员工的身份对外发表任何言论、实施任何行为。
否则,公司保留向你追究相关责任的权利。
4、请注意,公司规章制度及/或与你签署的法律文件中的部分内容并不因本决定而失效,如保守商业秘密、不得损害公司利益及商誉的义务等。
因此,你应当按照约定继续履行相关义务。
年月日说明:1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。
2、涂改无效。
送达记录:送达人(签字):受送人(签字):送达时间:试用期劳动合同篇2试用期劳动合同篇3现在在进入用人单位以后都会有一个试用期,试用期的目的是检验员工能否在一定的时间内适应岗位上的工作,给双方一个相互适应的机会。
那么,许多人就产生了疑问,到底在试用期该不该签合同?为您解答。
实习生聘用契约全文一、前言甲乙双方经充分友好协商,就实习生(以下简称“乙方”)在甲方实习期间的相关事项达成一致,特订立本实习契约,以共同遵守。
二、实习岗位及职责1. 乙方实习岗位为:{实习岗位名称}。
2. 乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方工作安排。
三、实习期限1. 本实习契约自双方签订之日起生效,有效期为 {实习开始日期} 至 {实习结束日期}。
2. 如甲乙双方同意延长实习期限,应签订书面 Extension Agreement,并明确延长后的实习期限。
四、实习待遇1. 乙方在实习期间,甲方给予适当的实习补贴,标准为 {实习补贴金额} 元/月。
2. 乙方在实习期间,甲方不提供住宿,乙方需自行解决住宿问题。
3. 乙方在实习期间,甲方不承担医疗、工伤等社会保险费用,乙方应自行购买相应的保险。
五、实习成果归属1. 乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于研究报告、设计图纸、软件程序等,均属于甲方所有。
2. 乙方在实习期间所形成的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,均归甲方所有。
六、保密协议1. 乙方在实习期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方在实习结束后,继续对甲方的保密信息予以保密,保密期限为 {保密期限} 年。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本实习契约的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金标准为 {违约金标准}。
2. 本实习契约违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本实习契约的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本实习契约过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本实习契约一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本实习契约未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本实习契约具有同等法律效力。
试用期协议书标准范文甲方(用人单位)名称:地址:性质:乙方(劳动者)名称住址:身份证号码:甲、乙双方依据《劳动法》及其他相关法规的规定,本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限合同期限为____年,从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容(一)甲方聘用乙方从事(岗位)工作;(二)乙方同意:甲方可以根据工作需要、乙方的工作能力及工作表现,调整乙方的工作岗位;(三)乙方应当按照甲方制定的岗位职责的要求,完成工作任务;甲方有权根据需要对岗位职责进行修改、变更。
第四条工作地点甲方安排乙方在湖南省长沙市工作,甲方可以根据工作需要、乙方的工作能力及工作表现调整乙方的工作地点。
第五条工作时间和休息、休假(一)甲方实行标准工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
上下班时间按甲方规定执行,甲方可根据工作实际情况合理调整乙方工作时间。
(二)乙方每周至少休息一日,法定节、假日为休假日;甲方可根据工作需要和乙方的具体情况,决定调整乙方休息、休假的具体时间。
婚假、产假、丧假等按甲方规定执行。
(三)甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,除法定节假日外,甲方应当依法安排乙方补休,不能安排补休的,甲方需支付加班工资。
第六条劳动报酬(一)乙方在试用期间,工资标准为元/月。
(二)试用期满后,工资标准为元/月。
甲方可按乙方的技术水平、劳动态度和工作效等在增减30%范围内对前面约定的工资标准进行调整;但调减后的工资标准与甲方依其制度规定应发给乙方的岗位津贴、奖金等报酬之和,不得低于甲方同工种或同岗位最低工资标准,也不得低于当地最低工资标准。
(三)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,按甲方规定执行。
(四)当甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方同意其工资待遇按甲方新工资标准予以调整。
第七条劳动保护、劳动条件、职业危害防护和生活福利待遇(一)甲方已将与乙方工作岗位有关的工作条件、职业危害、安全生产状况等情形明确告知乙方。
(二)甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
(四)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、通讯补贴等按甲方规定执行。
第八条社会保险(一)甲方依照国家规定为乙方提供基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费(社会保险费或基金中依法应由乙方个人承担的部分,由甲方从应付乙方报酬中直接代扣代缴)。
(二)甲方实际支付给乙方的报酬和福利待遇(含奖金、津贴、补贴和其他福利等)对应的金额之和超过依本合同约定应支付的工资标准的,超过部分包括了这部分金额所应缴纳的全部保险费和基金等;相应的全部保险费和基金等由乙方个人承担并负责缴纳(乙方可以直接向社会保障机构等缴纳,也可以交由甲方代缴;因乙方未缴纳而相关机关要求甲方缴纳或扣缴的,甲方可以从以后应付乙方报酬中直接扣除,因此造成甲方损失的,由乙方负责赔偿)。
第九条劳动纪律(一)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
(二)甲方制订的岗位职责,乙方必须遵守。
第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:1.经甲乙双方协商一致;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人无过失且无法防止的外因,致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况.(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依约调动、调换乙方工作岗位;5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无须向乙方支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的,按照甲方规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;但甲方的规章制度与法律、法规、规章相抵触的'除外;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同导致合同无效的;(6)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无须向乙方支付经济补偿;但应当提前____日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本省从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(三)甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,可以解除劳动合同:(1)濒临破产进行法定整顿期间的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)出现其他确需裁减人员的情况,在提前____日向工会或者职工代表会议说明情况,听取工会或者职工代表的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的。
(3)其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(四)劳动合同经双方协商一致后解除的,甲方可以不向乙方支付经济补偿。
(五)无法定事由,乙方不得提前解除劳动合同;单方面解除本合同的,应当提前____日以书面形式通知甲方,并依本合同承担违约责任。
第十三条有列情况之一的,劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动合同约定的终止条件出现;(四)以完成一定工作为期限的劳动合同约定的工作任务完成;(五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(六)乙方退休;(七)乙方获准出境定居;(八)甲方被依法宣告破产解散;(九)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;(十)其他法定的终止条件出现。
第十四条违约责任(一)甲方有下列情形之一,给乙方造成损害的,应当支付赔偿金:(1)由于甲方的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的;(2)违反本办法或者劳动合同约定解除劳动合同的;(3)甲方违反有关规定或者劳动合同约定损害乙方合法权益的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(5)法律、法规规定的其他情形。
赔偿金标准按照国家有关法律法规执行。
(二)乙方违反法律法规的规定或者劳动合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应当赔偿下列损失:(1)甲方为录用乙方直接支付的费用;(2)甲方为乙方支付的培训费用;(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(4)甲方因维护自身权益而支出的律师费、交通费、文印费、收集相关证据等发生的相关费用等。
(三)因乙方存在本合同第十二条第(一)款第(2)项、第(3)项规定的情形,被甲方解除合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十五条保守商业秘密无论是否在本合同有效期内,乙方均应保守甲方商业秘密,否则甲方有权要求乙方赔偿因其泄密所造成的一切损失。
第十六条其他约定由甲方制定的《员工手册》(____年____月版本并于____年____月修正)为本合同有效附件。
第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份;经双方签字或盖章后生效。
甲方(公章):法定代表人(或委托代表人)(签章):____年____月____日乙方(签字):试用期协议书标准范文(二)甲方:_____ 签定日期:_____乙方:_____ 编号:_____根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的'基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:自____年____月____日至____年____月____日,有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务:1.乙方的权利。
享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。
七、乙方的其他权利、义务:试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。
本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:签字:日期:____ 日期:_____试用期协议书标准范文(三)甲方:_____乙方:_____身份证号:_____甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为:_____在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。