2016年优质护理工作总结

2016年护理工作总结护士工作总结范文2016年护理工作总结【一】2016年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。

现将本人本年度工作完成情况总结如下：一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。

1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。

不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。

今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.201x年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

3.认真落实产科护理人员在职培训计划。

每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。

培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。

4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。

要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。

5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。

操作培训一次。

转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。

带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。

科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。

二.加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。

1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。

3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。

2016优质护理服务工作总结篇一：2016年优质护理工作总结2016年优质护理工作总结在2016年的工作中，护理部严格按照医院的整体工作方针，依托《二级综合医院等级评审》和《优质护理评价细则》的要求，进一步完善护理规章制度，规范护理工作行为，为深入开展优质护理服务开展了一系列工作，现总结如下：一、按照《二级综合医院等级评审》细则的要求，进一步修订和完善护理规章制度、护理常规、服务规范以及工作流程，并按照年初计划每月进行督导，使护士在临床工作中自觉按照规章制度为患者提供优质护理服务。

二、重点加强新入院护士和低年资护士的考核，强化她们的学习意识：护理部从今年3月份新上岗护士开始，增加了《基础护理学》的培训与考核，每月按照章节内容在临床工作中应用的顺序，分12个月培训学习并考核，每个月针对学习内容进行细致的考核，以保障新护士能够深入掌握基础知识，为更好的护理病人打下坚实的基础。

三、加强急救知识及技能的培训：配合应急管理部门开展了全院的心肺复苏医护配合应急演练，有效的提高了临床应急能力。

四、提高临床护士实际工作能力，培训专科护理骨干：于5.12护士节前，举办了护理技术操作比武。

今年共选派包括重症监护室、消毒供应室、儿科等12名骨干护士进修学习；选派了28 名护士参加了肿瘤、急诊、手术室的专科护士培训；选派约30名骨干护士参加各种培训班，以开阔护士眼界，带动临床护理水平。

五、今年共8名护士长到省人民医院进行为期一个月的培训，8名护士长参加了龙湖“护理管理培训班”，有效的提升了护士长的管理能力。

六、加强护理质量过程控制，确保护理安全1、实行护理质量三级管理体系，各临床科室护士长、科护士长和护理部每月对所检查的情况进行总结，分析根本原因，提出整改措施，护理部进行持续跟踪督导。

2、发挥护理质量管理委员会职能：针对护理缺陷、护理投诉和护理不良事件，每季度召开护理质量管理委员扩大会议，分组讨论，提出切实可行的解决方案并督促落实。

2016年医院优质护理服务工作总结【第1篇】2016年医院优质护理服务工作总结2016年，在院领导的关心、支持和帮助下，护理部以质量、管理、安全为抓手，通过护理质量管理与持续改进方案的有效执行，扎实开展责任制整体护理，全院护理同仁凝心聚力、拼搏进取、圆满完成了全年的各项目标任务。

一、加强护理队伍的素质培养，护理质量稳步提升根据护理质量管理标准的要求，认真履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。

护理人员在工作中认真执行各项制度，使环节质量有了提高。

全年无严重差错事故的发生。

1、2016年护理工作按照年计划、季安排、月重点有序开展。

2、质控采取定期检查与随机抽查相结合，做到每项计划有落实、有检查、有整改、有复查、有总结的PDCA循环，做到质控常态化。

3、重视护理人员的培训工作。

制订并不断完善培训计划，以规范的岗前培训、“三基”考核、继续教育、岗位练兵入手，建立“周有查房、月有讲座、季有考试、年有考核、常有竞赛”的护理人员培训的长效机制，全年共组织院内业务学习12次，低年资护士培训12次，新上岗护士岗前培训一周。

5.12国际护士节成功举办了“展风采，秀智慧”护理知识竞赛活动。

通过竞赛活动的开展，激发了全院护理人员的学习热潮，通过案例分析以达巩固基本知识，理论联系实践，提高评判性思维及判断处理问题的能力。

4、加大三基三严考核力度，强化年轻护士技能训练。

按照《江苏省年轻护士素质提高行动方案》制定大科轮转计划，根据年轻护士规范化培训手册，要求各科室按阶段进行认真考核，使她们尽快适应、胜任临床护理工作。

每月对1-2年护士根据计划进行技能考核一次，全年共考核1198人次，合格率88%。

5、通过各种形式培养护士长的管理能力及业务水平，如参加省、市护理管理培训班；根据护理部计划，全年还组织护士长业务及管理知识考试二场，合格率100%，6、鼓励护士积极参加在职学习，全年共有70名护士取得了本科学历，29名取得了大专文凭，1人获得护理研究生学历，全年共发表护理论文28篇。

优质护理服务工作总结优质护理服务是指提供给患者的高质量、高效率、关爱和安全的护理服务。

在医疗行业中，优质的护理服务是提高患者满意度和健康状况的关键因素之一。

以下是本人的护理服务经验总结，共计____字。

1. 专业知识和技术：作为一名优质护士，拥有扎实的护理知识和丰富的临床经验是必不可少的。

我始终保持学习态度，不断更新专业知识，提高自己的护理技术水平。

我经常参加相关培训和学术会议，与同行交流学习，通过学术研究来改进和优化护理实践。

这样可以确保我为患者提供最佳的护理服务。

2. 沟通和协作能力：作为一名护士，与患者、家属和其他医疗团队成员的良好沟通和协作至关重要。

我始终尊重患者的需求和感受，以平等、尊重和理解的态度与他们交流。

我会倾听他们的意见和建议，并为他们解答疑问，提供必要的信息。

此外，我与医生、护士和其他团队成员保持紧密联系，共同制定和执行护理计划，确保患者得到全方位的贴心护理服务。

3.关心和体贴患者：优质护理服务需要我们将患者的需求和欲望放在首位。

我始终尊重患者的个人隐私和尊严，给予他们鼓励和支持。

在进行护理操作时，我会注意患者的感受，尽量减轻他们的痛苦和不适。

我会多与患者交流，了解他们的需求和期望，并尽力满足他们。

如果患者有任何问题或困惑，我会耐心解答，并提供必要的支持和帮助。

4. 安全和风险管理：在护理服务中，患者的安全是至关重要的。

我时刻注意患者的安全问题，如防止跌倒、误吸、伤痛等。

我严格执行医院和护理规程，确保患者得到最佳的安全保障。

如果发生意外或不良事件，我会及时报告，并与团队成员合作采取必要的纠正措施，以降低风险和提高护理质量。

5. 教育和指导：作为一名优质护士，我相信教育和指导是提高患者健康状况的重要手段之一。

我会向患者提供必要的健康知识和护理指导，帮助他们更好地理解和管理自己的病情。

我会解释医疗流程和诊断结果，回答患者的问题，并教授他们正确的用药和康复方法。

此外，我也会向患者提供预防疾病和促进健康的建议，帮助他们改变不良生活习惯，提高生活质量。

优质护理服务的工作总结（热门6篇）时间过得很快,日子过得很快,今日的工作算是圆满结束了,这是一个宝贵的时间,让我们受益匪浅,是时候认真的写工作总结了。

以下是我为大家收集整理的优质护理服务的工作总结，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。

优质护理服务的工作总结第1篇转瞬间实习期立刻就要结束了，在这段时间里我进行教育社会实践学习，回想起实习的日子，收获丰富。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求本身，尊敬师长，团结同学，踏实工作，酷爱儿童事业，全心全意为患儿着想。

同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。

在老师的引导下，我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。

特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结阅历，能勤于、擅长察看患儿病情，从而适时地把握病情变化，作出精准判定。

总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了特别多，虽然我还只是同学，或许我的本领有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名沉默唱歌、努力飞旋的白衣天使。

1、实习前对心内科的一些基本操作要把握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，特别多人都没有规范的把握。

2、搞熟心内科常见疾病的书本学问，如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高特别快。

优质护理服务的工作总结第2篇自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来，全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的内涵，每个医院、每个人的理解都不一样。

我院在优质服务示范工程工程中涌现出许很多多的亮点，在博客上，我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化，让我们从中受到启发，借鉴阅历。

2016优质护理服务工作总结十、初步取得的成绩1、护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求。

2、工作模式改变：实行责任分组，所有护理工作落实到人，增加了责任意识。

3、护理内容改变：治疗和基础护理逐渐等同化。

4、护理排班模式改变：弹性排班，减少交接班次数，实施全程无缝隙护理。

5、护患关系改变：和谐了护患关系，形成良好的了护理工作氛围。

6、病房环境改变：陪护减少了，病区环境安静、整洁有序。

7、满意度的改变：护士关心病人，病人理解护士，提高了护理服务满意度。

十一、存在问题1、医院部分职工转变观念不到位，缺乏对优质服务示范工作的理解和支持。

2、医院的支持系统需进一步完善。

3、护理垂直管理不到位。

4、护士还承担着部分护理工作以外的事情。

下一步，我们计划在内三科、门诊护理站开展优质护理服务工作，稳步推进优质护理服务，力争提高医院整体护理水平，以适应医院改革发展创新的需要。

护理部将不断完善、不懈探索，努力将优质护理服务工作做实做细。

总之，“优质护理服务示范工程”不是单纯的强化基础护理，不能机械的将基础护理项目作为一项任务来完成，而是围绕患者的病情、医疗安全、诊疗效果、转归和康复的需要去实施基础护理;将基础护理专业化，将基础护理、专科护理、人性化服务、人文关怀等有机结合在一起，来实施对患者的护理服务，最终目的是：让我们的服务达到“患者满意、社会满意和政府满意”。

【2016优质护理服务工作总结2】为了切实落实卫生部开展的优质护理服务示范工程活动，在院领导、护理部等的精心指导下、科主任的支持及帮助下，眼科也积极成为优质护理服务示范病区，开展优质护理服务，现将总结如下：(一)组织学习了优质护理服务相关文件内容，，提高护理人员思想认识，转变服务观念先后组织学习了《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》、卫生部及医院《优质护理服务示范工程活动实施方案》及《护士礼仪、用语规范》，并在科内进行了抽问及考试，科室根据医院《活动方案》制定了《眼科优质护理服务活动方案》。

2016医院优质护理服务工作汇报医院优质护理服务工作到底做的怎么样呢?下面是小编整理的2016医院优质护理服务工作汇报，欢迎大家参考!篇一：医院优质护理服务工作汇报我们病区去年七月被医院确定为第二批优质护理服务病区，首先科内召开了全体人员会议，进行了宣传发动，改变观念，大家充分发表自己的见解，结合科室的实际情况，讨论如何开展优质护理服务，让病人满意，医院满意，社会满意。

现将一年来的工作总结如下：1、改变排班模式，实行弹性排班，科内人员轮流上责任班，每人上两周后进行测评，根据病人、医生科内考核三方面满意度，确定责任组长的人选，责任护士相对固定，每月轮换，根据工作的忙闲调整上班的人数和时间，根据职称确定分管的病人，确保护理工作高质量的运转。

2、从病房管理、基础护理抓起，所有人员提前半小时上班，责任班按标准化规范化做好晨间护理，并确保在医生查房前完成工作，为病员创造一个整洁舒适安静的修养环境，治疗班和主班各自负责所分管的室间环境及各种准备工作，保证工作有序进行。

3、重视与病人的交流沟通，认真做好入院宣教，各种治疗检查前的解释告知、手术前后的护理、健康宣教、功能锻炼、出院指导等等，使病人了解与自己疾病相关的知识和注意事项，有效的配合治疗护理。

4、对重病人、大手术病人、年老体弱等特殊的病人重点加强了预防并发症的护理，及时巡视病房，严密观察病情变化，发现异常及时汇报处理，避免了各种并发症的发生。

5、对一些子女不在身边没有家属照顾的病人以及没有子女的孤寡老人，责任护士能够提供主动服务，在生活上给予关心和照顾，端茶倒水，买饭买菜，行动不便的能协助大小便，二便失禁的病人能够协助擦洗更衣，得到了同病房病人的赞扬。

6、工作中经常会碰到脾气暴躁，无理取闹的病人，能够做到避其锋芒，耐心解释，及时化解病人的怨气和矛盾，把问题消灭在萌芽状态。

7、严格执行核心关键性制度，每周两次总查对，每天三班四查对，杜绝了差错事故的发生8、重视实习生的带教，对一些反应不好的学生，严格管理，在操作上严格把关，避免操作失误引起病人的不满，将护患矛盾减低在最小状态。

敦煌市医院2016年度优质护理服务工作总结本年度优质护理服务工作主要从以下四个方面进行总结汇报：护理质量管理、护理安全管理、护理业务培训、护理服务质量：一、护理质量管理1、按照《甘肃省护理质量控制标准》修订护理质量各项标准、护理岗位流程、签订目标管理责任书。

2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。

全年全院护理质量及安全检查18次，每月1-2次护理质量大检查全部落实到位。

3、落实护理质量管理与持续改进相关要求，全院各科护士长统一使用《护理质量管理与持续改进记录本》进行记录全过程。

4、护理部深入病房，督导护理质量。

每月召开护理质量反馈会议，及时整改。

5、完善护理安全（不良）事件上报制度，进行根本原因分析，护理部按照评审标准运用统计学图表进行总结。

6、17个护理单元全院的质量检查平均情况：（1）护理质量全年平均分：89.8；（2）全年点评病例1920份，病例合格率96%（3）三基三严考核平均成绩（理论、技能）81.3；（4）护理服务患者满意率95.6%。

二、护理安全管理1、健全不良事件管理制度，逐例进行根本原因分析，制定改进措施，督促整改落实。

进行年度全体护士不良事件成因分析报告会。

2、规范急救药械管理；规范高危药品使用，高危药品单独存放并有标示；规范冰箱药品管理，分类放置。

3、每月按时上报护理安全隐患排查表。

4、完善各科室仪器设备使用流程。

三、护理业务培训1、院外进修培训：14人次2、院内培训：完成全年的各项培训计划1）全年培训22次，参加三基三严理论及技能考试834人次。

2）岗前培训5次。

四、护理服务质量1、.建立护士岗位责任制，实行护士分层级岗位管理，明确各级各类护士的岗位职责、工作标准和护理质量考核标准，以满足不同患者，不同疾病及病情的需要，确保护理质量。

在层级管理体制中，护理人员形成梯队，并与所实施的等级护理和专科护理相适应。

2、完善护理服务满意度问卷，全年共发放并收回1970份，每月发放、分析、总结、通报。

2016年优质护理总结2016年，是护理工作不断发展和创新的一年。

在这一年里，我们护理人员在医疗护理、健康护理、慈善护理等各个领域取得了一系列显著的成绩和进展。

下面，我将对2016年的优质护理工作进行总结，希望能够为未来的护理工作提供一些借鉴和参考。

首先，2016年我们在医疗护理方面取得了一定的成绩。

在临床护理工作中，我们始终坚持以患者为中心，提供全方位、个性化的护理服务。

在护理技术方面，我们不断引进和应用先进的护理设备和技术，提高了护理服务的质量和水平。

同时，我们还加强了护理团队的建设和管理，提高了护理人员的专业素养和团队协作能力。

这些举措都为患者提供了更加安全、舒适和有效的护理服务。

其次，2016年我们在健康护理方面也取得了一些进展。

我们积极开展了健康宣教活动，提高了社会公众的健康意识和健康素养。

我们还建立了健康档案管理系统，为患者提供个性化的健康管理服务。

同时，我们还加强了与社区卫生服务机构的合作，开展了一系列健康促进活动，为社区居民提供了全方位的健康服务。

这些举措都为提高社会公众的健康水平起到了积极的推动作用。

最后，2016年我们在慈善护理方面也做了一些有意义的工作。

我们积极参与了各种慈善护理活动，为需要帮助的人群提供了无私的爱心和关怀。

我们还组织了一些志愿者服务活动，积极参与社会公益事业，为社会做出了一些积极的贡献。

这些举措都展现了护理人员的人文关怀和社会责任感。

综上所述，2016年是护理工作取得了一些显著成绩的一年。

我们在医疗护理、健康护理、慈善护理等各个方面都取得了一定的进展，为患者和社会公众提供了更加优质、全面的护理服务。

希望在未来的工作中，我们能够继续努力，不断提高自身的专业水平和服务质量，为患者和社会健康做出更大的贡献。

杞县妇幼保健院2016年优质护理服务工作总结我院开展“优质护理服务”示范工程一年来，在院长的直接领导下，在院委会、全体职工的共同努力下，护理工作从“夯实基础护理、提高满意服务、强化管理”等方面着手，提高护理质量，促进护理工作贴近患者、贴近临床和贴近社会。

从细节上改进了服务模式和管理模式。

重视服务细节，改善服务品质，提高服务质量。

使护士的职业价值观增强，护患关系更加和谐、患者及家属从满意到感动，实现了我院“优质护理服务”的新跨越。

为使“优质护理服务”进一步开展，现将工作总结如下：一、开展“优质护理服务”示范工程活动情况。

㈠.统一思想、提高认识全员行动⒈根据卫生部关于“示范工程”的总体部署和卫生部《关于推进“优质护理服务”工作方案》的要求。

院长立即主持召开了全院职工动员大会，学习了各级文件精神，制定了活动方案，成立了以院长为组长的领导小组。

并反复强调全院职工人人参与这项活动。

⒉加强各个部门之间的组织协调，加大医院支持保障系统对护理的投入。

如供应室要下收下送，化验员到病房采血等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创“优质护理服务”。

⒊护理人员是推动“优质护理服务”的主体。

建立护士岗位责任制，明确各级各类护士的岗位职责，工作标准和护理质量考核标准，落实责任护理。

同时，公示分级护理标准，有利于护士更加全面地观察患者病情变化，落实了各项护理措施，更有利于密切护士与患者的关系，促进医患和谐。

㈡.稳步推进、扎实落实、重质保量⒈开展“优质护理服务”以来，主要表现在患者满意度明显提高。

临床护理服务得到加强，密切了医患关系；护士工作积极性得到调动。

医院在开着“示范工程”活动中，充实了临床一线护士数量，同时，加大经费投入，提高临床护理岗位护士的福利待遇，并向工作量大、危重病患者多，技术性强的护理岗位倾斜，充分调动护士工作的积极性。

⒉完善绩效考核体系，以不同岗位、不同风险、不同工作量病人及家属的反馈等综合测评结果为依据的考核方法，真正体现多带多得，优质多得的合理分配原则。

2016护理工作总结范文3篇人性化的护理工作模式是以保护患者生命安全,捍卫其人格尊严以及维护患者个人隐私为主要内容的,还是一种符合广大患者要求的有效的、个性化的、整体的现代化护理模式，本文是学习啦小编为大家整理的2016护理工作总结范文，仅供参考。

2016护理工作总结范文篇一：光阴似箭，日月如梭。

作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

201x年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了201x年度的工作任务。

具体情况总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。

在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守医|学教育网搜集整理规章制度，牢记三基三严。

优质护理工作总结作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

一年来工作得到病人的肯定与好评，现将____工作护士长工作总结：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

2016年护理部优质护理服务活动工作总结2016年护理部优质护理服务活动工作总结医务医院工作总结>2016年护理部优质护理服务活动工作总结医务医院工作总结2016年护理部优质护理服务活动工作总结护理工作总结活动服务优质2016年护理部在院领导的支持下，结合医院迎接二级综合医院等级评审为契机，深化以病人为中心的服务理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平的工作宗旨，努力开展工作。

现将一年来的工作总结如下。

一、全力推进以病人为中心的创建优质护理服务示范工程活动 1．根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》和县卫生局下发的关于《XX县推进优质护理服务工作方案》文件精神，护理部制定了《XX县人民医院2016年优质护理服务推进方案》及《2016年XX县人民医院优质护理服务工作计划》并组织实施。

2．为了不给病人造成在同一医院住院服务不同，医院继续在10个单元在整体护理的基础上全面开展优质护理服务示范工程活动，再现有人力的情况下创造条件，改进护理服务。

二、提高护理人员素质 1、第一季度要求护士长修订《各科护士手册》完善制度、工作流程，使护理人员工作有章可循。

2、护理部根据《综合医院分级护理指导原则》等文件要求，结合我院实际，加强了基础护理工作。

借护理查房进行医德医风教育、护理安全教育，使护理人员牢固树立以病人为中心的服务理念，改善服务质量，加强基础护理，从健康教育、病房卫生、病区环境布置到被服的清洁等工作，给病人营造了温馨、舒适的就医环境。

2、深化病房小组责任制工作模式。

指导科室根据护士层级、能力合理分组排班，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

3、为了提高护士整体沟通能力和沟通技巧，护理部在强调日常健康宣教工作的基础上，通过护理业务查房实地教育、指导护士与患者沟通宣教的方式、方法、技巧、注意事项及宣教等，为推进以沟通为特色的优质护理服务打下基础。

2016年优质护理服务工作总结5篇.doc2016 年优质护理服务工作总结 5 篇我科紧紧围绕护理部及科室工作计划，以服务好、质量好、医德好，群众满意为目标，以提高护理质量为主线。

随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，用一种感恩的心态去对待每一位病人。

把制度承诺从墙上请下来，让优质服务从文件中走出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。

通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的荬责任心。

只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护账理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时胪处理，解决到位。

现将我科护理工作总结如下：一哒、统一思想、提高认识、组织落实 1、科室领导高度龈重视，反复强调推广优质护理服务的决心和重要性，组慑织制订实施方案。

2、在全科范围积极动员，积极开咕展优质护理服务。

二、理清思路、切实落实各项工作 1、建立健全护理规章制度，工作规范，岗位职责。

1/ 3确钏保了护理基础质量和安全。

2、认真落实优质护理服此务，发放满意度调查表，让病人及家属了解基础护理工忾作的内容，以便接受病人及社会的监督。

3、制定了饿护士分层级管理制度，成立了由护士长责任组长责任护士助理护士的分层管理结构，按护士能力、患者泥病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织宠结构和护理分工制度,每组护理人员按病人分工,责任浪到人。

使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的炒、满足病人需求的护理服务。

4、改革护理排班模式┇ ：对排班模式改为 APN 排班，减少护士交班次数，同楚时实行弹性排班，确保基础护理工作落到实处，保证护皆理工作的连续性和工作质量。

5、严格基础护理的落黑实：如为病人剪指甲、喂食、协助排便等，在做基础护理的同时融入了健康教育，既加强了基础护理，也增进了护患关系。

6、为落实专项护理管理制度和护理安悲全管理措施，加强临床护理，保证医疗安全，护理部制赣订了一些安全标识，如防跌倒标识、药物过敏标识等，苡减少和不良事件的发生。

2016年优质护理服务工作总结篇一：2015年“优质护理服务”工作总结2015年产科优质护理服务工作总结 2015年是我科开展优质护理服务的第四个年头，在院领导及护理部的关心、支持下，深化“以病人为中心”的服务理念。

紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。

从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。

现将一年来的工作总结如下。

一、加强培训，提高素质。

1、加强优质护理服务相关知识培训。

巩固二甲医院评审和爱婴医院复审成果，重新再培训、巩固优质护理服务的目标、重点内容，不断丰富工作内涵。

使护理人员能主动、积极为广大产妇提供最优质的护理服务。

2、每月开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。

3、每月开展护理查房，邀请科主任参加现场指导，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。

4、对全科护理人员进行分层培训、考核，特别是年轻护士，内容包括法律法规、护理核心制度、母乳喂养相关知识、护理专业知识、技能等，稳步提高各级护理人员技术能力，达到人人过关，熟练掌握、灵活运用，有效降低了护理风险，最大限度保障护理安全。

二、加强管理，强化措施1、每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。

2、完善基础护理质量考核评分标准，进一步细化和量化护理质量考核指标，并将考核结果与护士的业绩挂钩。

3、科室质控小组每月对优质护理服务进行检查，将优质护理与护理质量有效结合，找出不足，及时按照检查标准的要求逐一完善我科护理工作，并以此为契机全面提高我科护理水平，为患者提供“优质、安全”的护理服务。

三、突出重点，拓展内涵1、创新模式，学习先进做法。

动态调整绩效考核制度及分配方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。

2、明确工作职责，实施责任护理。

优质护理服务工作总结5篇【篇一：优质护理服务工作总结】随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。

把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。

通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。

只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。

我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每天为重症病人检查基础护理情况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。

在病人多、护士少的情况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度提高。

同时，我们也清醒的认识到，优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。

在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走，我相信，我们会走的越来越好！曾有人这样比喻，他说“与人相处，最大的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯！”，这是一种“心的距离”。

切实其实，授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。

作为护士，更是希望真正走进患者内心世界，了解他们，帮助他们。

然而，一直以来护患相处却常常呈现“相识容易，相处难”的尴尬局面。

随着优质照顾护士效劳活动的全面启动，不但标志着我院照顾护士工作进入新的里程，同时，护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门，“相识容易，相处难”不再是我们的尴尬。

如今，走进外六病区的病房，护士们愉快地在自己的责任病人床前，或开心交谈，或作细心的疾病指导，或给予体贴地梳头一切都是那么自然，护患之间，护士与家属之间少了隔阂，多了一份亲热。

2016年优质护理服务工作总结【范文一：优质护理服务工作总结】为了积极响应卫生部的号召，在全国开展“优质护理服务示范工程”此项活动，我院也采取了相应措施，在全院范围内挑选了两个试点科室。

外二科作为全院首批试点的重点科室，于20XX年5月中旬开始开展此项活动以来，全体护理人员能率先行动起来，以饱满的服务热情，投入到“优质护理服务”活动中。

一、目标明确，组织得力，打造群众满意科室1、在院领导的高度重视及积极配合下，于20XX年5月-日召开了全院动员大会，在会上领导明确表态，对此项工作将给予积极配合及大力支持，同时也将积极协调各有关部门给予配合及大力支持，各项保障到位，解除护理人员的后顾之忧，把时间还给护士，以便使护士能更好的服务于患者。

2、作为首批试点科室，主管护理的副院长及护理部总护士长能亲力亲为，在人力与财力上给予大力支持。

及时学习卫生部有关文件。

护士长组织全体护士解读了基础护理的内涵、学习了卫生部办公厅关于印发《20XX年优质护理服务示范工程活动方案》的通知、及新疆维吾尔自治区卫生厅文件关于转发《卫生部关于印发《住院患者基础护理服务项目（实行）》等三个文件的通知》的通知、进一步领会其“夯实基础护理、提供满意服务”为主题的文件精神、使护理人员在思想上进一步提高了思想认识、转变了服务意识，为此项工作的实施明确了方向目标，打下了良好的基础。

3、护士长利用周晨会时间反复强调此项工作的必要性及重要性，不断加强护理人员的思想素质教育及责任心的教育，强调服务态度，对待每一位患者都要细心、耐心和温馨，在接诊时细心检查，做出正确诊断；治疗上耐心向病人解释，取得病人配合，做到微笑服务。

以“病人满意”为感知标准，内抓管理求实，外抓服务创新，制订详细落实措施，认真明确各级职责，全力打造让社会满意的优秀科室。

二、措施得力、保证服务质量1、科室基本情况：科室共有编制床位30张，实际开放床位39张。

科室共有护理人员8人，其中大专学历3人，中专学历5人，主管护师1人，护师1人，护士6人。

“优质护理服务”2016年年度总结广州市妇女儿童医疗中心妇婴院区妇一区2016年肿瘤妇科继续积极响应医院“创优质服务”号召,紧紧围绕护理部及科室工作计划，以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以提高护理质量为主线，结合工作实际，制定护理人员语言与行为的规范，文明礼仪规范,各种护理技术操作规范，分级护理流程,危重病人抢救流程等,继续巩固JCI成果，努力配合医院工作，顺利通过了HIMSS7级评审，把“以病人为中心"作为科室的护理理念，把人性化护理融入到了科室护理全过程，接待病人热心，解答病人问题耐心，工作细心,护理服务得到病患及医生的好评。

现将科室2016年开展“优质护理服务示范科室”工作汇报如下：一、所做工作:1、加强护理服务的意识。

入院时护士主动热情的自我介绍，进行入院告知;住院期间责任护士知晓所管病人“九知道”，跟随医生查房，了解每一位病人的病情，及时跟进病人的治疗和护理,每天落实一级护理病人的晨间护理;加强对出院病人的出院宣教及工作的质控，开展护理延伸服务，包括病人出院开展出院病人互联网+形式的随访方式,APP+电话随访电话随访等,病人满意度大多数提高，提升病人的满意度。

2、坚持落实健康教育。

入院时向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，详细介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等,减轻患者住院的陌生感或孤独感。

入住后责任护士会根据患者的病情分阶段性的进行健康教育，讲解疾病的的有关知识,饮食指导,排便护理，休息指导等等;当班护士对于新开次日出院病人进行出院宣教:包括如何办理出院、出院后饮食、个人卫生、活动等注意事项、提供出院带药用药指导以、复诊时间及复诊挂号方法，指导不适随诊。

出院宣教落实到个人，执行后在出院登记本上签字。

做好出院病人健康宣教，对出院后三天病人做好APP随访+电话随访，及时统计数据，提高出院病人宣教率.3、坚持持续质量改进.动员全科护士积极参与PDCA，始终把医疗护理工作的改进作为促进科室工作的重中之重。

2016年优质护理服务工作总结14 2016年优质护理服务工作总结——护理部护理部在院领导的指导下，按照《XXX二级医院优质护理服务评价细则》并结合年初制定的计划，以“夯实基础护理、提供满意服务”为目标，圆满完成了各项工作，现将主要工作总结如下：一、加强人力资源管理，保障优质护理开展为了满足护士配置比例，解决临床一线护士严重不足的问题，我院于2016年6月份增加了18名护理人员，通过统一、规范、全面、严格地培训与考试考核合格后安排到所需科室，确保了优质护理工作落实有效。

二、合理弹性排班，体现能及对应科室护士长根据护士能力及岗位需求、责任护士结构和数量进行了合理排班，体现了能及对应。

减少护士交班次数，同时实行弹性排班，确保基础护理工作落到实处，保证护理工作的连续性和工作质量。

三、科学绩效考核，调动护士积极性科室依据《XXX科室奖励绩效工资二次分配工作的指导意见》中相关内容并结合科室护理工作量、质量、难度、风险度、技术要求、患者满意度等要素制定本科室的绩效考核方案，体现了优劳优得、多劳多得。

通过方案的实施调动护士积极性。

四、落实优质护理，提升患者满意度每月住院患者对病人满意度进行点击，通过点击率开展满意度调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。

满意度由85%提高到90%。

五、夯实基础护理，提供满意服务1、严格基础护理的落实，如协助病人剪指甲、喂食、排便等，在做基础护理的同时融入了健康教育，护理部将科室健康教育视频通过电子视频形式定点播放，既加强了基础护理，也增进了护患关系。

2、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施，加强临床护理，保证医疗安全，护理部制订了一些安全标识，如防跌倒标识、药物过敏标识等，减少和不良事件的发生。

六、细化护理分级标准，提供专业护理服务依据国家卫计委行标，护理部结合自身实际2016年9月重新修订了《护理分级》标准，特级护理做为重症医学科的公示内容，一级护理、二级护理、三级护理内容增加了科室常见病种的护理内容。