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关于公路工程企业廉洁文化建设的方法与思考摘要：廉洁文化是提升企业党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手，加强企业廉洁文化建设，是推动企业发展的思想政治基础，是建立健全惩防体系的重要内容，是企业生产经营发展的迫切需要。
关键词：公路工程企业廉洁文化方法与思考廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价，是贯彻“三个代表”重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践。
作为主要从事公路工程的施工、监理、设计、检测、咨询服务等业务的公路工程企业，大量工作都是在野外施工现场完成的，可以说是点多线长，还存在人员流动性大的特点。
企业开展廉洁文化建设三年来，各级党组织紧紧围绕企业中心工作，以廉洁文化“五进”活动为载体，积极探索廉洁文化建设的途径和方法，努力拓展廉洁文化建设空间，提升廉洁文化建设层次，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，有力地促进了党风建设和反腐倡廉工作，为企业生产经营健康持续发展提供了强有力的政治保障。
本文主要结合笔者多年来参与公路工程企业基层单位廉洁文化建设的实践经验，经过大量调研，认真听取了部分党员干部的意见和建议，就公路工程企业廉洁文化建设的途径与方法，谈几点粗浅的认识和看法。
一、教育引导，努力培植廉洁文化理念廉洁理念是廉洁文化的核心。
要围绕“廉洁从业，以德铸魂”的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与企业发展要求相配套的、具有企业特色的廉洁从业理念。
教育是廉洁文化建设的前提和基础。
要通过针对性、有效性的教育引导党员干部树立“淡泊名利，忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督”的他律理念、“严明纪律，刚性约束”的律他理念，使党员干部清醒认识到“自律是宝，他律是爱，律他是责”，树立“廉洁是进取之本、作风是个人名片”，“腐败是自毁，监督是关爱”等廉洁从业价值理念。
通过理念导入，使党员干部充分意识到“廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护”，切实处理好“为了谁、依靠谁”的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。
如何深入推进廉洁从业风险防控工作发布时间：2021-05-03T08:45:04.661Z 来源：《中国科技人才》2021年第4期作者：汤守顺[导读] 集团党委领导召开廉洁研究会议，将对廉洁的认识统一到企业发展的要求上，认真将通讯企业反腐倡廉工作重要性放到全局发展考虑，认真树立廉洁自律事关企业发展的风险意识，建立不能腐和不想腐的顶层设计。
中国联通浙江省分公司 310512摘要：国有大型企也推进廉洁从业风险防控，是提升企业发展质量，防范企业内部寻租、源头治理腐败行为的高效手段，也就是把现代企业风险管控的先进管理理念和科学方法引人反腐倡廉领域的具体实践，是推动企业领导层、关键技术岗位廉洁从业的有力抓手，也是改革现代企业人力资源激励机制的一个重要契机。
本文介绍了企业多举措同心、同力、同步落实廉洁风险防控步骤；以及从全局视角稳步推进廉洁行业风险防控有效措施总结。
关键词：企业治理；廉洁风险；风险防控引言：灵活利用现代企业风险管理的理论结合企业运维实践，将企业一般性生产经营管理活动与推进廉洁从业风险防控紧密结合，推进廉洁风险防控工作落实抓细，让风险防控工作起到了提升企业发展硬实力的目的。
在企业内部，特别是现代通讯科技企业内部建立起符合现代科技企业人力资源发展需要的企业人力资源生态。
作为企业廉洁风险防控关键的办公室综合管理部门，需要不断结合具体实践，思考如何廉洁防控工作摆上重要日程，如何配合集团党委落实好专门会议的研究部署，精心安排步步落实，让廉洁行业风险防控工作推动企业竞争力更上一个台阶。
一、企业多举措同心、同力、同步落实廉洁风险防控1、统一廉洁认识，提升思想站位集团党委领导召开廉洁研究会议，将对廉洁的认识统一到企业发展的要求上，认真将通讯企业反腐倡廉工作重要性放到全局发展考虑，认真树立廉洁自律事关企业发展的风险意识，建立不能腐和不想腐的顶层设计。
2、周密部署制定廉洁实施方案作为国有大型通讯企业需要充分发挥领导班子集体决策优势，周密部署制定实施方案，首先确定了"周密谋划、严格要求、高效推进、抓实抓细"的工作思路，然后订立具体落实步骤和阶段工作路线图，再细化到计划实施日程表，为高效落实好廉洁行业风险防控打下了扎实基础。
公路收费员廉洁从业自查总结7篇篇1在公路收费岗位上工作多年，我深知廉洁从业的重要性。
通过自查，我严格遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，不断提高自己的业务水平和职业道德素养。
以下是我对自己工作的总结和反思。
一、自查目的与原则本次自查旨在发现并纠正自己在工作中存在的问题，确保廉洁从业，提高工作效率和服务质量。
在自查过程中，我遵循以下原则：实事求是、客观公正、注重实效。
通过自查，我找到了自己在工作中的不足之处，并制定了相应的改进措施。
二、自查内容与方法在自查过程中，我主要关注以下几个方面：一是收费工作是否规范、公正；二是是否存在违规操作、谋取私利的行为；三是服务质量如何，是否得到司乘人员的满意；四是是否积极学习业务知识，提高业务水平。
我通过查阅相关记录、与同事交流、接受监督等方式进行自查。
三、自查结果与问题通过自查，我发现自己在工作中存在以下问题：一是收费过程中存在不规范操作，如有时未能严格按照收费标准执行；二是服务意识有待提高，有时态度不够热情；三是业务学习不够深入，未能完全掌握新政策和新流程。
这些问题虽然看似不大，但若不加以改进，将会对工作产生不良影响。
四、改进措施与建议针对自查中发现的问题，我提出以下改进措施和建议：一是加强学习，提高业务水平。
我会认真学习相关政策、流程和操作规范，确保能够熟练掌握并应用到实际工作中；二是规范操作，确保公正收费。
我会严格按照收费标准执行操作，杜绝违规行为的发生；三是提高服务意识，改善服务态度。
我会以更加热情的态度对待每一位司乘人员，提高服务质量；四是加强监督，确保自律。
我会自觉接受上级和同事的监督，及时发现问题并加以纠正。
五、总结与展望总的来说，通过本次自查，我找到了自己在工作中的不足之处，并制定了相应的改进措施。
在未来的工作中，我会继续加强学习、规范操作、提高服务意识和加强监督，确保廉洁从业，为公路事业的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望单位能够加强对我们的培训和监督指导力度，让我们能够更好地履行岗位职责，为司乘人员提供更加优质的服务。
高速公路营运期廉洁风险隐患与防控措施探析作者：邹梦云来源：《企业文化》2018年第18期经过多年的发展，我国高速公路已从大规模的建设期转入运营管理期。
相比建设期较大的工程项目廉洁风险，营运期由于通行费收入数额巨大，道路养护成本高昂以及路政执法方面的廉洁隐患，廉洁风险同样很大，而且是长期的。
因此，高速公路营运期的廉政建设面临着重大挑战。
一、高速公路营运期存在的廉洁风险隐患分析廉洁风险是指从业人员在履行权力和日常生活中发生腐败的可能性。
廉洁风险隐患是指权力运行过程中可能产生腐败行为的具体环节或岗位。
在一定的条件下，廉洁风险隐患就可能由潜在的客观的风险变为现实的腐败行为。
高速公路营运企业除了普遍的物质设备采购、资金管理等廉洁风险外，主要有以下两点特殊的廉洁风险隐患：（一）道路养护过程中施工单位的选定由于高速公路的道路质量、标准要求较高，高速公路营运企业每年投入的养护成本较大，尤其是现在很多高速公路开通已超过10年甚至20年，进入了中修期或者大修期，道路养护支出更多。
在确定养护合作单位或者大中修施工单位时，高速公路营运企业主要负责人可能通过手中的权力，把工程给自己的亲属和有特殊关系的专业单位或劳务队伍做，从中捞取好处，侵蚀企业利益。
新闻媒体曾报道过此类典型案件：河南高速公路公司原副总刘恒案发前分管高速公路养护工作，受贿80万元被抓，造成恶劣的社会影响。
（二）一线收费人员收费工作高速公路每天的收费额不少，全省联网后，分段收费变成了末端收费，单次收费额大大增加，尤其是长途货车。
一线收费员队伍大多年纪较小，人生观、价值观尚未完全形成，现代社会面对的诱惑多，他们每天与大量现金打交道，很容易产生贪念，步入歧路。
2010年中国新闻网报道，杭浦高速公路一名收费班长，空刷高速公路通行卡，与社会人员里应外合为长途车司机牟利，以此方式侵吞公款50多万元，严重侵害了被害单位的财产利益，最终受到法律制裁。
二、加强营运期高速公路企业廉政建设的必要性（一）加强廉政建设的需要习近平总书记多次强调党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务，在党的十九届中央委员会第二次全体会议上再次指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，要把全面从严治党长期坚持下去，将反腐败斗争进行到底，决不半途而废。
高速公路建设项目廉政工作意见为进一步加强新模式下高速公路建设项目多业主制和投资主体多元化的廉政建设工作，按照构建惩和治预防腐败体系的要求，根据省交通厅《加强新模式下高速公路建设项目廉政工作的意见》文件精神，经研究，特制定本意见。
一、统一思想，充分认识加强新模式下高速公路建设项目廉政工作的意义加强新模式下高速公路建设项目的廉政工作，是促进交通事业又好又快发展的重要保证，也是确保工程建设中“工程优秀，干部优质”的重要举措。
中央和省将用两年时间进一步加大工程建设领域的专项治理工作，进一步加强工程建设领域腐败案件的查处工作，这充分体现了各级从严从重查处工程建设领域腐败案件的信心和决心。
随着我省高速公路建设项目多业主制和投资主体多元化新模式的推行，作为我们大思高速公路项目办，建设项目不断增多，必须高度重视，并采取有效措施解决工程项目建设的项目管理和廉政监管问题。
因此，我们必须进一步加强领导，明确责任，加强新模式下高速公路工程项目建设的廉政监督，加快构建“横到边、纵到底，上下联动、齐抓共管”的廉政监督体系。
二、明确责任，切实加强新模式下高速公路建设项目廉政工作的领导一要明确监督责任。
从提高工程项目廉政工作独立管理能力着手，在党风廉政建设方面推行”三级责任制”，即项目办主要领导为党风廉政建设第一责任人，分管领导为二级责任人，各部门负责人为第三级责任人。
按照”健全制度、责任到人”的原则，各级责任人要做好自身的廉洁自律，而且必须按照责任范围督促下属和身边工作人员严格执行各项廉政建设规定。
结合责任制的建立，要采取公开廉政责任内容、责任人和廉政举报电话的方式，在各项目工地，自开工伊始，统一制作和设置了各类”廉政建设警示牌”，以接受包括施工单位在内的社会各界公开监督，畅通廉政举报渠道。
二要健全组织机构。
通过明确规定领档干部在廉政建设中的责任，促使领导干部责任意识到位。
成立落实党风廉政建设责任制领导小组和办事机构。
按照集体领导与个人分工相结合和“谁主管、谁负责”，“一级抓一级，逐级抓落实”的规定，制定下发《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》，进一步明确责任范围。
高速公路廉洁自律演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨“高速公路廉洁自律”这个重要的话题。
当我们提及高速公路，大家首先想到的可能是便捷的交通、快速的出行。
然而，在这看似平常的背后，却有着无数高速公路工作者的辛勤付出和坚守。
而廉洁自律，正是我们坚守岗位、履行职责的基石。
廉洁自律，是一种道德准则，更是一种职业操守。
对于我们高速公路行业的从业者来说，它的重要性不言而喻。
高速公路的建设、管理和运营，涉及到大量的资金、资源和权力。
如果在这个过程中，我们不能坚守廉洁自律的底线，就可能会导致一系列严重的问题。
首先，从工程建设方面来看，高速公路的建设是一项庞大而复杂的工程。
从规划、设计到施工、验收，每一个环节都需要投入巨额的资金。
如果负责这些环节的工作人员不能廉洁自律，就可能会出现工程质量不合格、偷工减料、虚报工程量等问题。
这不仅会给国家和人民带来巨大的经济损失，更会严重威胁到行车安全，影响到人民群众的生命财产安全。
其次，在管理和运营方面，如果工作人员不能廉洁自律，可能会出现违规收费、私设小金库、滥用职权等现象。
这不仅会损害高速公路的形象和声誉，也会破坏公平公正的市场环境，影响到高速公路行业的健康发展。
那么，如何才能做到廉洁自律呢？我认为，关键在于以下几个方面：一是要树立正确的价值观。
我们要时刻牢记自己的职责和使命，清楚地认识到我们的工作是为了服务人民、造福社会。
我们不能被金钱和利益所迷惑，要始终保持清醒的头脑，坚守自己的道德底线。
二是要加强学习，提高自身的素质和修养。
我们要不断学习法律法规、职业道德规范等知识，增强自己的法律意识和纪律观念。
同时，我们还要注重自身的品德修养，培养良好的道德品质和行为习惯。
三是要建立健全的监督机制。
在高速公路行业中，要加强内部监督和外部监督相结合，形成全方位、多层次的监督体系。
对于发现的违规违纪行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。
四是要营造良好的文化氛围。
当前高速公路工程建设领域党员干部违纪违法案件特点、原因及对策摘要：党的十八大以来，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。
高速公路工程建设领域党员干部成为了贪污腐败的重灾区，高速公路廉洁建设迫在眉睫。
本文通过三起案例分析，浅谈高速公路建设领域党员干部违法违纪案件的特点、原因、对策，最终达成建设清廉高速的目标。
关键词：高速建设；违法违纪；案例；原因对策1高速公路工程建设领域党员干部违纪违法案件分析1.1原临海市公路管理局局长杜炳金贪污、受贿案件。
原临海市公路管理局局长杜炳金本人因个人的玩忽职守造成国家经济损失4453万余元，杜丙金利用职务便利先后多次收受他人财物共计折合人民币价值249.46万元、美金1000元。
2013年2月至2017年1月期间，临海市公路管理局下属单位出资成立的东部公路养护公司、西部公路养护公司的3名财务人员，利用职务便利多次挪用公司银行存款达人民币共计7950万余元。
正是因为监管不到位，其中1名财务辅助人员身兼会计、出纳二职，并保管公司所有财务印鉴，另外会计、出纳长期未到岗上班。
案件分析：此案例的典型性在于体现一把手无人监督、玩忽职守的现象。
上任之初，干部在工作中都会认真卖力，干出一番新气象。
但随着成为“一把手”的时间越来越久，干部们的虚荣心也会日益膨胀，加上自认为是交通运输系统中的“老资格”，这时，很多人都会像杜炳金一样沉迷于自己权利之中，对本职工作不闻不问。
在2016年临海市公路管理局出台了《关于调整局党政领导工作分工的通知》，明确局长主持局党政全面工作，不再分管或监管其他工作后，杜炳金仍分管局里的计划财务审计工作。
在违法犯罪泥潭中越陷越深。
1.2河北省交通厅原副厅长潘晓东贪污罪、受贿罪、挪用公款案件河北省交通厅原副厅长潘晓东在担任河北省交通厅副厅长期间，利用其职务便利，伙同他人贪污公款805万元；在担任京沈高速公路河北段建设项目部唐山分部主任、河北华能京张高速公路有限公司总经理、河北省交通厅基建处处长、总工程师、副厅长及河北省公路建设市场信用体系建设领导小组组长期间，利用职务便利先后收受贿赂款453万元人民币及美元和金条等款物折合人民币共计482万元；在担任河北省交通厅基建处处长期间，利用职务便利，伙同他人挪用公款355万元人民币。
高速公路后续服务设计代表廉洁从业工作探讨
作者：姚远
来源：《西部论丛》2019年第13期
摘要：后续服务工作是勘察设计的延续，是勘察设计工作的重要环节。
做好后续服务设计代表的廉洁从业工作，对完善勘察设计产品，确保工程建设质量具有特殊的意义。
我们要全面掌握后续服务设计代表工作中面临的廉政风险点，并对此加以管控。
关键词：高速公路廉洁从业防控管理
优质完善的后续服务是及时消除设计缺陷、确保公路工程质量的重要手段之一[1]。
后续服务设计代表常驻工程建设现场，对高速公路建设过程中的工程项目变更、施工方案调整等工作拥有较强话语权，其履职过程中面临较大的廉政风险。
我们要全面掌握后续服务设计代表日常工作所面临的廉政风险点，并对此加以管控。
一、常见的廉政风险点
（一）利用职务和工作便利，向参建单位索取或者非法收受参建单位的钱款、财物、购物卡、支付凭证、有价证券、消费券、电子礼券。
（二）向参建单位报销或者处理应由个人支付的私人费用，违规参加外出考察访问，接受参建单位安排的观光旅游、探亲访友等活动。
（三）向参建单位索要或长期借用交通工具、通讯工具或其他物品供个人免费私用。
（四）接受参建单位安排的高档宴请，参加由参建单位支付费用的各种高消费娱乐养生活动。
（五）利用担任设计代表之机，通过参建单位为本人或亲友办理与工作无关的私人事项。
（六）违规为配偶、子女、亲戚参与同工程项目有关的设备租借、材料供应、工程分包、劳务协作等经济活动提供便利。
（七）为特定利益相关方向参建单位直接指定或强行推荐分包单位、供应商，甚至要求购买项目工程合同规定以外的材料、设备。
（八）违规要求参建单位进行物资、资金捐助或者无偿提供基础建设等服务。
（九）接收利益相关方请托，不按照制度规定开展设计变更、工程量计量收方等工作。
（十）未按照规定上报工程建设真实情况，收受利益后，配合相关方对工程质量、施工方量、施工内容等信息进行隐瞒。
二、问题产生的根源分析
一个违纪违法行为的产生，是思想上、管理上、制度上多方面因素综合产生的结果，这些因素如果不清除、不纠治，小问题久而久之就会变成大问题，个别问题就会演变成普遍问题。
（一）对法纪缺乏敬畏。
深刻反思违纪违规违法行为产生的根源，其中一个非常重要也非常关键的因素，就是目无法纪，心中缺乏对法纪的敬畏，对法纪没有信仰。
“世上没有不透风的墙”，“纸终究包不住火”，只有不伸手，伸手必被捉。
（二）理想信念动摇。
发生违纪违法行为，与世界观、人生观、价值观发生扭曲直接相关，归根到底还是理想信念发生了动摇。
如果后续服务设计代表的自身修炼经不起市场消极因素的考验，其结果只能是在工程建设相关方的“围猎”中落下马来、腐化堕落。
（三）内控制度不完善。
牛栏是肯定关不住猫的。
从全国范围公布的多个典型案例中，我们都看到管理松散、制度缺失、执行不严的共性问题。
企业只注重建制度，忽视制度日后的修订完善，内部管理制度看似完善健全，实际上老旧脱离实际，老制度解决不了新问题，导致工作实际上是无章可循、无据可依，给人为钻空子、钻漏洞提供了便利。
（四）监督管理宽松软。
监督不力是后期服务设计代表违纪违规违法的体制原因。
后续服务设计代表长期驻守工程建设现场，上级监督太远，不能经常性及时发现问题。
所在单位红脸出汗、咬耳扯袖做得不够，对违纪违规的苗头，看在眼里、记在心里，就是不提醒、不教育、不制止，放任自流，即使发现轻微违纪违规问题，用提醒代替处罚、用罚款代替处分，搞下不为例那一套，让违纪违规成本越来越低，最后不知不觉滑入犯罪深渊。
三、廉洁从业的工作建议
（一）提高政治站位，坚定理想信念。
一是要提高政治站位。
后续服务设计代表要自觉强化政治担当，坚定自觉地同党中央在思想上保持高度一致，牢固树立“四个意识”做政治上的明白人。
坚决贯彻落实上级和所属公司的各项决策部署，工作中要坚持在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩。
二是要坚定理想信念。
理想信念既是追求事业的力量之源，也是道德操守的根本防线。
技术人员要讲政治，懂政治，自觉加强政治修养，带头弘扬社会主义核心价值观，做到在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
（二）敢于担当坚持原则，维护公司形象。
一是要在设计品质上精益求精。
发扬实干精神，提高服务意识，做好后续服务工作，确保工程设计质量。
对于项目施工，要采取严肃公正、严谨细致的态度把控图纸细节、方案数量，实事求是地解决好图纸与现实的矛盾和错漏。
二是要在设计变更上坚持原则。
对于设计变更，后续服务设计代表拥有一定的权力。
大家要牢记这权力因工作而存在，也只能用来为工作而服务，客观公正地对变更的必要性进行核实和确认，嚴肃拒绝不合理的变更。
决不能将“公权力”变成“私权力”，把权力作为个人谋取私利的工具。
三是要严格执行后续服务工作管理相关规定。
与服务对象和相关单位保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，认真履行后续服务职责，热情、周到地为顾客服务。
（三）坚守廉洁从业底线，争当廉勤表率。
后续服务设计代表是廉洁风险较高的岗位，必须增强服务意识和规矩意识，把纪律挺在前面，切实做到设计干净、服务干净、做人干净。
习近平总书记指出，“干部廉洁自律的关键在于守住底线。
只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。
”因此，后续服务设计代表要把做人做事的底线划出来，严格执行廉洁从业各项规定，在大是大非面前保持清醒的头脑，自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德，自觉把团队和企业的荣誉视为个人最高荣誉，注重细节，严格约束自己，争当廉勤表率。
（四）要严格遵守党纪法规，强化红线意识。
后续服务设计代表要时刻保持对党纪法规的敬畏与尊崇，时刻牢记法律面前人人平等、纪律面前没有例外，要牢固纪律观念和底线意识，坚决把纪律挺在前面，做到纪律严于、高于和先于法律。
既要把法律法规、党纪党规当做“紧箍咒”，又要把它当做“护身符”，要增强法制思维和依法办事能力，认真执行各项法律法规和企业规章制度要求，严格遵循组织程序，不超越权限办事，把好“亲情关”、“友情关”，做到不踩“雷区”、不碰“红线”。
（五）加强监督执纪问责，增强工作实效。
派出单位要加大力度对后续服务设计代表的监督和管理，既要加强业务、技术指导，也要关心他们的学习和生活，遇到困难提供帮助和支持，正确运用监督执纪“四种形态”，坚抓早抓小，早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。
所在单位的纪检监察机构要定期深入项目与项目参建各方进行沟通交流，全面了解后续服务设计代表的廉洁从业情况。
通过设计回访、电话调查等形式，开展廉洁从业调查，严防工程建设环节发生弄虚作假等违规违纪问题。
所在单位一定要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、提醒谈话、诫勉等多种手段并重，提高责任追究的震慑力，达到追究一起、教育一片的目的，推动后续服务设计代表廉洁从业工作的不断深化。
四、结语
做好后续服务设计代表的廉洁从业工作，有助于勘察设计单位进一步做好高速公路的后续服务工作。
做好高速公路设计的后续服务工作，是提高企业信誉、拓展设计市场的一个重要的
方面，只有提供更优秀的设计产品和更优质的服务，才能使设计企业在市场经济中立于不败之地[2] 。
参考文献
[1] 赵永国. 提高公路设计后续服务质量的对策与措施[J].公路.2001（07）
[2] 交公路发[1990]90 号. 关于发布《公路工程质量管理办法》的通知[S]。
