安泰新明煤业关于增加工资的请示修正版
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第1篇尊敬的领导:您好!我谨以此申请书,向您表达我对调薪的诚挚请求。
自从加入我国某煤矿以来,我一直秉持着敬业、勤奋的工作态度,为公司的发展贡献了自己的力量。
然而,随着物价水平的不断提高,我目前的经济状况已无法满足基本的生活需求。
在此,我恳请领导考虑我的实际情况,给予我适当的薪资调整,以保障我的基本生活。
以下是我的详细情况说明:一、个人基本情况1. 姓名:[您的姓名]2. 性别:[您的性别]3. 年龄:[您的年龄]4. 学历:[您的学历]5. 职位:[您的职位]6. 入职时间:[您的入职时间]二、工作表现及业绩1. 工作态度:自入职以来,我始终保持敬业、勤奋的工作态度,认真履行岗位职责,积极参与各项工作。
2. 工作能力:在短时间内,我熟练掌握了煤矿生产的相关技能,能够独立完成工作任务。
3. 工作业绩:在过去的[时间]里,我完成了[具体工作成果],为公司创造了[具体经济效益或社会效益]。
4. 团队协作:我具备良好的团队协作精神,能够与同事和睦相处,共同推动团队发展。
三、生活现状及经济压力1. 生活现状:随着物价水平的不断提高,我目前的生活成本也随之增加。
在保证基本生活需求的前提下,我每月的工资收入已无法满足家庭开支。
2. 经济压力:由于经济压力较大,我不得不在日常生活中精打细算,甚至有时需要向亲朋好友借款以度日。
四、调薪理由及期望1. 调薪理由:鉴于我国物价水平的不断提高,以及我在公司的工作表现和业绩,我认为有必要对我目前的薪资进行调整。
2. 调薪期望:我期望每月工资上调[具体金额],以缓解我目前的经济压力,确保家庭基本生活需求。
五、对公司及领导的感谢1. 感谢公司给予我工作机会,让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。
2. 感谢领导对我的关心与支持,使我能够在工作中不断成长和进步。
3. 我深知调薪并非易事,但我仍然希望领导能够考虑我的实际情况,给予我适当的薪资调整。
最后,我再次恳请领导能够审慎考虑我的调薪请求,给予我适当的薪资调整。
增加工资的请示报告尊敬的领导:我是贵公司某部门的员工,谨向您呈交此份增加工资的请示报告。
在工作岗位上服务多年,我对公司的发展和运营有着深刻的理解和关注,也深知公司员工的工作价值和贡献不可忽视。
因此,我希望通过这份请示报告向您表达我的请求并希望得到您的支持。
首先,我想谈谈自己在过去的工作中所做的努力与付出。
我一直以来都尽职尽责地履行我的职责,努力完成工作任务,并不断提高自己的专业技能和知识储备。
我认真对待工作,积极主动地参与团队合作,为公司的发展做出了一定的贡献。
在此基础上,我相信我对公司的价值产生了积极的影响。
其次,我想谈谈我对工资调整的合理性。
作为一名员工,我不仅承担了公司交给我的工作任务,同时也承担了生活的各种费用和压力。
近年来,物价的不断上涨和生活成本的增加,使得我个人的经济压力不断加大。
适当调整工资是提高员工薪酬水平的有效方式,不仅可以减轻员工的生活负担,还能增强员工对公司的归属感和工作积极性。
因此,我认为增加工资是一个必要的改变,有助于激发员工的工作热情和创造力。
此外,我还想谈谈我的价值与发展前景。
过去这些年,我在公司的培养和锻炼下逐渐成长为一名有经验和技能的员工。
我相信,随着时间的推移,我的工作能力还会继续提升,我将能够为公司带来更大的价值和贡献。
然而,我也渴望得到相应的回报和认可。
适当的工资增加能够体现公司对我的重视,也能促使我更加积极地发挥我的潜能和能力,实现个人与公司共同发展的目标。
最后,我要衷心感谢公司对我的支持和信任。
作为一名员工,我将继续努力工作,尽职尽责,为公司的发展贡献力量。
希望领导能够审慎考虑我的请求,并给予合理的工资调整,以激励我更好地投身于工作并实现公司的长远目标。
谨此向公司领导提交增加工资的请示报告,期待您的支持与批准。
再次感谢您对我个人以及公司的关心和支持!此致敬礼申请人:XXX。
增加工资的请示报告增加工资的请示报告「篇一」尊敬的企业领导:企业自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。
为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。
针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而企业目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。
基于目前情况特申请对我企业部分员工做工资调整。
具体如下:一、调整的原因1、企业初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。
这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑企业近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我企业部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我企业目前项目只是针对管理,下一步我企业将自行施工。
5、我企业项目部人员为一人一岗,没有多余专职岗位,每人负责事项特殊。
二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。
2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。
这部分员工为企业的核心技术骨干,能全面掌握经济技术签证,如我企业不能保证市场工资待遇,该类人员在试用期满后会流失,这样对企业来说影响巨大。
工程部为了更好、高效的完成企业领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整,请企业领导给予批准!申请部门:工程部20xx年x月x日增加工资的请示报告「篇二」尊敬的领导:您好!我是监控室的一名员工,我从12月进入公司以来在监控室工作,如今在本公司已有近6个多月了,在这期间,我认真遵守公司的规章制度,在公司领导的指导和同事们的认真帮助下已熟练掌握了工作流程,能够独立自主完成本部门工作和配合各部门的工作。
申请增加工资的请示报告
尊敬的上级领导:
您好!我是贵单位所属部门的一名员工,我谨向您提交一份申请增加
工资的请示报告,请您审阅。
经过多年的工作,我对贵单位的工作内容和工作要求已经比较熟悉,
并且在这段时间里,我一直努力工作,积极主动,希望能够为单位做出更
大的贡献。
然而,我发现目前我的工资水平并不能完全体现我所付出和取
得的成绩,因此,我希望能够申请增加工资,以更好地激发我的工作积极
性和工作满意度。
首先,我想重点强调的是,在这段时间里,我不仅按时完成了工作任务,而且在工作中始终保持高度的责任心和积极的工作态度。
在完成书面
工作之外,我时常承担一些额外的工作任务,充分发挥自己的专业能力和
业务水平,不仅帮助单位提高了工作效率,同时也提升了自己的工作能力。
在单位的年度考核中,我也得到了同事和领导的肯定和赞赏,以优异的成
绩获得了晋升机会。
我相信这些事实都能证明我是一位优秀的员工,值得
获得更好的待遇。
最后,我希望能够利用增加工资的机会,进一步激发我的工作积极性
和创造力。
适当的工资水平调整将会给我更大的工作动力,可以更加专注
于工作本身,提高效率和质量,进一步完善我的工作能力和职业素养。
从
长远来看,我相信这对单位的发展和进步也将产生积极的影响。
综上所述,我希望能够获得一次工资调整的机会,以更好地激发我的
工作积极性,提高我的生活品质并进一步发展自己的工作能力。
我相信,
通过您的审批和推荐,我的申请将获得更多的关注和认可,我也将不负所望,在今后的工作中继续发挥我的优势和潜力。
最后,感谢您对我的关注和支持!
敬礼!。
增加工资的请示报告尊敬的领导:我谨以此报告向您请示,请求对我进行工资增加。
我深知工作时的表现直接关系到工资的增长,因此我认真地思考了这个问题,并且愿意通过我的努力来提高我的工作表现。
首先,我希望分析一下当前的经济背景。
据我所知,公司在过去几年里取得了稳定的增长,取得了显著的业绩。
这就意味着公司已经拥有足够的实力来支付员工更高的薪酬。
同时,我也了解到行业内的薪资水平也有不断上涨的趋势。
考虑到这两个因素,我认为现在是一个合适的时机提出增加工资的请求。
其次,我想强调一下我在过去一段时间的工作表现。
在我加入公司以来的一年中,我一直积极主动地参与各种项目工作,尽我所能地为公司做出贡献。
我对工作充满热情,并不断追求卓越。
经过不懈的努力,我取得了一些成绩,获得了领导和同事的认可。
我相信这些成绩不仅直接影响到我的个人成长,也有助于公司的发展。
因此,我希望通过增加我的工资来体现我的努力和价值。
另外,我认为我的工作职责和能力已经有了较大的提升。
在过去一年中,我积极主动地寻求学习和培训的机会,提升了自己的专业知识和技能。
这些学习和培训帮助我更好地完成了我的工作任务,并且增强了我的职业发展前景。
通过这些努力,我相信我的工作能力和价值已经得到了显著的提升,也为公司创造了更多的价值。
最后,我希望公司能给予我一个公平的待遇。
与同级别的同事相比,我相信我的工作表现和能力处于较高水平。
然而,根据我了解,有些同级别的同事的薪资水平比我高。
在这种情况下,我请求公司能对我的工资进行调整,以使之与我的工作表现和能力相匹配。
综上所述,我认为我对公司的贡献和努力是值得被认可的,而且符合公司和行业的发展趋势。
我请求公司能够考虑增加我的工资,以体现公司对我工作成果的认可和鼓励。
我相信通过更好的薪资待遇,我将有更多的动力和激情投入到工作中,实现公司的更大发展。
衷心感谢您对我的支持和关注!此致敬礼。
申请增加工资请示报告(通用3篇)申请增加工资请示报告篇1经理您好:时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。
在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速发展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。
能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。
去年是不同寻常的一年,“___系统”全面升级B/S结构,项目开发的初期是艰苦的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术,在这个项目中我多次修改界面,来达到用户的要求。
说实在的大家都很辛苦。
任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成项目,争取早点验收,让公司早点拿到钱。
在这样困难的情况下,我们的队伍经受严峻的考验。
项目最终在规定的期限内完成。
随后的几个项目,在吸取上一个项目的经验后,在工程质量方面有了进一步的提高。
从项目完成的效果来看还是让人满意的。
今年无论从个人的技术水平,还是从学习能力来看都有了很大的提高。
FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新颖得到了大家的认可。
公司在代码管理方面比以前更加规范化了。
使用了VSS管理源代码,解决了以往版本管理混乱的问题。
我的打包(InstallShield)技术进一步的提高,为了用户方便升级,做了好多升级包,帮助公司节省费用。
为公司积累技术做出贡献。
员工的工作成绩和进步需要老板的认可,我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。
仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到现在已经一年半了。
可是工资还是和以前一样。
其实我现在做的工作是,设计+美工+ASP编码。
除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库,现在基本上具备用这些语言开发的能力。
我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。
他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。
期盼和您进一步的沟通。
申请人:/shenqing/__年__月__日申请增加工资请示报告篇2尊敬的公司领导:您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。
加工资的请示报告范文4篇_工作报告_范文大全加工资的请示报告范文篇一:领导们:您们好!我是xxxx年7月来公司上班的,一转眼已经5个月多了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,这么好的工作机会。
通过这5个月的时间,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步,感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。
请原谅我的冒昧,我目前的工资是太低了,在长沙这样一个消费水平高的城市,每个月工资不够花,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难,希望公司能把我的工资加到3500元,通过这段时间的接触,我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。
期待您的答复!xxxx加工资的请示报告范文篇二:尊敬的领导:您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。
2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
更好。
4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老板当场拒绝你的申请,也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。
关于增加工资的请示范文尊敬的领导:我是贵司下属部门的员工XXX,我一直致力于工作的努力和进取,也一直希望获得与我的职业能力和贡献相符的薪资待遇。
在与公司一起度过的这段时间里,我一直以严谨的工作态度和敬业精神为公司付出,努力达到自己的责任和工作任务。
经过与同事们的合作以及努力争取,我相信自己在过去的时间里对公司的发展和利益做出了一定的贡献。
我通过不断学习和提升自己的专业知识,积极参与各种项目并取得了一定的成果。
我的工作质量和效率都得到了同事和上级的一致好评。
鉴于我的工作表现和职业能力的提升,我希望能够获得相应的薪资调整。
虽然我非常理解公司目前面临的经济状况以及行业竞争的压力,但是以往我的工资水平已经一段时间没有调整了。
我相信公司将会根据我的工作表现和贡献给予我应有的回报,并适当提高我的薪资待遇。
首先,我希望能够根据我的绩效评估结果,获得一次合理的薪资调整。
公司可以综合考虑我的工作质量、责任心、工作效率等因素,将我的薪资与我的表现相匹配。
根据公司的福利政策,我有理由期待能够获得一次公平的薪资调整。
另外,我也可以提供具体的行业市场调研报告,证明同岗位同等职责的员工在市场上的薪资水平。
通过比较,我相信公司能够意识到适当提高我的薪资是一种对我的承认和激励,同时也能够更好地留住人才并提高员工满意度。
如果得到公司的安排,我也愿意参加相关培训或项目,提升自己的能力,为公司做更多的贡献。
最后,我希望能够与领导面谈,就此事进行更进一步的讨论和沟通。
我相信通过双方的交流和努力,我们一定能够达成一个双方都满意的薪资调整方案。
再次感谢领导给予我工作机会以及一直以来的支持和关怀,期待能得到您的认可和支持。
此致敬礼XXX。
增加工资的请示报告尊敬的领导:您好!我是贵公司的员工XXX,目前任职于某部门,担任XXXX职位。
在此,我向您提交一份增加工资的请示报告。
我认为,在考虑以下几个方面后,适当增加我的工资是合理且必要的。
首先,我在过去的一段时间里,不断提高自己的工作能力和业务水平。
通过参加培训班、课程学习以及参与项目的实践,我积累了丰富的经验和知识,并运用到实际工作中。
这些努力使得我的工作表现逐渐精进,承担的工作职责也得到了拓展。
我相信,这对公司的发展和团队的凝聚力都起到了积极的推动作用。
其次,我在工作中取得了一些显著的成就,并带来了一定的经济效益。
通过我的努力,某项目实现了节约成本、提高效率和增加利润的目标。
该项目不仅得到了领导的认可和赞许,也在公司内部产生了良好的口碑和影响力。
在此基础上,我坚信自己的能力和投入是值得被肯定和奖励的。
再次,我积极参与团队合作,与同事们保持良好的沟通和协作,为公司营造了和谐的工作氛围。
与此同时,我主动参与并推动一些内外部的工作交流活动,为公司扩大人脉资源和商业合作提供了有力支撑。
我相信这些努力对于公司的长远发展和竞争优势具有积极的影响。
基于我的贡献和努力,我请求您考虑适当提高我的薪资待遇。
最后,我希望能得到公司的认可和激励,这将更加激发我的工作激情和责任心。
适当增加我的工资,不仅可以满足我个人对于价值的追求,更能体现公司对于员工努力付出的肯定和支持。
我深信,在公司的共同努力下,我们将能够取得更好的成绩和更长远的发展。
综上所述,我诚恳地请求您给予我的工资适当的提高,以便给予我更多的积极性和动力,为公司的发展贡献更多的力量。
我将继续努力工作,为公司创造更多的价值!感谢您对我的关注与支持!此致敬礼!XXX日期:XXXX年XX月XX日。
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告申报材
料
尊敬的领导:
根据公司员工工资调整政策,本人特向公司申报调整员工工资的请示报告,并附上以
下材料供参考:
1. 员工工资调整报告:详细列出每位员工的姓名、工龄、原工资、调整后工资金额,
并附上调整原因以及公司决策的依据。
2. 公司财务状况报告:包括公司最近几个财政年度的财务报表,以及公司当前财务状
况的总结分析。
这些资料将提供给上级领导,以说明公司有足够的资金支持员工工资
的调整。
3. 员工绩效考核结果:提供近期员工绩效考核结果,包括绩效评分和考核等级。
这些
资料将作为调整工资的依据之一,确保员工工资的调整与其绩效表现相符。
4. 员工调薪方案:根据公司工资调整政策,制定详细的员工调薪方案,包括调薪标准、调薪幅度以及实施时间等。
这将清楚地展示公司对员工工资调整的合理性和公正性,
以及保证调整过程的透明度。
5. 调整工资的影响分析:分析员工工资调整对公司运营的影响,包括人力资源成本的
增加、员工积极性的提高、人员流动率的变化等。
这将有助于上级领导理解员工工资
调整的必要性和可行性。
6. 各相关部门意见汇总:向各相关部门征求意见,并将其汇总反馈给上级领导。
这将
确保调整工资的决策得到多方面的支持与认可。
综上所述,希望公司能够认真审查本次员工工资调整的请示报告,并予以批准。
本人
将严格按照公司工资调整政策进行工资调整,并确保调整过程的公正、透明和合法性。
谢谢!
此致
礼敬!。
关于调整一通三防相关人员薪酬的请示
尊敬的矿领导:
您好!!!
我新明矿自从兼并重组以来,矿井一直处于停工停产状态,企业没有产出,效益不佳。
作为每一位新明人,都能深刻理解到企业所面临的低迷困境。
广大干部职工也义无反顾的与企业同呼吸共命运,发扬艰苦朴素的作风,扑下身子,埋头苦干,为新明矿早日复工复产,为企业早日走出窘境不懈的努力工作着。
广大干部职工虽然身在黑暗中,却一刻也没放弃希望,满怀信心的憧憬着矿井能够早日复工复产,早日摆脱困境,早日迎来矿井焕发生机的新的曙光。
所以在工作环境,工资水平,各种福利待遇普遍不尽人如意的问题上从来毫无怨言。
尤其我矿通防战线相关工作人员更是不计个人得失,高姿态,高觉悟,高质量的完成矿井一通三防和监测监控领域的各项工作任务。
这种舍小家,顾大家和企业一起同甘苦,共命运的高度主人翁精神理应得到矿井领导在精神上的鼓励和物质上的嘉奖。
众所周知,通防战线是矿井能否能安全生产的重要技术保障。
我矿目前虽然处于停工停产状态,但井下各种通风、监测监控设备设施还要正常运行,以保障矿井其他工作能够安全有序的开展。
为此,通防战线相关工作人员丝毫不敢懈怠,日常工作深入井上井下维护各种通风设施设备,标校各种检测监控探头,每天早起上报各项监控监测报表,奔波于矿区,禹州甚至平顶山等三地两市协调各种标校气样,
检测各种通风设备。
本来通防所配人手就不是很充足,再加上工作千头万绪,每一位通防工作人员所面临的工作压力都很大。
近期我矿进入上级部门对矿井复工复产质量达标解锁验收的关键时期。
为了矿井能够顺利通过验收,早日解锁,早日复工复产。
通防战线相关工作人员也是卯足了劲,热烈响应矿井号召。
对矿区地面光纤线路,监控监测网络,电视卫星线路进行了整体改造,累计投入人力六人以上,耗时一月有余。
其中包括矿区东主光纤线路,地面风机房至主机房监测监控线路,以及风机房分站和分站相对应各种传感器线路的整改。
以及行政办公楼后卫星视频线路,办公楼至门岗等相关监控视频线路的整体改造。
在各种网络线路改造期间,由于有些网络线路年久老化,甚至线路铺设不合理。
工作人员所面临这些千丝万搂,千头万绪的线路,不得不找来梯子,高空作业,可谓爬高上低,飞檐走壁。
有时遇到阴雨连绵,冷风嗖嗖的天气,但为了赶进度,他们也丝毫不敢放松。
尤其是监测监控工方欧阳、黄磊、岳付春等同志更是淋着冰冷的阴雨,顶着刺骨的寒风攀爬线杆,铺设线缆,克服各种恶劣条件保质保量的完成工作任务。
他们这种吃苦、勤奋、踏实的工作作风值得我们新明矿所有干部职工学习,也理应得到矿井的嘉奖。
我新明矿目前虽然面临短暂的困境,但每一个新明人都相信这只是黎明即将到来时最黑暗的时刻。
严冬不会长久,春天即将到来。
作为偌大一个矿井,偌大的一个企业。
理应本着以人为本的企业管理理念,充分调动通防战线相关人员的工作积极性。
稳定他们的人心,解
绝他们家庭的后顾之忧,让他们更好的服务于矿井,适当给与他们物质上的奖励或者针对他们工资偏低不能满足日益高企的物价情况,适当调整他们的工作薪酬。
在此,基于通防战线相关人员工作强度大,工作任务艰巨,特申请对我矿井一通三防部分相关人员做工资调整,每月每人补助贰佰元人民币。
希望矿领导本着理解、尊重、爱护员工的心情,充分考虑员工的意愿和呼声。
请矿领导给与酌情考虑,望批准为盼!
诚惶诚恐,不胜感谢!
申请部门:通风科
2013年04月23日。