【最新2018】物业公司201X年工作总结-精选word文档 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==也向精心组织、辛勤筹备这次培训工作的同事和老师们,表示篇一：201X年度团干培训班学员代表发言尊敬的各位领导，同事们：大家好，很荣幸能作为学员代表在此发言。

首先，请允许我代表全体学员向给予我们这次宝贵学习机会的县委组织部、团县委表示诚挚的谢意；向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的领导表示衷心的感谢；向即将为我们授课的老师表示热烈的欢迎和致意!201X年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是东海共青团的各项工作创新发展的一年，在此举办全县团干培训班具有十分重要的意义。

为适应新形势下团的各项事业发展的新要求，深刻领会团队干部的政治责任，全面提升自身素质和业务水平，组织部和团县委在时间紧、任务重的情况下，毅然投入大量的人力物力和财力举办这次培训班，充分体现了上级领导对基层团队工作的关心和支持，体现了各级领导对全县团队事业新发展的高度重视。

在看到这次培训班的学习课程安排表之后，我想大家应该和我一样有一种强烈的感觉：此次培训内容丰富，针对性强，每一个专题都是为我们“量身定做”的，都是我们团队干部当前成长最急需提升的素质。

我相信，我们全体学员一定会倍加珍惜这次难得的集中培训机会，以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习之中，不断提高自身综合素质，圆满完成这次学习培训任务。

为此，我们将自觉做到以下三点：第一，确立目标，履行责任。

黑格尔说：“没有目标，一切行动都没有价值。

”我们深知，短短两天，稍纵即逝，只有确立了一个明确的学习目标，沉下心来，尽快实现角色转变，充分利用好每一天，我们才能领会每一位老师的授课，才能不辜负各位领导的期望，才能更好地担当起团队工作的职责。

第二，遵规守纪，服从管理。

我们会毫无条件地遵守各项规章制度，加强自律，坚决做到不迟到、不早退，不无故缺席。

不把工作带进课堂，上课不接听电话。

2018年相信在董事长的带领下,企业一定会-精选word文档（5页）本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==相信在董事长的带领下,企业一定会篇一：受邀参加企业年会发言稿尊敬的陈董事长、亲爱的恒峰五金的同仁们：大家晚上好！喜悦满怀辞旧岁，憧憬在心迎新年。

非常高兴能受邀参加我们恒峰五金的年会。

新的一年即将来临，在这辞旧迎新的时刻，我谨代表自己向奋斗在恒峰各个岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿！恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意！新的一年，我相信恒峰五金在陈董事长的带领下，一定能稳抓新机遇，迎接新挑战，再创新辉煌。

恒峰是一个伟大的企业，有太多的地方值得我们学习。

同样，我也坚信：在恒峰所有高管的正确领导下，在恒峰全体员工的共同努力下，恒峰一定会不断发展壮大，一定能成就一番惊天伟业。

最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新春快乐，身体健康，家庭幸福！共同祝愿：恒峰201X年更上层楼。

谢谢大家！篇二：总裁年终总结 222201X年三彩集团总裁年终总结发言稿尊敬的董事长、各位同事、朋友：大家早上好！今天我们聚集一堂回顾总结上半年的工作，明确201X年的目标任务，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后，开创三彩未来的一个转折的大会，希望我们三彩人以此为崛起和发展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入健康、持续发展的航程。

在这里，首先，我代表集团公司向受到表彰奖励的先进集体和优秀个人表示衷心的祝贺！向在座的各位及现在在一线值班的同事表示真切的问候！三彩集团自201X年10月成立至今，经过了2年多的时间，从最早装饰公司发展至现在的集团公司，员工人数从当初的十几人发展到现在的200多人，这个三彩大家庭融入了很多新的面孔，也加入了新的血液，我很荣幸能和各位一起为了我们的前途而努力奋斗，201X年的收获离不开大家的辛勤付出，就是有了您们，我们才能发展的如此之快，我们公司在201X年是转折的一年，也是腾飞的一年，因为我们站在了一个更好的时代发展的前沿，我们相信，在集团董事长的带领下，大家共同努力下，集团公司一定会越走越远，越来越好，现在我就集团公司201X年的各项工作向大家做以总结：1. 集团公司在201X年对的各个项目和子公司进行统一划分，明确了集团以后发展的战略目标，我们公司以后的经营业务分为四大模块：第一：商业物业的投资、管理；（包括了凤城二路项目部、凤城八路项目部、东城项目部、这几个项目为我们公司奠定了商业物业的新思路，也是我们公司走向成功的重要一步，现在我们总共商业面积80000平方米，并和优质客户全季酒店，美豪三彩酒店，怡康医药，御品轩，蜀九香等一些有品质公司有着长期的战略合作，为我们后期开展新的商业物业投资、管理奠定了很好的基础，致力于实现打造中国高端商务综合体顶尖品牌而努力。

维修主管工作总结7篇【第1篇】2023年物业公司工程部维修主管工作总结范文xx年是简单而不平凡的一年，物业服务行业面临很多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比较激烈，因此工程维修也有了更高的要求。

为了适应市场要求，我们在今年不断提高工程维修技能，美兰金邸整体工作绩效，专业技能，服务态度，制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。

为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成xx年工作再上一个新的台阶，现将xx年工作总结一，主要工作汇报1，叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装，将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关，业主家门口换成触摸延时开关，在也不会发生业主到家忘了关灯，促使灯泡灯头烧坏的现象发生，也达到了节能的效果。

2独栋弱点问题查找和恢复监督工作由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪，43户线路全部断，24户主线断，报警电源坏1只，解码器坏4只，系统隔离器坏6只，控制箱坏4只，在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下，得到了开发商同意解决，在施工队进入施工现场时，我们克服人员少，进行时时监督，两人相互轮着看，除了给业主正常报修外，其余时间都跟着施工队，当然在跟着的时候也发现了不少问题，偷工减料，能省事就省事的解决办法，埋线管不够深等问题，在我们强有力的要求下，促使施工队按照标准施工，如今独栋弱点基本已经恢复了常态。

3日常维修工作的开展;4，日常设备维护保养情况目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，目前都处于良好的工作状态。

二，本年度工作遗留问题1，小区罗芬路美兰湖路围墙xx千多平方刷油漆保养问题，由于该处围墙比较超高，我们维修人员包括我在内只有两名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的机会，还有负责处理业主日常报修，所以在人员配置方面是很难完成的，因此该工作也向余经理做了汇报是否请外单位人员完成，等待回应中。

物业工作总结ppt‎物业工作总结ppt‎‎篇一：(‎P PT版)201X年‎上半年物业部工作总结‎郑州总店物业部20‎1X年上半年工作总结‎及下半年工作计划‎（第1页）201X年‎上半年已经结束，回顾‎这半年，物业部全体同‎仁同心同德、共同努力‎，使物业部各项工作稳‎步推进、扎实落实，打‎造了良好的物业服务局‎面，服务于厂家、服务‎于业种、服务于公司发‎展，物业部将继续不懈‎努力。

下面从四个方‎面总结一下上半年的工‎作情况及下半年计划：‎（第2页）‎一、安全工作，‎二、保养工作，‎三、费用管理，‎四、下半年工作‎规划★安全工作（第‎3页）第一部分：‎日安全检查及整‎改时效（第4页）‎一、好的业种值得‎借鉴和学习的内容：‎1、淑女贵妇业‎和名品化妆业种在日安‎全自查宣传教育方面都‎起到好的带头作用，两‎业种共同亮点是，巡店‎认真现场发现问题较多‎：二、：‎不足之处餐饮后‎厨油污清理不及时，重‎点体现在排油烟设施、‎电源开关箱、灶台存在‎大量油污，电源线老化‎未能及时更换保养。

问‎题反复出现充分暴露出‎店铺在用电安全方面不‎够重视，责任心不强，‎对保卫科在日安全检查‎出问题业种没有做到举‎一反三。

（第5页）‎值得借鉴和学习的照片‎（第6页）不足之处的‎照片第二部分、总和‎评述（第7页）‎1、我店一至六月份‎在郑州地区集团消防安‎全工作方面排名及问题‎如下：上半‎年我店在地区集团安全‎管理考核排名上半年‎我店第一季度安全问题‎中下等，存在主要问题‎：隐蔽区域‎堆放杂物，空调过滤网‎未及时清理，消防通道‎应急灯不亮，员工消防‎常识不熟练；针对以‎上共性问题公司主管领‎导带领物业部就管理部‎所查问题，逐一落实责‎任，并对其它专柜进行‎检查并督促整改，将第‎一季度消防设施设备存‎在问题全部整改完毕；‎第二季度中我店主要存‎在问题各别楼层隐蔽区‎域存放易燃物、餐饮后‎厨灶台、油烟管道油污‎需要清理。

针对上半年‎存在问题我店进行全面‎排查并有专人专项跟定‎整改。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业近一年未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为承诺保证书篇一：上传要求附件1申报材料清单及网络附件资料上传要求一、申报材料清单及装订顺序企业纸质申报材料须按照本清单要求制作总目录、分目录，分类目录和页码顺序胶状成册。

1．总目录（除申请书外，其他内容需与网络申报中附件清单一致）。

2．《高新技术企业认定申请书》（在线打印并签名、加盖企业公章）。

3．证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件,包括企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证（三证合一的提供营业执照副本）。

4．知识产权相关材料：（1）企业获得的授权知识产权证书及最近一次缴费证明复印件，授权通知书及缴费收据复印件；（2）通过受让、受赠、并购取得的知识产权需提供相关主管部门出具的变更证明；（3）知识产权有多个权属人时，需提供其他权属人同意该企业使用本知识产权申报高新技术企业的声明，所有权属人需加盖公章（参考格式附后）；—— 1（4）反映技术水平的证明材料（如专利的摘要等）；（5）参与制定标准情况及相关证明材料；（6）企业发生名称变更的，知识产权名称未及时变更的须提供相关证明或变更手续。

5．经具有符合《工作指引》相关条件的中介机构出具的企业近三个会计年度（201X年、201X年、201X年）研究开发费用（实际年限不足三年的按实际经营年限，下同）、近一个会计年度（201X年）高新技术产品（服务）收入专项审计或鉴证报告。

选择未在推荐名单的中介机构出具鉴证报告的企业须提供中介机构符合《工作指引》规定条件的证明材料。

研发费用专项鉴证报告需对企业是否建立研发费用辅助帐事项进行确认。

6．经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度（201X年、201X年、201X年）的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；7．对企业高新技术产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》的情况说明（具体到三级技术领域）。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==入职以来个人工作自我总结入职以来个人工作自我总结（一）入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。

关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。

因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。

既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。

日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==感谢组织的信任与对本人工作的肯定,篇一：任职表态发言任职表态发言尊敬的各位领导、同志们：按照组织安排，我被组织任命为XXX党委副书记、政府代镇长，这是组织对我工作的充分肯定，也是对我今后人生道路的激励和鞭策。

首先，我要感谢组织对我的培养和教育，感谢领导和同志们对我的信任与支持。

我曾经在XXX任职副书记，今天又回到XXX任职，我既感使命光荣，又感责任重大。

俗话说：“组织的任命在纸上，老百姓的任命在心里。

”组织把这一重担交给我，我只有勤奋工作，才能不辜负组织和人民对我的期望和重托；在今后的工作中，我将以XXX的发展为己任，以XXX人民是否满意来衡量我工作的成败，以强烈的责任心和事业感全力配合XXX党委抓好各项工作。

在此，本人承诺：一、强化学习，不断提高政治思想素质。

“形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”我会强化学习，不断提高政治思想素质。

在干中学，在学中干，做到学在前，用在前，活学活用，常学常新，进一步提高自身政策理论水平。

在融会贯通理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，掌握工作主动权。

通过学习不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与旗委的要求保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重。

二、摆正位置，增强班子凝聚力和战斗力。

维护团结，增强班子凝聚力，提高战斗力是党对党的干部、普通党员的一贯要求和优良作风。

身为班子主要成员，我会选准角度，摆正位置，十分珍惜班子的整体团结，做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切围绕整体形象，把所有心思用在工作和学习上，把一切精力用在建设和发展上，严格按照XXXX的要求，全力抓好XXX和XXXX等重点性工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==总结自己参加工作以来的情况,尽管积累了一定的基层工作经验,具备了初步的工作能力篇一：基层工作心得体会在锻炼中考验，在工作中成长——基层工作心得体会在组织和领导的关怀下，在同志们的热心帮助下，作为一名选调生，在基层工作这一年多时间里，我努力工作、虚心学习、深入实践，在各方面都取得了较大的提高，既经受了在基层艰苦条件下从小事做起的考验，也体验了运用所学知识服务基层的喜悦，更获得了许多从书本上学不到的知识。

作为一名刚踏出校门就走上工作岗位的大学生，我十分珍惜自己人生中这段基层工作经历，作为一名选调生，我深感在基层锻炼所面临的机遇与挑战。

以下是我这一年多在基层工作的几点体会。

一、珍惜机遇，尽快适应基层工作。

基层，是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所，是最能同广大人民群众联系在一起、倾听群众心声的地方，在基层法院工作，是我人生中最重要的经历，也是一次难得的机会，因此，我十分珍惜，要抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼。

通过这一年多的工作，我已熟练掌握了基层法院工作的程序和要求，养成了良好的工作作风，并较快地适应了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，自觉做到慎独、慎欲，经受起考验，用实际行动维护自己的形象。

力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格的选调生。

记得刚来工作时，面对陌生的环境，陌生的领导和同事，不同的风俗习惯，不同的地方口音，我曾感到几分畏惧，但是，我很顺利地解决了这些问题，度过了最艰难的时期，并且用最短的时间融入到同事中，投入到工作中。

一来到单位，我便采取多听多问的形式，主动接近同事，与他们一起谈工作、谈生活，让他们了解我，也让自己了解更多的同事。

工作之余，我常去其他单位了解学习，这让我结识了更多的人，结下了良的人际关系，较快地适应了基层工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X机关事业单位职业年金办法日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》 (以下简称《办法》)。

《办法》规定，从201X年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。

这其中，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。

同时，该办法还首次提及，在符合退休条件后，职业年金待遇的领取可以进行二选一：或者一次性用于购买商业养老保险产品;或者按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，领完为止。

据悉，职业年金制度是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，是确保改革后相关人员待遇不降低的“利器”。

职业年金强制建立《办法》规定，职业年金强制建立，发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用;适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致，切实维护制度统一;实行单位和个人共同缴费，采取个人账户方式管理;个人账户资金随同工作变动转移，促进人员的合理流动;根据本人退休时的个人账户储存额确定待遇水平，缴费与待遇挂钩;社保经办机构负责职业年金的经办管理，不断提高管理服务水平。

根据《办法》规定，职业年金基金采用个人账户方式管理。

个人缴费实行实账积累。

对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。

实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。

分析人士指出，201X年初，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

投资运营参照企业年金根据《办法》，职业年金基金应当委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责职业年金基金的投资运营;应当选择具有资格的商业银行作为托管人，负责托管职业年金基金。