教育培训机构表格

培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表部门培训申请表从业人员在职训练资历表个人外部培训申请表个人外部培训申请表培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。

填表部门：填表人：员工培训报告书副总经理厂(副)长 `员工培训记录表新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。

培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表部门培训申请表从业人员在职训练资历表部门：姓名：代号：个人外部培训申请表个人外部培训申请表年度培训计划培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。

填表部门：填表人：员工培训报告书主办单位副总经理厂(副)长 `员工培训记录表部门新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表单位批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。

火灾安全教育培训内容记录表格近年来，火灾事故时有发生，给人们的生命财产带来巨大的损失。

为了提高广大群众的火灾安全意识和应急能力，各地纷纷开展了火灾安全教育培训。

本文将介绍一份常用的“火灾安全教育培训内容记录表格”，以期为相关人士提供参考。

一、表格名称和基本信息本表格名称为“火灾安全教育培训内容记录表格”，主要包含以下信息：1.培训机构：填写培训机构的名称和地址。

2.培训时间：填写火灾安全教育培训的时间和持续时间。

3.培训对象：填写参加培训的人员的姓名、单位、职务等基本信息。

4.培训内容：记录培训所涉及的主要内容和重点。

5.培训效果：评估培训效果，提供反馈意见和建议。

二、表格内容分析1.培训机构火灾安全教育培训机构可以是政府部门、专业机构、企事业单位等，培训机构的专业性和资质等对培训质量具有重要影响。

在填写表格时，应尽可能详细地填写培训机构的名称和地址，确保培训来源的可靠性。

2.培训时间培训时间应尽可能选择在参训人员业余时间，同时考虑培训所需时间，培训时间和持续时间应是必要的，以保证培训的效果。

3.培训对象培训对象需要记录参加培训的人员的姓名、单位、职务等基本信息，这有助于追踪培训人员的学习情况以及后续的工作安排。

在培训时，需注重培训对象的素质和参与度，以保证培训的有效性。

4.培训内容培训内容应包括火灾事故的成因、火灾行业法律法规、火灾现场疏散和灭火常识、火灾事故应急救援等方面的内容。

此外，还应依据参训人员的身份和职责，针对不同行业和岗位设置相应的具体风险防范和应对措施，以加强参训人员的火灾安全意识和应急能力。

5.培训效果培训效果是提高参训人员的火灾安全意识和应急能力的关键，评估培训效果是评估培训质量的重要指标。

应根据培训的目标和内容设计合适的考核评估标准，通过测试问卷、实际演练等方式对参训人员进行综合评估，提供反馈意见和建议，指导后续培训工作的开展。

三、总结火灾安全教育培训内容记录表格是一份重要的火灾安全教育工作记录文件，记录培训的各项基本信息以及参训人员在培训中的学习情况和培训效果，对火灾安全教育培训的管理和后续工作的评估提供了有力支持。

附件3：幼儿教育机构教育培养成本监审填报说明一、基础数据表格填表说明表头部分教育机构类别：指机构的性质（所属级别）。

数据年份：各表数字按会计年度填写，数据年份即为填报的数据所对应的年份。

基本情况表（表一）生均教育培养成本是指幼儿教育机构年（会计年度）培养一个幼儿学生所需平均成本。

（一）班级数：指当年学校实际招生的班级数。

（二）幼儿学生总人数，指一个会计年度内幼儿教育机构的平均幼儿学生总数。

幼儿学生总人数按年初幼儿学生总数与年末幼儿学生总数平均计算。

计算公式：（年初幼儿学生数×8+年末幼儿学生数×4）/12。

以全日制幼儿教育机构学生数为标准学生数即为1，寄宿制学生数按1：1.5的比例折算成标准学生数。

此项学生人数应分类填报实际学生数。

（三）教职工总数，指幼儿教育机构内从事教育、行政管理、保育、保健、后勤和其它工作的人员，以及外聘教师或专家（指在本机构内担任一个学期以上教育保育任务的非本机构在职教师）、雇佣期在半年以上的临时工人等各类人员的全年平均数。

短期或临聘的讲课人员和离退休人员不计入教职工总数。

1、教师人数，行政管理人员人数，离退休人数：分别指学校内从事教学、业务辅助的人员、行政管理和后勤工作的人员，离退休人员、包括外聘教师或专家，雇佣期在半年以上的临时工人等各类教职工的全年平均数（计算公式与计算学生平均人数的相同）。

其中：业务辅助人员是指为教学服务的人员，包括图书管理员、清洁员等；外聘教师是指在本校担任一个学期以上教学任务的非本校在职教师。

短期或临聘的人员不计入相应的人数。

2、单位定编人数：指由人事部门下发的学校编制人数。

3、固定资产年末总值：按监审年度财务报表“固定资产”期末数分类填写。

收入情况表（表二）（一）财政补助收入1．教育事业费拨款：指学校从各级财政部门获得的经常性经费拨款。

2．教育附加费拨款：指学校从各级财政部门获得的教育附加费拨款等。

3．其他经费拨款：指除教育事业费拨款、教育附加费拨款外，学校从财政部门取得的其他事业经费拨款，包括住房改革经费、津贴、公费医疗费等。

培训机构学生报名登记表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：培训机构学生报名登记表模板欢迎来到我们的培训机构！为了更好地为您提供服务，我们需要您填写以下的报名登记表。

请务必如实填写所需信息，以便我们更好地了解您的需求和帮助您选择适合的课程。

谢谢！一、个人信息姓名：______________性别：男/ 女年龄：_____联系电话：______________邮箱：______________家庭住址：______________二、教育背景最高学历：______________所在学校：______________专业：______________三、报名课程1. 课程名称：______________2. 上课时间：每周_____次，每次_____小时3. 课程费用：_____元4. 付款方式：支付宝/ 微信/ 银行转账四、其他信息1. 是否有学习目标：是/ 否2. 是否有学习压力：是/ 否3. 偏好学习方式：线下授课/ 线上授课五、学员需知1. 学员应如实填写此表格，并在报名成功后遵守培训机构的相关规定2. 学员需要按时参加课程，否则视为自动放弃报名资格3. 培训机构有权根据实际情况调整课程安排，学员需配合六、签字确认本人郑重承诺如实填写以上信息，愿意遵守培训机构的相关规定，如有违反，愿意承担相应责任。

签字：________________ 时间：__________请注意：1. 请您认真填写以上信息，并确保信息准确无误2. 请在填写完毕后将报名登记表交至前台或发送至指定邮箱感谢您的配合，我们将尽全力为您提供优质的教育服务！祝您学习顺利，取得优异成绩！第二篇示例：培训机构学生报名登记表模板学生姓名：_____________________________性别：男女出生日期：_______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________家庭住址：_______________________紧急联系人：_______________________紧急联系人电话：_______________________课程名称：_______________________课程时间：_______________________课程费用：_______________________上课地点：_______________________学习目标：请简要描述您报名这门课程的学习目标和动机。

教育培训机构学生报名与入学协议、家长须知.docx 教育培训机构学生报名与入学协议、家长须知本协议由以下几部分组成：第一部分：学生报名表格第二部分：入学协议第三部分：家长须知第一部分：学生报名表格1.学生个人信息包括学生姓名、性别、年龄、出生日期、号码、联系方式等2.学习计划包括学科、年级、上课时间、上课地点等信息3.学习经历包括学校、成绩等信息第二部分：入学协议1.学习内容教育培训机构将按照学生的学习计划为其提供相关的教育培训服务，包括教育课程、辅导、考试等。

2.课程安排和调整教育培训机构有权根据教学需要，在通知学生后进行课程的安排和调整。

3.上课纪律学生应遵守教育培训机构的上课纪律，包括遵守规定的时间、地点、着装等。

4.保密学生必须保密学习过程中涉及到的机构和其他学生信息。

5.学费缴纳学生应按照协议约定时间和方式缴纳学费。

第三部分：家长须知1.上课安全家长应确保孩子的上课安全，防止发生意外事故。

2.课后复习家长应督促孩子按时复习所学内容，提高学习效果。

3.反馈建议家长可以随时向教育培训机构反馈孩子的学习情况和提出建议。

简要注释：本文档主要针对教育培训机构学生报名和入学协议方面的问题进行说明，包括学生个人信息、学习计划、学习经历、课程安排等。

同时也提到了家长的责任，包括督促孩子复习和反馈建议等。

法律名词及注释：教育培训机构：是一种提供教育培训服务的机构，包括补习班、培训机构等。

入学协议：是学生和教育培训机构之间签订的协议，约定一些学习和合作方面的事项。

学费缴纳：是学生必须按照约定的时间和方式缴纳学费的过程。

上课纪律：是教育培训机构规定的关于学生上课要遵守的规则和条款。

保密：是指在教育培训过程中，学生要保守机构和其他学生的个人信息和相关情况不外泄。

教育培训机构薪酬方案(修改,计划9月执行)学众教育薪酬方案一、薪酬构成：1.咨询师和学管师的薪酬由基本工资、工龄工资、新签提成、续费提成和退费扣罚五部分组成。

2.教学教师的薪酬由基本工资、工龄工资、课时费、续费提成和退费扣罚五部分组成。

3.校区负责人的薪酬由基本工资、岗位工资、工龄工资、课时费、新签提成、续费提成和退费扣罚七部分组成。

4.教学总监的薪酬由基本工资、岗位工资、工龄工资、课时费、续费提成和退费扣罚六部分组成。

5.学科主任的薪酬由基本工资、岗位工资、工龄工资、课时费、续费提成和退费扣罚六部分组成。

二、薪酬核算：1.基本工资：咨询师和学管师的试用期工资为1600元/月，转正后为2000元/月。

小学和初中教师的试用期工资为1100元/月，转正后为1500元/月。

高中教师的试用期工资为1300元/月，转正后为1600元/月。

实教师的工资为1500元/月，实期为1年。

校区负责人、教学总监和学科主任的试用期工资为1600元/月，转正后为2000元/月。

备注：教师岗位设置晚辅导补贴每天10元，全程参加晚辅导既有补贴，未参加或未全程参加则不享有晚辅导补贴，所有岗位均设置全勤奖100元/月。

2.岗位工资：校区负责人（每个校区一名）的岗位工资为2000元/月。

教学总监（负责所有校区各学科教研及各项培训）的岗位工资为2000元/月。

学科主任（每科一名）的岗位工资为1000元/月。

3.工龄工资：员工在公司工作满一年，且无重大违纪事件者，次月起每月补助50元，逐年追加50元，最高累计为500元。

4.新签提成：月度业绩（万） 0-29 30-59 60-89 99万以上提成比例5.续费提成：教师和学管的续费提成比例按照以下表格计算：月度业绩（万） 0-29 30-49 50万以上提成比例3% 3.5% 4%6.课时费（1对1）：课时费按照以下表格计算：课时数（节）高三初三至高二小六至初二小一至小五课时XXX 48 51 43 380-29 90-119 120以上课时费（一对二及小班）适用年级辅导模式一对二小班（4-12人）小一至小五 40 11小六至初二、奥数 44 13初三至高二 60 15小班教师的课时费是按照人数计算的，具体计算方式是单价乘以人数。

学员报名表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：学员报名表是学校、培训机构等教育单位用来收集学生信息并确定报名资格的重要工具。

一份完善的学员报名表模板能够帮助教育单位更有效地管理学生信息和招生工作，确保学员的权益和教育质量。

下面我们就来分享一份关于学员报名表模板的内容，帮助您更好地制作一份专业的报名表。

一、基本信息1. 姓名：__________________________2. 性别：__________________________3. 出生日期：__________________________4. 联系电话：__________________________5. 联系地址：__________________________以上是一份简单的学员报名表模板，您可以根据实际情况进行个性化定制和修改。

在制作学员报名表时，需要注意以下几点：1. 确保信息完整：学员报名表应当包含详细的相应信息，以便教育单位准确了解学生的背景和需求。

应当提醒学员确保填写信息准确完整，以免影响后续的招生工作和教学安排。

2. 设计合理：学员报名表的设计应当简洁明了，排版清晰，便于学员填写和教育单位管理。

可以借鉴现有的模板或参考其他学校的经验，根据实际需求进行调整和修改。

3. 保护隐私权：在收集学生信息时，教育单位应当遵守相关法律法规，确保学生信息的保密和安全。

可以在学员报名表上添加隐私保护声明或告知条款，提醒学员注意个人信息的保护和使用范围。

4. 确认报名资格：教育单位在收集学员报名表后，应当及时核实学员的基本信息和报名资格，并与学员进行确认和沟通。

可以设立报名审核小组或招生办公室，负责审核和处理报名表，并与学生保持沟通。

学员报名表是招生工作中至关重要的一个环节，制作一份合理完善的报名表模板能够帮助教育单位更好地管理学生信息和开展招生工作，提高教育质量和服务水平。

希望以上内容能够对您有所帮助，祝您的招生工作顺利！第二篇示例：学员报名表是学校、培训机构或其他教育机构常用的一种表格，用于记录学员的个人信息和报名意向，是学校和学员之间建立联系的重要桥梁。