事业单位工作人员年度考核结果统计表汇编(doc 7页)

事业单位人员年终考核登记表_事业单位考核个人总结部门：XX姓名：XX考核类别：年终考核考核时间：2021年12月一、工作业绩1.本年度工作完成情况：（1）负责的工作任务是否有效完成（请注明具体完成情况）（2）工作难点、风险点处理情况（3）对部门工作的贡献（请注明领导在工作中的表现及对部门的贡献）2. 工作完成质量：（1）完成的工作任务能否达到本岗位要求（2）工作完成情况是否精益求精，且详实完整（3）自身工作的价值体现二、能力表现1. 业务能力：（1）对于本岗位职责以及工作的了解情况（2）工作中遇到问题的解决思路以及处理方式（3）工作中能否不断学习掌握业务知识，提升业务水平2. 协调沟通能力：（1）与上下级、宾客、同事、内外部单位沟通协调情况（2）解决协调中心上存在的矛盾（3）与同事、上下级积极沟通，提升同事之间的合作和积极性3. 展现领导力：（1）在工作中能否起到积极带头作用（2）对员工的管理和指导能力三、遵纪守法（1）在工作岗位上遵守公司规章制度，是否存在违纪问题（2）是否存在拖延、怠工等问题，是否出现过迟到早退等行为（3）是否为以本人个人利益为中心的行为等不良习惯四、工作态度和工作习惯1. 工作态度：（1）在工作岗位上对工作积极主动，尽职尽责（2）工作态度是否亲和好客，在服务行业中提供高水平服务（1）按部就班的工作习惯（2）是否有一定的时间规划和聚焦力，能够减少错误和避免相同的疏忽（3）执行预算的能力以及财务方面的规范性综合评价：（1）在以上考核项目中表现如何（2）以前的考评情况和本次考核情况是否有提升（3）获得的得分综合排名总结：本人在本年度的工作中认真履行了工作职责，多次受到领导的表扬和好评。

本人对岗位责任和公司视角非常清楚，具有一定的技能和工作经验。

在遵守公司规章制度中，本人从未出现过违纪或者不良行为。

在工作态度方面，本人能够积极主动地提供高水平的服务，享有良好的口碑。

在能力方面，本人还有一些需要不断提升的地方，我会积极面对并加以改进。

事 业 单 位 年 度 考 核 结 果 登 记 表填报单位： 年 月 日2、“不合格”、“未定等次”和“未考核”人员，在“备注”栏填明原因。

3、“职务”栏，按“专业技术人员”、“管理人员”、“工人”填写。

4、本年度调出人员，应说明从何单位调进，调往何单位。

事 业 单 位 年 度 考 核 结 果 登 记 表填报单位： 年 月 日2、“不合格”、“未定等次”和“未考核”人员，在“备注”栏填明原因。

3、“职务”栏，按“专业技术人员”、“管理人员”、“工人”填写。

4、本年度调出人员，应说明从何单位调进，调往何单位。

事 业 单 位 年 度 考 核 结 果 登 记 表填报单位： 年 月 日2、“不合格”、“未定等次”和“未考核”人员，在“备注”栏填明原因。

3、“职务”栏，按“专业技术人员”、“管理人员”、“工人”填写。

4、本年度调出人员，应说明从何单位调进，调往何单位。

事 业 单 位 年 度 考 核 结 果 登 记 表填报单位： 年 月 日2、“不合格”、“未定等次”和“未考核”人员，在“备注”栏填明原因。

3、“职务”栏，按“专业技术人员”、“管理人员”、“工人”填写。

4、本年度调出人员，应说明从何单位调进，调往何单位。

事 业 单 位 年 度 考 核 结 果 登 记 表填报单位： 年 月 日2、“不合格”、“未定等次”和“未考核”人员，在“备注”栏填明原因。

3、“职务”栏，按“专业技术人员”、“管理人员”、“工人”填写。

4、本年度调出人员，应说明从何单位调进，调往何单位。

事 业 单 位 年 度 考 核 结 果 登 记 表填报单位： 年 月 日2、“不合格”、“未定等次”和“未考核”人员，在“备注”栏填明原因。

3、“职务”栏，按“专业技术人员”、“管理人员”、“工人”填写。

4、本年度调出人员，应说明从何单位调进，调往何单位。

事 业 单 位 年 度 考 核 结 果 登 记 表填报单位： 年 月 日2、“不合格”、“未定等次”和“未考核”人员，在“备注”栏填明原因。

事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位：
姓名性别出生年月
民族政治面貌文化程度
岗位类别岗位等级岗位名称
本人总结
一年来，本人时时处处以工作高标准严格要求自己，以创新方针为指导，以工作高质量为
目标，踏踏实实，任劳任怨。

为今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，现将本人在这一
年来的工作表现总结如下。

一、思想上
在一年的工作中，我时时刻刻不忘加强思想政治学习。

严格要求自己，处处做同志们的表
率，发挥模范带头作用。

一年来，我从未无故请假，迟到，旷工。

工作中不怕苦，不怕累，总
是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上
在一年的工作中，我服从单位领导的工作分配，认真完成领导交给我的各项工作任务。

在
工作中，我虚心向有经验的同事请教，认真掌握工作新方法、运用工作新思路，积极开展各方
面工作，把一些先进的工作理论、科学的工作方法及团队精神运用于实际工作中，不断在工作
实践中提高个人的工作能力。

另外，在新任务、新工作完成后，及时总结工作经验，吸取教训。

为以后更好地开展工作打下基础。

事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
1.本表供非派驻单位事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.纪检监察意见一栏：有/无影响年度考核情况。

5. 此表A4双面打印。

事业单位工作人员年度考核登记表考核单位：XXX事业单位姓名：XXX岗位：XXX一、岗位表现1. 工作态度•本人是否具备良好的工作态度？•是否能按时完成交付任务？•是否对工作有责任心和积极性？•是否愿意主动承担额外的工作任务？2. 工作能力•是否具备所需的专业知识和技能？•是否能运用所学知识和技能解决实际工作中的问题？•是否能有效地组织和安排工作？•是否具备良好的沟通和协调能力？3. 工作成果•本人在工作中是否取得了可观的成绩？•是否能够有效地完成工作目标？•是否能在工作中发现问题并提出解决方案？•是否能够不断提高工作效率和品质？二、工作业绩1. 个人业绩•本人是否能够独立完成工作任务？•是否能够根据工作需求进行创新与改进？•是否能够有效地处理工作中出现的突发情况？•是否能够正确处理工作中的纠纷和矛盾？2. 团队合作•本人是否能够与团队成员有效地合作？•是否能够积极参与团队活动和讨论？•是否能够共同解决团队工作中的问题？•是否能够推动团队工作的顺利进行？三、自我评价请您对本人的工作表现进行自我评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。

四、考核人意见请考核人对本人的工作进行评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。

五、综合评述综合考核人意见和自我评价，请评价本人的工作表现，并提出改进意见和建议。

六、考核结果根据综合评述，评定本人的岗位表现和工作业绩等级。

•优秀•称职•基本称职•不称职七、改进计划请评定本人在未来一年内需要改进和提高的方面，并制定相应的改进计划。

八、考核人签字考核人：____________________九、被考核人签字被考核人：___________________。