常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案

常年法律顾问服务方案致：公司首先，感谢贵公司对事务所的信任！非常荣幸能向贵公司就贵公司常年法律顾问项目（下称项目）提供本服务方案。

作为一家较早成立并持续稳定发展的知名律师事务所，我们成功地服务于社会的各行各业，法律服务范围涉及企业改制、并购重组、企业清啊算、证券与金融、银行、信托、保险、融资、房地产、外商直接投资、知识产权、重大诉讼和仲裁等各个领域并为大量上市公司、非上市公司提供优质常年法律顾问服务及专项法律顾问服务。

对我们涉及的众多业务领域，我们都力求做到专业服务和高效服务的统一。

我们非常荣幸并十分珍惜与贵公司的合作机会，并将尽职尽责提供优质高效的专业服务。

“合法合规、全面审慎、专业水准、规范服务”是我们的准则。

我们深信，凭籍本所多年积累的常年法律顾问服务、法律专项服务及企业改制法律服务的业绩和经验，以及客户至上的服务信念及本所深厚的社会资源，我们能够为贵公司提供优质、高效的法律服务。

专此并颂商祺！事务所年月日第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍第二部分法律顾问团简介第1条关于本所指派担任项目法律顾问团组成人员及其简介1.1 法律顾问团的组成作为项目的专项法律顾问，本所将指派三名专业知识全面，精通企业管理、IPO、房地产投资、建筑施工、项目投资开发、资产重组等相关法律法规，并在资产重组、投资开发、建筑施工、公司治理、IPO等方面有丰富法律服务经验的资深律师xxxxxx组成顾问团队，其中XXXX律师为首席顾问律师。

1.2 本所指派的法律顾问团成员简介（1）项目组负责人——律师（2）律师（3）律师第2条法律顾问的服务方式2.1 本所成立由律师组成的律师顾问团,并配备若干助手，为贵公司提供优质高效的法律服务。

2.2 律师顾问团律师全程参与公司治理、项目投资开发及各类纠纷的处理工作，提供法律咨询、解答和处理法律问题。

根据现场工作需要，及时现场解决有关法律问题，并随时通过电话、传真、互联网等形式提供法律服务。

2023年劳动法专项法律顾问服务方案一、项目背景及需求分析随着社会经济的发展和劳动力市场的不断变化，劳动关系和劳动法规定也出现了新的问题和挑战。

为了保障员工权益，规范劳动关系，公司决定引入劳动法专项法律顾问服务，以解答员工在劳动关系中的法律问题，防范和化解劳动争议。

本项目旨在提供全面的劳动法律顾问服务，为公司员工提供专业、及时、准确的劳动法律建议和解答。

二、服务内容1. 电话咨询服务：提供电话咨询服务，解答员工在劳动关系中遇到的法律问题和疑问。

电话咨询服务时间为工作日9:00-17:00，接听率不得低于90%。

2. 书面咨询服务：提供书面咨询服务，员工通过公司指定的邮箱或平台提交咨询问题，法律顾问将在48小时内回复并给出合理的解答。

3. 内部培训服务：定期组织劳动法培训，帮助员工了解劳动法规，掌握相关的权益和义务，并提供个案分析以及实践案例分享，提高员工的法律意识和风险防范意识。

4. 即时通讯服务：提供即时通讯服务，员工可以通过公司指定的即时通讯工具与法律顾问进行实时沟通，解决急需解答的问题。

5. 法律文档审查服务：提供法律文档审查服务，包括员工劳动合同、用工协议、劳动保障制度等相关文件的审查，确保其合法合规。

6. 案件处理服务：在劳动争议案件发生时，提供案件处理服务，代表公司与员工进行调解、协商或代理诉讼，尽最大努力保护公司的合法权益。

三、服务流程1. 电话咨询服务流程：a. 员工拨打法律顾问电话咨询号码，接通后告知问题背景和具体问题。

b. 法律顾问认真倾听并提出解答和建议。

c. 如果问题涉及复杂或需要进一步研究的，法律顾问将根据情况进行约定时间再次回复。

2. 书面咨询服务流程：a. 员工通过公司指定的邮箱或平台提交咨询问题及相关文件。

b. 法律顾问在48小时内回复并提供具体解答和建议。

c. 如果问题涉及复杂或需要进一步研究的，法律顾问将告知需要延长回复时间，并给出具体延期时间。

3. 内部培训服务流程：a. 定期组织劳动法培训，邀请法律专家为员工进行培训。

常年法律顾问的法律服务工作方案一、公司聘请常年法律顾问的作用1．防患于未然。

常年法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。

2．处理专业问题。

当公司发生不可避免的经济纠纷时，积极参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，使经济纠纷得到及时、正确的处理，以维护公司合法权益，防止公司经济利益遭到非法侵害。

3．促进公司管理工作更加规范化。

本所律师作为公司的常年法律顾问，一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富法律知识，为管理工作规范化打下基础。

4．节约费用。

本所顾问律师将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生，从而使公司减少不必要的损失，达到节约费用的目的。

二、本所律师担任常年法律顾问工作的基本原则1．维护当事人合法权益的原则。

本所律师将把维护公司的合法权益摆在法律顾问工作的首要地位，尽职尽责地提供各项法律服务，防止公司的合法权益遭到不合法的侵害或损害。

2．以预防为主的原则。

顾问律师的主要工作可概括为两个方面：一是预防纠纷的发生，二是正确处理已经发生的纠纷，即“防”和“治”。

在处理“防”与“治”的关系上应贯彻预防为主的原则。

在提供法律服务的过程中，本所律师将充分运用专业知识，独立地进行专业判断，坚持以预防为主的原则，标本兼治，为公司提供优质的日常法律服务。

3.依法办事的原则。

如上所述，顾问律师的首要工作即在于预防各类纠纷的产生，为公司的合法经营提供法律咨询和保障。

因此，本所律师在提供法律服务过程中，将以事实为根据，以法律为准绳，坚持依法办事的原则，切实维护公司的合法权益。

4.保守秘密的原则。

本所律师将严格保守秘密，非因法定事由，决不向任何第三人泄露因顾问工作而知悉、了解的公司商业秘密及公司内部事务，以切实维护公司的合法权益。

常年法律顾问服务方案一、服务方案概述常年法律顾问服务是指企业在日常经营中持续性地获取法律咨询和法律风险防控的服务，以保障企业的合法权益和规避法律风险。

本服务方案旨在为企业提供全面、专业、高效的常年法律顾问服务，包括法律咨询、合同审查、法律文件起草、法律风险评估等方面的支持和指导。

二、服务内容1.法律咨询服务提供日常法律咨询服务，包括但不限于企业经营管理、劳动关系、知识产权、合同纠纷等法律问题的咨询和解答，为企业经营管理提供法律支持。

2.合同审查服务对企业与外部合作伙伴签订的各类合同进行审查，确保合同内容合法、公正，并切实保护企业的合法权益和避免可能的法律风险。

3.法律文件起草服务根据企业的需求，起草相关法律文件，如合同、声明、协议、公告等，确保文件的合法性、有效性和明确性。

4.法律风险评估服务基于企业经营模式和特点，对可能涉及的法律风险进行评估和预防，提出相应的规避措施，并针对公司经营中的重大法律风险，提供解决方案和应对策略。

5.法律培训服务定期或不定期为企业员工进行法律培训，提高员工的法律意识和法律素养，培养员工的法律合规意识，减少企业法律风险。

三、服务流程1.需求确认与企业进行沟通，了解企业的需求和关注点，确立服务目标和范围。

2.法律咨询和合同审查根据企业的需求，提供针对性的法律咨询服务，解答企业的法律问题，并进行相关合同的审查工作。

3.法律文件起草根据企业需求和授权，起草相应的法律文件，确保文件内容合法有效，切实保护企业权益。

4.法律风险评估分析企业的经营模式和市场环境，对可能涉及的法律风险进行评估和预防，并提出规避措施。

5.法律培训定期或不定期为企业员工进行法律培训，提高员工法律意识和法律素养，减少企业法律风险。

四、服务优势1.专业团队拥有一支专业、经验丰富的法律团队，包括律师、法律顾问等，能够全面、准确地提供法律支持和解决方案。

2.个性化服务根据企业的需求和特点，量身定制服务方案，提供针对性的法律支持和解决方案，确保服务的实效性和可操作性。

常年法律顾问服务方案一、服务目的为了保障贵公司的合法权益，规避和解决各类法律风险，提高贵公司的法律意识和管理水平，我们提供专业、全面、高效的常年法律顾问服务，为贵公司提供及时、准确、合理的法律咨询和指导，协助贵公司处理各类法律事务，维护贵公司的商业利益和声誉。

二、服务内容（一）法律咨询1.我们将通过电话、电子邮件、等方式，为贵公司提供日常的法律咨询服务，解答贵公司在经营管理过程中遇到的各类法律问题，包括但不限于合同、劳动、税务、知识产权、公司治理、投融资、并购重组、诉讼仲裁等方面的问题。

2.我们将根据贵公司的需要，定期或不定期地到贵公司进行现场法律咨询服务，与贵公司的管理层或相关部门进行沟通交流，了解贵公司的经营状况和存在的法律问题，提出合理的建议和解决方案。

我们将根据贵公司的需要，为贵公司提供专题性的法律咨询服务，针对贵公司关注或涉及的特定领域或项目进行深入的分析和研究，出具专业的法律意见书或报告。

（二）合同审查1.我们将为贵公司审查各类合同或协议，包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、加工合同、承揽合同、代理合同、分销合同、保密协议、非竞争协议等，指出其中存在的风险点和不利条款，并提出修改意见或建议。

2.我们将根据贵公司的需要，为贵公司起草或修改各类合同或协议，以保障贵公司的权益和利益，并符合相关法律规定。

3.我们将根据贵公司的需要，为贵公司参与或协助进行合同谈判或签订，以维护贵公司在合同中的地位和优势，并促成合同的顺利达成。

（三）法律培训我们将根据贵公司的需要，为贵公司定期或不定期地开展法律培训活动，针对贵公司所涉及的行业特点和经营特点，以及当前社会经济形势下可能面临的法律风险和挑战，制定相应的培训主题和内容，提高贵公司及其员工的法律意识和素养。

3.我们将根据贵公司的需要，为贵公司提供最新的法律信息和动态，及时通报相关法律法规的出台或变更，以及相关司法实践的发展和趋势，为贵公司的经营决策提供参考和依据。

2021年劳动法专项法律顾问服务方案与2021年劳动用工整治专项行动方案2021年劳动法专项法律顾问服务方案项目负责人:张峰律师一、___要聘请劳动法专项法律顾问《劳动合同法》于___年___月___日实施后，众多企业仍然未意识到该法对企业用工带来的影响，仍然沿用过去的劳资关系处理方式管理，导致劳资风险成本居高不下，劳动争议不断;有的企业在一年内发生十几单劳动争议仲裁或诉讼，导致不断的诉累和成本支出;部分企业面对老员工的工作故意怠工、不服从工作安排、拒不签收公司发出的警告信、处分单而束手无策，部分企业面对订单波动、生产时间差距较大时，不知如何有效降低工资成本支出;部分企业面对大错不犯、小错不断的、工作积极性极差的员工不知如何合法解雇，公司解雇员工自认有理，却最终被法院判决败诉，部分企业知道以上一些处理劳动关系的技巧，自认为不需要劳动法律师，但却由于缺乏对人力资源的整体和长远规划，因此，整体用工成本仍然居高不下。

因此，需要专业的劳资关系顾问为您的公司提供专业的法律支撑，全方位诊断您公司的劳资关系法律风险，建立专业、规范化的人力资源管理流程，建立一整套劳资关系风险防控体系，注重人力资源的开发和人力资源战略，是企业降低用工成本的有效方式，从而为您企业的长远发展提供法律支撑。

制度化是成长为一流企业的必然选择--专业的劳动法律师为您量身定制适合您公司长远发展的制度化方案!优秀的劳动法律师不在于擅长劳动争议诉讼、在诉讼中赢得官司，其更大价值在于为公司创造利润!因此，劳动法律顾问价值在于给公司带来比法律顾问费用更高的企业利润!二、劳动法专项法律顾问服务方案遵循法律创造价值，成为中国企业战略性伙伴的发展理念，根据公司的实际情况，我们的顾问律师提出如下工作方案，作为出任公司常年法律顾问劳动法专项法律服务的工作计划和执业准则，以期为公司提供优质、高效和规范的专业劳动法律服务:(一)、___、起草公司各项劳动人事规章制度(1)本项工作旨在为公司把好人事管理关，以尽可能避免日常管理中因权责不明所引发的员工违纪行为。

湖北律师事务所常年法律顾问服务方案敬启者：承蒙贵公司的充分信任和支持，考虑委托湖北律师事务所担任贵公司的法律顾问，为贵公司提供常年法律服务。

我们承诺本所律师能按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为贵公司提供优质、高效的法律服务。

在此，我们向贵公司对本所的基本情况、为贵公司提供常年法律顾问服务的内容、收费方式进行介绍，供贵公司参考：常年法律顾问服务方案我们拟定如下法律服务方案，供贵公司参考，如贵公司有其它建议，我们将与贵公司协商后进行调整。

一、常年法律顾问服务的主要内容和范围（一）公司治理、组织架构审查通过调查了解登记公示的公司要素（包括股东、注册资本、公司名称、公司住所、经营范围、法定代表人）和投资交易中的公司要素（包括股东和实际控制人、主营业务、净资产、管理当局及员工）以及审查公司治理结构的两大有形载体，一是成文的治理规则，主要包括章程、三会（即股东会、董事会和监事会）议事规则、重大事项规则和一般管理制度，二是公司机关，包括权力机关、决策机关、执行机关和监督机关，即公司股东（大）会、董事会、经理机构和监事会，设计及完善公司股权框架和组织架构，完善公司章程和规则，预防内部股权争议，提高公司运营管理的风险防范能力和风险控制能力及公司运营管理的效率，避免内耗。

（二）公司规章制度管理及审查一方面适应公司生产和管理的现实需要，协助贵公司建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度等规章制度；另一方面，对公司已有的规章制度包括公司章程、生产管理制度、财务会计制度流程、公司其它管理规定等进行审查、清理，加以完善，，使贵公司在各项制度内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。

（三）公司商务交易流程和对外债权管理通过对公司商务交易流程审查，包括审查购销合同、采购单据、交货凭证、对账单、结算凭证、产品验收、退货凭证、产品说明书、产品包装、产品广告、公司外部销售流程说明、公司内部人员的销售、采购事项的流程处理及授权、签收流程等，针对贵公司在商业交易中如何规范交易，防范交易风险；如何签订商业合同，规范商业行为；如何保全、收集商业交易中的凭证；协助贵公司制定完善的交易制度、流程，培养从事商业交易人员的风险意识，将商业风险降低至最低。

常年法律顾问服务⽅案⼀、⽇常顾问法律服务（⼀）在事前阶段本所律师将会进⾏如下⼯作：1、协助贵司建⽴完善的合同管理、应收债权管理制度，审查、修改合同，参与重⼤合同的谈判。

1）、协助贵司审查、修改贵司常⽤的合同样本，尽⼒避免纠纷的发⽣。

2）、协助贵司建⽴应收债权管理制度，将追收⼯作程序化、制度化。

3）、协助贵司建⽴完善的合同管理制度。

4）、协助贵司审查、修改合同⽂本，并在必要情况下参与贵司重⼤项⽬谈判，在法律⽅⾯提供决策建议。

2、协助贵司完善⼈事管理、劳动管理及各项规章制度建设，主要寻求在制度框架内协调劳资关系，为公司营造稳定和谐良性互动的劳资环境。

1）、协助贵司完备⼈事管理制度。

2）、协助贵司完备劳动管理制度，尽⼒避免劳资纠纷。

3）、协助贵司完备公司各项诸如安全、消防、⽣产等各项制度的建设。

4）、协助贵司完善解决劳资纠纷的法律程序及证据保全制度，防患于未然。

3、协助贵司建⽴健全知识产权保护制度，为贵司保护其知识产权提供⽇常性、专门性法律服务。

1）、协助贵司建⽴知识产权的保护体系，通过制度化的安排，对贵司的知识产权进⾏合理分类，并确定相应的保护⽅式。

2）、协助贵司完善商业秘密保护制度，注意寻求商业秘密与其他知识产权的合理衔接并提供相应的保护⽅式供贵司决策之⽤。

3）、为贵司的商标注册申请、各种专利如外观设计的注册申请等事项提供法律意见，并进⾏专项代理，审查、修改各种知识产权的许可使⽤合同并参加重⼤知识产权许可使⽤的谈判。

4）、律师的服务重点侧重于协助建⽴知识产权的制度性的、⽇常的保护机制。

当发⽣侵犯贵司知识产权的事态或者出现这种可能时，律师将尽⼒促使事态的和平、迅速解决，并协助贵司准备证据，为随后的打击侵权⾏为做好⼀切法律准备。

5）、在⽇常合同的审查中，律师将特别注意与知识产权有关条款的详尽审查，避免⽇后发⽣纠纷时贵司在知识产权的维护⽅⾯处于被动地位。

6）、重点对贵司与保护知识产权有关的部门开展各类普法宣传、业务培训活动，强化相关⼈员的知识产权法律保护意识，风险防范意识，从⽽降低贵司在经营过程中的法律风险。

常年法律顾问服务方案常年法律顾问服务方案1. 服务内容：1.1 法律咨询：提供多领域的法律咨询服务，解答客户在经营、合同、劳动关系等方面的法律问题。

1.2 合同起草与审查：起草、审核和修改各类商业合同，确保合同内容合法合规。

1.3 诉讼与仲裁代理：提供诉讼与仲裁代理服务，代表客户处理涉及法律纠纷的案件。

1.4 法律培训：组织法律培训活动，向客户提供相关法律知识和实务操作指导。

1.5 日常法律事务处理：协助客户处理日常法律事务，包括但不限于公司注册、合规审查等。

2. 服务费用：2.1 服务费用将根据具体项目的复杂程度和工作量进行计算，双方可协商确定。

2.2 服务费用应在双方签署合同后的指定期限内支付。

3. 服务期限：3.1 本服务方案的有效期为［起始日期］至［终止日期］。

3.2 受益方可以在有效期届满的［提前期］内选择是否续约。

4. 服务责任：4.1 法律咨询应提供准确、及时的答复，并保持客户信息的保密性。

4.2 合同起草与审查应遵守相关法律法规，确保起草合同的合法性和合规性。

4.3 诉讼与仲裁代理应代表客户积极维权，尽力达成客户利益最大化。

4.4 法律培训应结合客户需求，提供实用性的培训内容和指导材料。

4.5 日常法律事务处理应按照客户要求，及时高效地完成各项工作。

5. 服务附件：（所涉及附件如下）5.1 合同样本库：包含各类合同的样本，供客户参考使用。

5.2 法律法规收集：收集和整理相关法律法规资料，供客户查询和参考。

5.3 模板文件库：收集和整理常用的法律文件模板，供客户使用和参考。

6. 法律名词及注释：（如下所涉及的法律名词及注释）6.1 诉讼：指通过司法渠道解决法律争议的行为。

6.2 仲裁：指通过仲裁机构解决法律争议的行为。

6.3 合同：指双方或多方达成的约定，具有法律约束力。

6.4 法律咨询：指在法律领域向客户提供意见、建议和解答问题的活动。

6.5 法律培训：指向相关人员提供法律知识和实务操作指导的培训活动。

常年法律顾问服务方案1. 概述在快节奏的商业环境中，法律事务对企业的重要性不言而喻。

公司往往需要专业的法律顾问来应对各种法律风险和挑战。

本文档意在介绍常年法律顾问服务方案，为企业提供全方位的法律支持和咨询服务。

2. 服务内容2.1 法律风险评估与策略制定我们的法律顾问团队将对企业进行全面的法律风险评估，并制定相应的法律策略和对策。

在公司日常经营中，我们将时刻关注法律变化和法规更新，为企业提供及时准确的法律咨询和建议。

2.2 合同审查与起草在企业日常运营中，合同是不可或缺的一部分。

我们的法律顾问团队将协助企业进行合同的审查和起草工作，确保合同条款的合法性和准确性，并最大程度地保护企业的权益。

2.3 知识产权保护知识产权对于企业的发展至关重要。

我们将协助企业对知识产权进行全面的保护，包括商标注册、专利申请、版权保护等方面的工作。

我们的法律顾问团队将与企业紧密合作，设计并实施最佳的知识产权保护策略。

2.4 劳动法和雇佣关系管理员工是企业最重要的资源之一，同时也是潜在的法律风险。

我们的法律顾问团队将协助企业制定和执行与劳动法相关的政策和程序，确保企业在雇佣关系管理中符合法律要求，并最大限度地减少劳动纠纷的发生。

2.5 诉讼和仲裁代理尽管我们致力于预防和减少法律纠纷的发生，但有时候法律纠纷是不可避免的。

在这种情况下，我们的法律顾问团队将为企业提供诉讼和仲裁代理服务，确保企业的权益得到最大程度的保护。

3. 服务流程我们的常年法律顾问服务方案包含以下主要流程：1.需求分析：我们将与企业沟通，了解其具体的法律需求和关注点。

2.法律风险评估：我们将对企业进行全面的法律风险评估，并向企业呈现一份详尽的法律风险报告。

3.策略制定：我们将与企业一起制定适合其情况的法律策略和对策，确保企业能够应对各种法律挑战。

4.日常咨询：我们将为企业提供日常的法律咨询和建议，以解决各种法律问题。

5.合同审查与起草：我们将协助企业进行合同的审查和起草工作，并确保企业的合同符合法律要求。

企业常年法律顾问服务方案随着我国法律制度的不断完善，以及社会整体法律意识的提高，越来越多的企业意识到法律的重要性，因此许多企业也聘请了法律顾问，降低自己经营的法律风险，那么企业常年法律顾问服务方案一般是怎么样的?下文为大家详细介绍。

经济在发展，法律在完善，我们的企业家们也应与时俱进，进一步解放思想，转变观念，对法律风险认识要从“救火”提高到到“防火”;从依法___意识提升到依法治企意识!一、常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务，依法维护公司的合法权益。

其具体工作范围如下:1、协助公司处理各种纠纷(1)纠纷种类，包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。

(2)以公司代表的身份，通过协商、谈判友好解决上述纠纷;协商不成的，可根据公司要求出具律师函;为公司提供诉讼或仲裁;必要的时候，作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。

(3)协助公司分析、查找发生上述纠纷的原因做到亡羊补牢、防患于未然，使此类纠纷其后少发生或不发生。

2、协助公司完善各项规章制度(1)在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款，以追求公司守法经营。

(2)在管理制度方面，主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》等相关法律法规，以追求公司合法管理的目标。

3、强化公司合同管理(1)起草、___、修改现有合同，分类制作合同范本，规范合同签订过程中的法律风险。

主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业___保密规则，劳动用工等。

(2)起草制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》、___《民事诉讼证据规则》及相关法律、司法解释有关民事诉讼的规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险。

(3)制定合同管理制度就合同签订、履行、保管、归档等制定具体措施。

湖北律师事务所常年法律顾问服务方案敬启者：承蒙贵公司的充分信任和支持，考虑委托湖北律师事务所担任贵公司的法律顾问，为贵公司提供常年法律服务。

我们承诺本所律师能按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为贵公司提供优质、高效的法律服务。

在此，我们向贵公司对本所的基本情况、为贵公司提供常年法律顾问服务的内容、收费方式进行介绍，供贵公司参考：常年法律顾问服务方案我们拟定如下法律服务方案，供贵公司参考，如贵公司有其它建议，我们将与贵公司协商后进行调整。

一、常年法律顾问服务的主要内容和范围（一）公司治理、组织架构审查通过调查了解登记公示的公司要素（包括股东、注册资本、公司名称、公司住所、经营范围、法定代表人）和投资交易中的公司要素（包括股东和实际控制人、主营业务、净资产、管理当局及员工）以及审查公司治理结构的两大有形载体，一是成文的治理规则，主要包括章程、三会（即股东会、董事会和监事会）议事规则、重大事项规则和一般管理制度，二是公司机关，包括权力机关、决策机关、执行机关和监督机关，即公司股东（大）会、董事会、经理机构和监事会，设计及完善公司股权框架和组织架构，完善公司章程和规则，预防内部股权争议，提高公司运营管理的风险防范能力和风险控制能力及公司运营管理的效率，避免内耗。

（二）公司规章制度管理及审查一方面适应公司生产和管理的现实需要，协助贵公司建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度等规章制度；另一方面，对公司已有的规章制度包括公司章程、生产管理制度、财务会计制度流程、公司其它管理规定等进行审查、清理，加以完善，，使贵公司在各项制度内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。

（三）公司商务交易流程和对外债权管理通过对公司商务交易流程审查，包括审查购销合同、采购单据、交货凭证、对账单、结算凭证、产品验收、退货凭证、产品说明书、产品包装、产品广告、公司外部销售流程说明、公司内部人员的销售、采购事项的流程处理及授权、签收流程等，针对贵公司在商业交易中如何规范交易，防范交易风险；如何签订商业合同，规范商业行为；如何保全、收集商业交易中的凭证；协助贵公司制定完善的交易制度、流程，培养从事商业交易人员的风险意识，将商业风险降低至最低。

常年法律顾问服务方案要求例文背景介绍：随着社会的不断发展和法律环境的不断变化，企业在日常经营管理中面临着越来越复杂的法律风险和法律问题。

为了保障企业的稳定经营和法律合规，常年法律顾问服务成为了企业不可或缺的重要选择。

本文将针对____年常年法律顾问服务方案的要求进行详细阐述。

一、服务内容：1. 法律咨询服务：为企业提供针对日常经营管理中的法律问题和法律风险的咨询服务，包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷、知识产权保护等方面。

2. 法律合规审查：对企业的经营活动进行全面审查，发现存在的法律风险并提出解决方案，确保企业的经营行为符合法律要求。

3. 法律文书审核：对企业涉及的重要法律文书进行审核，包括但不限于合同、协议、报告等，确保文书的合法有效性。

4. 诉讼及仲裁代理：代表企业处理涉及的诉讼和仲裁事务，包括起诉、应诉、申请仲裁等，保护企业的合法权益。

二、服务要求：1. 专业素质：法律服务提供方应具备高度的法律素质和专业知识，熟悉相关法律法规，能够为企业提供准确、全面的法律意见和解决方案。

2. 效率与及时性：法律服务提供方应能够及时响应企业的需求，能够在规定时间内解决问题并提供相应的意见和建议。

3. 沟通能力：法律服务提供方应具备良好的沟通能力和协调能力，能够与企业的相关部门进行沟通和协作，共同解决问题。

4. 保密性：法律服务提供方应严格遵守保密协议，保护客户的商业秘密和个人隐私信息。

三、实施计划：1. 选择法律服务提供方：企业应通过公开招标或者其他适当的方式选择合适的法律服务提供方，包括律师事务所、法律服务公司等。

2. 签订合同：企业与法律服务提供方签订常年法律顾问服务合同，明确双方的权利和义务，确保双方的权益。

3. 分工合作：企业与法律服务提供方应明确各自的责任和合作方式，建立有效的沟通和协作机制，确保服务的顺利进行。

4. 定期评估：企业应对法律服务提供方的服务进行定期评估，评估内容包括服务质量、服务效率、服务态度等，以保持服务的稳定性和提升服务水平。

常年法律顾问服务方案 方案设计人： 律师事务所作为一家专业性的法律服务机构，企业常年法律顾问是我们的基本业务。贵企业从事 为主，使企业有效降低经营风险，获得安全、稳定、持续、健康的发展，享受专业律师为企业提供的全面、高效的法律服务。为此，蒋彩侠律师特针对贵企业度身设计如下法律顾问方案： 一、 全面清理企业历史遗留问题 针对企业内部规章制度、人事、合同管理等历史遗留问题，进行全面清理，避免企业因忽视历史遗留问题产生安全隐患。 二、企业法律顾问重点管理范Χ 1、对生产、经营、管理中的重大决策提供法律意见和建议，进行法律论证，协助参与企业重大经济项目的谈判活动 参与企业重大经济项目的谈判、把关，论证决策法律上的最佳方案;配合企业的经营进展及专项委托做好收购、兼并、招投标、项目融资、资产重组等法律工作，以及企业商标、专利等知识产权的管理。 2、协助企业建立、健全各项规章制度及经济合同的管理 协助参与起草、审核企业规章制度，实现管理权限、内容、手段合法;协助草拟、审查企业在生产、经营、管理中的合同，从法律方面提出修改和补充建议，做好经济合同的管理工作。 3、企业的劳动合同、劳资关系规范管理 协助人力资源部门及时做好劳动合同签订、续订、解聘、员工培训和竞业限制的相关法律工作，协助企业对其员工进行法律宣传教育。 4、协助企业建立法律事务机构，培养从事法律事务的人才，开展法律宣传和法律培训，及时向企业提供最新的法律、法规和相关信息，提高企业人员的法律意识及法律知识水平 5、根据企业专项委托，通过协商、调解等方式，代理企业解决专项法律纠纷，参与诉讼或仲裁程序，以及企业委托的其他法律事务。 三、法律顾问服务方式 1、本所指派 蒋彩侠律师 为贵企业的法律顾问律师; 2、采取不定期的工作方法，根据企业需要提供法律服务; 3、企业如果遇到重大问题应提前通知本所律师，以便有充足的时间准备工作方案; 4、如遇特殊情况，经企业许可，本所有权指派其他律师代为履行或协助履行法律顾问义务。 四、法律顾问服务收费 针对企业规模和法律顾问工作量，本所拟采取一次性包干(或者 )收费的形式，ÿ年的法律顾问费用为 万元，按年或一次性支付。本所推行三年、五年阶段规划性法律顾问服务，促使企业管理的高效稳定。 为企业提供法律服务所发生的翻译、诉讼、公证、调查、交通、复印、差旅等费用，另行计算，须由企业承担。

常年法律顾问服务方案一、背景介绍作为一家企业，无论大小，都会面临各种法律问题。

这些问题可能涉及合同纠纷、劳动纠纷、知识产权保护等多个方面。

而随着企业发展和法律环境的复杂化，企业往往需要一支专业的法律顾问团队来帮助其解决这些问题。

二、服务内容1. 法律风险评估为企业提供法律风险评估服务，通过审查企业的经营情况、合同、人员档案等相关文件，分析可能存在的法律风险，并制定相应的预防和应对措施，降低企业遭受法律纠纷的风险。

2. 合同审查和起草为企业进行合同的审查和起草工作，确保合同条款的合法性和有效性。

在与供应商、客户等签订合同前，对合同进行审核，排查其中的法律风险，并根据企业实际需求，制定符合法律规定和企业利益的合同模板。

3. 劳动法律咨询为企业提供劳动法律咨询服务，包括合同签订、劳动纠纷处理、人事政策制定等环节。

法律顾问团队将与企业人力资源部门、法务部门密切合作，解答企业在劳动法律方面的疑问，并针对特定问题提供解决方案。

4. 知识产权保护为企业提供知识产权保护服务，包括商标注册、专利申请、版权保护等环节。

法律顾问团队将对企业的知识产权进行全面的分析和评估，并根据评估结果提供相应的保护策略，确保企业的知识产权得到有效保护。

5. 纠纷解决为企业提供纠纷解决服务，包括诉讼、仲裁、调解等多个方面。

法律顾问团队将通过与企业的合作，制定解决纠纷的最佳方案，并代表企业参与相关的法律程序，争取最有利的结果。

三、服务流程1. 了解企业需求：初次合作前，法律顾问团队将了解企业的经营情况、法律风险以及需求，并制定相应的服务方案。

2. 实施服务计划：根据企业需求，法律顾问团队将执行制定的服务方案，并及时与企业进行沟通，跟进项目进展。

3. 提供定期报告：法律顾问团队将提供定期报告，向企业汇报服务工作情况、法律风险评估等相关内容，确保企业对服务过程和效果有清晰的了解。

4. 全程支持：在合作期间，法律顾问团队将全程支持企业，解答企业在法律问题上的疑问，帮助企业处理各类法律事务。

常年法律顾问服务方案【文档模板】常年法律顾问服务方案1. 引言本常年法律顾问服务方案（以下简称“本方案”）为在【公司/组织名称】（以下简称“委托方”）与【律师事务所/律师名称】（以下简称“顾问方”）之间建立与委托方的长期合作关系提供了详细的服务规定和权责义务。

本方案旨在确保委托方在法律事务上得到持续的专业法律咨询和辅导，以维护委托方的利益，减少法律风险。

2. 服务范围2.1 法律咨询服务顾问方将向委托方提供有关以下法律事务的咨询和建议：2.1.1 合同法和商事法律问题；2.1.2 劳动法和雇佣关系问题；2.1.3 知识产权法问题；2.1.4 税法和财务法问题；2.1.5 公司法和企业治理问题；2.1.6 竞争法和反垄断法问题；2.1.7 其他与委托方业务相关的法律事务。

2.2 法律文件起草顾问方将根据委托方的需求，为委托方起草、审查或修改以下法律文件：2.2.1 合同、协议和其他商业文件；2.2.2 雇佣合同、保密协议和员工手册；2.2.3 公司章程、股东协议和董事会决议；2.2.4 知识产权注册申请和许可协议。

2.3 诉讼与仲裁代理顾问方将代表委托方处理以下法律纠纷：2.3.1 商业诉讼和仲裁案件；2.3.2 劳动法纠纷；2.3.3 知识产权纠纷；2.3.4 公司治理争议。

3. 工作方式3.1 通讯方式委托方与顾问方之间的沟通将通过以下方式进行：3.1.1 会议（面对面或通过电话/视频会议）；3.1.2 电子邮件；3.1.3 传真。

3.2 服务响应时间顾问方将在接到委托方的咨询请求后，根据紧急程度制定合理的服务响应时间表，并及时回复委托方。

3.3 服务时限顾问方将根据具体工作的复杂程度和紧急程度，提供合理的工作时限，并与委托方协商确定所需的工作期限。

4. 服务费用与付款方式4.1 服务费用结构顾问方接受委托方的服务请求后，将根据以下服务费用结构向委托方收取费用：4.1.1 法律咨询费用：按小时计费；4.1.2 法律文件起草费用：按文件复杂度和起草时间计费；4.1.3 诉讼与仲裁代理费用：按案件复杂度和工作时间计费。

常年法律顾问服务方案 一、常年法律顾问服务范围 根据我国律师法及相关行业管理规定，律师事务所提供常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务，包括： 1、以口头或书面形式答复贵公司提出的与贵公司日常经营活动有关的法律咨询问题,依法提供建议或者出具法律意见书； 2、根据贵公司要求,出席贵公司的内部会议并讨论与贵公司日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为贵公司内部决策提供咨询意见和法律依据； 3、根据贵公司要求，代表贵公司出席贵公司与第三方的与贵公司日常经营活动有关的会谈、谈判; 4、根据贵公司要求，参与起草或审阅贵公司公司内部制度文件； 5、协助草拟、制订、审查或者修改贵公司与第三方签署的与贵公司日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书； 6、受贵公司委托，签署、送达或者接受与贵公司有关的法律文件； 7、应贵公司要求，就贵公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证,提出解决方案，出具律师函,发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解； 8、应贵公司要求,讲授法律实务知识,对公司内部高级管理人员进行相关的法律培训； 9、根据贵公司要求，协调处理贵公司企业内部的纠纷。 10、办理双方商定的其他法律事务。 经双方协商同意并收取专项法律服务费用后，律师事务所还可提供以下服务：涉及经济、民事、劳动、行政等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务；涉及公司招投标、对外投资、融资、重组、购并等专业法事务。 对已经签订常年法律顾问合同的聘方单位上述专项法律事务，律师事务所在收取专项法律服务费用时给予优惠并优先处理相关法律事务。 二、本所为贵公司法律服务的基本设想 针对贵公司在经济合同管理、劳动人事制度管理等方面法律事务的实际需要，以及贵公司以后的发展对资本运作相关法律事务的需要，本所律师将和贵公司人员一起重点做好以下法律事务工作: (一）参与起草、审核贵公司规定制度，协助贵公司逐步建立和完善内部管理制度。 1、实现管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法. 2、制度既要符合国家经济体制的大环境,又要与贵公司内部实际情况相符,具有可操作性. 3、各项制度在内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。 （二）起草、审查各类经济合同(包括但不限于采购合同、租赁合同),做好经济合同管理工作。 1、建立完善的合同管理制度，从合同会签的流程、签订权限的授予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记与台账管理、合同履行监督与统计报表等都作出详细的规定，保障和促进各项经济活动的顺利进行。 2、根据具体经营业务需要，起草或填制重要合同文本，审查合同条款,排除法律障碍，最大限度的反映贵公司的经营意志，降低和避免法律风险。 3、及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充或解除手续。 (三）贵公司的劳动合同、劳资关系管理。 1、公司各类劳动合同文本的制作，劳动关系分类协调,协助人事部门及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作。 2、起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度. 3、协助人力资源部门和财务部门做好相关人员的调任审计工作. 4、协调各类劳动争议，及时解决劳动争议，根据专项委托处理各类劳动仲裁和劳动诉讼事务. 5、及时提供最新的相关法律法规规章和相关信息，会同人力资源部培训员工，进行法治教育和法律知识传授。 (四)参与贵公司重大经济项目的谈判,协助关键性文件的谈判和起草、审核、把关. （五）参与贵公司重大经营决策，结合贵公司经营实际，及时为贵公司重大决策提供动态法律咨询服务。 1、确保决策有可靠的法律依据,避免决策的法律风险； 2、促使贵公司在经济活动中的合法权益最大化； 3、论证决策在法律上的最佳方案,有利于决策目标的实现； 4、从法律上为贵公司在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施; 为此,根据贵公司要求，我们可参加贵公司决策会议，为贵公司领导决策提供咨询意见，协助起草、修改、审核有关贵公司决策的重要文件，必要时主动提出法律意见和建议. （六)配合贵公司的经营进展，提供资本运作相关的法律服务。 根据贵公司专项委托，做好贵公司收购、兼并、上市、招投标、项目融资、资产重组等专项法律事务。 （七)贵公司商标、专利、商业秘密等知识产权管理。 熟悉运用知识产权的专有性、地域性、时间性的特点，为贵公司的知识产权保护提供动态的保护和依法管理策略。指导公司商业秘密管理工作。 （八）协助贵公司行政部门做好贵公司分支机构的设立与管理。 （九）其他为完成贵公司法律事务所必需的法律事务工作。 （十）根据贵公司专项委托，通过协商、调解等方式，代理贵公司解决专项法律纠纷，必要时提起诉讼或仲裁程序。对于已被起诉的诉讼案件，根据贵公司专项委托应诉。 另外，本所将根据贵公司经营与发展需要,向贵公司提供随时随地的法律咨询，根据本所对最新法规和政策的准确把握，使贵公司在经营的各个环节做到合法化、规范化操作。 三、本所对贵公司的法律事务拟采取的服务方式。 1、本所拥有优越的网络资源，完全可以做到对贵公司对合同审查高效率的要求，真正做到无纸化办公，并且为贵公司节省相应的人力资源和物力资源。 2、经贵公司邀请和通知，首席顾问律师可参加贵公司重要工作会议，重大经营活动和社会活动，以便随时了解公司发展思路，深刻理解公司发展战略和经营理念，结合公司发展实际提供具有前瞻性的法律服务. 3、在贵公司遇到重大法律事务时，应贵公司要求，本所律师作为常驻律师在贵公司提供的工作场所定期值班，处理日常法律事务,或协助贵公司内部人员的日常工作。 4、当贵公司遇到突发紧急事件时，本所可派出熟悉相关事务的律师工作组现场配合工作，提供应急公关与法律服务。