小学教师聘用合同范本

小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事小学教育工作一事达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方接受甲方聘用，担任小学部教学工作。

具体科目及班级安排由甲方根据实际情况决定。

乙方应严格遵守甲方教育教学和管理规定，履行教师应尽的职责和义务。

二、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：甲方按照本校薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。

基本工资、奖金等各项补贴按甲方薪酬制度执行。

2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日津贴等。

三、岗位职责及考核管理1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为是否续聘的依据。

考核内容包括教育教学能力、工作态度、学生评价等。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校规章制度或国家法律法规的；（3）因教育教学能力或其他原因，不能胜任工作岗位的。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在本校工作期间所开发或参与开发的教学课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关成果用于其他用途或向第三方泄露。

2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他不宜公开的信息。

五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

违约金数额根据违约情况确定。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应返还甲方已支付的薪酬及福利待遇等费用。

小学教师聘用劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________学校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方需要聘请小学教师从事教育教学工作，乙方具备从事小学教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用劳动合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任小学教育教学工作。

2. 乙方的工作职责包括：制定教学计划，备课，授课，布置作业，评估学生表现，与学生家长沟通等。

3. 乙方应按照甲方的规定，认真履行教育教学职责，关注学生的全面发展，关注学生的身心健康。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲乙双方继续合作，应重新签订劳动合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，保证学生的正常教育教学秩序。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。

2. 甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 具体薪酬标准和福利待遇由甲乙双方协商确定。

五、合同变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，另一方均有权解除合同。

3. 本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的数额应根据违约的具体情况，由甲乙双方协商确定。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

小学教师聘用合同书6篇篇1甲方（用人单位）：____________小学乙方（受聘人员）：____________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就甲方聘用乙方作为小学教师一事，达成以下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容及职责要求乙方受聘于甲方的小学教师职务，负责教授相关课程，包括但不限于语文、数学、英语等科目。

乙方需按照教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业和批改作业，关注学生的身心健康和学习进步。

同时，乙方还需参与学校的教育教学改革，协助学校开展各类活动。

三、薪酬待遇甲方按照国家规定和本校的薪酬制度，根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的薪酬和福利待遇。

具体薪酬标准、支付方式及时间安排等详见附件。

四、工作纪律和考核乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

甲方每年对乙方进行一次工作考核，根据考核结果进行奖惩。

如乙方在工作中出现严重失误或违纪行为，甲方有权依据法律法规和学校规章制度进行处理。

五、培训和提升甲方鼓励并支持乙方参加各类教育培训和学术研究活动，提升业务水平和教育教学能力。

甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训机会和条件。

六、合同解除和终止本合同的解除和终止，应按照法律法规和学校规章制度执行。

在合同期内，任何一方不得无故解除合同。

如因乙方身体原因或其他特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提出申请。

合同期满或解除后，乙方应按照规定办理离职手续。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体的违约责任和赔偿标准，按照法律法规和学校规章制度执行。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

小学教师聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX小学乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、聘用合同关系本合同为有固定期限的聘用合同。

三、聘用内容与要求1. 甲方聘用乙方为小学教师，从事小学教育教学工作。

2. 乙方须承诺遵守本合同条款，自觉服从甲方管理，尽职尽责，学而不厌，诲人不倦，努力工作。

3. 甲方可根据工作需要和乙方的业务能力、工作表现，调整乙方的工作岗位。

4. 乙方须按照甲方的工作要求，按时完成规定的教学任务，达到相应的教学质量标准。

四、聘用报酬与支付方式1. 甲方支付乙方的工资为年薪制，即每年税前工资为人民币XX 元整（￥XXXX元）。

2. 甲方应按月支付乙方工资，每月工资为年薪总额的XX%，即每月税前工资为人民币XX元整（￥XXXX元）。

3. 甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。

4. 乙方在完成本职工作的同时，可参与学校的咨询、培训等项目的开发工作，甲方将给予相应报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应按照学校规定，为乙方提供相应的福利，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。

3. 乙方在患病或负伤期间，甲方应按照国家和地方相关规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

4. 乙方在法定节假日期间，甲方应按照国家和地方相关规定，支付乙方相应的加班费或安排补休。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方的安全健康。

2. 甲方应提供必要的教学用品和资料，确保乙方的教育教学工作顺利进行。

3. 甲方应按照国家和地方相关规定，对乙方进行必要的安全教育和培训。

小学教师聘用合同范本合同甲方：____中心小学合同乙方：__________ 身份证：__________为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。

一、聘用条件1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。

2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

二、乙方受聘后应尽职责和义务1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

2、热爱学生，热情为学生服务。

要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。

3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。

4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必须请假。

5、虚心接受学生和家长的意见和建议。

6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。

三、甲方给乙方的待遇1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

2、甲方保证足额发放绩效工资。

四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。

2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。

4、合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。

5、合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。

本合同有效期____年____月____日至____年____月___日止。

自签订之日起生效。

本合同一式两份甲方法人代表：乙方：____年____月小学教师聘用合同范本（二）编号：__________小学教师聘用合同范本（三）聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人力资源和社会保障部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[____]____号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。

小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、岗位及聘用期限甲方聘请乙方担任小学部教学工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止，如需续聘需重新签订合同。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方的需求从事______科目教学工作，并承诺遵守职业道德，履行岗位职责。

乙方的工作地点为甲方学校所在地。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方依据教育部门的规定，合理安排工作时间和休息休假，保障乙方的合法权益。

甲方原则上保障乙方每周至少休息一天。

法定节假日休息按国家规定执行。

四、薪酬待遇及支付形式甲方依据国家有关规定和单位薪酬制度，确定乙方的薪酬标准和薪酬支付方式。

乙方的薪酬按月支付，如遇节假日或其他特殊情况，甲方可合理调整支付时间。

乙方享受与甲方其他正式职工相同的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

小学教师聘用合同书样本甲方：乙方：一、双方基本情况被聘方（乙方）：籍贯：姓名：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜：1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：乙方：签订日期：小学教师聘用合同书样本（二）甲方（用人单位）名称：_____乙方（教师）姓名：_____经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：一、合同期限从____年____月____日至____年____月____日。

二、工作地点和工作内容：_____1、甲、乙双方约定劳动合同履行地为：_____2、.甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事教学工作和班级日常管理工作。

甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。

3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的教职工工作规章制度。

2024年小学教师聘用合同范文聘用单位（甲方）与受聘对象（乙方）经协商一致，依据全镇教育工作需求，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，并安排其在学校进行教学工作。

为明确双方权益与义务，特订立本合同如下：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇：乙方每月工资为____元，按学年度计算，共计10个月。

三、双方的权利与义务：（一）甲方的权利与义务：1. 负责对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学业务的培训与辅导。

2. 对乙方的工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 制定并执行严格的规章制度，以规范乙方的行为。

4. 若甲方认为乙方在聘用合同期内无法胜任工作，有权提前一个月通知乙方后解除聘用合同，合同随即终止。

5. 若乙方在聘用合同期内提出辞职，需提前一个月通知甲方，否则甲方将保留追究乙方违约责任的权利。

6. 乙方出现以下情形之一时，甲方有权随时解除聘用合同：违法、违纪或违反学校规章制度；不服从甲方工作安排；因工作失误导致重大安全事故，造成校内外不良影响；违反教师职业道德规范，造成不良后果；教育教学能力不足，无法胜任岗位工作；事假超过一周；无故旷工。

（二）乙方的权利与义务：1. 认真学习党和国家的方针政策、法规，努力提升教育教学业务能力，提高政治和业务素养。

2. 热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，做到遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。

3. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按时参加学校、处室、年级组织的各项会议和活动。

4. 积极投身于教育改革，参与教研活动，不断提升教学质量。

5. 刻苦钻研业务，确保教育质量优良，赢得师生及家长的广泛好评。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 法人代表（签字）：_____乙方（签名）：_____ 身份证号码：_____签订日期：____年____月____日2024年小学教师聘用合同范文（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为依法维护双方权益，明确各自义务，依据现行法律法规及相关政策规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

小学代课教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及本地方的相关规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

期满后，本合同自动终止。

如甲方需要继续聘用乙方，须经双方协商同意并签订新的合同。

二、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任__________小学代课教师职务，工作地点为该校校园内。

乙方需按照甲方的要求，按时按质完成教学任务。

三、工作职责及要求乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，遵守教师职业道德规范，按照教育教学要求履行教师职责。

认真备课、上课、批改作业，做好教学辅导和考试评价工作。

关心学生身心健康，关注学生的安全和卫生保健工作。

尊重家长意见，及时沟通家校关系。

积极配合学校开展各项工作。

不得擅自旷课或终止工作。

如因乙方的工作失误造成损失或事故的，由乙方承担相应责任。

四、工作待遇甲方按照本校的教师工资标准支付乙方工资，月工资为人民币______元整（大写：______）。

在寒暑假期间或由于其他原因不在学校工作时，工资另定。

同时根据乙方的贡献和工作表现，甲方给予乙方相应的奖励和补助。

乙方享有与本校正式教职工相同的福利待遇和权利。

如因特殊原因未能按时支付工资，甲方会给予合理解释。

但拖欠时间不得超过规定的时限。

乙方有权依法保护自己的合法权益。

五、工作时间和休假安排乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日和寒暑假的休息时间。

如遇特殊情况需要加班或延时工作，甲方会提前通知乙方并支付相应的补偿或调休时间。

乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休假权利。

具体休假安排按照甲方的规定执行。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方机密信息应严格保密，不得泄露给第三方或用于个人用途。

合同终止后，乙方应归还甲方所有的相关资料和文件。

小学教师聘用合同小学教师聘用合同15篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的小学教师聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小学教师聘用合同1甲方（聘用单位）：______法定代表人：______乙方（受聘人）：______甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1·合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2·聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3·本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利1·按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬；2·有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。

3·有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4·有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务1·为甲方的授课积极准备教案；主持本团的合唱艺术工作。

带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。

保证每次课时（_______分钟/节课）的完整和内容的充实。

2·关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。

3·负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。

负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。

4·编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。

负责对各声部的专业训练和专业素质培训。

5·遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利1·要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，为进一步明确甲乙双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方通过友好协商，达成如下聘用协议：一、基本情况甲方聘请乙方为学校的语文老师，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

乙方承诺遵守学校规章制度，服从教学管理，履行语文教师的职责和义务。

二、岗位职责及待遇1. 岗位职责：乙方应严格遵守《教师法》及学校制定的各项规章制度，爱岗敬业，履行职责，完成教学任务。

负责学生的课程辅导、备课、上课、学生成绩考核等工作。

积极参与学校的教育教学改革和各项活动。

2. 薪酬待遇：基本工资+课时工资+绩效工资，享有国家规定的社会保障与福利待遇。

具体金额根据甲方相关规定执行。

三、工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及身心健康。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的安全规章制度。

四、知识产权归属与保密义务乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的作品（包括但不限于教案、教学设计等）的知识产权归甲方所有。

乙方必须严守甲方的保密信息，不得向第三方泄露。

五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

若因乙方的工作失误导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致可提前解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不需提前通知乙方：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；（3）因失职或营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除本合同并需提前通知甲方：（1）未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；（2）以欺诈手段订立本合同的。

小学教师聘用合同书范本甲方：乙方：__________ 性别：__________身份证：根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有期限的合同：合同期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容(一)、乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在教师岗位担任。

(二)、乙方的工作任务、自责1、乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。

2、乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。

3、乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。

3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。

四、劳动报酬、保险、福利待遇1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。

2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。

(兼职职工不亨有此条款)3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。

4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动____文件规定执行。

(兼职职工不亨有此条款)五、休息休假1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒署假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。

2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。

小学教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策、法规，结合甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

现就有关事项达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事小学教学工作。

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止，如需续聘，双方可另行协商签订聘用合同。

二、岗位职责与要求乙方受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度及国家对教师的各项要求，认真履行小学教师的岗位职责。

服从分配，根据甲方的工作需求认真备课、授课和布置作业等。

因乙方工作失误造成损失的，须承担相应责任。

乙方在完成规定教育教学任务的前提下，还必须接受甲方安排的其它教育教学工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工资待遇与福利甲方按照本校的教师薪酬制度及标准支付乙方薪酬，甲方不承担乙方任何费用及社会保险。

除基本薪酬外，根据绩效考核制度甲方给予乙方相应的奖金和津贴补贴等。

具体数额视实际情况而定。

乙方享受国家规定的法定节假日休息日以及婚假等休假权利。

但请假期间工资发放视具体情况而定。

四、劳动纪律与考核奖惩乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行工作职责。

甲方按照学校绩效考核制度对乙方实施考核奖惩制度。

乙方因个人原因未能完成教育教学任务或其他工作任务的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除合同。

如乙方表现出色或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励和表彰。

具体考核奖惩办法以甲方的相关制度和法律法规为准。

五、培训提高与成果分享甲方有义务组织对乙方进行各类教育培训和学术研讨活动，提升乙方的教育教学水平和工作能力。

小学教师聘用合同书聘用单位：（简称甲方）受聘人员：（简称乙方）甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。

经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期为年，从____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。

二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

3、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件服从。

如不服从可以申请辞职并按违约处理。

4、因行业特殊，受聘人员不得在学期中途提出解除合同。

三、甲方每月____日支付给乙方上月工资。

工资按《侨星学校工资制度》发放。

寒暑假工资为月工资____元（实习生除外）。

工资构成：基本工资（元/月）+课时津贴+绩效工资+其它津贴。

说明：基本工资含五险一金。

四、有下列情况之一的，甲方可以解除合同：1、乙方在聘用期内，发现不符合聘用所规定条件的;2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、乙方不能胜任本职工作的;4、因招录被录用为国家干部的。

五、甲方不能履行合同规定的义务，乙方有权利解除合同。

六、双方签订合同时，乙方必须交纳诚信保证金____元，其款项在工资中分期扣除。

同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。

合同期满诚信保证金退还乙方。

七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。

如遇特殊情况，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

乙方如果违约，诚信保证金、所有奖金学校扣留，如因客观原因要离校，能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的，诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。

1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职，扣一个月工资。

2、乙方失职造成安全事故，要赔偿损失。