五大员岗位责任制.doc
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煤矿班组建设“五大员”岗位责任制随着社会的发展和煤炭产业的扩大,煤矿安全问题也逐渐引起了人们的重视。
为了提高煤矿安全管理水平,确保煤矿生产安全,煤矿班组建设“五大员”岗位责任制被引入到煤矿管理中。
本文将从“五大员”岗位责任制的定义、内容、实施效果等方面进行详细阐述。
一、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的定义煤矿班组建设“五大员”岗位责任制是指在煤矿班组中设立五个重要岗位,分别为安全员、质量员、技术员、生产员和管理员,并要求每个岗位都要履行相应的职责和义务,确保煤矿的安全、质量、技术、生产和管理工作的顺利开展。
二、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的内容1.安全员安全员是班组中最重要的岗位之一,负责煤矿的安全工作。
安全员需要具备扎实的安全知识和丰富的安全经验,能够制定并组织实施安全工作的各项措施,确保煤矿生产过程中的安全。
2.质量员质量员是班组中负责质量工作的重要岗位,对煤矿生产过程中的质量问题进行监督和管理。
质量员需要具备良好的分析、判断和处理问题的能力,能够及时解决质量问题,确保煤矿的产品质量符合要求。
3.技术员技术员是班组中负责技术工作的岗位,负责煤矿生产过程中的技术指导和技术支持。
技术员需要具备丰富的专业知识和熟练的技能,能够解决生产过程中的技术难题,提高煤矿的生产效益。
4.生产员生产员是班组中负责生产工作的重要岗位,负责煤矿生产过程中的物资管理和生产组织工作。
生产员需要具备良好的组织能力和协调能力,能够合理安排生产计划,确保煤矿生产的顺利进行。
5.管理员管理员是班组中负责管理工作的岗位,负责煤矿的各项管理工作。
管理员需要具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力,能够运用合理的管理方法和手段,确保煤矿的管理工作的顺利进行。
三、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的实施效果煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的实施,对于提高煤矿的安全管理水平、保障煤矿的生产安全具有非常重要的意义。
具体体现在以下几个方面:1.明确责任煤矿班组建设“五大员”岗位责任制明确了每个岗位的具体职责和义务,使每个员工都清楚自己在工作中应该承担的责任,避免责任不明、责任推卸等问题的发生。
五大员岗位责任制模板1、班组长是承包施工项目质量管理的第一责任人,在项目部的领导下,严格履行承包合同中的各项质量要求,按时完成计划施工任务。
2、加强班组建设,组建班组级质量管理体制,开好班前会,定期开展“三检制”、“操作者挂牌制”等质量管理规定,制定班组成员奖罚条例,将个人收入与质量成绩挂勾,激发班组人员提高工作质量的积极性。
3、熟悉现行国家施工规范标准规程以及施工图和专项技术交底,并在施工中严格执行,如不清楚或存在疑虑应及时向项目部管理人员申请确认。
4、经常开展“赶、帮、超”等到各种形式的技能培训活动,积累施工经验,不断提高班组施工水平。
5、对已完成的施工任务要及时申请项目管理人员办理工序交接手续,下道工序施工时应派专人进行成品保护,防止下道工序的破坏和污染,保证工程质量。
6、积极配合项目管理人员及建设方、监理方的质量监督执法工作,发现存在问题要及时整改,并总结经验,防止类似问题的再次发生。
广东浩和建筑有限公司材料采购、保管制度一、材料部职责:1、采购员必须对所购材料、成品、半成品的质量和品质负责,在项目经理的领导下,严格按照供货合同和进货计划及时将所需的材料运至指定地点,保证施工生产的正常进行。
2、供货商的选择必须按公开投、招标制度进行,采购员对供货商及所购材料、物品的质量、供货信誉应有足够的了解,保证材料物品的供应的稳定性和连续性。
3、供货商提供的材料、物品进场前必须提供足够的材料质量证明文件,并取样送试验室或有关部门进行质量确认,否则不得进入施工现场。
4、对已进场的材料、物品要定期对质量品质进行复核,发现与供货合同要求不一致,应及时制止纠正,并对供应商予以处罚。
5、学习施工用各种材料、物品的相关知识,提高业务鉴别能力,及时对所购材料、物品做出正确评价。
二、仓库保管员职责1、仓库保管员对施工用各类材料、物品在进场、存放期间的质量负责,在项目经理的领导下,严格履行岗位职责,认真做好收集和保管工作。
煤矿五大员岗位责任制是指在煤矿安全生产管理中,根据安全管理需要,将相关职责划分为五个主要岗位,并明确各岗位的职责和权限,以确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
这五个岗位分别是矿长、副矿长、生产(安全)管理员、技术(工艺)管理员和总工程师。
以下是各岗位的岗位职责。
1. 矿长:矿长是煤矿的最高负责人,对煤矿的生产、安全、管理等方面负有全面责任。
他主要负责煤矿的方针决策、生产组织、安全管理、质量控制、环境保护等重要工作。
并且要负责建立和完善煤矿安全生产管理体系,确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
2. 副矿长:副矿长是矿长的助手,担负着具体管理和操作任务。
他负责组织和协调各项生产任务,并负责矿井的安全生产管理工作。
此外,副矿长还要负责矿下人员的安全教育和培训工作,确保员工的安全意识和安全技能的提高。
3. 生产(安全)管理员:生产(安全)管理员主要负责煤矿的生产组织和生产管理工作。
他要根据煤矿的实际情况,制定并实施生产计划和安全管理制度,确保矿井的生产安全和高效运转。
此外,生产(安全)管理员还要负责组织和协调各项生产任务,提高生产效率。
4. 技术(工艺)管理员:技术(工艺)管理员主要负责煤矿的技术管理和工艺控制工作。
他要负责煤矿的工艺流程的规划和调整,确保矿井的生产工艺的高效运转。
此外,技术(工艺)管理员还要负责矿井的技术改造和设备的维护管理工作,提高矿井的生产效率和安全性。
5. 总工程师:总工程师主要负责煤矿的工程设计和项目管理工作。
他要负责煤矿的工程规划和设计,确保矿井的工程布局合理和设备配置合理。
此外,总工程师还要负责矿井的工程项目的管理和监督工作,确保项目按时完成和达到预期效果。
以上就是煤矿五大员岗位责任制的相关内容,通过明确各岗位的职责和权限,可以有效地分工合作,提高煤矿安全生产管理的效率和水平。
2024年煤矿五大员岗位责任制范本煤矿是国民经济的重要组成部分, 也是一个高风险的行业。
为了确保煤矿安全生产和员工的健康, 必须严格执行岗位责任制。
以下是2024年煤矿五大员岗位责任制的范本:一、矿长(矿长是煤矿企业的最高责任人, 负责组织、协调和管理煤矿的安全生产工作)1.坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 制定并贯彻落实煤矿安全生产政策和相关制度;2.负责组织安全生产培训和教育, 确保员工具备必要的安全生产知识和技能;3.确定安全生产目标, 制定计划并组织实施, 确保煤矿达到或超过国家和地方的安全生产标准;4.建立和改进安全管理体系, 制定安全生产规章制度, 不断提高煤矿的安全生产管理水平;5.定期组织安全检查和隐患排查, 及时消除安全隐患, 保障煤矿生产的安全和稳定;6.加强与政府、相关部门和行业组织的联系和沟通,及时反馈煤矿安全生产情况。
二、安全总监(安全总监是对煤矿安全生产全面负责的岗位, 负责制定企业安全管理制度和安全生产计划并组织实施)1.负责制定并组织实施煤矿的安全生产计划和年度安全目标, 确保煤矿安全生产的顺利进行;2.为煤矿制定安全生产规章制度, 确保员工遵守相关安全规定;3.组织安全培训和教育, 提高员工的安全意识和安全生产技能;4.负责安全检查和隐患排查, 及时发现和纠正安全隐患;5.协调处理安全事故和突发事件, 及时采取措施减少事故损失;6.建立和完善煤矿的安全管理体系,不断提高煤矿的安全生产管理水平。
三、生产总监(生产总监负责煤矿的生产计划制定和组织实施, 以及生产设备的维护和管理)1.负责制定生产计划和安排生产任务, 确保煤矿的生产能力和生产效益;2.关注生产过程中可能存在的安全风险和隐患, 确保生产过程安全可靠;3.组织生产设备的维护和管理, 对生产设备进行定期检查和维修;4.协调处理生产事故和突发事件, 保障生产的连续和稳定;5.确保生产过程符合相关的法律法规和标准,保证产品的质量和安全。
2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制煤矿安全是一项重要任务,为了进一步提高煤矿的安全管理水平,2023年煤矿班组将建设“五大员”岗位责任制。
这项制度旨在明确各岗位的职责和权责,加强管理和监督,确保煤矿的安全生产和员工的安全。
一、生产大员:生产大员是煤矿生产管理的核心岗位,负责煤矿的生产组织和管理工作。
他们需要制定生产计划,安排生产任务,组织施工和生产工作,确保生产的正常运行。
同时,生产大员还需制定安全生产制度,进行班组的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
具体职责包括:1. 制定生产计划和生产任务,并组织实施;2. 指导和监督施工作业,确保施工质量和进度;3. 制定安全生产制度和操作规程,确保员工安全;4. 组织班组的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;5. 协调解决生产中的问题和紧急情况。
二、安全大员:安全大员是煤矿安全管理的重要岗位,负责煤矿的安全生产和安全管理工作。
他们需要制定和实施安全管理制度,开展日常安全巡检和安全培训,组织应急救援和事故调查工作,确保煤矿的安全运行。
具体职责包括:1. 制定和完善煤矿的安全管理制度和操作规程;2. 进行日常安全巡检,及时发现和排除安全隐患;3. 组织员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4. 组织和实施应急救援工作,处理事故和突发事件;5. 负责对事故进行调查,分析事故原因,提出改进措施。
三、质量大员:质量大员是煤矿质量管理的重要岗位,负责煤矿产品的质量控制和质量管理工作。
他们需要制定质量管理制度,开展质量检验和质量控制工作,确保煤矿产品的质量和合格率。
具体职责包括:1. 制定和完善煤矿的质量管理制度和操作规程;2. 进行产品质量检验,确保产品的合格率;3. 负责产品质量控制,提出改进意见和措施;4. 组织质量问题的调查和处理,及时纠正和改进;5. 提供产品质量技术支持,为生产提供保障。
四、维护大员:维护大员是煤矿设备维修和维护的重要岗位,负责煤矿设备的维修和保养工作。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制是指在煤矿行业中,设立五个重要的岗位,分别为生产安全员、质量员、技术员、物资员和党务员,各岗位有各自的职责和任务。
这种岗位责任制的实施旨在加强煤矿生产过程中的安全、质量和效益管理,提高煤矿工作人员的责任意识和工作效率,从而确保煤矿生产的稳定运行和安全生产。
具体而言,各岗位的职责如下:
1. 生产安全员:负责组织并执行煤矿安全生产的各项规章制度和操作规程,监督和检查煤矿的安全生产情况,及时发现和处理安全隐患,并组织开展安全教育和培训。
2. 质量员:负责组织并执行煤矿的质量管理体系,确保生产过程中的质量控制,监督和检查产品的质量标准和质量维护工作,并协助解决质量问题。
3. 技术员:负责技术管理和技术改进工作,进行技术规范和操作流程的编制,跟踪和应用最新的煤矿技术,提出技术改进建议和措施,提高煤矿生产效率和技术水平。
4. 物资员:负责煤矿物资的采购、库存、出入库管理和使用情况统计,确保煤矿所需物资的供应和使用的及时性和有效性,协调解决物资问题。
5. 党务员:负责组织和开展煤矿内部党务工作,负责党的理论学习、组织生活和政策宣传工作,加强党员队伍建设和思想政治教育工作。
通过建立“五大员”岗位责任制,可以明确各岗位的职责和任务,加强煤矿管理,提高生产安全、质量和效率,确保煤矿的平稳运行和安全生产。
同时,这种岗位责任制也有助于提高煤矿工作人员的工作积极性和责任意识,加强团队合作,推动煤矿的可持续发展。
煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中,划分五大职能员岗位,并明确各岗位的责任和职权范围,以确保煤矿生产安全和高效运行。
煤矿五大员岗位分别是:矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。
1. 矿长:矿长是煤矿的总负责人,主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。
矿长应制定煤矿的发展战略和目标,并组织实施,同时负责煤矿的安全生产和环保工作。
2. 总工程师:总工程师是煤矿的技术负责人,主要负责煤矿的工程技术和设备管理。
总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案,并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。
3. 总经济师:总经济师是煤矿的财务负责人,主要负责煤矿的财务管理和经济分析。
总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施,并监督煤矿的经济运行。
4. 党委书记:党委书记是煤矿的党组织负责人,主要负责党的建设和政治工作。
党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作,同时协调各方面的工作,确保党的路线、方针政策贯彻落实。
5. 安全员:安全员是煤矿的安全负责人,主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。
安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程,并组织实施安全培训和应急演练。
煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力,使得煤矿的管理更加科学和规范,能够提高煤矿的生产效率和安全水平。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制指的是在煤矿班组中设立五个重要的岗位,分别是生产组长、安全员、技术员、质量员和物资员,他们各自担负着不同的责任,以保证煤矿生产的安全、高效和优质。
1. 生产组长:负责煤矿生产组织、协调和管理工作,包括制定生产计划、指导生产操作、监控生产过程等,确保生产进度和产量的达标。
2. 安全员:负责煤矿安全工作,包括制定安全措施和操作规程、开展安全教育和培训、检查和排除安全隐患等,以确保矿工的安全和健康。
3. 技术员:负责煤矿技术工作,包括解决生产过程中的技术问题、改进生产工艺和设备、进行技术创新等,以提高煤矿生产的效率和质量。
4. 质量员:负责煤矿质量管理工作,包括制定质量标准和检验规程、进行产品质量检测、处理质量问题等,以确保煤矿产品的质量达到标准要求。
5. 物资员:负责煤矿物资管理工作,包括采购和配发物资、进行库存管理、维护设备和工具等,以保障煤矿生产所需物资的供应和使用。
建设“五大员”岗位责任制可以有效地分工协作,各司其职,形成一个高效的班组工作体系。
同时,他们的存在和职责明
确也有助于加强煤矿生产安全管理、技术创新和质量控制,进一步提高煤矿的生产效率和质量水平。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的主要目的是为了确保煤矿的安全和生产工作的顺利进行。
在煤矿班组中设立五个重要的岗位,即“矿长员”,“生产员”,“技术员”,“安全员”和“卫生员”,每个岗位都有明确的责任和职责。
矿长员主要负责煤矿的整体管理和决策,对煤矿的生产和安全负总责,制定并推行煤矿的发展计划和生产计划。
生产员负责煤矿的生产组织和管理工作,包括制定生产计划和生产流程,保证煤矿的生产工作按照计划进行。
技术员主要负责煤矿的技术支持和技术管理工作,包括煤矿设备的维护和管理,技术问题的解决,以及新技术的引进和应用。
安全员负责煤矿的安全管理工作,包括安全规章制度的制定和执行,安全教育的开展,事故和隐患的排查和处理,以及应急预案的制定和演练。
卫生员负责煤矿的职工卫生和环境保护工作,包括煤矿内部环境的卫生管理,职工的健康管理,各种卫生设施的检查和保养。
通过建立这一岗位责任制,可以实现各岗位之间的分工明确,责任清晰,从而提高煤矿的管理和操作水平,确保生产工作的安全和高效进行。
同时,这一岗位责任制也可以实现班组成员之间的沟通和协作,提高团队的整体效能。
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煤矿五大员岗位责任制
是指煤矿安全生产中的五个重要岗位,分别是煤矿矿长、安全总工程师、总工程师、总调度师和总工勤主任。
每个岗位都有明确的责任和职责,以确保煤矿安全生产。
煤矿矿长是煤矿的主要负责人,负责全面领导和管理矿井的安全与生产工作。
矿长有权对矿井的安全生产负主要责任,必须制定和组织实施相关的安全管理制度。
安全总工程师是负责煤矿的安全技术工作的专业技术人员,负责制定和实施矿井的安全技术措施,并负责排查煤矿生产中的安全隐患和事故隐患。
总工程师是矿井的技术管理人员,负责整个矿井的生产技术管理和生产工艺的安全性、可靠性和合理性。
总工程师负责制定和实施矿井的生产技术措施,确保矿井生产安全和高效。
总调度师是煤矿生产调度工作的负责人,负责组织和协调各个生产单位之间的工作,确保生产计划的顺利实施和生产过程中的安全。
总工勤主任是煤矿的工勤管理人员,负责煤矿的设备、仪器、电气设备和机械设备等的维修、保养和管理工作。
总工勤主任负责制定和实施设备维修、保养等方面的规定,确保设备的安全和有效运行。
总之,煤矿五大员岗位责任制是为了明确各个岗位的责任和职责,加强煤矿安全生产的领导和管理,确保煤矿工人的生命财产安全,推动煤矿行业的持续健康发展。
五大员岗位责任制员工岗位责任制是一种管理方式,通过明确员工在组织中的职责和责任,使员工在工作中能准确了解自己的职责,发挥自身的专长和能力,提高工作效率和工作质量。
在现代企业中,人力资源部门通常会根据企业的特点和需求,制定相应的员工岗位责任制。
下面是五大员岗位责任制的详细介绍,共计____字。
一、销售员岗位责任制销售员是企业中最重要的一环,他们的工作直接关系到企业的销售业绩和利润。
为了使销售员能够更好地履行自己的职责,提高销售业绩,企业通常会制定销售员岗位责任制。
销售员岗位责任制包括以下几项内容:1. 开发客户资源:销售员应该具备良好的市场开拓和客户开发能力,负责寻找新的客户资源,开展有效的销售活动。
2. 维护客户关系:销售员应该主动与客户进行沟通,及时解决客户的问题和需求,建立良好的客户关系,提高客户的满意度。
3. 实现销售目标:销售员应该制定合理的销售计划,并通过有效的销售策略和销售技巧,努力实现销售目标,提高销售额和销售数量。
4. 监控市场动态:销售员应该密切关注市场的变化和竞争对手的动态,了解市场需求和产品竞争力,及时调整销售策略,保持企业的市场竞争力。
5. 提供售后服务:销售员应该在销售过程中,负责提供售后服务,解决客户的问题和投诉,保持客户的满意度,促进客户的忠诚度。
二、生产员岗位责任制生产员是企业生产线上的核心人员,他们的工作直接影响到产品的质量和生产效率。
为了使生产员能够更好地履行自己的职责,提高生产效率,企业通常会制定生产员岗位责任制。
生产员岗位责任制包括以下几项内容:1. 负责生产计划的执行:生产员应该按照生产计划和工艺要求,准确安排生产工序和生产时间,确保生产按时按量完成。
2. 确保生产安全:生产员应该严格遵守生产安全规程,落实安全措施,保证生产过程中的安全性,防止事故的发生。
3. 技术操作:生产员应该熟练掌握生产设备的操作技术,能够熟练操作、调试和维护设备,确保设备正常运行。
煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿中设立五个关键职位,分别是矿长、安全主任、总工程师、总调度师和总经济师,他们各自负责煤矿的不同方面工作。
1. 矿长:负责全面领导和管理煤矿的运营,包括生产、安全、经济等各个方面。
矿长要制定煤矿的发展战略和目标,并组织实施。
他还要对整个煤矿的运营情况进行监督和考核。
2. 安全主任:负责煤矿的安全管理工作,制定和完善安全管理制度和规章制度。
他要组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
安全主任还要监督和检查煤矿的安全生产状况,并提出改进意见和建议。
3. 总工程师:负责煤矿的生产技术管理工作,包括设备管理、技术改造和生产组织等方面。
总工程师要制定生产计划和技术标准,确保煤矿的生产能力和质量。
他还要组织生产技术改进和创新,提高生产效率和质量。
4. 总调度师:负责煤矿的运输和物资供应工作,组织和协调矿井内外的运输和物资调配,确保生产和运输的顺利进行。
总调度师要制定运输计划和物资供应计划,合理安排运力和物资资源。
他还要监督和检查运输和物资供应的执行情况,确保按时、按量完成任务。
5. 总经济师:负责煤矿的财务和经济管理工作,包括预算、会计、成本分析和经济指标的管理等方面。
总经济师要制定和监
督煤矿的财务和经济计划,把握煤矿的经济状况和趋势。
他还要监督和检查煤矿的财务和经济活动,提出经济建议和措施。
煤矿五大员岗位责任制的建立和完善,可以保障煤矿的安全生产和良好运营。
每个岗位都有明确的职责和责任,形成了一套完整的管理体系,有利于提高生产效率、降低事故风险,推动煤矿的可持续发展。
五大员岗位责任制一、党员岗位责任制1、带头认真学习《安全生产法》等法律法规,学习贯彻《煤矿安全规程》、掌握安全作业、操作规程。
日常工作中要以身作则,遵章守纪,团结带领本班组全体党员、职工争做安全生产的标兵,并且保证自己不违章作业。
2、要协助生产班组长对本班组党员和职工进行安全教育,提高安全生产意识和技术、技能,做到党员身边无事故。
3、要协助生产班组长落实国家有关安全生产的法律、法规及集团公司各种安全规章制度,创建安全生产合格班组。
4、要协助生产班组长对生产设备、安全设施、工作环境进行安全监督检查,发现隐患及时报告,并督促解决。
5、制止违章指挥、违章作业和违反劳动法纪律的行为。
6、工作中如果发生____,听从指挥迅速参加抢险、急救工作。
7、____员安全监督员同生产班组长一样,工作时间佩带便携式检查仪。
随时检查有害气体的变化,发现异常要随时汇报,有害气体超过规定必须先撤人。
8、____员安全监督员要对安全检查员和瓦斯检查员的上岗工作情况进行监督。
9、____员监督员要及时做好安全监督工作日志的记录,每日由本队值班人员审阅签字,每月由队党支部审阅签字后,整理并上交矿党____。
10、____员安全监督员佩戴由集团公司统一制作的标识。
经过安全培训后持证上岗。
11、____员安全监督员聘期与党小组长的任期相同,一般为三年。
二、井下班组长岗位责任制1、班组长全面负责本班组的安全生产工作,要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程等要求____和指挥生产,并在生产过程中及时解决出现的问题,全面完成各项生产任务。
2、负责了解上一班的安全生产情况,开好班前会和收工会,认真执行交接班和班中检查制度。
3、要认真检查各个工种、每道程序,随时掌握工作地点的安全情况,及时处理安全隐患,不违章指挥,不违章作业。
4、充分发扬民主,群策群力,____开照本班组的安全活动。
5、要支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作,对本班组“三违”人员做好教育帮助工作。
五大员岗位责任制范本一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施工现场安全技术知识,熟悉安全管理工作程序,针对工种施工特点开展安全管理工作。
二、负责对各工种、工序进行安全技术交底,对施工现场加强常规性安全检查,把住安全关。
三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改,达到安全目的,提示督促项目经理安全生产,全面落实安全施工防范措施。
四、各级协助主动配合做好开工前安全验收,施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。
五、负责整理施工安全监督档案资料。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司资料员岗位责任一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料,检验评定资料,施工管理资料。
二、负责搜集整理安全生产管理资料,安全教育培训资料,安全检查文明施工等材料。
三、负责搜集机械设备使用运行资料。
四、负责搜集劳动用工记录资料。
五、保持各种资料的真实性、完善性。
六、资料具备齐全,实现原始记录和台帐表格规范化,分类编目归档管理,并随时接受专业管理部门的检查和安排。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司预算员岗位责任一、熟悉图纸,配合施工人员会同设计,建设单位搞好图纸会审,并整理好评审记录。
二、搜集各项原始变更,隐蔽记录资料。
三、认真编制工程预算,施工预算及工程结算工作。
四、准确及时地提供各项计算数据,协助公司的统计,财务部门考核工程成本。
五、本着实事求是原则,正确合理反映工程造价,尽量减少漏算和错算等失误。
六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司材料员岗位责任一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等,并及时索取材料质量证明,发现问题及时向采购员或供货方索赔退货,否则由材料员承担经济损失责任。
二、按实登记单位工程消耗材料台帐,定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。
三、保管和清理好,坚持使用材料收料、领料和退料单,定期清仓盘点,核定库存量,并做出上报报表。
班组“五大员”职责1、负责组织集控丁值工会小组的活动,并积极组织和参加公司工会开展的活动。
2、传达公司工会安排的工作,收集并积极反映职工建议与意见。
3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。
4、做好职工的权益维护、福利等工作,关心职工,积极帮助职工解决困难。
5、负责与公司工会相关部门的联系,并做好上级工会布置的有关活动。
6、负责收取年度工会会费。
班组宣传员工作职责1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策,协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。
3、做好班中所发展的事情的各项记录。
4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。
主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。
5、宣传班组内的先进人物的先进事迹,不断提高班组成员的道德水平。
6、办好班组园地,使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。
7、组织班组成员参加各类兴趣小组,开展积极、健康、有益的文体活动。
8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。
9、积极开展QC活动,鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。
10、加强纪律教育,讲文明礼貌,树立良好班风。
11、完成上级交办的其他工作。
班组安全员职责1、班组安全员是班组长安全工作的助手。
协助班组长开展安全活动,搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度,并检查落实情况。
对违章作业及不安全作业有权制止,并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。
加强安全监查,发现不安全隐患及时研究解决。
4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具,对消防器材要加强管理,对存在的各种不安全因素抓紧消除。
5、对本班组的事故及时了解,掌握情况,保护现场并及时向领导汇报,并参加事故调查和分析。
6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
五大员岗位责任制模版职位名称:[员工岗位名称]工作职责:1. [主要工作职责一]- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]2. [主要工作职责二]- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]3. [主要工作职责三]- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]4. [主要工作职责四]- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]5. [主要工作职责五]- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]要求和技能:1. [必备技能/资格一]- [具体要求/资格一]- [具体要求/资格二]- [具体要求/资格三]2. [必备技能/资格二]- [具体要求/资格一]- [具体要求/资格二]- [具体要求/资格三]3. [必备技能/资格三]- [具体要求/资格一]- [具体要求/资格二]- [具体要求/资格三]4. [必备技能/资格四]- [具体要求/资格一]- [具体要求/资格二]- [具体要求/资格三]5. [必备技能/资格五]- [具体要求/资格一]- [具体要求/资格二]- [具体要求/资格三]以上是一个员工岗位责任制的模板,根据实际情况进行适当调整和补充。
不同岗位的具体职责和要求可能会有所不同,根据实际情况进行灵活修改。
五大员岗位责任制模版(二)1.总经理:负责公司战略规划、业务发展以及公司整体运营管理,制定公司的长期目标和发展计划,并监督各部门的工作,确保公司的正常运营和实现利润最大化。
2.市场营销经理:负责制定公司的市场营销策略和计划,包括市场调研、品牌推广、销售渠道管理和客户关系维护等,以提升公司的市场份额和销售额。
3.人力资源经理:负责招聘、培训、薪酬福利、员工绩效管理等人力资源管理工作,保障公司人才队伍的结构合理性和员工的激励机制,提升公司绩效和员工满意度。
4.财务经理:负责公司财务管理,包括预算编制、资金管理、财务报表分析、税务筹划等,以保证公司财务状况的稳定和可持续发展。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制模版一、前言为了进一步加强煤矿安全管理,落实安全生产责任,确保矿山安全,本文提出煤矿班组建设“五大员”岗位责任制模版,以规范各级员工的职责和权责,为煤矿的安全生产提供保障。
二、总则本岗位责任制适用于煤矿班组的各级员工,包括矿长、副矿长、安全员、生产员和技术员五个岗位。
各岗位的职责和权责应明确、分工合理,形成上下贯通、协作高效的责任链。
三、矿长的职责和权责1. 职责矿长是煤矿班组的最高负责人,主要负责矿井的生产管理和安全工作。
他应制定和审批煤矿的各类管理制度,并组织实施。
矿长应定期召开安全会议,听取各部门的工作报告,解决工作中的问题,提出改进措施,确保煤矿的安全、高效生产。
2. 权责矿长有权制定煤矿的生产计划,并负责计划的执行情况。
他有权协调各部门之间的关系,解决工作中的矛盾和问题。
矿长有权调配煤矿的人力、物力和财力资源,以保证矿井的正常生产和安全。
四、副矿长的职责和权责1. 职责副矿长是煤矿班组的副职领导,协助矿长进行煤矿的管理工作。
他主要负责矿井的日常运行和维护,确保煤矿设备的正常运转和面积的安全生产。
2. 权责副矿长有权组织并指导各部门的工作,解决工作中的问题。
他有权参与生产计划的制定和执行,以及资源的调配和分配。
副矿长有权督促并检查矿井的安全措施的落实情况,对不符合安全要求的情况进行整改。
五、安全员的职责和权责1. 职责安全员是煤矿班组的安全管理人员,主要负责煤矿的安全监督和管理。
他应定期开展安全教育和培训,并检查各部门的安全操作规范的执行情况,发现安全隐患及时报告并落实整改。
2. 权责安全员有权对生产现场和设备进行安全检查,并对不符合安全要求的情况提出整改意见。
他有权参与事故调查,提出事故原因和改进措施,并监督其执行。
安全员还有权对矿井员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
六、生产员的职责和权责1. 职责生产员是煤矿班组的生产管理人员,主要负责生产计划的执行和生产进度的监控。
1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,宣传贯彻党和国家地方有关主管部门关于安全生产的方针政策、法规制度。
2、协助项目经理完善安全管理组织机构和安全生产保证体系,参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,明确工作目标,并监督执行。
3、负责现场安全标志的保护和正常使用,确保现场安全标志正确、醒目,能真正起到安全警示作用。
4、抓好日常安全教育,会同有关部门对进入施工现场的新工人进行安全教育工作。
5、指导班组安全业务工作,协助基层搞好施工现场的安全生产,按时上报安全报表和有关信息。
6、掌握施工生产安全动态,在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作。
7、通过检查及时发现和处理工作中存在的安全问题,消除安全隐患,做好日检台帐记录。
8、有权制止违章作业和违章指挥行为,杜绝安全事故发生。
9、参与工伤事故的调查、分析、处理、总结、上报等工作,对一般事故做出处理和记录。
10、协助落实安全工作奖惩措施,按职权范围和标准对安全工作有突出表现的有功人员或违反安全操作规程和违章指挥人员进行奖励或处罚。
二材料员岗位职责认真执行安全生产的规章制度和防火规定。
根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。
熟悉图纸,对设备材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。
对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。
由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,承担经济、法律责任。
负责向资料员提供材料质保资料。
负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。
负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。
负责按规定及时采购发放劳保用品。
施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。
协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作在工程部经理或项目经理的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
安全员岗位责任制
1、全面负责班内安全工作,组织班组成员学习安全知识。
2、定期检查班组内各个室的电器设备,仪器设备,各条线路,危险药品和上下水,保证它们的安全性、可靠性、灵敏性、完好性。
3、对班组人员定期进行安全知识的培训,熟悉安全操作规程,不断提高班组人员的安全意识。
4、协助班长管理好班组工作,对违章操作一经发现立即制止,进行安全教育,并加以改正。
5、检查记录,并对检查出的问题,上报的情况,解决情况,认真做好记录。
6、把班长每天的安全五分钟讲话做好记录。
7、对实习人员做好班组安全教育,并对其进行安全交底。
煤矿五大员岗位责任制煤矿作为一种特殊的矿业行业,其安全管理至关重要。
为了确保煤矿的安全生产,煤矿行业统一实行了煤矿五大员岗位责任制。
本文将对煤矿五大员岗位责任制进行详细介绍,包括矿长、安全主任、技术负责人、队长和监察长的责任和职责。
一、矿长的责任和职责矿长是煤矿领导班子的负责人,对煤矿的安全生产全面负责。
其主要责任和职责包括:1. 确保煤矿安全生产的合法合规性。
矿长要负责煤矿的各项管理工作,确保煤矿的生产经营活动符合国家法律法规和相关政策规定。
2. 制定和组织实施煤矿的安全生产目标和计划。
矿长要根据煤矿的实际情况和发展需求,制定安全生产目标和计划,并组织各个部门负责人按计划完成任务。
3. 确保煤矿各项安全措施的落实。
矿长要对煤矿的安全管理体系进行全面监督,确保各项安全措施的落实,包括人员安全培训和教育、安全设备的检修和更新等。
4. 紧急情况的应急处置。
矿长要组织煤矿应急救援队伍,做好日常的应急演练和培训,确保在发生火灾、瓦斯爆炸等紧急情况时能够及时处置,最大限度地保障工人生命安全。
5. 审核和监督煤矿的安全生产报告。
矿长要定期审核和监督煤矿的安全生产报告,确保报告内容真实准确。
二、安全主任的责任和职责安全主任是煤矿的责任制管理的重要岗位,其主要责任和职责包括:1. 负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度。
安全主任要根据国家法律法规和煤矿的实际情况,制定煤矿的安全管理制度,确保煤矿的安全生产符合规范要求。
2. 组织实施安全生产培训和教育。
安全主任要组织煤矿的安全生产培训和教育,确保煤矿的员工掌握必要的安全生产知识和技能,提高员工的安全意识。
3. 检查和评估煤矿的安全风险。
安全主任要对煤矿的生产过程进行实地检查,发现和评估潜在的安全风险,提出改进建议,并跟踪整改情况。
4. 组织危险源的排查和整改。
安全主任要组织煤矿的危险源排查工作,及时发现和整改存在的安全隐患,确保煤矿的生产环境安全。
5. 参与事故调查和处理。
安全员岗位责任
一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施
工现场安全技术知识,熟悉安全管理工作程序,针对工种施工特点开展安全管理工作。
二、负责对各工种、工序进行安全技术交底,对施工现场加强常规性安全检查,把住安全关。
三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改,达到安全目的,提示督促项目经理安全生产,全面落实安全施工防范措施。
四、各级协助主动配合做好开工前安全验收,施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。
五、负责整理施工安全监督档案资料。
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资料员岗位责任
一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料,检验评定资料,施工管理资料。
二、负责搜集整理安全生产管理资料,安全教育培训资料,安全检查文明施工等材料。
三、负责搜集机械设备使用运行资料。
四、负责搜集劳动用工记录资料。
五、保持各种资料的真实性、完善性。
六、资料具备齐全,实现原始记录和台帐表格规范化,分类编目归档管理,并随时接受专业管理部门的检查和安排。
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预算员岗位责任
一、熟悉图纸,配合施工人员会同设计,建设单位搞好图纸会审,并整理好评审记录。
二、搜集各项原始变更,隐蔽记录资料。
三、认真编制工程预算,施工预算及工程结算工作。
四、准确及时地提供各项计算数据,协助公司的统计,财务部门考核工程成本。
五、本着实事求是原则,正确合理反映工程造价,尽量减少漏算和错算等失误。
六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。
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材料员岗位责任
一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等,并及时索取材料质量证明,发现问题及时向采购员或供货方索赔退货,否则由材料员承担经济损失责任。
二、按实登记单位工程消耗材料台帐,定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。
三、保管和清理好,坚持使用材料收料、领料和退料单,定期清仓盘点,核定库存量,并做出上报报表。
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项目经理职责
一、编制工程施工进度计划,报管理者代表审批后实施。
二、严格执行国家有关法规、标准:贯彻公司生产制度、施工程序、质量标准、施工规范、操作规程、安全文明标准,加强劳动纪律管理,管好设备、材料,工具堆放,改善施工环境,确保文明生产。
三、对现场堆放的大宗材料(如钢筋、水泥、砂、石等)一旦材料进场后,应按平面图规划指定的位置堆放整齐。
四、负责对施工现场进行区域规划,将施工区、加工区原材料存放区在规划图中标明。
五、加强员工质量、安全文明教育,随时对项目部各工序的质量、安全、文明实施检查和整改工作。
六、组织好自检、互检、委托检、支持外专检人员的工作。
七、参与图纸会审,参与技术安全交底。
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质检员岗位责任
一、熟悉施工图纸,掌握施工方案以及质量保证措施,按工种质量特点进行质量控制。
二、鉴定施工材料,工程构件的质量,核实材料证明书,拒绝使用不合格方式材料,构件成品,半成品。
三、做好隐蔽工程验收记录和砼试块,砂浆试块,配合比记录以及钢筋试验报告。
管理相关工程保证资料和工程技术资料。
四、加强对每一道工序和质量检查,做好质量检查的检查记录。
严格把信质量关。
及时消除质量隐患,对出现的质量事故作出处理意见和记录,解决不了的问题,及时向施工技术人员和项目经理反映。
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施工员岗位责任
一、熟悉图纸及规范规定,组织工程施工,根据施工程序编排流水作业计划,调剂各工种各工序的交叉搭接。
二、每道工序施工前作好施工技术书面层层交底,明确施工质量措施及技术操作要求。
三、合理安排生产人员,按作业班组下达生产任务,严格操作规程,严格控制每道工序的质量。
四、做好施工日记,搜集各种材质证明,出厂合格证,做好各部位的砼试压件,试验及测试工作,并保存好原始资料。
五、严格实施安全管理制度,加强防范措施,杜绝安全事故。
六、随时按验评标准进行质量检查,填好各项检查记载,办好签证手续,分析处理施工中可能出现的质量问题。
七、作好各部位的施测、放线、放样、控制楼层有各部位标高。
八、参加工程检查验收,搜集各种施工资料和管理资料,做到工程资料与工程进度相同步,并配合各专业主管部门的检查和安排。
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项目部技术负责人职责
一、贯彻公司质量文件,按照质量标准,验收规范,设计图纸对进场原材料进行检验或验证,并组织对工序施工质量进行自检,以保证工程符合质量标准。
二、编制施工组织设计、施工方案、技术措施和技术交底文件,办理审批手续,交底交接手续。
三、负责组织原材料送检工作和工程报验工作,申请办
理原材料代用变更手续。
四、负责组织工程测量定位、复查、合格后报监理单位或总承包单位验收签字后方可施工。
五、负责组织办理原材料试化验及砼试块制作、编号、登记、养护、送试、统计等工作。
六、参与图纸会审,熟悉图纸、设计资料;负责处理施工过程中的技术问题。
七、负责项目部工程内部技术资料、技术文件的编制,竣工资料的整理归档工作,报公司生产技术部存档。
八、对特殊工序进行监控,安排具有资格的人持证上岗;实施对员工的技术培训。
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实施安全生产法,人人事事保安全。
2、依法监管,公正执法,确保安全。
3、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
4、掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
5、安全就是生命,责任重于泰山。
6、居安思危除隐患,预防为主保安全。
7、抓好安全生产,促进经济发展。
8、广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
9、开展安全月活动,深入贯彻安全法。
10、生命至高无尚,安全责任为天。
11、安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。
12、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
13、广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
14、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。
15、要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好转。
16、安全生产一刻也不能松懈。
17、生产必须安全,安全促进生产。
18、广泛动员,狠抓落实,群防群控。
19、采取措施,防患于未然。
20、安全在心中,生命在手中。
21、留一生安全给自己,送一份平安给家人。
22、见了违章严批评,道是无情却有情。
23、现场施工讲文明,周围居民得安宁。
24、建筑“三宝”配备好,保障生命安全方有效。
25、人人遵守《建筑法》,安全生产靠大家。
26、杜绝违章,珍惜生命。
27、多一份小心,少一份担心。
28、隐患不除根,事故根连根。
29、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。
30、“四口”好比老虎洞,不加防护把命送。
31、严格落实安全标准化管理,确保安全生产。
32、确保安全防治措施落实,加强专项整治重点监管。
33、落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管理。
34、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
35、安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。