学校教职工工资收入发放清单
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1、根据国家有关规定专家咨询费发放标准:
高级专业技术职称人员1500-2400元/人天;其他专业人员900-1500元/人天
2、咨询形式
(1)会议咨询:半天按规定标准的60%执行;不超过2天(含2天)按规定的标准执行;超过2天,第1、2天按规定的标准执行,第3天及以后按规定标准的50%执行(2)现场访谈或勘察:按会议形式组织的专家咨询费相关标准执行
(3)通讯:按次计算,每次按照规定标准的20-50%执行
3、优势学科专项经费按原规定标准执行
4、专家咨询费不得支付给参与该计划及项目、课题研究与管理的相关工作人员
5、表内要素务必填写完整。
个人收入证明样本教师薪酬构成明细尊敬的各位领导:我写此信,是为了向各位领导提供一份个人收入证明样本,特别是教师薪酬构成明细。
希望这份样本可以帮助各位领导了解教师薪酬结构及其构成要素,以便做出更合适的决策。
一、个人基本信息姓名:XXX 性别:男/女教育背景:本科/硕士/博士单位名称:XXX 学校职位:教师职称:中级教师/高级教师/特级教师入职日期:XXXX年XX月XX日二、薪酬明细1. 基本工资:XXX元/月教师基本工资是教师薪酬的基础,是根据教师的职位和级别来确定的。
基本工资是教师工作的起始点,与教师的教学职责和工作时间相关。
2. 绩效奖金:XXX元/年教师绩效奖金是根据教师的工作表现和教学成绩来进行评定的,通常是一年一次的奖励。
绩效奖金是对教师工作的认可和激励,通过激发教师的积极性和创造力,提高教学质量和学校声誉。
3. 职称津贴:XXX元/月教师职称津贴是根据教师的职称来发放的,是对教师职业发展和专业素养的认可。
职称津贴的数额随着教师的职称级别而逐渐增加,旨在激励教师进一步提升自己的教学水平和专业能力。
4. 师资津贴:XXX元/学期教师师资津贴是根据教师的学历和教龄来发放的,是对教师专业背景和教学经验的认可。
师资津贴的数额随着教师的学历和教龄而逐渐增加,旨在鼓励教师持续学习和教育教学改革。
5. 加班补贴:XXX元/小时教师在一些特殊情况下,需要加班工作,如参加会议、备课等。
加班补贴是对教师额外付出的一种补偿,以激励教师保持高效工作状态。
总计:XXX元/月(含基本工资、绩效奖金、职称津贴、师资津贴和加班补贴等)三、备注以上只是个人薪酬构成明细的一个样本,实际的教师薪酬构成可能会因学校、地域和教龄等因素而略有差异。
该样本仅供参考,具体薪酬待和学校协商确定。
希望以上样本能够对各位领导提供有益的参考。
如果需要进一步了解教师薪酬情况或有其他问题,请随时与我联系。
谢谢!敬上XXX。
远航教育兼职教师工资发放一览表年月份教师姓名所在班级看管次数工资标准工资合计扣除工资经领人签字
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月份教师姓名所在班级看管次数工资标准工资合计扣除工资经领人签字。